No mundo atual são constantes as mudanças no ambiente organizacional...[Prefácio] (2011)
- Autor:
- Autor USP: ALBUQUERQUE, LINDOLFO GALVAO DE - FEA
- Unidade: FEA
- Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS; ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA; GESTÃO DE PROJETOS; ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS; FINANÇAS; GESTÃO DO CONHECIMENTO; SUSTENTABILIDADE; RESPONSABILIDADE SOCIAL; MARKETING
- Language: Português
- Imprenta:
- ISBN: 9788589867313
- Source:
- Título: Melhores trabalhos práticos V
-
ABNT
ALBUQUERQUE, Lindolfo Galvão de. No mundo atual são constantes as mudanças no ambiente organizacional..[Prefácio]. Melhores trabalhos práticos V. Guarujá: Akademika. . Acesso em: 18 nov. 2025. , 2011 -
APA
Albuquerque, L. G. de. (2011). No mundo atual são constantes as mudanças no ambiente organizacional..[Prefácio]. Melhores trabalhos práticos V. Guarujá: Akademika. -
NLM
Albuquerque LG de. No mundo atual são constantes as mudanças no ambiente organizacional..[Prefácio]. Melhores trabalhos práticos V. 2011 ;[citado 2025 nov. 18 ] -
Vancouver
Albuquerque LG de. No mundo atual são constantes as mudanças no ambiente organizacional..[Prefácio]. Melhores trabalhos práticos V. 2011 ;[citado 2025 nov. 18 ] - Comprometimento organizacional: um estudo de suas relações com características organizacionais e desempenho nas empresas hoteleiras
- Gestão de pessoas e estratégia
- Uma análise da pesquisa sobre avaliação de resultados em gestão de pessoas na atualidade
- Gestão de pessoas pelo desenvolvimento do comprometimento organizacional: uma abordagem holística e simultânea dos determinantes envolvidos no processo
- A construção de uma declaração de valores corporativos compartilhados: o caso da Copel
- As relações de comprometimento com características organizacionais e desempenho das empresas: respostas à Richard T. Mowday
- Fim de caso. [Depoimento]
- Gestão estratégica de recursos humanos em ambiente de redes de inovação: um estudo de caso da líder mundial na área de biotecnologia em produção de enzimas
- Necessidade de aperfeiçoar conhecimentos é continua. [Depoimento]
- Avaliação dos impactos da estratégia de gestão de pessoas
How to cite
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas