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Artigo de periodico
Cultural dimensions as key aspects to change and improve school performance: a qualitative study in the Brazilian public schools (2023)
Oliveira, Pedro Henrique de; Santos, Fernando César Almada ; Paschoalotto, Marco Antonio Catussi; Delmonico, Diego Valerio de Godoy; Terence, Ana Cláudia Fernandes
Source: International Journal of Educational Management. Unidade: EESC
Subjects: TRANSPORTE DE PASSAGEIROS, MUDANÇA ORGANIZACIONAL, CULTURA ORGANIZACIONAL, ESCOLAS, RENDIMENTO ESCOLAR, ENGENHARIA DE PRODUÇÃO
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ABNT
OLIVEIRA, Pedro Henrique de et al. Cultural dimensions as key aspects to change and improve school performance: a qualitative study in the Brazilian public schools. International Journal of Educational Management, p. 1-15, 2023Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1108/IJEM-06-2022-0236. Acesso em: 04 nov. 2024.
APA
Oliveira, P. H. de, Santos, F. C. A., Paschoalotto, M. A. C., Delmonico, D. V. de G., & Terence, A. C. F. (2023). Cultural dimensions as key aspects to change and improve school performance: a qualitative study in the Brazilian public schools. International Journal of Educational Management, 1-15. doi:10.1108/IJEM-06-2022-0236
NLM
Oliveira PH de, Santos FCA, Paschoalotto MAC, Delmonico DV de G, Terence ACF. Cultural dimensions as key aspects to change and improve school performance: a qualitative study in the Brazilian public schools [Internet]. International Journal of Educational Management. 2023 ; 1-15.[citado 2024 nov. 04 ] Available from: https://doi.org/10.1108/IJEM-06-2022-0236
Vancouver
Oliveira PH de, Santos FCA, Paschoalotto MAC, Delmonico DV de G, Terence ACF. Cultural dimensions as key aspects to change and improve school performance: a qualitative study in the Brazilian public schools [Internet]. International Journal of Educational Management. 2023 ; 1-15.[citado 2024 nov. 04 ] Available from: https://doi.org/10.1108/IJEM-06-2022-0236
Trabalho de evento-resumo
Resiliência empresarial: variáveis e impacto de resposta em setores específicos (2022)
Cruz, Isabela Vargas Megda; Rebelatto, Daisy Aparecida do Nascimento
Source: Livro de Resumos Expandidos. Conference titles: Simpósio Internacional de Iniciação Científica e Tecnológica da Universidade de São Paulo - SIICUSP. Unidade: EESC
Subjects: MUDANÇA ORGANIZACIONAL, ENGENHARIA ELÉTRICA
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ABNT
CRUZ, Isabela Vargas Megda e REBELATTO, Daisy Aparecida do Nascimento. Resiliência empresarial: variáveis e impacto de resposta em setores específicos. 2022, Anais.. São Carlos, SP: EESC/USP, 2022. Disponível em: http://soac.eesc.usp.br/index.php/siicusp/30siicusp/paper/viewFile/3533/2366. Acesso em: 04 nov. 2024.
APA
Cruz, I. V. M., & Rebelatto, D. A. do N. (2022). Resiliência empresarial: variáveis e impacto de resposta em setores específicos. In Livro de Resumos Expandidos. São Carlos, SP: EESC/USP. Recuperado de http://soac.eesc.usp.br/index.php/siicusp/30siicusp/paper/viewFile/3533/2366
NLM
Cruz IVM, Rebelatto DA do N. Resiliência empresarial: variáveis e impacto de resposta em setores específicos [Internet]. Livro de Resumos Expandidos. 2022 ;[citado 2024 nov. 04 ] Available from: http://soac.eesc.usp.br/index.php/siicusp/30siicusp/paper/viewFile/3533/2366
Vancouver
Cruz IVM, Rebelatto DA do N. Resiliência empresarial: variáveis e impacto de resposta em setores específicos [Internet]. Livro de Resumos Expandidos. 2022 ;[citado 2024 nov. 04 ] Available from: http://soac.eesc.usp.br/index.php/siicusp/30siicusp/paper/viewFile/3533/2366
Artigo de periodico
Circular economy and sustainability: the role of organizational behaviour in the transition journey (2021)
Bertassini, Ana Carolina ; Ometto, Aldo Roberto ; Severengiz, Semih; Gerólamo, Mateus Cecílio
Source: Business Strategy and the Environment. Unidade: EESC
Subjects: COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL, MUDANÇA ORGANIZACIONAL, ECONOMIA CIRCULAR, CULTURA ORGANIZACIONAL, SUSTENTABILIDADE
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ABNT
BERTASSINI, Ana Carolina et al. Circular economy and sustainability: the role of organizational behaviour in the transition journey. Business Strategy and the Environment, p. 1-34, 2021Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1002/bse.2796. Acesso em: 04 nov. 2024.
