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Tese (Doutorado)
Ilusões perdidas: a degradação, a deterioração do trabalho e o discurso empreendedorialista em um estudo sobre trabalhadores criativos autônomos da indústria criativa no século XXI (2023)
Custódio, Túlio Augusto Samuel; Braga Neto, Ruy Gomes (Orientador)
Unidade: FFLCH
Assuntos: TRABALHO, DISCURSO, FLEXIBILIZAÇÃO DO TRABALHO, TRABALHADORES
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ABNT
CUSTÓDIO, Túlio Augusto Samuel. Ilusões perdidas: a degradação, a deterioração do trabalho e o discurso empreendedorialista em um estudo sobre trabalhadores criativos autônomos da indústria criativa no século XXI. 2023. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2023. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/8/8132/tde-14062023-185407/. Acesso em: 06 out. 2024.
APA
Custódio, T. A. S. (2023). Ilusões perdidas: a degradação, a deterioração do trabalho e o discurso empreendedorialista em um estudo sobre trabalhadores criativos autônomos da indústria criativa no século XXI (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/8/8132/tde-14062023-185407/
NLM
Custódio TAS. Ilusões perdidas: a degradação, a deterioração do trabalho e o discurso empreendedorialista em um estudo sobre trabalhadores criativos autônomos da indústria criativa no século XXI [Internet]. 2023 ;[citado 2024 out. 06 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/8/8132/tde-14062023-185407/
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Custódio TAS. Ilusões perdidas: a degradação, a deterioração do trabalho e o discurso empreendedorialista em um estudo sobre trabalhadores criativos autônomos da indústria criativa no século XXI [Internet]. 2023 ;[citado 2024 out. 06 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/8/8132/tde-14062023-185407/
Parte de monografia/livro-apres/pref/posf
Rita de Cássia Nogueira de Moraes Scarpa nos traz nesse seu livro interessantes reflexões sobre um tema que está nas origens do próprio direito do trabalho... [Prefácio] (2023)
Silva, Otavio Pinto e (Prefácio)
Fonte: Reforma trabalhista, flexibilização e crise no direito do trabalho. Unidade: FD
Assuntos: JORNADA DE TRABALHO, REFORMA TRABALHISTA, FLEXIBILIZAÇÃO DO TRABALHO, DIREITO DO TRABALHO
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ABNT
Rita de Cássia Nogueira de Moraes Scarpa nos traz nesse seu livro interessantes reflexões sobre um tema que está nas origens do próprio direito do trabalho.. [Prefácio]. Reforma trabalhista, flexibilização e crise no direito do trabalho. São Paulo: Almedina. . Acesso em: 06 out. 2024. , 2023
APA
Rita de Cássia Nogueira de Moraes Scarpa nos traz nesse seu livro interessantes reflexões sobre um tema que está nas origens do próprio direito do trabalho.. [Prefácio]. (2023). Rita de Cássia Nogueira de Moraes Scarpa nos traz nesse seu livro interessantes reflexões sobre um tema que está nas origens do próprio direito do trabalho.. [Prefácio]. Reforma trabalhista, flexibilização e crise no direito do trabalho. São Paulo: Almedina.
NLM
Rita de Cássia Nogueira de Moraes Scarpa nos traz nesse seu livro interessantes reflexões sobre um tema que está nas origens do próprio direito do trabalho.. [Prefácio]. Reforma trabalhista, flexibilização e crise no direito do trabalho. 2023 ;404 ; 23 cm.[citado 2024 out. 06 ]
Vancouver
Rita de Cássia Nogueira de Moraes Scarpa nos traz nesse seu livro interessantes reflexões sobre um tema que está nas origens do próprio direito do trabalho.. [Prefácio]. Reforma trabalhista, flexibilização e crise no direito do trabalho. 2023 ;404 ; 23 cm.[citado 2024 out. 06 ]
Parte de monografia/livro
O tempo de atividade e o teletrabalho no relatório do Grupo de Altos Estudos do Trabalho (GAET): de museu e novidades (2023)
Feliciano, Guilherme Guimarães ; Krost, Oscar
Fonte: Novas formas flexiveis de trabalho : o que esperar para o futuro?. Unidade: FD
Assuntos: TELETRABALHO, FLEXIBILIZAÇÃO DO TRABALHO
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ABNT
FELICIANO, Guilherme Guimarães e KROST, Oscar. O tempo de atividade e o teletrabalho no relatório do Grupo de Altos Estudos do Trabalho (GAET): de museu e novidades. Novas formas flexiveis de trabalho : o que esperar para o futuro? Tradução . Campinas, SP: Lacier, 2023. . . Acesso em: 06 out. 2024.
