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Artigo de periodico
Clima em equipe e satisfação no trabalho em um serviço de atendimento móvel de urgência: estudo multinível (2024)
Carmo, Hercules de Oliveira; Peduzzi, Marina ; Tronchin, Daisy Maria Rizatto
Source: Revista Latino-Americana de Enfermagem. Unidades: EE, RUSP
Subjects: ASSISTÊNCIA À SAÚDE, EQUIPE DE ASSISTÊNCIA AO PACIENTE, SATISFAÇÃO NO TRABALHO, SERVIÇOS MÉDICOS DE EMERGÊNCIA, ENFERMAGEM
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ABNT
CARMO, Hercules de Oliveira e PEDUZZI, Marina e TRONCHIN, Daisy Maria Rizatto. Clima em equipe e satisfação no trabalho em um serviço de atendimento móvel de urgência: estudo multinível. Revista Latino-Americana de Enfermagem, v. 32, 2024Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1590/1518-8345.6872.4110. Acesso em: 28 jul. 2024.
APA
Carmo, H. de O., Peduzzi, M., & Tronchin, D. M. R. (2024). Clima em equipe e satisfação no trabalho em um serviço de atendimento móvel de urgência: estudo multinível. Revista Latino-Americana de Enfermagem, 32. doi:10.1590/1518-8345.6872.4110
NLM
Carmo H de O, Peduzzi M, Tronchin DMR. Clima em equipe e satisfação no trabalho em um serviço de atendimento móvel de urgência: estudo multinível [Internet]. Revista Latino-Americana de Enfermagem. 2024 ; 32[citado 2024 jul. 28 ] Available from: https://doi.org/10.1590/1518-8345.6872.4110
Vancouver
Carmo H de O, Peduzzi M, Tronchin DMR. Clima em equipe e satisfação no trabalho em um serviço de atendimento móvel de urgência: estudo multinível [Internet]. Revista Latino-Americana de Enfermagem. 2024 ; 32[citado 2024 jul. 28 ] Available from: https://doi.org/10.1590/1518-8345.6872.4110
Monografia/livro
Competências comportamentais: como mapear e desenvolver competências pessoais no trabalho (2023)
Coda, Roberto
Unidade: FEA
Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL, DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL, COMPETÊNCIA PROFISSIONAL, MOTIVAÇÃO DO EMPREGADO, SATISFAÇÃO NO TRABALHO
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ABNT
CODA, Roberto. Competências comportamentais: como mapear e desenvolver competências pessoais no trabalho. . São Paulo: Oficina do Livro. . Acesso em: 28 jul. 2024. , 2023
APA
Coda, R. (2023). Competências comportamentais: como mapear e desenvolver competências pessoais no trabalho. São Paulo: Oficina do Livro.
NLM
Coda R. Competências comportamentais: como mapear e desenvolver competências pessoais no trabalho. 2023 ;[citado 2024 jul. 28 ]
Vancouver
Coda R. Competências comportamentais: como mapear e desenvolver competências pessoais no trabalho. 2023 ;[citado 2024 jul. 28 ]
Artigo de periodico
Effects of individual and organizational factors on job tenure of primary care physicians: A multilevel analysis from Brazil (2023)
Dias, Ivan Wilson Hossni ; Matijasevich, Alicia ; Russo, Giuliano ; Scheffer, Mario Cesar
Source: PLOS ONE. Unidade: FM
Subjects: SATISFAÇÃO NO TRABALHO, ATENÇÃO PRIMÁRIA À SAÚDE, ESTUDOS DE COORTES
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ABNT
DIAS, Ivan Wilson Hossni et al. Effects of individual and organizational factors on job tenure of primary care physicians: A multilevel analysis from Brazil. PLOS ONE, v. 18, n. 4, 2023Tradução . . Disponível em: https://observatorio.fm.usp.br/handle/OPI/54766. Acesso em: 28 jul. 2024.
