Menu

Filtros : "FLEXIBILIZAÇÃO DO TRABALHO" Removidos: "NEGOCIAÇÃO COLETIVA DE TRABALHO" "Correia, Marcus Orione Gonçalves" Limpar

Filtros

Refine with date range

1 - 20 (63 records)

  • Tese (Doutorado)

    Ilusões perdidas: a degradação, a deterioração do trabalho e o discurso empreendedorialista em um estudo sobre trabalhadores criativos autônomos da indústria criativa no século XXI (2023)

    Custódio, Túlio Augusto Samuel; Braga Neto, Ruy Gomes (Orientador)

    Unidade: FFLCH

    Subjects: TRABALHO, DISCURSO, FLEXIBILIZAÇÃO DO TRABALHO, TRABALHADORES

    Acesso à fonteAcesso à fonteDOIHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      CUSTÓDIO, Túlio Augusto Samuel. Ilusões perdidas: a degradação, a deterioração do trabalho e o discurso empreendedorialista em um estudo sobre trabalhadores criativos autônomos da indústria criativa no século XXI. 2023. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2023. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/8/8132/tde-14062023-185407/. Acesso em: 06 out. 2024.

    • APA

      Custódio, T. A. S. (2023). Ilusões perdidas: a degradação, a deterioração do trabalho e o discurso empreendedorialista em um estudo sobre trabalhadores criativos autônomos da indústria criativa no século XXI (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/8/8132/tde-14062023-185407/

    • NLM

      Custódio TAS. Ilusões perdidas: a degradação, a deterioração do trabalho e o discurso empreendedorialista em um estudo sobre trabalhadores criativos autônomos da indústria criativa no século XXI [Internet]. 2023 ;[citado 2024 out. 06 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/8/8132/tde-14062023-185407/

    • Vancouver

      Custódio TAS. Ilusões perdidas: a degradação, a deterioração do trabalho e o discurso empreendedorialista em um estudo sobre trabalhadores criativos autônomos da indústria criativa no século XXI [Internet]. 2023 ;[citado 2024 out. 06 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/8/8132/tde-14062023-185407/

  • Parte de monografia/livro-apres/pref/posf

    Rita de Cássia Nogueira de Moraes Scarpa nos traz nesse seu livro interessantes reflexões sobre um tema que está nas origens do próprio direito do trabalho... [Prefácio] (2023)

    Silva, Otavio Pinto e (Prefácio)

    Source: Reforma trabalhista, flexibilização e crise no direito do trabalho. Unidade: FD

    Subjects: JORNADA DE TRABALHO, REFORMA TRABALHISTA, FLEXIBILIZAÇÃO DO TRABALHO, DIREITO DO TRABALHO

    How to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      Rita de Cássia Nogueira de Moraes Scarpa nos traz nesse seu livro interessantes reflexões sobre um tema que está nas origens do próprio direito do trabalho.. [Prefácio]. Reforma trabalhista, flexibilização e crise no direito do trabalho. São Paulo: Almedina. . Acesso em: 06 out. 2024. , 2023

    • APA

      Rita de Cássia Nogueira de Moraes Scarpa nos traz nesse seu livro interessantes reflexões sobre um tema que está nas origens do próprio direito do trabalho.. [Prefácio]. (2023). Rita de Cássia Nogueira de Moraes Scarpa nos traz nesse seu livro interessantes reflexões sobre um tema que está nas origens do próprio direito do trabalho.. [Prefácio]. Reforma trabalhista, flexibilização e crise no direito do trabalho. São Paulo: Almedina.

    • NLM

      Rita de Cássia Nogueira de Moraes Scarpa nos traz nesse seu livro interessantes reflexões sobre um tema que está nas origens do próprio direito do trabalho.. [Prefácio]. Reforma trabalhista, flexibilização e crise no direito do trabalho. 2023 ;404 ; 23 cm.[citado 2024 out. 06 ]

    • Vancouver

      Rita de Cássia Nogueira de Moraes Scarpa nos traz nesse seu livro interessantes reflexões sobre um tema que está nas origens do próprio direito do trabalho.. [Prefácio]. Reforma trabalhista, flexibilização e crise no direito do trabalho. 2023 ;404 ; 23 cm.[citado 2024 out. 06 ]

