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  • Unidade: FD

    Subjects: IGUALDADE DE OPORTUNIDADES, EQUIPARAÇÃO SALARIAL

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    • ABNT

      BALTHAZAR, Sabrina Nerón. Bombeiros e bombeiras: todos são iguais perante a lei? O merecimento na progressão da carreira militar. 2023. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2023. . Acesso em: 25 fev. 2024.
    • APA

      Balthazar, S. N. (2023). Bombeiros e bombeiras: todos são iguais perante a lei? O merecimento na progressão da carreira militar (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo.
    • NLM

      Balthazar SN. Bombeiros e bombeiras: todos são iguais perante a lei? O merecimento na progressão da carreira militar. 2023 ;[citado 2024 fev. 25 ]
    • Vancouver

      Balthazar SN. Bombeiros e bombeiras: todos são iguais perante a lei? O merecimento na progressão da carreira militar. 2023 ;[citado 2024 fev. 25 ]
  • Unidade: FD

    Subjects: TRABALHO FEMININO, DUMPING, MERCADO DE TRABALHO, DESIGUALDADES SOCIAIS, RACISMO, IGUALDADE DE OPORTUNIDADES, DIVISÃO DO TRABALHO, FEMINISMO, DIREITO DO TRABALHO

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    • ABNT

      BRASIL, Mariane Lima Borges. Dumping social e a condição das mulheres no mercado de trabalho. 2022. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2022. Disponível em: https://doi.org/10.11606/D.2.2022.tde-16112022-115747. Acesso em: 25 fev. 2024.
    • APA

      Brasil, M. L. B. (2022). Dumping social e a condição das mulheres no mercado de trabalho (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://doi.org/10.11606/D.2.2022.tde-16112022-115747
    • NLM

      Brasil MLB. Dumping social e a condição das mulheres no mercado de trabalho [Internet]. 2022 ;[citado 2024 fev. 25 ] Available from: https://doi.org/10.11606/D.2.2022.tde-16112022-115747
    • Vancouver

      Brasil MLB. Dumping social e a condição das mulheres no mercado de trabalho [Internet]. 2022 ;[citado 2024 fev. 25 ] Available from: https://doi.org/10.11606/D.2.2022.tde-16112022-115747
  • Unidade: ECA

    Subjects: EMPRESAS, CONSELHO DE ADMINISTRAÇÃO, VALORES SOCIAIS, RELAÇÕES DE GÊNERO, RELAÇÕES ÉTNICAS E RACIAIS, DIVERSIDADE CULTURAL, DIVERSIDADE SEXUAL, IGUALDADE DE OPORTUNIDADES

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    • ABNT

      PEREZ, Clotilde. A diversidade do conhecimento em Conselhos de Administração: sem medo da diferença. . [S.l.]: Escola de Comunicações e Artes, Universidade de São Paulo. Disponível em: https://www.eca.usp.br/acervo/producao-academica/003110609.pdf. Acesso em: 25 fev. 2024. , 2022
    • APA

      Perez, C. (2022). A diversidade do conhecimento em Conselhos de Administração: sem medo da diferença. [S.l.]: Escola de Comunicações e Artes, Universidade de São Paulo. Recuperado de https://www.eca.usp.br/acervo/producao-academica/003110609.pdf
    • NLM

      Perez C. A diversidade do conhecimento em Conselhos de Administração: sem medo da diferença [Internet]. 2022 ;[citado 2024 fev. 25 ] Available from: https://www.eca.usp.br/acervo/producao-academica/003110609.pdf
    • Vancouver

      Perez C. A diversidade do conhecimento em Conselhos de Administração: sem medo da diferença [Internet]. 2022 ;[citado 2024 fev. 25 ] Available from: https://www.eca.usp.br/acervo/producao-academica/003110609.pdf
  • Unidade: ECA

    Subjects: VALORES SOCIAIS, RELAÇÕES DE GÊNERO, RELAÇÕES ÉTNICAS E RACIAIS, DIVERSIDADE CULTURAL, DIVERSIDADE SEXUAL, IGUALDADE SOCIAL, IGUALDADE DE OPORTUNIDADES

