Tese

Os efeitos da participação em programas de um sistema de educação corporativa sobre a carreira: um estudo de caso (2008)

• Authors:
  • Rogel, Georgia Tiepolo Schmidt
  • Eboli, Marisa Pereira (Orientador)
• Autor USP: ROGEL, GEORGIA TIEPOLO SCHMIDT - FEA
• Unidade: FEA
• Sigla do Departamento: EAD
• Subjects: EDUCAÇÃO CORPORATIVA; ADMINISTRAÇÃO DE CARREIRAS; ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS
• Language: Português
• Abstract: Esse estudo se propõe a analisar a integração entre dois processos estratégicos de gestão de pessoas: educação corporativa e carreiras, partindo da percepção dos funcionários de uma organização escolhida entre as globalmente posicionadas no ambiente competitivo. Objetivos: a) verificar a percepção dos indivíduos sobre a agregação de valor social, através da ascensão na carreira propiciada pela participação em programas de educação corporativa; b) observar se a participação nos programas de educação corporativa possibilita ao indivíduo acumular capital de carreira, conforme a definição de literatura; c) verificar a integração entre os processos estratégicos de gestão de pessoas educação corporativa e carreiras; d) explorar na prática da empresa estudada a integração entre os processos de gestão de pessoas e desses com a estratégia da organização. Trata-se de pesquisa qualitativa, utilizando a metodologia de estudo de caso único, em organização do setor financeiro. Concluiu-se que há forte percepção de que a participação nos programas de educação corporativa tem efeitos sobre a acumulação de capital de carreira e que essa acumulação traz recompensas aos participantes
• Imprenta:
  • Publisher place: São Paulo
  • Date published: 2008
• Data da defesa: 29.01.2008


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How to cite

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• ABNT

  ROGEL, Georgia Tiepolo Schmidt. Os efeitos da participação em programas de um sistema de educação corporativa sobre a carreira: um estudo de caso. 2008. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2008. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-18032008-102349/. Acesso em: 26 jan. 2026.

• APA

  Rogel, G. T. S. (2008). Os efeitos da participação em programas de um sistema de educação corporativa sobre a carreira: um estudo de caso (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-18032008-102349/

• NLM

  Rogel GTS. Os efeitos da participação em programas de um sistema de educação corporativa sobre a carreira: um estudo de caso [Internet]. 2008 ;[citado 2026 jan. 26 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-18032008-102349/

• Vancouver

  Rogel GTS. Os efeitos da participação em programas de um sistema de educação corporativa sobre a carreira: um estudo de caso [Internet]. 2008 ;[citado 2026 jan. 26 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-18032008-102349/

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