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  • Artigo de jornal

    No ambiente organizacional, será que, como dizia Tina Turner, “we don’t need another hero”? (2024)

    Frezatti, Fábio

    Source: Jornal da USP. Unidade: FEA

    Subjects: AMBIENTE ORGANIZACIONAL, GESTÃO BASEADA EM ATIVIDADES

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    • ABNT

      FREZATTI, Fábio. No ambiente organizacional, será que, como dizia Tina Turner, “we don’t need another hero”?. Tradução . Jornal da USP, São Paulo, 2024. Disponível em: https://jornal.usp.br/articulistas/fabio-frezatti/no-ambiente-organizacional-sera-que-como-dizia-tina-turner-we-dont-need-another-hero/. Acesso em: 30 ago. 2024.

    • APA

      Frezatti, F. (2024). No ambiente organizacional, será que, como dizia Tina Turner, “we don’t need another hero”? Jornal da USP. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Recuperado de https://jornal.usp.br/articulistas/fabio-frezatti/no-ambiente-organizacional-sera-que-como-dizia-tina-turner-we-dont-need-another-hero/

    • NLM

      Frezatti F. No ambiente organizacional, será que, como dizia Tina Turner, “we don’t need another hero”? [Internet]. Jornal da USP. 2024 ;[citado 2024 ago. 30 ] Available from: https://jornal.usp.br/articulistas/fabio-frezatti/no-ambiente-organizacional-sera-que-como-dizia-tina-turner-we-dont-need-another-hero/

    • Vancouver

      Frezatti F. No ambiente organizacional, será que, como dizia Tina Turner, “we don’t need another hero”? [Internet]. Jornal da USP. 2024 ;[citado 2024 ago. 30 ] Available from: https://jornal.usp.br/articulistas/fabio-frezatti/no-ambiente-organizacional-sera-que-como-dizia-tina-turner-we-dont-need-another-hero/

  • Tese (Doutorado)

    Análise sobre o conceito de agência para espaços imersivos (2024)

    Silva, Polyana Batista da ; Aquino, André Carlos Busanelli de (Orientador)

    Unidade: FEARP

    Subjects: AMBIENTE ORGANIZACIONAL, REALIDADE VIRTUAL, TOPOLOGIA, SIMULAÇÃO

    Acesso à fonteAcesso à fonteDOIHow to cite
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    • ABNT

      SILVA, Polyana Batista da. Análise sobre o conceito de agência para espaços imersivos. 2024. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto, 2024. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96133/tde-23072024-142320/. Acesso em: 30 ago. 2024.

    • APA

      Silva, P. B. da. (2024). Análise sobre o conceito de agência para espaços imersivos (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96133/tde-23072024-142320/

    • NLM

      Silva PB da. Análise sobre o conceito de agência para espaços imersivos [Internet]. 2024 ;[citado 2024 ago. 30 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96133/tde-23072024-142320/

    • Vancouver

      Silva PB da. Análise sobre o conceito de agência para espaços imersivos [Internet]. 2024 ;[citado 2024 ago. 30 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96133/tde-23072024-142320/

  • Artigo de jornal

    Governança e o risco da ilusão de controle (2023)

    Frezatti, Fábio

    Source: Jornal da USP. Unidade: FEA

    Subjects: GOVERNANÇA CORPORATIVA, AMBIENTE ORGANIZACIONAL

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    • ABNT

      FREZATTI, Fábio. Governança e o risco da ilusão de controle. Tradução . Jornal da USP, São Paulo, 2023. Disponível em: https://jornal.usp.br/articulistas/fabio-frezatti/governanca-e-o-risco-da-ilusao-de-controle/. Acesso em: 30 ago. 2024.

    • APA

      Frezatti, F. (2023). Governança e o risco da ilusão de controle. Jornal da USP. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Recuperado de https://jornal.usp.br/articulistas/fabio-frezatti/governanca-e-o-risco-da-ilusao-de-controle/

    • NLM

      Frezatti F. Governança e o risco da ilusão de controle [Internet]. Jornal da USP. 2023 ;[citado 2024 ago. 30 ] Available from: https://jornal.usp.br/articulistas/fabio-frezatti/governanca-e-o-risco-da-ilusao-de-controle/

    • Vancouver

      Frezatti F. Governança e o risco da ilusão de controle [Internet]. Jornal da USP. 2023 ;[citado 2024 ago. 30 ] Available from: https://jornal.usp.br/articulistas/fabio-frezatti/governanca-e-o-risco-da-ilusao-de-controle/