APA
Bertassini, A. C., Ometto, A. R., Severengiz, S., & Gerólamo, M. C. (2021). Circular economy and sustainability: the role of organizational behaviour in the transition journey. Business Strategy and the Environment, 1-34. doi:10.1002/bse.2796
NLM
Bertassini AC, Ometto AR, Severengiz S, Gerólamo MC. Circular economy and sustainability: the role of organizational behaviour in the transition journey [Internet]. Business Strategy and the Environment. 2021 ; 1-34.[citado 2024 nov. 04 ] Available from: https://doi.org/10.1002/bse.2796
Vancouver
Bertassini AC, Ometto AR, Severengiz S, Gerólamo MC. Circular economy and sustainability: the role of organizational behaviour in the transition journey [Internet]. Business Strategy and the Environment. 2021 ; 1-34.[citado 2024 nov. 04 ] Available from: https://doi.org/10.1002/bse.2796
Tese (Livre Docência)
Gestão da mudança na perspectiva do comportamento organizacional e da liderança: proposta de um framework teórico e avaliação de iniciativas acadêmicas (2019)
Gerolamo, Mateus Cecilio
Unidade: EESC
Subjects: MUDANÇA ORGANIZACIONAL, COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL, LIDERANÇA, FRAMEWORKS, ENGENHARIA DE PRODUÇÃO
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ABNT
GEROLAMO, Mateus Cecilio. Gestão da mudança na perspectiva do comportamento organizacional e da liderança: proposta de um framework teórico e avaliação de iniciativas acadêmicas. 2019. Tese (Livre Docência) – Universidade de São Paulo, São Carlos, 2019. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/livredocencia/18/tde-10032020-143539/. Acesso em: 04 nov. 2024.
APA
Gerolamo, M. C. (2019). Gestão da mudança na perspectiva do comportamento organizacional e da liderança: proposta de um framework teórico e avaliação de iniciativas acadêmicas (Tese (Livre Docência). Universidade de São Paulo, São Carlos. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/livredocencia/18/tde-10032020-143539/
NLM
Gerolamo MC. Gestão da mudança na perspectiva do comportamento organizacional e da liderança: proposta de um framework teórico e avaliação de iniciativas acadêmicas [Internet]. 2019 ;[citado 2024 nov. 04 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/livredocencia/18/tde-10032020-143539/
Vancouver
Gerolamo MC. Gestão da mudança na perspectiva do comportamento organizacional e da liderança: proposta de um framework teórico e avaliação de iniciativas acadêmicas [Internet]. 2019 ;[citado 2024 nov. 04 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/livredocencia/18/tde-10032020-143539/
Artigo de periodico
A gestão de mudanças na logística: estudo exploratório em empresas do setor de bens de capital agrícolas (2019)
Barbosa, Danilo Hisano; Musetti, Marcel Andreotti ; Careta, Catarina Barbosa ; Sayuri Kurumoto, Juliana
Source: GEPROS. Gestão da Produção, Operações e Sistemas. Unidades: EESC, ESALQ
Subjects: INDÚSTRIA DE BENS DE CAPITAL, LOGÍSTICA, MUDANÇA ORGANIZACIONAL
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ABNT
BARBOSA, Danilo Hisano et al. A gestão de mudanças na logística: estudo exploratório em empresas do setor de bens de capital agrícolas. GEPROS. Gestão da Produção, Operações e Sistemas, v. 15, n. 1, p. 136-155, 2019Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.15675/gepros.v14i1.2086. Acesso em: 04 nov. 2024.
