ReP USP - Resultado da busca

Artigo de jornal-dep/entr
Pandemia impactou o sistema de trabalho das empresas. [Entrevista] (2023)
Fischer, André Luiz
Source: Jornal da USP. Unidade: FEA
Subjects: MUDANÇA ORGANIZACIONAL, PANDEMIAS, TELETRABALHO
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
FISCHER, André Luiz. Pandemia impactou o sistema de trabalho das empresas. [Entrevista]. Jornal da USP. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Disponível em: https://jornal.usp.br/radio-usp/pandemia-impactou-o-sistema-de-trabalho-das-empresas/. Acesso em: 02 out. 2024. , 2023
APA
Fischer, A. L. (2023). Pandemia impactou o sistema de trabalho das empresas. [Entrevista]. Jornal da USP. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Recuperado de https://jornal.usp.br/radio-usp/pandemia-impactou-o-sistema-de-trabalho-das-empresas/
NLM
Fischer AL. Pandemia impactou o sistema de trabalho das empresas. [Entrevista] [Internet]. Jornal da USP. 2023 ;(17 ja 2023):[citado 2024 out. 02 ] Available from: https://jornal.usp.br/radio-usp/pandemia-impactou-o-sistema-de-trabalho-das-empresas/
Vancouver
Fischer AL. Pandemia impactou o sistema de trabalho das empresas. [Entrevista] [Internet]. Jornal da USP. 2023 ;(17 ja 2023):[citado 2024 out. 02 ] Available from: https://jornal.usp.br/radio-usp/pandemia-impactou-o-sistema-de-trabalho-das-empresas/
Artigo de periodico
Desenvolvendo capacidade dinâmica em estratégias sociais (2023)
Leão, Pablo ; Gama, Marina Faraco Lacerda ; Fleury, Maria Tereza Leme
Source: RAE - Revista de Administração de Empresas. Unidade: FEA
Subjects: MUDANÇA ORGANIZACIONAL, ESTRATÉGIA ORGANIZACIONAL
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
LEÃO, Pablo e GAMA, Marina Faraco Lacerda e FLEURY, Maria Tereza Leme. Desenvolvendo capacidade dinâmica em estratégias sociais. RAE - Revista de Administração de Empresas, v. 63, n. 5, p. 1-24, 2023Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1590/S0034-759020230502x. Acesso em: 02 out. 2024.
APA
Leão, P., Gama, M. F. L., & Fleury, M. T. L. (2023). Desenvolvendo capacidade dinâmica em estratégias sociais. RAE - Revista de Administração de Empresas, 63( 5), 1-24. doi:10.1590/S0034-759020230502x
NLM
Leão P, Gama MFL, Fleury MTL. Desenvolvendo capacidade dinâmica em estratégias sociais [Internet]. RAE - Revista de Administração de Empresas. 2023 ; 63( 5): 1-24.[citado 2024 out. 02 ] Available from: https://doi.org/10.1590/S0034-759020230502x
Vancouver
Leão P, Gama MFL, Fleury MTL. Desenvolvendo capacidade dinâmica em estratégias sociais [Internet]. RAE - Revista de Administração de Empresas. 2023 ; 63( 5): 1-24.[citado 2024 out. 02 ] Available from: https://doi.org/10.1590/S0034-759020230502x
Trabalho de evento
A força do empoderamento para mover a estratégia em direção à mudança (2023)
Santos, Edilson de Azevedo; Fischmann, Adalberto Américo ; Queiroz, Mauricio Jucá de ; Borini, Felipe Mendes
Source: Anais. Conference titles: Encontro dos Mestrados Profissionais de Administração - EMPRAD. Unidade: FEA
Subjects: MUDANÇA ORGANIZACIONAL, ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA, ESTRATÉGIA ORGANIZACIONAL, EMPODERAMENTO
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
SANTOS, Edilson de Azevedo et al. A força do empoderamento para mover a estratégia em direção à mudança. 2023, Anais.. São Paulo: EAD/FEA/USP, 2023. Disponível em: https://sistema.emprad.org.br/9/anais/download.php?cod_trabalho=33. Acesso em: 02 out. 2024.
APA
Santos, E. de A., Fischmann, A. A., Queiroz, M. J. de, & Borini, F. M. (2023). A força do empoderamento para mover a estratégia em direção à mudança. In Anais. São Paulo: EAD/FEA/USP. Recuperado de https://sistema.emprad.org.br/9/anais/download.php?cod_trabalho=33
NLM
Santos E de A, Fischmann AA, Queiroz MJ de, Borini FM. A força do empoderamento para mover a estratégia em direção à mudança [Internet]. Anais. 2023 ;[citado 2024 out. 02 ] Available from: https://sistema.emprad.org.br/9/anais/download.php?cod_trabalho=33