APA
Dias, I. W. H., Matijasevich, A., Russo, G., & Scheffer, M. C. (2023). Effects of individual and organizational factors on job tenure of primary care physicians: A multilevel analysis from Brazil. PLOS ONE, 18( 4). doi:10.1371/journal.pone.0271655
NLM
Dias IWH, Matijasevich A, Russo G, Scheffer MC. Effects of individual and organizational factors on job tenure of primary care physicians: A multilevel analysis from Brazil [Internet]. PLOS ONE. 2023 ; 18( 4):[citado 2024 jul. 28 ] Available from: https://observatorio.fm.usp.br/handle/OPI/54766
Vancouver
Dias IWH, Matijasevich A, Russo G, Scheffer MC. Effects of individual and organizational factors on job tenure of primary care physicians: A multilevel analysis from Brazil [Internet]. PLOS ONE. 2023 ; 18( 4):[citado 2024 jul. 28 ] Available from: https://observatorio.fm.usp.br/handle/OPI/54766
Artigo de periodico
Recursos humanos na hotelaria: qualidade de vida no trabalho em cinco regiões brasileiras (2023)
Oliveira, Josefa Laize Soares ; Santos, Lúcia Oliveira da Silveira ; Flórez, Dayanna Fernández ; Panosso Netto, Alexandre
Source: Revista Hospitalidade. Unidade: EACH
Assunto: SATISFAÇÃO NO TRABALHO
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ABNT
OLIVEIRA, Josefa Laize Soares et al. Recursos humanos na hotelaria: qualidade de vida no trabalho em cinco regiões brasileiras. Revista Hospitalidade, v. 20, p. 378-406, 2023Tradução . . Disponível em: https://www.revhosp.org/hospitalidade/article/view/1076/1071. Acesso em: 28 jul. 2024.
APA
Oliveira, J. L. S., Santos, L. O. da S., Flórez, D. F., & Panosso Netto, A. (2023). Recursos humanos na hotelaria: qualidade de vida no trabalho em cinco regiões brasileiras. Revista Hospitalidade, 20, 378-406. Recuperado de https://www.revhosp.org/hospitalidade/article/view/1076/1071
NLM
Oliveira JLS, Santos LO da S, Flórez DF, Panosso Netto A. Recursos humanos na hotelaria: qualidade de vida no trabalho em cinco regiões brasileiras [Internet]. Revista Hospitalidade. 2023 ; 20 378-406.[citado 2024 jul. 28 ] Available from: https://www.revhosp.org/hospitalidade/article/view/1076/1071
Vancouver
Oliveira JLS, Santos LO da S, Flórez DF, Panosso Netto A. Recursos humanos na hotelaria: qualidade de vida no trabalho em cinco regiões brasileiras [Internet]. Revista Hospitalidade. 2023 ; 20 378-406.[citado 2024 jul. 28 ] Available from: https://www.revhosp.org/hospitalidade/article/view/1076/1071
Artigo de periodico
Habilidades interpessoais dos profissionais da contabilidade: efetividade, conflito e satisfação no trabalho (2023)
Correia, Marjorie Cristinne Gomes Menezes; Wanderley, Cláudio de Araujo; Aguiar, Andson Braga de
Source: Revista de Educação e Pesquisa em Contabilidade. Unidade: FEA
Subjects: INTERAÇÃO INTERPESSOAL, RELAÇÕES DE TRABALHO, COMPETÊNCIA PROFISSIONAL, SATISFAÇÃO NO TRABALHO, CONTADORES
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ABNT
CORREIA, Marjorie Cristinne Gomes Menezes e WANDERLEY, Cláudio de Araujo e AGUIAR, Andson Braga de. Habilidades interpessoais dos profissionais da contabilidade: efetividade, conflito e satisfação no trabalho. Revista de Educação e Pesquisa em Contabilidade, v. 17, n. 4. art. 5, p. 447-465, 2023Tradução . . Disponível em: https://www.repec.org.br/repec/article/view/3324/1802. Acesso em: 28 jul. 2024.
APA
Correia, M. C. G. M., Wanderley, C. de A., & Aguiar, A. B. de. (2023). Habilidades interpessoais dos profissionais da contabilidade: efetividade, conflito e satisfação no trabalho. Revista de Educação e Pesquisa em Contabilidade, 17( 4. art. 5), 447-465. doi:10.17524/repec.v17i4.3324
NLM
Correia MCGM, Wanderley C de A, Aguiar AB de. Habilidades interpessoais dos profissionais da contabilidade: efetividade, conflito e satisfação no trabalho [Internet]. Revista de Educação e Pesquisa em Contabilidade. 2023 ; 17( 4. art. 5): 447-465.[citado 2024 jul. 28 ] Available from: https://www.repec.org.br/repec/article/view/3324/1802
Vancouver
Correia MCGM, Wanderley C de A, Aguiar AB de. Habilidades interpessoais dos profissionais da contabilidade: efetividade, conflito e satisfação no trabalho [Internet]. Revista de Educação e Pesquisa em Contabilidade. 2023 ; 17( 4. art. 5): 447-465.[citado 2024 jul. 28 ] Available from: https://www.repec.org.br/repec/article/view/3324/1802
Artigo de periodico
Quando a paixão pelo trabalho atrapalha. [Depoimento] (2023)
Ribeiro, Bruno Chapadeiro; Homem, Maria Lucia; Dunker, Christian Ingo Lenz ; Menezes, Roberta
Source: Gama. Unidade: IP
Subjects: ESTRESSE PROFISSIONAL, NARCISISMO, PAIXÃO, TRABALHO, SATISFAÇÃO NO TRABALHO
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ABNT
RIBEIRO, Bruno Chapadeiro et al. Quando a paixão pelo trabalho atrapalha. [Depoimento]. Gama, p. 1-6, 2023Tradução . . Disponível em: https://gamarevista.uol.com.br/semana/qual-e-a-sua-paixao/quando-a-paixao-pelo-trabalho-atrapalha. Acesso em: 28 jul. 2024.
