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  • Unidade: FEA

    Assuntos: RELAÇÕES DE TRABALHO, NEGOCIAÇÃO COLETIVA DE TRABALHO, REFORMA TRABALHISTA

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    • ABNT

      NOGUEIRA, Rafael Maia. Reforma trabalhista de 2017: os impactos nas negociações coletivas em Minas Gerais. 2023. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2023. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-15062023-160112/. Acesso em: 11 ago. 2024.
    • APA

      Nogueira, R. M. (2023). Reforma trabalhista de 2017: os impactos nas negociações coletivas em Minas Gerais (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-15062023-160112/
    • NLM

      Nogueira RM. Reforma trabalhista de 2017: os impactos nas negociações coletivas em Minas Gerais [Internet]. 2023 ;[citado 2024 ago. 11 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-15062023-160112/
    • Vancouver

      Nogueira RM. Reforma trabalhista de 2017: os impactos nas negociações coletivas em Minas Gerais [Internet]. 2023 ;[citado 2024 ago. 11 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-15062023-160112/
  • Unidade: FEA

    Assuntos: RECURSOS HUMANOS, VOZ, RELAÇÃO DE EMPREGO

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      KASSEM, Michele Ruzon. Vale a pena vozear? Um estudo sobre a percepção de efetividade dos mecanismos de voz no setor bancário brasileiro. 2023. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2023. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-12042024-170638/. Acesso em: 11 ago. 2024.
    • APA

      Kassem, M. R. (2023). Vale a pena vozear? Um estudo sobre a percepção de efetividade dos mecanismos de voz no setor bancário brasileiro (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-12042024-170638/
    • NLM

      Kassem MR. Vale a pena vozear? Um estudo sobre a percepção de efetividade dos mecanismos de voz no setor bancário brasileiro [Internet]. 2023 ;[citado 2024 ago. 11 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-12042024-170638/
    • Vancouver

      Kassem MR. Vale a pena vozear? Um estudo sobre a percepção de efetividade dos mecanismos de voz no setor bancário brasileiro [Internet]. 2023 ;[citado 2024 ago. 11 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-12042024-170638/
  • Unidade: FEA

    Assuntos: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, INOVAÇÃO, APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL

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    • ABNT

      MIYAZAKI, Fernando Rejani. HR management implementation in scaled startup companies through an organizational learning lens. 2023. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2023. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-15062023-182018/. Acesso em: 11 ago. 2024.
    • APA

      Miyazaki, F. R. (2023). HR management implementation in scaled startup companies through an organizational learning lens (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-15062023-182018/
    • NLM

      Miyazaki FR. HR management implementation in scaled startup companies through an organizational learning lens [Internet]. 2023 ;[citado 2024 ago. 11 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-15062023-182018/
    • Vancouver

      Miyazaki FR. HR management implementation in scaled startup companies through an organizational learning lens [Internet]. 2023 ;[citado 2024 ago. 11 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-15062023-182018/
  • Unidade: FEA

    Assuntos: MERCADO DE TRABALHO, TRABALHADOR IDOSO

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    • ABNT

      LIMA, Aline Zanini. As empresas e o envelhecimento da força de trabalho: políticas e práticas para atração e retenção do trabalhador mais velho adotadas pelas organizações no Brasil. 2022. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2022. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-16112022-222248/. Acesso em: 11 ago. 2024.
    • APA

      Lima, A. Z. (2022). As empresas e o envelhecimento da força de trabalho: políticas e práticas para atração e retenção do trabalhador mais velho adotadas pelas organizações no Brasil (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-16112022-222248/
    • NLM

      Lima AZ. As empresas e o envelhecimento da força de trabalho: políticas e práticas para atração e retenção do trabalhador mais velho adotadas pelas organizações no Brasil [Internet]. 2022 ;[citado 2024 ago. 11 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-16112022-222248/
    • Vancouver

      Lima AZ. As empresas e o envelhecimento da força de trabalho: políticas e práticas para atração e retenção do trabalhador mais velho adotadas pelas organizações no Brasil [Internet]. 2022 ;[citado 2024 ago. 11 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-16112022-222248/
  • Unidade: FEA

    Assunto: CULTURA ORGANIZACIONAL

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    • ABNT

      ORTIZ, Marcela Zucherato Ribeiro. Cultura organizacional e emoções: um estudo sobre o uso de estratégias de regulação emocional em uma empresa brasileira. 2021. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2021. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-13012022-192051/. Acesso em: 11 ago. 2024.
    • APA

      Ortiz, M. Z. R. (2021). Cultura organizacional e emoções: um estudo sobre o uso de estratégias de regulação emocional em uma empresa brasileira (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-13012022-192051/
    • NLM

      Ortiz MZR. Cultura organizacional e emoções: um estudo sobre o uso de estratégias de regulação emocional em uma empresa brasileira [Internet]. 2021 ;[citado 2024 ago. 11 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-13012022-192051/
    • Vancouver

      Ortiz MZR. Cultura organizacional e emoções: um estudo sobre o uso de estratégias de regulação emocional em uma empresa brasileira [Internet]. 2021 ;[citado 2024 ago. 11 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-13012022-192051/
  • Unidade: FEA

    Assuntos: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, RELAÇÕES DE TRABALHO, NUTRIÇÃO

    Acesso à fonteComo citar
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    • ABNT

