Reflexões sobre comprometimento e gestão de pessoas em estruturas organizacionais inovativas e remotas (2010)
- Autores:
- Autor USP: ALBUQUERQUE, LINDOLFO GALVAO DE - FEA
- Unidade: FEA
- Assuntos: COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL; ESTRUTURA ORGANIZACIONAL; ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS
- Idioma: Português
- Imprenta:
- Fonte:
- Título do periódico: RAI : Revista de Administração e Inovação
- ISSN: 1809-2039
- Volume/Número/Paginação/Ano: v. 7, n. 4, p. 87-112, out./dez. 2010
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ABNT
LEITE, Nildes Raimunda Pitombo e ALBUQUERQUE, Lindolfo Galvão de e KNIESS, Cláudia Terezinha. Reflexões sobre comprometimento e gestão de pessoas em estruturas organizacionais inovativas e remotas. RAI : Revista de Administração e Inovação, v. 7, n. 4, p. 87-112, 2010Tradução . . Disponível em: http://www.revistarai.org/ojs-2.2.4/index.php/rai/article/view/363/pdf_4. Acesso em: 20 set. 2024. -
APA
Leite, N. R. P., Albuquerque, L. G. de, & Kniess, C. T. (2010). Reflexões sobre comprometimento e gestão de pessoas em estruturas organizacionais inovativas e remotas. RAI : Revista de Administração e Inovação, 7( 4), 87-112. Recuperado de http://www.revistarai.org/ojs-2.2.4/index.php/rai/article/view/363/pdf_4 -
NLM
Leite NRP, Albuquerque LG de, Kniess CT. Reflexões sobre comprometimento e gestão de pessoas em estruturas organizacionais inovativas e remotas [Internet]. RAI : Revista de Administração e Inovação. 2010 ; 7( 4): 87-112.[citado 2024 set. 20 ] Available from: http://www.revistarai.org/ojs-2.2.4/index.php/rai/article/view/363/pdf_4 -
Vancouver
Leite NRP, Albuquerque LG de, Kniess CT. Reflexões sobre comprometimento e gestão de pessoas em estruturas organizacionais inovativas e remotas [Internet]. RAI : Revista de Administração e Inovação. 2010 ; 7( 4): 87-112.[citado 2024 set. 20 ] Available from: http://www.revistarai.org/ojs-2.2.4/index.php/rai/article/view/363/pdf_4 - Inovações tecnológicas e o comprometimento organizacional
- Uma proposta de múltiplos componentes para o comprometimento organizacional. (Disponível em http://www.fgvsp.br/iberoamerican/)
- Benefício em queda. [Depoimento]
- Comprometimento organizacional: um estudo de caso do Grupo PET ADM - FEA/USP
- Determinação dos fatores que explicam a estratégia do comprometimento organizacional
- Avaliação e mensuração de resultados em gestão de pessoas: um estudo com as maiores empresas brasileiras
- A gestão estratégica de pessoas para a inovação: o caso da Frimesa Cooperativa Central
- Pós-MBA: lapidando o diamante. [Depoimento]
- Participação de recursos humanos na formulação estratégica das organizações e o exemplo do Grupo Basf
- Componentes do comprometimento organizacional e desempenho: identificando uma estrutura de relacionamento
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