Lei traz avanço na promoção real da igualdade salarial entre homens e mulheres [entrevista a Julia Galvao] (2023)
- Autor:
- Autor USP: SILVA, JULIA LENZI - FD
- Unidade: FD
- Subjects: IGUALDADE DE OPORTUNIDADES; MULHERES; EQUIPARAÇÃO SALARIAL
- Language: Português
- Imprenta:
- Publisher: Jornal da USP
- Publisher place: São Paulo
- Date published: 2023
- Source:
- Título do periódico: Atualidades
- Volume/Número/Paginação/Ano: 14 jul. 2023
-
ABNT
SILVA, Júlia Lenzi. Lei traz avanço na promoção real da igualdade salarial entre homens e mulheres [entrevista a Julia Galvao]. Atualidades. São Paulo: Jornal da USP. Disponível em: https://jornal.usp.br/radio-usp/lei-traz-avanco-na-promocao-real-da-igualdade-salarial-entre-homens-e-mulheres/. Acesso em: 05 jul. 2024. , 2023 -
APA
Silva, J. L. (2023). Lei traz avanço na promoção real da igualdade salarial entre homens e mulheres [entrevista a Julia Galvao]. Atualidades. São Paulo: Jornal da USP. Recuperado de https://jornal.usp.br/radio-usp/lei-traz-avanco-na-promocao-real-da-igualdade-salarial-entre-homens-e-mulheres/ -
NLM
Silva JL. Lei traz avanço na promoção real da igualdade salarial entre homens e mulheres [entrevista a Julia Galvao] [Internet]. Atualidades. 2023 ;[citado 2024 jul. 05 ] Available from: https://jornal.usp.br/radio-usp/lei-traz-avanco-na-promocao-real-da-igualdade-salarial-entre-homens-e-mulheres/ -
Vancouver
Silva JL. Lei traz avanço na promoção real da igualdade salarial entre homens e mulheres [entrevista a Julia Galvao] [Internet]. Atualidades. 2023 ;[citado 2024 jul. 05 ] Available from: https://jornal.usp.br/radio-usp/lei-traz-avanco-na-promocao-real-da-igualdade-salarial-entre-homens-e-mulheres/ - Para uma crítica além da universidade: forma jurídica e previdência social no Brasil
- Relações jurídicas previdenciárias da pessoa presa e a reprodução da força de trabalho
- Reescrita feminista dos temas 526 e 529 do STF: seguridade social, afetividade e mulheres ausentes
- Feminist rewriting of the Brazilian Federal Supreme Court (STF) themes 526 and 529: social security, affection, and absent women
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