APA
Feliciano, G. G., & Krost, O. (2023). O tempo de atividade e o teletrabalho no relatório do Grupo de Altos Estudos do Trabalho (GAET): de museu e novidades. In Novas formas flexiveis de trabalho : o que esperar para o futuro?. Campinas, SP: Lacier.
NLM
Feliciano GG, Krost O. O tempo de atividade e o teletrabalho no relatório do Grupo de Altos Estudos do Trabalho (GAET): de museu e novidades. In: Novas formas flexiveis de trabalho : o que esperar para o futuro? Campinas, SP: Lacier; 2023. [citado 2024 out. 06 ]
Vancouver
Feliciano GG, Krost O. O tempo de atividade e o teletrabalho no relatório do Grupo de Altos Estudos do Trabalho (GAET): de museu e novidades. In: Novas formas flexiveis de trabalho : o que esperar para o futuro? Campinas, SP: Lacier; 2023. [citado 2024 out. 06 ]
Apresentacao sonora/cenica/entrevista
Jornadas extensas, baixos salários e riscos permeiam o universo dos trabalhadores informais [entrevista a Roxane Ré] (2023)
Souto Maior, Jorge Luiz
Fonte: Atualidades. Unidade: FD
Assuntos: FLEXIBILIZAÇÃO DO TRABALHO, CONDIÇÕES DE TRABALHO
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ABNT
SOUTO MAIOR, Jorge Luiz. Jornadas extensas, baixos salários e riscos permeiam o universo dos trabalhadores informais [entrevista a Roxane Ré]. Atualidades. São Paulo: Rádio USP (93,7 MHz). Disponível em: https://jornal.usp.br/radio-usp/jornadas-extensas-baixos-salarios-e-riscos-permeiam-o-universo-dos-trabalhadores-informais/. Acesso em: 06 out. 2024. , 2023
APA
Souto Maior, J. L. (2023). Jornadas extensas, baixos salários e riscos permeiam o universo dos trabalhadores informais [entrevista a Roxane Ré]. Atualidades. São Paulo: Rádio USP (93,7 MHz). Recuperado de https://jornal.usp.br/radio-usp/jornadas-extensas-baixos-salarios-e-riscos-permeiam-o-universo-dos-trabalhadores-informais/
NLM
Souto Maior JL. Jornadas extensas, baixos salários e riscos permeiam o universo dos trabalhadores informais [entrevista a Roxane Ré] [Internet]. Atualidades. 2023 ;[citado 2024 out. 06 ] Available from: https://jornal.usp.br/radio-usp/jornadas-extensas-baixos-salarios-e-riscos-permeiam-o-universo-dos-trabalhadores-informais/
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Souto Maior JL. Jornadas extensas, baixos salários e riscos permeiam o universo dos trabalhadores informais [entrevista a Roxane Ré] [Internet]. Atualidades. 2023 ;[citado 2024 out. 06 ] Available from: https://jornal.usp.br/radio-usp/jornadas-extensas-baixos-salarios-e-riscos-permeiam-o-universo-dos-trabalhadores-informais/
Parte de monografia/livro
Trabalho em plataformas digitais: natureza jurídica das relações, na visão do Tribunal Superior do Trabalho (2023)
Mannrich, Nelson ; Boskovic, Alessandra Barichello
Fonte: Temas de direito internacional, direito do trabalho e direito internacional do trabalho : estudos em homenagem ao professor Carlos Roberto Husek. Unidade: FD
Assuntos: PLATAFORMA DIGITAL, TRABALHO, INOVAÇÕES TECNOLÓGICAS, FLEXIBILIZAÇÃO DO TRABALHO
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ABNT
MANNRICH, Nelson e BOSKOVIC, Alessandra Barichello. Trabalho em plataformas digitais: natureza jurídica das relações, na visão do Tribunal Superior do Trabalho. Temas de direito internacional, direito do trabalho e direito internacional do trabalho : estudos em homenagem ao professor Carlos Roberto Husek. Tradução . São Paulo: LTr, 2023. . . Acesso em: 06 out. 2024.
