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  • Artigo de periodico-dep/entr

    Quando elas dominam [Entrevista a Sarah Schmidt] (2021)

    Izar, Patricia ; Yamamoto, Maria Emília; Hemelrijk, Charlotte K

    Source: Pesquisa FAPESP. Unidade: IP

    Subjects: COMPORTAMENTO SOCIAL ANIMAL, MACACOS PREGO, DOMINÂNCIA ANIMAL, LIDERANÇA

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    • ABNT

      IZAR, Patricia e YAMAMOTO, Maria Emília e HEMELRIJK, Charlotte K. Quando elas dominam [Entrevista a Sarah Schmidt]. Pesquisa FAPESP. São Paulo: Instituto de Psicologia, Universidade de São Paulo. Disponível em: https://revistapesquisa.fapesp.br/quando-elas-dominam. Acesso em: 18 out. 2024. , 2021

    • APA

      Izar, P., Yamamoto, M. E., & Hemelrijk, C. K. (2021). Quando elas dominam [Entrevista a Sarah Schmidt]. Pesquisa FAPESP. São Paulo: Instituto de Psicologia, Universidade de São Paulo. Recuperado de https://revistapesquisa.fapesp.br/quando-elas-dominam

    • NLM

      Izar P, Yamamoto ME, Hemelrijk CK. Quando elas dominam [Entrevista a Sarah Schmidt] [Internet]. Pesquisa FAPESP. 2021 ; 1-5.[citado 2024 out. 18 ] Available from: https://revistapesquisa.fapesp.br/quando-elas-dominam

    • Vancouver

      Izar P, Yamamoto ME, Hemelrijk CK. Quando elas dominam [Entrevista a Sarah Schmidt] [Internet]. Pesquisa FAPESP. 2021 ; 1-5.[citado 2024 out. 18 ] Available from: https://revistapesquisa.fapesp.br/quando-elas-dominam

  • Artigo de periodico

    Participação social de lideranças comunitárias em um contexto de desigualdade social e no enfrentamento da pandemia da COVID-19: um enfoque psicossocial (2021)

    Yagiu, Hailton ; Castro-Silva, Carlos Roberto ; Euzébios Filho, Antonio ; Martin, Sueli Terezinha Ferrero

    Source: Saúde e Sociedade. Unidade: IP

    Subjects: DESIGUALDADES SOCIAIS, VULNERABILIDADE, LIDERANÇA, PARTICIPAÇÃO COMUNITÁRIA, PANDEMIAS, PSICOLOGIA COMUNITÁRIA, BAIXADA SANTISTA (SP)

    Versão PublicadaAcesso à fonteDOIHow to cite
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    • ABNT

      YAGIU, Hailton et al. Participação social de lideranças comunitárias em um contexto de desigualdade social e no enfrentamento da pandemia da COVID-19: um enfoque psicossocial. Saúde e Sociedade, v. 30, n. ju 2021, p. 1-11, 2021Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1590/S0104-12902021210008. Acesso em: 18 out. 2024.

    • APA

      Yagiu, H., Castro-Silva, C. R., Euzébios Filho, A., & Martin, S. T. F. (2021). Participação social de lideranças comunitárias em um contexto de desigualdade social e no enfrentamento da pandemia da COVID-19: um enfoque psicossocial. Saúde e Sociedade, 30( ju 2021), 1-11. doi:10.1590/S0104-12902021210008

    • NLM

      Yagiu H, Castro-Silva CR, Euzébios Filho A, Martin STF. Participação social de lideranças comunitárias em um contexto de desigualdade social e no enfrentamento da pandemia da COVID-19: um enfoque psicossocial [Internet]. Saúde e Sociedade. 2021 ; 30( ju 2021): 1-11.[citado 2024 out. 18 ] Available from: https://doi.org/10.1590/S0104-12902021210008

    • Vancouver

      Yagiu H, Castro-Silva CR, Euzébios Filho A, Martin STF. Participação social de lideranças comunitárias em um contexto de desigualdade social e no enfrentamento da pandemia da COVID-19: um enfoque psicossocial [Internet]. Saúde e Sociedade. 2021 ; 30( ju 2021): 1-11.[citado 2024 out. 18 ] Available from: https://doi.org/10.1590/S0104-12902021210008

