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  • Artigo de periodico

    Labor market turnover and inequality in Latin America (2025)

    Menezes-Filho, Naércio Aquino ; Narita, Renata del Tedesco

    Source: Oxford Open Economics. Unidade: FEA

    Subjects: ECONOMIA DO TRABALHO, MERCADO DE TRABALHO, SALÁRIOS, CAPITAL HUMANO

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    • ABNT

      MENEZES-FILHO, Naércio Aquino e NARITA, Renata del Tedesco. Labor market turnover and inequality in Latin America. Oxford Open Economics, v. 4, n. 1 (supplement), p. i349–i375, 2025Tradução . . Disponível em: https://academic.oup.com/ooec/article/4/Supplement_1/i349/8046488. Acesso em: 04 jan. 2026.

    • APA

      Menezes-Filho, N. A., & Narita, R. del T. (2025). Labor market turnover and inequality in Latin America. Oxford Open Economics, 4( 1 (supplement), i349–i375. doi:10.1093/ooec/odae027

    • NLM

      Menezes-Filho NA, Narita R del T. Labor market turnover and inequality in Latin America [Internet]. Oxford Open Economics. 2025 ; 4( 1 (supplement): i349–i375.[citado 2026 jan. 04 ] Available from: https://academic.oup.com/ooec/article/4/Supplement_1/i349/8046488

    • Vancouver

      Menezes-Filho NA, Narita R del T. Labor market turnover and inequality in Latin America [Internet]. Oxford Open Economics. 2025 ; 4( 1 (supplement): i349–i375.[citado 2026 jan. 04 ] Available from: https://academic.oup.com/ooec/article/4/Supplement_1/i349/8046488

  • Artigo de periodico

    Relacionamentos entre remuneração, motivação e desempenho individual (2025)

    Oyadomari, José Carlos Tiomatsu; Oliveira Junior, Pedro Joaquim de; Aguiar, Andson Braga de ; Mendonça Neto, Octavio Ribeiro de; Dultra-de-Lima, Ronaldo Gomes

    Source: Revista Universo Contábil. Unidade: FEA

    Subjects: SALÁRIOS, MOTIVAÇÃO DO EMPREGADO, MOTIVAÇÃO EXTRÍNSECA, MOTIVAÇÃO INTRÍNSECA, DESEMPENHO NO TRABALHO

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    • ABNT

      OYADOMARI, José Carlos Tiomatsu et al. Relacionamentos entre remuneração, motivação e desempenho individual. Revista Universo Contábil, v. 19, n. 1, p. 01-20, 2025Tradução . . Disponível em: https://ojsrevista.furb.br/ojs/index.php/universocontabil/article/view/11241/6327. Acesso em: 04 jan. 2026.

    • APA

      Oyadomari, J. C. T., Oliveira Junior, P. J. de, Aguiar, A. B. de, Mendonça Neto, O. R. de, & Dultra-de-Lima, R. G. (2025). Relacionamentos entre remuneração, motivação e desempenho individual. Revista Universo Contábil, 19( 1), 01-20. doi:10.4270/ruc.2023119

    • NLM

      Oyadomari JCT, Oliveira Junior PJ de, Aguiar AB de, Mendonça Neto OR de, Dultra-de-Lima RG. Relacionamentos entre remuneração, motivação e desempenho individual [Internet]. Revista Universo Contábil. 2025 ; 19( 1): 01-20.[citado 2026 jan. 04 ] Available from: https://ojsrevista.furb.br/ojs/index.php/universocontabil/article/view/11241/6327

    • Vancouver

      Oyadomari JCT, Oliveira Junior PJ de, Aguiar AB de, Mendonça Neto OR de, Dultra-de-Lima RG. Relacionamentos entre remuneração, motivação e desempenho individual [Internet]. Revista Universo Contábil. 2025 ; 19( 1): 01-20.[citado 2026 jan. 04 ] Available from: https://ojsrevista.furb.br/ojs/index.php/universocontabil/article/view/11241/6327

  • Artigo de periodico

    Pagamento baseado em ações: análise quantitativa e qualitativa do contencioso tributário no Brasil (2025)