APA
Mannrich, N., & Boskovic, A. B. (2023). Trabalho em plataformas digitais: natureza jurídica das relações, na visão do Tribunal Superior do Trabalho. In Temas de direito internacional, direito do trabalho e direito internacional do trabalho : estudos em homenagem ao professor Carlos Roberto Husek. São Paulo: LTr.
NLM
Mannrich N, Boskovic AB. Trabalho em plataformas digitais: natureza jurídica das relações, na visão do Tribunal Superior do Trabalho. In: Temas de direito internacional, direito do trabalho e direito internacional do trabalho : estudos em homenagem ao professor Carlos Roberto Husek. São Paulo: LTr; 2023. [citado 2024 out. 06 ]
Vancouver
Mannrich N, Boskovic AB. Trabalho em plataformas digitais: natureza jurídica das relações, na visão do Tribunal Superior do Trabalho. In: Temas de direito internacional, direito do trabalho e direito internacional do trabalho : estudos em homenagem ao professor Carlos Roberto Husek. São Paulo: LTr; 2023. [citado 2024 out. 06 ]
Parte de monografia/livro-apres/pref/posf
Leon Tolstoi lembra que a ociosidade era condição de bem-aventurança no Jardim do Éden, pela ausência de trabalho, mas com a queda, embora não tenha perdido aquele desejo de não fazer nada, por exigências morais o homem não consegue ser feliz na ociosidade ... [Apresentação] (2022)
Mannrich, Nelson (apres)
Fonte: Trabalho em ambiente virtual : causas, efeitos e conformação. Unidade: FD
Assuntos: TELETRABALHO, FLEXIBILIZAÇÃO DO TRABALHO, SOCIEDADE DA INFORMAÇÃO, TRABALHO EM DOMICÍLIO, DIREITOS DA PERSONALIDADE, COVID-19, INOVAÇÕES TECNOLÓGICAS
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ABNT
Leon Tolstoi lembra que a ociosidade era condição de bem-aventurança no Jardim do Éden, pela ausência de trabalho, mas com a queda, embora não tenha perdido aquele desejo de não fazer nada, por exigências morais o homem não consegue ser feliz na ociosidade .. [Apresentação]. Trabalho em ambiente virtual : causas, efeitos e conformação. São Paulo: LTr. . Acesso em: 06 out. 2024. , 2022
APA
Leon Tolstoi lembra que a ociosidade era condição de bem-aventurança no Jardim do Éden, pela ausência de trabalho, mas com a queda, embora não tenha perdido aquele desejo de não fazer nada, por exigências morais o homem não consegue ser feliz na ociosidade .. [Apresentação]. (2022). Leon Tolstoi lembra que a ociosidade era condição de bem-aventurança no Jardim do Éden, pela ausência de trabalho, mas com a queda, embora não tenha perdido aquele desejo de não fazer nada, por exigências morais o homem não consegue ser feliz na ociosidade .. [Apresentação]. Trabalho em ambiente virtual : causas, efeitos e conformação. São Paulo: LTr.
