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  • Source: Revista Brasileira de Enfermagem. Unidade: HRAC

    Subjects: LIDERANÇA, ENFERMAGEM

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    • ABNT

      MONDINI, Cleide Carolina da Silva Demoro et al. Liderança autêntica entre profissionais de enfermagem: conhecimento e perfil. Revista Brasileira de Enfermagem, v. 73, n. 4, p. 7 , 2020Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1590/0034-7167-2018-0888. Acesso em: 18 out. 2024.
    • APA

      Mondini, C. C. da S. D., Cunha, I. C. K. O., Trettene, A. dos S., Fontes, C. M. B., Bachega, M. I., & Cintra, F. M. R. N. (2020). Liderança autêntica entre profissionais de enfermagem: conhecimento e perfil. Revista Brasileira de Enfermagem, 73( 4), 7 . doi:10.1590/0034-7167-2018-0888
    • NLM

      Mondini CC da SD, Cunha ICKO, Trettene A dos S, Fontes CMB, Bachega MI, Cintra FMRN. Liderança autêntica entre profissionais de enfermagem: conhecimento e perfil [Internet]. Revista Brasileira de Enfermagem. 2020 ; 73( 4): 7 .[citado 2024 out. 18 ] Available from: https://doi.org/10.1590/0034-7167-2018-0888
    • Vancouver

      Mondini CC da SD, Cunha ICKO, Trettene A dos S, Fontes CMB, Bachega MI, Cintra FMRN. Liderança autêntica entre profissionais de enfermagem: conhecimento e perfil [Internet]. Revista Brasileira de Enfermagem. 2020 ; 73( 4): 7 .[citado 2024 out. 18 ] Available from: https://doi.org/10.1590/0034-7167-2018-0888
  • Source: Management Research: Journal of the Iberoamerican Academy of Management. Unidade: FEA

    Subjects: LIDERANÇA, COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL, DESEMPENHO NO TRABALHO, ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS

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    • ABNT

      SILVA, Rodrigo Cunha da et al. Leadership and performance of millennial generation in Brazilian companies. Management Research: Journal of the Iberoamerican Academy of Management, v. 18, n. 3, p. 245-261, 2020Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1108/MRJIAM-02-2019-0910. Acesso em: 18 out. 2024.
    • APA

      Silva, R. C. da, Dutra, J. S., Veloso, E. F. R., & Trevisan, L. N. (2020). Leadership and performance of millennial generation in Brazilian companies. Management Research: Journal of the Iberoamerican Academy of Management, 18( 3), 245-261. doi:10.1108/MRJIAM-02-2019-0910
    • NLM

      Silva RC da, Dutra JS, Veloso EFR, Trevisan LN. Leadership and performance of millennial generation in Brazilian companies [Internet]. Management Research: Journal of the Iberoamerican Academy of Management. 2020 ; 18( 3): 245-261.[citado 2024 out. 18 ] Available from: https://doi.org/10.1108/MRJIAM-02-2019-0910
    • Vancouver

      Silva RC da, Dutra JS, Veloso EFR, Trevisan LN. Leadership and performance of millennial generation in Brazilian companies [Internet]. Management Research: Journal of the Iberoamerican Academy of Management. 2020 ; 18( 3): 245-261.[citado 2024 out. 18 ] Available from: https://doi.org/10.1108/MRJIAM-02-2019-0910
  • Source: Procedia Manufacturing. Unidade: EESC

    Subjects: LIDERANÇA, INDÚSTRIA 4.0

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    • ABNT

      GUZMAN, Valeria Emma Callejas et al. Characteristics and skills of leadership in the context of industry 4.0. Procedia Manufacturing, v. 43, p. 543-550, 2020Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1016/j.promfg.2020.02.167. Acesso em: 18 out. 2024.
    • APA

      Guzman, V. E. C., Muschard, B., Gerólamo, M. C., Kohl, H., & Rozenfeld, H. (2020). Characteristics and skills of leadership in the context of industry 4.0. Procedia Manufacturing, 43, 543-550. doi:10.1016/j.promfg.2020.02.167
    • NLM