  • Apresentacao sonora/cenica/entrevista

    Empresas estão dispostas ao custo de uma liderança ética? (2020)

    Dunker, Christian Ingo Lenz ; Coimbra, Marcelo; Medeiros, Roberto

    Source: Ecoa UOL. Unidade: IP

    Subjects: LIDERANÇA, ÉTICA, RESPONSABILIDADE, ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS

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    • ABNT

      DUNKER, Christian Ingo Lenz e COIMBRA, Marcelo e MEDEIROS, Roberto. Empresas estão dispostas ao custo de uma liderança ética?. Ecoa UOL. São Paulo: UOL. Disponível em: https://youtu.be/ZpiWjZLfoMQ. Acesso em: 18 out. 2024. , 2020

    • APA

      Dunker, C. I. L., Coimbra, M., & Medeiros, R. (2020). Empresas estão dispostas ao custo de uma liderança ética? Ecoa UOL. São Paulo: UOL. Recuperado de https://youtu.be/ZpiWjZLfoMQ

    • NLM

      Dunker CIL, Coimbra M, Medeiros R. Empresas estão dispostas ao custo de uma liderança ética? [Internet]. Ecoa UOL. 2020 ;(24 ju 2020):[citado 2024 out. 18 ] Available from: https://youtu.be/ZpiWjZLfoMQ

    • Vancouver

      Dunker CIL, Coimbra M, Medeiros R. Empresas estão dispostas ao custo de uma liderança ética? [Internet]. Ecoa UOL. 2020 ;(24 ju 2020):[citado 2024 out. 18 ] Available from: https://youtu.be/ZpiWjZLfoMQ

  • Trabalho de evento-resumo

    Um estudo sobre psicanálise das massas sem líder (2019)

    Gomediano, Lucas Torrisi; Endo, Paulo Cesar

    Source: Resumos. Conference titles: Simpósio Internacional de Iniciação Científica e Tecnológica da Universidade de São Paulo - SIICUSP. Unidades: IP, FFLCH

    Subjects: TEORIA PSICANALÍTICA, COMPORTAMENTO COLETIVO, LIDERANÇA

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    • ABNT

      GOMEDIANO, Lucas Torrisi e ENDO, Paulo Cesar. Um estudo sobre psicanálise das massas sem líder. 2019, Anais.. São Paulo: Pró-Reitoria de Pesquisa. Universidade de São Paulo, 2019. Disponível em: https://uspdigital.usp.br/siicusp/siicPublicacao.jsp?codmnu=7210. Acesso em: 18 out. 2024.

    • APA

      Gomediano, L. T., & Endo, P. C. (2019). Um estudo sobre psicanálise das massas sem líder. In Resumos. São Paulo: Pró-Reitoria de Pesquisa. Universidade de São Paulo. Recuperado de https://uspdigital.usp.br/siicusp/siicPublicacao.jsp?codmnu=7210

    • NLM

      Gomediano LT, Endo PC. Um estudo sobre psicanálise das massas sem líder [Internet]. Resumos. 2019 ;[citado 2024 out. 18 ] Available from: https://uspdigital.usp.br/siicusp/siicPublicacao.jsp?codmnu=7210

    • Vancouver

      Gomediano LT, Endo PC. Um estudo sobre psicanálise das massas sem líder [Internet]. Resumos. 2019 ;[citado 2024 out. 18 ] Available from: https://uspdigital.usp.br/siicusp/siicPublicacao.jsp?codmnu=7210

  • Dissertação (Mestrado)

    Por trás de cada pessoa existe uma história: lideranças, relações solidárias e reconhecimento como base para transformações psíquicas e sociais (2018)

    Jongh, Carolina Alves de; Silva, Luis Guilherme Galeão da (Orientador)

    Unidade: IP

    Subjects: LIDERANÇA, ECONOMIA SOLIDÁRIA, DESIGUALDADES SOCIAIS, PSICOLOGIA SOCIAL

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    • ABNT

      JONGH, Carolina Alves de. Por trás de cada pessoa existe uma história: lideranças, relações solidárias e reconhecimento como base para transformações psíquicas e sociais. 2018. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2018. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/47/47134/tde-13122018-171938/. Acesso em: 18 out. 2024.