NLM
Leon Tolstoi lembra que a ociosidade era condição de bem-aventurança no Jardim do Éden, pela ausência de trabalho, mas com a queda, embora não tenha perdido aquele desejo de não fazer nada, por exigências morais o homem não consegue ser feliz na ociosidade .. [Apresentação]. Trabalho em ambiente virtual : causas, efeitos e conformação. 2022 ;465 + anexos.[citado 2024 out. 06 ]
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Leon Tolstoi lembra que a ociosidade era condição de bem-aventurança no Jardim do Éden, pela ausência de trabalho, mas com a queda, embora não tenha perdido aquele desejo de não fazer nada, por exigências morais o homem não consegue ser feliz na ociosidade .. [Apresentação]. Trabalho em ambiente virtual : causas, efeitos e conformação. 2022 ;465 + anexos.[citado 2024 out. 06 ]
Trabalho de evento
Inovação em tempos de isolamento social: como adaptar os processos de ideação, prototipação e validação com usuários para o contexto de trabalho remoto? (2022)
Carabet, Leandro; Vasconcellos, Liliana
Fonte: Anais. Nome do evento: Seminários em Administração - SEMEAD. Unidade: FEA
Assuntos: INOVAÇÃO, TELETRABALHO, FLEXIBILIZAÇÃO DO TRABALHO, MUDANÇA ORGANIZACIONAL, RELAÇÕES DE TRABALHO
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ABNT
CARABET, Leandro e VASCONCELLOS, Liliana. Inovação em tempos de isolamento social: como adaptar os processos de ideação, prototipação e validação com usuários para o contexto de trabalho remoto? 2022, Anais.. São Paulo: EAD/FEA/USP, 2022. Disponível em: https://submissao.semead.com.br/25semead/anais/arquivos/295.pdf? Acesso em: 06 out. 2024.
APA
Carabet, L., & Vasconcellos, L. (2022). Inovação em tempos de isolamento social: como adaptar os processos de ideação, prototipação e validação com usuários para o contexto de trabalho remoto? In Anais. São Paulo: EAD/FEA/USP. Recuperado de https://submissao.semead.com.br/25semead/anais/arquivos/295.pdf?
NLM
Carabet L, Vasconcellos L. Inovação em tempos de isolamento social: como adaptar os processos de ideação, prototipação e validação com usuários para o contexto de trabalho remoto? [Internet]. Anais. 2022 ;[citado 2024 out. 06 ] Available from: https://submissao.semead.com.br/25semead/anais/arquivos/295.pdf?
Vancouver
Carabet L, Vasconcellos L. Inovação em tempos de isolamento social: como adaptar os processos de ideação, prototipação e validação com usuários para o contexto de trabalho remoto? [Internet]. Anais. 2022 ;[citado 2024 out. 06 ] Available from: https://submissao.semead.com.br/25semead/anais/arquivos/295.pdf?
Dissertação (Mestrado)
Práticas de gestão de recursos humanos e o trabalho em home office e híbrido (2022)
Hartmann, Sylvia Sampaio; Fischer, Andre Luiz (Orientador)
Unidade: FEA
Assuntos: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, TELETRABALHO, FLEXIBILIZAÇÃO DO TRABALHO
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ABNT
HARTMANN, Sylvia Sampaio. Práticas de gestão de recursos humanos e o trabalho em home office e híbrido. 2022. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2022. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-15122022-180027/. Acesso em: 06 out. 2024.
APA
Hartmann, S. S. (2022). Práticas de gestão de recursos humanos e o trabalho em home office e híbrido (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-15122022-180027/
NLM
Hartmann SS. Práticas de gestão de recursos humanos e o trabalho em home office e híbrido [Internet]. 2022 ;[citado 2024 out. 06 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-15122022-180027/
Vancouver
Hartmann SS. Práticas de gestão de recursos humanos e o trabalho em home office e híbrido [Internet]. 2022 ;[citado 2024 out. 06 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-15122022-180027/
Dissertação (Mestrado)
A reforma trabalhista e a crise do Direito do Trabalho: uma análise a partir da flexibilização da jornada de trabalho (2022)
Scarpa, Rita de Cássia Nogueira de Moraes; Silva, Otavio Pinto e (Orientador)
Unidade: FD
Assuntos: JORNADA DE TRABALHO, REFORMA TRABALHISTA, FLEXIBILIZAÇÃO DO TRABALHO, PRECARIZAÇÃO DO TRABALHO, NEGOCIAÇÃO COLETIVA DE TRABALHO, DIREITO DO TRABALHO
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
SCARPA, Rita de Cássia Nogueira de Moraes. A reforma trabalhista e a crise do Direito do Trabalho: uma análise a partir da flexibilização da jornada de trabalho. 2022. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2022. Disponível em: https://doi.org/10.11606/D.2.2022.tde-18112022-100249. Acesso em: 06 out. 2024.