  • Parte de monografia/livro

    O tempo de atividade e o teletrabalho no relatório do Grupo de Altos Estudos do Trabalho (GAET): de museu e novidades (2023)

    Feliciano, Guilherme Guimarães ; Krost, Oscar

    Source: Novas formas flexiveis de trabalho : o que esperar para o futuro?. Unidade: FD

    Subjects: TELETRABALHO, FLEXIBILIZAÇÃO DO TRABALHO

    How to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      FELICIANO, Guilherme Guimarães e KROST, Oscar. O tempo de atividade e o teletrabalho no relatório do Grupo de Altos Estudos do Trabalho (GAET): de museu e novidades. Novas formas flexiveis de trabalho : o que esperar para o futuro? Tradução . Campinas, SP: Lacier, 2023. . . Acesso em: 06 out. 2024.

    • APA

      Feliciano, G. G., & Krost, O. (2023). O tempo de atividade e o teletrabalho no relatório do Grupo de Altos Estudos do Trabalho (GAET): de museu e novidades. In Novas formas flexiveis de trabalho : o que esperar para o futuro?. Campinas, SP: Lacier.

    • NLM

      Feliciano GG, Krost O. O tempo de atividade e o teletrabalho no relatório do Grupo de Altos Estudos do Trabalho (GAET): de museu e novidades. In: Novas formas flexiveis de trabalho : o que esperar para o futuro? Campinas, SP: Lacier; 2023. [citado 2024 out. 06 ]

    • Vancouver

      Feliciano GG, Krost O. O tempo de atividade e o teletrabalho no relatório do Grupo de Altos Estudos do Trabalho (GAET): de museu e novidades. In: Novas formas flexiveis de trabalho : o que esperar para o futuro? Campinas, SP: Lacier; 2023. [citado 2024 out. 06 ]

  • Apresentacao sonora/cenica/entrevista

    Jornadas extensas, baixos salários e riscos permeiam o universo dos trabalhadores informais [entrevista a Roxane Ré] (2023)

    Souto Maior, Jorge Luiz

    Source: Atualidades. Unidade: FD

    Subjects: FLEXIBILIZAÇÃO DO TRABALHO, CONDIÇÕES DE TRABALHO

    Versão PublicadaAcesso à fonteHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      SOUTO MAIOR, Jorge Luiz. Jornadas extensas, baixos salários e riscos permeiam o universo dos trabalhadores informais [entrevista a Roxane Ré]. Atualidades. São Paulo: Rádio USP (93,7 MHz). Disponível em: https://jornal.usp.br/radio-usp/jornadas-extensas-baixos-salarios-e-riscos-permeiam-o-universo-dos-trabalhadores-informais/. Acesso em: 06 out. 2024. , 2023

    • APA

      Souto Maior, J. L. (2023). Jornadas extensas, baixos salários e riscos permeiam o universo dos trabalhadores informais [entrevista a Roxane Ré]. Atualidades. São Paulo: Rádio USP (93,7 MHz). Recuperado de https://jornal.usp.br/radio-usp/jornadas-extensas-baixos-salarios-e-riscos-permeiam-o-universo-dos-trabalhadores-informais/

    • NLM

      Souto Maior JL. Jornadas extensas, baixos salários e riscos permeiam o universo dos trabalhadores informais [entrevista a Roxane Ré] [Internet]. Atualidades. 2023 ;[citado 2024 out. 06 ] Available from: https://jornal.usp.br/radio-usp/jornadas-extensas-baixos-salarios-e-riscos-permeiam-o-universo-dos-trabalhadores-informais/

    • Vancouver

      Souto Maior JL. Jornadas extensas, baixos salários e riscos permeiam o universo dos trabalhadores informais [entrevista a Roxane Ré] [Internet]. Atualidades. 2023 ;[citado 2024 out. 06 ] Available from: https://jornal.usp.br/radio-usp/jornadas-extensas-baixos-salarios-e-riscos-permeiam-o-universo-dos-trabalhadores-informais/

  • Parte de monografia/livro

    Trabalho em plataformas digitais: natureza jurídica das relações, na visão do Tribunal Superior do Trabalho (2023)