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    • ABNT

      PEREZ, Clotilde. Diversidade para que?. . [S.l.]: Escola de Comunicações e Artes, Universidade de São Paulo. Disponível em: https://www.eca.usp.br/acervo/producao-academica/003110625.pdf. Acesso em: 25 fev. 2024. , 2022
    • APA

      Perez, C. (2022). Diversidade para que? [S.l.]: Escola de Comunicações e Artes, Universidade de São Paulo. Recuperado de https://www.eca.usp.br/acervo/producao-academica/003110625.pdf
    • NLM

      Perez C. Diversidade para que? [Internet]. 2022 ;[citado 2024 fev. 25 ] Available from: https://www.eca.usp.br/acervo/producao-academica/003110625.pdf
    • Vancouver

      Perez C. Diversidade para que? [Internet]. 2022 ;[citado 2024 fev. 25 ] Available from: https://www.eca.usp.br/acervo/producao-academica/003110625.pdf
  • Unidade: ECA

    Subjects: RELAÇÕES PÚBLICAS, MERCADO DE TRABALHO, TRABALHO FEMININO, MULHERES, IGUALDADE DE OPORTUNIDADES

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    • ABNT

      RESTREPO, Sandra Milena Ortega. Desafios e percalços de mulheres no exercício profissional de Relações públicas: análise de histórias de vida para entender a desigualdade na profissão. 2022. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2022. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/27/27154/tde-09062022-142949/. Acesso em: 25 fev. 2024.
    • APA

      Restrepo, S. M. O. (2022). Desafios e percalços de mulheres no exercício profissional de Relações públicas: análise de histórias de vida para entender a desigualdade na profissão (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/27/27154/tde-09062022-142949/
    • NLM

      Restrepo SMO. Desafios e percalços de mulheres no exercício profissional de Relações públicas: análise de histórias de vida para entender a desigualdade na profissão [Internet]. 2022 ;[citado 2024 fev. 25 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/27/27154/tde-09062022-142949/
    • Vancouver

      Restrepo SMO. Desafios e percalços de mulheres no exercício profissional de Relações públicas: análise de histórias de vida para entender a desigualdade na profissão [Internet]. 2022 ;[citado 2024 fev. 25 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/27/27154/tde-09062022-142949/
  • Source: Portal CNN. Unidade: FEA

    Assunto: IGUALDADE DE OPORTUNIDADES

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    • ABNT

      DIAZ, Maria Dolores Montoya. Efeitos da pandemia sobre mulheres podem atrasar luta por equidade. [Entrevista]. Portal CNN. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Disponível em: https://www.cnnbrasil.com.br/nacional/2021/03/08/efeito-da-pandemia-sobre-mulheres-podem-agravar-cenario-de-luta-por-equidade. Acesso em: 25 fev. 2024. , 2021
    • APA

      Diaz, M. D. M. (2021). Efeitos da pandemia sobre mulheres podem atrasar luta por equidade. [Entrevista]. Portal CNN. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Recuperado de https://www.cnnbrasil.com.br/nacional/2021/03/08/efeito-da-pandemia-sobre-mulheres-podem-agravar-cenario-de-luta-por-equidade
    • NLM

      Diaz MDM. Efeitos da pandemia sobre mulheres podem atrasar luta por equidade. [Entrevista] [Internet]. Portal CNN. 2021 ;[citado 2024 fev. 25 ] Available from: https://www.cnnbrasil.com.br/nacional/2021/03/08/efeito-da-pandemia-sobre-mulheres-podem-agravar-cenario-de-luta-por-equidade
    • Vancouver

      Diaz MDM. Efeitos da pandemia sobre mulheres podem atrasar luta por equidade. [Entrevista] [Internet]. Portal CNN. 2021 ;[citado 2024 fev. 25 ] Available from: https://www.cnnbrasil.com.br/nacional/2021/03/08/efeito-da-pandemia-sobre-mulheres-podem-agravar-cenario-de-luta-por-equidade
  • Source: Educação. Unidade: FE

