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Vocabulário Controlado do SIBiUSP


  • Source: Portal CNN. Unidade: FEA

    Assunto: IGUALDADE DE OPORTUNIDADES

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    • ABNT

      DIAZ, Maria Dolores Montoya. Efeitos da pandemia sobre mulheres podem atrasar luta por equidade. [Entrevista]. Portal CNN[S.l: s.n.], 2021.Disponível em: .
    • APA

      Diaz, M. D. M. (2021). Efeitos da pandemia sobre mulheres podem atrasar luta por equidade. [Entrevista]. Portal CNN. São Paulo. Recuperado de https://www.cnnbrasil.com.br/nacional/2021/03/08/efeito-da-pandemia-sobre-mulheres-podem-agravar-cenario-de-luta-por-equidade
    • NLM

      Diaz MDM. Efeitos da pandemia sobre mulheres podem atrasar luta por equidade. [Entrevista] [Internet]. Portal CNN. 2021 ;Available from: https://www.cnnbrasil.com.br/nacional/2021/03/08/efeito-da-pandemia-sobre-mulheres-podem-agravar-cenario-de-luta-por-equidade
    • Vancouver

      Diaz MDM. Efeitos da pandemia sobre mulheres podem atrasar luta por equidade. [Entrevista] [Internet]. Portal CNN. 2021 ;Available from: https://www.cnnbrasil.com.br/nacional/2021/03/08/efeito-da-pandemia-sobre-mulheres-podem-agravar-cenario-de-luta-por-equidade
  • Source: Consultor Jurídico. Unidade: FD

    Subjects: MERCADO DE TRABALHO, ADVOCACIA, MULHERES, IGUALDADE DE OPORTUNIDADES

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    • ABNT

      RODAS, João Grandino. Inclusão & diversidade no mercado jurídico. Consultor Jurídico[S.l: s.n.], 2020.Disponível em: .
    • APA

      Rodas, J. G. (2020). Inclusão & diversidade no mercado jurídico. Consultor Jurídico. São Paulo. Recuperado de https://www.conjur.com.br/2020-mar-12/olhar-economico-inclusao-diversidade-mercado-juridico
    • NLM

      Rodas JG. Inclusão & diversidade no mercado jurídico [Internet]. Consultor Jurídico. 2020 ;Available from: https://www.conjur.com.br/2020-mar-12/olhar-economico-inclusao-diversidade-mercado-juridico
    • Vancouver

      Rodas JG. Inclusão & diversidade no mercado jurídico [Internet]. Consultor Jurídico. 2020 ;Available from: https://www.conjur.com.br/2020-mar-12/olhar-economico-inclusao-diversidade-mercado-juridico
  • Source: Valor. Especial. Unidade: FFLCH

    Subjects: DIVERSIDADE SEXUAL, DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO, IGUALDADE DE OPORTUNIDADES, IGUALDADE SOCIAL, DIREITOS HUMANOS

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    • ABNT

      SCHWARCZ, Lilia. Evolução lenta [Entrevista para Andrea Vialli]. Valor. Especial[S.l: s.n.], 2018.
    • APA

      Schwarcz, L. (2018). Evolução lenta [Entrevista para Andrea Vialli]. Valor. Especial. São Paulo.
    • NLM

      Schwarcz L. Evolução lenta [Entrevista para Andrea Vialli]. Valor. Especial. 2018 ; 1.
    • Vancouver

      Schwarcz L. Evolução lenta [Entrevista para Andrea Vialli]. Valor. Especial. 2018 ; 1.
  • Unidade: FD

    Subjects: IGUALDADE DE OPORTUNIDADES, TRABALHO DOMÉSTICO, SAÚDE OCUPACIONAL, DIREITO DO TRABALHO, GÊNEROS (GRUPOS SOCIAIS)

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    • ABNT

      VIEIRA, Regina Stela Corrêa; SILVA, Homero Batista Mateus da. O cuidado como trabalho: uma interpelação do direito do trabalho a partir da perspectiva de gênero. 2018.Universidade de São Paulo, São Paulo, 2018. Disponível em: < https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/2/2138/tde-30102020-143919/pt-br.php > DOI: 10.11606/T.2.2018.tde-30102020-143919.
    • APA

