ReP USP - Resultado da busca

Artigo de periodico
Strategic HR ?: a study of the perceived role of HRM departments in Brazil and Peru (2009)
Coda, Roberto; Cesar, Ana Maria Roux Valentini Coelho; Bido, Diógenes de Souza; Louffat, Enrique
Source: BAR - Brazilian Administration Review. Unidade: FEA
Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, MUDANÇA ORGANIZACIONAL
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
CODA, Roberto et al. Strategic HR ?: a study of the perceived role of HRM departments in Brazil and Peru. BAR - Brazilian Administration Review, v. 6, n. Ja/Mar. 2009, p. 15-33, 2009Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1590/s1807-76922009000100003. Acesso em: 02 out. 2024.
APA
Coda, R., Cesar, A. M. R. V. C., Bido, D. de S., & Louffat, E. (2009). Strategic HR ?: a study of the perceived role of HRM departments in Brazil and Peru. BAR - Brazilian Administration Review, 6( Ja/Mar. 2009), 15-33. doi:10.1590/s1807-76922009000100003
NLM
Coda R, Cesar AMRVC, Bido D de S, Louffat E. Strategic HR ?: a study of the perceived role of HRM departments in Brazil and Peru [Internet]. BAR - Brazilian Administration Review. 2009 ; 6( Ja/Mar. 2009): 15-33.[citado 2024 out. 02 ] Available from: https://doi.org/10.1590/s1807-76922009000100003
Vancouver
Coda R, Cesar AMRVC, Bido D de S, Louffat E. Strategic HR ?: a study of the perceived role of HRM departments in Brazil and Peru [Internet]. BAR - Brazilian Administration Review. 2009 ; 6( Ja/Mar. 2009): 15-33.[citado 2024 out. 02 ] Available from: https://doi.org/10.1590/s1807-76922009000100003
Artigo de periodico
Understanding the strategies of late-movers in international manufacturing (2009)
Fleury, Afonso ; Fleury, Maria Tereza Leme
Source: International Journal of Production Economics,. Unidades: EP, FEA
Subjects: EMPRESAS MULTINACIONAIS, INTERNACIONALIZAÇÃO DE EMPRESAS, MUDANÇA ORGANIZACIONAL, COMPETÊNCIA ORGANIZACIONAL
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
FLEURY, Afonso e FLEURY, Maria Tereza Leme. Understanding the strategies of late-movers in international manufacturing. International Journal of Production Economics, v. No 2009, n. 1, p. 340-350, 2009Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1016/j.ijpe.2009.06.007. Acesso em: 02 out. 2024.
APA
Fleury, A., & Fleury, M. T. L. (2009). Understanding the strategies of late-movers in international manufacturing. International Journal of Production Economics,, No 2009( 1), 340-350. doi:10.1016/j.ijpe.2009.06.007
NLM
Fleury A, Fleury MTL. Understanding the strategies of late-movers in international manufacturing [Internet]. International Journal of Production Economics,. 2009 ; No 2009( 1): 340-350.[citado 2024 out. 02 ] Available from: https://doi.org/10.1016/j.ijpe.2009.06.007
Vancouver
Fleury A, Fleury MTL. Understanding the strategies of late-movers in international manufacturing [Internet]. International Journal of Production Economics,. 2009 ; No 2009( 1): 340-350.[citado 2024 out. 02 ] Available from: https://doi.org/10.1016/j.ijpe.2009.06.007
Texto na web
Mudanças e permanências (2009)
Trigo, Luiz Gonzaga Godoi
Unidade: EACH
Assunto: MUDANÇA ORGANIZACIONAL
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
TRIGO, Luiz Gonzaga Godoi. Mudanças e permanências. . São Paulo: Escola de Artes, Ciências e Humanidades, Universidade de São Paulo. Disponível em: http://www.hoteliernews.com.br/hoteliernews/hn.site.4/NoticiasConteudo.aspx?Noticia=50996&Midia=1. Acesso em: 02 out. 2024. , 2009
APA