    Subjects: FILOSOFIA DA EDUCAÇÃO, IGUALDADE DE OPORTUNIDADES, ESCOLA PÚBLICA

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    • ABNT

      CARVALHO, José Sérgio Fonseca de. Igualdade é uma palavra que o sonho humano alimenta: Rancière e a crítica aos discursos pedagógicos contemporâneos. Educação, v. 46, p. 1-22, 2021Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.5902/1984644445306. Acesso em: 25 fev. 2024.
    • APA

      Carvalho, J. S. F. de. (2021). Igualdade é uma palavra que o sonho humano alimenta: Rancière e a crítica aos discursos pedagógicos contemporâneos. Educação, 46, 1-22. doi:10.5902/1984644445306
    • NLM

      Carvalho JSF de. Igualdade é uma palavra que o sonho humano alimenta: Rancière e a crítica aos discursos pedagógicos contemporâneos [Internet]. Educação. 2021 ; 46 1-22.[citado 2024 fev. 25 ] Available from: https://doi.org/10.5902/1984644445306
    • Vancouver

      Carvalho JSF de. Igualdade é uma palavra que o sonho humano alimenta: Rancière e a crítica aos discursos pedagógicos contemporâneos [Internet]. Educação. 2021 ; 46 1-22.[citado 2024 fev. 25 ] Available from: https://doi.org/10.5902/1984644445306
  • Source: Organização Internacional do Trabalho e direitos sociais. Unidade: FD

    Subjects: IGUALDADE DE OPORTUNIDADES, DISCRIMINAÇÃO NO EMPREGO, GÊNEROS (GRUPOS SOCIAIS)

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    • ABNT

      MANNRICH, Nelson e BOSKOVIC, Alessandra Barichello. Igualdade de gênero no trabalho e as convenções da organização internacional do trabalho. Organização Internacional do Trabalho e direitos sociais. Tradução . Curitiba: Instituto Memória, 2021. . . Acesso em: 25 fev. 2024.
    • APA

      Mannrich, N., & Boskovic, A. B. (2021). Igualdade de gênero no trabalho e as convenções da organização internacional do trabalho. In Organização Internacional do Trabalho e direitos sociais. Curitiba: Instituto Memória.
    • NLM

      Mannrich N, Boskovic AB. Igualdade de gênero no trabalho e as convenções da organização internacional do trabalho. In: Organização Internacional do Trabalho e direitos sociais. Curitiba: Instituto Memória; 2021. [citado 2024 fev. 25 ]
    • Vancouver

      Mannrich N, Boskovic AB. Igualdade de gênero no trabalho e as convenções da organização internacional do trabalho. In: Organização Internacional do Trabalho e direitos sociais. Curitiba: Instituto Memória; 2021. [citado 2024 fev. 25 ]
  • Source: Anais. Conference titles: Congresso Internacional da Rede Ibero-Americana de Pesquisa em Seguridade Social. Unidade: FDRP

    Subjects: DIREITOS DA MULHER, APOSENTADORIA, IGUALDADE DE OPORTUNIDADES, DESIGUALDADES

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    • ABNT

      BUGALHO, Andréia Chiquini e SILVEIRA, Sebastião Sérgio da e PINA, Selma Cristina Tomé. Mudanças previdenciárias para a mulher, considerando a quadrupla jornada (casa, filho, trabalho, estudo). 2020, Anais.. Ribeirão Preto, SP: UNAERP, 2020. Disponível em: https://revistas.unaerp.br/rede/article/view/2251/1565. Acesso em: 25 fev. 2024.
    • APA

      Bugalho, A. C., Silveira, S. S. da, & Pina, S. C. T. (2020). Mudanças previdenciárias para a mulher, considerando a quadrupla jornada (casa, filho, trabalho, estudo). In Anais. Ribeirão Preto, SP: UNAERP. Recuperado de https://revistas.unaerp.br/rede/article/view/2251/1565
    • NLM