    Shingai, Thais Romero Veiga; Salotti, Bruno Meirelles ; Murcia, Fernando Dal-Ri

    Source: Revista Direito GV. Unidade: FEA

    Subjects: CONTABILIDADE FINANCEIRA, INFORMAÇÕES CONTÁBEIS, SALÁRIOS, TRIBUTAÇÃO

    Acesso à fonteDOIHow to cite
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    • ABNT

      SHINGAI, Thais Romero Veiga e SALOTTI, Bruno Meirelles e MURCIA, Fernando Dal-Ri. Pagamento baseado em ações: análise quantitativa e qualitativa do contencioso tributário no Brasil. Revista Direito GV, v. 21, p. 01-34, 2025Tradução . . Disponível em: https://periodicos.fgv.br/revdireitogv/article/view/93847/87633. Acesso em: 04 jan. 2026.

    • APA

      Shingai, T. R. V., Salotti, B. M., & Murcia, F. D. -R. (2025). Pagamento baseado em ações: análise quantitativa e qualitativa do contencioso tributário no Brasil. Revista Direito GV, 21, 01-34. doi:10.48331/SCIELODATA.01VALG

    • NLM

      Shingai TRV, Salotti BM, Murcia FD-R. Pagamento baseado em ações: análise quantitativa e qualitativa do contencioso tributário no Brasil [Internet]. Revista Direito GV. 2025 ; 21 01-34.[citado 2026 jan. 04 ] Available from: https://periodicos.fgv.br/revdireitogv/article/view/93847/87633

    • Vancouver

      Shingai TRV, Salotti BM, Murcia FD-R. Pagamento baseado em ações: análise quantitativa e qualitativa do contencioso tributário no Brasil [Internet]. Revista Direito GV. 2025 ; 21 01-34.[citado 2026 jan. 04 ] Available from: https://periodicos.fgv.br/revdireitogv/article/view/93847/87633

  • Trabalho de evento-resumo periodico

    Programa "Sorria SP" e a paradoxal desvalorização profissional: salários Baixos para Dentistas em Municípios Prioritários (2025)

    Costa, M. C; Bello, G. V. L; Gabriel, M; Araújo, Maria Ercília de ; Frias, Antonio Carlos ; Carrer, Fernanda Campos de Almeida ; Cayetano, Maristela Honório

    Source: Brazilian Oral Research. Conference titles: Proceedings of the SBPqO Annual Meeting. Unidade: FO

    Subjects: CIRURGIÕES-DENTISTAS, SALÁRIOS

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    • ABNT

      COSTA, M. C et al. Programa "Sorria SP" e a paradoxal desvalorização profissional: salários Baixos para Dentistas em Municípios Prioritários. Brazilian Oral Research. São Paulo: SBPqO. . Acesso em: 04 jan. 2026. , 2025

    • APA

      Costa, M. C., Bello, G. V. L., Gabriel, M., Araújo, M. E. de, Frias, A. C., Carrer, F. C. de A., & Cayetano, M. H. (2025). Programa "Sorria SP" e a paradoxal desvalorização profissional: salários Baixos para Dentistas em Municípios Prioritários. Brazilian Oral Research. São Paulo: SBPqO.

    • NLM

      Costa MC, Bello GVL, Gabriel M, Araújo ME de, Frias AC, Carrer FC de A, Cayetano MH. Programa "Sorria SP" e a paradoxal desvalorização profissional: salários Baixos para Dentistas em Municípios Prioritários. Brazilian Oral Research. 2025 ; 39[citado 2026 jan. 04 ]

    • Vancouver

      Costa MC, Bello GVL, Gabriel M, Araújo ME de, Frias AC, Carrer FC de A, Cayetano MH. Programa "Sorria SP" e a paradoxal desvalorização profissional: salários Baixos para Dentistas em Municípios Prioritários. Brazilian Oral Research. 2025 ; 39[citado 2026 jan. 04 ]

  • Artigo de periodico

    The urban wage premium in a labor market with informality (2025)

    Almeida, Eloiza Regina Ferreira; Araújo, Veneziano; Gonçalves, Solange Ledi

    Source: The Annals of Regional Science. Unidade: FEA

    Subjects: ECONOMIA DO TRABALHO, MERCADO DE TRABALHO, TRABALHO INFORMAL, SALÁRIOS

    Acesso à fonteDOIHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      ALMEIDA, Eloiza Regina Ferreira e ARAÚJO, Veneziano e GONÇALVES, Solange Ledi. The urban wage premium in a labor market with informality. The Annals of Regional Science, v. 74, n. 2, 2025Tradução . . Disponível em: https://link.springer.com/content/pdf/10.1007/s00168-025-01371-9.pdf. Acesso em: 04 jan. 2026.