    Mannrich, Nelson ; Boskovic, Alessandra Barichello

    Source: Temas de direito internacional, direito do trabalho e direito internacional do trabalho : estudos em homenagem ao professor Carlos Roberto Husek. Unidade: FD

    Subjects: PLATAFORMA DIGITAL, TRABALHO, INOVAÇÕES TECNOLÓGICAS, FLEXIBILIZAÇÃO DO TRABALHO

    How to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      MANNRICH, Nelson e BOSKOVIC, Alessandra Barichello. Trabalho em plataformas digitais: natureza jurídica das relações, na visão do Tribunal Superior do Trabalho. Temas de direito internacional, direito do trabalho e direito internacional do trabalho : estudos em homenagem ao professor Carlos Roberto Husek. Tradução . São Paulo: LTr, 2023. . . Acesso em: 06 out. 2024.

    • APA

      Mannrich, N., & Boskovic, A. B. (2023). Trabalho em plataformas digitais: natureza jurídica das relações, na visão do Tribunal Superior do Trabalho. In Temas de direito internacional, direito do trabalho e direito internacional do trabalho : estudos em homenagem ao professor Carlos Roberto Husek. São Paulo: LTr.

    • NLM

      Mannrich N, Boskovic AB. Trabalho em plataformas digitais: natureza jurídica das relações, na visão do Tribunal Superior do Trabalho. In: Temas de direito internacional, direito do trabalho e direito internacional do trabalho : estudos em homenagem ao professor Carlos Roberto Husek. São Paulo: LTr; 2023. [citado 2024 out. 06 ]

    • Vancouver

      Mannrich N, Boskovic AB. Trabalho em plataformas digitais: natureza jurídica das relações, na visão do Tribunal Superior do Trabalho. In: Temas de direito internacional, direito do trabalho e direito internacional do trabalho : estudos em homenagem ao professor Carlos Roberto Husek. São Paulo: LTr; 2023. [citado 2024 out. 06 ]

  • Parte de monografia/livro-apres/pref/posf

    Leon Tolstoi lembra que a ociosidade era condição de bem-aventurança no Jardim do Éden, pela ausência de trabalho, mas com a queda, embora não tenha perdido aquele desejo de não fazer nada, por exigências morais o homem não consegue ser feliz na ociosidade ... [Apresentação] (2022)

    Mannrich, Nelson (apres)

    Source: Trabalho em ambiente virtual : causas, efeitos e conformação. Unidade: FD

    Subjects: TELETRABALHO, FLEXIBILIZAÇÃO DO TRABALHO, SOCIEDADE DA INFORMAÇÃO, TRABALHO EM DOMICÍLIO, DIREITOS DA PERSONALIDADE, COVID-19, INOVAÇÕES TECNOLÓGICAS

    How to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      Leon Tolstoi lembra que a ociosidade era condição de bem-aventurança no Jardim do Éden, pela ausência de trabalho, mas com a queda, embora não tenha perdido aquele desejo de não fazer nada, por exigências morais o homem não consegue ser feliz na ociosidade .. [Apresentação]. Trabalho em ambiente virtual : causas, efeitos e conformação. São Paulo: LTr. . Acesso em: 06 out. 2024. , 2022

    • APA

      Leon Tolstoi lembra que a ociosidade era condição de bem-aventurança no Jardim do Éden, pela ausência de trabalho, mas com a queda, embora não tenha perdido aquele desejo de não fazer nada, por exigências morais o homem não consegue ser feliz na ociosidade .. [Apresentação]. (2022). Leon Tolstoi lembra que a ociosidade era condição de bem-aventurança no Jardim do Éden, pela ausência de trabalho, mas com a queda, embora não tenha perdido aquele desejo de não fazer nada, por exigências morais o homem não consegue ser feliz na ociosidade .. [Apresentação]. Trabalho em ambiente virtual : causas, efeitos e conformação. São Paulo: LTr.