APA
Scarpa, R. de C. N. de M. (2022). A reforma trabalhista e a crise do Direito do Trabalho: uma análise a partir da flexibilização da jornada de trabalho (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://doi.org/10.11606/D.2.2022.tde-18112022-100249
NLM
Scarpa R de CN de M. A reforma trabalhista e a crise do Direito do Trabalho: uma análise a partir da flexibilização da jornada de trabalho [Internet]. 2022 ;[citado 2024 out. 06 ] Available from: https://doi.org/10.11606/D.2.2022.tde-18112022-100249
Vancouver
Scarpa R de CN de M. A reforma trabalhista e a crise do Direito do Trabalho: uma análise a partir da flexibilização da jornada de trabalho [Internet]. 2022 ;[citado 2024 out. 06 ] Available from: https://doi.org/10.11606/D.2.2022.tde-18112022-100249
Dissertação (Mestrado)
Análise crítica do contrato de trabalho intermitente, à luz da evolução do direito do trabalho brasileiro (2020)
Betti, Leonardo Aliaga; Santos, Enoque Ribeiro dos (Orientador)
Unidade: FD
Assuntos: CONTRATO DE TRABALHO INTERMITENTE, REFORMA TRABALHISTA, FLEXIBILIZAÇÃO DO TRABALHO
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
BETTI, Leonardo Aliaga. Análise crítica do contrato de trabalho intermitente, à luz da evolução do direito do trabalho brasileiro. 2020. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2020. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/2/2138/tde-30042021-200338/. Acesso em: 06 out. 2024.
APA
Betti, L. A. (2020). Análise crítica do contrato de trabalho intermitente, à luz da evolução do direito do trabalho brasileiro (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/2/2138/tde-30042021-200338/
NLM
Betti LA. Análise crítica do contrato de trabalho intermitente, à luz da evolução do direito do trabalho brasileiro [Internet]. 2020 ;[citado 2024 out. 06 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/2/2138/tde-30042021-200338/
Vancouver
Betti LA. Análise crítica do contrato de trabalho intermitente, à luz da evolução do direito do trabalho brasileiro [Internet]. 2020 ;[citado 2024 out. 06 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/2/2138/tde-30042021-200338/
Dissertação (Mestrado)
Os professores temporários na literatura educaional: levantamento bibliográfiico e documental sobre a concentração provisória nas redes públicas de educação básica (2020)
Silva Junior, Fernando Antonio da; Souza, Denise Trento Rebello de (Orientador)
Unidade: FE
Assuntos: FLEXIBILIZAÇÃO DO TRABALHO, PRECARIZAÇÃO DO TRABALHO
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
SILVA JUNIOR, Fernando Antonio da. Os professores temporários na literatura educaional: levantamento bibliográfiico e documental sobre a concentração provisória nas redes públicas de educação básica. 2020. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2020. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/48/48137/tde-29072020-092435/. Acesso em: 06 out. 2024.
APA
Silva Junior, F. A. da. (2020). Os professores temporários na literatura educaional: levantamento bibliográfiico e documental sobre a concentração provisória nas redes públicas de educação básica (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/48/48137/tde-29072020-092435/
NLM
Silva Junior FA da. Os professores temporários na literatura educaional: levantamento bibliográfiico e documental sobre a concentração provisória nas redes públicas de educação básica [Internet]. 2020 ;[citado 2024 out. 06 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/48/48137/tde-29072020-092435/
Vancouver
Silva Junior FA da. Os professores temporários na literatura educaional: levantamento bibliográfiico e documental sobre a concentração provisória nas redes públicas de educação básica [Internet]. 2020 ;[citado 2024 out. 06 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/48/48137/tde-29072020-092435/
Artigo de periodico
Supremacia do negociado em face do legislado: a natureza bifronte (ou as faces) da nova CLT (2019)
Santos, Enoque Ribeiro dos
Fonte: Revista do Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região. Unidade: FD
Assuntos: DIREITO DO TRABALHO, REFORMA TRABALHISTA, FLEXIBILIZAÇÃO DO TRABALHO, NEGOCIAÇÃO COLETIVA DE TRABALHO
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
SANTOS, Enoque Ribeiro dos. Supremacia do negociado em face do legislado: a natureza bifronte (ou as faces) da nova CLT. Revista do Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região, n. ja/ju 2019, p. 31-54, 2019Tradução . . Acesso em: 06 out. 2024.
