A utilização de instrumentos para avaliação da liderança nos serviços de saúde e enfermagem (2017)
- Authors:
- USP affiliated authors: BERNARDES, ANDREA - EERP ; HENRIQUES, SÍLVIA HELENA - EERP ; GABRIEL, CARMEN SILVIA - EERP
- Unidade: EERP
- DOI: 10.1590/1983-1447.2017.03.2016-0060
- Subjects: LIDERANÇA; SERVIÇOS DE SAÚDE; ENFERMAGEM; PESQUISA BIBLIOGRÁFICA
- Language: Português
- Abstract: Objetivo: Identifi car as evidências científi cas disponíveis acerca da utilização de instrumentos para a avaliação da liderança nos serviços de saúde e enfermagem, bem como verifi car a utilização de estilos/modelos/teorias de lideranças na construção dos mesmos. Método: Revisão integrativa da literatura de estudos indexados nas bases de dados LILACS, PUBMED, CINAHL e EMBASE, no período de 2006 a 2016. Resultados: 38 artigos foram analisados, exibindo 19 instrumentos de avaliação da liderança, sendo os mais utilizados o Multifactor Leadership Questionnaire, a Global Transformational Leadership Scale, o Leadership Practices Inventory, o Servant Leadership Questionnaire, o Servant Leadership Survey e o Authentic Leadership Questionnaire. Conclusões: A busca na literatura possibilitou a identifi cação das principais teorias/estilos/modelos de liderança contemporâneos, assim como a análise de sua utilização na construção de instrumentos de avaliação da liderança, se destacando a liderança transformacional, situacional, servidora e autêntica. Em menor proporção, foram evidenciadas as lideranças quantum, carismática e clínicaObjectivo: Identifi car las evidencias científi cas disponibles acerca de la utilización de instrumentos para la evaluación del liderazgo en los servicios de salud y enfermería, así como verifi car la utilización de los estilos/modelos/teorías de liderazgo en la construcción de los mismos. Método: Revisión integrativa de la literatura de estudios indexados en las bases de datos LILACS, PUBMED, CINAHL y EMBASE, entre los años 2006 a 2016. Resultados: 38 artículos fueron analizados y mostraran 19 herramientas de evaluación del liderazgo, destacando el Multifactor Leadership Questionnaire, la Global Transformational Leadership Scale, el Leadership Practices Inventory, el Servant Leadership Questionnaire, el Servant Leadership Survey y el Authentic Leadership Questionnaire. Conclusiones: La búsqueda en la literatura permitió la identifi cación de las principales teorías/ estilos / modelos de liderazgo contemporáneos, así como el análisis de su utilización en la construcción de instrumentos de evaluación del liderazgo, destacándose el liderazgo transformacional, situacional, de servicio y auténtico. En menor proporción, se evidenciaron los liderazgos quantum, carismática y clínica
- Imprenta:
- Publisher place: Porto Alegre
- Date published: 2017
- Source:
- Título: Revista Gaúcha de Enfermagem
- ISSN: 0102-6933
- Volume/Número/Paginação/Ano: v. 38, n. 3, art. e2016-0060, 2017
- Status:
- Artigo publicado em periódico de acesso aberto (Gold Open Access)
- Versão do Documento:
- Versão publicada (Published version)
- Acessar versão aberta:
-
ABNT
CARRARA, Gisleangela Lima Rodrigues et al. A utilização de instrumentos para avaliação da liderança nos serviços de saúde e enfermagem. Revista Gaúcha de Enfermagem, v. 38, n. 3, 2017Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1590/1983-1447.2017.03.2016-0060. Acesso em: 10 abr. 2026. -
APA
Carrara, G. L. R., Bernardes, A., Balsanelli, A. P., Henriques, S. H., Gabriel, C. S., & Zanetti, A. C. B. (2017). A utilização de instrumentos para avaliação da liderança nos serviços de saúde e enfermagem. Revista Gaúcha de Enfermagem, 38( 3). doi:10.1590/1983-1447.2017.03.2016-0060 -
NLM
Carrara GLR, Bernardes A, Balsanelli AP, Henriques SH, Gabriel CS, Zanetti ACB. A utilização de instrumentos para avaliação da liderança nos serviços de saúde e enfermagem [Internet]. Revista Gaúcha de Enfermagem. 2017 ; 38( 3):[citado 2026 abr. 10 ] Available from: https://doi.org/10.1590/1983-1447.2017.03.2016-0060 -
Vancouver
Carrara GLR, Bernardes A, Balsanelli AP, Henriques SH, Gabriel CS, Zanetti ACB. A utilização de instrumentos para avaliação da liderança nos serviços de saúde e enfermagem [Internet]. Revista Gaúcha de Enfermagem. 2017 ; 38( 3):[citado 2026 abr. 10 ] Available from: https://doi.org/10.1590/1983-1447.2017.03.2016-0060 - Utilização de indicadores de desempenho em serviços de enfermagem de hospitais de ensino
- Gerenciamento da segurança do paciente nos serviços de enfermagem hospitalar
- Análise da notificação de eventos adversos em hospitais acreditados
- A qualidade dos registros de enfermagem em prontuários de pacientes hospitalizados
- Construindo significados sobre gerência da assistência: um estudo fenomenológico
- Supervisão do enfermeiro no atendimento pré-hospitalar móvel
- Brazilian nurses' perspective on the impact of hospital accreditation
- Indicadores de desempenho adotados em serviços de enfermagem de hospitais de ensino
- Liderança e satisfação no trabalho da enfermagem: revisão integrativa
- Cultura de segurança do paciente: avaliação pelos profissionais de enfermagem
Informações sobre a disponibilidade de versões do artigo em acesso aberto coletadas automaticamente via oaDOI API (Unpaywall).
Por se tratar de integração com serviço externo, podem existir diferentes versões do trabalho (como preprints ou postprints), que podem diferir da versão publicada.
Download do texto completo
| Tipo | Nome | Link | |
|---|---|---|---|
| 002910967.pdf | Direct link | ||
| 002910967.pdf | Direct link |
How to cite
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
