ReP USP - Resultado da busca

Dissertação (Mestrado)
A geração Y nas organizações complexas: um estudo exploratório sobre a gestão dos jovens nas empresas (2012)
Santos, André Laizo dos; Eboli, Marisa Pereira (Orientador)
Unidade: FEA
Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, JOVENS, LIDERANÇA, LEAD
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
SANTOS, André Laizo dos. A geração Y nas organizações complexas: um estudo exploratório sobre a gestão dos jovens nas empresas. 2012. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2012. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-30032012-153841/. Acesso em: 04 jul. 2024.
APA
Santos, A. L. dos. (2012). A geração Y nas organizações complexas: um estudo exploratório sobre a gestão dos jovens nas empresas (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-30032012-153841/
NLM
Santos AL dos. A geração Y nas organizações complexas: um estudo exploratório sobre a gestão dos jovens nas empresas [Internet]. 2012 ;[citado 2024 jul. 04 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-30032012-153841/
Vancouver
Santos AL dos. A geração Y nas organizações complexas: um estudo exploratório sobre a gestão dos jovens nas empresas [Internet]. 2012 ;[citado 2024 jul. 04 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-30032012-153841/
Dissertação (Mestrado)
Gestão do capital intelectual dos programadores nas indústrias de software do Brasil e do Canadá (2012)
Perez, Heitor Siller; Eboli, Marisa Pereira (Orientador)
Unidade: FEA
Subjects: CAPITAL INTELECTUAL, SOFTWARES
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
PEREZ, Heitor Siller. Gestão do capital intelectual dos programadores nas indústrias de software do Brasil e do Canadá. 2012. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2012. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-02052012-202000/. Acesso em: 04 jul. 2024.
APA
Perez, H. S. (2012). Gestão do capital intelectual dos programadores nas indústrias de software do Brasil e do Canadá (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-02052012-202000/
NLM
Perez HS. Gestão do capital intelectual dos programadores nas indústrias de software do Brasil e do Canadá [Internet]. 2012 ;[citado 2024 jul. 04 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-02052012-202000/
Vancouver
Perez HS. Gestão do capital intelectual dos programadores nas indústrias de software do Brasil e do Canadá [Internet]. 2012 ;[citado 2024 jul. 04 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-02052012-202000/
Tese (Doutorado)
A educação corporativa na gestão dos bancos no Brasil: um estudo sobre os valores disseminados e as competências desenvolvidas pelos programas de formação gerencial (2012)
Moraes, Fábio Cássio Costa; Eboli, Marisa Pereira (Orientador)
Unidade: FEA
Subjects: EDUCAÇÃO CORPORATIVA, VALORES, COMPETÊNCIA ORGANIZACIONAL, LIDERANÇA, BANCOS
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
MORAES, Fábio Cássio Costa. A educação corporativa na gestão dos bancos no Brasil: um estudo sobre os valores disseminados e as competências desenvolvidas pelos programas de formação gerencial. 2012. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2012. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-26062012-162129/. Acesso em: 04 jul. 2024.
APA
Moraes, F. C. C. (2012). A educação corporativa na gestão dos bancos no Brasil: um estudo sobre os valores disseminados e as competências desenvolvidas pelos programas de formação gerencial (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-26062012-162129/
NLM
Moraes FCC. A educação corporativa na gestão dos bancos no Brasil: um estudo sobre os valores disseminados e as competências desenvolvidas pelos programas de formação gerencial [Internet]. 2012 ;[citado 2024 jul. 04 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-26062012-162129/
Vancouver
Moraes FCC. A educação corporativa na gestão dos bancos no Brasil: um estudo sobre os valores disseminados e as competências desenvolvidas pelos programas de formação gerencial [Internet]. 2012 ;[citado 2024 jul. 04 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-26062012-162129/
Dissertação (Mestrado)
A relação entre grupos de eventos de aprendizagem e desenvolvimento de competências individuais (2009)
Cassimiro, Wagner Toyama; Eboli, Marisa Pereira (Orientador)
Unidade: FEA
Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, EDUCAÇÃO INFORMAL, COMPETÊNCIA PROFISSIONAL (DESENVOLVIMENTO), APRENDIZAGEM, TREINAMENTO DE PESSOAL
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
CASSIMIRO, Wagner Toyama. A relação entre grupos de eventos de aprendizagem e desenvolvimento de competências individuais. 2009. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2009. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-23022010-120129/. Acesso em: 04 jul. 2024.
APA
Cassimiro, W. T. (2009). A relação entre grupos de eventos de aprendizagem e desenvolvimento de competências individuais (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-23022010-120129/
NLM
Cassimiro WT. A relação entre grupos de eventos de aprendizagem e desenvolvimento de competências individuais [Internet]. 2009 ;[citado 2024 jul. 04 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-23022010-120129/
Vancouver
Cassimiro WT. A relação entre grupos de eventos de aprendizagem e desenvolvimento de competências individuais [Internet]. 2009 ;[citado 2024 jul. 04 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-23022010-120129/
Dissertação (Mestrado)
Os efeitos da participação em programas de um sistema de educação corporativa sobre a carreira: um estudo de caso (2008)
Rogel, Georgia Tiepolo Schmidt; Eboli, Marisa Pereira (Orientador)
Unidade: FEA
