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Artigo de periodico
Corporate political action and R&D investments: complementary effects and the role of communication in overcoming ex-post transaction costs (2024)
Westphal, Fernando Kaname; Feldmann, Paulo Roberto ; Mrtvi, Valdete de Oliveira
Source: The Botton Line. Unidade: FEA
Subjects: ESTRATÉGIA ORGANIZACIONAL, COMUNICAÇÃO INTERORGANIZACIONAL, INOVAÇÕES TECNOLÓGICAS, JOGOS DE EMPRESAS
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ABNT
WESTPHAL, Fernando Kaname e FELDMANN, Paulo Roberto e MRTVI, Valdete de Oliveira. Corporate political action and R&D investments: complementary effects and the role of communication in overcoming ex-post transaction costs. The Botton Line, 2024Tradução . . Disponível em: https://www.emerald.com/insight/content/doi/10.1108/BL-01-2023-0038/full/pdf. Acesso em: 25 jun. 2025.
APA
Westphal, F. K., Feldmann, P. R., & Mrtvi, V. de O. (2024). Corporate political action and R&D investments: complementary effects and the role of communication in overcoming ex-post transaction costs. The Botton Line. doi:10.1108/BL-01-2023-0038
NLM
Westphal FK, Feldmann PR, Mrtvi V de O. Corporate political action and R&D investments: complementary effects and the role of communication in overcoming ex-post transaction costs [Internet]. The Botton Line. 2024 ;[citado 2025 jun. 25 ] Available from: https://www.emerald.com/insight/content/doi/10.1108/BL-01-2023-0038/full/pdf
Vancouver
Westphal FK, Feldmann PR, Mrtvi V de O. Corporate political action and R&D investments: complementary effects and the role of communication in overcoming ex-post transaction costs [Internet]. The Botton Line. 2024 ;[citado 2025 jun. 25 ] Available from: https://www.emerald.com/insight/content/doi/10.1108/BL-01-2023-0038/full/pdf
Tese (Doutorado)
Blended learning com jogos de empresas para desenvolver soft skills na educação executiva e gerencial: um quase-experimento (2020)
Silva, Sheila Serafim da; Spers, Renata Giovinazzo (Orientador)
Unidade: FEA
Assunto: JOGOS DE EMPRESAS
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ABNT
SILVA, Sheila Serafim da. Blended learning com jogos de empresas para desenvolver soft skills na educação executiva e gerencial: um quase-experimento. 2020. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2020. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-31082020-190423/. Acesso em: 25 jun. 2025.
APA
Silva, S. S. da. (2020). Blended learning com jogos de empresas para desenvolver soft skills na educação executiva e gerencial: um quase-experimento (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-31082020-190423/
NLM
Silva SS da. Blended learning com jogos de empresas para desenvolver soft skills na educação executiva e gerencial: um quase-experimento [Internet]. 2020 ;[citado 2025 jun. 25 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-31082020-190423/
Vancouver
Silva SS da. Blended learning com jogos de empresas para desenvolver soft skills na educação executiva e gerencial: um quase-experimento [Internet]. 2020 ;[citado 2025 jun. 25 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-31082020-190423/
Tese (Doutorado)
Desenvolvendo gestores e pesquisadores no laboratório de gestão: um estudo sobre metacognição (2020)
Conejero, Maria Carolina; Sauaia, Antonio Carlos Aidar (Orientador); Vargas, Patrícia Amâncio (Orientador)
Unidade: FEA
Subjects: JOGOS DE EMPRESAS, METACOGNIÇÃO
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ABNT
CONEJERO, Maria Carolina. Desenvolvendo gestores e pesquisadores no laboratório de gestão: um estudo sobre metacognição. 2020. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2020. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-07082020-181829/. Acesso em: 25 jun. 2025.