APA
Barbosa, D. H., Musetti, M. A., Careta, C. B., & Sayuri Kurumoto, J. (2019). A gestão de mudanças na logística: estudo exploratório em empresas do setor de bens de capital agrícolas. GEPROS. Gestão da Produção, Operações e Sistemas, 15( 1), 136-155. doi:10.15675/gepros.v14i1.2086
NLM
Barbosa DH, Musetti MA, Careta CB, Sayuri Kurumoto J. A gestão de mudanças na logística: estudo exploratório em empresas do setor de bens de capital agrícolas [Internet]. GEPROS. Gestão da Produção, Operações e Sistemas. 2019 ; 15( 1): 136-155.[citado 2024 nov. 04 ] Available from: https://doi.org/10.15675/gepros.v14i1.2086
Vancouver
Barbosa DH, Musetti MA, Careta CB, Sayuri Kurumoto J. A gestão de mudanças na logística: estudo exploratório em empresas do setor de bens de capital agrícolas [Internet]. GEPROS. Gestão da Produção, Operações e Sistemas. 2019 ; 15( 1): 136-155.[citado 2024 nov. 04 ] Available from: https://doi.org/10.15675/gepros.v14i1.2086
Trabalho de evento
Interfaces entre liderança e cultura organizacional no contexto da modernidade (2019)
Botter, Julia Cavalcante; Santos, Fernando César Almada
Source: Anais. Conference titles: Simpósio de Engenharia de Produção - SIMPEP. Unidade: EESC
Subjects: LIDERANÇA, CULTURA ORGANIZACIONAL, MODERNIDADE, MUDANÇA ORGANIZACIONAL, ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO, ENGENHARIA DE PRODUÇÃO
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
BOTTER, Julia Cavalcante e SANTOS, Fernando César Almada. Interfaces entre liderança e cultura organizacional no contexto da modernidade. 2019, Anais.. Bauru, SP: FEB/UNESP, 2019. . Acesso em: 04 nov. 2024.
APA
Botter, J. C., & Santos, F. C. A. (2019). Interfaces entre liderança e cultura organizacional no contexto da modernidade. In Anais. Bauru, SP: FEB/UNESP.
NLM
Botter JC, Santos FCA. Interfaces entre liderança e cultura organizacional no contexto da modernidade. Anais. 2019 ;[citado 2024 nov. 04 ]
Vancouver
Botter JC, Santos FCA. Interfaces entre liderança e cultura organizacional no contexto da modernidade. Anais. 2019 ;[citado 2024 nov. 04 ]
Artigo de periodico
BPM for change management: two process diagnosis techniques (2014)
Pádua, Silvia Inês Dallavalle de ; Costa, Janaina Mascarenhas Hornos da; Segatto, Mayara; Souza Júnior, Melchior Aparecido de; Jabbour, Charbel José Chiappetta
Source: Business Process Management Journal. Unidades: FEARP, EESC
Subjects: TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO, UNIVERSIDADE, MUDANÇA ORGANIZACIONAL, DESEMPENHO ORGANIZACIONAL, DIAGNÓSTICO
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
PÁDUA, Silvia Inês Dallavalle de et al. BPM for change management: two process diagnosis techniques. Business Process Management Journal, v. 20, n. 2, p. 247-271, 2014Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1108/BPMJ-03-2013-0039. Acesso em: 04 nov. 2024.
APA
Pádua, S. I. D. de, Costa, J. M. H. da, Segatto, M., Souza Júnior, M. A. de, & Jabbour, C. J. C. (2014). BPM for change management: two process diagnosis techniques. Business Process Management Journal, 20( 2), 247-271. doi:10.1108/BPMJ-03-2013-0039
NLM
Pádua SID de, Costa JMH da, Segatto M, Souza Júnior MA de, Jabbour CJC. BPM for change management: two process diagnosis techniques [Internet]. Business Process Management Journal. 2014 ; 20( 2): 247-271.[citado 2024 nov. 04 ] Available from: https://doi.org/10.1108/BPMJ-03-2013-0039
Vancouver
Pádua SID de, Costa JMH da, Segatto M, Souza Júnior MA de, Jabbour CJC. BPM for change management: two process diagnosis techniques [Internet]. Business Process Management Journal. 2014 ; 20( 2): 247-271.[citado 2024 nov. 04 ] Available from: https://doi.org/10.1108/BPMJ-03-2013-0039
Artigo de periodico
Ecodesign maturity model: a management framework to support ecodesign implementation into manufacturing companies (2013)
Pigosso, Daniela Cristina Antelmi; Rozenfeld, Henrique; McAloone, Tim C.
Source: Journal of Cleaner Production. Unidade: EESC
Subjects: DESIGN (ASPECTOS AMBIENTAIS), MUDANÇA ORGANIZACIONAL, EMPRESAS
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ABNT
PIGOSSO, Daniela Cristina Antelmi e ROZENFELD, Henrique e MCALOONE, Tim C. Ecodesign maturity model: a management framework to support ecodesign implementation into manufacturing companies. Journal of Cleaner Production, p. 160-173, 2013Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1016/j.jclepro.2013.06.040. Acesso em: 04 nov. 2024.
