The effects of foreign multinationals on workers and firms in Brazil (2025)
- Authors:
- Autor USP: SANTOS, RAYNE APARECIDA ALVES - FEA
- Unidade: FEA
- Sigla do Departamento: EAE
- DOI: 10.11606/D.12.2025.tde-25082025-162914
- Subjects: EMPRESAS MULTINACIONAIS; SALÁRIOS; MERCADO DE TRABALHO; ECONOMIA DO TRABALHO
- Keywords: Brazil; Efeito detransbordamento; Foreign multinationals; Mutilnacional estrangeira; Prêmio salarial; Spillover effect; Wage premium
- Language: Inglês
- Abstract: Um amplo conjunto de pesquisas mostra que multinacionais estrangeiras tendem a pagar salários mais altos do que firmas domésticas. Entretanto, para o Brasil, evidências concretas sobre esses efeitos ainda são escassas. Construímos uma nova base de dados que permite identificar multinacionais estrangeiras e a combinamos com um painel de dados empregador empregado do mercado de trabalho formal no Brasil (RAIS), cobrindo o período de 2011 a 2018, para estimar os efeitos diretos e indiretos dessas empresas. Empregamos uma estrutura do tipo AKM, com correção para o viés de mobilidade limitada, para estimar o prêmio salarial associado às multinacionais estrangeiras. Para analisar como as firmas domésticas respondem à presença estrangeira, adaptamos a literatura sobre os efeitos da imigração sobre não imigrantes para construir uma variável instrumental que capture os efeitos indiretos. Nossos resultados mostram que trabalhadores empregados por multinacionais estrangeiras ganham, em média, 13,6% a mais do que trabalhadores em firmas domésticas. Em contraste, encontramos evidências limitadas de efeitos indiretos sobre o emprego e a folha de pagamento das firmas domésticas. Os efeitos indiretos observados restringem-se aos salários, estão concentrados no topo da distribuição salarial e ocorrem apenas em microrregiões com maior formalidade no mercado de trabalho. Este estudo contribui para o debate sobre desigualdade no Brasil e, até onde sabemos, é o primeiro a aplicar a metodologiainovadora de Setzler and Tintelnot (2021) para distinguir os efeitos de multinacionais estrangeiras no contexto de um país em desenvolvimento
- Imprenta:
- Data da defesa: 26.06.2025
- Este periódico é de acesso aberto
- Este artigo NÃO é de acesso aberto
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ABNT
SANTOS, Rayne Aparecida Alves. The effects of foreign multinationals on workers and firms in Brazil. 2025. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2025. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12138/tde-25082025-162914/. Acesso em: 24 fev. 2026. -
APA
Santos, R. A. A. (2025). The effects of foreign multinationals on workers and firms in Brazil (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12138/tde-25082025-162914/ -
NLM
Santos RAA. The effects of foreign multinationals on workers and firms in Brazil [Internet]. 2025 ;[citado 2026 fev. 24 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12138/tde-25082025-162914/ -
Vancouver
Santos RAA. The effects of foreign multinationals on workers and firms in Brazil [Internet]. 2025 ;[citado 2026 fev. 24 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12138/tde-25082025-162914/
Informações sobre o DOI: 10.11606/D.12.2025.tde-25082025-162914 (Fonte: oaDOI API)
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