Trigo, L. G. G. (2009). Mudanças e permanências. São Paulo: Escola de Artes, Ciências e Humanidades, Universidade de São Paulo. Recuperado de http://www.hoteliernews.com.br/hoteliernews/hn.site.4/NoticiasConteudo.aspx?Noticia=50996&Midia=1
NLM
Trigo LGG. Mudanças e permanências [Internet]. 2009 ;[citado 2024 out. 02 ] Available from: http://www.hoteliernews.com.br/hoteliernews/hn.site.4/NoticiasConteudo.aspx?Noticia=50996&Midia=1
Vancouver
Trigo LGG. Mudanças e permanências [Internet]. 2009 ;[citado 2024 out. 02 ] Available from: http://www.hoteliernews.com.br/hoteliernews/hn.site.4/NoticiasConteudo.aspx?Noticia=50996&Midia=1
Artigo de periodico
Debates passados, presentes e futuros da aprendizagem organizacional: um estudo comparativo entre a produção acadêmica nacional e internacional (2009)
Takahashi, Adriana Roseli Wünsch; Fischer, André Luiz
Source: Revista de Administração Mackenzie. Unidade: FEA
Subjects: APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL, GESTÃO DO CONHECIMENTO, ESTRATÉGIA ORGANIZACIONAL, MUDANÇA ORGANIZACIONAL, PESQUISA CIENTÍFICA
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
TAKAHASHI, Adriana Roseli Wünsch e FISCHER, André Luiz. Debates passados, presentes e futuros da aprendizagem organizacional: um estudo comparativo entre a produção acadêmica nacional e internacional. Revista de Administração Mackenzie, v. 10, n. 5, p. 53-76, 2009Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1590/S1678-69712009000500004. Acesso em: 02 out. 2024.
APA
Takahashi, A. R. W., & Fischer, A. L. (2009). Debates passados, presentes e futuros da aprendizagem organizacional: um estudo comparativo entre a produção acadêmica nacional e internacional. Revista de Administração Mackenzie, 10( 5), 53-76. doi:10.1590/S1678-69712009000500004
NLM
Takahashi ARW, Fischer AL. Debates passados, presentes e futuros da aprendizagem organizacional: um estudo comparativo entre a produção acadêmica nacional e internacional [Internet]. Revista de Administração Mackenzie. 2009 ; 10( 5): 53-76.[citado 2024 out. 02 ] Available from: https://doi.org/10.1590/S1678-69712009000500004
Vancouver
Takahashi ARW, Fischer AL. Debates passados, presentes e futuros da aprendizagem organizacional: um estudo comparativo entre a produção acadêmica nacional e internacional [Internet]. Revista de Administração Mackenzie. 2009 ; 10( 5): 53-76.[citado 2024 out. 02 ] Available from: https://doi.org/10.1590/S1678-69712009000500004
Trabalho de evento
Dimensões competitivas de recursos humanos aplicadas à gestão de uma empresa pública de pesquisa e desenvolvimento (2009)
Sentanin, Odemilson Fernando; Santos, Fernando César Almada
Source: Anais. Conference titles: Simpósio de Administração da Produção, Logística e Operações Internacionais. Unidade: EESC
Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, MUDANÇA ORGANIZACIONAL, APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL, OBJETIVOS ORGANIZACIONAIS
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
SENTANIN, Odemilson Fernando e SANTOS, Fernando César Almada. Dimensões competitivas de recursos humanos aplicadas à gestão de uma empresa pública de pesquisa e desenvolvimento. 2009, Anais.. São Paulo: Escola de Engenharia de São Carlos, Universidade de São Paulo, 2009. . Acesso em: 02 out. 2024.
APA
Sentanin, O. F., & Santos, F. C. A. (2009). Dimensões competitivas de recursos humanos aplicadas à gestão de uma empresa pública de pesquisa e desenvolvimento. In Anais. São Paulo: Escola de Engenharia de São Carlos, Universidade de São Paulo.
NLM
