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Liderança sob demanda (2023)
Casado, Tania
Source: Revista Você S/A. Unidade: FEA
Subjects: LIDERANÇA, COMPETÊNCIA PROFISSIONAL
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ABNT
CASADO, Tania. Liderança sob demanda. Revista Você S/A. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Disponível em: http://www.superacessoinfo.com.br/supervisualizador/visualizador.aspx?idanalisesubcanal=24969047&idemail=9880&idempresa=2009#. Acesso em: 06 out. 2024. , 2023
APA
Casado, T. (2023). Liderança sob demanda. Revista Você S/A. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Recuperado de http://www.superacessoinfo.com.br/supervisualizador/visualizador.aspx?idanalisesubcanal=24969047&idemail=9880&idempresa=2009#
NLM
Casado T. Liderança sob demanda [Internet]. Revista Você S/A. 2023 ;[citado 2024 out. 06 ] Available from: http://www.superacessoinfo.com.br/supervisualizador/visualizador.aspx?idanalisesubcanal=24969047&idemail=9880&idempresa=2009#
Vancouver
Casado T. Liderança sob demanda [Internet]. Revista Você S/A. 2023 ;[citado 2024 out. 06 ] Available from: http://www.superacessoinfo.com.br/supervisualizador/visualizador.aspx?idanalisesubcanal=24969047&idemail=9880&idempresa=2009#
Artigo de periodico
As competências de gestores de projetos que atuam com métodos ágeis e tradicionais: um estudo comparativo (2021)
Perides, Maria Paula Novakoski; Barrote, Erika Borgonovo; Sbragia, Roberto
Source: Revista de Gestão e Projetos - GeP. Unidade: FEA
Subjects: GESTÃO DE PROJETOS, LIDERANÇA, COMPETÊNCIA PROFISSIONAL
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ABNT
PERIDES, Maria Paula Novakoski e BARROTE, Erika Borgonovo e SBRAGIA, Roberto. As competências de gestores de projetos que atuam com métodos ágeis e tradicionais: um estudo comparativo. Revista de Gestão e Projetos - GeP, v. 12, n. ja/abr. 2021, p. 11-38, 2021Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.5585/gep.v12i1.17534. Acesso em: 06 out. 2024.
APA
Perides, M. P. N., Barrote, E. B., & Sbragia, R. (2021). As competências de gestores de projetos que atuam com métodos ágeis e tradicionais: um estudo comparativo. Revista de Gestão e Projetos - GeP, 12( ja/abr. 2021), 11-38. doi:10.5585/gep.v12i1.17534
NLM
Perides MPN, Barrote EB, Sbragia R. As competências de gestores de projetos que atuam com métodos ágeis e tradicionais: um estudo comparativo [Internet]. Revista de Gestão e Projetos - GeP. 2021 ; 12( ja/abr. 2021): 11-38.[citado 2024 out. 06 ] Available from: https://doi.org/10.5585/gep.v12i1.17534
Vancouver
Perides MPN, Barrote EB, Sbragia R. As competências de gestores de projetos que atuam com métodos ágeis e tradicionais: um estudo comparativo [Internet]. Revista de Gestão e Projetos - GeP. 2021 ; 12( ja/abr. 2021): 11-38.[citado 2024 out. 06 ] Available from: https://doi.org/10.5585/gep.v12i1.17534
Artigo de periodico
Liderança Coaching no contexto do Serviço de Atendimento Móvel de Urgência (2020)
Moura, André Almeida de ; Bernardes, Andrea ; Dessotte, Carina Aparecida Marosti ; Matsuda, Laura Misue; Gabriel, Carmen Silvia ; Zanetti, Ariane Cristina Barboza
Source: Revista da Escola de Enfermagem da USP. Unidade: EERP
Subjects: LIDERANÇA, ENFERMAGEM EM EMERGÊNCIA, SUPERVISÃO DE ENFERMAGEM, COMPETÊNCIA PROFISSIONAL, GESTÃO DA INFORMAÇÃO, EQUIPE DE ENFERMAGEM
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ABNT
MOURA, André Almeida de et al. Liderança Coaching no contexto do Serviço de Atendimento Móvel de Urgência. Revista da Escola de Enfermagem da USP, v. 54, 2020Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1590/S1980-220X2019016203657. Acesso em: 06 out. 2024.