  • Artigo de periodico

    Análise dos fatores antecedentes que levam ao cyberloafing e comportamento desviante em relação ao anúncio de controles formais (2023)

    Pardim, Vanessa Itacaramby ; Pinochet, Luis Hernan Contreras ; Souza, César Alexandre de

    Source: Revista Organizações & Sociedade. Unidade: FEA

    Subjects: INTERNET, INOVAÇÃO, AMBIENTE ORGANIZACIONAL, PRODUTIVIDADE NO TRABALHO

    Acesso à fonteDOIHow to cite
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    • ABNT

      PARDIM, Vanessa Itacaramby e PINOCHET, Luis Hernan Contreras e SOUZA, César Alexandre de. Análise dos fatores antecedentes que levam ao cyberloafing e comportamento desviante em relação ao anúncio de controles formais. Revista Organizações & Sociedade, v. 31, n. 108, p. 123-155, 2023Tradução . . Disponível em: https://www.scielo.br/j/osoc/a/46WxxvbKqRPyxQGGDQtYsVg/?format=pdf&lang=pt. Acesso em: 30 ago. 2024.

    • APA

      Pardim, V. I., Pinochet, L. H. C., & Souza, C. A. de. (2023). Análise dos fatores antecedentes que levam ao cyberloafing e comportamento desviante em relação ao anúncio de controles formais. Revista Organizações & Sociedade, 31( 108), 123-155. doi:10.1590/1984-92302024v31n0004PT

    • NLM

      Pardim VI, Pinochet LHC, Souza CA de. Análise dos fatores antecedentes que levam ao cyberloafing e comportamento desviante em relação ao anúncio de controles formais [Internet]. Revista Organizações & Sociedade. 2023 ; 31( 108): 123-155.[citado 2024 ago. 30 ] Available from: https://www.scielo.br/j/osoc/a/46WxxvbKqRPyxQGGDQtYsVg/?format=pdf&lang=pt

    • Vancouver

      Pardim VI, Pinochet LHC, Souza CA de. Análise dos fatores antecedentes que levam ao cyberloafing e comportamento desviante em relação ao anúncio de controles formais [Internet]. Revista Organizações & Sociedade. 2023 ; 31( 108): 123-155.[citado 2024 ago. 30 ] Available from: https://www.scielo.br/j/osoc/a/46WxxvbKqRPyxQGGDQtYsVg/?format=pdf&lang=pt

  • Trabalho de evento

    Um olhar para os vínculos com o lugar e com a organização em estruturas organizacionais remotas na Amazônia (2023)

    Weber, Natália Ferreira; Rodrigues, Ana Carolina de Aguiar ; Costa, Lucas dos Santos; Costa, Maria Emilia Melo da

    Source: Anais. Conference titles: Encontro de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho - EnGPR. Unidade: FEA

    Subjects: COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL, AMBIENTE ORGANIZACIONAL

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    • ABNT

      WEBER, Natália Ferreira et al. Um olhar para os vínculos com o lugar e com a organização em estruturas organizacionais remotas na Amazônia. 2023, Anais.. Maringá: ANPAD, 2023. . Acesso em: 30 ago. 2024.

    • APA

      Weber, N. F., Rodrigues, A. C. de A., Costa, L. dos S., & Costa, M. E. M. da. (2023). Um olhar para os vínculos com o lugar e com a organização em estruturas organizacionais remotas na Amazônia. In Anais. Maringá: ANPAD.

    • NLM

      Weber NF, Rodrigues AC de A, Costa L dos S, Costa MEM da. Um olhar para os vínculos com o lugar e com a organização em estruturas organizacionais remotas na Amazônia. Anais. 2023 ;[citado 2024 ago. 30 ]

    • Vancouver

      Weber NF, Rodrigues AC de A, Costa L dos S, Costa MEM da. Um olhar para os vínculos com o lugar e com a organização em estruturas organizacionais remotas na Amazônia. Anais. 2023 ;[citado 2024 ago. 30 ]

  • Trabalho de evento-resumo

    Tiranos nas organizações em território brasileiro: você, ele, eu ou nós!? (2023)

    Sacramento, Sílvio José do; Dutra, Joel Souza ; Pacheco, Lucas Ianelli

    Source: Anais. Conference titles: Seminários em Administração - SEMEAD. Unidade: FEA

    Subjects: COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL, IMAGEM ORGANIZACIONAL, AMBIENTE ORGANIZACIONAL

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    • ABNT

      SACRAMENTO, Sílvio José do e DUTRA, Joel Souza e PACHECO, Lucas Ianelli. Tiranos nas organizações em território brasileiro: você, ele, eu ou nós!? 2023, Anais.. São Paulo: EAD/FEA/USP, 2023. Disponível em: https://login.semead.com.br/26semead/anais/arquivos/177.pdf? Acesso em: 30 ago. 2024.