APA
Ribeiro, B. C., Homem, M. L., Dunker, C. I. L., & Menezes, R. (2023). Quando a paixão pelo trabalho atrapalha. [Depoimento]. Gama, 1-6. Recuperado de https://gamarevista.uol.com.br/semana/qual-e-a-sua-paixao/quando-a-paixao-pelo-trabalho-atrapalha
NLM
Ribeiro BC, Homem ML, Dunker CIL, Menezes R. Quando a paixão pelo trabalho atrapalha. [Depoimento] [Internet]. Gama. 2023 ; 1-6.[citado 2024 jul. 28 ] Available from: https://gamarevista.uol.com.br/semana/qual-e-a-sua-paixao/quando-a-paixao-pelo-trabalho-atrapalha
Vancouver
Ribeiro BC, Homem ML, Dunker CIL, Menezes R. Quando a paixão pelo trabalho atrapalha. [Depoimento] [Internet]. Gama. 2023 ; 1-6.[citado 2024 jul. 28 ] Available from: https://gamarevista.uol.com.br/semana/qual-e-a-sua-paixao/quando-a-paixao-pelo-trabalho-atrapalha
Tese (Doutorado)
Análise dos fatores de influência na felicidade e satisfação com o ambiente educacional de professores universitários (2023)
Motta, Carla Fernandes; Tempski, Patricia Zen (Orientador)
Unidade: FM
Subjects: PROFESSORES DE ENSINO SUPERIOR, AMBIENTE DE TRABALHO, AMBIENTE ESCOLAR, FELICIDADE, QUALIDADE DE VIDA, SATISFAÇÃO NO TRABALHO
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ABNT
MOTTA, Carla Fernandes. Análise dos fatores de influência na felicidade e satisfação com o ambiente educacional de professores universitários. 2023. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2023. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/5/5169/tde-16112023-173456/. Acesso em: 28 jul. 2024.
APA
Motta, C. F. (2023). Análise dos fatores de influência na felicidade e satisfação com o ambiente educacional de professores universitários (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/5/5169/tde-16112023-173456/
NLM
Motta CF. Análise dos fatores de influência na felicidade e satisfação com o ambiente educacional de professores universitários [Internet]. 2023 ;[citado 2024 jul. 28 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/5/5169/tde-16112023-173456/
Vancouver
Motta CF. Análise dos fatores de influência na felicidade e satisfação com o ambiente educacional de professores universitários [Internet]. 2023 ;[citado 2024 jul. 28 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/5/5169/tde-16112023-173456/
Artigo de periodico
The impact of training on stockpersons’ behaviour and cows’ fear response (2023)
Vieira, Fernanda Victor Rodrigues; Silveira, Robson Mateus Freitas ; Franchic, Guilherme Amorim; Silva, |Iran José Oliveira da
Source: Journal of Animal Behaviour and Biometeorology. Unidade: ESALQ
Subjects: ATITUDES, BEM-ESTAR DO ANIMAL, BOVINOS LEITEIROS, COMPORTAMENTO, INTERAÇÃO HOMEM-ANIMAL, SATISFAÇÃO NO TRABALHO, TREINAMENTO PROFISSIONAL, VACAS
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ABNT
VIEIRA, Fernanda Victor Rodrigues et al. The impact of training on stockpersons’ behaviour and cows’ fear response. Journal of Animal Behaviour and Biometeorology, v. 11, p. 1-8, 2023Tradução . . Disponível em: https://www.jabbnet.com/article/10.31893/jabb.23017/pdf/jabbnet-11-2-e2023017.pdf. Acesso em: 28 jul. 2024.