    • APA

      Jongh, C. A. de. (2018). Por trás de cada pessoa existe uma história: lideranças, relações solidárias e reconhecimento como base para transformações psíquicas e sociais (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/47/47134/tde-13122018-171938/

    • NLM

      Jongh CA de. Por trás de cada pessoa existe uma história: lideranças, relações solidárias e reconhecimento como base para transformações psíquicas e sociais [Internet]. 2018 ;[citado 2024 out. 18 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/47/47134/tde-13122018-171938/

    • Vancouver

      Jongh CA de. Por trás de cada pessoa existe uma história: lideranças, relações solidárias e reconhecimento como base para transformações psíquicas e sociais [Internet]. 2018 ;[citado 2024 out. 18 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/47/47134/tde-13122018-171938/

  • Dissertação (Mestrado)

    Conciliação trabalho-família no cotidiano de mulheres executivas: uma perspectiva de gênero (2018)

    Cavalcante, Melina Borges Rosa; Ribeiro, Marcelo Afonso (Orientador)

    Unidade: IP

    Subjects: TRABALHO FEMININO, IDENTIDADE DE GÊNERO, MERCADO DE TRABALHO, LIDERANÇA, RELAÇÕES FAMILIARES

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    • ABNT

      CAVALCANTE, Melina Borges Rosa. Conciliação trabalho-família no cotidiano de mulheres executivas: uma perspectiva de gênero. 2018. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2018. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/47/47134/tde-13072018-105351/. Acesso em: 18 out. 2024.

    • APA

      Cavalcante, M. B. R. (2018). Conciliação trabalho-família no cotidiano de mulheres executivas: uma perspectiva de gênero (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/47/47134/tde-13072018-105351/

    • NLM

      Cavalcante MBR. Conciliação trabalho-família no cotidiano de mulheres executivas: uma perspectiva de gênero [Internet]. 2018 ;[citado 2024 out. 18 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/47/47134/tde-13072018-105351/

    • Vancouver

      Cavalcante MBR. Conciliação trabalho-família no cotidiano de mulheres executivas: uma perspectiva de gênero [Internet]. 2018 ;[citado 2024 out. 18 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/47/47134/tde-13072018-105351/

  • Texto na web

    Introvertidos podem ser bons líderes se usarem observação, dizem especialistas (2017)

    Rangel, Ana; Malvezzi, Sigmar

    Unidade: IP

    Assunto: LIDERANÇA

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    • ABNT

      RANGEL, Ana e MALVEZZI, Sigmar. Introvertidos podem ser bons líderes se usarem observação, dizem especialistas. . [S.l.]: Instituto de Psicologia, Universidade de São Paulo. Disponível em: http://www1.folha.uol.com.br/sobretudo/carreiras/2017/03/1865555-introvertidos-podem-ser-bons-lideres-se-usarem-observacao-dizem-especialistas.shtml. Acesso em: 18 out. 2024. , 2017

    • APA

      Rangel, A., & Malvezzi, S. (2017). Introvertidos podem ser bons líderes se usarem observação, dizem especialistas. Instituto de Psicologia, Universidade de São Paulo. Recuperado de http://www1.folha.uol.com.br/sobretudo/carreiras/2017/03/1865555-introvertidos-podem-ser-bons-lideres-se-usarem-observacao-dizem-especialistas.shtml

    • NLM

      Rangel A, Malvezzi S. Introvertidos podem ser bons líderes se usarem observação, dizem especialistas [Internet]. 2017 ;[citado 2024 out. 18 ] Available from: http://www1.folha.uol.com.br/sobretudo/carreiras/2017/03/1865555-introvertidos-podem-ser-bons-lideres-se-usarem-observacao-dizem-especialistas.shtml