APA
Pigosso, D. C. A., Rozenfeld, H., & McAloone, T. C. (2013). Ecodesign maturity model: a management framework to support ecodesign implementation into manufacturing companies. Journal of Cleaner Production, 160-173. doi:10.1016/j.jclepro.2013.06.040
NLM
Pigosso DCA, Rozenfeld H, McAloone TC. Ecodesign maturity model: a management framework to support ecodesign implementation into manufacturing companies [Internet]. Journal of Cleaner Production. 2013 ; 160-173.[citado 2024 nov. 04 ] Available from: https://doi.org/10.1016/j.jclepro.2013.06.040
Vancouver
Pigosso DCA, Rozenfeld H, McAloone TC. Ecodesign maturity model: a management framework to support ecodesign implementation into manufacturing companies [Internet]. Journal of Cleaner Production. 2013 ; 160-173.[citado 2024 nov. 04 ] Available from: https://doi.org/10.1016/j.jclepro.2013.06.040
Trabalho de evento-resumo
Gestão de mudanças: análise de barreiras à implementação de elementos de gestão da qualidade integrada ao pensamento sistêmico (2012)
Giacomassi, Rafael; Meyer, Guilherme; Gerolamo, Mateus Cecílio
Source: Resumos. Conference titles: Simpósio Internacional de Iniciação Científica da Universidade de São Paulo - SIICUSP. Unidade: EESC
Subjects: MUDANÇA ORGANIZACIONAL, PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO, ADMINISTRAÇÃO DA QUALIDADE
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ABNT
GIACOMASSI, Rafael e MEYER, Guilherme e GEROLAMO, Mateus Cecílio. Gestão de mudanças: análise de barreiras à implementação de elementos de gestão da qualidade integrada ao pensamento sistêmico. 2012, Anais.. São Paulo: USP/Pró-Reitoria de Pesquisa, 2012. Disponível em: https://uspdigital.usp.br/siicusp/cdOnlineTrabalhoObter?numeroInscricaoTrabalho=125&numeroEdicao=20&print=S. Acesso em: 04 nov. 2024.
APA
Giacomassi, R., Meyer, G., & Gerolamo, M. C. (2012). Gestão de mudanças: análise de barreiras à implementação de elementos de gestão da qualidade integrada ao pensamento sistêmico. In Resumos. São Paulo: USP/Pró-Reitoria de Pesquisa. Recuperado de https://uspdigital.usp.br/siicusp/cdOnlineTrabalhoObter?numeroInscricaoTrabalho=125&numeroEdicao=20&print=S
NLM
Giacomassi R, Meyer G, Gerolamo MC. Gestão de mudanças: análise de barreiras à implementação de elementos de gestão da qualidade integrada ao pensamento sistêmico [Internet]. Resumos. 2012 ;[citado 2024 nov. 04 ] Available from: https://uspdigital.usp.br/siicusp/cdOnlineTrabalhoObter?numeroInscricaoTrabalho=125&numeroEdicao=20&print=S
Vancouver
Giacomassi R, Meyer G, Gerolamo MC. Gestão de mudanças: análise de barreiras à implementação de elementos de gestão da qualidade integrada ao pensamento sistêmico [Internet]. Resumos. 2012 ;[citado 2024 nov. 04 ] Available from: https://uspdigital.usp.br/siicusp/cdOnlineTrabalhoObter?numeroInscricaoTrabalho=125&numeroEdicao=20&print=S
Trabalho de evento
Revisão sistemática de literatura na interface entre o gerenciamento da cadeia de suprimentos e a cultura organizacional (2012)
Fogaça, Diego Rorato; Santos, Fernando César Almada; Beck, Sebastian; Nyhuis, Peter; Bertsch, Sebastian
Source: Anais. Conference titles: Simpósio de Engenharia de Produção - SIMPEP. Unidade: EESC
Subjects: LOGÍSTICA, CADEIA DE SUPRIMENTOS, CULTURA ORGANIZACIONAL, ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO, MUDANÇA ORGANIZACIONAL, ESTRATÉGIA ORGANIZACIONAL
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
FOGAÇA, Diego Rorato et al. Revisão sistemática de literatura na interface entre o gerenciamento da cadeia de suprimentos e a cultura organizacional. 2012, Anais.. Bauru: Escola de Engenharia de São Carlos, Universidade de São Paulo, 2012. . Acesso em: 04 nov. 2024.
