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Artigo de periodico
The journey of business transformation: unfreeze, change and refreeze – a multiple case study (2023)
Santos,Edilson; Queiroz, Mauricio; Borini, Felipe Mendes ; Carvalho, Daniel; Dutra, Joel Souza
Source: Journal of Organizational Change Management -JOCM. Unidade: FEA
Subjects: DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL, MUDANÇA ORGANIZACIONAL, ESTRATÉGIA ORGANIZACIONAL
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ABNT
SANTOS, Edilson et al. The journey of business transformation: unfreeze, change and refreeze – a multiple case study. Journal of Organizational Change Management -JOCM, v. 36, n. 1. p. 47-63, 2023Tradução . . Disponível em: https://www.emerald.com/insight/content/doi/10.1108/JOCM-03-2022-0063. Acesso em: 17 ago. 2024.
APA
Santos, E., Queiroz, M., Borini, F. M., Carvalho, D., & Dutra, J. S. (2023). The journey of business transformation: unfreeze, change and refreeze – a multiple case study. Journal of Organizational Change Management -JOCM, 36( 1. p. 47-63). doi:10.1108/JOCM-03-2022-0063
NLM
Santos E, Queiroz M, Borini FM, Carvalho D, Dutra JS. The journey of business transformation: unfreeze, change and refreeze – a multiple case study [Internet]. Journal of Organizational Change Management -JOCM. 2023 ; 36( 1. p. 47-63):[citado 2024 ago. 17 ] Available from: https://www.emerald.com/insight/content/doi/10.1108/JOCM-03-2022-0063
Vancouver
Santos E, Queiroz M, Borini FM, Carvalho D, Dutra JS. The journey of business transformation: unfreeze, change and refreeze – a multiple case study [Internet]. Journal of Organizational Change Management -JOCM. 2023 ; 36( 1. p. 47-63):[citado 2024 ago. 17 ] Available from: https://www.emerald.com/insight/content/doi/10.1108/JOCM-03-2022-0063
Artigo de periodico
A racionalidade das decisões na transição interprofissão de professores universitários (2020)
Veloso, Elza Fátima Rosa ; Dutra, Joel Souza ; Silva, Rodrigo Cunha da ; Trevisan, Leonardo Nelmi
Source: Cadernos EBAPE.BR. Unidade: FEA
Assunto: ADMINISTRAÇÃO DE CARREIRAS
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ABNT
VELOSO, Elza Fátima Rosa et al. A racionalidade das decisões na transição interprofissão de professores universitários. Cadernos EBAPE.BR, v. 18, n. ja/mar. 2020, p. 104-123, 2020Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1590/1679-395177946. Acesso em: 17 ago. 2024.
APA
Veloso, E. F. R., Dutra, J. S., Silva, R. C. da, & Trevisan, L. N. (2020). A racionalidade das decisões na transição interprofissão de professores universitários. Cadernos EBAPE.BR, 18( ja/mar. 2020), 104-123. doi:10.1590/1679-395177946
NLM
Veloso EFR, Dutra JS, Silva RC da, Trevisan LN. A racionalidade das decisões na transição interprofissão de professores universitários [Internet]. Cadernos EBAPE.BR. 2020 ; 18( ja/mar. 2020): 104-123.[citado 2024 ago. 17 ] Available from: https://doi.org/10.1590/1679-395177946
Vancouver
Veloso EFR, Dutra JS, Silva RC da, Trevisan LN. A racionalidade das decisões na transição interprofissão de professores universitários [Internet]. Cadernos EBAPE.BR. 2020 ; 18( ja/mar. 2020): 104-123.[citado 2024 ago. 17 ] Available from: https://doi.org/10.1590/1679-395177946
Monografia/livro
Gestão de pessoas em empresas e organizações públicas (2019)
Dutra, Joel Souza ; Hipólito, José Antônio Monteiro; Maillard, Nathalie de Amorim Perret Gentil Dit; Miyahira, Ney Nakazato
Unidade: FEA
Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA, EMPRESAS PÚBLICAS
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ABNT
DUTRA, Joel Souza et al. Gestão de pessoas em empresas e organizações públicas. . São Paulo: Atlas. . Acesso em: 17 ago. 2024. , 2019
APA
Dutra, J. S., Hipólito, J. A. M., Maillard, N. de A. P. G. D., & Miyahira, N. N. (2019). Gestão de pessoas em empresas e organizações públicas. São Paulo: Atlas.