Vancouver
Santos E de A, Fischmann AA, Queiroz MJ de, Borini FM. A força do empoderamento para mover a estratégia em direção à mudança [Internet]. Anais. 2023 ;[citado 2024 out. 02 ] Available from: https://sistema.emprad.org.br/9/anais/download.php?cod_trabalho=33
Trabalho de evento
Influência dos traços culturais na adesão ao e-learning: estudo de caso em uma consultoria (2023)
Tamaoki, Haline Yuri Mori; Vasconcellos, Liliana ; Araujo, Juliana Ordonhes de
Source: Anais. Conference titles: Encontro de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho -EnGPR. Unidade: FEA
Subjects: MUDANÇA ORGANIZACIONAL, APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL, EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
TAMAOKI, Haline Yuri Mori e VASCONCELLOS, Liliana e ARAUJO, Juliana Ordonhes de. Influência dos traços culturais na adesão ao e-learning: estudo de caso em uma consultoria. 2023, Anais.. Maringá: ANPAD, 2023. Disponível em: http://anpad.com.br/uploads/articles/123/approved/84253ffce9853bdf2518c53ddf3bce65.pdf. Acesso em: 02 out. 2024.
APA
Tamaoki, H. Y. M., Vasconcellos, L., & Araujo, J. O. de. (2023). Influência dos traços culturais na adesão ao e-learning: estudo de caso em uma consultoria. In Anais. Maringá: ANPAD. Recuperado de http://anpad.com.br/uploads/articles/123/approved/84253ffce9853bdf2518c53ddf3bce65.pdf
NLM
Tamaoki HYM, Vasconcellos L, Araujo JO de. Influência dos traços culturais na adesão ao e-learning: estudo de caso em uma consultoria [Internet]. Anais. 2023 ;[citado 2024 out. 02 ] Available from: http://anpad.com.br/uploads/articles/123/approved/84253ffce9853bdf2518c53ddf3bce65.pdf
Vancouver
Tamaoki HYM, Vasconcellos L, Araujo JO de. Influência dos traços culturais na adesão ao e-learning: estudo de caso em uma consultoria [Internet]. Anais. 2023 ;[citado 2024 out. 02 ] Available from: http://anpad.com.br/uploads/articles/123/approved/84253ffce9853bdf2518c53ddf3bce65.pdf
Trabalho de evento
O processo do descongelamento da mudança organizacional sob a perspectiva dos microfundamentos da estratégia (2023)
Santos, Edilson de Azevedo; Borini, Felipe Mendes ; Queiroz, Mauricio Jucá de ; Botelho, Paulo
Source: Anais. Conference titles: Seminários em Administração - SEMEAD. Unidade: FEA
Subjects: MUDANÇA ORGANIZACIONAL, ESTRATÉGIA ORGANIZACIONAL
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
SANTOS, Edilson de Azevedo et al. O processo do descongelamento da mudança organizacional sob a perspectiva dos microfundamentos da estratégia. 2023, Anais.. São Paulo: EAD/FEA/USP, 2023. Disponível em: https://login.semead.com.br/26semead/anais/download.php?cod_trabalho=963. Acesso em: 02 out. 2024.
APA
Santos, E. de A., Borini, F. M., Queiroz, M. J. de, & Botelho, P. (2023). O processo do descongelamento da mudança organizacional sob a perspectiva dos microfundamentos da estratégia. In Anais. São Paulo: EAD/FEA/USP. Recuperado de https://login.semead.com.br/26semead/anais/download.php?cod_trabalho=963
NLM
Santos E de A, Borini FM, Queiroz MJ de, Botelho P. O processo do descongelamento da mudança organizacional sob a perspectiva dos microfundamentos da estratégia [Internet]. Anais. 2023 ;[citado 2024 out. 02 ] Available from: https://login.semead.com.br/26semead/anais/download.php?cod_trabalho=963
Vancouver
Santos E de A, Borini FM, Queiroz MJ de, Botelho P. O processo do descongelamento da mudança organizacional sob a perspectiva dos microfundamentos da estratégia [Internet]. Anais. 2023 ;[citado 2024 out. 02 ] Available from: https://login.semead.com.br/26semead/anais/download.php?cod_trabalho=963
Trabalho de evento-resumo
Resiliência empresarial: variáveis e impacto de resposta em setores específicos (2022)
Cruz, Isabela Vargas Megda; Rebelatto, Daisy Aparecida do Nascimento
Source: Livro de Resumos Expandidos. Conference titles: Simpósio Internacional de Iniciação Científica e Tecnológica da Universidade de São Paulo - SIICUSP. Unidade: EESC
Subjects: MUDANÇA ORGANIZACIONAL, ENGENHARIA ELÉTRICA