APA
Santos, E. R. dos. (2019). Supremacia do negociado em face do legislado: a natureza bifronte (ou as faces) da nova CLT. Revista do Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região, ( ja/ju 2019), 31-54.
NLM
Santos ER dos. Supremacia do negociado em face do legislado: a natureza bifronte (ou as faces) da nova CLT. Revista do Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região. 2019 ;( ja/ju 2019): 31-54.[citado 2024 out. 06 ]
Vancouver
Santos ER dos. Supremacia do negociado em face do legislado: a natureza bifronte (ou as faces) da nova CLT. Revista do Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região. 2019 ;( ja/ju 2019): 31-54.[citado 2024 out. 06 ]
Dissertação (Mestrado)
O trabalho em movimento: uma análise das relações de trabalho nas empresas de ônibus do ABC paulista (2019)
Ricardo, Thiago Sereno; Braga Neto, Ruy Gomes (Orientador)
Unidade: FFLCH
Assuntos: CONDIÇÕES DE TRABALHO, FLEXIBILIZAÇÃO DO TRABALHO, RELAÇÕES DE TRABALHO, TRANSPORTE URBANO
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
RICARDO, Thiago Sereno. O trabalho em movimento: uma análise das relações de trabalho nas empresas de ônibus do ABC paulista. 2019. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2019. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/8/8132/tde-17092019-161829/. Acesso em: 06 out. 2024.
APA
Ricardo, T. S. (2019). O trabalho em movimento: uma análise das relações de trabalho nas empresas de ônibus do ABC paulista (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/8/8132/tde-17092019-161829/
NLM
Ricardo TS. O trabalho em movimento: uma análise das relações de trabalho nas empresas de ônibus do ABC paulista [Internet]. 2019 ;[citado 2024 out. 06 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/8/8132/tde-17092019-161829/
Vancouver
Ricardo TS. O trabalho em movimento: uma análise das relações de trabalho nas empresas de ônibus do ABC paulista [Internet]. 2019 ;[citado 2024 out. 06 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/8/8132/tde-17092019-161829/
Artigo de jornal
Irmão da estrada (2018)
Limongi, Fernando
Fonte: Valor Econômico. Política. Unidade: FFLCH
Assuntos: GREVES, DIREITO DO TRABALHO, REFORMA TRABALHISTA, FLEXIBILIZAÇÃO DO TRABALHO, LOCAUTE
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
LIMONGI, Fernando. Irmão da estrada. Tradução . Valor Econômico. Política, São Paulo, 2018. , n. 4 ju 2018, p. 8. Acesso em: 06 out. 2024.
APA
Limongi, F. (2018). Irmão da estrada. Valor Econômico. Política, p. 8. São Paulo: Faculdade de Filosofia, Letras e Ciências Humanas, Universidade de São Paulo.
NLM
Limongi F. Irmão da estrada. Valor Econômico. Política. 2018 ;( 4 ju 2018): 8.[citado 2024 out. 06 ]
Vancouver
Limongi F. Irmão da estrada. Valor Econômico. Política. 2018 ;( 4 ju 2018): 8.[citado 2024 out. 06 ]
Dissertação (Mestrado)
Representando os trabalhadores: organização no local de trabalho no ABC paulista (2018)
Melo, Filipe Augusto Freitas; Silva, Leonardo Gomes Mello e (Orientador)
Unidade: FFLCH
Assuntos: SINDICALISMO, FLEXIBILIZAÇÃO DO TRABALHO, SOCIOLOGIA DO TRABALHO
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
MELO, Filipe Augusto Freitas. Representando os trabalhadores: organização no local de trabalho no ABC paulista. 2018. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2018. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/8/8132/tde-22032019-105238/. Acesso em: 06 out. 2024.