    • APA

      Sacramento, S. J. do, Dutra, J. S., & Pacheco, L. I. (2023). Tiranos nas organizações em território brasileiro: você, ele, eu ou nós!? In Anais. São Paulo: EAD/FEA/USP. Recuperado de https://login.semead.com.br/26semead/anais/arquivos/177.pdf?

    • NLM

      Sacramento SJ do, Dutra JS, Pacheco LI. Tiranos nas organizações em território brasileiro: você, ele, eu ou nós!? [Internet]. Anais. 2023 ;[citado 2024 ago. 30 ] Available from: https://login.semead.com.br/26semead/anais/arquivos/177.pdf?

    • Vancouver

      Sacramento SJ do, Dutra JS, Pacheco LI. Tiranos nas organizações em território brasileiro: você, ele, eu ou nós!? [Internet]. Anais. 2023 ;[citado 2024 ago. 30 ] Available from: https://login.semead.com.br/26semead/anais/arquivos/177.pdf?

  • Dissertação (Mestrado)

    Propaganda enganosa: a realidade das agências publicitárias (2023)

    Shimabukuro, Márcia Naomi; Oliveira, Fábio de (Orientador) ; Paparelli, Renata (coorient)

    Unidade: IP

    Subjects: AGÊNCIAS DE PROPAGANDA, SAÚDE OCUPACIONAL, AMBIENTE ORGANIZACIONAL

    Acesso à fonteAcesso à fonteDOIHow to cite
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    • ABNT

      SHIMABUKURO, Márcia Naomi. Propaganda enganosa: a realidade das agências publicitárias. 2023. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2023. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/47/47134/tde-01092023-160929/. Acesso em: 30 ago. 2024.

    • APA

      Shimabukuro, M. N. (2023). Propaganda enganosa: a realidade das agências publicitárias (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/47/47134/tde-01092023-160929/

    • NLM

      Shimabukuro MN. Propaganda enganosa: a realidade das agências publicitárias [Internet]. 2023 ;[citado 2024 ago. 30 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/47/47134/tde-01092023-160929/

    • Vancouver

      Shimabukuro MN. Propaganda enganosa: a realidade das agências publicitárias [Internet]. 2023 ;[citado 2024 ago. 30 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/47/47134/tde-01092023-160929/

  • Mestrado Profissionalizante

    Perspectivas do homem sobre as desigualdades de gênero em posições de média e alta liderança nas organizações (2022)

    Souza, Renato de; França, Ana Cristina Limongi-

    Unidade: FEA

    Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, LIDERANÇA, AMBIENTE ORGANIZACIONAL, GÊNEROS (GRUPOS SOCIAIS), DESIGUALDADES, TRABALHO

    Acesso à fonteAcesso à fonteDOIHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      SOUZA, Renato de e FRANÇA, Ana Cristina Limongi-. Perspectivas do homem sobre as desigualdades de gênero em posições de média e alta liderança nas organizações. 2022. Mestrado Profissionalizante – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2022. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12142/tde-21122022-220909/. Acesso em: 30 ago. 2024.

    • APA

      Souza, R. de, & França, A. C. L. -. (2022). Perspectivas do homem sobre as desigualdades de gênero em posições de média e alta liderança nas organizações (Mestrado Profissionalizante). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12142/tde-21122022-220909/

    • NLM

      Souza R de, França ACL-. Perspectivas do homem sobre as desigualdades de gênero em posições de média e alta liderança nas organizações [Internet]. 2022 ;[citado 2024 ago. 30 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12142/tde-21122022-220909/

    • Vancouver

      Souza R de, França ACL-. Perspectivas do homem sobre as desigualdades de gênero em posições de média e alta liderança nas organizações [Internet]. 2022 ;[citado 2024 ago. 30 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12142/tde-21122022-220909/