      Vieira, R. S. C., & Silva, H. B. M. da. (2018). O cuidado como trabalho: uma interpelação do direito do trabalho a partir da perspectiva de gênero. Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/2/2138/tde-30102020-143919/pt-br.php
    • NLM

      Vieira RSC, Silva HBM da. O cuidado como trabalho: uma interpelação do direito do trabalho a partir da perspectiva de gênero [Internet]. 2018 ;Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/2/2138/tde-30102020-143919/pt-br.php
    • Vancouver

      Vieira RSC, Silva HBM da. O cuidado como trabalho: uma interpelação do direito do trabalho a partir da perspectiva de gênero [Internet]. 2018 ;Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/2/2138/tde-30102020-143919/pt-br.php
  • Source: Revista do Tribunal Regional do Trabalho 08ª região. Unidade: FD

    Subjects: DIREITO DO TRABALHO, IGUALDADE DE OPORTUNIDADES, DISCRIMINAÇÃO NO EMPREGO, DISCRIMINAÇÃO RACIAL, DISCRIMINAÇÃO SEXUAL

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    • ABNT

      MALLET, Estêvão. Direito do trabalho, igualdade e não discriminação. Revista do Tribunal Regional do Trabalho 08ª região, Belém, v. 51, n. ja/ju 2018, p. 349-372, 2018.
    • APA

      Mallet, E. (2018). Direito do trabalho, igualdade e não discriminação. Revista do Tribunal Regional do Trabalho 08ª região, 51( ja/ju 2018), 349-372.
    • NLM

      Mallet E. Direito do trabalho, igualdade e não discriminação. Revista do Tribunal Regional do Trabalho 08ª região. 2018 ; 51( ja/ju 2018): 349-372.
    • Vancouver

      Mallet E. Direito do trabalho, igualdade e não discriminação. Revista do Tribunal Regional do Trabalho 08ª região. 2018 ; 51( ja/ju 2018): 349-372.
  • Unidade: FFLCH

    Subjects: SAÚDE PÚBLICA, IGUALDADE DE OPORTUNIDADES, JUSTIÇA SOCIAL

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    • ABNT

      SILVEIRA, Marcos Paulo de Lucca; VITA, Alvaro de. Justiça distributiva e saúde: uma abordagem igualitária. 2017.Universidade de São Paulo, São Paulo, 2017. Disponível em: < http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/8/8131/tde-19122017-192826/ >.
    • APA

      Silveira, M. P. de L., & Vita, A. de. (2017). Justiça distributiva e saúde: uma abordagem igualitária. Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/8/8131/tde-19122017-192826/
    • NLM

      Silveira MP de L, Vita A de. Justiça distributiva e saúde: uma abordagem igualitária [Internet]. 2017 ;Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/8/8131/tde-19122017-192826/
    • Vancouver

      Silveira MP de L, Vita A de. Justiça distributiva e saúde: uma abordagem igualitária [Internet]. 2017 ;Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/8/8131/tde-19122017-192826/
  • Unidade: FM

    Subjects: ESTUDOS TRANSVERSAIS, ACESSO AOS SERVIÇOS DE SAÚDE, SERVIÇOS DE SAÚDE, GASTOS EM SAÚDE, EQUIDADE, DESIGUALDADES EM SAÚDE, IGUALDADE DE OPORTUNIDADES, TRANSTORNOS MENTAIS

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    • ABNT

      RIBEIRO, Melck Kelly Piastrelli; GIANINI, Reinaldo José. Equidade na atenção à saúde de pessoas com indicativos de transtornos mentais comuns no município de São Paulo. 2017.Universidade de São Paulo, São Paulo, 2017. Disponível em: < http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/5/5137/tde-20062017-094518/ >.
    • APA

      Ribeiro, M. K. P., & Gianini, R. J. (2017). Equidade na atenção à saúde de pessoas com indicativos de transtornos mentais comuns no município de São Paulo. Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/5/5137/tde-20062017-094518/
    • NLM