    • APA

      Almeida, E. R. F., Araújo, V., & Gonçalves, S. L. (2025). The urban wage premium in a labor market with informality. The Annals of Regional Science, 74( 2). doi:10.1007/s00168-025-01371-9

    • NLM

      Almeida ERF, Araújo V, Gonçalves SL. The urban wage premium in a labor market with informality [Internet]. The Annals of Regional Science. 2025 ; 74( 2):[citado 2026 jan. 04 ] Available from: https://link.springer.com/content/pdf/10.1007/s00168-025-01371-9.pdf

    • Vancouver

      Almeida ERF, Araújo V, Gonçalves SL. The urban wage premium in a labor market with informality [Internet]. The Annals of Regional Science. 2025 ; 74( 2):[citado 2026 jan. 04 ] Available from: https://link.springer.com/content/pdf/10.1007/s00168-025-01371-9.pdf

  • Artigo de jornal

    O valor adicionado pelo ensino superior (2025)

    Menezes-Filho, Naércio Aquino

    Source: Valor Econômico. Unidade: FEA

    Subjects: ENSINO SUPERIOR, SALÁRIOS

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    • ABNT

      MENEZES-FILHO, Naércio Aquino. O valor adicionado pelo ensino superior. Tradução . Valor Econômico, São Paulo, 2025. Disponível em: https://valor.globo.com/opiniao/naercio-menezes-filho/coluna/o-valor-adicionado-pelo-ensino-superior.ghtml. Acesso em: 04 jan. 2026.

    • APA

      Menezes-Filho, N. A. (2025). O valor adicionado pelo ensino superior. Valor Econômico. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Recuperado de https://valor.globo.com/opiniao/naercio-menezes-filho/coluna/o-valor-adicionado-pelo-ensino-superior.ghtml

    • NLM

      Menezes-Filho NA. O valor adicionado pelo ensino superior [Internet]. Valor Econômico. 2025 ;[citado 2026 jan. 04 ] Available from: https://valor.globo.com/opiniao/naercio-menezes-filho/coluna/o-valor-adicionado-pelo-ensino-superior.ghtml

    • Vancouver

      Menezes-Filho NA. O valor adicionado pelo ensino superior [Internet]. Valor Econômico. 2025 ;[citado 2026 jan. 04 ] Available from: https://valor.globo.com/opiniao/naercio-menezes-filho/coluna/o-valor-adicionado-pelo-ensino-superior.ghtml

  • Artigo de periodico

    Internal migration and labor market adjustments in the presence of non-wage compensation (2025)

    Corbi, Raphael Bottura ; Ferraz, Tiago; Narita, Renata del Tedesco

    Source: Journal of Development Economics. Unidade: FEA

    Subjects: EMPREGO, MIGRAÇÃO, SALÁRIOS, BENEFÍCIOS DO TRABALHADOR

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    • ABNT

      CORBI, Raphael Bottura e FERRAZ, Tiago e NARITA, Renata del Tedesco. Internal migration and labor market adjustments in the presence of non-wage compensation. Journal of Development Economics, v. 177, p. 1-17, 2025Tradução . . Disponível em: https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S0304387825000859/pdfft?md5=d955c6a19eed1573ce978b55d168db1b&pid=1-s2.0-S0304387825000859-main.pdf. Acesso em: 04 jan. 2026.