  • Artigo de periodico

    Silêncio, conflito ou denúncia? A vulnerabilidade dos sujeitos entre a autonomia e heteronomia nos ambientes organizacionais: la vulnerabilidad de los sujetos entre autonomía y heteronomía en los ambientes organizacionales (2022)

    Farias, Luiz Alberto de ; Paraventi, Ágatha Eugênio Franco de Camargo

    Source: Organicom. Unidade: ECA

    Subjects: AMBIENTE ORGANIZACIONAL, DESENVOLVIMENTO MORAL, DENÚNCIA, CONFLITO, ÉTICA, COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL

    Versão PublicadaAcesso à fonteDOIHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      FARIAS, Luiz Alberto de e PARAVENTI, Ágatha Eugênio Franco de Camargo. Silêncio, conflito ou denúncia? A vulnerabilidade dos sujeitos entre a autonomia e heteronomia nos ambientes organizacionais: la vulnerabilidad de los sujetos entre autonomía y heteronomía en los ambientes organizacionales. Organicom, v. 19, n. ja/abr. 2022, p. 62-81, 2022Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.11606/issn.2238-2593.organicom.2022.195436. Acesso em: 30 ago. 2024.

    • APA

      Farias, L. A. de, & Paraventi, Á. E. F. de C. (2022). Silêncio, conflito ou denúncia? A vulnerabilidade dos sujeitos entre a autonomia e heteronomia nos ambientes organizacionais: la vulnerabilidad de los sujetos entre autonomía y heteronomía en los ambientes organizacionales. Organicom, 19( ja/abr. 2022), 62-81. doi:10.11606/issn.2238-2593.organicom.2022.195436

    • NLM

      Farias LA de, Paraventi ÁEF de C. Silêncio, conflito ou denúncia? A vulnerabilidade dos sujeitos entre a autonomia e heteronomia nos ambientes organizacionais: la vulnerabilidad de los sujetos entre autonomía y heteronomía en los ambientes organizacionales [Internet]. Organicom. 2022 ; 19( ja/abr. 2022): 62-81.[citado 2024 ago. 30 ] Available from: https://doi.org/10.11606/issn.2238-2593.organicom.2022.195436

    • Vancouver

      Farias LA de, Paraventi ÁEF de C. Silêncio, conflito ou denúncia? A vulnerabilidade dos sujeitos entre a autonomia e heteronomia nos ambientes organizacionais: la vulnerabilidad de los sujetos entre autonomía y heteronomía en los ambientes organizacionales [Internet]. Organicom. 2022 ; 19( ja/abr. 2022): 62-81.[citado 2024 ago. 30 ] Available from: https://doi.org/10.11606/issn.2238-2593.organicom.2022.195436

  • Artigo de periodico-divulgacao

    Gestão de pessoas, um desafio semiótico (2022)

    Perez, Clotilde

    Source: Nosso Meio. Unidade: ECA

    Subjects: SEMIÓTICA, AMBIENTE ORGANIZACIONAL, RELAÇÕES DE TRABALHO, HUMANIZAÇÃO, ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS

    PrivadoAcesso à fonteHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      PEREZ, Clotilde. Gestão de pessoas, um desafio semiótico. Nosso Meio. Fortaleza: Escola de Comunicações e Artes, Universidade de São Paulo. Disponível em: https://www.eca.usp.br/acervo/producao-academica/003095871.pdf. Acesso em: 30 ago. 2024. , 2022

    • APA

      Perez, C. (2022). Gestão de pessoas, um desafio semiótico. Nosso Meio. Fortaleza: Escola de Comunicações e Artes, Universidade de São Paulo. Recuperado de https://www.eca.usp.br/acervo/producao-academica/003095871.pdf

    • NLM

      Perez C. Gestão de pessoas, um desafio semiótico [Internet]. Nosso Meio. 2022 ;( ju 2022): 45.[citado 2024 ago. 30 ] Available from: https://www.eca.usp.br/acervo/producao-academica/003095871.pdf

    • Vancouver

      Perez C. Gestão de pessoas, um desafio semiótico [Internet]. Nosso Meio. 2022 ;( ju 2022): 45.[citado 2024 ago. 30 ] Available from: https://www.eca.usp.br/acervo/producao-academica/003095871.pdf

  • Tese (Doutorado)

    Ambiente institucional e inovação em startups: o papel moderador das incubadoras de empresas (2020)

    Marques, Natan de Souza; Sbragia, Roberto (Orientador)

    Unidade: FEA

    Subjects: AMBIENTE ORGANIZACIONAL, INCUBADORA DE EMPRESAS

    Acesso à fonteHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      MARQUES, Natan de Souza. Ambiente institucional e inovação em startups: o papel moderador das incubadoras de empresas. 2020. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2020. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-20072020-155505/. Acesso em: 30 ago. 2024.

