Modelos de Gestão de Pessoas (2021)
- Authors:
- USP affiliated authors: AMORIM, WILSON APARECIDO COSTA DE - FEA ; VARZONI, GIORGIA CHIMARA - FEA
- Unidade: FEA
- DOI: 10.23925/recape.v11i3.54526
- Assunto: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS
- Language: Português
- Abstract: Modelos são abstrações que nos ajudam a compreender e a agir sobre a realidade (Fischer, 2001). Gestão de pessoas (GP) caracteriza-se como um conjunto de políticas e práticas que permitem a conciliação de expectativas entre a organização e as pessoas, para que ambas possam realizá-las ao longo do tempo (Dutra, Dutra, & Dutra, 2017). Para compreendermos melhor como estes modelos são caracterizados, apresentaremos as teorias de autores distintos e seus respectivos trabalhos sobre este conceito: Arthur (1992, 1994), Lepak e Snell (1999, 2002), Gondim, Souza e Peixoto (2013) e Fischer (2001, 2002, 2015).
- Imprenta:
- Source:
- Título: Recape - Revista de Carreiras & Pessoas
- ISSN: 2237-1427
- Volume/Número/Paginação/Ano: v. 11, n. 3, p. 489-505, set. /dez. 2021
- Este periódico é de acesso aberto
- Este artigo é de acesso aberto
- URL de acesso aberto
- Cor do Acesso Aberto: gold
- Licença: cc-by
-
ABNT
VARZONI, Giorgia Chimara e AMORIM, Wilson Aparecido Costa de. Modelos de Gestão de Pessoas. Recape - Revista de Carreiras & Pessoas, v. 11, n. 3, p. 489-505, 2021Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.23925/recape.v11i3.54526. Acesso em: 10 maio 2025. -
APA
Varzoni, G. C., & Amorim, W. A. C. de. (2021). Modelos de Gestão de Pessoas. Recape - Revista de Carreiras & Pessoas, 11( 3), 489-505. doi:10.23925/recape.v11i3.54526 -
NLM
Varzoni GC, Amorim WAC de. Modelos de Gestão de Pessoas [Internet]. Recape - Revista de Carreiras & Pessoas. 2021 ; 11( 3): 489-505.[citado 2025 maio 10 ] Available from: https://doi.org/10.23925/recape.v11i3.54526 -
Vancouver
Varzoni GC, Amorim WAC de. Modelos de Gestão de Pessoas [Internet]. Recape - Revista de Carreiras & Pessoas. 2021 ; 11( 3): 489-505.[citado 2025 maio 10 ] Available from: https://doi.org/10.23925/recape.v11i3.54526 - Relações de trabalho no setor de refeições coletivas: o que dizem empresas e sindicalistas
- Gestão estratégica de recursos humanos e relações de trabalho: um estudo em empresas do setor de refeições coletivas no Estado de São Paulo
- Relações de trabalho e gestão estratégica de recursos humanos sob o ponto de vista de empresas e sindicatos
- Gestão estratégica de recursos humanos e relações de trabalho: um estudo em empresas do setor de refeições coletivas no Estado de São Paulo
- Retrato da gestão estratégica de RH e das relações de trabalho em empresas brasileiras pós pandemia
- A mensuração do capital humano nas corporações contemporâneas
- Formação das competências do estrategista: um estudo dos oficiais da polícia militar
- O DIEESE e seu aprendizado nas décadas de 80 e 90
- Qualificação do trabalho no Brasil é um gargalo ao desenvolvimento do país. [Entrevista]
- Brasileiro depende mais de aplicativos para ter renda. [Entrevista]
Informações sobre o DOI: 10.23925/recape.v11i3.54526 (Fonte: oaDOI API)
How to cite
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