NLM
Dutra JS, Hipólito JAM, Maillard N de APGD, Miyahira NN. Gestão de pessoas em empresas e organizações públicas. 2019 ;[citado 2024 ago. 17 ]
Vancouver
Dutra JS, Hipólito JAM, Maillard N de APGD, Miyahira NN. Gestão de pessoas em empresas e organizações públicas. 2019 ;[citado 2024 ago. 17 ]
Parte de monografia/livro-apres/pref/posf
Há muitos anos temos acompanhado, por meio de pesquisas ou por intervenção prática, as dificuldades, as soluções e as conquistas de inúmeras empresas e organizações públicas ... [Apresentação] (2019)
Dutra, Joel Souza ; Hipólito, José Antônio Monteiro; Maillard, Nathalie de Amorim Perret Gentil Dit; Myahira, Ney Nakazato
Source: Gestão de pessoas em empresas e organizações públicas. Unidade: FEA
Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA, EMPRESAS PÚBLICAS
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ABNT
DUTRA, Joel Souza et al. Há muitos anos temos acompanhado, por meio de pesquisas ou por intervenção prática, as dificuldades, as soluções e as conquistas de inúmeras empresas e organizações públicas .. [Apresentação]. Gestão de pessoas em empresas e organizações públicas. São Paulo: Atlas. . Acesso em: 17 ago. 2024. , 2019
APA
Dutra, J. S., Hipólito, J. A. M., Maillard, N. de A. P. G. D., & Myahira, N. N. (2019). Há muitos anos temos acompanhado, por meio de pesquisas ou por intervenção prática, as dificuldades, as soluções e as conquistas de inúmeras empresas e organizações públicas .. [Apresentação]. Gestão de pessoas em empresas e organizações públicas. São Paulo: Atlas.
NLM
Dutra JS, Hipólito JAM, Maillard N de APGD, Myahira NN. Há muitos anos temos acompanhado, por meio de pesquisas ou por intervenção prática, as dificuldades, as soluções e as conquistas de inúmeras empresas e organizações públicas .. [Apresentação]. Gestão de pessoas em empresas e organizações públicas. 2019 ;[citado 2024 ago. 17 ]
Vancouver
Dutra JS, Hipólito JAM, Maillard N de APGD, Myahira NN. Há muitos anos temos acompanhado, por meio de pesquisas ou por intervenção prática, as dificuldades, as soluções e as conquistas de inúmeras empresas e organizações públicas .. [Apresentação]. Gestão de pessoas em empresas e organizações públicas. 2019 ;[citado 2024 ago. 17 ]
Artigo de periodico
Qualidades de transição interprofissão: um estudo com professores universitários (2015)
Veloso, Elza Fátima Rosa; Dutra, Joel Souza ; Silva, Rodrigo Cunha da; Trevisan, Leonardo Nelmi
Source: Revista Organizações em Contexto. Unidade: FEA
Subjects: CARREIRA PROFISSIONAL, ADMINISTRAÇÃO DE CARREIRAS
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ABNT
VELOSO, Elza Fátima Rosa et al. Qualidades de transição interprofissão: um estudo com professores universitários. Revista Organizações em Contexto, v. 11, n. ja/ju 2015, p. 431-452, 2015Tradução . . Disponível em: https://www.metodista.br/revistas/revistas-ims/index.php/OC/article/viewFile/5666/pdf_134. Acesso em: 17 ago. 2024.