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
CRUZ, Isabela Vargas Megda e REBELATTO, Daisy Aparecida do Nascimento. Resiliência empresarial: variáveis e impacto de resposta em setores específicos. 2022, Anais.. São Carlos, SP: EESC/USP, 2022. Disponível em: http://soac.eesc.usp.br/index.php/siicusp/30siicusp/paper/viewFile/3533/2366. Acesso em: 02 out. 2024.
APA
Cruz, I. V. M., & Rebelatto, D. A. do N. (2022). Resiliência empresarial: variáveis e impacto de resposta em setores específicos. In Livro de Resumos Expandidos. São Carlos, SP: EESC/USP. Recuperado de http://soac.eesc.usp.br/index.php/siicusp/30siicusp/paper/viewFile/3533/2366
NLM
Cruz IVM, Rebelatto DA do N. Resiliência empresarial: variáveis e impacto de resposta em setores específicos [Internet]. Livro de Resumos Expandidos. 2022 ;[citado 2024 out. 02 ] Available from: http://soac.eesc.usp.br/index.php/siicusp/30siicusp/paper/viewFile/3533/2366
Vancouver
Cruz IVM, Rebelatto DA do N. Resiliência empresarial: variáveis e impacto de resposta em setores específicos [Internet]. Livro de Resumos Expandidos. 2022 ;[citado 2024 out. 02 ] Available from: http://soac.eesc.usp.br/index.php/siicusp/30siicusp/paper/viewFile/3533/2366
Trabalho de evento
Inovação em tempos de isolamento social: como adaptar os processos de ideação, prototipação e validação com usuários para o contexto de trabalho remoto? (2022)
Carabet, Leandro; Vasconcellos, Liliana
Source: Anais. Conference titles: Seminários em Administração - SEMEAD. Unidade: FEA
Subjects: INOVAÇÃO, TELETRABALHO, FLEXIBILIZAÇÃO DO TRABALHO, MUDANÇA ORGANIZACIONAL, RELAÇÕES DE TRABALHO
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
CARABET, Leandro e VASCONCELLOS, Liliana. Inovação em tempos de isolamento social: como adaptar os processos de ideação, prototipação e validação com usuários para o contexto de trabalho remoto? 2022, Anais.. São Paulo: EAD/FEA/USP, 2022. Disponível em: https://submissao.semead.com.br/25semead/anais/arquivos/295.pdf? Acesso em: 02 out. 2024.
APA
Carabet, L., & Vasconcellos, L. (2022). Inovação em tempos de isolamento social: como adaptar os processos de ideação, prototipação e validação com usuários para o contexto de trabalho remoto? In Anais. São Paulo: EAD/FEA/USP. Recuperado de https://submissao.semead.com.br/25semead/anais/arquivos/295.pdf?
NLM
Carabet L, Vasconcellos L. Inovação em tempos de isolamento social: como adaptar os processos de ideação, prototipação e validação com usuários para o contexto de trabalho remoto? [Internet]. Anais. 2022 ;[citado 2024 out. 02 ] Available from: https://submissao.semead.com.br/25semead/anais/arquivos/295.pdf?
Vancouver
Carabet L, Vasconcellos L. Inovação em tempos de isolamento social: como adaptar os processos de ideação, prototipação e validação com usuários para o contexto de trabalho remoto? [Internet]. Anais. 2022 ;[citado 2024 out. 02 ] Available from: https://submissao.semead.com.br/25semead/anais/arquivos/295.pdf?
Artigo de periodico
O desafio das mudanças institucionais na economia ecológica: um framework a partir do IAD aplicado ao setor de energia elétrica no Brasil (2022)
Pavanelli, João Marcos Mott ; Oliveira, Camila Espezio de; Igari, Alexandre Toshiro
Source: Revista Iberoamericana de Economía Ecológica. Unidade: EACH
Subjects: USINAS HIDRELÉTRICAS, ECONOMIA AMBIENTAL, MUDANÇA ORGANIZACIONAL
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
PAVANELLI, João Marcos Mott e OLIVEIRA, Camila Espezio de e IGARI, Alexandre Toshiro. O desafio das mudanças institucionais na economia ecológica: um framework a partir do IAD aplicado ao setor de energia elétrica no Brasil. Revista Iberoamericana de Economía Ecológica, v. 35, n. 1, p. 36-55, 2022Tradução . . Disponível em: https://redibec.org/ojs/index.php/revibec/article/view/vol35-1-3/vol35-1-3. Acesso em: 02 out. 2024.
APA