APA
Conejero, M. C. (2020). Desenvolvendo gestores e pesquisadores no laboratório de gestão: um estudo sobre metacognição (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-07082020-181829/
NLM
Conejero MC. Desenvolvendo gestores e pesquisadores no laboratório de gestão: um estudo sobre metacognição [Internet]. 2020 ;[citado 2025 jun. 25 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-07082020-181829/
Vancouver
Conejero MC. Desenvolvendo gestores e pesquisadores no laboratório de gestão: um estudo sobre metacognição [Internet]. 2020 ;[citado 2025 jun. 25 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-07082020-181829/
Tese (Doutorado)
Ações políticas corporativas individuais e coletivas para inovação: avaliação dos antecedentes e dos impactos por meio de uma simulação empresarial (2019)
Westphal, Fernando Kaname; Feldmann, Paulo Roberto (Orientador)
Unidade: FEA
Subjects: ESTRATÉGIA ORGANIZACIONAL, INOVAÇÕES TECNOLÓGICAS, POLÍTICAS PÚBLICAS, JOGOS DE EMPRESAS
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ABNT
WESTPHAL, Fernando Kaname. Ações políticas corporativas individuais e coletivas para inovação: avaliação dos antecedentes e dos impactos por meio de uma simulação empresarial. 2019. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2019. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-31052019-160503/. Acesso em: 25 jun. 2025.
APA
Westphal, F. K. (2019). Ações políticas corporativas individuais e coletivas para inovação: avaliação dos antecedentes e dos impactos por meio de uma simulação empresarial (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-31052019-160503/
NLM
Westphal FK. Ações políticas corporativas individuais e coletivas para inovação: avaliação dos antecedentes e dos impactos por meio de uma simulação empresarial [Internet]. 2019 ;[citado 2025 jun. 25 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-31052019-160503/
Vancouver
Westphal FK. Ações políticas corporativas individuais e coletivas para inovação: avaliação dos antecedentes e dos impactos por meio de uma simulação empresarial [Internet]. 2019 ;[citado 2025 jun. 25 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-31052019-160503/
Artigo de periodico
The strategic management practice in an online experimental learning laboratory (2019)
Silva, Sheila Serafim da; Spers, Renata Giovinazzo ; Oliveira, Murilo Alvarenga; Fischmann, Adalberto Américo
Source: Revista Ibero Americana de Estratégia. Unidade: FEA
Subjects: ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA, GESTÃO DO CONHECIMENTO, JOGOS DE EMPRESAS
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
SILVA, Sheila Serafim da et al. The strategic management practice in an online experimental learning laboratory. Revista Ibero Americana de Estratégia, v. 18, n. 3, p. 382-396, 2019Tradução . . Disponível em: http://www.revistaiberoamericana.org/ojs/index.php/ibero/article/view/2754. Acesso em: 25 jun. 2025.
APA
Silva, S. S. da, Spers, R. G., Oliveira, M. A., & Fischmann, A. A. (2019). The strategic management practice in an online experimental learning laboratory. Revista Ibero Americana de Estratégia, 18( 3), 382-396. Recuperado de http://www.revistaiberoamericana.org/ojs/index.php/ibero/article/view/2754
NLM
Silva SS da, Spers RG, Oliveira MA, Fischmann AA. The strategic management practice in an online experimental learning laboratory [Internet]. Revista Ibero Americana de Estratégia. 2019 ; 18( 3): 382-396.[citado 2025 jun. 25 ] Available from: http://www.revistaiberoamericana.org/ojs/index.php/ibero/article/view/2754
Vancouver
Silva SS da, Spers RG, Oliveira MA, Fischmann AA. The strategic management practice in an online experimental learning laboratory [Internet]. Revista Ibero Americana de Estratégia. 2019 ; 18( 3): 382-396.[citado 2025 jun. 25 ] Available from: http://www.revistaiberoamericana.org/ojs/index.php/ibero/article/view/2754
Trabalho de evento
Análise de metodologias ativas no processo de ensino-aprendizagem em empreendedorismo: estudo de caso com a aplicação de jogos de empresas na FZEA/USP (2018)
Carrer, Celso da Costa; Ribeiro, Marcelo Machado de Luca de Oliveira; Silva, Camila Cerezer; Araujo, Níddia Mari Alves de; Rantin, Eduardo Tadeu
Source: Anais CEE. Conference titles: Conference on Entrepreneurship Education. Unidade: FZEA
Subjects: EMPREENDEDORISMO, ENSINO E APRENDIZAGEM, JOGOS DE EMPRESAS
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
CARRER, Celso da Costa et al. Análise de metodologias ativas no processo de ensino-aprendizagem em empreendedorismo: estudo de caso com a aplicação de jogos de empresas na FZEA/USP. 2018, Anais.. Porto: INESC TEC, 2018. . Acesso em: 25 jun. 2025.