      Bugalho AC, Silveira SS da, Pina SCT. Mudanças previdenciárias para a mulher, considerando a quadrupla jornada (casa, filho, trabalho, estudo) [Internet]. Anais. 2020 ;[citado 2024 fev. 25 ] Available from: https://revistas.unaerp.br/rede/article/view/2251/1565
    • Vancouver

      Bugalho AC, Silveira SS da, Pina SCT. Mudanças previdenciárias para a mulher, considerando a quadrupla jornada (casa, filho, trabalho, estudo) [Internet]. Anais. 2020 ;[citado 2024 fev. 25 ] Available from: https://revistas.unaerp.br/rede/article/view/2251/1565
  • Source: Consultor Jurídico. Unidade: FD

    Subjects: MERCADO DE TRABALHO, ADVOCACIA, MULHERES, IGUALDADE DE OPORTUNIDADES

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    • ABNT

      RODAS, João Grandino. Inclusão & diversidade no mercado jurídico. Consultor Jurídico. São Paulo: Faculdade de Direito, Universidade de São Paulo. Disponível em: https://www.conjur.com.br/2020-mar-12/olhar-economico-inclusao-diversidade-mercado-juridico. Acesso em: 25 fev. 2024. , 2020
    • APA

      Rodas, J. G. (2020). Inclusão & diversidade no mercado jurídico. Consultor Jurídico. São Paulo: Faculdade de Direito, Universidade de São Paulo. Recuperado de https://www.conjur.com.br/2020-mar-12/olhar-economico-inclusao-diversidade-mercado-juridico
    • NLM

      Rodas JG. Inclusão & diversidade no mercado jurídico [Internet]. Consultor Jurídico. 2020 ;[citado 2024 fev. 25 ] Available from: https://www.conjur.com.br/2020-mar-12/olhar-economico-inclusao-diversidade-mercado-juridico
    • Vancouver

      Rodas JG. Inclusão & diversidade no mercado jurídico [Internet]. Consultor Jurídico. 2020 ;[citado 2024 fev. 25 ] Available from: https://www.conjur.com.br/2020-mar-12/olhar-economico-inclusao-diversidade-mercado-juridico
  • Source: Anais. Conference titles: Seminário Internacional de Pesquisa (Re)pensando o Trabalho Contemporâneo : o futuro do trabalho. Unidade: FDRP

    Subjects: TRABALHO DECENTE, TRABALHO FEMININO, IGUALDADE DE OPORTUNIDADES, FORÇA DE TRABALHO

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    • ABNT

      ALVES, Ana Flávia e BEIRIGO, Gabriele Ferreira e CARDOSO, Jair Aparecido. As responsabilidades familiares ante a promoção da igualdade de oportunidades e tratamento no Brasil à luz da OIT. 2019, Anais.. Franca, SP: FCHS/UNESP, 2019. Disponível em: https://www.franca.unesp.br/Home/Departamentos31/direitoprivado/anaisdeeventos/01-anais_ivrepensando_2019_final.pdf. Acesso em: 25 fev. 2024.
    • APA

      Alves, A. F., Beirigo, G. F., & Cardoso, J. A. (2019). As responsabilidades familiares ante a promoção da igualdade de oportunidades e tratamento no Brasil à luz da OIT. In Anais. Franca, SP: FCHS/UNESP. Recuperado de https://www.franca.unesp.br/Home/Departamentos31/direitoprivado/anaisdeeventos/01-anais_ivrepensando_2019_final.pdf
    • NLM

      Alves AF, Beirigo GF, Cardoso JA. As responsabilidades familiares ante a promoção da igualdade de oportunidades e tratamento no Brasil à luz da OIT [Internet]. Anais. 2019 ;[citado 2024 fev. 25 ] Available from: https://www.franca.unesp.br/Home/Departamentos31/direitoprivado/anaisdeeventos/01-anais_ivrepensando_2019_final.pdf
    • Vancouver

      Alves AF, Beirigo GF, Cardoso JA. As responsabilidades familiares ante a promoção da igualdade de oportunidades e tratamento no Brasil à luz da OIT [Internet]. Anais. 2019 ;[citado 2024 fev. 25 ] Available from: https://www.franca.unesp.br/Home/Departamentos31/direitoprivado/anaisdeeventos/01-anais_ivrepensando_2019_final.pdf
  • Source: Direito e gênero na saúde e segurança das mulheres no trabalho. Unidade: FD

