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Artigo de jornal-dep/entr
Com o envelhecimento da população, empresas buscam atrair trabalhadores mais velhos. [Depoimento] (2023)
Amorim, Wilson Aparecido Costa de ; Fischer, André Luiz
Fonte: Jornal da USP. Unidade: FEA
Assuntos: IDOSOS, EMPREGABILIDADE, EMPREGO
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ABNT
AMORIM, Wilson Aparecido Costa de e FISCHER, André Luiz. Com o envelhecimento da população, empresas buscam atrair trabalhadores mais velhos. [Depoimento]. Jornal da USP. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Disponível em: https://jornal.usp.br/radio-usp/com-o-envelhecimento-da-populacao-empresas-buscam-atrair-trabalhadores-mais-velhos/. Acesso em: 11 ago. 2024. , 2023
APA
Amorim, W. A. C. de, & Fischer, A. L. (2023). Com o envelhecimento da população, empresas buscam atrair trabalhadores mais velhos. [Depoimento]. Jornal da USP. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Recuperado de https://jornal.usp.br/radio-usp/com-o-envelhecimento-da-populacao-empresas-buscam-atrair-trabalhadores-mais-velhos/
NLM
Amorim WAC de, Fischer AL. Com o envelhecimento da população, empresas buscam atrair trabalhadores mais velhos. [Depoimento] [Internet]. Jornal da USP. 2023 ;[citado 2024 ago. 11 ] Available from: https://jornal.usp.br/radio-usp/com-o-envelhecimento-da-populacao-empresas-buscam-atrair-trabalhadores-mais-velhos/
Vancouver
Amorim WAC de, Fischer AL. Com o envelhecimento da população, empresas buscam atrair trabalhadores mais velhos. [Depoimento] [Internet]. Jornal da USP. 2023 ;[citado 2024 ago. 11 ] Available from: https://jornal.usp.br/radio-usp/com-o-envelhecimento-da-populacao-empresas-buscam-atrair-trabalhadores-mais-velhos/
Trabalho de evento
A gestão de recursos humanos como Gig Economy: carrascos ou vítimas? (2021)
Kassem, Michele Ruzon; Nogueira, Rafael Maia; Matta, Pedro Zacharias; Amorim, Wilson Aparecido Costa de ; Fischer, André Luiz
Fonte: Anais. Nome do evento: Encontro da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração - ENANPAD. Unidade: FEA
Assuntos: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, POLÍTICA DE RECURSOS HUMANOS, TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO
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ABNT
KASSEM, Michele Ruzon et al. A gestão de recursos humanos como Gig Economy: carrascos ou vítimas? 2021, Anais.. Maringá: ANPAD, 2021. Disponível em: http://anpad.com.br/uploads/articles/114/approved/54b2b21af94108d83c2a909d5b0a6a50.pdf. Acesso em: 11 ago. 2024.
APA
Kassem, M. R., Nogueira, R. M., Matta, P. Z., Amorim, W. A. C. de, & Fischer, A. L. (2021). A gestão de recursos humanos como Gig Economy: carrascos ou vítimas? In Anais. Maringá: ANPAD. Recuperado de http://anpad.com.br/uploads/articles/114/approved/54b2b21af94108d83c2a909d5b0a6a50.pdf
NLM
Kassem MR, Nogueira RM, Matta PZ, Amorim WAC de, Fischer AL. A gestão de recursos humanos como Gig Economy: carrascos ou vítimas? [Internet]. Anais. 2021 ;[citado 2024 ago. 11 ] Available from: http://anpad.com.br/uploads/articles/114/approved/54b2b21af94108d83c2a909d5b0a6a50.pdf
Vancouver
Kassem MR, Nogueira RM, Matta PZ, Amorim WAC de, Fischer AL. A gestão de recursos humanos como Gig Economy: carrascos ou vítimas? [Internet]. Anais. 2021 ;[citado 2024 ago. 11 ] Available from: http://anpad.com.br/uploads/articles/114/approved/54b2b21af94108d83c2a909d5b0a6a50.pdf
Trabalho de evento
A migração ao teletrabalho na pandemia: uma análise sobre seu impacto no comprometimento organizacional, na satisfação no trabalho e na percepção de desempenho individual (2020)
Kassem, Michele Ruzon; Hartmann, Sylvia Sampaio; Fischer, André Luiz ; Amorim, Wilson Aparecido Costa de
Fonte: Anais. Nome do evento: Seminários em Administração - SEMEAD. Unidade: FEA
Assuntos: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, TELETRABALHO, COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL, SATISFAÇÃO NO TRABALHO
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ABNT
KASSEM, Michele Ruzon et al. A migração ao teletrabalho na pandemia: uma análise sobre seu impacto no comprometimento organizacional, na satisfação no trabalho e na percepção de desempenho individual. 2020, Anais.. São Paulo: EAD/FEA/USP, 2020. Disponível em: https://login.semead.com.br/23semead/anais/arquivos/1478.pdf? Acesso em: 11 ago. 2024.
APA
Kassem, M. R., Hartmann, S. S., Fischer, A. L., & Amorim, W. A. C. de. (2020). A migração ao teletrabalho na pandemia: uma análise sobre seu impacto no comprometimento organizacional, na satisfação no trabalho e na percepção de desempenho individual. In Anais. São Paulo: EAD/FEA/USP. Recuperado de https://login.semead.com.br/23semead/anais/arquivos/1478.pdf?