APA
Melo, F. A. F. (2018). Representando os trabalhadores: organização no local de trabalho no ABC paulista (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/8/8132/tde-22032019-105238/
NLM
Melo FAF. Representando os trabalhadores: organização no local de trabalho no ABC paulista [Internet]. 2018 ;[citado 2024 out. 06 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/8/8132/tde-22032019-105238/
Vancouver
Melo FAF. Representando os trabalhadores: organização no local de trabalho no ABC paulista [Internet]. 2018 ;[citado 2024 out. 06 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/8/8132/tde-22032019-105238/
Trabalho de evento
Redução das horas de descanso na reforma trabalhista e suas implicações na saúde física e mental do trabalhador (2017)
Coelho, Jackeline Stefane Karoline Nogueira ; Cardoso, Jair Aparecido
Fonte: Anais. Nome do evento: Seminário Internacional de Pesquisa (Re)pensando o Trabalho Contemporâneo : o trabalho em tempos de crise no Brasil e na América Latina. Unidade: FDRP
Assuntos: REFORMA TRABALHISTA, CONSTITUCIONALIDADE DAS LEIS, SAÚDE OCUPACIONAL, FLEXIBILIZAÇÃO DO TRABALHO
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ABNT
COELHO, Jackeline Stefane Karoline Nogueira e CARDOSO, Jair Aparecido. Redução das horas de descanso na reforma trabalhista e suas implicações na saúde física e mental do trabalhador. 2017, Anais.. Franca, SP: FCHS/UNESP, 2017. Disponível em: https://www.franca.unesp.br/Home/Departamentos31/direitoprivado/anaisdeeventos/05-anais-iiseminariopesquisarepensandotrabalho-unesp-usp.pdf. Acesso em: 06 out. 2024.
APA
Coelho, J. S. K. N., & Cardoso, J. A. (2017). Redução das horas de descanso na reforma trabalhista e suas implicações na saúde física e mental do trabalhador. In Anais. Franca, SP: FCHS/UNESP. Recuperado de https://www.franca.unesp.br/Home/Departamentos31/direitoprivado/anaisdeeventos/05-anais-iiseminariopesquisarepensandotrabalho-unesp-usp.pdf
NLM
Coelho JSKN, Cardoso JA. Redução das horas de descanso na reforma trabalhista e suas implicações na saúde física e mental do trabalhador [Internet]. Anais. 2017 ;[citado 2024 out. 06 ] Available from: https://www.franca.unesp.br/Home/Departamentos31/direitoprivado/anaisdeeventos/05-anais-iiseminariopesquisarepensandotrabalho-unesp-usp.pdf
Vancouver
Coelho JSKN, Cardoso JA. Redução das horas de descanso na reforma trabalhista e suas implicações na saúde física e mental do trabalhador [Internet]. Anais. 2017 ;[citado 2024 out. 06 ] Available from: https://www.franca.unesp.br/Home/Departamentos31/direitoprivado/anaisdeeventos/05-anais-iiseminariopesquisarepensandotrabalho-unesp-usp.pdf
Artigo de periodico
Vamos falar séria e honestamente sobe a reforma trabalhista? (2017)
Souto Maior, Jorge Luiz
Fonte: Revista Trabalhista : Direito e Processo. Unidade: FD
Assuntos: REFORMA TRABALHISTA, FLEXIBILIZAÇÃO DO TRABALHO, CONSOLIDAÇÃO DAS LEIS DO TRABALHO
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ABNT
SOUTO MAIOR, Jorge Luiz. Vamos falar séria e honestamente sobe a reforma trabalhista?. Revista Trabalhista : Direito e Processo, v. 15, n. 57, p. 193-225, 2017Tradução . . Acesso em: 06 out. 2024.
APA
Souto Maior, J. L. (2017). Vamos falar séria e honestamente sobe a reforma trabalhista? Revista Trabalhista : Direito e Processo, 15( 57), 193-225.
