Liderança coaching do enfermeiro e sua relação com o ambiente de prática profissional emenfermagem (2024)
- Authors:
- Autor USP: MOURA, ANDRÉ ALMEIDA DE - EE
- Unidade: EE
- DOI: 10.1590/1980-265X-TCE-2024-0017pt
- Subjects: LIDERANÇA; AMBIENTE DE INSTITUIÇÕES DE SAÚDE; PRÁTICA PROFISSIONAL; ENFERMAGEM; PESQUISA; ADMINISTRAÇÃO EM ENFERMAGEM
- Language: Português
- Abstract: Objetivos: avaliar a autopercepção sobre liderança coaching do enfermeiro no ambiente hospitalar; classificar o ambiente da prática profissional em enfermagem; e correlacionar a autopercepção do enfermeiro sobre liderança coaching e o ambiente da prática profissional em enfermagem. Método: estudo transversal, realizado em hospital privado, na cidade de São Paulo, com 67 enfermeiros, entre agosto e dezembro de 2022, com o uso do Questionário de Autopercepção do Enfermeiro no Exercício da Liderança e da versão brasileira da Practice Environment Scale. Os dados foram analisados com estatística descritiva, ao passo que, para as correlações, empregaram-se o Teste de Correlação de Pearson, com tamanho do efeito pela classificação de Cohen, e a análise de sensibilidade do poder estatístico. A significância estatística adotada foi de 5% (p≤ 0,05). Resultados: os resultados mostraram que 70,1% dos participantes eram do sexo feminino e com tempo de formação em 10,7 anos (DP=6,98). A média de autopercepção da liderança coaching foi de 86,7 (DP=8,43), indicando uma avaliação positiva. Quanto ao ambiente de trabalho, quatro entre cinco subescalas da Practice Environment Scale obtiveram média acima de 2,5 pontos, classificando o ambiente hospitalar, em análise, como favorável. Foram encontradas nove correlações de tamanho de efeito médio entre os domínios da liderança coaching com o ambiente da prática profissional em enfermagem. Conclusão: a liderança coaching foi percebida positivamente pelos enfermeiros; o ambiente de prática profissional em enfermagem foi considerado favorável; e correlações importantes foram identificadas entre os domínios da liderança coaching e o ambiente profissional em enfermagem
- Imprenta:
- Publisher place: Florianópolis
- Date published: 2024
- Source:
- Título: Texto & Contexto Enfermagem
- ISSN: 1980-265X
- Volume/Número/Paginação/Ano: v. 33, e20240017, 2024
- Este periódico é de acesso aberto
- Este artigo NÃO é de acesso aberto
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ABNT
GALIOTTI, Victoria Dorneles Nery et al. Liderança coaching do enfermeiro e sua relação com o ambiente de prática profissional emenfermagem. Texto & Contexto Enfermagem, v. 33, 2024Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1590/1980-265X-TCE-2024-0017pt. Acesso em: 21 jan. 2026. -
APA
Galiotti, V. D. N., Moura, A. A. de, Cunha, I. C. K. O., Gasparino, R. C., & Balsanelli, A. P. (2024). Liderança coaching do enfermeiro e sua relação com o ambiente de prática profissional emenfermagem. Texto & Contexto Enfermagem, 33. doi:10.1590/1980-265X-TCE-2024-0017pt -
NLM
Galiotti VDN, Moura AA de, Cunha ICKO, Gasparino RC, Balsanelli AP. Liderança coaching do enfermeiro e sua relação com o ambiente de prática profissional emenfermagem [Internet]. Texto & Contexto Enfermagem. 2024 ; 33[citado 2026 jan. 21 ] Available from: https://doi.org/10.1590/1980-265X-TCE-2024-0017pt -
Vancouver
Galiotti VDN, Moura AA de, Cunha ICKO, Gasparino RC, Balsanelli AP. Liderança coaching do enfermeiro e sua relação com o ambiente de prática profissional emenfermagem [Internet]. Texto & Contexto Enfermagem. 2024 ; 33[citado 2026 jan. 21 ] Available from: https://doi.org/10.1590/1980-265X-TCE-2024-0017pt - Análise do empoderamento estrutural de enfermeiros no contexto de um hospital de emergências
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Informações sobre o DOI: 10.1590/1980-265X-TCE-2024-0017pt (Fonte: oaDOI API)
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