Desigualdade racial no mercado contábil: uma análise sob a perspectiva de mulheres negras do Rio de Janeiro (2022)
- Authors:
- Anjos, Ludmilla Gomes da Silva dos - Universidade Federal do Rio de Janeiro (UFRJ)
- Furtado, Priscyla de Moura Lopes - Universidade Federal do Rio de Janeiro (UFRJ)
- Silva, Sandra Maria Cerqueira da
- Sauerbronn, Fernanda Filgueiras - Universidade Federal do Rio de Janeiro (UFRJ)
- Casa Nova, Silvia Pereira de Castro
- Autor USP: NOVA, SILVIA PEREIRA DE CASTRO CASA - FEA
- Unidade: FEA
- Subjects: MERCADO DE TRABALHO; CONTABILIDADE; MULHERES NEGRAS; FEMINISMO NEGRO
- Language: Português
- Abstract: A diversidade racial no Brasil é grande e consequentemente é amplo o leque de desigualdades, o que requer muitas reflexões sociais e profissionais. No mercado contábil, ainda com dificuldades, a atuação de mulheres tem crescido e elas vêm se destacando. Entretanto, para as mulheres negras, particularmente, há desafios para que alcancem postos de comando, como preconceitos raciais, sexuais e socioeconômicos. Neste sentido, este trabalho busca identificar como as mulheres negras percebem a própria carreira profissional no mercado de trabalho contábil no Estado do Rio de Janeiro. Para isso, foi feito um estudo qualitativo, de natureza descritiva, por meio da aplicação de questionário semiestruturado (com 29 questões fechadas e 7 questões abertas) autoadministrado por 52 participantes, no mês de dezembro/2020, por meio do método Bola de Neve Virtual. Os dados foram analisados por uma análise comparativa de subjetividades de mulheres com o objetivo de descrever o perfil das contadoras inseridas no mercado de trabalho contábil. O estudo indicou que existe uma relação entre menores chances de conquistar cargos de liderança e desigualdades de gênero e raça. Conclui-se que a atual configuração da estrutura social brasileira requer revisões no que tange à carreira e ascensão das mulheres negras aos cargos de liderança no mercado contábil. A pesquisa busca contribuir ao adentrar as discussões acerca das questões envolvendo gênero e raça no mercado contábil, sob a perspectiva de mulheres negras, bem como para que se ampliem os incentivos às pautas das minorias, principalmente àquelas relacionadas ao feminismo negro, como em processos seletivos e nos ambientes organizacionais.
- Imprenta:
- Publisher: EAC/FEA/USP
- Publisher place: São Paulo
- Date published: 2022
- Source:
- Conference titles: Congresso USP Controladoria e Contabilidade
-
ABNT
ANJOS, Ludmilla Gomes da Silva dos et al. Desigualdade racial no mercado contábil: uma análise sob a perspectiva de mulheres negras do Rio de Janeiro. 2022, Anais.. São Paulo: EAC/FEA/USP, 2022. Disponível em: https://congressousp.fipecafi.org/anais/22UspInternational/ArtigosDownload/3862.pdf. Acesso em: 23 jan. 2026. -
APA
Anjos, L. G. da S. dos, Furtado, P. de M. L., Silva, S. M. C. da, Sauerbronn, F. F., & Casa Nova, S. P. de C. (2022). Desigualdade racial no mercado contábil: uma análise sob a perspectiva de mulheres negras do Rio de Janeiro. In Accounting in favor of sustainable development. São Paulo: EAC/FEA/USP. Recuperado de https://congressousp.fipecafi.org/anais/22UspInternational/ArtigosDownload/3862.pdf -
NLM
Anjos LG da S dos, Furtado P de ML, Silva SMC da, Sauerbronn FF, Casa Nova SP de C. Desigualdade racial no mercado contábil: uma análise sob a perspectiva de mulheres negras do Rio de Janeiro [Internet]. Accounting in favor of sustainable development. 2022 ;[citado 2026 jan. 23 ] Available from: https://congressousp.fipecafi.org/anais/22UspInternational/ArtigosDownload/3862.pdf -
Vancouver
Anjos LG da S dos, Furtado P de ML, Silva SMC da, Sauerbronn FF, Casa Nova SP de C. Desigualdade racial no mercado contábil: uma análise sob a perspectiva de mulheres negras do Rio de Janeiro [Internet]. Accounting in favor of sustainable development. 2022 ;[citado 2026 jan. 23 ] Available from: https://congressousp.fipecafi.org/anais/22UspInternational/ArtigosDownload/3862.pdf - Estudo do relacionamento entre as microempresas e empresas de pequeno porte e a contabilidade
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