Sentanin OF, Santos FCA. Dimensões competitivas de recursos humanos aplicadas à gestão de uma empresa pública de pesquisa e desenvolvimento. Anais. 2009 ;[citado 2024 out. 02 ]
Vancouver
Sentanin OF, Santos FCA. Dimensões competitivas de recursos humanos aplicadas à gestão de uma empresa pública de pesquisa e desenvolvimento. Anais. 2009 ;[citado 2024 out. 02 ]
Artigo de periodico
Testing some major determinants for hospital innovation success (2009)
Bava, Maria do Carmo G. G. Caccia; Guimarães, Valerie C. K.; Guimarães, Tor
Source: International Journal of Health Care quality Assurance. Unidade: FMRP
Subjects: HOSPITAIS, INOVAÇÕES TECNOLÓGICAS, GESTÃO DE PROJETOS, MUDANÇA ORGANIZACIONAL
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
BAVA, Maria do Carmo G. G. Caccia e GUIMARÃES, Valerie C. K. e GUIMARÃES, Tor. Testing some major determinants for hospital innovation success. International Journal of Health Care quality Assurance, v. 22, n. 5, p. 454-470, 2009Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1108/09526860910975571. Acesso em: 02 out. 2024.
APA
Bava, M. do C. G. G. C., Guimarães, V. C. K., & Guimarães, T. (2009). Testing some major determinants for hospital innovation success. International Journal of Health Care quality Assurance, 22( 5), 454-470. doi:10.1108/09526860910975571
NLM
Bava M do CGGC, Guimarães VCK, Guimarães T. Testing some major determinants for hospital innovation success [Internet]. International Journal of Health Care quality Assurance. 2009 ; 22( 5): 454-470.[citado 2024 out. 02 ] Available from: https://doi.org/10.1108/09526860910975571
Vancouver
Bava M do CGGC, Guimarães VCK, Guimarães T. Testing some major determinants for hospital innovation success [Internet]. International Journal of Health Care quality Assurance. 2009 ; 22( 5): 454-470.[citado 2024 out. 02 ] Available from: https://doi.org/10.1108/09526860910975571
Monografia/livro
Inovação: estratégias e comunidades de conhecimento (2009)
Carvalho, Marly Monteiro de
Unidade: EP
Subjects: INOVAÇÕES TECNOLÓGICAS, APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL, COMPETÊNCIA ORGANIZACIONAL, PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO, MUDANÇA ORGANIZACIONAL, ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
CARVALHO, Marly Monteiro de. Inovação: estratégias e comunidades de conhecimento. . São Paulo: Atlas. Disponível em: https://repositorio.usp.br/directbitstream/6f75221f-9644-48d4-9e54-984c9ca06b00/Carvalho-2009-inovacao.pdf. Acesso em: 02 out. 2024. , 2009
APA
Carvalho, M. M. de. (2009). Inovação: estratégias e comunidades de conhecimento. São Paulo: Atlas. Recuperado de https://repositorio.usp.br/directbitstream/6f75221f-9644-48d4-9e54-984c9ca06b00/Carvalho-2009-inovacao.pdf
NLM
Carvalho MM de. Inovação: estratégias e comunidades de conhecimento [Internet]. 2009 ;[citado 2024 out. 02 ] Available from: https://repositorio.usp.br/directbitstream/6f75221f-9644-48d4-9e54-984c9ca06b00/Carvalho-2009-inovacao.pdf
Vancouver
Carvalho MM de. Inovação: estratégias e comunidades de conhecimento [Internet]. 2009 ;[citado 2024 out. 02 ] Available from: https://repositorio.usp.br/directbitstream/6f75221f-9644-48d4-9e54-984c9ca06b00/Carvalho-2009-inovacao.pdf
Trabalho de evento
Contexto e mudança organizacional na criação e implantação de unidade universitária: o caso da USP-Leste (2009)
Palácios, Fernando Antonio Colares; Almeida, Martinho Isnard Ribeiro de
Source: Empreendedorismo em organizações. Conference titles: Seminários em Administração - SEMEAD. Unidade: FEA
Subjects: MUDANÇA ORGANIZACIONAL, UNIVERSIDADE
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