    • APA

      Corbi, R. B., Ferraz, T., & Narita, R. del T. (2025). Internal migration and labor market adjustments in the presence of non-wage compensation. Journal of Development Economics, 177, 1-17. doi:10.1016/j.jdeveco.2025.103534

    • NLM

      Corbi RB, Ferraz T, Narita R del T. Internal migration and labor market adjustments in the presence of non-wage compensation [Internet]. Journal of Development Economics. 2025 ; 177 1-17.[citado 2026 jan. 04 ] Available from: https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S0304387825000859/pdfft?md5=d955c6a19eed1573ce978b55d168db1b&pid=1-s2.0-S0304387825000859-main.pdf

    • Vancouver

      Corbi RB, Ferraz T, Narita R del T. Internal migration and labor market adjustments in the presence of non-wage compensation [Internet]. Journal of Development Economics. 2025 ; 177 1-17.[citado 2026 jan. 04 ] Available from: https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S0304387825000859/pdfft?md5=d955c6a19eed1573ce978b55d168db1b&pid=1-s2.0-S0304387825000859-main.pdf

  • Dissertação (Mestrado)

    The effects of foreign multinationals on workers and firms in Brazil (2025)

    Santos, Rayne Aparecida Alves; Corbi, Raphael Bottura (Orientador)

    Unidade: FEA

    Subjects: EMPRESAS MULTINACIONAIS, SALÁRIOS, MERCADO DE TRABALHO, ECONOMIA DO TRABALHO

    Acesso à fonteAcesso à fonteDOIHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      SANTOS, Rayne Aparecida Alves. The effects of foreign multinationals on workers and firms in Brazil. 2025. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2025. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12138/tde-25082025-162914/. Acesso em: 04 jan. 2026.

    • APA

      Santos, R. A. A. (2025). The effects of foreign multinationals on workers and firms in Brazil (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12138/tde-25082025-162914/

    • NLM

      Santos RAA. The effects of foreign multinationals on workers and firms in Brazil [Internet]. 2025 ;[citado 2026 jan. 04 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12138/tde-25082025-162914/

    • Vancouver

      Santos RAA. The effects of foreign multinationals on workers and firms in Brazil [Internet]. 2025 ;[citado 2026 jan. 04 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12138/tde-25082025-162914/

  • Tese (Doutorado)

    Aglomeração da atividade agropecuária na Região Sul do Brasil (2025)

    Antunes, Luzia Aparecida ; Bacha, Carlos Jose Caetano (Orientador)

    Unidade: ESALQ

    Subjects: AGLOMERAÇÕES RURAIS, AGROPECUÁRIA, CRÉDITO RURAL, PRODUÇÃO AGRÍCOLA, SALÁRIOS, VALOR (ECONOMIA)

    Acesso à fonteAcesso à fonteDOIHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      ANTUNES, Luzia Aparecida. Aglomeração da atividade agropecuária na Região Sul do Brasil. 2025. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, Piracicaba, 2025. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/11/11132/tde-01122025-123700/. Acesso em: 04 jan. 2026.

    • APA

      Antunes, L. A. (2025). Aglomeração da atividade agropecuária na Região Sul do Brasil (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, Piracicaba. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/11/11132/tde-01122025-123700/

    • NLM

      Antunes LA. Aglomeração da atividade agropecuária na Região Sul do Brasil [Internet]. 2025 ;[citado 2026 jan. 04 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/11/11132/tde-01122025-123700/

    • Vancouver

      Antunes LA. Aglomeração da atividade agropecuária na Região Sul do Brasil [Internet]. 2025 ;[citado 2026 jan. 04 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/11/11132/tde-01122025-123700/

  • Artigo de periodico

    Demographic dimensions of wage disparities: a stochastic frontier approach to labor market in São Paulo City (Brazil) (2025)

    Puehler, Leonardo ; Danelon, André Felipe

    Source: Estudos Econômicos. Unidades: FEA, ESALQ

    Subjects: DEMOGRAFIA, MERCADO DE TRABALHO, SALÁRIOS

    Versão PublicadaAcesso à fonteDOIHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      PUEHLER, Leonardo e DANELON, André Felipe. Demographic dimensions of wage disparities: a stochastic frontier approach to labor market in São Paulo City (Brazil). Estudos Econômicos, p. 1-27, 2025Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1590/1980-53575511lpad. Acesso em: 04 jan. 2026.

