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USP implanta novo modelo de funções de sua estrutura administrativa. [Entrevista] (2025)
Amorim, Wilson Aparecido Costa de ; Diaz, Maria Dolores Montoya
Source: Jornal da USP. Unidade: FEA
Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, ESTRUTURA ORGANIZACIONAL
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ABNT
AMORIM, Wilson Aparecido Costa de e DIAZ, Maria Dolores Montoya. USP implanta novo modelo de funções de sua estrutura administrativa. [Entrevista]. Jornal da USP. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Disponível em: https://jornal.usp.br/institucional/usp-implanta-novo-modelo-de-funcoes-de-sua-estrutura-administrativa/. Acesso em: 05 maio 2026. , 2025
APA
Amorim, W. A. C. de, & Diaz, M. D. M. (2025). USP implanta novo modelo de funções de sua estrutura administrativa. [Entrevista]. Jornal da USP. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Recuperado de https://jornal.usp.br/institucional/usp-implanta-novo-modelo-de-funcoes-de-sua-estrutura-administrativa/
NLM
Amorim WAC de, Diaz MDM. USP implanta novo modelo de funções de sua estrutura administrativa. [Entrevista] [Internet]. Jornal da USP. 2025 ;[citado 2026 maio 05 ] Available from: https://jornal.usp.br/institucional/usp-implanta-novo-modelo-de-funcoes-de-sua-estrutura-administrativa/
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Amorim WAC de, Diaz MDM. USP implanta novo modelo de funções de sua estrutura administrativa. [Entrevista] [Internet]. Jornal da USP. 2025 ;[citado 2026 maio 05 ] Available from: https://jornal.usp.br/institucional/usp-implanta-novo-modelo-de-funcoes-de-sua-estrutura-administrativa/
Artigo de periodico
The influence of institutional factors in the search for smart city models: a comparison between Shanghai and São Paulo (2025)
Miyahir, Ney Nakazato ; Amorim, Wilson Aparecido Costa de
Source: REGE - Revista de Gestão. Unidade: FEA
Subjects: ECONOMIA DE MERCADO, CIDADES INTELIGENTES, AUTOCRACIA, DEMOCRACIA
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ABNT
MIYAHIR, Ney Nakazato e AMORIM, Wilson Aparecido Costa de. The influence of institutional factors in the search for smart city models: a comparison between Shanghai and São Paulo. REGE - Revista de Gestão, v. 32, n. 3, p. 164-175, 2025Tradução . . Disponível em: https://www.emerald.com/rege/article-pdf/32/3/164/10174358/rege-11-2024-0163en.pdf. Acesso em: 05 maio 2026.
APA
Miyahir, N. N., & Amorim, W. A. C. de. (2025). The influence of institutional factors in the search for smart city models: a comparison between Shanghai and São Paulo. REGE - Revista de Gestão, 32( 3), 164-175. doi:10.1108/REGE-11-2024-0163
NLM
Miyahir NN, Amorim WAC de. The influence of institutional factors in the search for smart city models: a comparison between Shanghai and São Paulo [Internet]. REGE - Revista de Gestão. 2025 ; 32( 3): 164-175.[citado 2026 maio 05 ] Available from: https://www.emerald.com/rege/article-pdf/32/3/164/10174358/rege-11-2024-0163en.pdf
Vancouver
Miyahir NN, Amorim WAC de. The influence of institutional factors in the search for smart city models: a comparison between Shanghai and São Paulo [Internet]. REGE - Revista de Gestão. 2025 ; 32( 3): 164-175.[citado 2026 maio 05 ] Available from: https://www.emerald.com/rege/article-pdf/32/3/164/10174358/rege-11-2024-0163en.pdf
Artigo de periodico
Bridging the work governance divide: pluralism and performance (2025)
Oliveira, Gustavo Magalhães de ; Saes, Maria Sylvia Macchione ; Amorim, Wilson Aparecido Costa de ; Grandori, Anna
Source: European Management Review. Unidade: FEA
Subjects: GOVERNANÇA CORPORATIVA, ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, RELAÇÕES DE TRABALHO, ECONOMIA DO TRABALHO
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ABNT
OLIVEIRA, Gustavo Magalhães de et al. Bridging the work governance divide: pluralism and performance. European Management Review, 2025Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1111/emre.12707. Acesso em: 05 maio 2026.