Pavanelli, J. M. M., Oliveira, C. E. de, & Igari, A. T. (2022). O desafio das mudanças institucionais na economia ecológica: um framework a partir do IAD aplicado ao setor de energia elétrica no Brasil. Revista Iberoamericana de Economía Ecológica, 35( 1), 36-55. Recuperado de https://redibec.org/ojs/index.php/revibec/article/view/vol35-1-3/vol35-1-3
NLM
Pavanelli JMM, Oliveira CE de, Igari AT. O desafio das mudanças institucionais na economia ecológica: um framework a partir do IAD aplicado ao setor de energia elétrica no Brasil [Internet]. Revista Iberoamericana de Economía Ecológica. 2022 ; 35( 1): 36-55.[citado 2024 out. 02 ] Available from: https://redibec.org/ojs/index.php/revibec/article/view/vol35-1-3/vol35-1-3
Vancouver
Pavanelli JMM, Oliveira CE de, Igari AT. O desafio das mudanças institucionais na economia ecológica: um framework a partir do IAD aplicado ao setor de energia elétrica no Brasil [Internet]. Revista Iberoamericana de Economía Ecológica. 2022 ; 35( 1): 36-55.[citado 2024 out. 02 ] Available from: https://redibec.org/ojs/index.php/revibec/article/view/vol35-1-3/vol35-1-3
Artigo de periodico
Um estudo sobre mudanças institucionais e na estrutura de governança associadas à implantação do protocolo de higienização das mãos em hospitais (2022)
Januário, Eder de Carvalho; Pedroso, Marcelo Caldeira ; Calvosa, Marcello Vinicius Doria; Bresser, Matheus
Source: RAHIS - Revista de Administração Hospitalar e Inovação em Saúde. Unidade: FEA
Subjects: GOVERNANÇA, MUDANÇA ORGANIZACIONAL, HIGIENE (ASSISTÊNCIA À SAÚDE), PREVENÇÃO DE DOENÇAS
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
JANUÁRIO, Eder de Carvalho et al. Um estudo sobre mudanças institucionais e na estrutura de governança associadas à implantação do protocolo de higienização das mãos em hospitais. RAHIS - Revista de Administração Hospitalar e Inovação em Saúde, v. 19 n. 3, p. 104.124, 2022Tradução . . Disponível em: https://revistas.face.ufmg.br/index.php/rahis/article/view/7144/3768. Acesso em: 02 out. 2024.
APA
Januário, E. de C., Pedroso, M. C., Calvosa, M. V. D., & Bresser, M. (2022). Um estudo sobre mudanças institucionais e na estrutura de governança associadas à implantação do protocolo de higienização das mãos em hospitais. RAHIS - Revista de Administração Hospitalar e Inovação em Saúde, 19 n. 3, 104.124. doi:10.21450/rahis.v19i3.7144
NLM
Januário E de C, Pedroso MC, Calvosa MVD, Bresser M. Um estudo sobre mudanças institucionais e na estrutura de governança associadas à implantação do protocolo de higienização das mãos em hospitais [Internet]. RAHIS - Revista de Administração Hospitalar e Inovação em Saúde. 2022 ; 19 n. 3 104.124.[citado 2024 out. 02 ] Available from: https://revistas.face.ufmg.br/index.php/rahis/article/view/7144/3768
Vancouver
Januário E de C, Pedroso MC, Calvosa MVD, Bresser M. Um estudo sobre mudanças institucionais e na estrutura de governança associadas à implantação do protocolo de higienização das mãos em hospitais [Internet]. RAHIS - Revista de Administração Hospitalar e Inovação em Saúde. 2022 ; 19 n. 3 104.124.[citado 2024 out. 02 ] Available from: https://revistas.face.ufmg.br/index.php/rahis/article/view/7144/3768
Trabalho de evento
Individual readinessfor adopting design thinking (2021)
Seii, Willian; Guedes, Liliana Vasconcellos ; Bido, Diógenes de Souza ; Avancine, Diego Laurindo
Source: Anais. Conference titles: Seminários em Administração - SEMEAD. Unidade: FEA
Subjects: MUDANÇA ORGANIZACIONAL, CRIATIVIDADE, INOVAÇÃO
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
SEII, Willian et al. Individual readinessfor adopting design thinking. 2021, Anais.. São Paulo: EAD/FEA/USP, 2021. Disponível em: https://login.semead.com.br/24semead/anais/arquivos/2522.pdf? Acesso em: 02 out. 2024.
APA
Seii, W., Guedes, L. V., Bido, D. de S., & Avancine, D. L. (2021). Individual readinessfor adopting design thinking. In Anais. São Paulo: EAD/FEA/USP. Recuperado de https://login.semead.com.br/24semead/anais/arquivos/2522.pdf?
NLM