    • APA

      Puehler, L., & Danelon, A. F. (2025). Demographic dimensions of wage disparities: a stochastic frontier approach to labor market in São Paulo City (Brazil). Estudos Econômicos, 1-27. doi:10.1590/1980-53575511lpad

    • NLM

      Puehler L, Danelon AF. Demographic dimensions of wage disparities: a stochastic frontier approach to labor market in São Paulo City (Brazil) [Internet]. Estudos Econômicos. 2025 ; 1-27.[citado 2026 jan. 04 ] Available from: https://doi.org/10.1590/1980-53575511lpad

    • Vancouver

      Puehler L, Danelon AF. Demographic dimensions of wage disparities: a stochastic frontier approach to labor market in São Paulo City (Brazil) [Internet]. Estudos Econômicos. 2025 ; 1-27.[citado 2026 jan. 04 ] Available from: https://doi.org/10.1590/1980-53575511lpad

  • Apresentacao sonora/cenica/entrevista

    Sindifisco: defasagem da tabela é de 148,1 %. [Entrevista] (2024)

    Feldmann, Paulo Roberto

    Source: Jornal da Cultura. Unidade: FEA

    Subjects: IMPOSTO DE RENDA, SALÁRIOS

    Acesso à fonteHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      FELDMANN, Paulo Roberto. Sindifisco: defasagem da tabela é de 148,1 %. [Entrevista]. Jornal da Cultura. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Disponível em: https://www.youtube.com/watch?v=kfX52g4xlnQ. Acesso em: 04 jan. 2026. , 2024

    • APA

      Feldmann, P. R. (2024). Sindifisco: defasagem da tabela é de 148,1 %. [Entrevista]. Jornal da Cultura. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Recuperado de https://www.youtube.com/watch?v=kfX52g4xlnQ

    • NLM

      Feldmann PR. Sindifisco: defasagem da tabela é de 148,1 %. [Entrevista] [Internet]. Jornal da Cultura. 2024 ;(23 ja 2024):[citado 2026 jan. 04 ] Available from: https://www.youtube.com/watch?v=kfX52g4xlnQ

    • Vancouver

      Feldmann PR. Sindifisco: defasagem da tabela é de 148,1 %. [Entrevista] [Internet]. Jornal da Cultura. 2024 ;(23 ja 2024):[citado 2026 jan. 04 ] Available from: https://www.youtube.com/watch?v=kfX52g4xlnQ

  • Artigo de jornal-dep/entr

    Machismo contribui para a remuneração das mulheres ser inferior à dos homens. [Depoimento] (2024)

    Gonçalves, Solange Ledi

    Source: Jornal da USP. Unidade: FEA

    Subjects: MACHISMO, SALÁRIOS, TRABALHO FEMININO

    Acesso à fonteHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      GONÇALVES, Solange Ledi. Machismo contribui para a remuneração das mulheres ser inferior à dos homens. [Depoimento]. Jornal da USP. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Disponível em: https://jornal.usp.br/radio-usp/maternidade-contribui-para-a-remuneracao-das-mulheres-ser-inferior-a-dos-homens/. Acesso em: 04 jan. 2026. , 2024

    • APA

      Gonçalves, S. L. (2024). Machismo contribui para a remuneração das mulheres ser inferior à dos homens. [Depoimento]. Jornal da USP. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Recuperado de https://jornal.usp.br/radio-usp/maternidade-contribui-para-a-remuneracao-das-mulheres-ser-inferior-a-dos-homens/

    • NLM

      Gonçalves SL. Machismo contribui para a remuneração das mulheres ser inferior à dos homens. [Depoimento] [Internet]. Jornal da USP. 2024 ;(28 ju 2024):[citado 2026 jan. 04 ] Available from: https://jornal.usp.br/radio-usp/maternidade-contribui-para-a-remuneracao-das-mulheres-ser-inferior-a-dos-homens/

    • Vancouver

      Gonçalves SL. Machismo contribui para a remuneração das mulheres ser inferior à dos homens. [Depoimento] [Internet]. Jornal da USP. 2024 ;(28 ju 2024):[citado 2026 jan. 04 ] Available from: https://jornal.usp.br/radio-usp/maternidade-contribui-para-a-remuneracao-das-mulheres-ser-inferior-a-dos-homens/

  • Artigo de periodico

    Transparência salarial e opacidade legal (2024)

    Zylberstajn, Hélio

    Source: Informações FIPE. Unidade: FEA

    Subjects: SALÁRIOS, EQUIPARAÇÃO SALARIAL

    Acesso à fonteHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      ZYLBERSTAJN, Hélio. Transparência salarial e opacidade legal. Informações FIPE, v. 521, p. 15-20, 2024Tradução . . Disponível em: https://downloads.fipe.org.br/publicacoes/bif/bif521.pdf. Acesso em: 04 jan. 2026.