APA
Veloso, E. F. R., Dutra, J. S., Silva, R. C. da, & Trevisan, L. N. (2015). Qualidades de transição interprofissão: um estudo com professores universitários. Revista Organizações em Contexto, 11( ja/ju 2015), 431-452. Recuperado de https://www.metodista.br/revistas/revistas-ims/index.php/OC/article/viewFile/5666/pdf_134
NLM
Veloso EFR, Dutra JS, Silva RC da, Trevisan LN. Qualidades de transição interprofissão: um estudo com professores universitários [Internet]. Revista Organizações em Contexto. 2015 ; 11( ja/ju 2015): 431-452.[citado 2024 ago. 17 ] Available from: https://www.metodista.br/revistas/revistas-ims/index.php/OC/article/viewFile/5666/pdf_134
Vancouver
Veloso EFR, Dutra JS, Silva RC da, Trevisan LN. Qualidades de transição interprofissão: um estudo com professores universitários [Internet]. Revista Organizações em Contexto. 2015 ; 11( ja/ju 2015): 431-452.[citado 2024 ago. 17 ] Available from: https://www.metodista.br/revistas/revistas-ims/index.php/OC/article/viewFile/5666/pdf_134
Artigo de periodico
Momento social, valores e expectativas: como as mudanças econômicas influenciam a visão dos jovens sobre o trabalho ? (2014)
Veloso, Elza Fátima Rosa; Silva, Rodrigo; Trevisan, Leonardo; Gomes, Dione; Dutra, Joel Souza
Source: Organizações em contexto. Unidade: FEA
Subjects: JOVENS, MERCADO DE TRABALHO, DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL
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ABNT
VELOSO, Elza Fátima Rosa et al. Momento social, valores e expectativas: como as mudanças econômicas influenciam a visão dos jovens sobre o trabalho ?. Organizações em contexto, v. 10, n. ja/ju 2014, p. 279-305, 2014Tradução . . Disponível em: https://www.metodista.br/revistas/revistas-metodista/index.php/OC/article/view/4582/pdf_101. Acesso em: 17 ago. 2024.
APA
Veloso, E. F. R., Silva, R., Trevisan, L., Gomes, D., & Dutra, J. S. (2014). Momento social, valores e expectativas: como as mudanças econômicas influenciam a visão dos jovens sobre o trabalho ? Organizações em contexto, 10( ja/ju 2014), 279-305. Recuperado de https://www.metodista.br/revistas/revistas-metodista/index.php/OC/article/view/4582/pdf_101
NLM
Veloso EFR, Silva R, Trevisan L, Gomes D, Dutra JS. Momento social, valores e expectativas: como as mudanças econômicas influenciam a visão dos jovens sobre o trabalho ? [Internet]. Organizações em contexto. 2014 ; 10( ja/ju 2014): 279-305.[citado 2024 ago. 17 ] Available from: https://www.metodista.br/revistas/revistas-metodista/index.php/OC/article/view/4582/pdf_101
Vancouver
Veloso EFR, Silva R, Trevisan L, Gomes D, Dutra JS. Momento social, valores e expectativas: como as mudanças econômicas influenciam a visão dos jovens sobre o trabalho ? [Internet]. Organizações em contexto. 2014 ; 10( ja/ju 2014): 279-305.[citado 2024 ago. 17 ] Available from: https://www.metodista.br/revistas/revistas-metodista/index.php/OC/article/view/4582/pdf_101
Artigo de periodico
Gestão de carreiras e crescimento profissional (2011)
Veloso, Elza Fátima Rosa; Dutra, Joel Souza ; Fischer, André Luiz ; Pimentel, João Eduardo Albino; Silva, Rodrigo Cunha da; Amorim, Wilson Aparecido Costa de
Source: Revista Brasileira de Orientação Profissional. Unidade: FEA
Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE CARREIRAS, DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL, PROFISSÕES, ASPIRAÇÕES PROFISSIONAIS
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ABNT
VELOSO, Elza Fátima Rosa et al. Gestão de carreiras e crescimento profissional. Revista Brasileira de Orientação Profissional, v. 12, n. ja/ju 2011, p. 61-72, 2011Tradução . . Disponível em: http://pepsic.bvsalud.org/pdf/rbop/v12n1/08.pdf. Acesso em: 17 ago. 2024.