Seii W, Guedes LV, Bido D de S, Avancine DL. Individual readinessfor adopting design thinking [Internet]. Anais. 2021 ;[citado 2024 out. 02 ] Available from: https://login.semead.com.br/24semead/anais/arquivos/2522.pdf?
Vancouver
Seii W, Guedes LV, Bido D de S, Avancine DL. Individual readinessfor adopting design thinking [Internet]. Anais. 2021 ;[citado 2024 out. 02 ] Available from: https://login.semead.com.br/24semead/anais/arquivos/2522.pdf?
Artigo de periodico
Planned organizational change to transform care to workers exposed to biological material (2020)
Ribeiro, Luana Cássia Miranda; Munari, Denize Bouttelet; Souza, Adenícia Custódia Silva e; Mendonça, Katiane Martins; Chaves, Lucieli Dias Pedreschi ; Neves, Zilah Cândida Pereira das
Source: Revista Brasileira de Enfermagem - REBEn. Unidade: EERP
Subjects: ENFERMAGEM, ESTUDOS DE INTERVENÇÃO, SUBSTÂNCIAS PERIGOSAS, EXPOSIÇÃO OCUPACIONAL, QUALIDADE DOS CUIDADOS DE SAÚDE, MUDANÇA ORGANIZACIONAL
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
RIBEIRO, Luana Cássia Miranda et al. Planned organizational change to transform care to workers exposed to biological material. Revista Brasileira de Enfermagem - REBEn, v. 73, n. 5, 2020Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1590/0034-7167-2019-0314. Acesso em: 02 out. 2024.
APA
Ribeiro, L. C. M., Munari, D. B., Souza, A. C. S. e, Mendonça, K. M., Chaves, L. D. P., & Neves, Z. C. P. das. (2020). Planned organizational change to transform care to workers exposed to biological material. Revista Brasileira de Enfermagem - REBEn, 73( 5). doi:10.1590/0034-7167-2019-0314
NLM
Ribeiro LCM, Munari DB, Souza ACS e, Mendonça KM, Chaves LDP, Neves ZCP das. Planned organizational change to transform care to workers exposed to biological material [Internet]. Revista Brasileira de Enfermagem - REBEn. 2020 ; 73( 5):[citado 2024 out. 02 ] Available from: https://doi.org/10.1590/0034-7167-2019-0314
Vancouver
Ribeiro LCM, Munari DB, Souza ACS e, Mendonça KM, Chaves LDP, Neves ZCP das. Planned organizational change to transform care to workers exposed to biological material [Internet]. Revista Brasileira de Enfermagem - REBEn. 2020 ; 73( 5):[citado 2024 out. 02 ] Available from: https://doi.org/10.1590/0034-7167-2019-0314
Trabalho de evento
Como o coronavírus acelera a transformação digital (2020)
Santos, Anna Celia Affonso dos; Bortoloto, Gabriela Troyano; Souza, César Alexandre de ; Viana, Adriana Backx Noronha
Source: Anais. Conference titles: Congresso Transformação Digital - CTD. Unidade: FEA
Subjects: DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL, MUDANÇA ORGANIZACIONAL, INOVAÇÃO, CORONAVIRUS
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
SANTOS, Anna Celia Affonso dos et al. Como o coronavírus acelera a transformação digital. 2020, Anais.. São Paulo: FGV/EAESP, 2020. Disponível em: http://bibliotecadigital.fgv.br/ocs/index.php/ctd/ctd2020/paper/viewFile/7634/2327. Acesso em: 02 out. 2024.
APA
Santos, A. C. A. dos, Bortoloto, G. T., Souza, C. A. de, & Viana, A. B. N. (2020). Como o coronavírus acelera a transformação digital. In Anais. São Paulo: FGV/EAESP. Recuperado de http://bibliotecadigital.fgv.br/ocs/index.php/ctd/ctd2020/paper/viewFile/7634/2327
NLM
Santos ACA dos, Bortoloto GT, Souza CA de, Viana ABN. Como o coronavírus acelera a transformação digital [Internet]. Anais. 2020 ;[citado 2024 out. 02 ] Available from: http://bibliotecadigital.fgv.br/ocs/index.php/ctd/ctd2020/paper/viewFile/7634/2327
Vancouver
Santos ACA dos, Bortoloto GT, Souza CA de, Viana ABN. Como o coronavírus acelera a transformação digital [Internet]. Anais. 2020 ;[citado 2024 out. 02 ] Available from: http://bibliotecadigital.fgv.br/ocs/index.php/ctd/ctd2020/paper/viewFile/7634/2327
Trabalho de evento
Gerenciamento de incerteza: da aprendizagem organizacional para a aprendizagem de ecossistema (2020)
Farago, Fabio Emanuel; Bortoloto, Gabriela Troyano; Borini, Felipe Mendes
Source: Anais. Conference titles: Encontro da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração - ENANPAD. Unidade: FEA