APA
Carrer, C. da C., Ribeiro, M. M. de L. de O., Silva, C. C., Araujo, N. M. A. de, & Rantin, E. T. (2018). Análise de metodologias ativas no processo de ensino-aprendizagem em empreendedorismo: estudo de caso com a aplicação de jogos de empresas na FZEA/USP. In Anais CEE. Porto: INESC TEC.
NLM
Carrer C da C, Ribeiro MM de L de O, Silva CC, Araujo NMA de, Rantin ET. Análise de metodologias ativas no processo de ensino-aprendizagem em empreendedorismo: estudo de caso com a aplicação de jogos de empresas na FZEA/USP. Anais CEE. 2018 ;[citado 2025 jun. 25 ]
Vancouver
Carrer C da C, Ribeiro MM de L de O, Silva CC, Araujo NMA de, Rantin ET. Análise de metodologias ativas no processo de ensino-aprendizagem em empreendedorismo: estudo de caso com a aplicação de jogos de empresas na FZEA/USP. Anais CEE. 2018 ;[citado 2025 jun. 25 ]
Tese (Doutorado)
Laboratório de relacionamentos estratégicos: nova metodologia educacional para o ensino-aprendizagem das relações públicas (2017)
Grohs, Ana Cristina da Costa Piletti; Ferrari, Maria Aparecida (Orientador)
Unidade: ECA
Subjects: RELAÇÕES PÚBLICAS, ENSINO E APRENDIZAGEM, SIMULAÇÃO (APRENDIZAGEM), JOGOS DE EMPRESAS
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
GROHS, Ana Cristina da Costa Piletti. Laboratório de relacionamentos estratégicos: nova metodologia educacional para o ensino-aprendizagem das relações públicas. 2017. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2017. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/27/27154/tde-22022018-170555/. Acesso em: 25 jun. 2025.
APA
Grohs, A. C. da C. P. (2017). Laboratório de relacionamentos estratégicos: nova metodologia educacional para o ensino-aprendizagem das relações públicas (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/27/27154/tde-22022018-170555/
NLM
Grohs AC da CP. Laboratório de relacionamentos estratégicos: nova metodologia educacional para o ensino-aprendizagem das relações públicas [Internet]. 2017 ;[citado 2025 jun. 25 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/27/27154/tde-22022018-170555/
Vancouver
Grohs AC da CP. Laboratório de relacionamentos estratégicos: nova metodologia educacional para o ensino-aprendizagem das relações públicas [Internet]. 2017 ;[citado 2025 jun. 25 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/27/27154/tde-22022018-170555/
Artigo de periodico
Jogos de empresas: abordagens ao fenômeno, perspectivas teóricas e metodológicas (2017)
Mrtvi, Valdete de Oliveira; Westphal, Fernando Kaname; Mello, Rodrigo Bandeira de; Feldmann, Paulo Roberto
Source: Revista de Administração Contemporânea - RAC. Unidade: FEA
Subjects: ADMINISTRAÇÃO, JOGOS DE EMPRESAS, SIMULAÇÃO (APRENDIZAGEM), ESTRATÉGIA ORGANIZACIONAL
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
MRTVI, Valdete de Oliveira et al. Jogos de empresas: abordagens ao fenômeno, perspectivas teóricas e metodológicas. Revista de Administração Contemporânea - RAC, v. jan./fe 2017, n. 1, p. 19-40, 2017Tradução . . Disponível em: http://www.anpad.org.br/periodicos/arq_pdf/a_1761.pdf. Acesso em: 25 jun. 2025.