APA
Vieira, F. V. R., Silveira, R. M. F., Franchic, G. A., & Silva, |I. J. O. da. (2023). The impact of training on stockpersons’ behaviour and cows’ fear response. Journal of Animal Behaviour and Biometeorology, 11, 1-8. Recuperado de https://www.jabbnet.com/article/10.31893/jabb.23017/pdf/jabbnet-11-2-e2023017.pdf
NLM
Vieira FVR, Silveira RMF, Franchic GA, Silva |IJO da. The impact of training on stockpersons’ behaviour and cows’ fear response [Internet]. Journal of Animal Behaviour and Biometeorology. 2023 ; 11 1-8.[citado 2024 jul. 28 ] Available from: https://www.jabbnet.com/article/10.31893/jabb.23017/pdf/jabbnet-11-2-e2023017.pdf
Vancouver
Vieira FVR, Silveira RMF, Franchic GA, Silva |IJO da. The impact of training on stockpersons’ behaviour and cows’ fear response [Internet]. Journal of Animal Behaviour and Biometeorology. 2023 ; 11 1-8.[citado 2024 jul. 28 ] Available from: https://www.jabbnet.com/article/10.31893/jabb.23017/pdf/jabbnet-11-2-e2023017.pdf
Tese (Doutorado)
Relações entre satisfação no trabalho e competências dos trabalhadores em diferentes culturas organizacionais (2022)
Callefi, Jéssica Syrio; Santos, Fernando César Almada (Orientador)
Unidade: EESC
Subjects: CULTURA ORGANIZACIONAL, TRABALHADORES, SATISFAÇÃO NO TRABALHO, COMPETÊNCIA PROFISSIONAL
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ABNT
CALLEFI, Jéssica Syrio. Relações entre satisfação no trabalho e competências dos trabalhadores em diferentes culturas organizacionais. 2022. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Carlos, 2022. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/18/18157/tde-25032022-102019/. Acesso em: 28 jul. 2024.
APA
Callefi, J. S. (2022). Relações entre satisfação no trabalho e competências dos trabalhadores em diferentes culturas organizacionais (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Carlos. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/18/18157/tde-25032022-102019/
NLM
Callefi JS. Relações entre satisfação no trabalho e competências dos trabalhadores em diferentes culturas organizacionais [Internet]. 2022 ;[citado 2024 jul. 28 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/18/18157/tde-25032022-102019/
Vancouver
Callefi JS. Relações entre satisfação no trabalho e competências dos trabalhadores em diferentes culturas organizacionais [Internet]. 2022 ;[citado 2024 jul. 28 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/18/18157/tde-25032022-102019/
Artigo de periodico
Clima em equipe e satisfação no trabalho em um Serviço de Atendimento Móvel de Urgência (2022)
Carmo, Hercules de Oliveira; Peduzzi, Marina ; Tronchin, Daisy Maria Rizatto
Source: Revista da Escola de Enfermagem da USP. Unidades: EE, EERP
Subjects: ASSISTÊNCIA HOSPITALAR, EQUIPE DE ASSISTÊNCIA AO PACIENTE, SATISFAÇÃO NO TRABALHO, SERVIÇOS MÉDICOS DE EMERGÊNCIA
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
CARMO, Hercules de Oliveira e PEDUZZI, Marina e TRONCHIN, Daisy Maria Rizatto. Clima em equipe e satisfação no trabalho em um Serviço de Atendimento Móvel de Urgência. Revista da Escola de Enfermagem da USP, v. 56, 2022Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1590/1980-220X-REEUSP-2022-0174pt. Acesso em: 28 jul. 2024.
APA
Carmo, H. de O., Peduzzi, M., & Tronchin, D. M. R. (2022). Clima em equipe e satisfação no trabalho em um Serviço de Atendimento Móvel de Urgência. Revista da Escola de Enfermagem da USP, 56. doi:10.1590/1980-220X-REEUSP-2022-0174pt
NLM
Carmo H de O, Peduzzi M, Tronchin DMR. Clima em equipe e satisfação no trabalho em um Serviço de Atendimento Móvel de Urgência [Internet]. Revista da Escola de Enfermagem da USP. 2022 ; 56[citado 2024 jul. 28 ] Available from: https://doi.org/10.1590/1980-220X-REEUSP-2022-0174pt
Vancouver
Carmo H de O, Peduzzi M, Tronchin DMR. Clima em equipe e satisfação no trabalho em um Serviço de Atendimento Móvel de Urgência [Internet]. Revista da Escola de Enfermagem da USP. 2022 ; 56[citado 2024 jul. 28 ] Available from: https://doi.org/10.1590/1980-220X-REEUSP-2022-0174pt
Parte de monografia/livro
Suicídio e trabalho: possíveis causas organizacionais da negação absoluta da felicidade do trabalhador (2022)
Barreto, Margarida Maria Silveira; Hagopian, Ellen Maria; Freitas, Genival Fernandes de
Source: Enfermagem forense. Unidade: EE
Subjects: SAÚDE OCUPACIONAL, SUICÍDIO, SATISFAÇÃO NO TRABALHO, ESTRESSE PROFISSIONAL
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
BARRETO, Margarida Maria Silveira e HAGOPIAN, Ellen Maria e FREITAS, Genival Fernandes de. Suicídio e trabalho: possíveis causas organizacionais da negação absoluta da felicidade do trabalhador. Enfermagem forense. Tradução . Santana de Parnaíba: Manole, 2022. . . Acesso em: 28 jul. 2024.