APA
Oliveira, G. M. de, Saes, M. S. M., Amorim, W. A. C. de, & Grandori, A. (2025). Bridging the work governance divide: pluralism and performance. European Management Review. doi:10.1111/emre.12707
NLM
Oliveira GM de, Saes MSM, Amorim WAC de, Grandori A. Bridging the work governance divide: pluralism and performance [Internet]. European Management Review. 2025 ;[citado 2026 maio 05 ] Available from: https://doi.org/10.1111/emre.12707
Vancouver
Oliveira GM de, Saes MSM, Amorim WAC de, Grandori A. Bridging the work governance divide: pluralism and performance [Internet]. European Management Review. 2025 ;[citado 2026 maio 05 ] Available from: https://doi.org/10.1111/emre.12707
Trabalho de evento-resumo
Reforma trabalhista de 2017: os impactos nas negociações coletivas dos sindicatos dos comerciários e prestadores de serviços em Minas Gerais (2025)
Nogueira, Rafael Maia; Amorim, Wilson Aparecido Costa de ; Rios, Juliana Estácio
Source: Anais. Conference titles: Seminários em Administração - SEMEAD. Unidade: FEA
Subjects: NEGOCIAÇÃO COLETIVA DE TRABALHO, RELAÇÕES DE TRABALHO, REFORMA TRABALHISTA
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ABNT
NOGUEIRA, Rafael Maia e AMORIM, Wilson Aparecido Costa de e RIOS, Juliana Estácio. Reforma trabalhista de 2017: os impactos nas negociações coletivas dos sindicatos dos comerciários e prestadores de serviços em Minas Gerais. 2025, Anais.. São Paulo: EAD/FEA/USP, 2025. Disponível em: https://login.semead.com.br/28semead/anais/download.php?cod_trabalho=1985. Acesso em: 05 maio 2026.
APA
Nogueira, R. M., Amorim, W. A. C. de, & Rios, J. E. (2025). Reforma trabalhista de 2017: os impactos nas negociações coletivas dos sindicatos dos comerciários e prestadores de serviços em Minas Gerais. In Anais. São Paulo: EAD/FEA/USP. Recuperado de https://login.semead.com.br/28semead/anais/download.php?cod_trabalho=1985
NLM
Nogueira RM, Amorim WAC de, Rios JE. Reforma trabalhista de 2017: os impactos nas negociações coletivas dos sindicatos dos comerciários e prestadores de serviços em Minas Gerais [Internet]. Anais. 2025 ;[citado 2026 maio 05 ] Available from: https://login.semead.com.br/28semead/anais/download.php?cod_trabalho=1985
Vancouver
Nogueira RM, Amorim WAC de, Rios JE. Reforma trabalhista de 2017: os impactos nas negociações coletivas dos sindicatos dos comerciários e prestadores de serviços em Minas Gerais [Internet]. Anais. 2025 ;[citado 2026 maio 05 ] Available from: https://login.semead.com.br/28semead/anais/download.php?cod_trabalho=1985
Trabalho de evento-resumo
Reforma trabalhista de 2017 e a reconfiguração assimétrica nas negociações coletivas em Minas Gerais: evidências da categoria metalúrgica (2025)
Nogueira, Rafael Maia; Amorim, Wilson Aparecido Costa de ; Rios, Juliana Estácio
Source: Anais. Conference titles: Encontro da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração - ENANPAD. Unidade: FEA
Subjects: REFORMA TRABALHISTA, NEGOCIAÇÃO COLETIVA DE TRABALHO
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ABNT
NOGUEIRA, Rafael Maia e AMORIM, Wilson Aparecido Costa de e RIOS, Juliana Estácio. Reforma trabalhista de 2017 e a reconfiguração assimétrica nas negociações coletivas em Minas Gerais: evidências da categoria metalúrgica. 2025, Anais.. Farolândia: ANPAD, 2025. Disponível em: https://eventos.anpad.org.br/uploads/articles/142/approved/316df47e848efa60f2904197ce470d49.pdf. Acesso em: 05 maio 2026.
APA
Nogueira, R. M., Amorim, W. A. C. de, & Rios, J. E. (2025). Reforma trabalhista de 2017 e a reconfiguração assimétrica nas negociações coletivas em Minas Gerais: evidências da categoria metalúrgica. In Anais. Farolândia: ANPAD. doi:10.21714/2177-2576EnANPAD2025
NLM
Nogueira RM, Amorim WAC de, Rios JE. Reforma trabalhista de 2017 e a reconfiguração assimétrica nas negociações coletivas em Minas Gerais: evidências da categoria metalúrgica [Internet]. Anais. 2025 ;[citado 2026 maio 05 ] Available from: https://eventos.anpad.org.br/uploads/articles/142/approved/316df47e848efa60f2904197ce470d49.pdf
Vancouver
Nogueira RM, Amorim WAC de, Rios JE. Reforma trabalhista de 2017 e a reconfiguração assimétrica nas negociações coletivas em Minas Gerais: evidências da categoria metalúrgica [Internet]. Anais. 2025 ;[citado 2026 maio 05 ] Available from: https://eventos.anpad.org.br/uploads/articles/142/approved/316df47e848efa60f2904197ce470d49.pdf
Trabalho de evento-resumo
Reforma trabalhista e a prevalência do negociado versus legislado: as perspectivas dos gestores de recursos humanos e sindicatos (2025)
Ho, Giseli Angela Tartaro; Kubo, Edson Keyso De Miranda; Amorim, Wilson Aparecido Costa de ; Oliva, Eduardo de Camargo
Source: Anais. Conference titles: Encontro da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração - ENANPAD. Unidade: FEA
Subjects: NEGOCIAÇÃO COLETIVA DE TRABALHO, REFORMA TRABALHISTA, RECURSOS HUMANOS
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ABNT
HO, Giseli Angela Tartaro et al. Reforma trabalhista e a prevalência do negociado versus legislado: as perspectivas dos gestores de recursos humanos e sindicatos. 2025, Anais.. Farolândia: ANPAD, 2025. Disponível em: https://eventos.anpad.org.br/uploads/articles/142/approved/f5dd07d944fdcaba5af8b6828ed55f69.pdf. Acesso em: 05 maio 2026.