      Guzman VEC, Muschard B, Gerólamo MC, Kohl H, Rozenfeld H. Characteristics and skills of leadership in the context of industry 4.0 [Internet]. Procedia Manufacturing. 2020 ; 43 543-550.[citado 2024 out. 18 ] Available from: https://doi.org/10.1016/j.promfg.2020.02.167
    • Vancouver

      Guzman VEC, Muschard B, Gerólamo MC, Kohl H, Rozenfeld H. Characteristics and skills of leadership in the context of industry 4.0 [Internet]. Procedia Manufacturing. 2020 ; 43 543-550.[citado 2024 out. 18 ] Available from: https://doi.org/10.1016/j.promfg.2020.02.167
  • Unidade: FEA

    Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, AMBIENTE DE TRABALHO, AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO, DESEMPENHO ORGANIZACIONAL, LIDERANÇA

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    • ABNT

      PEREIRA, Ilson Luiz. Processo de gestão do desempenho das pessoas: influência sobre os resultados alcançados pela organização. 2020. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2020. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-31072020-135441/. Acesso em: 18 out. 2024.
    • APA

      Pereira, I. L. (2020). Processo de gestão do desempenho das pessoas: influência sobre os resultados alcançados pela organização (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-31072020-135441/
    • NLM

      Pereira IL. Processo de gestão do desempenho das pessoas: influência sobre os resultados alcançados pela organização [Internet]. 2020 ;[citado 2024 out. 18 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-31072020-135441/
    • Vancouver

      Pereira IL. Processo de gestão do desempenho das pessoas: influência sobre os resultados alcançados pela organização [Internet]. 2020 ;[citado 2024 out. 18 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-31072020-135441/
  • Unidade: IPEN

    Subjects: ORGANIZAÇÃO ADMINISTRATIVA, GESTÃO DE PROJETOS, COMPLEXIDADE, LIDERANÇA, GANHO DE CAPITAL, GOVERNANÇA CORPORATIVA

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    • ABNT

      AZEVEDO JUNIOR, Jair da Anunciação de. Aprendizado organizacional aplicado na gestão de projetos complexos, considerando a governança, ganho de rentabilidade e estilo de gestão. 2020. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2020. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/85/85131/tde-06042023-122506/. Acesso em: 18 out. 2024.
    • APA

      Azevedo Junior, J. da A. de. (2020). Aprendizado organizacional aplicado na gestão de projetos complexos, considerando a governança, ganho de rentabilidade e estilo de gestão (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/85/85131/tde-06042023-122506/
    • NLM

      Azevedo Junior J da A de. Aprendizado organizacional aplicado na gestão de projetos complexos, considerando a governança, ganho de rentabilidade e estilo de gestão [Internet]. 2020 ;[citado 2024 out. 18 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/85/85131/tde-06042023-122506/
    • Vancouver

      Azevedo Junior J da A de. Aprendizado organizacional aplicado na gestão de projetos complexos, considerando a governança, ganho de rentabilidade e estilo de gestão [Internet]. 2020 ;[citado 2024 out. 18 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/85/85131/tde-06042023-122506/
  • Source: Engenharia de produção: produtividade e competitividade. Unidade: ESALQ

    Subjects: CRIATIVIDADE, IMPROVISAÇÃO, INSIGHT, LIDERANÇA, RESOLUÇÃO DE PROBLEMAS, TRABALHO EM GRUPO

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    • ABNT

      MAGANHA, Murilo Roberto Jesus e ESCRIVÃO, Giovana e SILVA, Sergio Luis da. Improvisação: Insights do ambiente artístico ao ambiente corporativo. Engenharia de produção: produtividade e competitividade. Tradução . Piracanjuba, GO: Editora Conhecimento Livre, 2020. p. 230 : il. Disponível em: https://doi.org/10.37423/200400714. Acesso em: 18 out. 2024.
    • APA

      Maganha, M. R. J., Escrivão, G., & Silva, S. L. da. (2020). Improvisação: Insights do ambiente artístico ao ambiente corporativo. In Engenharia de produção: produtividade e competitividade (p. 230 : il). Piracanjuba, GO: Editora Conhecimento Livre. doi:10.37423/200400714
    • NLM