      VARZONI, Giorgia Chimara. Gestão estratégica de recursos humanos e relações de trabalho: um estudo em empresas do setor de refeições coletivas no Estado de São Paulo. 2019. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2019. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-19122019-124221/. Acesso em: 11 ago. 2024.
    • APA

      Varzoni, G. C. (2019). Gestão estratégica de recursos humanos e relações de trabalho: um estudo em empresas do setor de refeições coletivas no Estado de São Paulo (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-19122019-124221/
    • NLM

      Varzoni GC. Gestão estratégica de recursos humanos e relações de trabalho: um estudo em empresas do setor de refeições coletivas no Estado de São Paulo [Internet]. 2019 ;[citado 2024 ago. 11 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-19122019-124221/
    • Vancouver

      Varzoni GC. Gestão estratégica de recursos humanos e relações de trabalho: um estudo em empresas do setor de refeições coletivas no Estado de São Paulo [Internet]. 2019 ;[citado 2024 ago. 11 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-19122019-124221/
  • Unidade: FEA

    Assuntos: RECURSOS HUMANOS, VOZ, INTENÇÃO, RELAÇÃO DE EMPREGO

    Acesso à fonteComo citar
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    • ABNT

      KASSEM, Michele Ruzon. A voz do trabalhador: uma análise sobre seus antecedentes em empresas privadas no Brasil. 2018. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2018. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-27112018-144442/. Acesso em: 11 ago. 2024.
    • APA

      Kassem, M. R. (2018). A voz do trabalhador: uma análise sobre seus antecedentes em empresas privadas no Brasil (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-27112018-144442/
    • NLM

      Kassem MR. A voz do trabalhador: uma análise sobre seus antecedentes em empresas privadas no Brasil [Internet]. 2018 ;[citado 2024 ago. 11 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-27112018-144442/
    • Vancouver

      Kassem MR. A voz do trabalhador: uma análise sobre seus antecedentes em empresas privadas no Brasil [Internet]. 2018 ;[citado 2024 ago. 11 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-27112018-144442/
  • Unidade: FEA

    Assunto: APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL

    Acesso à fonteComo citar
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
    • ABNT

      SIQUEIRA, Ana Carolina Ferreira de. Avaliação e aprendizagem: estudo sobre negócios sociais do Estado de São Paulo. 2017. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2017. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-14122017-154416/. Acesso em: 11 ago. 2024.
    • APA

      Siqueira, A. C. F. de. (2017). Avaliação e aprendizagem: estudo sobre negócios sociais do Estado de São Paulo (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-14122017-154416/
    • NLM

      Siqueira ACF de. Avaliação e aprendizagem: estudo sobre negócios sociais do Estado de São Paulo [Internet]. 2017 ;[citado 2024 ago. 11 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-14122017-154416/
    • Vancouver

      Siqueira ACF de. Avaliação e aprendizagem: estudo sobre negócios sociais do Estado de São Paulo [Internet]. 2017 ;[citado 2024 ago. 11 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-14122017-154416/
  • Unidade: FEA

    Assuntos: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, RELAÇÕES DE TRABALHO, CUSTO DE TRANSAÇÃO

    Acesso à fonteComo citar
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
    • ABNT

      AMORIM, Wilson Aparecido Costa de. Gestão de recursos humanos e relações de trabalho no Brasil: uma análise sob a ótica da teoria dos custos de transação em um conjunto de empresas privadas. 2017. Tese (Livre Docência) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2017. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/livredocencia/12/tde-18122017-142249/. Acesso em: 11 ago. 2024.
    • APA

      Amorim, W. A. C. de. (2017). Gestão de recursos humanos e relações de trabalho no Brasil: uma análise sob a ótica da teoria dos custos de transação em um conjunto de empresas privadas (Tese (Livre Docência). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/livredocencia/12/tde-18122017-142249/
    • NLM

      Amorim WAC de. Gestão de recursos humanos e relações de trabalho no Brasil: uma análise sob a ótica da teoria dos custos de transação em um conjunto de empresas privadas [Internet]. 2017 ;[citado 2024 ago. 11 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/livredocencia/12/tde-18122017-142249/
    • Vancouver

      Amorim WAC de. Gestão de recursos humanos e relações de trabalho no Brasil: uma análise sob a ótica da teoria dos custos de transação em um conjunto de empresas privadas [Internet]. 2017 ;[citado 2024 ago. 11 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/livredocencia/12/tde-18122017-142249/
  • Unidade: FEA

    Assuntos: APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL, RELAÇÕES DE TRABALHO, SINDICATOS

    Acesso à fonteComo citar
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
    • ABNT

      AMORIM, Wilson Aparecido Costa de. A evolução das organizações de apoio às entidades sindicais brasileiras: um estudo sob a lente da aprendizagem organizacional. 2007. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2007. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-22082007-145218/. Acesso em: 11 ago. 2024.
    • APA

      Amorim, W. A. C. de. (2007). A evolução das organizações de apoio às entidades sindicais brasileiras: um estudo sob a lente da aprendizagem organizacional (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-22082007-145218/
    • NLM

      Amorim WAC de. A evolução das organizações de apoio às entidades sindicais brasileiras: um estudo sob a lente da aprendizagem organizacional [Internet]. 2007 ;[citado 2024 ago. 11 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-22082007-145218/
    • Vancouver

      Amorim WAC de. A evolução das organizações de apoio às entidades sindicais brasileiras: um estudo sob a lente da aprendizagem organizacional [Internet]. 2007 ;[citado 2024 ago. 11 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-22082007-145218/

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