APA
Ho, G. A. T., Kubo, E. K. D. M., Amorim, W. A. C. de, & Oliva, E. de C. (2025). Reforma trabalhista e a prevalência do negociado versus legislado: as perspectivas dos gestores de recursos humanos e sindicatos. In Anais. Farolândia: ANPAD. doi:10.21714/2177-2576EnANPAD2025
NLM
Ho GAT, Kubo EKDM, Amorim WAC de, Oliva E de C. Reforma trabalhista e a prevalência do negociado versus legislado: as perspectivas dos gestores de recursos humanos e sindicatos [Internet]. Anais. 2025 ;[citado 2026 maio 05 ] Available from: https://eventos.anpad.org.br/uploads/articles/142/approved/f5dd07d944fdcaba5af8b6828ed55f69.pdf
Vancouver
Ho GAT, Kubo EKDM, Amorim WAC de, Oliva E de C. Reforma trabalhista e a prevalência do negociado versus legislado: as perspectivas dos gestores de recursos humanos e sindicatos [Internet]. Anais. 2025 ;[citado 2026 maio 05 ] Available from: https://eventos.anpad.org.br/uploads/articles/142/approved/f5dd07d944fdcaba5af8b6828ed55f69.pdf
Trabalho de evento-resumo
Acolhimento estudantil: um estudo comparado entre Brasil, Canadá e Estados Unidos (2025)
Coutinho, Maria Lucia Granja ; Amorim, Wilson Aparecido Costa de
Source: Anais. Conference titles: Encontro da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração - ENANPAD. Unidade: FEA
Subjects: ESTUDANTES UNIVERSITÁRIOS, MOTIVAÇÃO DO ALUNO, FORMAÇÃO DO INDIVÍDUO
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ABNT
COUTINHO, Maria Lucia Granja e AMORIM, Wilson Aparecido Costa de. Acolhimento estudantil: um estudo comparado entre Brasil, Canadá e Estados Unidos. 2025, Anais.. Farolândia: ANPAD, 2025. Disponível em: https://eventos.anpad.org.br/uploads/articles/142/approved/63894ce404b8c652915c41ef8b879d20.pdf. Acesso em: 05 maio 2026.
APA
Coutinho, M. L. G., & Amorim, W. A. C. de. (2025). Acolhimento estudantil: um estudo comparado entre Brasil, Canadá e Estados Unidos. In Anais. Farolândia: ANPAD. doi:10.21714/2177-2576EnANPAD2025
NLM
Coutinho MLG, Amorim WAC de. Acolhimento estudantil: um estudo comparado entre Brasil, Canadá e Estados Unidos [Internet]. Anais. 2025 ;[citado 2026 maio 05 ] Available from: https://eventos.anpad.org.br/uploads/articles/142/approved/63894ce404b8c652915c41ef8b879d20.pdf
Vancouver
Coutinho MLG, Amorim WAC de. Acolhimento estudantil: um estudo comparado entre Brasil, Canadá e Estados Unidos [Internet]. Anais. 2025 ;[citado 2026 maio 05 ] Available from: https://eventos.anpad.org.br/uploads/articles/142/approved/63894ce404b8c652915c41ef8b879d20.pdf
Artigo de periodico
GIG economy e gestão algorítmica de recursos humanos: forjando transparência, adequando comportamentos, ampliando o controle (2025)
Rezende, Rodrigo de Campos; Tessarini Junior, Geraldo ; Amorim, Wilson Aparecido Costa de
Source: Gestão & Regionalidade. Unidade: FEA
Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL, RELAÇÕES DE TRABALHO
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
REZENDE, Rodrigo de Campos e TESSARINI JUNIOR, Geraldo e AMORIM, Wilson Aparecido Costa de. GIG economy e gestão algorítmica de recursos humanos: forjando transparência, adequando comportamentos, ampliando o controle. Gestão & Regionalidade, v. 41, n. ja/dez. 2025, 2025Tradução . . Disponível em: https://seer.uscs.edu.br/index.php/revista_gestao/pt_BR/article/view/8975/4543. Acesso em: 05 maio 2026.