    • APA

      Marques, N. de S. (2020). Ambiente institucional e inovação em startups: o papel moderador das incubadoras de empresas (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-20072020-155505/

    • NLM

      Marques N de S. Ambiente institucional e inovação em startups: o papel moderador das incubadoras de empresas [Internet]. 2020 ;[citado 2024 ago. 30 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-20072020-155505/

    • Vancouver

      Marques N de S. Ambiente institucional e inovação em startups: o papel moderador das incubadoras de empresas [Internet]. 2020 ;[citado 2024 ago. 30 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-20072020-155505/

  • Trabalho de evento

    Gestão do clima organizacional: relações com o desempenho da empresa (2020)

    Pereira, Ilson Luiz; Dutra, Joel Souza

    Source: Anais. Conference titles: Seminários em Administração - SEMEAD. Unidade: FEA

    Subjects: AMBIENTE ORGANIZACIONAL, CULTURA ORGANIZACIONAL, COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL, DESEMPENHO ORGANIZACIONAL

    Acesso à fonteHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      PEREIRA, Ilson Luiz e DUTRA, Joel Souza. Gestão do clima organizacional: relações com o desempenho da empresa. 2020, Anais.. São Paulo: EAD/FEA/USP, 2020. Disponível em: https://login.semead.com.br/23semead/anais/arquivos/344.pdf? Acesso em: 30 ago. 2024.

    • APA

      Pereira, I. L., & Dutra, J. S. (2020). Gestão do clima organizacional: relações com o desempenho da empresa. In Anais. São Paulo: EAD/FEA/USP. Recuperado de https://login.semead.com.br/23semead/anais/arquivos/344.pdf?

    • NLM

      Pereira IL, Dutra JS. Gestão do clima organizacional: relações com o desempenho da empresa [Internet]. Anais. 2020 ;[citado 2024 ago. 30 ] Available from: https://login.semead.com.br/23semead/anais/arquivos/344.pdf?

    • Vancouver

      Pereira IL, Dutra JS. Gestão do clima organizacional: relações com o desempenho da empresa [Internet]. Anais. 2020 ;[citado 2024 ago. 30 ] Available from: https://login.semead.com.br/23semead/anais/arquivos/344.pdf?

  • Trabalho de evento

    Ambiente institucional e inovação em empresas startups: o papel moderador das incubadoras de empresas (2020)

    Marques, Natan de Souza; Sbragia, Roberto

    Source: Anais. Conference titles: Seminários em Administração - SEMEAD. Unidade: FEA

    Subjects: AMBIENTE ORGANIZACIONAL, INCUBADORA DE EMPRESAS, INOVAÇÃO

    Acesso à fonteHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      MARQUES, Natan de Souza e SBRAGIA, Roberto. Ambiente institucional e inovação em empresas startups: o papel moderador das incubadoras de empresas. 2020, Anais.. São Paulo: EAD/FEA/USP, 2020. Disponível em: https://login.semead.com.br/23semead/anais/arquivos/2407.pdf? Acesso em: 30 ago. 2024.

    • APA

      Marques, N. de S., & Sbragia, R. (2020). Ambiente institucional e inovação em empresas startups: o papel moderador das incubadoras de empresas. In Anais. São Paulo: EAD/FEA/USP. Recuperado de https://login.semead.com.br/23semead/anais/arquivos/2407.pdf?

    • NLM

      Marques N de S, Sbragia R. Ambiente institucional e inovação em empresas startups: o papel moderador das incubadoras de empresas [Internet]. Anais. 2020 ;[citado 2024 ago. 30 ] Available from: https://login.semead.com.br/23semead/anais/arquivos/2407.pdf?

    • Vancouver

      Marques N de S, Sbragia R. Ambiente institucional e inovação em empresas startups: o papel moderador das incubadoras de empresas [Internet]. Anais. 2020 ;[citado 2024 ago. 30 ] Available from: https://login.semead.com.br/23semead/anais/arquivos/2407.pdf?