    • Vancouver

      Rangel A, Malvezzi S. Introvertidos podem ser bons líderes se usarem observação, dizem especialistas [Internet]. 2017 ;[citado 2024 out. 18 ] Available from: http://www1.folha.uol.com.br/sobretudo/carreiras/2017/03/1865555-introvertidos-podem-ser-bons-lideres-se-usarem-observacao-dizem-especialistas.shtml

  • Texto na web

    Liderança x Desempenho (2016)

    Malvezzi, Sigmar

    Unidade: IP

    Assunto: LIDERANÇA

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    • ABNT

      MALVEZZI, Sigmar. Liderança x Desempenho. . [S.l.]: Instituto de Psicologia, Universidade de São Paulo. Disponível em: http://www.fdc.org.br/blogespacodialogo/Lists/Postagens/Post.aspx?ID=507. Acesso em: 18 out. 2024. , 2016

    • APA

      Malvezzi, S. (2016). Liderança x Desempenho. Instituto de Psicologia, Universidade de São Paulo. Recuperado de http://www.fdc.org.br/blogespacodialogo/Lists/Postagens/Post.aspx?ID=507

    • NLM

      Malvezzi S. Liderança x Desempenho [Internet]. 2016 ;[citado 2024 out. 18 ] Available from: http://www.fdc.org.br/blogespacodialogo/Lists/Postagens/Post.aspx?ID=507

    • Vancouver

      Malvezzi S. Liderança x Desempenho [Internet]. 2016 ;[citado 2024 out. 18 ] Available from: http://www.fdc.org.br/blogespacodialogo/Lists/Postagens/Post.aspx?ID=507

  • Texto na web

    Qualidade de vida e contratos psicológicos (2016)

    Malvezzi, Sigmar

    Unidade: IP

    Subjects: LIDERANÇA, QUALIDADE DE VIDA

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    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      MALVEZZI, Sigmar. Qualidade de vida e contratos psicológicos. . [S.l.]: Instituto de Psicologia, Universidade de São Paulo. Disponível em: http://www.fdc.org.br/blogespacodialogo/Lists/Postagens/Post.aspx?List=95696fb1-15d4-444c-9a1e-506231d17962&ID=509&Web=e06f7d1a-c7ed-49ae-95f1-a5c1408f0875. Acesso em: 18 out. 2024. , 2016

    • APA

      Malvezzi, S. (2016). Qualidade de vida e contratos psicológicos. Instituto de Psicologia, Universidade de São Paulo. Recuperado de http://www.fdc.org.br/blogespacodialogo/Lists/Postagens/Post.aspx?List=95696fb1-15d4-444c-9a1e-506231d17962&ID=509&Web=e06f7d1a-c7ed-49ae-95f1-a5c1408f0875

    • NLM

      Malvezzi S. Qualidade de vida e contratos psicológicos [Internet]. 2016 ;[citado 2024 out. 18 ] Available from: http://www.fdc.org.br/blogespacodialogo/Lists/Postagens/Post.aspx?List=95696fb1-15d4-444c-9a1e-506231d17962&ID=509&Web=e06f7d1a-c7ed-49ae-95f1-a5c1408f0875

    • Vancouver

      Malvezzi S. Qualidade de vida e contratos psicológicos [Internet]. 2016 ;[citado 2024 out. 18 ] Available from: http://www.fdc.org.br/blogespacodialogo/Lists/Postagens/Post.aspx?List=95696fb1-15d4-444c-9a1e-506231d17962&ID=509&Web=e06f7d1a-c7ed-49ae-95f1-a5c1408f0875

  • Tese (Doutorado)

    Liderança e luta por reconhecimento: trocas da relação eu-outro (2016)

    Hupfer, Celson Luiz; Malvezzi, Sigmar (Orientador)

    Unidade: IP

    Subjects: RECONHECIMENTO, LIDERANÇA

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    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      HUPFER, Celson Luiz. Liderança e luta por reconhecimento: trocas da relação eu-outro. 2016. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2016. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/47/47134/tde-27092016-150134/. Acesso em: 18 out. 2024.