PALÁCIOS, Fernando Antonio Colares e ALMEIDA, Martinho Isnard Ribeiro de. Contexto e mudança organizacional na criação e implantação de unidade universitária: o caso da USP-Leste. 2009, Anais.. São Paulo: EAD/FEA/USP, 2009. Disponível em: http://www.ead.fea.usp.br/semead/12semead/resultado/trabalhosPDF/648.pdf. Acesso em: 02 out. 2024.
APA
Palácios, F. A. C., & Almeida, M. I. R. de. (2009). Contexto e mudança organizacional na criação e implantação de unidade universitária: o caso da USP-Leste. In Empreendedorismo em organizações. São Paulo: EAD/FEA/USP. Recuperado de http://www.ead.fea.usp.br/semead/12semead/resultado/trabalhosPDF/648.pdf
NLM
Palácios FAC, Almeida MIR de. Contexto e mudança organizacional na criação e implantação de unidade universitária: o caso da USP-Leste [Internet]. Empreendedorismo em organizações. 2009 ;[citado 2024 out. 02 ] Available from: http://www.ead.fea.usp.br/semead/12semead/resultado/trabalhosPDF/648.pdf
Vancouver
Palácios FAC, Almeida MIR de. Contexto e mudança organizacional na criação e implantação de unidade universitária: o caso da USP-Leste [Internet]. Empreendedorismo em organizações. 2009 ;[citado 2024 out. 02 ] Available from: http://www.ead.fea.usp.br/semead/12semead/resultado/trabalhosPDF/648.pdf
Dissertação (Mestrado)
Fatores de resistência ao processo de implementação de um centro de serviços compartilhados: uma abordagem segundo a teoria institucional (2009)
Berdejo, Ludwig Miguel Agurto; Guerreiro, Reinaldo (Orientador)
Unidade: FEA
Subjects: CONTABILIDADE GERENCIAL, REDE DE HOTÉIS, SERVIÇOS, MUDANÇA ORGANIZACIONAL
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
BERDEJO, Ludwig Miguel Agurto. Fatores de resistência ao processo de implementação de um centro de serviços compartilhados: uma abordagem segundo a teoria institucional. 2009. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São paulo, 2009. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12136/tde-09102009-102733/. Acesso em: 02 out. 2024.
APA
Berdejo, L. M. A. (2009). Fatores de resistência ao processo de implementação de um centro de serviços compartilhados: uma abordagem segundo a teoria institucional (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12136/tde-09102009-102733/
NLM
Berdejo LMA. Fatores de resistência ao processo de implementação de um centro de serviços compartilhados: uma abordagem segundo a teoria institucional [Internet]. 2009 ;[citado 2024 out. 02 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12136/tde-09102009-102733/
Vancouver
Berdejo LMA. Fatores de resistência ao processo de implementação de um centro de serviços compartilhados: uma abordagem segundo a teoria institucional [Internet]. 2009 ;[citado 2024 out. 02 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12136/tde-09102009-102733/
Artigo de periodico
Modelo de regras do negócio para apoiar a formação de redes entre empresas da construção civil brasileiras (2009)
Neves, Flávia Vancim Frachone; Guerrini, Fábio Müller
Source: INGEPRO : Inovação, Gestão e Produção. Unidade: EESC
Subjects: EMPRESAS (MODELOS), CONSTRUÇÃO CIVIL, MUDANÇA ORGANIZACIONAL
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
NEVES, Flávia Vancim Frachone e GUERRINI, Fábio Müller. Modelo de regras do negócio para apoiar a formação de redes entre empresas da construção civil brasileiras. INGEPRO : Inovação, Gestão e Produção, v. 1, n. 5, p. 30-41, 2009Tradução . . Acesso em: 02 out. 2024.
APA
Neves, F. V. F., & Guerrini, F. M. (2009). Modelo de regras do negócio para apoiar a formação de redes entre empresas da construção civil brasileiras. INGEPRO : Inovação, Gestão e Produção, 1( 5), 30-41.