APA
Mrtvi, V. de O., Westphal, F. K., Mello, R. B. de, & Feldmann, P. R. (2017). Jogos de empresas: abordagens ao fenômeno, perspectivas teóricas e metodológicas. Revista de Administração Contemporânea - RAC, jan./fe 2017( 1), 19-40. Recuperado de http://www.anpad.org.br/periodicos/arq_pdf/a_1761.pdf
NLM
Mrtvi V de O, Westphal FK, Mello RB de, Feldmann PR. Jogos de empresas: abordagens ao fenômeno, perspectivas teóricas e metodológicas [Internet]. Revista de Administração Contemporânea - RAC. 2017 ; jan./fe 2017( 1): 19-40.[citado 2025 jun. 25 ] Available from: http://www.anpad.org.br/periodicos/arq_pdf/a_1761.pdf
Vancouver
Mrtvi V de O, Westphal FK, Mello RB de, Feldmann PR. Jogos de empresas: abordagens ao fenômeno, perspectivas teóricas e metodológicas [Internet]. Revista de Administração Contemporânea - RAC. 2017 ; jan./fe 2017( 1): 19-40.[citado 2025 jun. 25 ] Available from: http://www.anpad.org.br/periodicos/arq_pdf/a_1761.pdf
Dissertação (Mestrado)
Praticando o pensamento científico no laboratório de gestão (2015)
Conejero, Maria Carolina; Sauaia, Antonio Carlos Aidar (Orientador)
Unidade: FEA
Subjects: JOGOS DE EMPRESAS, PESQUISA
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
CONEJERO, Maria Carolina. Praticando o pensamento científico no laboratório de gestão. 2015. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2015. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-07122015-141428/. Acesso em: 25 jun. 2025.
APA
Conejero, M. C. (2015). Praticando o pensamento científico no laboratório de gestão (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-07122015-141428/
NLM
Conejero MC. Praticando o pensamento científico no laboratório de gestão [Internet]. 2015 ;[citado 2025 jun. 25 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-07122015-141428/
Vancouver
Conejero MC. Praticando o pensamento científico no laboratório de gestão [Internet]. 2015 ;[citado 2025 jun. 25 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-07122015-141428/
Tese (Doutorado)
Jogo de empresas: ambiente laboratorial para pesquisas econômicas (2015)
Silva, Adriano Maniçoba da; Sauaia, Antonio Carlos Aidar (Orientador)
Unidade: FEA
Assunto: JOGOS DE EMPRESAS
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
SILVA, Adriano Maniçoba da. Jogo de empresas: ambiente laboratorial para pesquisas econômicas. 2015. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2015. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-23062015-090143/. Acesso em: 25 jun. 2025.
APA
Silva, A. M. da. (2015). Jogo de empresas: ambiente laboratorial para pesquisas econômicas (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-23062015-090143/
NLM
Silva AM da. Jogo de empresas: ambiente laboratorial para pesquisas econômicas [Internet]. 2015 ;[citado 2025 jun. 25 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-23062015-090143/
Vancouver
Silva AM da. Jogo de empresas: ambiente laboratorial para pesquisas econômicas [Internet]. 2015 ;[citado 2025 jun. 25 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-23062015-090143/
Trabalho de evento
Modelo conceitual de simulador e de jogo de empresas para análise dos mecanismos de coordenação em logística humanitária (2014)
Bertazzo, Tabata Rejane ; Leiras, Adriana ; Yoshizaki, Hugo
Source: ENEGEP2014 - Engenharia de produção, infraestrutura e desenvolvimento sustentável: a agenda Brasil + 10. Conference titles: Encontro Nacional de Engenharia de Produção - ENEGEP. Unidade: EP
Subjects: JOGOS DE EMPRESAS, LOGÍSTICA HUMANITÁRIA
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
BERTAZZO, Tabata Rejane e LEIRAS, Adriana e YOSHIZAKI, Hugo. Modelo conceitual de simulador e de jogo de empresas para análise dos mecanismos de coordenação em logística humanitária. 2014, Anais.. Rio de Janeiro: ABEPRO, 2014. Disponível em: http://www.abepro.org.br/biblioteca/enegep2014_TN_STO_195_103_25317.pdf. Acesso em: 25 jun. 2025.