  • Artigo de periodico

    Comunicação, diversidade e Agenda 2030 no enfrentamento à violência contra a mulher: percepção de alunos de pós-graduação na academia e nas empresas (2020)

    Ferrari, Maria Aparecida ; Cabral, Raquel ; Salhani, Jorge

    Source: Razón y Palabra. Unidade: ECA

    Subjects: VIOLÊNCIA CONTRA A MULHER, AMBIENTE ORGANIZACIONAL, CULTURA ORGANIZACIONAL, DIVERSIDADE CULTURAL, DIVERSIDADE SEXUAL, COMUNICAÇÃO

    Versão PublicadaAcesso à fonteDOIHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      FERRARI, Maria Aparecida e CABRAL, Raquel e SALHANI, Jorge. Comunicação, diversidade e Agenda 2030 no enfrentamento à violência contra a mulher: percepção de alunos de pós-graduação na academia e nas empresas. Razón y Palabra, v. 24, n. 109, p. se/dic. 2020, 2020Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.26807/rp.v24i109.1722. Acesso em: 30 ago. 2024.

    • APA

      Ferrari, M. A., Cabral, R., & Salhani, J. (2020). Comunicação, diversidade e Agenda 2030 no enfrentamento à violência contra a mulher: percepção de alunos de pós-graduação na academia e nas empresas. Razón y Palabra, 24( 109), se/dic. 2020. doi:10.26807/rp.v24i109.1722

    • NLM

      Ferrari MA, Cabral R, Salhani J. Comunicação, diversidade e Agenda 2030 no enfrentamento à violência contra a mulher: percepção de alunos de pós-graduação na academia e nas empresas [Internet]. Razón y Palabra. 2020 ; 24( 109): se/dic. 2020.[citado 2024 ago. 30 ] Available from: https://doi.org/10.26807/rp.v24i109.1722

    • Vancouver

      Ferrari MA, Cabral R, Salhani J. Comunicação, diversidade e Agenda 2030 no enfrentamento à violência contra a mulher: percepção de alunos de pós-graduação na academia e nas empresas [Internet]. Razón y Palabra. 2020 ; 24( 109): se/dic. 2020.[citado 2024 ago. 30 ] Available from: https://doi.org/10.26807/rp.v24i109.1722

  • Artigo de periodico

    A importância do ambiente emocional, como subsídio para o trabalho de tomada de decisões no Judiciário (2020)

    Fulgencio, Leopoldo

    Source: Cadernos jurídicos. Unidade: IP

    Subjects: DESENVOLVIMENTO EMOCIONAL, AMBIENTE ORGANIZACIONAL, DECISÃO JUDICIAL, MAGISTRATURA

    Acesso à fonteHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      FULGENCIO, Leopoldo. A importância do ambiente emocional, como subsídio para o trabalho de tomada de decisões no Judiciário. Cadernos jurídicos, v. 21, n. 56, p. 29-40, 2020Tradução . . Disponível em: http://www.tjsp.jus.br/download/EPM/Publicacoes/CadernosJuridicos/cj_n56_03_a%20import%C3%A2ncia%20do%20ambiente%20emocional._.pdf?d=637376739679651414. Acesso em: 30 ago. 2024.

    • APA

      Fulgencio, L. (2020). A importância do ambiente emocional, como subsídio para o trabalho de tomada de decisões no Judiciário. Cadernos jurídicos, 21( 56), 29-40. Recuperado de http://www.tjsp.jus.br/download/EPM/Publicacoes/CadernosJuridicos/cj_n56_03_a%20import%C3%A2ncia%20do%20ambiente%20emocional._.pdf?d=637376739679651414

    • NLM

      Fulgencio L. A importância do ambiente emocional, como subsídio para o trabalho de tomada de decisões no Judiciário [Internet]. Cadernos jurídicos. 2020 ; 21( 56): 29-40.[citado 2024 ago. 30 ] Available from: http://www.tjsp.jus.br/download/EPM/Publicacoes/CadernosJuridicos/cj_n56_03_a%20import%C3%A2ncia%20do%20ambiente%20emocional._.pdf?d=637376739679651414

    • Vancouver

      Fulgencio L. A importância do ambiente emocional, como subsídio para o trabalho de tomada de decisões no Judiciário [Internet]. Cadernos jurídicos. 2020 ; 21( 56): 29-40.[citado 2024 ago. 30 ] Available from: http://www.tjsp.jus.br/download/EPM/Publicacoes/CadernosJuridicos/cj_n56_03_a%20import%C3%A2ncia%20do%20ambiente%20emocional._.pdf?d=637376739679651414