APA
Barreto, M. M. S., Hagopian, E. M., & Freitas, G. F. de. (2022). Suicídio e trabalho: possíveis causas organizacionais da negação absoluta da felicidade do trabalhador. In Enfermagem forense. Santana de Parnaíba: Manole.
NLM
Barreto MMS, Hagopian EM, Freitas GF de. Suicídio e trabalho: possíveis causas organizacionais da negação absoluta da felicidade do trabalhador. In: Enfermagem forense. Santana de Parnaíba: Manole; 2022. [citado 2024 jul. 28 ]
Vancouver
Barreto MMS, Hagopian EM, Freitas GF de. Suicídio e trabalho: possíveis causas organizacionais da negação absoluta da felicidade do trabalhador. In: Enfermagem forense. Santana de Parnaíba: Manole; 2022. [citado 2024 jul. 28 ]
Artigo de periodico
Satisfação no Trabalho e a relação com o Transtorno Mental Comum em uma amostra de Militares do Exército Brasileiro (2022)
Chaves, Suellen Cristina da Silva; Nóbrega, Maria do Perpétuo Socorro de Sousa ; Fogaça, Natasha
Source: Research, Society and Development. Unidade: EE
Subjects: MILITARISMO, SATISFAÇÃO NO TRABALHO, MOTIVAÇÃO, TRABALHO
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
CHAVES, Suellen Cristina da Silva e NÓBREGA, Maria do Perpétuo Socorro de Sousa e FOGAÇA, Natasha. Satisfação no Trabalho e a relação com o Transtorno Mental Comum em uma amostra de Militares do Exército Brasileiro. Research, Society and Development, v. 11, n. 8, 2022Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.33448/rsd-v11i8.31126. Acesso em: 28 jul. 2024.
APA
Chaves, S. C. da S., Nóbrega, M. do P. S. de S., & Fogaça, N. (2022). Satisfação no Trabalho e a relação com o Transtorno Mental Comum em uma amostra de Militares do Exército Brasileiro. Research, Society and Development, 11( 8). doi:10.33448/rsd-v11i8.31126
NLM
Chaves SC da S, Nóbrega M do PS de S, Fogaça N. Satisfação no Trabalho e a relação com o Transtorno Mental Comum em uma amostra de Militares do Exército Brasileiro [Internet]. Research, Society and Development. 2022 ;11( 8):[citado 2024 jul. 28 ] Available from: https://doi.org/10.33448/rsd-v11i8.31126
Vancouver
Chaves SC da S, Nóbrega M do PS de S, Fogaça N. Satisfação no Trabalho e a relação com o Transtorno Mental Comum em uma amostra de Militares do Exército Brasileiro [Internet]. Research, Society and Development. 2022 ;11( 8):[citado 2024 jul. 28 ] Available from: https://doi.org/10.33448/rsd-v11i8.31126
Tese (Doutorado)
Liderança autêntica e satisfação no trabalho de coordenadores e docentes de cursos de graduação em enfermagem de universidades federais (2022)
Flores, Cezar Augusto da Silva; Bernardes, Andrea (Orientador)
Unidade: EERP
Subjects: EDUCAÇÃO EM SAÚDE, ENFERMAGEM, LIDERANÇA, SATISFAÇÃO NO TRABALHO
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
FLORES, Cezar Augusto da Silva. Liderança autêntica e satisfação no trabalho de coordenadores e docentes de cursos de graduação em enfermagem de universidades federais. 2022. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto, 2022. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/22/22132/tde-08032023-155456/. Acesso em: 28 jul. 2024.