APA
Bertazzo, T. R., Leiras, A., & Yoshizaki, H. (2014). Modelo conceitual de simulador e de jogo de empresas para análise dos mecanismos de coordenação em logística humanitária. In ENEGEP2014 - Engenharia de produção, infraestrutura e desenvolvimento sustentável: a agenda Brasil + 10. Rio de Janeiro: ABEPRO. Recuperado de http://www.abepro.org.br/biblioteca/enegep2014_TN_STO_195_103_25317.pdf
NLM
Bertazzo TR, Leiras A, Yoshizaki H. Modelo conceitual de simulador e de jogo de empresas para análise dos mecanismos de coordenação em logística humanitária [Internet]. ENEGEP2014 - Engenharia de produção, infraestrutura e desenvolvimento sustentável: a agenda Brasil + 10. 2014 ;[citado 2025 jun. 25 ] Available from: http://www.abepro.org.br/biblioteca/enegep2014_TN_STO_195_103_25317.pdf
Vancouver
Bertazzo TR, Leiras A, Yoshizaki H. Modelo conceitual de simulador e de jogo de empresas para análise dos mecanismos de coordenação em logística humanitária [Internet]. ENEGEP2014 - Engenharia de produção, infraestrutura e desenvolvimento sustentável: a agenda Brasil + 10. 2014 ;[citado 2025 jun. 25 ] Available from: http://www.abepro.org.br/biblioteca/enegep2014_TN_STO_195_103_25317.pdf
Trabalho de evento
A model for cross-cultural experiential learning based on business game (2014)
Titton, Luiz Antonio; Oliveira Neto, José Dutra de
Source: Anais & Resumos. Conference titles: International Conference on Information Systems and Technology Management. Unidade: FEARP
Subjects: ENSINO SUPERIOR, MATERIAL DIDÁTICO, JOGOS DE EMPRESAS
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
TITTON, Luiz Antonio e OLIVEIRA NETO, José Dutra de. A model for cross-cultural experiential learning based on business game. 2014, Anais.. São Paulo: FEA-USP, 2014. Disponível em: https://doi.org/10.5748/9788599693100-11CONTECSI/PS-704. Acesso em: 25 jun. 2025.
APA
Titton, L. A., & Oliveira Neto, J. D. de. (2014). A model for cross-cultural experiential learning based on business game. In Anais & Resumos. São Paulo: FEA-USP. doi:10.5748/9788599693100-11CONTECSI/PS-704
NLM
Titton LA, Oliveira Neto JD de. A model for cross-cultural experiential learning based on business game [Internet]. Anais & Resumos. 2014 ;[citado 2025 jun. 25 ] Available from: https://doi.org/10.5748/9788599693100-11CONTECSI/PS-704
Vancouver
Titton LA, Oliveira Neto JD de. A model for cross-cultural experiential learning based on business game [Internet]. Anais & Resumos. 2014 ;[citado 2025 jun. 25 ] Available from: https://doi.org/10.5748/9788599693100-11CONTECSI/PS-704
Tese (Doutorado)
Estilo de aprendizagem ativo-reflexivo e jogo de empresas: (des)entrosamento para o aprendizado de planejamento e controle da produção (2014)
Dias, George Paulus Pereira; Yoshizaki, Hugo (Orientador) ; Sauaia, Antonio Carlos Aidar (coorient)
Unidade: EP
Subjects: ENSINO E APRENDIZAGEM, JOGOS DE EMPRESAS, JOGOS DE SIMULAÇÃO, PLANEJAMENTO DA PRODUÇÃO
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
DIAS, George Paulus Pereira. Estilo de aprendizagem ativo-reflexivo e jogo de empresas: (des)entrosamento para o aprendizado de planejamento e controle da produção. 2014. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2014. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/3/3136/tde-12022015-163214/. Acesso em: 25 jun. 2025.
APA
Dias, G. P. P. (2014). Estilo de aprendizagem ativo-reflexivo e jogo de empresas: (des)entrosamento para o aprendizado de planejamento e controle da produção (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/3/3136/tde-12022015-163214/
NLM
Dias GPP. Estilo de aprendizagem ativo-reflexivo e jogo de empresas: (des)entrosamento para o aprendizado de planejamento e controle da produção [Internet]. 2014 ;[citado 2025 jun. 25 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/3/3136/tde-12022015-163214/
Vancouver
Dias GPP. Estilo de aprendizagem ativo-reflexivo e jogo de empresas: (des)entrosamento para o aprendizado de planejamento e controle da produção [Internet]. 2014 ;[citado 2025 jun. 25 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/3/3136/tde-12022015-163214/
Trabalho de evento-resumo
A model for cross-cultural experiential learning based on business game (2014)
Titton, Luiz Antonio; Oliveira Neto, José Dutra de
Source: Anais & Resumos. Conference titles: International Conference on Information Systems and Technology Management. Unidade: FEARP
Subjects: ENSINO SUPERIOR, MATERIAL DIDÁTICO, JOGOS DE EMPRESAS
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
TITTON, Luiz Antonio e OLIVEIRA NETO, José Dutra de. A model for cross-cultural experiential learning based on business game. 2014, Anais.. São Paulo: FEA-USP, 2014. Disponível em: http://www.contecsi.fea.usp.br/envio/index.php/contecsi/11contecsi/paper/view/704. Acesso em: 25 jun. 2025.