APA
Veloso, E. F. R., Dutra, J. S., Fischer, A. L., Pimentel, J. E. A., Silva, R. C. da, & Amorim, W. A. C. de. (2011). Gestão de carreiras e crescimento profissional. Revista Brasileira de Orientação Profissional, 12( ja/ju 2011), 61-72. Recuperado de http://pepsic.bvsalud.org/pdf/rbop/v12n1/08.pdf
NLM
Veloso EFR, Dutra JS, Fischer AL, Pimentel JEA, Silva RC da, Amorim WAC de. Gestão de carreiras e crescimento profissional [Internet]. Revista Brasileira de Orientação Profissional. 2011 ; 12( ja/ju 2011): 61-72.[citado 2024 ago. 17 ] Available from: http://pepsic.bvsalud.org/pdf/rbop/v12n1/08.pdf
Vancouver
Veloso EFR, Dutra JS, Fischer AL, Pimentel JEA, Silva RC da, Amorim WAC de. Gestão de carreiras e crescimento profissional [Internet]. Revista Brasileira de Orientação Profissional. 2011 ; 12( ja/ju 2011): 61-72.[citado 2024 ago. 17 ] Available from: http://pepsic.bvsalud.org/pdf/rbop/v12n1/08.pdf
Artigo de periodico
Carreiras sem fronteiras na gestão pessoal da transição profissional: um estudo com ex-funcionários de uma instituição privatizada (2011)
Veloso, Elza Fátima Rosa; Dutra, Joel Souza
Source: Revista de Administração Contemporânea - RAC. Unidade: FEA
Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE CARREIRAS, CARREIRA NO SERVIÇO PÚBLICO, ATITUDES PROFISSIONAIS
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
VELOSO, Elza Fátima Rosa e DUTRA, Joel Souza. Carreiras sem fronteiras na gestão pessoal da transição profissional: um estudo com ex-funcionários de uma instituição privatizada. Revista de Administração Contemporânea - RAC, v. 15, n. 5, p. 834-854, 2011Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1590/s1415-65552011000500004. Acesso em: 17 ago. 2024.
APA
Veloso, E. F. R., & Dutra, J. S. (2011). Carreiras sem fronteiras na gestão pessoal da transição profissional: um estudo com ex-funcionários de uma instituição privatizada. Revista de Administração Contemporânea - RAC, 15( 5), 834-854. doi:10.1590/s1415-65552011000500004
NLM
Veloso EFR, Dutra JS. Carreiras sem fronteiras na gestão pessoal da transição profissional: um estudo com ex-funcionários de uma instituição privatizada [Internet]. Revista de Administração Contemporânea - RAC. 2011 ; 15( 5): 834-854.[citado 2024 ago. 17 ] Available from: https://doi.org/10.1590/s1415-65552011000500004
Vancouver
Veloso EFR, Dutra JS. Carreiras sem fronteiras na gestão pessoal da transição profissional: um estudo com ex-funcionários de uma instituição privatizada [Internet]. Revista de Administração Contemporânea - RAC. 2011 ; 15( 5): 834-854.[citado 2024 ago. 17 ] Available from: https://doi.org/10.1590/s1415-65552011000500004
Trabalho de evento
Organizações orientadas para o atendimento ao cliente: a relação entre a estratégia e o clima para serviços (2010)
Veloso, Elza Fátima Rosa; Silva, Rodrigo Cunha da; Fischer, André Luiz ; Dutra, Joel Souza ; Amorim, Wilson Aparecido Costa de
Source: Anais. Conference titles: Encontro da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração - ENANPAD. Unidade: FEA
Subjects: SERVIÇO DE ATENDIMENTO AO CONSUMIDOR, AMBIENTE ORGANIZACIONAL, ESTRATÉGIA ORGANIZACIONAL, SATISFAÇÃO DO CONSUMIDOR
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
VELOSO, Elza Fátima Rosa et al. Organizações orientadas para o atendimento ao cliente: a relação entre a estratégia e o clima para serviços. 2010, Anais.. Rio de Janeiro: ANPAD, 2010. . Acesso em: 17 ago. 2024.
APA
Veloso, E. F. R., Silva, R. C. da, Fischer, A. L., Dutra, J. S., & Amorim, W. A. C. de. (2010). Organizações orientadas para o atendimento ao cliente: a relação entre a estratégia e o clima para serviços. In Anais. Rio de Janeiro: ANPAD.