    • APA

      Zylberstajn, H. (2024). Transparência salarial e opacidade legal. Informações FIPE, 521, 15-20. Recuperado de https://downloads.fipe.org.br/publicacoes/bif/bif521.pdf

    • NLM

      Zylberstajn H. Transparência salarial e opacidade legal [Internet]. Informações FIPE. 2024 ; 521 15-20.[citado 2026 jan. 04 ] Available from: https://downloads.fipe.org.br/publicacoes/bif/bif521.pdf

    • Vancouver

      Zylberstajn H. Transparência salarial e opacidade legal [Internet]. Informações FIPE. 2024 ; 521 15-20.[citado 2026 jan. 04 ] Available from: https://downloads.fipe.org.br/publicacoes/bif/bif521.pdf

  • Tese (Doutorado)

    O mistério do real: manifestação e ocultamento da relação-capital. (Investigação sobre o Livro I de O capital, de Karl Marx) (2024)

    Gilberto, Rafael Versolato; Chaui, Marilena de Souza (Orientador)

    Unidade: FFLCH

    Subjects: CAPITAL (ECONOMIA), EFETIVIDADE, ESSÊNCIA (FILOSOFIA), SALÁRIOS, TRABALHO

    Acesso à fonteAcesso à fonteDOIHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      GILBERTO, Rafael Versolato. O mistério do real: manifestação e ocultamento da relação-capital. (Investigação sobre o Livro I de O capital, de Karl Marx). 2024. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2024. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/8/8133/tde-27112024-195928/. Acesso em: 04 jan. 2026.

    • APA

      Gilberto, R. V. (2024). O mistério do real: manifestação e ocultamento da relação-capital. (Investigação sobre o Livro I de O capital, de Karl Marx) (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/8/8133/tde-27112024-195928/

    • NLM

      Gilberto RV. O mistério do real: manifestação e ocultamento da relação-capital. (Investigação sobre o Livro I de O capital, de Karl Marx) [Internet]. 2024 ;[citado 2026 jan. 04 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/8/8133/tde-27112024-195928/

    • Vancouver

      Gilberto RV. O mistério do real: manifestação e ocultamento da relação-capital. (Investigação sobre o Livro I de O capital, de Karl Marx) [Internet]. 2024 ;[citado 2026 jan. 04 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/8/8133/tde-27112024-195928/

  • Dissertação (Mestrado)

    Retornos da escolaridade no Brasil: evolução entre regiões e setores ao longo do tempo (2024)

    Paz, Giovanni Victor Sztokbant; Nakabashi, Luciano (Orientador)

    Unidade: FEARP

    Subjects: EDUCAÇÃO, EMPREGO, SALÁRIOS

    Acesso à fonteAcesso à fonteDOIHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      PAZ, Giovanni Victor Sztokbant. Retornos da escolaridade no Brasil: evolução entre regiões e setores ao longo do tempo. 2024. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto, 2024. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96131/tde-19092024-100049/. Acesso em: 04 jan. 2026.

    • APA

      Paz, G. V. S. (2024). Retornos da escolaridade no Brasil: evolução entre regiões e setores ao longo do tempo (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96131/tde-19092024-100049/

    • NLM

      Paz GVS. Retornos da escolaridade no Brasil: evolução entre regiões e setores ao longo do tempo [Internet]. 2024 ;[citado 2026 jan. 04 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96131/tde-19092024-100049/

    • Vancouver

      Paz GVS. Retornos da escolaridade no Brasil: evolução entre regiões e setores ao longo do tempo [Internet]. 2024 ;[citado 2026 jan. 04 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96131/tde-19092024-100049/

  • Tese (Doutorado)