APA
Rezende, R. de C., Tessarini Junior, G., & Amorim, W. A. C. de. (2025). GIG economy e gestão algorítmica de recursos humanos: forjando transparência, adequando comportamentos, ampliando o controle. Gestão & Regionalidade, 41( ja/dez. 2025). doi:10.13037/gr.vol41.e20258975
NLM
Rezende R de C, Tessarini Junior G, Amorim WAC de. GIG economy e gestão algorítmica de recursos humanos: forjando transparência, adequando comportamentos, ampliando o controle [Internet]. Gestão & Regionalidade. 2025 ; 41( ja/dez. 2025):[citado 2026 maio 05 ] Available from: https://seer.uscs.edu.br/index.php/revista_gestao/pt_BR/article/view/8975/4543
Vancouver
Rezende R de C, Tessarini Junior G, Amorim WAC de. GIG economy e gestão algorítmica de recursos humanos: forjando transparência, adequando comportamentos, ampliando o controle [Internet]. Gestão & Regionalidade. 2025 ; 41( ja/dez. 2025):[citado 2026 maio 05 ] Available from: https://seer.uscs.edu.br/index.php/revista_gestao/pt_BR/article/view/8975/4543
Artigo de periodico
Gestão de recursos humanos, mercado de trabalho e relações de trabalho: o contexto luso-brasileiro (2025)
Cruz, Marcus Vinicius Gonçalves da; Sarsur, Amyra Moyzes; Amorim, Wilson Aparecido Costa de
Source: Revista Economia & Gestão. Unidade: FEA
Subjects: RECURSOS HUMANOS, RELAÇÕES DE TRABALHO, MERCADO DE TRABALHO
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
CRUZ, Marcus Vinicius Gonçalves da e SARSUR, Amyra Moyzes e AMORIM, Wilson Aparecido Costa de. Gestão de recursos humanos, mercado de trabalho e relações de trabalho: o contexto luso-brasileiro. Revista Economia & Gestão, v. 25, n. 71, p. 4-24, 2025Tradução . . Disponível em: https://periodicos.pucminas.br/economiaegestao/article/view/34598. Acesso em: 05 maio 2026.
APA
Cruz, M. V. G. da, Sarsur, A. M., & Amorim, W. A. C. de. (2025). Gestão de recursos humanos, mercado de trabalho e relações de trabalho: o contexto luso-brasileiro. Revista Economia & Gestão, 25( 71), 4-24. doi:10.5752/P.1984-6606.2025v25n71p4-24
NLM
Cruz MVG da, Sarsur AM, Amorim WAC de. Gestão de recursos humanos, mercado de trabalho e relações de trabalho: o contexto luso-brasileiro [Internet]. Revista Economia & Gestão. 2025 ; 25( 71): 4-24.[citado 2026 maio 05 ] Available from: https://periodicos.pucminas.br/economiaegestao/article/view/34598
Vancouver
Cruz MVG da, Sarsur AM, Amorim WAC de. Gestão de recursos humanos, mercado de trabalho e relações de trabalho: o contexto luso-brasileiro [Internet]. Revista Economia & Gestão. 2025 ; 25( 71): 4-24.[citado 2026 maio 05 ] Available from: https://periodicos.pucminas.br/economiaegestao/article/view/34598
Trabalho de evento-resumo
“Nós entregamos comida com fome”: das narrativas à normalização do trabalho precário na gig economy (2024)
Tessarini Junior, Geraldo; Rodrigues, Ana Carolina de Aguiar ; Amorim, Wilson Aparecido Costa de
Source: Anais. Conference titles: Seminários em Administração - SEMEAD. Unidade: FEA
Subjects: RELAÇÃO DE EMPREGO, PRECARIZAÇÃO DO TRABALHO, ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
TESSARINI JUNIOR, Geraldo e RODRIGUES, Ana Carolina de Aguiar e AMORIM, Wilson Aparecido Costa de. “Nós entregamos comida com fome”: das narrativas à normalização do trabalho precário na gig economy. 2024, Anais.. São Paulo: EAD/FEA/USP, 2024. Disponível em: https://login.semead.com.br/27semead/anais/arquivos/1194.pdf? Acesso em: 05 maio 2026.
APA
Tessarini Junior, G., Rodrigues, A. C. de A., & Amorim, W. A. C. de. (2024). “Nós entregamos comida com fome”: das narrativas à normalização do trabalho precário na gig economy. In Anais. São Paulo: EAD/FEA/USP. Recuperado de https://login.semead.com.br/27semead/anais/arquivos/1194.pdf?