NLM
Veloso EFR, Silva RC da, Fischer AL, Dutra JS, Amorim WAC de. Organizações orientadas para o atendimento ao cliente: a relação entre a estratégia e o clima para serviços. Anais. 2010 ;[citado 2024 ago. 17 ]
Vancouver
Veloso EFR, Silva RC da, Fischer AL, Dutra JS, Amorim WAC de. Organizações orientadas para o atendimento ao cliente: a relação entre a estratégia e o clima para serviços. Anais. 2010 ;[citado 2024 ago. 17 ]
Trabalho de evento
Gestão de pessoas: projetando desafios e tendências para 2015 (2010)
Barreto, Leilianne Michelle Trindade da Silva; Silva, Maira Patricia da; Fischer, André Luiz ; Dutra, Joel Souza ; Veloso, Elza Fátima Rosa; Amorim, Wilson Aparecido Costa de
Source: Anais. Conference titles: Encontro de Estudos Organizacionais - EnEO. Unidade: FEA
Assunto: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
BARRETO, Leilianne Michelle Trindade da Silva et al. Gestão de pessoas: projetando desafios e tendências para 2015. 2010, Anais.. Rio de Janeiro: ANPAD, 2010. . Acesso em: 17 ago. 2024.
APA
Barreto, L. M. T. da S., Silva, M. P. da, Fischer, A. L., Dutra, J. S., Veloso, E. F. R., & Amorim, W. A. C. de. (2010). Gestão de pessoas: projetando desafios e tendências para 2015. In Anais. Rio de Janeiro: ANPAD.
NLM
Barreto LMT da S, Silva MP da, Fischer AL, Dutra JS, Veloso EFR, Amorim WAC de. Gestão de pessoas: projetando desafios e tendências para 2015. Anais. 2010 ;[citado 2024 ago. 17 ]
Vancouver
Barreto LMT da S, Silva MP da, Fischer AL, Dutra JS, Veloso EFR, Amorim WAC de. Gestão de pessoas: projetando desafios e tendências para 2015. Anais. 2010 ;[citado 2024 ago. 17 ]
Monografia/livro-ed/org
Gestão de pesssoas: práticas modernas e transformação nas organizações (2010)
Fischer, André Luiz (Organizador) ; Dutra, Joel Souza (Organizador) ; Amorim, Wilson Aparecido Costa de (Organizador)
Unidade: FEA
Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, RECURSOS HUMANOS
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
Gestão de pesssoas: práticas modernas e transformação nas organizações. . São Paulo: Atlas. . Acesso em: 17 ago. 2024. , 2010
APA
Gestão de pesssoas: práticas modernas e transformação nas organizações. (2010). Gestão de pesssoas: práticas modernas e transformação nas organizações. São Paulo: Atlas.
NLM
Gestão de pesssoas: práticas modernas e transformação nas organizações. 2010 ;[citado 2024 ago. 17 ]
Vancouver
Gestão de pesssoas: práticas modernas e transformação nas organizações. 2010 ;[citado 2024 ago. 17 ]
Artigo de periodico
Union organizational learning and competency: a study about Brazilian and U.S. organizations (2010)
Amorim, Wilson Aparecido Costa de; Fischer, André Luiz ; Veloso, Elza Fátima Rosa; Dutra, Joel Souza
Source: Ide@s Concyteg. Unidade: FEA
Subjects: APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL, SINDICATOS
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
AMORIM, Wilson Aparecido Costa de et al. Union organizational learning and competency: a study about Brazilian and U.S. organizations. Ide@s Concyteg, v. 5, n. 59, p. 517-545, 2010Tradução . . Disponível em: http://www.concyteg.gob.mx/ideasConcyteg/Archivos/59062010_UNION_ORGANIZACIONAL_LEARNING_AND_COMPETENCY.pdf. Acesso em: 17 ago. 2024.