    • APA

      Hupfer, C. L. (2016). Liderança e luta por reconhecimento: trocas da relação eu-outro (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/47/47134/tde-27092016-150134/

    • NLM

      Hupfer CL. Liderança e luta por reconhecimento: trocas da relação eu-outro [Internet]. 2016 ;[citado 2024 out. 18 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/47/47134/tde-27092016-150134/

    • Vancouver

      Hupfer CL. Liderança e luta por reconhecimento: trocas da relação eu-outro [Internet]. 2016 ;[citado 2024 out. 18 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/47/47134/tde-27092016-150134/

  • Tese (Doutorado)

    Grupo Balint: o recomeço para os líderes (2010)

    Brandt, Juan Adolfo; Damergian, Sueli (Orientador)

    Unidade: IP

    Subjects: HUMANISMO, LIDERANÇA, RELAÇÕES DE TRABALHO (ADMINISTRAÇÃO), VIOLÊNCIA

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    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      BRANDT, Juan Adolfo. Grupo Balint: o recomeço para os líderes. 2010. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2010. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/47/47134/tde-22042010-151832/. Acesso em: 18 out. 2024.

    • APA

      Brandt, J. A. (2010). Grupo Balint: o recomeço para os líderes (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/47/47134/tde-22042010-151832/

    • NLM

      Brandt JA. Grupo Balint: o recomeço para os líderes [Internet]. 2010 ;[citado 2024 out. 18 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/47/47134/tde-22042010-151832/

    • Vancouver

      Brandt JA. Grupo Balint: o recomeço para os líderes [Internet]. 2010 ;[citado 2024 out. 18 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/47/47134/tde-22042010-151832/

  • Artigo de jornal

    Psicólogos temem que atitude de Dunga se reflita nos atletas (2010)

    Morato, Henriette Tognetti Penha

    Source: O Estado de S.Paulo. Unidade: IP

    Subjects: ATITUDES, COMPORTAMENTO AGRESSIVO, LIDERANÇA

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    • ABNT

      MORATO, Henriette Tognetti Penha. Psicólogos temem que atitude de Dunga se reflita nos atletas. Tradução . O Estado de S.Paulo, São Paulo, SP, 2010. , p. 02 dez. 2010. 1-2Disponível em: http://www.estadao.com.br/estadaodehoje/20100623/not_imp570684,0.php. Acesso em: 18 out. 2024.

    • APA

      Morato, H. T. P. (2010). Psicólogos temem que atitude de Dunga se reflita nos atletas. O Estado de S.Paulo, p. 02 dez. 2010. 1-2. São Paulo, SP: Instituto de Psicologia, Universidade de São Paulo. Recuperado de http://www.estadao.com.br/estadaodehoje/20100623/not_imp570684,0.php

    • NLM

      Morato HTP. Psicólogos temem que atitude de Dunga se reflita nos atletas [Internet]. O Estado de S.Paulo. 2010 ;02 dez. 2010. 1-2.[citado 2024 out. 18 ] Available from: http://www.estadao.com.br/estadaodehoje/20100623/not_imp570684,0.php

    • Vancouver

      Morato HTP. Psicólogos temem que atitude de Dunga se reflita nos atletas [Internet]. O Estado de S.Paulo. 2010 ;02 dez. 2010. 1-2.[citado 2024 out. 18 ] Available from: http://www.estadao.com.br/estadaodehoje/20100623/not_imp570684,0.php

  • Tese (Doutorado)

    Contribuições para a construção de um modelo biossocial de liderança: testosterona, relação digital e lócus de controle (2010)

    Lacaz, Carlos Eduardo Martins; Otta, Emma (Orientador)

    Unidade: IP

    Subjects: LIDERANÇA, TESTOSTERONA, ENDOCRINOLOGIA

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    • ABNT

      LACAZ, Carlos Eduardo Martins. Contribuições para a construção de um modelo biossocial de liderança: testosterona, relação digital e lócus de controle. 2010. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2010. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/47/47132/tde-30032010-154658/. Acesso em: 18 out. 2024.