    • NLM

      Leon Tolstoi lembra que a ociosidade era condição de bem-aventurança no Jardim do Éden, pela ausência de trabalho, mas com a queda, embora não tenha perdido aquele desejo de não fazer nada, por exigências morais o homem não consegue ser feliz na ociosidade .. [Apresentação]. Trabalho em ambiente virtual : causas, efeitos e conformação. 2022 ;465 + anexos.[citado 2024 out. 06 ]

    • Vancouver

      Leon Tolstoi lembra que a ociosidade era condição de bem-aventurança no Jardim do Éden, pela ausência de trabalho, mas com a queda, embora não tenha perdido aquele desejo de não fazer nada, por exigências morais o homem não consegue ser feliz na ociosidade .. [Apresentação]. Trabalho em ambiente virtual : causas, efeitos e conformação. 2022 ;465 + anexos.[citado 2024 out. 06 ]

  • Trabalho de evento

    Inovação em tempos de isolamento social: como adaptar os processos de ideação, prototipação e validação com usuários para o contexto de trabalho remoto? (2022)

    Carabet, Leandro; Vasconcellos, Liliana

    Source: Anais. Conference titles: Seminários em Administração - SEMEAD. Unidade: FEA

    Subjects: INOVAÇÃO, TELETRABALHO, FLEXIBILIZAÇÃO DO TRABALHO, MUDANÇA ORGANIZACIONAL, RELAÇÕES DE TRABALHO

    Acesso à fonteHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      CARABET, Leandro e VASCONCELLOS, Liliana. Inovação em tempos de isolamento social: como adaptar os processos de ideação, prototipação e validação com usuários para o contexto de trabalho remoto? 2022, Anais.. São Paulo: EAD/FEA/USP, 2022. Disponível em: https://submissao.semead.com.br/25semead/anais/arquivos/295.pdf? Acesso em: 06 out. 2024.

    • APA

      Carabet, L., & Vasconcellos, L. (2022). Inovação em tempos de isolamento social: como adaptar os processos de ideação, prototipação e validação com usuários para o contexto de trabalho remoto? In Anais. São Paulo: EAD/FEA/USP. Recuperado de https://submissao.semead.com.br/25semead/anais/arquivos/295.pdf?

    • NLM

      Carabet L, Vasconcellos L. Inovação em tempos de isolamento social: como adaptar os processos de ideação, prototipação e validação com usuários para o contexto de trabalho remoto? [Internet]. Anais. 2022 ;[citado 2024 out. 06 ] Available from: https://submissao.semead.com.br/25semead/anais/arquivos/295.pdf?

    • Vancouver

      Carabet L, Vasconcellos L. Inovação em tempos de isolamento social: como adaptar os processos de ideação, prototipação e validação com usuários para o contexto de trabalho remoto? [Internet]. Anais. 2022 ;[citado 2024 out. 06 ] Available from: https://submissao.semead.com.br/25semead/anais/arquivos/295.pdf?

  • Dissertação (Mestrado)

    Práticas de gestão de recursos humanos e o trabalho em home office e híbrido (2022)

    Hartmann, Sylvia Sampaio; Fischer, Andre Luiz (Orientador)

    Unidade: FEA

    Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, TELETRABALHO, FLEXIBILIZAÇÃO DO TRABALHO

    Acesso à fonteAcesso à fonteDOIHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      HARTMANN, Sylvia Sampaio. Práticas de gestão de recursos humanos e o trabalho em home office e híbrido. 2022. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2022. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-15122022-180027/. Acesso em: 06 out. 2024.

    • APA

      Hartmann, S. S. (2022). Práticas de gestão de recursos humanos e o trabalho em home office e híbrido (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-15122022-180027/

    • NLM

      Hartmann SS. Práticas de gestão de recursos humanos e o trabalho em home office e híbrido [Internet]. 2022 ;[citado 2024 out. 06 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-15122022-180027/

    • Vancouver

      Hartmann SS. Práticas de gestão de recursos humanos e o trabalho em home office e híbrido [Internet]. 2022 ;[citado 2024 out. 06 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-15122022-180027/

  • Dissertação (Mestrado)

    Análise crítica do contrato de trabalho intermitente, à luz da evolução do direito do trabalho brasileiro (2020)

    Betti, Leonardo Aliaga; Santos, Enoque Ribeiro dos (Orientador)

    Unidade: FD

    Subjects: CONTRATO DE TRABALHO INTERMITENTE, REFORMA TRABALHISTA, FLEXIBILIZAÇÃO DO TRABALHO

    Acesso à fonteAcesso à fonteDOIHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      BETTI, Leonardo Aliaga. Análise crítica do contrato de trabalho intermitente, à luz da evolução do direito do trabalho brasileiro. 2020. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2020. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/2/2138/tde-30042021-200338/. Acesso em: 06 out. 2024.