APA
Fogaça, D. R., Santos, F. C. A., Beck, S., Nyhuis, P., & Bertsch, S. (2012). Revisão sistemática de literatura na interface entre o gerenciamento da cadeia de suprimentos e a cultura organizacional. In Anais. Bauru: Escola de Engenharia de São Carlos, Universidade de São Paulo.
NLM
Fogaça DR, Santos FCA, Beck S, Nyhuis P, Bertsch S. Revisão sistemática de literatura na interface entre o gerenciamento da cadeia de suprimentos e a cultura organizacional. Anais. 2012 ;[citado 2024 nov. 04 ]
Vancouver
Fogaça DR, Santos FCA, Beck S, Nyhuis P, Bertsch S. Revisão sistemática de literatura na interface entre o gerenciamento da cadeia de suprimentos e a cultura organizacional. Anais. 2012 ;[citado 2024 nov. 04 ]
Artigo de periodico
Environmental management in Brazil: is it a completely competitive priority? (2012)
Jabbour, Charbel José Chiappetta; Silva, Eliciane Maria da; Paiva, Ely Laureano; Santos, Fernando César Almada
Source: Journal of Cleaner Production. Unidade: EESC
Subjects: ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA, OBJETIVOS ORGANIZACIONAIS, MUDANÇA ORGANIZACIONAL, MEIO AMBIENTE
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
JABBOUR, Charbel José Chiappetta et al. Environmental management in Brazil: is it a completely competitive priority?. Journal of Cleaner Production, v. 21, n. Ja 2012, p. 11-22, 2012Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1016/j.jclepro.2011.09.003. Acesso em: 04 nov. 2024.
APA
Jabbour, C. J. C., Silva, E. M. da, Paiva, E. L., & Santos, F. C. A. (2012). Environmental management in Brazil: is it a completely competitive priority? Journal of Cleaner Production, 21( Ja 2012), 11-22. doi:10.1016/j.jclepro.2011.09.003
NLM
Jabbour CJC, Silva EM da, Paiva EL, Santos FCA. Environmental management in Brazil: is it a completely competitive priority? [Internet]. Journal of Cleaner Production. 2012 ; 21( Ja 2012): 11-22.[citado 2024 nov. 04 ] Available from: https://doi.org/10.1016/j.jclepro.2011.09.003
Vancouver
Jabbour CJC, Silva EM da, Paiva EL, Santos FCA. Environmental management in Brazil: is it a completely competitive priority? [Internet]. Journal of Cleaner Production. 2012 ; 21( Ja 2012): 11-22.[citado 2024 nov. 04 ] Available from: https://doi.org/10.1016/j.jclepro.2011.09.003
Trabalho de evento
Mudanças culturais decorrentes da evolução da logística (2012)
Fogaça, Diego Rorato; Santos, Fernando César Almada
Source: Anais. Conference titles: Simpósio de Engenharia de Produção - SIMPEP. Unidade: EESC
Subjects: LOGÍSTICA, CULTURA ORGANIZACIONAL, ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO, MUDANÇA ORGANIZACIONAL, ESTRATÉGIA ORGANIZACIONAL
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
FOGAÇA, Diego Rorato e SANTOS, Fernando César Almada. Mudanças culturais decorrentes da evolução da logística. 2012, Anais.. Bauru: Escola de Engenharia de São Carlos, Universidade de São Paulo, 2012. . Acesso em: 04 nov. 2024.
APA
Fogaça, D. R., & Santos, F. C. A. (2012). Mudanças culturais decorrentes da evolução da logística. In Anais. Bauru: Escola de Engenharia de São Carlos, Universidade de São Paulo.
NLM
Fogaça DR, Santos FCA. Mudanças culturais decorrentes da evolução da logística. Anais. 2012 ;[citado 2024 nov. 04 ]
Vancouver
Fogaça DR, Santos FCA. Mudanças culturais decorrentes da evolução da logística. Anais. 2012 ;[citado 2024 nov. 04 ]
Trabalho de evento
Dimensões culturais "distância do poder" e "aversão à incerteza" na gestão da produção: proposição de questões de pesquisa (2012)
Santos, Fernando César Almada; Fogaça, Diego Rorato; Bertsch, Sebastian; Nyhuis, Peter; Lödding, Hermann
Source: Anais. Conference titles: Simpósio de Engenharia de Produção - SIMPEP. Unidade: EESC
Subjects: ADMINISTRAÇÃO DA PRODUÇÃO, CULTURA ORGANIZACIONAL, METODOLOGIA DA PESQUISA, ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO, MUDANÇA ORGANIZACIONAL, ESTRATÉGIA ORGANIZACIONAL
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
SANTOS, Fernando César Almada et al. Dimensões culturais "distância do poder" e "aversão à incerteza" na gestão da produção: proposição de questões de pesquisa. 2012, Anais.. Bauru: Escola de Engenharia de São Carlos, Universidade de São Paulo, 2012. . Acesso em: 04 nov. 2024.