NLM
Tessarini Junior G, Rodrigues AC de A, Amorim WAC de. “Nós entregamos comida com fome”: das narrativas à normalização do trabalho precário na gig economy [Internet]. Anais. 2024 ;[citado 2026 maio 05 ] Available from: https://login.semead.com.br/27semead/anais/arquivos/1194.pdf?
Vancouver
Tessarini Junior G, Rodrigues AC de A, Amorim WAC de. “Nós entregamos comida com fome”: das narrativas à normalização do trabalho precário na gig economy [Internet]. Anais. 2024 ;[citado 2026 maio 05 ] Available from: https://login.semead.com.br/27semead/anais/arquivos/1194.pdf?
Trabalho de evento
O papel do gestor como fator-chave para a implantação do balanced scorecard (2024)
Santos, Marcela Resende Oliveira dos; Nunes, Simone Costa; Carvalho Neto, Antonio; Amorim, Wilson Aparecido Costa de
Source: Anais. Conference titles: Seminários em Administração - SEMEAD. Unidade: FEA
Subjects: ESTRATÉGIA ORGANIZACIONAL, DESEMPENHO ORGANIZACIONAL, GESTÃO DE NEGÓCIOS
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
SANTOS, Marcela Resende Oliveira dos et al. O papel do gestor como fator-chave para a implantação do balanced scorecard. 2024, Anais.. São Paulo: EAD/FEA/USP, 2024. Disponível em: https://login.semead.com.br/27semead/anais/download.php?cod_trabalho=882. Acesso em: 05 maio 2026.
APA
Santos, M. R. O. dos, Nunes, S. C., Carvalho Neto, A., & Amorim, W. A. C. de. (2024). O papel do gestor como fator-chave para a implantação do balanced scorecard. In Anais. São Paulo: EAD/FEA/USP. Recuperado de https://login.semead.com.br/27semead/anais/download.php?cod_trabalho=882
NLM
Santos MRO dos, Nunes SC, Carvalho Neto A, Amorim WAC de. O papel do gestor como fator-chave para a implantação do balanced scorecard [Internet]. Anais. 2024 ;[citado 2026 maio 05 ] Available from: https://login.semead.com.br/27semead/anais/download.php?cod_trabalho=882
Vancouver
Santos MRO dos, Nunes SC, Carvalho Neto A, Amorim WAC de. O papel do gestor como fator-chave para a implantação do balanced scorecard [Internet]. Anais. 2024 ;[citado 2026 maio 05 ] Available from: https://login.semead.com.br/27semead/anais/download.php?cod_trabalho=882
Artigo de periodico
Relações de trabalho e gestão estratégica de recursos humanos sob o ponto de vista de empresas e sindicatos (2024)
Varzoni, Giorgia Chimara; Amorim, Wilson Aparecido Costa de
Source: Gestão & Regionalidade. Unidade: FEA
Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA, RELAÇÕES DE TRABALHO
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
VARZONI, Giorgia Chimara e AMORIM, Wilson Aparecido Costa de. Relações de trabalho e gestão estratégica de recursos humanos sob o ponto de vista de empresas e sindicatos. Gestão & Regionalidade, v. 40, n. ja/dez. 2024, p. 1-15, 2024Tradução . . Disponível em: https://seer.uscs.edu.br/index.php/revista_gestao/article/view/7979/4132. Acesso em: 05 maio 2026.
APA
Varzoni, G. C., & Amorim, W. A. C. de. (2024). Relações de trabalho e gestão estratégica de recursos humanos sob o ponto de vista de empresas e sindicatos. Gestão & Regionalidade, 40( ja/dez. 2024), 1-15. doi:10.13037/gr.vol40.e20247979
NLM
Varzoni GC, Amorim WAC de. Relações de trabalho e gestão estratégica de recursos humanos sob o ponto de vista de empresas e sindicatos [Internet]. Gestão & Regionalidade. 2024 ; 40( ja/dez. 2024): 1-15.[citado 2026 maio 05 ] Available from: https://seer.uscs.edu.br/index.php/revista_gestao/article/view/7979/4132
Vancouver
Varzoni GC, Amorim WAC de. Relações de trabalho e gestão estratégica de recursos humanos sob o ponto de vista de empresas e sindicatos [Internet]. Gestão & Regionalidade. 2024 ; 40( ja/dez. 2024): 1-15.[citado 2026 maio 05 ] Available from: https://seer.uscs.edu.br/index.php/revista_gestao/article/view/7979/4132
Artigo de periodico
Moral harassment: a portrait of northern brazil based on lawsuits (2024)
Medina, Marcia; Amorim, Wilson Aparecido Costa de ; Ruzon, Michele; Sarsur, Amyra
Source: Future Studies Research Journal: Trends and Strategies. Unidade: FEA
Subjects: ASSÉDIO MORAL, RELAÇÕES DE TRABALHO
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
MEDINA, Marcia et al. Moral harassment: a portrait of northern brazil based on lawsuits. Future Studies Research Journal: Trends and Strategies, v. 16, n. Ja/Dez. 2024, p. 01–21, 2024Tradução . . Disponível em: https://www.revistafuture.org/FSRJ/article/view/783/549. Acesso em: 05 maio 2026.
