Percepções sobre o turnover na atividade da auditoria interna: um panorama do contexto brasileiro (2019)
- Authors:
- USP affiliated authors: MIRANDA, CLAUDIO DE SOUZA - FEARP ; LIMA, JOÃO PAULO RESENDE DE - FEA
- Unidades: FEARP; FEA
- DOI: 10.21680/2176-9036.2019v11n2ID16339
- Subjects: AUDITORIA INTERNA; REVEZAMENTO DE PESSOAL; PERCEPÇÃO; QUALIDADE DE VIDA
- Keywords: Turnover; Internal audit; Turnover; Perception; Quality of life at work
- Language: Português
- Abstract: Objetivo: o presente trabalho tem o objetivo de apresentar e discutir um panorama geral acerca do nível de turnover e qualidade de vida por meio da percepção de profissionais de auditoria interna no contexto brasileiro. Metodologia: A coleta de dados foi realizada por meio de um levantamento aplicado com 140 profissionais de auditoria interna, cujos contatos foram captados pelo LinkedIn. Resultados: Os profissionais alcançados atuam principalmente em grandes organizações, 61,4% são ex-auditores externos que fizeram a troca de carreira principalmente em função de a carreira anterior não ter equilíbrio entre a vida pessoal e profissional, e 94% entendem que a troca gerou melhor qualidade de vida. Observa-se um baixo índice de turnover entre os profissionais participantes. Dentre os principais fatores ligados ao turnover estão o recebimento de propostas de trabalhos em outras organizações pela experiência em auditoria, além de outras dentro da própria organização na qual atuam. Em uma escala de 1 a 10, os participantes definem sua qualidade de vida como 6,7 e se dizem valorizados na função. Contribuições do Estudo: O presente trabalho contribui com a literatura avançando a discussão sobre turnover e qualidade de vida no ramo da auditoria interna e direciona a discussão para o contexto brasileiro. O trabalho contribui ainda na reflexão sobre a mudança de carreira de auditor externo para auditor interno, tendo em vista que trabalhos anteriores se concentraram no turnover da atividade de auditoria externa, e não avaliam o destino dos profissionais, apresentando uma lacuna a ser preenchida na teoria
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- Título do periódico: Revista Ambiente Contabil
- ISSN: 2176-9036
- Volume/Número/Paginação/Ano: v. 11, n. 2, p. 220-238, 2019
- Este periódico é de acesso aberto
- Este artigo é de acesso aberto
- URL de acesso aberto
- Cor do Acesso Aberto: gold
- Licença: cc-by-nc-nd
-
ABNT
MIRANDA, Claudio de Souza e LIMA, João Paulo Resende de. Percepções sobre o turnover na atividade da auditoria interna: um panorama do contexto brasileiro. Revista Ambiente Contabil, v. 11, n. 2, p. 220-238, 2019Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.21680/2176-9036.2019v11n2ID16339. Acesso em: 24 abr. 2024. -
APA
Miranda, C. de S., & Lima, J. P. R. de. (2019). Percepções sobre o turnover na atividade da auditoria interna: um panorama do contexto brasileiro. Revista Ambiente Contabil, 11( 2), 220-238. doi:10.21680/2176-9036.2019v11n2ID16339 -
NLM
Miranda C de S, Lima JPR de. Percepções sobre o turnover na atividade da auditoria interna: um panorama do contexto brasileiro [Internet]. Revista Ambiente Contabil. 2019 ; 11( 2): 220-238.[citado 2024 abr. 24 ] Available from: https://doi.org/10.21680/2176-9036.2019v11n2ID16339 -
Vancouver
Miranda C de S, Lima JPR de. Percepções sobre o turnover na atividade da auditoria interna: um panorama do contexto brasileiro [Internet]. Revista Ambiente Contabil. 2019 ; 11( 2): 220-238.[citado 2024 abr. 24 ] Available from: https://doi.org/10.21680/2176-9036.2019v11n2ID16339 - Habilidades dos recém-formados em Contabilidade: análise da percepção dos profissionais de recrutamento
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Informações sobre o DOI: 10.21680/2176-9036.2019v11n2ID16339 (Fonte: oaDOI API)
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