      Ribeiro MKP, Gianini RJ. Equidade na atenção à saúde de pessoas com indicativos de transtornos mentais comuns no município de São Paulo [Internet]. 2017 ;Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/5/5137/tde-20062017-094518/
    • Vancouver

      Ribeiro MKP, Gianini RJ. Equidade na atenção à saúde de pessoas com indicativos de transtornos mentais comuns no município de São Paulo [Internet]. 2017 ;Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/5/5137/tde-20062017-094518/
  • Unidade: FD

    Subjects: TRABALHO DOMÉSTICO, IGUALDADE DE OPORTUNIDADES, DIREITOS HUMANOS, IGUALDADE SOCIAL, LEGISLAÇÃO

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    • ABNT

      STRATTON, Ana Beatriz Koury; FREITAS JUNIOR, Antonio Rodrigues de. Regulação jurídica do trabalho doméstico no Brasil: discriminação interseccional e resistência à proteção trabalhista. 2017.Universidade de São Paulo, São Paulo, 2017. Disponível em: < https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/2/2138/tde-19022021-161907/pt-br.php > DOI: https://doi.org/10.11606/D.2.2017.tde-19022021-161907.
    • APA

      Stratton, A. B. K., & Freitas Junior, A. R. de. (2017). Regulação jurídica do trabalho doméstico no Brasil: discriminação interseccional e resistência à proteção trabalhista. Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/2/2138/tde-19022021-161907/pt-br.php
    • NLM

      Stratton ABK, Freitas Junior AR de. Regulação jurídica do trabalho doméstico no Brasil: discriminação interseccional e resistência à proteção trabalhista [Internet]. 2017 ;Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/2/2138/tde-19022021-161907/pt-br.php
    • Vancouver

      Stratton ABK, Freitas Junior AR de. Regulação jurídica do trabalho doméstico no Brasil: discriminação interseccional e resistência à proteção trabalhista [Internet]. 2017 ;Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/2/2138/tde-19022021-161907/pt-br.php
  • Unidade: IRI

    Subjects: DEMOCRACIA, GLOBALIZAÇÃO, IGUALDADE DE OPORTUNIDADES, CRESCIMENTO E DESENVOLVIMENTO, DEMOCRACIA

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    • ABNT

      BARRANTES, Erika Maria Medina; OLIVEIRA, Amâncio Jorge Silva Nunes de. Coesão social e democracia: nova formulação para a construção do desenvolvimento no mundo globalizado. 2016.Universidade de São Paulo, São Paulo, 2016. Disponível em: < http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/101/101131/tde-02032016-170622/ >.
    • APA

      Barrantes, E. M. M., & Oliveira, A. J. S. N. de. (2016). Coesão social e democracia: nova formulação para a construção do desenvolvimento no mundo globalizado. Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/101/101131/tde-02032016-170622/
    • NLM

      Barrantes EMM, Oliveira AJSN de. Coesão social e democracia: nova formulação para a construção do desenvolvimento no mundo globalizado [Internet]. 2016 ;Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/101/101131/tde-02032016-170622/
    • Vancouver

      Barrantes EMM, Oliveira AJSN de. Coesão social e democracia: nova formulação para a construção do desenvolvimento no mundo globalizado [Internet]. 2016 ;Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/101/101131/tde-02032016-170622/
  • Source: Revista Estudos Feministas. Unidade: FFLCH

    Subjects: GÊNEROS (GRUPOS SOCIAIS), EQUIDADE, MERCADO DE TRABALHO, IGUALDADE DE OPORTUNIDADES

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    • ABNT

      GUIMARÃES, Nadya Araújo. A igualdade substantiva e os novos desafios nas relações de gênero no trabalho. Revista Estudos Feministas, Florianópolis, v. 24, n. 2, p. 639-643, 2016. Disponível em: < http://dx.doi.org/10.1590/1805-9584-2016v24n2p639 > DOI: 10.1590/1805-9584-2016v24n2p639.
    • APA

      Guimarães, N. A. (2016). A igualdade substantiva e os novos desafios nas relações de gênero no trabalho. Revista Estudos Feministas, 24( 2), 639-643. doi:10.1590/1805-9584-2016v24n2p639
    • NLM