APA
Medina, M., Amorim, W. A. C. de, Ruzon, M., & Sarsur, A. (2024). Moral harassment: a portrait of northern brazil based on lawsuits. Future Studies Research Journal: Trends and Strategies, 16( Ja/Dez. 2024), 01–21. doi:10.24023/FutureJournal/2175-5825/2024.v16i1.783
NLM
Medina M, Amorim WAC de, Ruzon M, Sarsur A. Moral harassment: a portrait of northern brazil based on lawsuits [Internet]. Future Studies Research Journal: Trends and Strategies. 2024 ; 16( Ja/Dez. 2024): 01–21.[citado 2026 maio 05 ] Available from: https://www.revistafuture.org/FSRJ/article/view/783/549
Vancouver
Medina M, Amorim WAC de, Ruzon M, Sarsur A. Moral harassment: a portrait of northern brazil based on lawsuits [Internet]. Future Studies Research Journal: Trends and Strategies. 2024 ; 16( Ja/Dez. 2024): 01–21.[citado 2026 maio 05 ] Available from: https://www.revistafuture.org/FSRJ/article/view/783/549
Artigo de periodico
Management configurations in an internationalized Brazilian organization: human resources management, market and labor relations dynamics (2024)
Cruz, Marcus Vinicius Gonçalves da; Sarsur, Amyra Moyzes; Amorim, Wilson Aparecido Costa de
Source: Revista de Administração e Contabilidade da Unisinos - BASE. Unidade: FEA
Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, EMPRESAS FAMILIARES, INTERNACIONALIZAÇÃO DE EMPRESAS
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
CRUZ, Marcus Vinicius Gonçalves da e SARSUR, Amyra Moyzes e AMORIM, Wilson Aparecido Costa de. Management configurations in an internationalized Brazilian organization: human resources management, market and labor relations dynamics. Revista de Administração e Contabilidade da Unisinos - BASE, v. 21, n. ja/mar. 2024, p. 110-133, 2024Tradução . . Disponível em: https://revistas.unisinos.br/index.php/base/article/view/26246/60749973. Acesso em: 05 maio 2026.
APA
Cruz, M. V. G. da, Sarsur, A. M., & Amorim, W. A. C. de. (2024). Management configurations in an internationalized Brazilian organization: human resources management, market and labor relations dynamics. Revista de Administração e Contabilidade da Unisinos - BASE, 21( ja/mar. 2024), 110-133. doi:10.4013/base.2024.201.04
NLM
Cruz MVG da, Sarsur AM, Amorim WAC de. Management configurations in an internationalized Brazilian organization: human resources management, market and labor relations dynamics [Internet]. Revista de Administração e Contabilidade da Unisinos - BASE. 2024 ; 21( ja/mar. 2024): 110-133.[citado 2026 maio 05 ] Available from: https://revistas.unisinos.br/index.php/base/article/view/26246/60749973
Vancouver
Cruz MVG da, Sarsur AM, Amorim WAC de. Management configurations in an internationalized Brazilian organization: human resources management, market and labor relations dynamics [Internet]. Revista de Administração e Contabilidade da Unisinos - BASE. 2024 ; 21( ja/mar. 2024): 110-133.[citado 2026 maio 05 ] Available from: https://revistas.unisinos.br/index.php/base/article/view/26246/60749973
Trabalho de evento-resumo
Pandemia de COVID-19: implicações no trabalho e no cotidiano dos entregadores de aplicativo (2024)
Silva, João Victor Mesquita; Amorim, Wilson Aparecido Costa de
Source: Resumos. Conference titles: Simpósio Internacional de Iniciação Científica da Universidade de São Paulo - SIICUSP. Unidade: FEA
Subjects: PANDEMIAS, COVID-19, TRABALHO, ENTREGADORES
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
SILVA, João Victor Mesquita e AMORIM, Wilson Aparecido Costa de. Pandemia de COVID-19: implicações no trabalho e no cotidiano dos entregadores de aplicativo. 2024, Anais.. São Paulo: Pró-Reitoria de Pesquisa/USP, 2024. Disponível em: https://uspdigital.usp.br/siicusp/siicPublicacao.jsp?codmnu=7210. Acesso em: 05 maio 2026.