    Exploring the role of corporate governance mechanisms in promoting ecoinnovation: empirical evidence from Brazilian firms (2024)

    Vasconcelos, Victor Daniel; Ribeiro, Maisa de Souza (Orientador)

    Unidade: FEARP

    Subjects: GOVERNANÇA CORPORATIVA, INOVAÇÃO, MEIO AMBIENTE, SALÁRIOS, SUSTENTABILIDADE

    Acesso à fonteAcesso à fonteDOIHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      VASCONCELOS, Victor Daniel. Exploring the role of corporate governance mechanisms in promoting ecoinnovation: empirical evidence from Brazilian firms. 2024. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto, 2024. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96133/tde-20022025-110909/. Acesso em: 04 jan. 2026.

    • APA

      Vasconcelos, V. D. (2024). Exploring the role of corporate governance mechanisms in promoting ecoinnovation: empirical evidence from Brazilian firms (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96133/tde-20022025-110909/

    • NLM

      Vasconcelos VD. Exploring the role of corporate governance mechanisms in promoting ecoinnovation: empirical evidence from Brazilian firms [Internet]. 2024 ;[citado 2026 jan. 04 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96133/tde-20022025-110909/

    • Vancouver

      Vasconcelos VD. Exploring the role of corporate governance mechanisms in promoting ecoinnovation: empirical evidence from Brazilian firms [Internet]. 2024 ;[citado 2026 jan. 04 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96133/tde-20022025-110909/

  • Trabalho de evento

    Análise quantitativa da disparidade salarial entre gêneros no Brasil (2024)

    Bolsoni, Luísa Coelho; Delbem, Alexandre Cláudio Botazzo ; Abraham, Kuruvilla Joseph

    Source: Anais. Conference titles: Workshop de Matematica, Estatística e Computação Aplicadas a Indústria - WMECAI. Unidades: ICMC, IEA

    Subjects: SALÁRIOS, MULHERES, HOMENS, ESTATÍSTICA APLICADA

    Versão PublicadaAcesso à fonteHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      BOLSONI, Luísa Coelho e DELBEM, Alexandre Cláudio Botazzo e ABRAHAM, Kuruvilla Joseph. Análise quantitativa da disparidade salarial entre gêneros no Brasil. 2024, Anais.. São Carlos: ICMC-USP, 2024. Disponível em: https://cemeai.icmc.usp.br/WMECAI/trabalhos-3wmecai. Acesso em: 04 jan. 2026.

    • APA

      Bolsoni, L. C., Delbem, A. C. B., & Abraham, K. J. (2024). Análise quantitativa da disparidade salarial entre gêneros no Brasil. In Anais. São Carlos: ICMC-USP. Recuperado de https://cemeai.icmc.usp.br/WMECAI/trabalhos-3wmecai

    • NLM

      Bolsoni LC, Delbem ACB, Abraham KJ. Análise quantitativa da disparidade salarial entre gêneros no Brasil [Internet]. Anais. 2024 ;[citado 2026 jan. 04 ] Available from: https://cemeai.icmc.usp.br/WMECAI/trabalhos-3wmecai

    • Vancouver

      Bolsoni LC, Delbem ACB, Abraham KJ. Análise quantitativa da disparidade salarial entre gêneros no Brasil [Internet]. Anais. 2024 ;[citado 2026 jan. 04 ] Available from: https://cemeai.icmc.usp.br/WMECAI/trabalhos-3wmecai

  • Artigo de jornal

    A determinação da discriminação salarial: regras inviáveis (2024)

    Pastore, Jose

    Source: Correio Braziliense. Unidade: FEA

    Assunto: SALÁRIOS

    Acesso à fonteHow to cite
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    • ABNT

      PASTORE, Jose. A determinação da discriminação salarial: regras inviáveis. Tradução . Correio Braziliense, Brasília, 2024. , v. 02 fe 2024Disponível em: https://www.correiobraziliense.com.br/opiniao/2024/02/6796477-a-determinacao-da-discriminacao-salarial-regras-inviaveis.html. Acesso em: 04 jan. 2026.