      Guimarães NA. A igualdade substantiva e os novos desafios nas relações de gênero no trabalho [Internet]. Revista Estudos Feministas. 2016 ; 24( 2): 639-643.Available from: http://dx.doi.org/10.1590/1805-9584-2016v24n2p639
    • Vancouver

      Guimarães NA. A igualdade substantiva e os novos desafios nas relações de gênero no trabalho [Internet]. Revista Estudos Feministas. 2016 ; 24( 2): 639-643.Available from: http://dx.doi.org/10.1590/1805-9584-2016v24n2p639
  • Unidade: FD

    Subjects: SAÚDE OCUPACIONAL, SEGURANÇA DO TRABALHO, TRABALHO FEMININO, DIVISÃO DO TRABALHO, IGUALDADE DE OPORTUNIDADES, RISCOS OCUPACIONAIS

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    • ABNT

      VIEIRA, Regina Stela Corrêa; SILVA, Homero Batista Mateus da. Saúde e segurança no trabalho das mulheres: a perspectiva de gênero para a proteção e promoção do meio ambiente laboral equilibrado. 2014.Universidade de São Paulo, São Paulo, 2014. Disponível em: < http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/2/2138/tde-03102017-114125/pt-br.php >.
    • APA

      Vieira, R. S. C., & Silva, H. B. M. da. (2014). Saúde e segurança no trabalho das mulheres: a perspectiva de gênero para a proteção e promoção do meio ambiente laboral equilibrado. Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/2/2138/tde-03102017-114125/pt-br.php
    • NLM

      Vieira RSC, Silva HBM da. Saúde e segurança no trabalho das mulheres: a perspectiva de gênero para a proteção e promoção do meio ambiente laboral equilibrado [Internet]. 2014 ;Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/2/2138/tde-03102017-114125/pt-br.php
    • Vancouver

      Vieira RSC, Silva HBM da. Saúde e segurança no trabalho das mulheres: a perspectiva de gênero para a proteção e promoção do meio ambiente laboral equilibrado [Internet]. 2014 ;Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/2/2138/tde-03102017-114125/pt-br.php
  • Unidade: FD

    Subjects: DIREITO DO TRABALHO, MIGRANTES, IGUALDADE DE OPORTUNIDADES, ÉTICA PROFISSIONAL, MERCOSUL

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    • ABNT

      SILVA, Nadia Teresinha Demoliner Lacerda da; SILVA, Otavio Pinto e. Migração internacional a trabalho: contribuições para a igualdade e ética nas políticas de migração a trabalho no Brasil. 2014.Universidade de São Paulo, São Paulo, 2014. Disponível em: < http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/2/2138/tde-21082017-133135/pt-br.php >.
    • APA

      Silva, N. T. D. L. da, & Silva, O. P. e. (2014). Migração internacional a trabalho: contribuições para a igualdade e ética nas políticas de migração a trabalho no Brasil. Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/2/2138/tde-21082017-133135/pt-br.php
    • NLM

      Silva NTDL da, Silva OP e. Migração internacional a trabalho: contribuições para a igualdade e ética nas políticas de migração a trabalho no Brasil [Internet]. 2014 ;Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/2/2138/tde-21082017-133135/pt-br.php
    • Vancouver

      Silva NTDL da, Silva OP e. Migração internacional a trabalho: contribuições para a igualdade e ética nas políticas de migração a trabalho no Brasil [Internet]. 2014 ;Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/2/2138/tde-21082017-133135/pt-br.php
  • Unidade: FD

    Subjects: FEMINISMO, DIREITOS DA MULHER, IGUALDADE DE OPORTUNIDADES, AÇÕES AFIRMATIVAS

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    • ABNT

      BELMONTE, Renata Leal Conceição; OLIVEIRA, Dennis de. Quotas para mulheres em conselhos de administração das empresas, à luz da teoria feminista do direito. 2014.Universidade de São Paulo, São Paulo, 2014. Disponível em: < http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/2/2140/tde-04102017-093636/pt-br.php >.
    • APA