APA
Silva, J. V. M., & Amorim, W. A. C. de. (2024). Pandemia de COVID-19: implicações no trabalho e no cotidiano dos entregadores de aplicativo. In Resumos. São Paulo: Pró-Reitoria de Pesquisa/USP. Recuperado de https://uspdigital.usp.br/siicusp/siicPublicacao.jsp?codmnu=7210
NLM
Silva JVM, Amorim WAC de. Pandemia de COVID-19: implicações no trabalho e no cotidiano dos entregadores de aplicativo [Internet]. Resumos. 2024 ;[citado 2026 maio 05 ] Available from: https://uspdigital.usp.br/siicusp/siicPublicacao.jsp?codmnu=7210
Vancouver
Silva JVM, Amorim WAC de. Pandemia de COVID-19: implicações no trabalho e no cotidiano dos entregadores de aplicativo [Internet]. Resumos. 2024 ;[citado 2026 maio 05 ] Available from: https://uspdigital.usp.br/siicusp/siicPublicacao.jsp?codmnu=7210
Artigo de periodico
Organizational learning and impact assessments: a study of social businesses (2024)
Siqueira, Ana Carolina Ferreira de; Amorim, Wilson Aparecido Costa de ; Comini, Graziella Maria ; Santos Jhunior, Ronaldo de Oliveira
Source: Revista Brasileira de Gestão de Negócios. Unidade: FEA
Subjects: APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL, NEGÓCIOS, EMPREENDEDORISMO SOCIAL
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
SIQUEIRA, Ana Carolina Ferreira de et al. Organizational learning and impact assessments: a study of social businesses. Revista Brasileira de Gestão de Negócios, v. 26, n. 4, 2024Tradução . . Disponível em: https://rbgn.fecap.br/RBGN/article/view/4279/1968. Acesso em: 05 maio 2026.
APA
Siqueira, A. C. F. de, Amorim, W. A. C. de, Comini, G. M., & Santos Jhunior, R. de O. (2024). Organizational learning and impact assessments: a study of social businesses. Revista Brasileira de Gestão de Negócios, 26( 4). doi:10.7819/rbgn.v26i4.4279
NLM
Siqueira ACF de, Amorim WAC de, Comini GM, Santos Jhunior R de O. Organizational learning and impact assessments: a study of social businesses [Internet]. Revista Brasileira de Gestão de Negócios. 2024 ; 26( 4):[citado 2026 maio 05 ] Available from: https://rbgn.fecap.br/RBGN/article/view/4279/1968
Vancouver
Siqueira ACF de, Amorim WAC de, Comini GM, Santos Jhunior R de O. Organizational learning and impact assessments: a study of social businesses [Internet]. Revista Brasileira de Gestão de Negócios. 2024 ; 26( 4):[citado 2026 maio 05 ] Available from: https://rbgn.fecap.br/RBGN/article/view/4279/1968
Artigo de periodico
Suddenly 50: the aging workforce and its relationship with the company (2024)
Lima, Aline Zanini; Amorim, Wilson Aparecido Costa de
Source: International Journal of Organizational Analysis. Unidade: FEA
Subjects: MERCADO DE TRABALHO, ENVELHECIMENTO DA POPULAÇÃO, TRABALHADOR IDOSO
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ABNT
LIMA, Aline Zanini e AMORIM, Wilson Aparecido Costa de. Suddenly 50: the aging workforce and its relationship with the company. International Journal of Organizational Analysis, 2024Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1108/IJOA-03-2024-4334. Acesso em: 05 maio 2026.
APA
Lima, A. Z., & Amorim, W. A. C. de. (2024). Suddenly 50: the aging workforce and its relationship with the company. International Journal of Organizational Analysis. doi:10.1108/IJOA-03-2024-4334
NLM
Lima AZ, Amorim WAC de. Suddenly 50: the aging workforce and its relationship with the company [Internet]. International Journal of Organizational Analysis. 2024 ;[citado 2026 maio 05 ] Available from: https://doi.org/10.1108/IJOA-03-2024-4334
Vancouver
Lima AZ, Amorim WAC de. Suddenly 50: the aging workforce and its relationship with the company [Internet]. International Journal of Organizational Analysis. 2024 ;[citado 2026 maio 05 ] Available from: https://doi.org/10.1108/IJOA-03-2024-4334
Trabalho de evento-resumo
Os trabalhadores têm poder, mas muitos não sabem disso: compreendendo consentimento, normalização e resistência na gig economy (2024)
Tessarini Junior, Geraldo; Rodrigues, Ana Carolina de Aguiar ; Amorim, Wilson Aparecido Costa de
Source: Anais. Conference titles: Encontro da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração - ENANPAD. Unidade: FEA
Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, PRECARIZAÇÃO DO TRABALHO, RELAÇÃO DE EMPREGO
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
TESSARINI JUNIOR, Geraldo e RODRIGUES, Ana Carolina de Aguiar e AMORIM, Wilson Aparecido Costa de. Os trabalhadores têm poder, mas muitos não sabem disso: compreendendo consentimento, normalização e resistência na gig economy. 2024, Anais.. Maringá: ANPAD, 2024. Disponível em: https://eventos.anpad.org.br/uploads/articles/131/approved/18e8bbd4a4a899afc26a4c8a12a1c308.pdf. Acesso em: 05 maio 2026.
