O job rotation como mecanismo para o desenvolvimento de competências profissionais (2018)
- Authors:
- USP affiliated authors: GUEDES, LILIANA VASCONCELLOS - FEA ; JORDANO, PEDRO IVO SARTI - FEA ; UEMURA, MARISE REGINA BARBOSA - FEA
- Unidade: FEA
- Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS; COMPETÊNCIA ADMINISTRATIVA; APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL
- Language: Português
- Imprenta:
- Publisher: EAD/FEA/USP
- Publisher place: São Paulo
- Date published: 2018
- Source:
- Título: Anais
- Conference titles: Seminários em Administração - SEMEAD
-
ABNT
JORDANO, Pedro Ivo Sarti e GUEDES, Liliana Vasconcellos e UEMURA, Marise Regina Barbosa. O job rotation como mecanismo para o desenvolvimento de competências profissionais. 2018, Anais.. São Paulo: EAD/FEA/USP, 2018. Disponível em: http://login.semead.com.br/21semead/arquivos/1337.pdf. Acesso em: 04 ago. 2025. -
APA
Jordano, P. I. S., Guedes, L. V., & Uemura, M. R. B. (2018). O job rotation como mecanismo para o desenvolvimento de competências profissionais. In Anais. São Paulo: EAD/FEA/USP. Recuperado de http://login.semead.com.br/21semead/arquivos/1337.pdf -
NLM
Jordano PIS, Guedes LV, Uemura MRB. O job rotation como mecanismo para o desenvolvimento de competências profissionais [Internet]. Anais. 2018 ;[citado 2025 ago. 04 ] Available from: http://login.semead.com.br/21semead/arquivos/1337.pdf -
Vancouver
Jordano PIS, Guedes LV, Uemura MRB. O job rotation como mecanismo para o desenvolvimento de competências profissionais [Internet]. Anais. 2018 ;[citado 2025 ago. 04 ] Available from: http://login.semead.com.br/21semead/arquivos/1337.pdf - O job rotation como mecanismo para desenvolver competências
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