Subjects: EDUCAÇÃO CORPORATIVA, ADMINISTRAÇÃO DE CARREIRAS, ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
ROGEL, Georgia Tiepolo Schmidt. Os efeitos da participação em programas de um sistema de educação corporativa sobre a carreira: um estudo de caso. 2008. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2008. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-18032008-102349/. Acesso em: 04 jul. 2024.
APA
Rogel, G. T. S. (2008). Os efeitos da participação em programas de um sistema de educação corporativa sobre a carreira: um estudo de caso (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-18032008-102349/
NLM
Rogel GTS. Os efeitos da participação em programas de um sistema de educação corporativa sobre a carreira: um estudo de caso [Internet]. 2008 ;[citado 2024 jul. 04 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-18032008-102349/
Vancouver
Rogel GTS. Os efeitos da participação em programas de um sistema de educação corporativa sobre a carreira: um estudo de caso [Internet]. 2008 ;[citado 2024 jul. 04 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-18032008-102349/
Dissertação (Mestrado)
A influência do sistema de educação corporativa no desenvolvimento das competências no programa trainee: um estudo de caso em uma organização do setor químico (2008)
Martins, Eduardo Caruso; Eboli, Marisa Pereira (Orientador)
Unidade: FEA
Subjects: EDUCAÇÃO CORPORATIVA, UNIVERSIDADE CORPORATIVA, COMPETÊNCIA PROFISSIONAL
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
MARTINS, Eduardo Caruso. A influência do sistema de educação corporativa no desenvolvimento das competências no programa trainee: um estudo de caso em uma organização do setor químico. 2008. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2008. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-23102008-140246/. Acesso em: 04 jul. 2024.
APA
Martins, E. C. (2008). A influência do sistema de educação corporativa no desenvolvimento das competências no programa trainee: um estudo de caso em uma organização do setor químico (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-23102008-140246/
NLM
Martins EC. A influência do sistema de educação corporativa no desenvolvimento das competências no programa trainee: um estudo de caso em uma organização do setor químico [Internet]. 2008 ;[citado 2024 jul. 04 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-23102008-140246/
Vancouver
Martins EC. A influência do sistema de educação corporativa no desenvolvimento das competências no programa trainee: um estudo de caso em uma organização do setor químico [Internet]. 2008 ;[citado 2024 jul. 04 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-23102008-140246/
Dissertação (Mestrado)
Um estudo exploratório sobre as influências da educação corporativa nas parcerias entre empresas instaladas no Brasil e universidades tradicionais (2004)
Rodrigues Júnior, Joaquim; Eboli, Marisa Pereira (Orientador)
Unidade: FEA
Subjects: TREINAMENTO DE PESSOAL, ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, COOPERAÇÃO UNIVERSIDADE-EMPRESA
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
RODRIGUES JÚNIOR, Joaquim. Um estudo exploratório sobre as influências da educação corporativa nas parcerias entre empresas instaladas no Brasil e universidades tradicionais. 2004. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2004. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-26042023-151813/. Acesso em: 04 jul. 2024.
APA
Rodrigues Júnior, J. (2004). Um estudo exploratório sobre as influências da educação corporativa nas parcerias entre empresas instaladas no Brasil e universidades tradicionais (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-26042023-151813/
NLM
Rodrigues Júnior J. Um estudo exploratório sobre as influências da educação corporativa nas parcerias entre empresas instaladas no Brasil e universidades tradicionais [Internet]. 2004 ;[citado 2024 jul. 04 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-26042023-151813/
Vancouver
Rodrigues Júnior J. Um estudo exploratório sobre as influências da educação corporativa nas parcerias entre empresas instaladas no Brasil e universidades tradicionais [Internet]. 2004 ;[citado 2024 jul. 04 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-26042023-151813/
Tese (Doutorado)
Modernidade na gestão de bancos (1996)
Eboli, Marisa Pereira; Fleury, Maria Tereza Leme (Orientador)
Unidade: FEA
Assunto: BANCOS
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
EBOLI, Marisa Pereira. Modernidade na gestão de bancos. 1996. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 1996. . Acesso em: 04 jul. 2024.
APA
Eboli, M. P. (1996). Modernidade na gestão de bancos (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo.
NLM
Eboli MP. Modernidade na gestão de bancos. 1996 ;[citado 2024 jul. 04 ]
Vancouver
Eboli MP. Modernidade na gestão de bancos. 1996 ;[citado 2024 jul. 04 ]
Dissertação (Mestrado)
Estudo das relações de trabalho numa instituição financeira governamental (1990)
Eboli, Marisa Pereira; Fleury, Maria Tereza Leme (Orientador)
Unidade: FEA
Assunto: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
EBOLI, Marisa Pereira. Estudo das relações de trabalho numa instituição financeira governamental. 1990. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 1990. . Acesso em: 04 jul. 2024.
APA
Eboli, M. P. (1990). Estudo das relações de trabalho numa instituição financeira governamental (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo.
NLM
Eboli MP. Estudo das relações de trabalho numa instituição financeira governamental. 1990 ;[citado 2024 jul. 04 ]
Vancouver
Eboli MP. Estudo das relações de trabalho numa instituição financeira governamental. 1990 ;[citado 2024 jul. 04 ]

USP Schools

ReP

Filtros

Authors

USP affiliated authors

Date published

Subjects