    • APA

      Lacaz, C. E. M. (2010). Contribuições para a construção de um modelo biossocial de liderança: testosterona, relação digital e lócus de controle (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/47/47132/tde-30032010-154658/

    • NLM

      Lacaz CEM. Contribuições para a construção de um modelo biossocial de liderança: testosterona, relação digital e lócus de controle [Internet]. 2010 ;[citado 2024 out. 18 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/47/47132/tde-30032010-154658/

    • Vancouver

      Lacaz CEM. Contribuições para a construção de um modelo biossocial de liderança: testosterona, relação digital e lócus de controle [Internet]. 2010 ;[citado 2024 out. 18 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/47/47132/tde-30032010-154658/

  • Dissertação (Mestrado)

    Avaliação psicológica: uma aplicação do teste de liderança situacional (TLS) em psicologia do esporte (2009)

    Kaneta, Catalina Naomi; Duarte, Walquiria Fonseca (Orientador)

    Unidade: IP

    Subjects: AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA, PSICOLOGIA DO ESPORTE, LIDERANÇA

    Acesso à fonteHow to cite
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    • ABNT

      KANETA, Catalina Naomi. Avaliação psicológica: uma aplicação do teste de liderança situacional (TLS) em psicologia do esporte. 2009. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2009. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/47/47131/tde-01122009-101757/. Acesso em: 18 out. 2024.

    • APA

      Kaneta, C. N. (2009). Avaliação psicológica: uma aplicação do teste de liderança situacional (TLS) em psicologia do esporte (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/47/47131/tde-01122009-101757/

    • NLM

      Kaneta CN. Avaliação psicológica: uma aplicação do teste de liderança situacional (TLS) em psicologia do esporte [Internet]. 2009 ;[citado 2024 out. 18 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/47/47131/tde-01122009-101757/

    • Vancouver

      Kaneta CN. Avaliação psicológica: uma aplicação do teste de liderança situacional (TLS) em psicologia do esporte [Internet]. 2009 ;[citado 2024 out. 18 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/47/47131/tde-01122009-101757/

  • Artigo de periodico

    Análise das relações dos supervisores com suas equipes nas organizações de trabalho (2009)

    Oliveira, Ismênia Camargo e; Brandt, Juan Adolfo

    Source: Psicologia USP. Unidade: IP

    Subjects: LIDERANÇA, INTERAÇÃO INTERPESSOAL

    Acesso à fonteAcesso à fonteDOIHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      OLIVEIRA, Ismênia Camargo e e BRANDT, Juan Adolfo. Análise das relações dos supervisores com suas equipes nas organizações de trabalho. Psicologia USP, v. 1, n. 1, p. 577-596, 2009Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1590/s0103-65642009000400006. Acesso em: 18 out. 2024.

    • APA

      Oliveira, I. C. e, & Brandt, J. A. (2009). Análise das relações dos supervisores com suas equipes nas organizações de trabalho. Psicologia USP, 1( 1), 577-596. doi:10.1590/s0103-65642009000400006

    • NLM

      Oliveira IC e, Brandt JA. Análise das relações dos supervisores com suas equipes nas organizações de trabalho [Internet]. Psicologia USP. 2009 ; 1( 1): 577-596.[citado 2024 out. 18 ] Available from: https://doi.org/10.1590/s0103-65642009000400006

    • Vancouver

      Oliveira IC e, Brandt JA. Análise das relações dos supervisores com suas equipes nas organizações de trabalho [Internet]. Psicologia USP. 2009 ; 1( 1): 577-596.[citado 2024 out. 18 ] Available from: https://doi.org/10.1590/s0103-65642009000400006

  • Trabalho de evento

    Avaliação psicológica: uma aplicação do teste de liderança situacional (TSL) em psicologia do esporte (2009)

    Kaneta, Catalina Naomi; Duarte, Walquiria Fonseca; Ukita, Gilberto Mitsuo

    Source: Anais. Conference titles: Congresso Brasileiro de Avaliação Psicológica. Unidade: IP

    Assunto: LIDERANÇA

    Acesso à fonteHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      KANETA, Catalina Naomi e DUARTE, Walquiria Fonseca e UKITA, Gilberto Mitsuo. Avaliação psicológica: uma aplicação do teste de liderança situacional (TSL) em psicologia do esporte. 2009, Anais.. Campinas, SP: Instituto Brasileiro de Avaliação Psicológica, 2009. Disponível em: http://www.ibapnet.org.br/congresso2009/ResumosPaineis.pdf. Acesso em: 18 out. 2024.