APA
Titton, L. A., & Oliveira Neto, J. D. de. (2014). A model for cross-cultural experiential learning based on business game. In Anais & Resumos. São Paulo: FEA-USP. Recuperado de http://www.contecsi.fea.usp.br/envio/index.php/contecsi/11contecsi/paper/view/704
NLM
Titton LA, Oliveira Neto JD de. A model for cross-cultural experiential learning based on business game [Internet]. Anais & Resumos. 2014 ;[citado 2025 jun. 25 ] Available from: http://www.contecsi.fea.usp.br/envio/index.php/contecsi/11contecsi/paper/view/704
Vancouver
Titton LA, Oliveira Neto JD de. A model for cross-cultural experiential learning based on business game [Internet]. Anais & Resumos. 2014 ;[citado 2025 jun. 25 ] Available from: http://www.contecsi.fea.usp.br/envio/index.php/contecsi/11contecsi/paper/view/704
Tese (Doutorado)
Laboratório de gestão: jogo de empresas com pesquisa para a formação crítica em administração (2013)
Silva, Marco Antônio; Sauaia, Antonio Carlos Aidar (Orientador)
Unidade: FEA
Subjects: ADMINISTRAÇÃO (PESQUISA), JOGOS DE EMPRESAS
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
SILVA, Marco Antônio. Laboratório de gestão: jogo de empresas com pesquisa para a formação crítica em administração. 2013. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2013. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-20082013-150104/. Acesso em: 25 jun. 2025.
APA
Silva, M. A. (2013). Laboratório de gestão: jogo de empresas com pesquisa para a formação crítica em administração (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-20082013-150104/
NLM
Silva MA. Laboratório de gestão: jogo de empresas com pesquisa para a formação crítica em administração [Internet]. 2013 ;[citado 2025 jun. 25 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-20082013-150104/
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Silva MA. Laboratório de gestão: jogo de empresas com pesquisa para a formação crítica em administração [Internet]. 2013 ;[citado 2025 jun. 25 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-20082013-150104/
Dissertação (Mestrado)
Debriefing formativo e personalizado em jogos de simulação de empresa (2013)
Santos, Anderson de Andrade; Oliveira Neto, José Dutra de (Orientador)
Unidade: EESC
Subjects: JOGOS DE SIMULAÇÃO, JOGOS DE EMPRESAS, APRENDIZAGEM
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
SANTOS, Anderson de Andrade. Debriefing formativo e personalizado em jogos de simulação de empresa. 2013. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Carlos, 2013. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/18/18157/tde-21112013-100129/. Acesso em: 25 jun. 2025.
APA
Santos, A. de A. (2013). Debriefing formativo e personalizado em jogos de simulação de empresa (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Carlos. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/18/18157/tde-21112013-100129/
NLM
Santos A de A. Debriefing formativo e personalizado em jogos de simulação de empresa [Internet]. 2013 ;[citado 2025 jun. 25 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/18/18157/tde-21112013-100129/
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Santos A de A. Debriefing formativo e personalizado em jogos de simulação de empresa [Internet]. 2013 ;[citado 2025 jun. 25 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/18/18157/tde-21112013-100129/
Tese (Doutorado)
Arquitetura para orientar a seleção de JSE por IES: contribuição para o ensino de logística (2011)
Titton, Luiz Antonio; Goncalves, Marilson Alves (Orientador)
Unidade: FEA
Subjects: JOGOS DE EMPRESAS, SIMULAÇÃO (APRENDIZAGEM), LOGÍSTICA
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ABNT
TITTON, Luiz Antonio. Arquitetura para orientar a seleção de JSE por IES: contribuição para o ensino de logística. 2011. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2011. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-19082011-195540/. Acesso em: 25 jun. 2025.