    Subjects: TRABALHO FEMININO, DIVISÃO DO TRABALHO, IGUALDADE DE OPORTUNIDADES, SEGURANÇA DO TRABALHO, RISCOS OCUPACIONAIS

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    • ABNT

      SILVA, Homero Batista Mateus da. Aqueles que acompanharam a trajetória de Regina Stela Corrêa Vieira, em sua graduação, mestrado ou doutorado, sempre na Faculdade de Direito do Largo de São Francisco da Universidade de São Paulo .. [prefácio]. Direito e gênero na saúde e segurança das mulheres no trabalho. Belo Horizonte: Casa do Direito. . Acesso em: 25 fev. 2024. , 2019
    • APA

      Silva, H. B. M. da. (2019). Aqueles que acompanharam a trajetória de Regina Stela Corrêa Vieira, em sua graduação, mestrado ou doutorado, sempre na Faculdade de Direito do Largo de São Francisco da Universidade de São Paulo .. [prefácio]. Direito e gênero na saúde e segurança das mulheres no trabalho. Belo Horizonte: Casa do Direito.
    • NLM

      Silva HBM da. Aqueles que acompanharam a trajetória de Regina Stela Corrêa Vieira, em sua graduação, mestrado ou doutorado, sempre na Faculdade de Direito do Largo de São Francisco da Universidade de São Paulo .. [prefácio]. Direito e gênero na saúde e segurança das mulheres no trabalho. 2019 ;[citado 2024 fev. 25 ]
    • Vancouver

      Silva HBM da. Aqueles que acompanharam a trajetória de Regina Stela Corrêa Vieira, em sua graduação, mestrado ou doutorado, sempre na Faculdade de Direito do Largo de São Francisco da Universidade de São Paulo .. [prefácio]. Direito e gênero na saúde e segurança das mulheres no trabalho. 2019 ;[citado 2024 fev. 25 ]
  • Source: Valor. Especial. Unidade: FFLCH

    Subjects: DIVERSIDADE SEXUAL, DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO, IGUALDADE DE OPORTUNIDADES, IGUALDADE SOCIAL, DIREITOS HUMANOS

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    • ABNT

      SCHWARCZ, Lilia. Evolução lenta [Entrevista para Andrea Vialli]. Valor. Especial. São Paulo: Faculdade de Filosofia, Letras e Ciências Humanas, Universidade de São Paulo. . Acesso em: 25 fev. 2024. , 2018
    • APA

      Schwarcz, L. (2018). Evolução lenta [Entrevista para Andrea Vialli]. Valor. Especial. São Paulo: Faculdade de Filosofia, Letras e Ciências Humanas, Universidade de São Paulo.
    • NLM

      Schwarcz L. Evolução lenta [Entrevista para Andrea Vialli]. Valor. Especial. 2018 ; 1.[citado 2024 fev. 25 ]
    • Vancouver

      Schwarcz L. Evolução lenta [Entrevista para Andrea Vialli]. Valor. Especial. 2018 ; 1.[citado 2024 fev. 25 ]
  • Unidade: FD

    Subjects: IGUALDADE DE OPORTUNIDADES, TRABALHO DOMÉSTICO, SAÚDE OCUPACIONAL, DIREITO DO TRABALHO, GÊNEROS (GRUPOS SOCIAIS)

    Acesso à fonteAcesso à fonteDOIHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
    • ABNT

      VIEIRA, Regina Stela Corrêa. O cuidado como trabalho: uma interpelação do direito do trabalho a partir da perspectiva de gênero. 2018. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2018. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/2/2138/tde-30102020-143919/. Acesso em: 25 fev. 2024.
    • APA

      Vieira, R. S. C. (2018). O cuidado como trabalho: uma interpelação do direito do trabalho a partir da perspectiva de gênero (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/2/2138/tde-30102020-143919/
    • NLM