      Maganha MRJ, Escrivão G, Silva SL da. Improvisação: Insights do ambiente artístico ao ambiente corporativo [Internet]. In: Engenharia de produção: produtividade e competitividade. Piracanjuba, GO: Editora Conhecimento Livre; 2020. p. 230 : il.[citado 2024 out. 18 ] Available from: https://doi.org/10.37423/200400714
    • Vancouver

      Maganha MRJ, Escrivão G, Silva SL da. Improvisação: Insights do ambiente artístico ao ambiente corporativo [Internet]. In: Engenharia de produção: produtividade e competitividade. Piracanjuba, GO: Editora Conhecimento Livre; 2020. p. 230 : il.[citado 2024 out. 18 ] Available from: https://doi.org/10.37423/200400714
  • Source: Os desafios para ensinar e aprender: livro de resumos. Conference titles: Webinário de Formação de Professores. Unidade: ESALQ

    Subjects: LIDERANÇA, EDUCAÇÃO INFANTIL, INTERAÇÃO INTERPESSOAL

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    • ABNT

      FERREIRA, Ana Arielma Lopes e SILVA, Aparecida Leonir da. Relações interpessoais no âmbito das escolas de educação infantil. 2020, Anais.. Piracicaba: ESALQ/USP, 2020. Disponível em: https://doi.org/10.11606/9786587391038. Acesso em: 18 out. 2024.
    • APA

      Ferreira, A. A. L., & Silva, A. L. da. (2020). Relações interpessoais no âmbito das escolas de educação infantil. In Os desafios para ensinar e aprender: livro de resumos. Piracicaba: ESALQ/USP. doi:10.11606/9786587391038
    • NLM

      Ferreira AAL, Silva AL da. Relações interpessoais no âmbito das escolas de educação infantil [Internet]. Os desafios para ensinar e aprender: livro de resumos. 2020 ;[citado 2024 out. 18 ] Available from: https://doi.org/10.11606/9786587391038
    • Vancouver

      Ferreira AAL, Silva AL da. Relações interpessoais no âmbito das escolas de educação infantil [Internet]. Os desafios para ensinar e aprender: livro de resumos. 2020 ;[citado 2024 out. 18 ] Available from: https://doi.org/10.11606/9786587391038
  • Source: Revista Brasileira de Enfermagem. Unidade: EE

    Subjects: HISTÓRIA DA ENFERMAGEM, POLÍTICA, LIDERANÇA

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    • ABNT

      ALMEIDA, Deybson Borba de et al. Os sistemas e signos de militantes políticos na/da enfermagem brasileira. Revista Brasileira de Enfermagem, v. 73, n. 5, 2020Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1590/0034-7167-2018-0971. Acesso em: 18 out. 2024.
    • APA

      Almeida, D. B. de, Silva, G. T. R. da, Freitas, G. F. de, Santos, N. V. C. dos, Almeida, I. F. B. de, & Silva, D. O. da. (2020). Os sistemas e signos de militantes políticos na/da enfermagem brasileira. Revista Brasileira de Enfermagem, 73( 5). doi:10.1590/0034-7167-2018-0971
    • NLM

      Almeida DB de, Silva GTR da, Freitas GF de, Santos NVC dos, Almeida IFB de, Silva DO da. Os sistemas e signos de militantes políticos na/da enfermagem brasileira [Internet]. Revista Brasileira de Enfermagem. 2020 ; 73( 5):[citado 2024 out. 18 ] Available from: https://doi.org/10.1590/0034-7167-2018-0971
    • Vancouver

      Almeida DB de, Silva GTR da, Freitas GF de, Santos NVC dos, Almeida IFB de, Silva DO da. Os sistemas e signos de militantes políticos na/da enfermagem brasileira [Internet]. Revista Brasileira de Enfermagem. 2020 ; 73( 5):[citado 2024 out. 18 ] Available from: https://doi.org/10.1590/0034-7167-2018-0971
  • Source: Sustainability. Unidade: FEARP

    Subjects: LIDERANÇA, SUSTENTABILIDADE, DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL, INSTITUIÇÕES DE ENSINO, ENSINO SUPERIOR