    • APA

      Betti, L. A. (2020). Análise crítica do contrato de trabalho intermitente, à luz da evolução do direito do trabalho brasileiro (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/2/2138/tde-30042021-200338/

    • NLM

      Betti LA. Análise crítica do contrato de trabalho intermitente, à luz da evolução do direito do trabalho brasileiro [Internet]. 2020 ;[citado 2024 out. 06 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/2/2138/tde-30042021-200338/

    • Vancouver

      Betti LA. Análise crítica do contrato de trabalho intermitente, à luz da evolução do direito do trabalho brasileiro [Internet]. 2020 ;[citado 2024 out. 06 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/2/2138/tde-30042021-200338/

  • Dissertação (Mestrado)

    Os professores temporários na literatura educaional: levantamento bibliográfiico e documental sobre a concentração provisória nas redes públicas de educação básica (2020)

    Silva Junior, Fernando Antonio da; Souza, Denise Trento Rebello de (Orientador)

    Unidade: FE

    Subjects: FLEXIBILIZAÇÃO DO TRABALHO, PRECARIZAÇÃO DO TRABALHO

    Acesso à fonteHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      SILVA JUNIOR, Fernando Antonio da. Os professores temporários na literatura educaional: levantamento bibliográfiico e documental sobre a concentração provisória nas redes públicas de educação básica. 2020. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2020. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/48/48137/tde-29072020-092435/. Acesso em: 06 out. 2024.

    • APA

      Silva Junior, F. A. da. (2020). Os professores temporários na literatura educaional: levantamento bibliográfiico e documental sobre a concentração provisória nas redes públicas de educação básica (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/48/48137/tde-29072020-092435/

    • NLM

      Silva Junior FA da. Os professores temporários na literatura educaional: levantamento bibliográfiico e documental sobre a concentração provisória nas redes públicas de educação básica [Internet]. 2020 ;[citado 2024 out. 06 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/48/48137/tde-29072020-092435/

    • Vancouver

      Silva Junior FA da. Os professores temporários na literatura educaional: levantamento bibliográfiico e documental sobre a concentração provisória nas redes públicas de educação básica [Internet]. 2020 ;[citado 2024 out. 06 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/48/48137/tde-29072020-092435/

  • Dissertação (Mestrado)

    O trabalho em movimento: uma análise das relações de trabalho nas empresas de ônibus do ABC paulista (2019)

    Ricardo, Thiago Sereno; Braga Neto, Ruy Gomes (Orientador)

    Unidade: FFLCH

    Subjects: CONDIÇÕES DE TRABALHO, FLEXIBILIZAÇÃO DO TRABALHO, RELAÇÕES DE TRABALHO, TRANSPORTE URBANO

    Acesso à fonteHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      RICARDO, Thiago Sereno. O trabalho em movimento: uma análise das relações de trabalho nas empresas de ônibus do ABC paulista. 2019. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2019. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/8/8132/tde-17092019-161829/. Acesso em: 06 out. 2024.

    • APA

      Ricardo, T. S. (2019). O trabalho em movimento: uma análise das relações de trabalho nas empresas de ônibus do ABC paulista (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/8/8132/tde-17092019-161829/

    • NLM

      Ricardo TS. O trabalho em movimento: uma análise das relações de trabalho nas empresas de ônibus do ABC paulista [Internet]. 2019 ;[citado 2024 out. 06 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/8/8132/tde-17092019-161829/

    • Vancouver

      Ricardo TS. O trabalho em movimento: uma análise das relações de trabalho nas empresas de ônibus do ABC paulista [Internet]. 2019 ;[citado 2024 out. 06 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/8/8132/tde-17092019-161829/

  • Artigo de jornal

    Irmão da estrada (2018)

    Limongi, Fernando

    Source: Valor Econômico. Política. Unidade: FFLCH

    Subjects: GREVES, DIREITO DO TRABALHO, REFORMA TRABALHISTA, FLEXIBILIZAÇÃO DO TRABALHO, LOCAUTE

    How to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      LIMONGI, Fernando. Irmão da estrada. Tradução . Valor Econômico. Política, São Paulo, 2018. , n. 4 ju 2018, p. 8. Acesso em: 06 out. 2024.