APA
Moura, A. A. de, Bernardes, A., Dessotte, C. A. M., Matsuda, L. M., Gabriel, C. S., & Zanetti, A. C. B. (2020). Liderança Coaching no contexto do Serviço de Atendimento Móvel de Urgência. Revista da Escola de Enfermagem da USP, 54. doi:10.1590/S1980-220X2019016203657
NLM
Moura AA de, Bernardes A, Dessotte CAM, Matsuda LM, Gabriel CS, Zanetti ACB. Liderança Coaching no contexto do Serviço de Atendimento Móvel de Urgência [Internet]. Revista da Escola de Enfermagem da USP. 2020 ; 54[citado 2024 out. 06 ] Available from: https://doi.org/10.1590/S1980-220X2019016203657
Vancouver
Moura AA de, Bernardes A, Dessotte CAM, Matsuda LM, Gabriel CS, Zanetti ACB. Liderança Coaching no contexto do Serviço de Atendimento Móvel de Urgência [Internet]. Revista da Escola de Enfermagem da USP. 2020 ; 54[citado 2024 out. 06 ] Available from: https://doi.org/10.1590/S1980-220X2019016203657
Trabalho de evento
Competência política da liderança: o que é, suas dimensões e o que pensam os gestores brasileiros sobre o tema (2018)
Melo, Paula Sousa Brant e; Dutra, Joel Souza
Source: Anais. Conference titles: Seminários em Administração - SEMEAD. Unidade: FEA
Subjects: LIDERANÇA, COMPETÊNCIA PROFISSIONAL, REPUTAÇÃO, CARREIRA PROFISSIONAL
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ABNT
MELO, Paula Sousa Brant e e DUTRA, Joel Souza. Competência política da liderança: o que é, suas dimensões e o que pensam os gestores brasileiros sobre o tema. 2018, Anais.. São Paulo: EAD/FEA/USP, 2018. Disponível em: https://login.semead.com.br/21semead/anais/arquivos/1629.pdf. Acesso em: 06 out. 2024.
APA
Melo, P. S. B. e, & Dutra, J. S. (2018). Competência política da liderança: o que é, suas dimensões e o que pensam os gestores brasileiros sobre o tema. In Anais. São Paulo: EAD/FEA/USP. Recuperado de https://login.semead.com.br/21semead/anais/arquivos/1629.pdf
NLM
Melo PSB e, Dutra JS. Competência política da liderança: o que é, suas dimensões e o que pensam os gestores brasileiros sobre o tema [Internet]. Anais. 2018 ;[citado 2024 out. 06 ] Available from: https://login.semead.com.br/21semead/anais/arquivos/1629.pdf
Vancouver
Melo PSB e, Dutra JS. Competência política da liderança: o que é, suas dimensões e o que pensam os gestores brasileiros sobre o tema [Internet]. Anais. 2018 ;[citado 2024 out. 06 ] Available from: https://login.semead.com.br/21semead/anais/arquivos/1629.pdf
Tese (Doutorado)
A contribuição da competência política para a carreira, a reputação e a legitimação da liderança (2017)
Melo, Paula Sousa Brant e; Dutra, Joel Souza (Orientador)
Unidade: FEA
Subjects: COMPETÊNCIA PROFISSIONAL, LIDERANÇA, REPUTAÇÃO, CARREIRA PROFISSIONAL
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
MELO, Paula Sousa Brant e. A contribuição da competência política para a carreira, a reputação e a legitimação da liderança. 2017. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2017. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-18102017-152300/. Acesso em: 06 out. 2024.
APA
Melo, P. S. B. e. (2017). A contribuição da competência política para a carreira, a reputação e a legitimação da liderança (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-18102017-152300/
NLM
Melo PSB e. A contribuição da competência política para a carreira, a reputação e a legitimação da liderança [Internet]. 2017 ;[citado 2024 out. 06 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-18102017-152300/
Vancouver
Melo PSB e. A contribuição da competência política para a carreira, a reputação e a legitimação da liderança [Internet]. 2017 ;[citado 2024 out. 06 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-18102017-152300/
Artigo de periodico
Organização do trabalho e gestão de competências: uma análise do papel do regente coral (2007)
Amato Neto, João ; Amato, Rita de Cássia Fucci
Source: GEPROS: Gestão da Produção, Operações e Sistemas. Unidade: EP
Subjects: ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO, COMPETÊNCIA PROFISSIONAL, LIDERANÇA
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
AMATO NETO, João e AMATO, Rita de Cássia Fucci. Organização do trabalho e gestão de competências: uma análise do papel do regente coral. GEPROS: Gestão da Produção, Operações e Sistemas, v. 2, n. 2, p. 89-98, 2007Tradução . . Disponível em: https://repositorio.usp.br/directbitstream/dc0a7ae3-a482-4bd1-8fe3-390a75c38069/Amato_2007_organizacao%20do%20trabalho.pdf. Acesso em: 06 out. 2024.
APA
Amato Neto, J., & Amato, R. de C. F. (2007). Organização do trabalho e gestão de competências: uma análise do papel do regente coral. GEPROS: Gestão da Produção, Operações e Sistemas, 2( 2), 89-98. Recuperado de https://repositorio.usp.br/directbitstream/dc0a7ae3-a482-4bd1-8fe3-390a75c38069/Amato_2007_organizacao%20do%20trabalho.pdf
NLM
Amato Neto J, Amato R de CF. Organização do trabalho e gestão de competências: uma análise do papel do regente coral [Internet]. GEPROS: Gestão da Produção, Operações e Sistemas. 2007 ;2( 2): 89-98.[citado 2024 out. 06 ] Available from: https://repositorio.usp.br/directbitstream/dc0a7ae3-a482-4bd1-8fe3-390a75c38069/Amato_2007_organizacao%20do%20trabalho.pdf
Vancouver
Amato Neto J, Amato R de CF. Organização do trabalho e gestão de competências: uma análise do papel do regente coral [Internet]. GEPROS: Gestão da Produção, Operações e Sistemas. 2007 ;2( 2): 89-98.[citado 2024 out. 06 ] Available from: https://repositorio.usp.br/directbitstream/dc0a7ae3-a482-4bd1-8fe3-390a75c38069/Amato_2007_organizacao%20do%20trabalho.pdf

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