APA
Amorim, W. A. C. de, Fischer, A. L., Veloso, E. F. R., & Dutra, J. S. (2010). Union organizational learning and competency: a study about Brazilian and U.S. organizations. Ide@s Concyteg, 5( 59), 517-545. Recuperado de http://www.concyteg.gob.mx/ideasConcyteg/Archivos/59062010_UNION_ORGANIZACIONAL_LEARNING_AND_COMPETENCY.pdf
NLM
Amorim WAC de, Fischer AL, Veloso EFR, Dutra JS. Union organizational learning and competency: a study about Brazilian and U.S. organizations [Internet]. Ide@s Concyteg. 2010 ; 5( 59): 517-545.[citado 2024 ago. 17 ] Available from: http://www.concyteg.gob.mx/ideasConcyteg/Archivos/59062010_UNION_ORGANIZACIONAL_LEARNING_AND_COMPETENCY.pdf
Vancouver
Amorim WAC de, Fischer AL, Veloso EFR, Dutra JS. Union organizational learning and competency: a study about Brazilian and U.S. organizations [Internet]. Ide@s Concyteg. 2010 ; 5( 59): 517-545.[citado 2024 ago. 17 ] Available from: http://www.concyteg.gob.mx/ideasConcyteg/Archivos/59062010_UNION_ORGANIZACIONAL_LEARNING_AND_COMPETENCY.pdf
Monografia/livro
Gestão de pessoas: desafios estratégicos das organizações contemporâneas (2009)
Fischer, André Luiz (Organizador) ; Dutra, Joel Souza ; Amorim, Wilson Aparecido Costa de
Unidade: FEA
Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, CULTURA ORGANIZACIONAL, RESPONSABILIDADE SOCIAL, QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO, EDUCAÇÃO CORPORATIVA
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
DUTRA, Joel Souza e AMORIM, Wilson Aparecido Costa de. Gestão de pessoas: desafios estratégicos das organizações contemporâneas. . São Paulo: Atlas. . Acesso em: 17 ago. 2024. , 2009
APA
Dutra, J. S., & Amorim, W. A. C. de. (2009). Gestão de pessoas: desafios estratégicos das organizações contemporâneas. São Paulo: Atlas.
NLM
Dutra JS, Amorim WAC de. Gestão de pessoas: desafios estratégicos das organizações contemporâneas. 2009 ;[citado 2024 ago. 17 ]
Vancouver
Dutra JS, Amorim WAC de. Gestão de pessoas: desafios estratégicos das organizações contemporâneas. 2009 ;[citado 2024 ago. 17 ]
Trabalho de evento
Empresas que buscam se destacar pela qualidade do ambiente organizacional: um perfil diferenciado de funcionários no mercado formal de trabalho? (2009)
Amorim, Wilson Aparecido Costa de; Fischer, André Luiz ; Dutra, Joel Souza ; Veloso, Elza Fátima Rosa; Pimentel, João Eduardo Albino; Pires, Fernanda Mendes
Source: Anais. Conference titles: Encontro de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho - EnGPR. Unidade: FEA
Subjects: MERCADO DE TRABALHO, AMBIENTE DE TRABALHO (QUALIDADE), TRABALHADORES (CARACTERÍSTICAS), EMPRESAS (CARACTERÍSTICAS)
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
AMORIM, Wilson Aparecido Costa de et al. Empresas que buscam se destacar pela qualidade do ambiente organizacional: um perfil diferenciado de funcionários no mercado formal de trabalho? 2009, Anais.. Rio de Janeiro: ANPAD, 2009. . Acesso em: 17 ago. 2024.
APA
Amorim, W. A. C. de, Fischer, A. L., Dutra, J. S., Veloso, E. F. R., Pimentel, J. E. A., & Pires, F. M. (2009). Empresas que buscam se destacar pela qualidade do ambiente organizacional: um perfil diferenciado de funcionários no mercado formal de trabalho? In Anais. Rio de Janeiro: ANPAD.
NLM
Amorim WAC de, Fischer AL, Dutra JS, Veloso EFR, Pimentel JEA, Pires FM. Empresas que buscam se destacar pela qualidade do ambiente organizacional: um perfil diferenciado de funcionários no mercado formal de trabalho? Anais. 2009 ;[citado 2024 ago. 17 ]
Vancouver
Amorim WAC de, Fischer AL, Dutra JS, Veloso EFR, Pimentel JEA, Pires FM. Empresas que buscam se destacar pela qualidade do ambiente organizacional: um perfil diferenciado de funcionários no mercado formal de trabalho? Anais. 2009 ;[citado 2024 ago. 17 ]

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