  • Artigo de periodico

    Tecnologias da Web Semântica na arquitetura da informação (2019)

    Coneglian, Caio Saraiva ; Roa-Martínez, Sandra Milena ; Ferreira, Ana Maria Jensen Ferreira da Costa ; Vidotti, Silvana Aparecida Borsetti Gregório ; Santarem Segundo, Jose Eduardo

    Source: Revista Interamericana de Bibliotecología. Unidade: FFCLRP

    Subjects: WEB SEMÂNTICA, SEMÂNTICA DE PROGRAMAÇÃO, TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO, ARQUITETURA DE INFORMAÇÃO, AMBIENTE ORGANIZACIONAL

    Versão PublicadaAcesso à fonteDOIHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      CONEGLIAN, Caio Saraiva et al. Tecnologias da Web Semântica na arquitetura da informação. Revista Interamericana de Bibliotecología, v. 42, n. 1, p. 23-35, 2019Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.17533/udea.rib.v42n1a03. Acesso em: 30 ago. 2024.

    • APA

      Coneglian, C. S., Roa-Martínez, S. M., Ferreira, A. M. J. F. da C., Vidotti, S. A. B. G., & Santarem Segundo, J. E. (2019). Tecnologias da Web Semântica na arquitetura da informação. Revista Interamericana de Bibliotecología, 42( 1), 23-35. doi:10.17533/udea.rib.v42n1a03

    • NLM

      Coneglian CS, Roa-Martínez SM, Ferreira AMJF da C, Vidotti SABG, Santarem Segundo JE. Tecnologias da Web Semântica na arquitetura da informação [Internet]. Revista Interamericana de Bibliotecología. 2019 ; 42( 1): 23-35.[citado 2024 ago. 30 ] Available from: https://doi.org/10.17533/udea.rib.v42n1a03

    • Vancouver

      Coneglian CS, Roa-Martínez SM, Ferreira AMJF da C, Vidotti SABG, Santarem Segundo JE. Tecnologias da Web Semântica na arquitetura da informação [Internet]. Revista Interamericana de Bibliotecología. 2019 ; 42( 1): 23-35.[citado 2024 ago. 30 ] Available from: https://doi.org/10.17533/udea.rib.v42n1a03

  • Dissertação (Mestrado)

    Quando se fecha a porta - mudança de gestão e configuração do trabalho escolar: o caso de uma escola pública paulistana (2019)

    Machado Filho, Carlos Santos; Pinazza, Monica Appezzato (Orientador)

    Unidade: FE

    Subjects: DIREÇÃO ESCOLAR, LIDERANÇA, ADMINISTRAÇÃO DA EDUCAÇÃO, AMBIENTE ORGANIZACIONAL

    Acesso à fonteHow to cite
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    • ABNT

      MACHADO FILHO, Carlos Santos. Quando se fecha a porta - mudança de gestão e configuração do trabalho escolar: o caso de uma escola pública paulistana. 2019. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2019. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/48/48140/tde-10122019-095055/. Acesso em: 30 ago. 2024.

    • APA

      Machado Filho, C. S. (2019). Quando se fecha a porta - mudança de gestão e configuração do trabalho escolar: o caso de uma escola pública paulistana (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/48/48140/tde-10122019-095055/

    • NLM

      Machado Filho CS. Quando se fecha a porta - mudança de gestão e configuração do trabalho escolar: o caso de uma escola pública paulistana [Internet]. 2019 ;[citado 2024 ago. 30 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/48/48140/tde-10122019-095055/

    • Vancouver

      Machado Filho CS. Quando se fecha a porta - mudança de gestão e configuração do trabalho escolar: o caso de uma escola pública paulistana [Internet]. 2019 ;[citado 2024 ago. 30 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/48/48140/tde-10122019-095055/

  • Parte de monografia/livro

    Gênero e sexualidade nas organizações: uma conversa inicial (2019)

    Lago, Claudia

    Source: Comunicação, diversidades e organizações: pensamento e ação. Unidade: ECA

    Subjects: DIVERSIDADE SEXUAL, GÊNEROS (GRUPOS SOCIAIS), ALTERIDADE, AMBIENTE ORGANIZACIONAL, PESQUISA EM COMUNICAÇÃO

    Acesso à fonteHow to cite
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    • ABNT

      LAGO, Claudia. Gênero e sexualidade nas organizações: uma conversa inicial. Comunicação, diversidades e organizações: pensamento e ação. Tradução . São Paulo: ABRAPCoRP, 2019. . Disponível em: https://www.eca.usp.br/acervo/producao-academica/002979304.pdf. Acesso em: 30 ago. 2024.