APA
Santos, F. C. A., Fogaça, D. R., Bertsch, S., Nyhuis, P., & Lödding, H. (2012). Dimensões culturais "distância do poder" e "aversão à incerteza" na gestão da produção: proposição de questões de pesquisa. In Anais. Bauru: Escola de Engenharia de São Carlos, Universidade de São Paulo.
NLM
Santos FCA, Fogaça DR, Bertsch S, Nyhuis P, Lödding H. Dimensões culturais "distância do poder" e "aversão à incerteza" na gestão da produção: proposição de questões de pesquisa. Anais. 2012 ;[citado 2024 nov. 04 ]
Vancouver
Santos FCA, Fogaça DR, Bertsch S, Nyhuis P, Lödding H. Dimensões culturais "distância do poder" e "aversão à incerteza" na gestão da produção: proposição de questões de pesquisa. Anais. 2012 ;[citado 2024 nov. 04 ]
Artigo de periodico
The use of performance measurement system in logistics change process (2011)
Barbosa, Danilo Hisano; Musetti, Marcel Andreotti
Source: International Journal od Productivity and Performance Management. Unidade: EESC
Subjects: MUDANÇA ORGANIZACIONAL, MEDIDA DA PRODUTIVIDADE, ESTUDO DE CASO
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
BARBOSA, Danilo Hisano e MUSETTI, Marcel Andreotti. The use of performance measurement system in logistics change process. International Journal od Productivity and Performance Management, v. 60, n. 4, p. 339-359, 2011Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1108/17410401111123526. Acesso em: 04 nov. 2024.
APA
Barbosa, D. H., & Musetti, M. A. (2011). The use of performance measurement system in logistics change process. International Journal od Productivity and Performance Management, 60( 4), 339-359. doi:10.1108/17410401111123526
NLM
Barbosa DH, Musetti MA. The use of performance measurement system in logistics change process [Internet]. International Journal od Productivity and Performance Management. 2011 ; 60( 4): 339-359.[citado 2024 nov. 04 ] Available from: https://doi.org/10.1108/17410401111123526
Vancouver
Barbosa DH, Musetti MA. The use of performance measurement system in logistics change process [Internet]. International Journal od Productivity and Performance Management. 2011 ; 60( 4): 339-359.[citado 2024 nov. 04 ] Available from: https://doi.org/10.1108/17410401111123526
Parte de monografia/livro
Evolução da gestão ambiental na empresa: uma taxonomia integrada à gestão da produção e de recursos humanos (2011)
Jabbour, Charbel José Chiappetta; Santos, Fernando César Almada
Source: Sustentabilidade e produção : teoria e prática para uma gestão sustentável. Unidades: FEARP, EESC
Subjects: GESTÃO AMBIENTAL, MUDANÇA ORGANIZACIONAL, ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
JABBOUR, Charbel José Chiappetta e SANTOS, Fernando César Almada. Evolução da gestão ambiental na empresa: uma taxonomia integrada à gestão da produção e de recursos humanos. Sustentabilidade e produção : teoria e prática para uma gestão sustentável. Tradução . São Paulo: Atlas, 2011. . . Acesso em: 04 nov. 2024.
APA
Jabbour, C. J. C., & Santos, F. C. A. (2011). Evolução da gestão ambiental na empresa: uma taxonomia integrada à gestão da produção e de recursos humanos. In Sustentabilidade e produção : teoria e prática para uma gestão sustentável. São Paulo: Atlas.