      Vieira RSC. O cuidado como trabalho: uma interpelação do direito do trabalho a partir da perspectiva de gênero [Internet]. 2018 ;[citado 2024 fev. 25 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/2/2138/tde-30102020-143919/
    • Vancouver

      Vieira RSC. O cuidado como trabalho: uma interpelação do direito do trabalho a partir da perspectiva de gênero [Internet]. 2018 ;[citado 2024 fev. 25 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/2/2138/tde-30102020-143919/
  • Source: Revista do Tribunal Regional do Trabalho 08ª região. Unidade: FD

    Subjects: DIREITO DO TRABALHO, IGUALDADE DE OPORTUNIDADES, DISCRIMINAÇÃO NO EMPREGO, DISCRIMINAÇÃO RACIAL, DISCRIMINAÇÃO SEXUAL

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    • ABNT

      MALLET, Estêvão. Direito do trabalho, igualdade e não discriminação. Revista do Tribunal Regional do Trabalho 08ª região, v. 51, n. ja/ju 2018, p. 349-372, 2018Tradução . . Acesso em: 25 fev. 2024.
    • APA

      Mallet, E. (2018). Direito do trabalho, igualdade e não discriminação. Revista do Tribunal Regional do Trabalho 08ª região, 51( ja/ju 2018), 349-372.
    • NLM

      Mallet E. Direito do trabalho, igualdade e não discriminação. Revista do Tribunal Regional do Trabalho 08ª região. 2018 ; 51( ja/ju 2018): 349-372.[citado 2024 fev. 25 ]
    • Vancouver

      Mallet E. Direito do trabalho, igualdade e não discriminação. Revista do Tribunal Regional do Trabalho 08ª região. 2018 ; 51( ja/ju 2018): 349-372.[citado 2024 fev. 25 ]
  • Unidade: FFLCH

    Subjects: SAÚDE PÚBLICA, IGUALDADE DE OPORTUNIDADES, JUSTIÇA SOCIAL

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    • ABNT

      SILVEIRA, Marcos Paulo de Lucca. Justiça distributiva e saúde: uma abordagem igualitária. 2017. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2017. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/8/8131/tde-19122017-192826/. Acesso em: 25 fev. 2024.
    • APA

      Silveira, M. P. de L. (2017). Justiça distributiva e saúde: uma abordagem igualitária (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/8/8131/tde-19122017-192826/
    • NLM

      Silveira MP de L. Justiça distributiva e saúde: uma abordagem igualitária [Internet]. 2017 ;[citado 2024 fev. 25 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/8/8131/tde-19122017-192826/
    • Vancouver

      Silveira MP de L. Justiça distributiva e saúde: uma abordagem igualitária [Internet]. 2017 ;[citado 2024 fev. 25 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/8/8131/tde-19122017-192826/
  • Source: PeerJ: Life and Environment. Unidade: IP

    Subjects: IGUALDADE DE OPORTUNIDADES, MULHERES NA CIÊNCIA, RELAÇÕES DE GÊNERO

    Acesso à fonteDOIHow to cite
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    • ABNT

      VALENTOVA, Jaroslava Varella et al. Underrepresentation of women in the senior levels of Brazilian science. PeerJ: Life and Environment, p. 1-20, 2017Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.7717/peerj.4000. Acesso em: 25 fev. 2024.
    • APA

      Valentova, J. V., Otta, E., Silva, M. L. da, & McElligott, A. G. (2017). Underrepresentation of women in the senior levels of Brazilian science. PeerJ: Life and Environment, 1-20. doi:10.7717/peerj.4000
    • NLM

      Valentova JV, Otta E, Silva ML da, McElligott AG. Underrepresentation of women in the senior levels of Brazilian science [Internet]. PeerJ: Life and Environment. 2017 ; 1-20.[citado 2024 fev. 25 ] Available from: https://doi.org/10.7717/peerj.4000
    • Vancouver