APA
Titton, L. A. (2011). Arquitetura para orientar a seleção de JSE por IES: contribuição para o ensino de logística (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-19082011-195540/
NLM
Titton LA. Arquitetura para orientar a seleção de JSE por IES: contribuição para o ensino de logística [Internet]. 2011 ;[citado 2025 jun. 25 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-19082011-195540/
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Titton LA. Arquitetura para orientar a seleção de JSE por IES: contribuição para o ensino de logística [Internet]. 2011 ;[citado 2025 jun. 25 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-19082011-195540/
Tese (Doutorado)
O relacionamento colaborativo na cadeia de suprimentos: experiência vivencial com o uso simultâneo de dois simuladores no jogo de empresas (2011)
Fedichina, Marcio Antonio Hirose; Gozzi, Sergio (Orientador)
Unidade: FEA
Subjects: CADEIA DE SUPRIMENTOS, JOGOS DE EMPRESAS, MANUFATURA, VAREJO
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ABNT
FEDICHINA, Marcio Antonio Hirose. O relacionamento colaborativo na cadeia de suprimentos: experiência vivencial com o uso simultâneo de dois simuladores no jogo de empresas. 2011. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2011. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-01092011-205514/. Acesso em: 25 jun. 2025.
APA
Fedichina, M. A. H. (2011). O relacionamento colaborativo na cadeia de suprimentos: experiência vivencial com o uso simultâneo de dois simuladores no jogo de empresas (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-01092011-205514/
NLM
Fedichina MAH. O relacionamento colaborativo na cadeia de suprimentos: experiência vivencial com o uso simultâneo de dois simuladores no jogo de empresas [Internet]. 2011 ;[citado 2025 jun. 25 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-01092011-205514/
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Fedichina MAH. O relacionamento colaborativo na cadeia de suprimentos: experiência vivencial com o uso simultâneo de dois simuladores no jogo de empresas [Internet]. 2011 ;[citado 2025 jun. 25 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-01092011-205514/
Tese (Doutorado)
Influência das instituições no desempenho econômico setorial: uma abordagem complementar entre dados em painel (América Latina) e o Laboratório de Gestão (2011)
Palombo, Paulo Eduardo Moledo; Sauaia, Antonio Carlos Aidar (Orientador)
Unidade: FEA
Subjects: JOGOS DE EMPRESAS, INSTITUIÇÕES, DESENVOLVIMENTO INDUSTRIAL, ECONOMETRIA
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ABNT
PALOMBO, Paulo Eduardo Moledo. Influência das instituições no desempenho econômico setorial: uma abordagem complementar entre dados em painel (América Latina) e o Laboratório de Gestão. 2011. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2011. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-30032011-173229/. Acesso em: 25 jun. 2025.
APA
Palombo, P. E. M. (2011). Influência das instituições no desempenho econômico setorial: uma abordagem complementar entre dados em painel (América Latina) e o Laboratório de Gestão (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-30032011-173229/
NLM
Palombo PEM. Influência das instituições no desempenho econômico setorial: uma abordagem complementar entre dados em painel (América Latina) e o Laboratório de Gestão [Internet]. 2011 ;[citado 2025 jun. 25 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-30032011-173229/
Vancouver
Palombo PEM. Influência das instituições no desempenho econômico setorial: uma abordagem complementar entre dados em painel (América Latina) e o Laboratório de Gestão [Internet]. 2011 ;[citado 2025 jun. 25 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-30032011-173229/
Tese (Doutorado)
Dinâmica do processo decisório em equipe: análise temporal-ambiental (2010)
Rodrigues, Fabiano; Yu, Abraham Sin Oih (Orientador)
Unidade: FEA
Subjects: ESTRATÉGIA ORGANIZACIONAL, TOMADA DE DECISÃO EM GRUPO, DESEMPENHO ORGANIZACIONAL, JOGOS DE EMPRESAS
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
RODRIGUES, Fabiano. Dinâmica do processo decisório em equipe: análise temporal-ambiental. 2010. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2010. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-15042010-113121/. Acesso em: 25 jun. 2025.
APA
Rodrigues, F. (2010). Dinâmica do processo decisório em equipe: análise temporal-ambiental (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-15042010-113121/
NLM
Rodrigues F. Dinâmica do processo decisório em equipe: análise temporal-ambiental [Internet]. 2010 ;[citado 2025 jun. 25 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-15042010-113121/
Vancouver
Rodrigues F. Dinâmica do processo decisório em equipe: análise temporal-ambiental [Internet]. 2010 ;[citado 2025 jun. 25 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-15042010-113121/

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