    • APA

      Kaneta, C. N., Duarte, W. F., & Ukita, G. M. (2009). Avaliação psicológica: uma aplicação do teste de liderança situacional (TSL) em psicologia do esporte. In Anais. Campinas, SP: Instituto Brasileiro de Avaliação Psicológica. Recuperado de http://www.ibapnet.org.br/congresso2009/ResumosPaineis.pdf

    • NLM

      Kaneta CN, Duarte WF, Ukita GM. Avaliação psicológica: uma aplicação do teste de liderança situacional (TSL) em psicologia do esporte [Internet]. Anais. 2009 ;[citado 2024 out. 18 ] Available from: http://www.ibapnet.org.br/congresso2009/ResumosPaineis.pdf

    • Vancouver

      Kaneta CN, Duarte WF, Ukita GM. Avaliação psicológica: uma aplicação do teste de liderança situacional (TSL) em psicologia do esporte [Internet]. Anais. 2009 ;[citado 2024 out. 18 ] Available from: http://www.ibapnet.org.br/congresso2009/ResumosPaineis.pdf

  • Trabalho de evento-resumo

    Participação Social centrada no sujeito - um estudo com lideranças comunitárias de Machadinho D Oeste, R.O. (2007)

    Motta, Clarissa Giacomo da; Scarcelli, Ianni Regia

    Source: Resumo. Conference titles: Simpósio de Internacional de Iniciação Científica. Unidade: IP

    Subjects: ASSENTAMENTO URBANO, LIDERANÇA, PROBLEMAS SOCIAIS

    Acesso à fonteHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      MOTTA, Clarissa Giacomo da e SCARCELLI, Ianni Regia. Participação Social centrada no sujeito - um estudo com lideranças comunitárias de Machadinho D Oeste, R.O. 2007, Anais.. São Paulo: Universidade de São Paulo, 2007. Disponível em: http://www.usp.br/siicusp/15Siicusp/3953.pdf. Acesso em: 18 out. 2024.

    • APA

      Motta, C. G. da, & Scarcelli, I. R. (2007). Participação Social centrada no sujeito - um estudo com lideranças comunitárias de Machadinho D Oeste, R.O. In Resumo. São Paulo: Universidade de São Paulo. Recuperado de http://www.usp.br/siicusp/15Siicusp/3953.pdf

    • NLM

      Motta CG da, Scarcelli IR. Participação Social centrada no sujeito - um estudo com lideranças comunitárias de Machadinho D Oeste, R.O. [Internet]. Resumo. 2007 ;[citado 2024 out. 18 ] Available from: http://www.usp.br/siicusp/15Siicusp/3953.pdf

    • Vancouver

      Motta CG da, Scarcelli IR. Participação Social centrada no sujeito - um estudo com lideranças comunitárias de Machadinho D Oeste, R.O. [Internet]. Resumo. 2007 ;[citado 2024 out. 18 ] Available from: http://www.usp.br/siicusp/15Siicusp/3953.pdf

  • Dissertação (Mestrado)

    A problemática da mudança e as relações entre os homens na organização do trabalho: um velho estudo de caso com uma nova análise (2006)

    Brandt, Juan Adolfo; Fernandes, Maria Inês Assumpção (Orientador)

    Unidade: IP

    Subjects: MUDANÇA ORGANIZACIONAL, PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL, SUBJETIVIDADE, LIDERANÇA, ORGANIZAÇÃO (ADMINISTRAÇÃO), ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO, GRUPOS OPERATIVOS

    Acesso à fonteHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      BRANDT, Juan Adolfo. A problemática da mudança e as relações entre os homens na organização do trabalho: um velho estudo de caso com uma nova análise. 2006. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2006. Disponível em: https://teses.usp.br/teses/disponiveis/47/47134/tde-23092010-123052/. Acesso em: 18 out. 2024.