Subjects: APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL, DESEMPENHO ORGANIZACIONAL, MUDANÇA ORGANIZACIONAL, INOVAÇÃO
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
FARAGO, Fabio Emanuel e BORTOLOTO, Gabriela Troyano e BORINI, Felipe Mendes. Gerenciamento de incerteza: da aprendizagem organizacional para a aprendizagem de ecossistema. 2020, Anais.. Rio de Janeiro: ANPAD, 2020. Disponível em: http://www.anpad.org.br/abrir_pdf.php?e=MjgyMDg=. Acesso em: 02 out. 2024.
APA
Farago, F. E., Bortoloto, G. T., & Borini, F. M. (2020). Gerenciamento de incerteza: da aprendizagem organizacional para a aprendizagem de ecossistema. In Anais. Rio de Janeiro: ANPAD. Recuperado de http://www.anpad.org.br/abrir_pdf.php?e=MjgyMDg=
NLM
Farago FE, Bortoloto GT, Borini FM. Gerenciamento de incerteza: da aprendizagem organizacional para a aprendizagem de ecossistema [Internet]. Anais. 2020 ;[citado 2024 out. 02 ] Available from: http://www.anpad.org.br/abrir_pdf.php?e=MjgyMDg=
Vancouver
Farago FE, Bortoloto GT, Borini FM. Gerenciamento de incerteza: da aprendizagem organizacional para a aprendizagem de ecossistema [Internet]. Anais. 2020 ;[citado 2024 out. 02 ] Available from: http://www.anpad.org.br/abrir_pdf.php?e=MjgyMDg=
Tese (Doutorado)
Mudança institucional e estrutura de governança: como as organizações gerenciam as práticas de incentivo (2020)
Januário, Éder de Carvalho; Gomes, Leonardo Augusto de Vasconcelos (Orientador)
Unidade: FEA
Subjects: MUDANÇA ORGANIZACIONAL, INCENTIVOS
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
JANUÁRIO, Éder de Carvalho. Mudança institucional e estrutura de governança: como as organizações gerenciam as práticas de incentivo. 2020. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2020. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-24062020-185500/. Acesso em: 02 out. 2024.
APA
Januário, É. de C. (2020). Mudança institucional e estrutura de governança: como as organizações gerenciam as práticas de incentivo (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-24062020-185500/
NLM
Januário É de C. Mudança institucional e estrutura de governança: como as organizações gerenciam as práticas de incentivo [Internet]. 2020 ;[citado 2024 out. 02 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-24062020-185500/
Vancouver
Januário É de C. Mudança institucional e estrutura de governança: como as organizações gerenciam as práticas de incentivo [Internet]. 2020 ;[citado 2024 out. 02 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-24062020-185500/
Artigo de periodico
Assessing the impact of design on the development of digital services (2020)
Garbulho, Gabriel Santos ; Ferreira, Eduardo Camillo Kasparevicis ; Fleury, André Leme
Source: Gestão & Produção. Unidades: EP, FAU
Subjects: DESIGN, MUDANÇA ORGANIZACIONAL, ESTRATÉGIA ORGANIZACIONAL
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
GARBULHO, Gabriel Santos e FERREIRA, Eduardo Camillo Kasparevicis e FLEURY, André Leme. Assessing the impact of design on the development of digital services. Gestão & Produção, v. 27, n. 4, p. 18 on-line, 2020Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1590/0104-530x4135-20. Acesso em: 02 out. 2024.
APA
Garbulho, G. S., Ferreira, E. C. K., & Fleury, A. L. (2020). Assessing the impact of design on the development of digital services. Gestão & Produção, 27( 4), 18 on-line. doi:10.1590/0104-530x4135-20
NLM
Garbulho GS, Ferreira ECK, Fleury AL. Assessing the impact of design on the development of digital services [Internet]. Gestão & Produção. 2020 ; 27( 4): 18 on-line.[citado 2024 out. 02 ] Available from: https://doi.org/10.1590/0104-530x4135-20
Vancouver
Garbulho GS, Ferreira ECK, Fleury AL. Assessing the impact of design on the development of digital services [Internet]. Gestão & Produção. 2020 ; 27( 4): 18 on-line.[citado 2024 out. 02 ] Available from: https://doi.org/10.1590/0104-530x4135-20
Trabalho de evento
Um olhar para a gestão da mudança organizacional durante a pandemia (2020)