      Belmonte, R. L. C., & Oliveira, D. de. (2014). Quotas para mulheres em conselhos de administração das empresas, à luz da teoria feminista do direito. Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/2/2140/tde-04102017-093636/pt-br.php
    • NLM

      Belmonte RLC, Oliveira D de. Quotas para mulheres em conselhos de administração das empresas, à luz da teoria feminista do direito [Internet]. 2014 ;Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/2/2140/tde-04102017-093636/pt-br.php
    • Vancouver

      Belmonte RLC, Oliveira D de. Quotas para mulheres em conselhos de administração das empresas, à luz da teoria feminista do direito [Internet]. 2014 ;Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/2/2140/tde-04102017-093636/pt-br.php
  • Unidade: FFLCH

    Subjects: FILOSOFIA POLÍTICA, REPÚBLICA, LIBERDADE, IGUALDADE DE OPORTUNIDADES, DIREITOS HUMANOS

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    • ABNT

      SANTOS, Rodison Roberto; SOUZA, Maria das Gracas de. O conceito de república em Condorcet. 2013.Universidade de São Paulo, São Paulo, 2013. Disponível em: < http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/8/8133/tde-13012014-103312/ >.
    • APA

      Santos, R. R., & Souza, M. das G. de. (2013). O conceito de república em Condorcet. Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/8/8133/tde-13012014-103312/
    • NLM

      Santos RR, Souza M das G de. O conceito de república em Condorcet [Internet]. 2013 ;Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/8/8133/tde-13012014-103312/
    • Vancouver

      Santos RR, Souza M das G de. O conceito de república em Condorcet [Internet]. 2013 ;Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/8/8133/tde-13012014-103312/
  • Source: Revista do Advogado. Unidade: FD

    Subjects: DIREITO DO TRABALHO, IGUALDADE DE OPORTUNIDADES, DISCRIMINAÇÃO NO EMPREGO

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    • ABNT

      MALLET, Estêvão. Discriminação e igualdade de oportunidade no direito do trabalho. Revista do Advogado, São Paulo, v. no 2013, n. 121, p. 78-95, 2013.
    • APA

      Mallet, E. (2013). Discriminação e igualdade de oportunidade no direito do trabalho. Revista do Advogado, no 2013( 121), 78-95.
    • NLM

      Mallet E. Discriminação e igualdade de oportunidade no direito do trabalho. Revista do Advogado. 2013 ; no 2013( 121): 78-95.
    • Vancouver

      Mallet E. Discriminação e igualdade de oportunidade no direito do trabalho. Revista do Advogado. 2013 ; no 2013( 121): 78-95.
  • Source: Carta Forensa. Unidade: FD

    Subjects: INTERVALO PARA REPOUSO, HORA EXTRA, IGUALDADE DE OPORTUNIDADES, IGUALDADE PERANTE A LEI

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    • ABNT

      MARTINS, Sérgio Pinto. Intervalo de 15 minutos para a empregada fazer horas extras. Carta Forensa, São Paulo, p. B 8, 2013.
    • APA

      Martins, S. P. (2013). Intervalo de 15 minutos para a empregada fazer horas extras. Carta Forensa, p. B 8. São Paulo.
    • NLM

      Martins SP. Intervalo de 15 minutos para a empregada fazer horas extras. Carta Forensa. 2013 ; B 8.
    • Vancouver

      Martins SP. Intervalo de 15 minutos para a empregada fazer horas extras. Carta Forensa. 2013 ; B 8.
  • Source: O Estado de São Paulo. Unidade: FFLCH

    Subjects: DIREITO DO TRABALHO, IGUALDADE DE OPORTUNIDADES, MERCADO DE TRABALHO

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    • ABNT

      BRAGA, Ruy. Desassossego na cozinha. O Estado de São Paulo, São Paulo, n. 20 ja 2013. p. 3, 2013.
    • APA

      Braga, R. (2013). Desassossego na cozinha. O Estado de São Paulo. São Paulo.
    • NLM

      Braga R. Desassossego na cozinha. O Estado de São Paulo. 2013 ;(20 ja 2013. p. 3):
    • Vancouver