    • APA

      Limongi, F. (2018). Irmão da estrada. Valor Econômico. Política, p. 8. São Paulo: Faculdade de Filosofia, Letras e Ciências Humanas, Universidade de São Paulo.

    • NLM

      Limongi F. Irmão da estrada. Valor Econômico. Política. 2018 ;( 4 ju 2018): 8.[citado 2024 out. 06 ]

    • Vancouver

      Limongi F. Irmão da estrada. Valor Econômico. Política. 2018 ;( 4 ju 2018): 8.[citado 2024 out. 06 ]

  • Dissertação (Mestrado)

    Representando os trabalhadores: organização no local de trabalho no ABC paulista (2018)

    Melo, Filipe Augusto Freitas; Silva, Leonardo Gomes Mello e (Orientador)

    Unidade: FFLCH

    Subjects: SINDICALISMO, FLEXIBILIZAÇÃO DO TRABALHO, SOCIOLOGIA DO TRABALHO

    Acesso à fonteHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      MELO, Filipe Augusto Freitas. Representando os trabalhadores: organização no local de trabalho no ABC paulista. 2018. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2018. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/8/8132/tde-22032019-105238/. Acesso em: 06 out. 2024.

    • APA

      Melo, F. A. F. (2018). Representando os trabalhadores: organização no local de trabalho no ABC paulista (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/8/8132/tde-22032019-105238/

    • NLM

      Melo FAF. Representando os trabalhadores: organização no local de trabalho no ABC paulista [Internet]. 2018 ;[citado 2024 out. 06 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/8/8132/tde-22032019-105238/

    • Vancouver

      Melo FAF. Representando os trabalhadores: organização no local de trabalho no ABC paulista [Internet]. 2018 ;[citado 2024 out. 06 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/8/8132/tde-22032019-105238/

  • Trabalho de evento

    Redução das horas de descanso na reforma trabalhista e suas implicações na saúde física e mental do trabalhador (2017)

    Coelho, Jackeline Stefane Karoline Nogueira ; Cardoso, Jair Aparecido

    Source: Anais. Conference titles: Seminário Internacional de Pesquisa (Re)pensando o Trabalho Contemporâneo : o trabalho em tempos de crise no Brasil e na América Latina. Unidade: FDRP

    Subjects: REFORMA TRABALHISTA, CONSTITUCIONALIDADE DAS LEIS, SAÚDE OCUPACIONAL, FLEXIBILIZAÇÃO DO TRABALHO

    Acesso à fonteHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      COELHO, Jackeline Stefane Karoline Nogueira e CARDOSO, Jair Aparecido. Redução das horas de descanso na reforma trabalhista e suas implicações na saúde física e mental do trabalhador. 2017, Anais.. Franca, SP: FCHS/UNESP, 2017. Disponível em: https://www.franca.unesp.br/Home/Departamentos31/direitoprivado/anaisdeeventos/05-anais-iiseminariopesquisarepensandotrabalho-unesp-usp.pdf. Acesso em: 06 out. 2024.

    • APA

      Coelho, J. S. K. N., & Cardoso, J. A. (2017). Redução das horas de descanso na reforma trabalhista e suas implicações na saúde física e mental do trabalhador. In Anais. Franca, SP: FCHS/UNESP. Recuperado de https://www.franca.unesp.br/Home/Departamentos31/direitoprivado/anaisdeeventos/05-anais-iiseminariopesquisarepensandotrabalho-unesp-usp.pdf

    • NLM

      Coelho JSKN, Cardoso JA. Redução das horas de descanso na reforma trabalhista e suas implicações na saúde física e mental do trabalhador [Internet]. Anais. 2017 ;[citado 2024 out. 06 ] Available from: https://www.franca.unesp.br/Home/Departamentos31/direitoprivado/anaisdeeventos/05-anais-iiseminariopesquisarepensandotrabalho-unesp-usp.pdf