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    • ABNT

      LEAL FILHO, Walter et al. Sustainability leadership in higher education institutions: an overview of challenges. Sustainability, v. 12, n. 9, p. 1-19, 2020Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.3390/su12093761. Acesso em: 18 out. 2024.
    • APA

      Leal Filho, W., Eustachio, J. H. P. P., Caldana, A. C. F., Will, M., Salvia, A. L., Rampasso, I. S., et al. (2020). Sustainability leadership in higher education institutions: an overview of challenges. Sustainability, 12( 9), 1-19. doi:10.3390/su12093761
    • NLM

      Leal Filho W, Eustachio JHPP, Caldana ACF, Will M, Salvia AL, Rampasso IS, Anholon R, Platje J, Kovaleva M. Sustainability leadership in higher education institutions: an overview of challenges [Internet]. Sustainability. 2020 ; 12( 9): 1-19.[citado 2024 out. 18 ] Available from: https://doi.org/10.3390/su12093761
    • Vancouver

      Leal Filho W, Eustachio JHPP, Caldana ACF, Will M, Salvia AL, Rampasso IS, Anholon R, Platje J, Kovaleva M. Sustainability leadership in higher education institutions: an overview of challenges [Internet]. Sustainability. 2020 ; 12( 9): 1-19.[citado 2024 out. 18 ] Available from: https://doi.org/10.3390/su12093761
  • Source: Anais. Conference titles: Seminários em Administração - SEMEAD. Unidade: FEA

    Subjects: CONTROLADORIA, COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL, CULTURA ORGANIZACIONAL, LIDERANÇA

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    • ABNT

      REGINATO, Luciane e COLLATTO, Dalila Cisco. A relação entre cultura organizacional e comportamento dos líderes da controladoria em grandes empresas brasileiras. 2020, Anais.. São Paulo: EAD/FEA/USP, 2020. Disponível em: https://login.semead.com.br/23semead/anais/arquivos/209.pdf? Acesso em: 18 out. 2024.
    • APA

      Reginato, L., & Collatto, D. C. (2020). A relação entre cultura organizacional e comportamento dos líderes da controladoria em grandes empresas brasileiras. In Anais. São Paulo: EAD/FEA/USP. Recuperado de https://login.semead.com.br/23semead/anais/arquivos/209.pdf?
    • NLM

      Reginato L, Collatto DC. A relação entre cultura organizacional e comportamento dos líderes da controladoria em grandes empresas brasileiras [Internet]. Anais. 2020 ;[citado 2024 out. 18 ] Available from: https://login.semead.com.br/23semead/anais/arquivos/209.pdf?
    • Vancouver

      Reginato L, Collatto DC. A relação entre cultura organizacional e comportamento dos líderes da controladoria em grandes empresas brasileiras [Internet]. Anais. 2020 ;[citado 2024 out. 18 ] Available from: https://login.semead.com.br/23semead/anais/arquivos/209.pdf?
  • Unidade: IRI

    Subjects: POLÍTICA EXTERNA, GOVERNO, GOVERNANÇA GLOBAL, LIDERANÇA

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    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
    • ABNT

      NADDI, Beatriz Walid de Magalhães. O alargamento da OCDE como estratégia de adaptação ao novo cenário internacional e o caso brasileiro. . São Paulo: REPRI. Disponível em: http://observatorio.repri.org/artigos/o-alargamento-da-ocde-como-estrategia-de-adaptacao-ao-novo-cenario-internacional-e-o-caso-brasileiro/. Acesso em: 18 out. 2024. , 2020
    • APA

      Naddi, B. W. de M. (2020). O alargamento da OCDE como estratégia de adaptação ao novo cenário internacional e o caso brasileiro. São Paulo: REPRI. Recuperado de http://observatorio.repri.org/artigos/o-alargamento-da-ocde-como-estrategia-de-adaptacao-ao-novo-cenario-internacional-e-o-caso-brasileiro/
    • NLM

      Naddi BW de M. O alargamento da OCDE como estratégia de adaptação ao novo cenário internacional e o caso brasileiro [Internet]. 2020 ;[citado 2024 out. 18 ] Available from: http://observatorio.repri.org/artigos/o-alargamento-da-ocde-como-estrategia-de-adaptacao-ao-novo-cenario-internacional-e-o-caso-brasileiro/
    • Vancouver