    • APA

      Lago, C. (2019). Gênero e sexualidade nas organizações: uma conversa inicial. In Comunicação, diversidades e organizações: pensamento e ação. São Paulo: ABRAPCoRP. Recuperado de https://www.eca.usp.br/acervo/producao-academica/002979304.pdf

    • NLM

      Lago C. Gênero e sexualidade nas organizações: uma conversa inicial [Internet]. In: Comunicação, diversidades e organizações: pensamento e ação. São Paulo: ABRAPCoRP; 2019. [citado 2024 ago. 30 ] Available from: https://www.eca.usp.br/acervo/producao-academica/002979304.pdf

    • Vancouver

      Lago C. Gênero e sexualidade nas organizações: uma conversa inicial [Internet]. In: Comunicação, diversidades e organizações: pensamento e ação. São Paulo: ABRAPCoRP; 2019. [citado 2024 ago. 30 ] Available from: https://www.eca.usp.br/acervo/producao-academica/002979304.pdf

  • Artigo de periodico

    O impacto do escritório de gestão de projetos na pesquisa científica (2019)

    Junqueira, Michele Aparecida Dela Ricci; Passador, Claudia Souza

    Source: Revista de Administração Pública. Unidades: FMRP, FEARP

    Subjects: GESTÃO DE PROJETOS, PESQUISA CIENTÍFICA, AMBIENTE ORGANIZACIONAL, UNIVERSIDADE

    Acesso à fonteDOIHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      JUNQUEIRA, Michele Aparecida Dela Ricci e PASSADOR, Claudia Souza. O impacto do escritório de gestão de projetos na pesquisa científica. Revista de Administração Pública, v. 53, n. 6, p. 1179-1188, 2019Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1590/0034-761220180125. Acesso em: 30 ago. 2024.

    • APA

      Junqueira, M. A. D. R., & Passador, C. S. (2019). O impacto do escritório de gestão de projetos na pesquisa científica. Revista de Administração Pública, 53( 6), 1179-1188. doi:10.1590/0034-761220180125

    • NLM

      Junqueira MADR, Passador CS. O impacto do escritório de gestão de projetos na pesquisa científica [Internet]. Revista de Administração Pública. 2019 ; 53( 6): 1179-1188.[citado 2024 ago. 30 ] Available from: https://doi.org/10.1590/0034-761220180125

    • Vancouver

      Junqueira MADR, Passador CS. O impacto do escritório de gestão de projetos na pesquisa científica [Internet]. Revista de Administração Pública. 2019 ; 53( 6): 1179-1188.[citado 2024 ago. 30 ] Available from: https://doi.org/10.1590/0034-761220180125

  • Tese (Doutorado)

    Interferências do ambiente institucional nas estruturas de governança de cadeias do agronegócio (2019)

    Mascarin, Ana Luiza Camargo; Neves, Marcos Fava (Orientador)

    Unidade: FEARP

    Subjects: GOVERNANÇA CORPORATIVA, AMBIENTE ORGANIZACIONAL, AGRONEGÓCIO, SISTEMA JUDICIÁRIO, INSTITUIÇÕES

    Acesso à fonteHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      MASCARIN, Ana Luiza Camargo. Interferências do ambiente institucional nas estruturas de governança de cadeias do agronegócio. 2019. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto, 2019. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-05112019-114831/. Acesso em: 30 ago. 2024.

    • APA

      Mascarin, A. L. C. (2019). Interferências do ambiente institucional nas estruturas de governança de cadeias do agronegócio (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-05112019-114831/

    • NLM

      Mascarin ALC. Interferências do ambiente institucional nas estruturas de governança de cadeias do agronegócio [Internet]. 2019 ;[citado 2024 ago. 30 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-05112019-114831/

    • Vancouver

      Mascarin ALC. Interferências do ambiente institucional nas estruturas de governança de cadeias do agronegócio [Internet]. 2019 ;[citado 2024 ago. 30 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-05112019-114831/

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