    • APA

      Pastore, J. (2024). A determinação da discriminação salarial: regras inviáveis. Correio Braziliense. Brasília: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Recuperado de https://www.correiobraziliense.com.br/opiniao/2024/02/6796477-a-determinacao-da-discriminacao-salarial-regras-inviaveis.html

    • NLM

      Pastore J. A determinação da discriminação salarial: regras inviáveis [Internet]. Correio Braziliense. 2024 ;02 fe 2024[citado 2026 jan. 04 ] Available from: https://www.correiobraziliense.com.br/opiniao/2024/02/6796477-a-determinacao-da-discriminacao-salarial-regras-inviaveis.html

    • Vancouver

      Pastore J. A determinação da discriminação salarial: regras inviáveis [Internet]. Correio Braziliense. 2024 ;02 fe 2024[citado 2026 jan. 04 ] Available from: https://www.correiobraziliense.com.br/opiniao/2024/02/6796477-a-determinacao-da-discriminacao-salarial-regras-inviaveis.html

  • Tese (Doutorado)

    Estudo comparativo entre diferentes modelos de remuneração praticados em duas unidades de um hospital privado (2024)

    Leal, Caroline Rife Nobrega; Lima, Antonio Fernandes Costa (Orientador)

    Unidade: EE

    Subjects: CUSTOS DOS CUIDADOS DE SAÚDE, SEGURO DE SAÚDE, SALÁRIOS

    Acesso à fonteAcesso à fonteDOIHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      LEAL, Caroline Rife Nobrega. Estudo comparativo entre diferentes modelos de remuneração praticados em duas unidades de um hospital privado. 2024. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2024. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/7/7140/tde-04092025-094137/. Acesso em: 04 jan. 2026.

    • APA

      Leal, C. R. N. (2024). Estudo comparativo entre diferentes modelos de remuneração praticados em duas unidades de um hospital privado (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/7/7140/tde-04092025-094137/

    • NLM

      Leal CRN. Estudo comparativo entre diferentes modelos de remuneração praticados em duas unidades de um hospital privado [Internet]. 2024 ;[citado 2026 jan. 04 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/7/7140/tde-04092025-094137/

    • Vancouver

      Leal CRN. Estudo comparativo entre diferentes modelos de remuneração praticados em duas unidades de um hospital privado [Internet]. 2024 ;[citado 2026 jan. 04 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/7/7140/tde-04092025-094137/

  • Dissertação (Mestrado)

    Desvendando os pilares do sucesso profissional na saúde: uma investigação sobre as competências interpessoais, práticas baseadas em evidências e empreendedorismo e sua relação com os salários de profissionais de saúde (2024)

    Felicio, Tamára Nascimento; Bueno Júnior, Carlos Roberto (Orientador)

    Unidade: EEFERP

    Subjects: EMPREENDEDORISMO, SAÚDE, EDUCAÇÃO FÍSICA, FISIOTERAPIA, SALÁRIOS

    Acesso à fonteAcesso à fonteDOIHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      FELICIO, Tamára Nascimento. Desvendando os pilares do sucesso profissional na saúde: uma investigação sobre as competências interpessoais, práticas baseadas em evidências e empreendedorismo e sua relação com os salários de profissionais de saúde. 2024. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto, 2024. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/109/109131/tde-01042025-154319/. Acesso em: 04 jan. 2026.

    • APA

      Felicio, T. N. (2024). Desvendando os pilares do sucesso profissional na saúde: uma investigação sobre as competências interpessoais, práticas baseadas em evidências e empreendedorismo e sua relação com os salários de profissionais de saúde (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/109/109131/tde-01042025-154319/

    • NLM

      Felicio TN. Desvendando os pilares do sucesso profissional na saúde: uma investigação sobre as competências interpessoais, práticas baseadas em evidências e empreendedorismo e sua relação com os salários de profissionais de saúde [Internet]. 2024 ;[citado 2026 jan. 04 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/109/109131/tde-01042025-154319/

    • Vancouver

      Felicio TN. Desvendando os pilares do sucesso profissional na saúde: uma investigação sobre as competências interpessoais, práticas baseadas em evidências e empreendedorismo e sua relação com os salários de profissionais de saúde [Internet]. 2024 ;[citado 2026 jan. 04 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/109/109131/tde-01042025-154319/

1 - 20 (592 records)

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