    • Vancouver

      Coelho JSKN, Cardoso JA. Redução das horas de descanso na reforma trabalhista e suas implicações na saúde física e mental do trabalhador [Internet]. Anais. 2017 ;[citado 2024 out. 06 ] Available from: https://www.franca.unesp.br/Home/Departamentos31/direitoprivado/anaisdeeventos/05-anais-iiseminariopesquisarepensandotrabalho-unesp-usp.pdf

  • Artigo de periodico

    Vamos falar séria e honestamente sobe a reforma trabalhista? (2017)

    Souto Maior, Jorge Luiz

    Source: Revista Trabalhista : Direito e Processo. Unidade: FD

    Subjects: REFORMA TRABALHISTA, FLEXIBILIZAÇÃO DO TRABALHO, CONSOLIDAÇÃO DAS LEIS DO TRABALHO

    How to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      SOUTO MAIOR, Jorge Luiz. Vamos falar séria e honestamente sobe a reforma trabalhista?. Revista Trabalhista : Direito e Processo, v. 15, n. 57, p. 193-225, 2017Tradução . . Acesso em: 06 out. 2024.

    • APA

      Souto Maior, J. L. (2017). Vamos falar séria e honestamente sobe a reforma trabalhista? Revista Trabalhista : Direito e Processo, 15( 57), 193-225.

    • NLM

      Souto Maior JL. Vamos falar séria e honestamente sobe a reforma trabalhista? Revista Trabalhista : Direito e Processo. 2017 ; 15( 57): 193-225.[citado 2024 out. 06 ]

    • Vancouver

      Souto Maior JL. Vamos falar séria e honestamente sobe a reforma trabalhista? Revista Trabalhista : Direito e Processo. 2017 ; 15( 57): 193-225.[citado 2024 out. 06 ]

  • Dissertação (Mestrado)

    Aspectos gerais da terceirização trabalhista brasileira (2017)

    D'Amico, Angelica Jacob; Beltran, Ari Possidônio (Orientador)

    Unidade: FD

    Subjects: TERCEIRIZAÇÃO, FLEXIBILIZAÇÃO DO TRABALHO, DIREITO DO TRABALHO, SEGURANÇA JURÍDICA, DIREITO COMPARADO

    Acesso à fonteAcesso à fonteDOIHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      D'AMICO, Angelica Jacob. Aspectos gerais da terceirização trabalhista brasileira. 2017. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2017. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/2/2138/tde-12022021-160942/. Acesso em: 06 out. 2024.

    • APA

      D'Amico, A. J. (2017). Aspectos gerais da terceirização trabalhista brasileira (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/2/2138/tde-12022021-160942/

    • NLM

      D'Amico AJ. Aspectos gerais da terceirização trabalhista brasileira [Internet]. 2017 ;[citado 2024 out. 06 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/2/2138/tde-12022021-160942/

    • Vancouver

      D'Amico AJ. Aspectos gerais da terceirização trabalhista brasileira [Internet]. 2017 ;[citado 2024 out. 06 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/2/2138/tde-12022021-160942/

  • Trabalho de evento-resumo

    Percepção de gestores sobre práticas flexíveis em empresas do setor de serviços de Ribeirão Preto e região (2016)

    Sticca, Marina Greghi; Pallota, Roberta Lorico

    Source: Anais. Conference titles: Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. Unidade: FFCLRP

    Subjects: FLEXIBILIZAÇÃO DO TRABALHO, TERCEIRO SETOR

    How to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      STICCA, Marina Greghi e PALLOTA, Roberta Lorico. Percepção de gestores sobre práticas flexíveis em empresas do setor de serviços de Ribeirão Preto e região. 2016, Anais.. Brasília: Faculdade de Filosofia, Ciências e Letras de Ribeirão Preto, Universidade de São Paulo, 2016. . Acesso em: 06 out. 2024.

    • APA

      Sticca, M. G., & Pallota, R. L. (2016). Percepção de gestores sobre práticas flexíveis em empresas do setor de serviços de Ribeirão Preto e região. In Anais. Brasília: Faculdade de Filosofia, Ciências e Letras de Ribeirão Preto, Universidade de São Paulo.

