A relação entre o ambiente institucional brasileiro a gestão de recursos humanos e os resultados organizacionais (2017)
- Authors:
- Autor USP: FISCHER, ANDRE LUIZ - FEA
- Unidade: FEA
- Subjects: AMBIENTE ORGANIZACIONAL; ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS; PAÍSES EM DESENVOLVIMENTO
- Language: Português
- Imprenta:
- Publisher: EAD/FEA/USP
- Publisher place: São Paulo
- Date published: 2017
- Source:
- Título: Anais
- Conference titles: Seminários em Administração - SEMEAD
-
ABNT
LIMA, Luciana Campos e FISCHER, André Luiz. A relação entre o ambiente institucional brasileiro a gestão de recursos humanos e os resultados organizacionais. 2017, Anais.. São Paulo: EAD/FEA/USP, 2017. Disponível em: http://login.semead.com.br/20semead/anais/download.php?cod_trabalho=372. Acesso em: 10 fev. 2026. -
APA
Lima, L. C., & Fischer, A. L. (2017). A relação entre o ambiente institucional brasileiro a gestão de recursos humanos e os resultados organizacionais. In Anais. São Paulo: EAD/FEA/USP. Recuperado de http://login.semead.com.br/20semead/anais/download.php?cod_trabalho=372 -
NLM
Lima LC, Fischer AL. A relação entre o ambiente institucional brasileiro a gestão de recursos humanos e os resultados organizacionais [Internet]. Anais. 2017 ;[citado 2026 fev. 10 ] Available from: http://login.semead.com.br/20semead/anais/download.php?cod_trabalho=372 -
Vancouver
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