Araujo, Juliana Ordonhes de; Vasconcellos, Liliana
Source: Anais. Conference titles: Seminários em Administração - SEMEAD. Unidade: FEA
Assunto: MUDANÇA ORGANIZACIONAL
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
ARAUJO, Juliana Ordonhes de e VASCONCELLOS, Liliana. Um olhar para a gestão da mudança organizacional durante a pandemia. 2020, Anais.. São Paulo: EAD/FEA/USP, 2020. Disponível em: https://login.semead.com.br/23semead/anais/arquivos/1374.pdf? Acesso em: 02 out. 2024.
APA
Araujo, J. O. de, & Vasconcellos, L. (2020). Um olhar para a gestão da mudança organizacional durante a pandemia. In Anais. São Paulo: EAD/FEA/USP. Recuperado de https://login.semead.com.br/23semead/anais/arquivos/1374.pdf?
NLM
Araujo JO de, Vasconcellos L. Um olhar para a gestão da mudança organizacional durante a pandemia [Internet]. Anais. 2020 ;[citado 2024 out. 02 ] Available from: https://login.semead.com.br/23semead/anais/arquivos/1374.pdf?
Vancouver
Araujo JO de, Vasconcellos L. Um olhar para a gestão da mudança organizacional durante a pandemia [Internet]. Anais. 2020 ;[citado 2024 out. 02 ] Available from: https://login.semead.com.br/23semead/anais/arquivos/1374.pdf?
Trabalho de evento
Mudança institucional e estrutura de governança: um estudo de caso da gestão do protocolo de higienização das mãos em hospitais (2020)
Januário, Éder de Carvalho; Pedroso, Marcelo Caldeira ; Calvosa, Marcello Vinicius Doria; Chiareto, Joice
Source: Anais. Conference titles: Seminários em Administração - SEMEAD. Unidade: FEA
Subjects: INSTITUIÇÕES DE SAÚDE, GOVERNANÇA CORPORATIVA, MUDANÇA ORGANIZACIONAL, HIGIENE (ASSISTÊNCIA À SAÚDE)
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
JANUÁRIO, Éder de Carvalho et al. Mudança institucional e estrutura de governança: um estudo de caso da gestão do protocolo de higienização das mãos em hospitais. 2020, Anais.. São Paulo: EAD/FEA/USP, 2020. Disponível em: https://login.semead.com.br/23semead/anais/arquivos/1562.pdf? Acesso em: 02 out. 2024.
APA
Januário, É. de C., Pedroso, M. C., Calvosa, M. V. D., & Chiareto, J. (2020). Mudança institucional e estrutura de governança: um estudo de caso da gestão do protocolo de higienização das mãos em hospitais. In Anais. São Paulo: EAD/FEA/USP. Recuperado de https://login.semead.com.br/23semead/anais/arquivos/1562.pdf?
NLM
Januário É de C, Pedroso MC, Calvosa MVD, Chiareto J. Mudança institucional e estrutura de governança: um estudo de caso da gestão do protocolo de higienização das mãos em hospitais [Internet]. Anais. 2020 ;[citado 2024 out. 02 ] Available from: https://login.semead.com.br/23semead/anais/arquivos/1562.pdf?
Vancouver
Januário É de C, Pedroso MC, Calvosa MVD, Chiareto J. Mudança institucional e estrutura de governança: um estudo de caso da gestão do protocolo de higienização das mãos em hospitais [Internet]. Anais. 2020 ;[citado 2024 out. 02 ] Available from: https://login.semead.com.br/23semead/anais/arquivos/1562.pdf?
Artigo de periodico
A gestão de mudanças em projetos de transformação digital: estudo de caso em uma organização financeira (2020)
Perides, Maria Paula Novakoski; Vasconcellos, Eduardo Pinheiro Gondim de; Vasconcellos, Liliana
Source: Revista de Gestão e Projetos - GeP. Unidade: FEA
Subjects: MUDANÇA ORGANIZACIONAL, CULTURA ORGANIZACIONAL, GESTÃO DE PROJETOS, INOVAÇÕES TECNOLÓGICAS
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
PERIDES, Maria Paula Novakoski e VASCONCELLOS, Eduardo Pinheiro Gondim de e VASCONCELLOS, Liliana. A gestão de mudanças em projetos de transformação digital: estudo de caso em uma organização financeira. Revista de Gestão e Projetos - GeP, v. 11, n. ja/abr.2020, p. 54-73, 2020Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.5585/gep.v11i1.16087. Acesso em: 02 out. 2024.
APA
Perides, M. P. N., Vasconcellos, E. P. G. de, & Vasconcellos, L. (2020). A gestão de mudanças em projetos de transformação digital: estudo de caso em uma organização financeira. Revista de Gestão e Projetos - GeP, 11( ja/abr.2020), 54-73. doi:10.5585/gep.v11i1.16087