APA
Flores, C. A. da S. (2022). Liderança autêntica e satisfação no trabalho de coordenadores e docentes de cursos de graduação em enfermagem de universidades federais (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/22/22132/tde-08032023-155456/
NLM
Flores CA da S. Liderança autêntica e satisfação no trabalho de coordenadores e docentes de cursos de graduação em enfermagem de universidades federais [Internet]. 2022 ;[citado 2024 jul. 28 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/22/22132/tde-08032023-155456/
Vancouver
Flores CA da S. Liderança autêntica e satisfação no trabalho de coordenadores e docentes de cursos de graduação em enfermagem de universidades federais [Internet]. 2022 ;[citado 2024 jul. 28 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/22/22132/tde-08032023-155456/
Artigo de periodico
Relationship between leadership coaching and nurses’ resilience in hospital environments (2022)
Menezes, Heloísa de Góes Gigueira; Bernardes, Andrea ; Amestoy, Simone Coelho; Cunha, Isabel Cristina Kowal Olm; Cardoso, Maria Lúcia Alves Pereira; Balsanelli, Alexandre Pazetto
Source: Revista da Escola de Enfermagem da USP. Unidade: EERP
Subjects: LIDERANÇA, RESILIÊNCIA (PSICOLOGIA), ENFERMAGEM, SERVIÇO HOSPITALAR DE ENFERMAGEM, SATISFAÇÃO NO TRABALHO, HOSPITAIS, QUESTIONÁRIOS
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
MENEZES, Heloísa de Góes Gigueira et al. Relationship between leadership coaching and nurses’ resilience in hospital environments. Revista da Escola de Enfermagem da USP, v. 56, p. 1-8, 2022Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1590/1980-220X-REEUSP-2022-0265en. Acesso em: 28 jul. 2024.
APA
Menezes, H. de G. G., Bernardes, A., Amestoy, S. C., Cunha, I. C. K. O., Cardoso, M. L. A. P., & Balsanelli, A. P. (2022). Relationship between leadership coaching and nurses’ resilience in hospital environments. Revista da Escola de Enfermagem da USP, 56, 1-8. doi:10.1590/1980-220X-REEUSP-2022-0265en
NLM
Menezes H de GG, Bernardes A, Amestoy SC, Cunha ICKO, Cardoso MLAP, Balsanelli AP. Relationship between leadership coaching and nurses’ resilience in hospital environments [Internet]. Revista da Escola de Enfermagem da USP. 2022 ; 56 1-8.[citado 2024 jul. 28 ] Available from: https://doi.org/10.1590/1980-220X-REEUSP-2022-0265en
Vancouver
Menezes H de GG, Bernardes A, Amestoy SC, Cunha ICKO, Cardoso MLAP, Balsanelli AP. Relationship between leadership coaching and nurses’ resilience in hospital environments [Internet]. Revista da Escola de Enfermagem da USP. 2022 ; 56 1-8.[citado 2024 jul. 28 ] Available from: https://doi.org/10.1590/1980-220X-REEUSP-2022-0265en
Artigo de periodico
Satisfaction, stress and burnout of nurse managers and care nurses in Primary Health Care (2021)
Garcia, Gracielle Pereira Aires ; Marziale, Maria Helena Palucci
Source: Revista da Escola de Enfermagem da USP. Unidade: EERP
Subjects: ENFERMAGEM, ATENÇÃO PRIMÁRIA À SAÚDE, SATISFAÇÃO NO TRABALHO, ESTRESSE PSICOLÓGICO, ESTRESSE PROFISSIONAL
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
GARCIA, Gracielle Pereira Aires e MARZIALE, Maria Helena Palucci. Satisfaction, stress and burnout of nurse managers and care nurses in Primary Health Care. Revista da Escola de Enfermagem da USP, v. 55, p. 1-8, 2021Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1590/S1980-220X2019021503675. Acesso em: 28 jul. 2024.
APA
Garcia, G. P. A., & Marziale, M. H. P. (2021). Satisfaction, stress and burnout of nurse managers and care nurses in Primary Health Care. Revista da Escola de Enfermagem da USP, 55, 1-8. doi:10.1590/S1980-220X2019021503675
NLM
Garcia GPA, Marziale MHP. Satisfaction, stress and burnout of nurse managers and care nurses in Primary Health Care [Internet]. Revista da Escola de Enfermagem da USP. 2021 ; 55 1-8.[citado 2024 jul. 28 ] Available from: https://doi.org/10.1590/S1980-220X2019021503675
Vancouver
Garcia GPA, Marziale MHP. Satisfaction, stress and burnout of nurse managers and care nurses in Primary Health Care [Internet]. Revista da Escola de Enfermagem da USP. 2021 ; 55 1-8.[citado 2024 jul. 28 ] Available from: https://doi.org/10.1590/S1980-220X2019021503675
Artigo de periodico
Satisfação no trabalho de técnicos de enfermagem do atendimento pré-hospitalar: um estudo observacional analítico (2021)
Moura, André Almeida de; Bernardes, Andrea ; Dessotte, Carina Aparecida Marosti ; Balsanelli, Alexandre Pazetto; Zanetti, Ariane Cristina Barboza
Source: Revista Enfermagem UERJ. Unidades: EERP, ESALQ
Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, SERVIÇOS MÉDICOS DE EMERGÊNCIA, SATISFAÇÃO NO TRABALHO
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
MOURA, André Almeida de et al. Satisfação no trabalho de técnicos de enfermagem do atendimento pré-hospitalar: um estudo observacional analítico. Revista Enfermagem UERJ, v. 29, p. 1-8, 2021Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.12957/reuerj.2021.59322. Acesso em: 28 jul. 2024.
