Subjects: BOLSA DE VALORES, CULTURA ORGANIZACIONAL, INOVAÇÃO, EMPREENDEDORISMO
ABNT
PEREIRA, Lais Cristine. Cultura organizacional, inovação e intraempreendedorismo, os pilares da longevidade empresarial. 2024. Mestrado Profissionalizante – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2024. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12142/tde-04112024-170342/. Acesso em: 09 fev. 2026.APA
Pereira, L. C. (2024). Cultura organizacional, inovação e intraempreendedorismo, os pilares da longevidade empresarial (Mestrado Profissionalizante). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12142/tde-04112024-170342/NLM
Pereira LC. Cultura organizacional, inovação e intraempreendedorismo, os pilares da longevidade empresarial [Internet]. 2024 ;[citado 2026 fev. 09 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12142/tde-04112024-170342/Vancouver
Pereira LC. Cultura organizacional, inovação e intraempreendedorismo, os pilares da longevidade empresarial [Internet]. 2024 ;[citado 2026 fev. 09 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12142/tde-04112024-170342/