NLM
Perides MPN, Vasconcellos EPG de, Vasconcellos L. A gestão de mudanças em projetos de transformação digital: estudo de caso em uma organização financeira [Internet]. Revista de Gestão e Projetos - GeP. 2020 ; 11( ja/abr.2020): 54-73.[citado 2024 out. 02 ] Available from: https://doi.org/10.5585/gep.v11i1.16087
Vancouver
Perides MPN, Vasconcellos EPG de, Vasconcellos L. A gestão de mudanças em projetos de transformação digital: estudo de caso em uma organização financeira [Internet]. Revista de Gestão e Projetos - GeP. 2020 ; 11( ja/abr.2020): 54-73.[citado 2024 out. 02 ] Available from: https://doi.org/10.5585/gep.v11i1.16087
Trabalho de evento
A utilização do design thinking na gestão de mudança para uma cultura inovadora numa instituição pública (2019)
Silva, Cristiane Bonilha da; Vasconcellos, Liliana ; Vasconcellos, Eduardo Pinheiro Gondim de; Vieira, Fabiana Ruas
Source: Anais. Conference titles: Seminários em Administração - SEMEAD. Unidade: FEA
Subjects: MUDANÇA ORGANIZACIONAL, CRIATIVIDADE, INOVAÇÃO, EMPRESA PÚBLICA
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
SILVA, Cristiane Bonilha da et al. A utilização do design thinking na gestão de mudança para uma cultura inovadora numa instituição pública. 2019, Anais.. São Paulo: EAD/FEA/USP, 2019. Disponível em: http://login.semead.com.br/22semead/anais/arquivos/887.pdf. Acesso em: 02 out. 2024.
APA
Silva, C. B. da, Vasconcellos, L., Vasconcellos, E. P. G. de, & Vieira, F. R. (2019). A utilização do design thinking na gestão de mudança para uma cultura inovadora numa instituição pública. In Anais. São Paulo: EAD/FEA/USP. Recuperado de http://login.semead.com.br/22semead/anais/arquivos/887.pdf
NLM
Silva CB da, Vasconcellos L, Vasconcellos EPG de, Vieira FR. A utilização do design thinking na gestão de mudança para uma cultura inovadora numa instituição pública [Internet]. Anais. 2019 ;[citado 2024 out. 02 ] Available from: http://login.semead.com.br/22semead/anais/arquivos/887.pdf
Vancouver
Silva CB da, Vasconcellos L, Vasconcellos EPG de, Vieira FR. A utilização do design thinking na gestão de mudança para uma cultura inovadora numa instituição pública [Internet]. Anais. 2019 ;[citado 2024 out. 02 ] Available from: http://login.semead.com.br/22semead/anais/arquivos/887.pdf
Dissertação (Mestrado)
Mudança organizacional em cooperativas agroindustriais: o processo de profissionalização da gestão (2019)
Scare, Helena Loffredo da Rocha Fava; Castro, Luciano Thomé e (Orientador)
Unidade: FEARP
Subjects: MUDANÇA ORGANIZACIONAL, INDÚSTRIA AGRÍCOLA, COOPERATIVAS
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
SCARE, Helena Loffredo da Rocha Fava. Mudança organizacional em cooperativas agroindustriais: o processo de profissionalização da gestão. 2019. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto, 2019. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-29102019-173413/. Acesso em: 02 out. 2024.
APA
Scare, H. L. da R. F. (2019). Mudança organizacional em cooperativas agroindustriais: o processo de profissionalização da gestão (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-29102019-173413/
NLM
Scare HL da RF. Mudança organizacional em cooperativas agroindustriais: o processo de profissionalização da gestão [Internet]. 2019 ;[citado 2024 out. 02 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-29102019-173413/
Vancouver
Scare HL da RF. Mudança organizacional em cooperativas agroindustriais: o processo de profissionalização da gestão [Internet]. 2019 ;[citado 2024 out. 02 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-29102019-173413/

USP Schools

ReP

Filtros

Document Types

USP Schools

Departament

Authors

USP affiliated authors

Date published

Subjects

Source title

Publisher

Conference titles

Indexado em

Normalized affiliation

Non normalized affiliation

Área de concentração

Sigla do Departamento/Programa de Pós Graduação

Departamento/Programa de Pós Graduação