      Naddi BW de M. O alargamento da OCDE como estratégia de adaptação ao novo cenário internacional e o caso brasileiro [Internet]. 2020 ;[citado 2024 out. 18 ] Available from: http://observatorio.repri.org/artigos/o-alargamento-da-ocde-como-estrategia-de-adaptacao-ao-novo-cenario-internacional-e-o-caso-brasileiro/
  • Source: Foreign Policy Analysis. Unidade: IRI

    Subjects: LIDERANÇA, LIDERANÇA, OPINIÃO PÚBLICA (RELAÇÕES PÚBLICAS), ESTUDO DE CASO, CONFLITO, GOVERNO, INTEGRAÇÃO ECONÔMICA

    PrivadoAcesso à fonteDOIHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
    • ABNT

      GUIMARÃES, Feliciano de Sá e FERNANDES, Ivan Filipe de Almeida Lopes e MALDONADO, Geraldo. Domestic attitudes toward regional leadership: a survey experiment in Brazil. Foreign Policy Analysis, v. 16, n. Ja 2020, p. 98-117, 2020Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1093/fpa/orz002. Acesso em: 18 out. 2024.
    • APA

      Guimarães, F. de S., Fernandes, I. F. de A. L., & Maldonado, G. (2020). Domestic attitudes toward regional leadership: a survey experiment in Brazil. Foreign Policy Analysis, 16( Ja 2020), 98-117. doi:10.1093/fpa/orz002
    • NLM

      Guimarães F de S, Fernandes IF de AL, Maldonado G. Domestic attitudes toward regional leadership: a survey experiment in Brazil [Internet]. Foreign Policy Analysis. 2020 ; 16( Ja 2020): 98-117.[citado 2024 out. 18 ] Available from: https://doi.org/10.1093/fpa/orz002
    • Vancouver

      Guimarães F de S, Fernandes IF de AL, Maldonado G. Domestic attitudes toward regional leadership: a survey experiment in Brazil [Internet]. Foreign Policy Analysis. 2020 ; 16( Ja 2020): 98-117.[citado 2024 out. 18 ] Available from: https://doi.org/10.1093/fpa/orz002
  • Unidade: FFLCH

    Subjects: CULTURA, CULTURA ESCOLAR, EDUCAÇÃO, FORMAÇÃO DE PROFESSORES, LIDERANÇA

    Acesso à fonteAcesso à fonteDOIHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
    • ABNT

      RIBEIRO, Natacha Soares. Estudo comparativo da formação de professores no Brasil e na Finlândia: reflexões iniciais sobre o conceito de liderança educacional. 2020. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2020. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/8/8136/tde-16102020-154948/. Acesso em: 18 out. 2024.
    • APA

      Ribeiro, N. S. (2020). Estudo comparativo da formação de professores no Brasil e na Finlândia: reflexões iniciais sobre o conceito de liderança educacional (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/8/8136/tde-16102020-154948/
    • NLM

      Ribeiro NS. Estudo comparativo da formação de professores no Brasil e na Finlândia: reflexões iniciais sobre o conceito de liderança educacional [Internet]. 2020 ;[citado 2024 out. 18 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/8/8136/tde-16102020-154948/
    • Vancouver

      Ribeiro NS. Estudo comparativo da formação de professores no Brasil e na Finlândia: reflexões iniciais sobre o conceito de liderança educacional [Internet]. 2020 ;[citado 2024 out. 18 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/8/8136/tde-16102020-154948/
  • Source: Anais. Conference titles: Seminários em Administração - SEMEAD. Unidade: FEA

    Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, LIDERANÇA, TOMADA DE DECISÃO (ADMINISTRAÇÃO EXECUTIVA), ESTRATÉGIA ORGANIZACIONAL

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    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
    • ABNT

      AHRENS, Veronica Erna e FISCHER, André Luiz. Fatores que influenciam o desempenho do papel do gestor de linha na implementação da GERH. 2020, Anais.. São Paulo: EAD/FEA/USP, 2020. Disponível em: https://login.semead.com.br/23semead/anais/arquivos/2248.pdf? Acesso em: 18 out. 2024.
    • APA