    • APA

      Brandt, J. A. (2006). A problemática da mudança e as relações entre os homens na organização do trabalho: um velho estudo de caso com uma nova análise (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://teses.usp.br/teses/disponiveis/47/47134/tde-23092010-123052/

    • NLM

      Brandt JA. A problemática da mudança e as relações entre os homens na organização do trabalho: um velho estudo de caso com uma nova análise [Internet]. 2006 ;[citado 2024 out. 18 ] Available from: https://teses.usp.br/teses/disponiveis/47/47134/tde-23092010-123052/

    • Vancouver

      Brandt JA. A problemática da mudança e as relações entre os homens na organização do trabalho: um velho estudo de caso com uma nova análise [Internet]. 2006 ;[citado 2024 out. 18 ] Available from: https://teses.usp.br/teses/disponiveis/47/47134/tde-23092010-123052/

  • Tese (Doutorado)

    Ecologia e juizo moral: vozes da liderança ambiental em Rondônia (2005)

    Lima, Vanessa Aparecida Alves de; Ribeiro, Ronilda (Orientador)

    Unidade: IP

    Subjects: ECOLOGIA, LIDERANÇA, MORAL, MEIO AMBIENTE, PSICOLOGIA AMBIENTAL

    Acesso à fonteHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      LIMA, Vanessa Aparecida Alves de. Ecologia e juizo moral: vozes da liderança ambiental em Rondônia. 2005. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2005. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/47/47131/tde-02092006-142756/. Acesso em: 18 out. 2024.

    • APA

      Lima, V. A. A. de. (2005). Ecologia e juizo moral: vozes da liderança ambiental em Rondônia (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/47/47131/tde-02092006-142756/

    • NLM

      Lima VAA de. Ecologia e juizo moral: vozes da liderança ambiental em Rondônia [Internet]. 2005 ;[citado 2024 out. 18 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/47/47131/tde-02092006-142756/

    • Vancouver

      Lima VAA de. Ecologia e juizo moral: vozes da liderança ambiental em Rondônia [Internet]. 2005 ;[citado 2024 out. 18 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/47/47131/tde-02092006-142756/

  • Trabalho de evento-resumo

    Um estudo exploratório da regulação social na escola: liderança vs dominância (2004)

    Tarckiani, Milena; Souto, Paula da Silva; Ando, Linn; Gomes, Samira; Almeida, Joana Junqueira; Leme, Maria Isabel da Silva (Orientador)

    Source: Humanas e Humanidades. Conference titles: SIICUSP: Humanidades e Humanidades. Unidade: IP

    Subjects: LIDERANÇA, DOMINÂNCIA, ESCOLAS

    How to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      TARCKIANI, Milena et al. Um estudo exploratório da regulação social na escola: liderança vs dominância. 2004, Anais.. São Paulo: USP-Universidade de São Paulo, 2004. . Acesso em: 18 out. 2024.

    • APA

      Tarckiani, M., Souto, P. da S., Ando, L., Gomes, S., & Almeida, J. J. (2004). Um estudo exploratório da regulação social na escola: liderança vs dominância. In Humanas e Humanidades. São Paulo: USP-Universidade de São Paulo.

    • NLM

      Tarckiani M, Souto P da S, Ando L, Gomes S, Almeida JJ. Um estudo exploratório da regulação social na escola: liderança vs dominância. Humanas e Humanidades. 2004 ;[citado 2024 out. 18 ]

    • Vancouver

      Tarckiani M, Souto P da S, Ando L, Gomes S, Almeida JJ. Um estudo exploratório da regulação social na escola: liderança vs dominância. Humanas e Humanidades. 2004 ;[citado 2024 out. 18 ]

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