APA
Moura, A. A. de, Bernardes, A., Dessotte, C. A. M., Balsanelli, A. P., & Zanetti, A. C. B. (2021). Satisfação no trabalho de técnicos de enfermagem do atendimento pré-hospitalar: um estudo observacional analítico. Revista Enfermagem UERJ, 29, 1-8. doi:10.12957/reuerj.2021.59322
NLM
Moura AA de, Bernardes A, Dessotte CAM, Balsanelli AP, Zanetti ACB. Satisfação no trabalho de técnicos de enfermagem do atendimento pré-hospitalar: um estudo observacional analítico [Internet]. Revista Enfermagem UERJ. 2021 ; 29 1-8.[citado 2024 jul. 28 ] Available from: https://doi.org/10.12957/reuerj.2021.59322
Vancouver
Moura AA de, Bernardes A, Dessotte CAM, Balsanelli AP, Zanetti ACB. Satisfação no trabalho de técnicos de enfermagem do atendimento pré-hospitalar: um estudo observacional analítico [Internet]. Revista Enfermagem UERJ. 2021 ; 29 1-8.[citado 2024 jul. 28 ] Available from: https://doi.org/10.12957/reuerj.2021.59322
Artigo de periodico
Trabalho, satisfação e gênero: as diferenças presentes no setor da construção (2021)
Vilela, Nágila Giovanna Silva; Costa, Lucas dos Santos; Mariano, Mariana Giorgi; Casado, Tania ; Gouvêa, Maria Aparecida
Source: Revista de Administração Unimep. Unidade: FEA
Subjects: SATISFAÇÃO NO TRABALHO, RELAÇÕES DE GÊNERO, CONSTRUÇÃO CIVIL
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
VILELA, Nágila Giovanna Silva et al. Trabalho, satisfação e gênero: as diferenças presentes no setor da construção. Revista de Administração Unimep, v. 19, n. 3, p. 175-200, 2021Tradução . . Disponível em: http://www.raunimep.com.br/ojs/index.php/rau/article/view/1746/910. Acesso em: 28 jul. 2024.
APA
Vilela, N. G. S., Costa, L. dos S., Mariano, M. G., Casado, T., & Gouvêa, M. A. (2021). Trabalho, satisfação e gênero: as diferenças presentes no setor da construção. Revista de Administração Unimep, 19( 3), 175-200. Recuperado de http://www.raunimep.com.br/ojs/index.php/rau/article/view/1746/910
NLM
Vilela NGS, Costa L dos S, Mariano MG, Casado T, Gouvêa MA. Trabalho, satisfação e gênero: as diferenças presentes no setor da construção [Internet]. Revista de Administração Unimep. 2021 ; 19( 3): 175-200.[citado 2024 jul. 28 ] Available from: http://www.raunimep.com.br/ojs/index.php/rau/article/view/1746/910
Vancouver
Vilela NGS, Costa L dos S, Mariano MG, Casado T, Gouvêa MA. Trabalho, satisfação e gênero: as diferenças presentes no setor da construção [Internet]. Revista de Administração Unimep. 2021 ; 19( 3): 175-200.[citado 2024 jul. 28 ] Available from: http://www.raunimep.com.br/ojs/index.php/rau/article/view/1746/910
Artigo de periodico
Satisfação no trabalho vs. clima organizacional: estudo transversal em profissionais de enfermagem brasileiros (2021)
Yamassake, Ricardo Toshio; Baptista, Patricia Campos Pavan ; Albuquerque, Vinicius Anselmo; Rached, Chennyfer Dobbins Abi
Source: Revista Enfermagem UERJ. Unidade: EE
Subjects: ENFERMAGEM OCUPACIONAL, LIDERANÇA, SATISFAÇÃO NO TRABALHO
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
YAMASSAKE, Ricardo Toshio et al. Satisfação no trabalho vs. clima organizacional: estudo transversal em profissionais de enfermagem brasileiros. Revista Enfermagem UERJ, v. 29, 2021Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.12957/reuerj.2021.62718. Acesso em: 28 jul. 2024.