      Braga R. Desassossego na cozinha. O Estado de São Paulo. 2013 ;(20 ja 2013. p. 3):
  • Unidade: FD

    Subjects: SINDICATOS, FEMINISMO, DISCRIMINAÇÃO SEXUAL, IGUALDADE DE OPORTUNIDADES, SINDICALISMO

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    • ABNT

      THOME, Candy Florencio; FREITAS JUNIOR, Antonio Rodrigues de. O princípio da igualdade em gênero e a participação das mulheres nas organizações sindicais de trabalhadores. 2012.Universidade de São Paulo, São Paulo, 2012. Disponível em: < http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/2/2138/tde-19022013-111321/pt-br.php >.
    • APA

      Thome, C. F., & Freitas Junior, A. R. de. (2012). O princípio da igualdade em gênero e a participação das mulheres nas organizações sindicais de trabalhadores. Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/2/2138/tde-19022013-111321/pt-br.php
    • NLM

      Thome CF, Freitas Junior AR de. O princípio da igualdade em gênero e a participação das mulheres nas organizações sindicais de trabalhadores [Internet]. 2012 ;Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/2/2138/tde-19022013-111321/pt-br.php
    • Vancouver

      Thome CF, Freitas Junior AR de. O princípio da igualdade em gênero e a participação das mulheres nas organizações sindicais de trabalhadores [Internet]. 2012 ;Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/2/2138/tde-19022013-111321/pt-br.php
  • Source: Lua Nova. Unidade: FFLCH

    Subjects: NEGROS, ATIVISMO, CIDADANIA, INCLUSÃO SOCIAL, LIBERDADE INDIVIDUAL, IGUALDADE DE OPORTUNIDADES

    Acesso à fonteDOIHow to cite
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    • ABNT

      GUIMARÃES, Antonio Sérgio Alfredo. Cidadania e retóricas negras de inclusão social. Lua Nova, São Paulo, n. 85, p. 13-40, 2012. Disponível em: < http://dx.doi.org/10.1590/S0102-64452012000100002 > DOI: 10.1590/s0102-64452012000100002.
    • APA

      Guimarães, A. S. A. (2012). Cidadania e retóricas negras de inclusão social. Lua Nova, ( 85), 13-40. doi:10.1590/s0102-64452012000100002
    • NLM

      Guimarães ASA. Cidadania e retóricas negras de inclusão social [Internet]. Lua Nova. 2012 ;( 85): 13-40.Available from: http://dx.doi.org/10.1590/S0102-64452012000100002
    • Vancouver

      Guimarães ASA. Cidadania e retóricas negras de inclusão social [Internet]. Lua Nova. 2012 ;( 85): 13-40.Available from: http://dx.doi.org/10.1590/S0102-64452012000100002
  • Unidade: FD

    Subjects: IGUALDADE DE OPORTUNIDADES, TRABALHO FEMININO, MERCADO DE TRABALHO, GÊNEROS (GRUPOS SOCIAIS), DISCRIMINAÇÃO NO EMPREGO, DIREITO DO TRABALHO

    Acesso à fonteHow to cite
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    • ABNT

      BARBUGIANI, Luiz Henrique Sormani; SANTOS, Enoque Ribeiro dos. Igualdade de gênero: o redimensionamento da concepção da igualdade material no âmbito laboral. 2012.Universidade de São Paulo, São Paulo, 2012. Disponível em: < https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/2/2138/tde-29082013-141418/pt-br.php >.
    • APA

      Barbugiani, L. H. S., & Santos, E. R. dos. (2012). Igualdade de gênero: o redimensionamento da concepção da igualdade material no âmbito laboral. Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/2/2138/tde-29082013-141418/pt-br.php
    • NLM

      Barbugiani LHS, Santos ER dos. Igualdade de gênero: o redimensionamento da concepção da igualdade material no âmbito laboral [Internet]. 2012 ;Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/2/2138/tde-29082013-141418/pt-br.php
    • Vancouver

      Barbugiani LHS, Santos ER dos. Igualdade de gênero: o redimensionamento da concepção da igualdade material no âmbito laboral [Internet]. 2012 ;Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/2/2138/tde-29082013-141418/pt-br.php

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