NLM
Souto Maior JL. Vamos falar séria e honestamente sobe a reforma trabalhista? Revista Trabalhista : Direito e Processo. 2017 ; 15( 57): 193-225.[citado 2024 out. 06 ]
Vancouver
Souto Maior JL. Vamos falar séria e honestamente sobe a reforma trabalhista? Revista Trabalhista : Direito e Processo. 2017 ; 15( 57): 193-225.[citado 2024 out. 06 ]
Dissertação (Mestrado)
Aspectos gerais da terceirização trabalhista brasileira (2017)
D'Amico, Angelica Jacob; Beltran, Ari Possidônio (Orientador)
Unidade: FD
Assuntos: TERCEIRIZAÇÃO, FLEXIBILIZAÇÃO DO TRABALHO, DIREITO DO TRABALHO, SEGURANÇA JURÍDICA, DIREITO COMPARADO
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ABNT
D'AMICO, Angelica Jacob. Aspectos gerais da terceirização trabalhista brasileira. 2017. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2017. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/2/2138/tde-12022021-160942/. Acesso em: 06 out. 2024.
APA
D'Amico, A. J. (2017). Aspectos gerais da terceirização trabalhista brasileira (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/2/2138/tde-12022021-160942/
NLM
D'Amico AJ. Aspectos gerais da terceirização trabalhista brasileira [Internet]. 2017 ;[citado 2024 out. 06 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/2/2138/tde-12022021-160942/
Vancouver
D'Amico AJ. Aspectos gerais da terceirização trabalhista brasileira [Internet]. 2017 ;[citado 2024 out. 06 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/2/2138/tde-12022021-160942/
Trabalho de evento-resumo
Percepção de gestores sobre práticas flexíveis em empresas do setor de serviços de Ribeirão Preto e região (2016)
Sticca, Marina Greghi; Pallota, Roberta Lorico
Fonte: Anais. Nome do evento: Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. Unidade: FFCLRP
Assuntos: FLEXIBILIZAÇÃO DO TRABALHO, TERCEIRO SETOR
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ABNT
STICCA, Marina Greghi e PALLOTA, Roberta Lorico. Percepção de gestores sobre práticas flexíveis em empresas do setor de serviços de Ribeirão Preto e região. 2016, Anais.. Brasília: Faculdade de Filosofia, Ciências e Letras de Ribeirão Preto, Universidade de São Paulo, 2016. . Acesso em: 06 out. 2024.
APA
Sticca, M. G., & Pallota, R. L. (2016). Percepção de gestores sobre práticas flexíveis em empresas do setor de serviços de Ribeirão Preto e região. In Anais. Brasília: Faculdade de Filosofia, Ciências e Letras de Ribeirão Preto, Universidade de São Paulo.
NLM
Sticca MG, Pallota RL. Percepção de gestores sobre práticas flexíveis em empresas do setor de serviços de Ribeirão Preto e região. Anais. 2016 ;[citado 2024 out. 06 ]
Vancouver
Sticca MG, Pallota RL. Percepção de gestores sobre práticas flexíveis em empresas do setor de serviços de Ribeirão Preto e região. Anais. 2016 ;[citado 2024 out. 06 ]
Dissertação (Mestrado)
Trabalho no capitalismo pós-fordista: trabalho decente, terceirização e contrato zero-hora (2016)
Maeda, Patrícia; Silva, Walküre Lopes Ribeiro da (Orientador)
Unidade: FD
Assuntos: TRABALHO, CONTRATO DE TRABALHO, TERCEIRIZAÇÃO, FLEXIBILIZAÇÃO DO TRABALHO, PRECARIZAÇÃO DO TRABALHO, CAPITALISMO
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
MAEDA, Patrícia. Trabalho no capitalismo pós-fordista: trabalho decente, terceirização e contrato zero-hora. 2016. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2016. . Acesso em: 06 out. 2024.
APA
Maeda, P. (2016). Trabalho no capitalismo pós-fordista: trabalho decente, terceirização e contrato zero-hora (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo.
NLM
Maeda P. Trabalho no capitalismo pós-fordista: trabalho decente, terceirização e contrato zero-hora. 2016 ;[citado 2024 out. 06 ]
Vancouver
Maeda P. Trabalho no capitalismo pós-fordista: trabalho decente, terceirização e contrato zero-hora. 2016 ;[citado 2024 out. 06 ]

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