      Ahrens, V. E., & Fischer, A. L. (2020). Fatores que influenciam o desempenho do papel do gestor de linha na implementação da GERH. In Anais. São Paulo: EAD/FEA/USP. Recuperado de https://login.semead.com.br/23semead/anais/arquivos/2248.pdf?
    • NLM

      Ahrens VE, Fischer AL. Fatores que influenciam o desempenho do papel do gestor de linha na implementação da GERH [Internet]. Anais. 2020 ;[citado 2024 out. 18 ] Available from: https://login.semead.com.br/23semead/anais/arquivos/2248.pdf?
    • Vancouver

      Ahrens VE, Fischer AL. Fatores que influenciam o desempenho do papel do gestor de linha na implementação da GERH [Internet]. Anais. 2020 ;[citado 2024 out. 18 ] Available from: https://login.semead.com.br/23semead/anais/arquivos/2248.pdf?
  • Source: Ecoa UOL. Unidade: IP

    Subjects: LIDERANÇA, ÉTICA, RESPONSABILIDADE, ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS

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    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
    • ABNT

      DUNKER, Christian Ingo Lenz e COIMBRA, Marcelo e MEDEIROS, Roberto. Empresas estão dispostas ao custo de uma liderança ética?. Ecoa UOL. São Paulo: UOL. Disponível em: https://youtu.be/ZpiWjZLfoMQ. Acesso em: 18 out. 2024. , 2020
    • APA

      Dunker, C. I. L., Coimbra, M., & Medeiros, R. (2020). Empresas estão dispostas ao custo de uma liderança ética? Ecoa UOL. São Paulo: UOL. Recuperado de https://youtu.be/ZpiWjZLfoMQ
    • NLM

      Dunker CIL, Coimbra M, Medeiros R. Empresas estão dispostas ao custo de uma liderança ética? [Internet]. Ecoa UOL. 2020 ;(24 ju 2020):[citado 2024 out. 18 ] Available from: https://youtu.be/ZpiWjZLfoMQ
    • Vancouver

      Dunker CIL, Coimbra M, Medeiros R. Empresas estão dispostas ao custo de uma liderança ética? [Internet]. Ecoa UOL. 2020 ;(24 ju 2020):[citado 2024 out. 18 ] Available from: https://youtu.be/ZpiWjZLfoMQ
  • Source: Physica Medica. Unidade: IF

    Subjects: FÍSICA MÉDICA, CARREIRA PROFISSIONAL, LIDERANÇA, TUTORIA

    Versão PublicadaAcesso à fonteDOIHow to cite
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    • ABNT

      SANTOS, J. C. et al. Leadership and mentoring in medical physics: The experience of a medical physics international mentoring program. Physica Medica, v. 76, p. 337-344, 2020Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1016/j.ejmp.2020.07.023. Acesso em: 18 out. 2024.
    • APA

      Santos, J. C., Goulart, L. F., Giansante, L., Lin, Y. H., Sirico, A. C. A., Ng, A. H., et al. (2020). Leadership and mentoring in medical physics: The experience of a medical physics international mentoring program. Physica Medica, 76, 337-344. doi:10.1016/j.ejmp.2020.07.023
    • NLM

      Santos JC, Goulart LF, Giansante L, Lin YH, Sirico ACA, Ng AH, Tsapaki V, Bezak E, Ng KH. Leadership and mentoring in medical physics: The experience of a medical physics international mentoring program [Internet]. Physica Medica. 2020 ; 76 337-344.[citado 2024 out. 18 ] Available from: https://doi.org/10.1016/j.ejmp.2020.07.023
    • Vancouver

      Santos JC, Goulart LF, Giansante L, Lin YH, Sirico ACA, Ng AH, Tsapaki V, Bezak E, Ng KH. Leadership and mentoring in medical physics: The experience of a medical physics international mentoring program [Internet]. Physica Medica. 2020 ; 76 337-344.[citado 2024 out. 18 ] Available from: https://doi.org/10.1016/j.ejmp.2020.07.023

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