APA
Tessarini Junior, G., Rodrigues, A. C. de A., & Amorim, W. A. C. de. (2024). Os trabalhadores têm poder, mas muitos não sabem disso: compreendendo consentimento, normalização e resistência na gig economy. In Anais. Maringá: ANPAD. doi:10.21714/2177-2576EnANPAD2024
NLM
Tessarini Junior G, Rodrigues AC de A, Amorim WAC de. Os trabalhadores têm poder, mas muitos não sabem disso: compreendendo consentimento, normalização e resistência na gig economy [Internet]. Anais. 2024 ;[citado 2026 maio 05 ] Available from: https://eventos.anpad.org.br/uploads/articles/131/approved/18e8bbd4a4a899afc26a4c8a12a1c308.pdf
Vancouver
Tessarini Junior G, Rodrigues AC de A, Amorim WAC de. Os trabalhadores têm poder, mas muitos não sabem disso: compreendendo consentimento, normalização e resistência na gig economy [Internet]. Anais. 2024 ;[citado 2026 maio 05 ] Available from: https://eventos.anpad.org.br/uploads/articles/131/approved/18e8bbd4a4a899afc26a4c8a12a1c308.pdf
Trabalho de evento-anais periodico
Reforma trabalhista de 2017 e as alterações nas negociações coletivas (2024)
Nogueira, Rafael Maia; Amorim, Wilson Aparecido Costa de
Source: Anais. Conference titles: Encontro Internacional de Gestão, Desenvolvimento e Inovação - EIGEDIN. Unidade: FEA
Subjects: RELAÇÕES DE TRABALHO, RECURSOS HUMANOS, REFORMA TRABALHISTA
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
NOGUEIRA, Rafael Maia e AMORIM, Wilson Aparecido Costa de. Reforma trabalhista de 2017 e as alterações nas negociações coletivas. Anais. Naviraí: UFMS. Disponível em: https://periodicos.ufms.br/index.php/EIGEDIN/article/view/20631/14005. Acesso em: 05 maio 2026. , 2024
APA
Nogueira, R. M., & Amorim, W. A. C. de. (2024). Reforma trabalhista de 2017 e as alterações nas negociações coletivas. Anais. Naviraí: UFMS. Recuperado de https://periodicos.ufms.br/index.php/EIGEDIN/article/view/20631/14005
NLM
Nogueira RM, Amorim WAC de. Reforma trabalhista de 2017 e as alterações nas negociações coletivas [Internet]. Anais. 2024 ;[citado 2026 maio 05 ] Available from: https://periodicos.ufms.br/index.php/EIGEDIN/article/view/20631/14005
Vancouver
Nogueira RM, Amorim WAC de. Reforma trabalhista de 2017 e as alterações nas negociações coletivas [Internet]. Anais. 2024 ;[citado 2026 maio 05 ] Available from: https://periodicos.ufms.br/index.php/EIGEDIN/article/view/20631/14005
Artigo de periodico
Trabalhadores por conta própria: novos dados, renovadas desigualdades (2024)
Amorim, Wilson Aparecido Costa de; Garcia, Lúcia dos Santos; Neto, Antonio Carvalho; Fusaro, Edgard
Source: Informações FIPE. Unidade: FEA
Subjects: MERCADO DE TRABALHO, TRABALHADOR AUTÔNOMO, DESIGUALDADES SOCIAIS
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
AMORIM, Wilson Aparecido Costa de et al. Trabalhadores por conta própria: novos dados, renovadas desigualdades. Informações FIPE, 2024Tradução . . Disponível em: https://downloads.fipe.org.br/publicacoes/bif/bif525-20-29.pdf. Acesso em: 05 maio 2026.
APA
Amorim, W. A. C. de, Garcia, L. dos S., Neto, A. C., & Fusaro, E. (2024). Trabalhadores por conta própria: novos dados, renovadas desigualdades. Informações FIPE. Recuperado de https://downloads.fipe.org.br/publicacoes/bif/bif525-20-29.pdf
NLM
Amorim WAC de, Garcia L dos S, Neto AC, Fusaro E. Trabalhadores por conta própria: novos dados, renovadas desigualdades [Internet]. Informações FIPE. 2024 ;[citado 2026 maio 05 ] Available from: https://downloads.fipe.org.br/publicacoes/bif/bif525-20-29.pdf
Vancouver
Amorim WAC de, Garcia L dos S, Neto AC, Fusaro E. Trabalhadores por conta própria: novos dados, renovadas desigualdades [Internet]. Informações FIPE. 2024 ;[citado 2026 maio 05 ] Available from: https://downloads.fipe.org.br/publicacoes/bif/bif525-20-29.pdf

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