NLM
Neves FVF, Guerrini FM. Modelo de regras do negócio para apoiar a formação de redes entre empresas da construção civil brasileiras. INGEPRO : Inovação, Gestão e Produção. 2009 ; 1( 5): 30-41.[citado 2024 out. 02 ]
Vancouver
Neves FVF, Guerrini FM. Modelo de regras do negócio para apoiar a formação de redes entre empresas da construção civil brasileiras. INGEPRO : Inovação, Gestão e Produção. 2009 ; 1( 5): 30-41.[citado 2024 out. 02 ]
Trabalho de evento
Os sistemas de apoio à decisão e o processo de mudança organizacional (2009)
Sentanin, Odemilson Fernando; Cazarini, Edson Walmir; Santos, Fernando César Almada
Conference titles: Simpósio de Engenharia de Produção. Unidade: EESC
Subjects: MUDANÇA ORGANIZACIONAL, TOMADA DE DECISÃO (ADMINISTRAÇÃO EXECUTIVA), AMBIENTE ORGANIZACIONAL, ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA, SISTEMAS DE INFORMAÇÃO
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
SENTANIN, Odemilson Fernando e CAZARINI, Edson Walmir e SANTOS, Fernando César Almada. Os sistemas de apoio à decisão e o processo de mudança organizacional. 2009, Anais.. Bauru: Escola de Engenharia de São Carlos, Universidade de São Paulo, 2009. . Acesso em: 02 out. 2024.
APA
Sentanin, O. F., Cazarini, E. W., & Santos, F. C. A. (2009). Os sistemas de apoio à decisão e o processo de mudança organizacional. In . Bauru: Escola de Engenharia de São Carlos, Universidade de São Paulo.
NLM
Sentanin OF, Cazarini EW, Santos FCA. Os sistemas de apoio à decisão e o processo de mudança organizacional. 2009 ;[citado 2024 out. 02 ]
Vancouver
Sentanin OF, Cazarini EW, Santos FCA. Os sistemas de apoio à decisão e o processo de mudança organizacional. 2009 ;[citado 2024 out. 02 ]
Trabalho de evento
Os sistemas de apoio a decisão e o processo de mudança organizacional (2009)
Sentanin, Odemilson Fernando; Cazarini, Edson Walmir; Santos, Fernando César Almada
Source: Anais. Conference titles: Simpósio de Engenharia de Produção -SIMPEP. Unidade: EESC
Subjects: TOMADA DE DECISÃO, MUDANÇA ORGANIZACIONAL
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
SENTANIN, Odemilson Fernando e CAZARINI, Edson Walmir e SANTOS, Fernando César Almada. Os sistemas de apoio a decisão e o processo de mudança organizacional. 2009, Anais.. Bauru, SP: Escola de Engenharia de São Carlos, Universidade de São Paulo, 2009. Disponível em: http://www.simpep.feb.unesp.br/abrir_arquivo_pdf.php?tipo=artigo&evento=4&art=1169&cad=4180&opcao=com_id. Acesso em: 02 out. 2024.
APA
Sentanin, O. F., Cazarini, E. W., & Santos, F. C. A. (2009). Os sistemas de apoio a decisão e o processo de mudança organizacional. In Anais. Bauru, SP: Escola de Engenharia de São Carlos, Universidade de São Paulo. Recuperado de http://www.simpep.feb.unesp.br/abrir_arquivo_pdf.php?tipo=artigo&evento=4&art=1169&cad=4180&opcao=com_id
NLM
Sentanin OF, Cazarini EW, Santos FCA. Os sistemas de apoio a decisão e o processo de mudança organizacional [Internet]. Anais. 2009 ;[citado 2024 out. 02 ] Available from: http://www.simpep.feb.unesp.br/abrir_arquivo_pdf.php?tipo=artigo&evento=4&art=1169&cad=4180&opcao=com_id
Vancouver
Sentanin OF, Cazarini EW, Santos FCA. Os sistemas de apoio a decisão e o processo de mudança organizacional [Internet]. Anais. 2009 ;[citado 2024 out. 02 ] Available from: http://www.simpep.feb.unesp.br/abrir_arquivo_pdf.php?tipo=artigo&evento=4&art=1169&cad=4180&opcao=com_id

USP Schools

ReP

Filtros

Departament

Authors

USP affiliated authors

Subjects

Source title