      Valentova JV, Otta E, Silva ML da, McElligott AG. Underrepresentation of women in the senior levels of Brazilian science [Internet]. PeerJ: Life and Environment. 2017 ; 1-20.[citado 2024 fev. 25 ] Available from: https://doi.org/10.7717/peerj.4000
  • Unidade: FM

    Subjects: ESTUDOS TRANSVERSAIS, ACESSO AOS SERVIÇOS DE SAÚDE, SERVIÇOS DE SAÚDE, GASTOS EM SAÚDE, EQUIDADE, DESIGUALDADES EM SAÚDE, IGUALDADE DE OPORTUNIDADES, TRANSTORNOS MENTAIS

    Acesso à fonteHow to cite
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    • ABNT

      RIBEIRO, Melck Kelly Piastrelli. Equidade na atenção à saúde de pessoas com indicativos de transtornos mentais comuns no município de São Paulo. 2017. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2017. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/5/5137/tde-20062017-094518/. Acesso em: 25 fev. 2024.
    • APA

      Ribeiro, M. K. P. (2017). Equidade na atenção à saúde de pessoas com indicativos de transtornos mentais comuns no município de São Paulo (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/5/5137/tde-20062017-094518/
    • NLM

      Ribeiro MKP. Equidade na atenção à saúde de pessoas com indicativos de transtornos mentais comuns no município de São Paulo [Internet]. 2017 ;[citado 2024 fev. 25 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/5/5137/tde-20062017-094518/
    • Vancouver

      Ribeiro MKP. Equidade na atenção à saúde de pessoas com indicativos de transtornos mentais comuns no município de São Paulo [Internet]. 2017 ;[citado 2024 fev. 25 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/5/5137/tde-20062017-094518/
  • Unidade: FD

    Subjects: TRABALHO DOMÉSTICO, IGUALDADE DE OPORTUNIDADES, DIREITOS HUMANOS, IGUALDADE SOCIAL, LEGISLAÇÃO

    Acesso à fonteAcesso à fonteDOIHow to cite
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    • ABNT

      STRATTON, Ana Beatriz Koury. Regulação jurídica do trabalho doméstico no Brasil: discriminação interseccional e resistência à proteção trabalhista. 2017. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2017. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/2/2138/tde-19022021-161907/. Acesso em: 25 fev. 2024.
    • APA

      Stratton, A. B. K. (2017). Regulação jurídica do trabalho doméstico no Brasil: discriminação interseccional e resistência à proteção trabalhista (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/2/2138/tde-19022021-161907/
    • NLM

      Stratton ABK. Regulação jurídica do trabalho doméstico no Brasil: discriminação interseccional e resistência à proteção trabalhista [Internet]. 2017 ;[citado 2024 fev. 25 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/2/2138/tde-19022021-161907/
    • Vancouver

      Stratton ABK. Regulação jurídica do trabalho doméstico no Brasil: discriminação interseccional e resistência à proteção trabalhista [Internet]. 2017 ;[citado 2024 fev. 25 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/2/2138/tde-19022021-161907/
  • Unidade: IRI

    Subjects: DEMOCRACIA, GLOBALIZAÇÃO, IGUALDADE DE OPORTUNIDADES, CRESCIMENTO E DESENVOLVIMENTO, DEMOCRACIA

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    • ABNT

      BARRANTES, Erika Maria Medina. Coesão social e democracia: nova formulação para a construção do desenvolvimento no mundo globalizado. 2016. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2016. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/101/101131/tde-02032016-170622/. Acesso em: 25 fev. 2024.
    • APA

      Barrantes, E. M. M. (2016). Coesão social e democracia: nova formulação para a construção do desenvolvimento no mundo globalizado (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/101/101131/tde-02032016-170622/
    • NLM

      Barrantes EMM. Coesão social e democracia: nova formulação para a construção do desenvolvimento no mundo globalizado [Internet]. 2016 ;[citado 2024 fev. 25 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/101/101131/tde-02032016-170622/
    • Vancouver

      Barrantes EMM. Coesão social e democracia: nova formulação para a construção do desenvolvimento no mundo globalizado [Internet]. 2016 ;[citado 2024 fev. 25 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/101/101131/tde-02032016-170622/

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