NLM
Jabbour CJC, Santos FCA. Evolução da gestão ambiental na empresa: uma taxonomia integrada à gestão da produção e de recursos humanos. In: Sustentabilidade e produção : teoria e prática para uma gestão sustentável. São Paulo: Atlas; 2011. [citado 2024 nov. 04 ]
Vancouver
Jabbour CJC, Santos FCA. Evolução da gestão ambiental na empresa: uma taxonomia integrada à gestão da produção e de recursos humanos. In: Sustentabilidade e produção : teoria e prática para uma gestão sustentável. São Paulo: Atlas; 2011. [citado 2024 nov. 04 ]
Artigo de periodico
Contributions of HRM throughout the stages of environmental management: methodological triangulation applied to companies in Brazil (2010)
Jabbour, Charbel José Chiappetta; Santos, Fernando César Almada; Nagano, Marcelo Seido
Source: The International Journal of Human Resource Management. Unidades: FEARP, EESC
Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA, MUDANÇA ORGANIZACIONAL, OBJETIVOS ORGANIZACIONAIS, MEIO AMBIENTE
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
JABBOUR, Charbel José Chiappetta e SANTOS, Fernando César Almada e NAGANO, Marcelo Seido. Contributions of HRM throughout the stages of environmental management: methodological triangulation applied to companies in Brazil. The International Journal of Human Resource Management, v. 21, n. 7, p. 1049-1089, 2010Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1080/09585191003783512. Acesso em: 04 nov. 2024.
APA
Jabbour, C. J. C., Santos, F. C. A., & Nagano, M. S. (2010). Contributions of HRM throughout the stages of environmental management: methodological triangulation applied to companies in Brazil. The International Journal of Human Resource Management, 21( 7), 1049-1089. doi:10.1080/09585191003783512
NLM
Jabbour CJC, Santos FCA, Nagano MS. Contributions of HRM throughout the stages of environmental management: methodological triangulation applied to companies in Brazil [Internet]. The International Journal of Human Resource Management. 2010 ; 21( 7): 1049-1089.[citado 2024 nov. 04 ] Available from: https://doi.org/10.1080/09585191003783512
Vancouver
Jabbour CJC, Santos FCA, Nagano MS. Contributions of HRM throughout the stages of environmental management: methodological triangulation applied to companies in Brazil [Internet]. The International Journal of Human Resource Management. 2010 ; 21( 7): 1049-1089.[citado 2024 nov. 04 ] Available from: https://doi.org/10.1080/09585191003783512
Trabalho de evento
Dimensões competitivas de recursos humanos aplicadas à gestão de uma empresa pública de pesquisa e desenvolvimento (2009)
Sentanin, Odemilson Fernando; Santos, Fernando César Almada
Source: Anais. Conference titles: Simpósio de Administração da Produção, Logística e Operações Internacionais. Unidade: EESC
Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, MUDANÇA ORGANIZACIONAL, APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL, OBJETIVOS ORGANIZACIONAIS
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
SENTANIN, Odemilson Fernando e SANTOS, Fernando César Almada. Dimensões competitivas de recursos humanos aplicadas à gestão de uma empresa pública de pesquisa e desenvolvimento. 2009, Anais.. São Paulo: Escola de Engenharia de São Carlos, Universidade de São Paulo, 2009. . Acesso em: 04 nov. 2024.
APA
Sentanin, O. F., & Santos, F. C. A. (2009). Dimensões competitivas de recursos humanos aplicadas à gestão de uma empresa pública de pesquisa e desenvolvimento. In Anais. São Paulo: Escola de Engenharia de São Carlos, Universidade de São Paulo.
NLM
Sentanin OF, Santos FCA. Dimensões competitivas de recursos humanos aplicadas à gestão de uma empresa pública de pesquisa e desenvolvimento. Anais. 2009 ;[citado 2024 nov. 04 ]
Vancouver
Sentanin OF, Santos FCA. Dimensões competitivas de recursos humanos aplicadas à gestão de uma empresa pública de pesquisa e desenvolvimento. Anais. 2009 ;[citado 2024 nov. 04 ]
Artigo de periodico
Modelo de regras do negócio para apoiar a formação de redes entre empresas da construção civil brasileiras (2009)
Neves, Flávia Vancim Frachone; Guerrini, Fábio Müller
Source: INGEPRO : Inovação, Gestão e Produção. Unidade: EESC
Subjects: EMPRESAS (MODELOS), CONSTRUÇÃO CIVIL, MUDANÇA ORGANIZACIONAL
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
NEVES, Flávia Vancim Frachone e GUERRINI, Fábio Müller. Modelo de regras do negócio para apoiar a formação de redes entre empresas da construção civil brasileiras. INGEPRO : Inovação, Gestão e Produção, v. 1, n. 5, p. 30-41, 2009Tradução . . Acesso em: 04 nov. 2024.