    • NLM

      Sticca MG, Pallota RL. Percepção de gestores sobre práticas flexíveis em empresas do setor de serviços de Ribeirão Preto e região. Anais. 2016 ;[citado 2024 out. 06 ]

    • Vancouver

      Sticca MG, Pallota RL. Percepção de gestores sobre práticas flexíveis em empresas do setor de serviços de Ribeirão Preto e região. Anais. 2016 ;[citado 2024 out. 06 ]

  • Dissertação (Mestrado)

    Trabalho no capitalismo pós-fordista: trabalho decente, terceirização e contrato zero-hora (2016)

    Maeda, Patrícia; Silva, Walküre Lopes Ribeiro da (Orientador)

    Unidade: FD

    Subjects: TRABALHO, CONTRATO DE TRABALHO, TERCEIRIZAÇÃO, FLEXIBILIZAÇÃO DO TRABALHO, PRECARIZAÇÃO DO TRABALHO, CAPITALISMO

    How to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      MAEDA, Patrícia. Trabalho no capitalismo pós-fordista: trabalho decente, terceirização e contrato zero-hora. 2016. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2016. . Acesso em: 06 out. 2024.

    • APA

      Maeda, P. (2016). Trabalho no capitalismo pós-fordista: trabalho decente, terceirização e contrato zero-hora (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo.

    • NLM

      Maeda P. Trabalho no capitalismo pós-fordista: trabalho decente, terceirização e contrato zero-hora. 2016 ;[citado 2024 out. 06 ]

    • Vancouver

      Maeda P. Trabalho no capitalismo pós-fordista: trabalho decente, terceirização e contrato zero-hora. 2016 ;[citado 2024 out. 06 ]

  • Monografia/livro

    Flexibilização das condições de trabalho (2015)

    Martins, Sérgio Pinto

    Unidade: FD

    Subjects: FLEXIBILIZAÇÃO DO TRABALHO, CONDIÇÕES DE TRABALHO, CONTRATO DE TRABALHO, RELAÇÃO DE EMPREGO

    How to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      MARTINS, Sérgio Pinto. Flexibilização das condições de trabalho. . São Paulo: Atlas. . Acesso em: 06 out. 2024. , 2015

    • APA

      Martins, S. P. (2015). Flexibilização das condições de trabalho. São Paulo: Atlas.

    • NLM

      Martins SP. Flexibilização das condições de trabalho. 2015 ;[citado 2024 out. 06 ]

    • Vancouver

      Martins SP. Flexibilização das condições de trabalho. 2015 ;[citado 2024 out. 06 ]

  • Artigo de periodico

    O trabalho do impróprio e os afetos da flexibilização (2015)

    Safatle, Vladimir Pinheiro

    Source: Veritas - Revista Quadrimestral de Filosofia da PUCRS. Unidade: FFLCH

    Subjects: TRABALHO, RECONHECIMENTO, MARXISMO, FLEXIBILIZAÇÃO DO TRABALHO

    Acesso à fonteDOIHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      SAFATLE, Vladimir Pinheiro. O trabalho do impróprio e os afetos da flexibilização. Veritas - Revista Quadrimestral de Filosofia da PUCRS, v. 60, n. ja/abr. 2015, p. 12-49, 2015Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.15448/1984-6746.2015.1.20196. Acesso em: 06 out. 2024.

    • APA

      Safatle, V. P. (2015). O trabalho do impróprio e os afetos da flexibilização. Veritas - Revista Quadrimestral de Filosofia da PUCRS, 60( ja/abr. 2015), 12-49. doi:10.15448/1984-6746.2015.1.20196

    • NLM

      Safatle VP. O trabalho do impróprio e os afetos da flexibilização [Internet]. Veritas - Revista Quadrimestral de Filosofia da PUCRS. 2015 ; 60( ja/abr. 2015): 12-49.[citado 2024 out. 06 ] Available from: https://doi.org/10.15448/1984-6746.2015.1.20196

    • Vancouver

      Safatle VP. O trabalho do impróprio e os afetos da flexibilização [Internet]. Veritas - Revista Quadrimestral de Filosofia da PUCRS. 2015 ; 60( ja/abr. 2015): 12-49.[citado 2024 out. 06 ] Available from: https://doi.org/10.15448/1984-6746.2015.1.20196

1 - 20 (63 records)

Digital Library of Intellectual Production of Universidade de São Paulo     2012 - 2024