APA
Yamassake, R. T., Baptista, P. C. P., Albuquerque, V. A., & Rached, C. D. A. (2021). Satisfação no trabalho vs. clima organizacional: estudo transversal em profissionais de enfermagem brasileiros. Revista Enfermagem UERJ, 29. doi:10.12957/reuerj.2021.62718
NLM
Yamassake RT, Baptista PCP, Albuquerque VA, Rached CDA. Satisfação no trabalho vs. clima organizacional: estudo transversal em profissionais de enfermagem brasileiros [Internet]. Revista Enfermagem UERJ. 2021 ; 29[citado 2024 jul. 28 ] Available from: https://doi.org/10.12957/reuerj.2021.62718
Vancouver
Yamassake RT, Baptista PCP, Albuquerque VA, Rached CDA. Satisfação no trabalho vs. clima organizacional: estudo transversal em profissionais de enfermagem brasileiros [Internet]. Revista Enfermagem UERJ. 2021 ; 29[citado 2024 jul. 28 ] Available from: https://doi.org/10.12957/reuerj.2021.62718
Artigo de periodico
Authentic leadership, nurse satisfaction at work and hospital accreditation: study in a private hospital network (2021)
Batista, Sonia Aparecida; Miclos, Paula Vitali; Amendola, Fernanda; Bernardes, Andrea ; Mohallem, Andréa Gomes da Costa
Source: Revista Brasileira de Enfermagem. Unidade: EERP
Subjects: ENFERMAGEM, LIDERANÇA, SATISFAÇÃO NO TRABALHO, CREDENCIAMENTO DE HOSPITAIS, ADMINISTRAÇÃO DA QUALIDADE
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
BATISTA, Sonia Aparecida et al. Authentic leadership, nurse satisfaction at work and hospital accreditation: study in a private hospital network. Revista Brasileira de Enfermagem, v. 74, n. 2, p. e20200227, 2021Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1590/0034-7167-2020-0227. Acesso em: 28 jul. 2024.
APA
Batista, S. A., Miclos, P. V., Amendola, F., Bernardes, A., & Mohallem, A. G. da C. (2021). Authentic leadership, nurse satisfaction at work and hospital accreditation: study in a private hospital network. Revista Brasileira de Enfermagem, 74( 2), e20200227. doi:10.1590/0034-7167-2020-0227
NLM
Batista SA, Miclos PV, Amendola F, Bernardes A, Mohallem AG da C. Authentic leadership, nurse satisfaction at work and hospital accreditation: study in a private hospital network [Internet]. Revista Brasileira de Enfermagem. 2021 ; 74( 2): e20200227.[citado 2024 jul. 28 ] Available from: https://doi.org/10.1590/0034-7167-2020-0227
Vancouver
Batista SA, Miclos PV, Amendola F, Bernardes A, Mohallem AG da C. Authentic leadership, nurse satisfaction at work and hospital accreditation: study in a private hospital network [Internet]. Revista Brasileira de Enfermagem. 2021 ; 74( 2): e20200227.[citado 2024 jul. 28 ] Available from: https://doi.org/10.1590/0034-7167-2020-0227
Apresentacao sonora/cenica/entrevista
Empresas e funcionários aprenderam a melhorar e a gerenciar o trabalho a distância. [Entrevista] (2021)
Amorim, Wilson Aparecido Costa de
Source: Rádio USP. Unidade: FEA
Subjects: TELETRABALHO, SATISFAÇÃO NO TRABALHO, DESEMPENHO NO TRABALHO
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
AMORIM, Wilson Aparecido Costa de. Empresas e funcionários aprenderam a melhorar e a gerenciar o trabalho a distância. [Entrevista]. Rádio USP. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Disponível em: https://jornal.usp.br/wp-content/uploads/2021/09/COMPARATIVO-HOME-OFFICE-PROF-WILSON-AMORIM-15-09-21-ROXANE.mp3. Acesso em: 28 jul. 2024. , 2021
APA
Amorim, W. A. C. de. (2021). Empresas e funcionários aprenderam a melhorar e a gerenciar o trabalho a distância. [Entrevista]. Rádio USP. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Recuperado de https://jornal.usp.br/wp-content/uploads/2021/09/COMPARATIVO-HOME-OFFICE-PROF-WILSON-AMORIM-15-09-21-ROXANE.mp3
NLM
Amorim WAC de. Empresas e funcionários aprenderam a melhorar e a gerenciar o trabalho a distância. [Entrevista] [Internet]. Rádio USP. 2021 ;[citado 2024 jul. 28 ] Available from: https://jornal.usp.br/wp-content/uploads/2021/09/COMPARATIVO-HOME-OFFICE-PROF-WILSON-AMORIM-15-09-21-ROXANE.mp3
Vancouver
Amorim WAC de. Empresas e funcionários aprenderam a melhorar e a gerenciar o trabalho a distância. [Entrevista] [Internet]. Rádio USP. 2021 ;[citado 2024 jul. 28 ] Available from: https://jornal.usp.br/wp-content/uploads/2021/09/COMPARATIVO-HOME-OFFICE-PROF-WILSON-AMORIM-15-09-21-ROXANE.mp3

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