Source: Anais. Conference titles: Encontro da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração - ENANPAD. Unidade: FEA
Subjects: AMBIENTE ORGANIZACIONAL, ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, PAÍSES EM DESENVOLVIMENTO
ABNT
LIMA, Luciana Campos e FISCHER, André Luiz. A relação entre o ambiente institucional brasileiro a gestão de recursos humanos e os resultados organizacionais. 2017, Anais.. Rio de Janeiro: ANPAD, 2017. Disponível em: http://www.anpad.org.br/~anpad/abrir_pdf.php?e=MjM4MTc=. Acesso em: 18 nov. 2024.APA
Lima, L. C., & Fischer, A. L. (2017). A relação entre o ambiente institucional brasileiro a gestão de recursos humanos e os resultados organizacionais. In Anais. Rio de Janeiro: ANPAD. Recuperado de http://www.anpad.org.br/~anpad/abrir_pdf.php?e=MjM4MTc=NLM
Lima LC, Fischer AL. A relação entre o ambiente institucional brasileiro a gestão de recursos humanos e os resultados organizacionais [Internet]. Anais. 2017 ;[citado 2024 nov. 18 ] Available from: http://www.anpad.org.br/~anpad/abrir_pdf.php?e=MjM4MTc=Vancouver
Lima LC, Fischer AL. A relação entre o ambiente institucional brasileiro a gestão de recursos humanos e os resultados organizacionais [Internet]. Anais. 2017 ;[citado 2024 nov. 18 ] Available from: http://www.anpad.org.br/~anpad/abrir_pdf.php?e=MjM4MTc=