APA
Neves, F. V. F., & Guerrini, F. M. (2009). Modelo de regras do negócio para apoiar a formação de redes entre empresas da construção civil brasileiras. INGEPRO : Inovação, Gestão e Produção, 1( 5), 30-41.
NLM
Neves FVF, Guerrini FM. Modelo de regras do negócio para apoiar a formação de redes entre empresas da construção civil brasileiras. INGEPRO : Inovação, Gestão e Produção. 2009 ; 1( 5): 30-41.[citado 2024 nov. 04 ]
Vancouver
Neves FVF, Guerrini FM. Modelo de regras do negócio para apoiar a formação de redes entre empresas da construção civil brasileiras. INGEPRO : Inovação, Gestão e Produção. 2009 ; 1( 5): 30-41.[citado 2024 nov. 04 ]
Trabalho de evento
Os sistemas de apoio à decisão e o processo de mudança organizacional (2009)
Sentanin, Odemilson Fernando; Cazarini, Edson Walmir; Santos, Fernando César Almada
Conference titles: Simpósio de Engenharia de Produção. Unidade: EESC
Subjects: MUDANÇA ORGANIZACIONAL, TOMADA DE DECISÃO (ADMINISTRAÇÃO EXECUTIVA), AMBIENTE ORGANIZACIONAL, ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA, SISTEMAS DE INFORMAÇÃO
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
SENTANIN, Odemilson Fernando e CAZARINI, Edson Walmir e SANTOS, Fernando César Almada. Os sistemas de apoio à decisão e o processo de mudança organizacional. 2009, Anais.. Bauru: Escola de Engenharia de São Carlos, Universidade de São Paulo, 2009. . Acesso em: 04 nov. 2024.
APA
Sentanin, O. F., Cazarini, E. W., & Santos, F. C. A. (2009). Os sistemas de apoio à decisão e o processo de mudança organizacional. In . Bauru: Escola de Engenharia de São Carlos, Universidade de São Paulo.
NLM
Sentanin OF, Cazarini EW, Santos FCA. Os sistemas de apoio à decisão e o processo de mudança organizacional. 2009 ;[citado 2024 nov. 04 ]
Vancouver
Sentanin OF, Cazarini EW, Santos FCA. Os sistemas de apoio à decisão e o processo de mudança organizacional. 2009 ;[citado 2024 nov. 04 ]
Trabalho de evento
Os sistemas de apoio a decisão e o processo de mudança organizacional (2009)
Sentanin, Odemilson Fernando; Cazarini, Edson Walmir; Santos, Fernando César Almada
Source: Anais. Conference titles: Simpósio de Engenharia de Produção -SIMPEP. Unidade: EESC
Subjects: TOMADA DE DECISÃO, MUDANÇA ORGANIZACIONAL
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
SENTANIN, Odemilson Fernando e CAZARINI, Edson Walmir e SANTOS, Fernando César Almada. Os sistemas de apoio a decisão e o processo de mudança organizacional. 2009, Anais.. Bauru, SP: Escola de Engenharia de São Carlos, Universidade de São Paulo, 2009. Disponível em: http://www.simpep.feb.unesp.br/abrir_arquivo_pdf.php?tipo=artigo&evento=4&art=1169&cad=4180&opcao=com_id. Acesso em: 04 nov. 2024.
APA
Sentanin, O. F., Cazarini, E. W., & Santos, F. C. A. (2009). Os sistemas de apoio a decisão e o processo de mudança organizacional. In Anais. Bauru, SP: Escola de Engenharia de São Carlos, Universidade de São Paulo. Recuperado de http://www.simpep.feb.unesp.br/abrir_arquivo_pdf.php?tipo=artigo&evento=4&art=1169&cad=4180&opcao=com_id
NLM
Sentanin OF, Cazarini EW, Santos FCA. Os sistemas de apoio a decisão e o processo de mudança organizacional [Internet]. Anais. 2009 ;[citado 2024 nov. 04 ] Available from: http://www.simpep.feb.unesp.br/abrir_arquivo_pdf.php?tipo=artigo&evento=4&art=1169&cad=4180&opcao=com_id
Vancouver
Sentanin OF, Cazarini EW, Santos FCA. Os sistemas de apoio a decisão e o processo de mudança organizacional [Internet]. Anais. 2009 ;[citado 2024 nov. 04 ] Available from: http://www.simpep.feb.unesp.br/abrir_arquivo_pdf.php?tipo=artigo&evento=4&art=1169&cad=4180&opcao=com_id

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