NLM
Kassem MR, Hartmann SS, Fischer AL, Amorim WAC de. A migração ao teletrabalho na pandemia: uma análise sobre seu impacto no comprometimento organizacional, na satisfação no trabalho e na percepção de desempenho individual [Internet]. Anais. 2020 ;[citado 2024 ago. 11 ] Available from: https://login.semead.com.br/23semead/anais/arquivos/1478.pdf?
Vancouver
Kassem MR, Hartmann SS, Fischer AL, Amorim WAC de. A migração ao teletrabalho na pandemia: uma análise sobre seu impacto no comprometimento organizacional, na satisfação no trabalho e na percepção de desempenho individual [Internet]. Anais. 2020 ;[citado 2024 ago. 11 ] Available from: https://login.semead.com.br/23semead/anais/arquivos/1478.pdf?
Texto na web
Pesquisa mostra potencial para a expansão do home office. [Depoimento] (2020)
Fischer, André Luiz ; Amorim, Wilson Aparecido Costa de
Fonte: Agência Brasil. Unidade: FEA
Assunto: TRABALHO EM DOMICÍLIO
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ABNT
FISCHER, André Luiz e AMORIM, Wilson Aparecido Costa de. Pesquisa mostra potencial para a expansão do home office. [Depoimento]. Agência Brasil. Brasília: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Disponível em: https://agenciabrasil.ebc.com.br/geral/noticia/2020-07/pesquisa-mostra-potencial-para-expansao-do-home-office. Acesso em: 11 ago. 2024. , 2020
APA
Fischer, A. L., & Amorim, W. A. C. de. (2020). Pesquisa mostra potencial para a expansão do home office. [Depoimento]. Agência Brasil. Brasília: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Recuperado de https://agenciabrasil.ebc.com.br/geral/noticia/2020-07/pesquisa-mostra-potencial-para-expansao-do-home-office
NLM
Fischer AL, Amorim WAC de. Pesquisa mostra potencial para a expansão do home office. [Depoimento] [Internet]. Agência Brasil. 2020 ;[citado 2024 ago. 11 ] Available from: https://agenciabrasil.ebc.com.br/geral/noticia/2020-07/pesquisa-mostra-potencial-para-expansao-do-home-office
Vancouver
Fischer AL, Amorim WAC de. Pesquisa mostra potencial para a expansão do home office. [Depoimento] [Internet]. Agência Brasil. 2020 ;[citado 2024 ago. 11 ] Available from: https://agenciabrasil.ebc.com.br/geral/noticia/2020-07/pesquisa-mostra-potencial-para-expansao-do-home-office
Artigo de jornal-dep/entr
Bom desempenho no home office indica continuidade. [Entrevista] (2020)
Fischer, André Luiz ; Amorim, Wilson Aparecido Costa de
Fonte: Valor Econômico. Suplementos. Unidade: FEA
Assuntos: TRABALHO EM DOMICÍLIO, TELETRABALHO
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ABNT
FISCHER, André Luiz e AMORIM, Wilson Aparecido Costa de. Bom desempenho no home office indica continuidade. [Entrevista]. Valor Econômico. Suplementos. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Disponível em: https://valor.globo.com/publicacoes/suplementos/noticia/2020/08/31/bom-desempenho-no-home-office-indica-continuidade.ghtml. Acesso em: 11 ago. 2024. , 2020
APA
Fischer, A. L., & Amorim, W. A. C. de. (2020). Bom desempenho no home office indica continuidade. [Entrevista]. Valor Econômico. Suplementos. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Recuperado de https://valor.globo.com/publicacoes/suplementos/noticia/2020/08/31/bom-desempenho-no-home-office-indica-continuidade.ghtml
NLM
Fischer AL, Amorim WAC de. Bom desempenho no home office indica continuidade. [Entrevista] [Internet]. Valor Econômico. Suplementos. 2020 ;[citado 2024 ago. 11 ] Available from: https://valor.globo.com/publicacoes/suplementos/noticia/2020/08/31/bom-desempenho-no-home-office-indica-continuidade.ghtml
Vancouver
Fischer AL, Amorim WAC de. Bom desempenho no home office indica continuidade. [Entrevista] [Internet]. Valor Econômico. Suplementos. 2020 ;[citado 2024 ago. 11 ] Available from: https://valor.globo.com/publicacoes/suplementos/noticia/2020/08/31/bom-desempenho-no-home-office-indica-continuidade.ghtml
Artigo de periodico
Ensino e pesquisa em gestão de pessoas/gestão de recursos humanos no Brasil: Convergência ou divergência? (2019)
Amorim, Wilson Aparecido Costa de ; Comini, Graziella Maria ; Fischer, André Luiz
Fonte: RAE - Revista de Administração de Empresas. Unidade: FEA
Assuntos: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, TREINAMENTO DE PESSOAL, TREINAMENTO PROFISSIONAL
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ABNT
AMORIM, Wilson Aparecido Costa de e COMINI, Graziella Maria e FISCHER, André Luiz. Ensino e pesquisa em gestão de pessoas/gestão de recursos humanos no Brasil: Convergência ou divergência?. RAE - Revista de Administração de Empresas, v. 59, n. maio/ju 2019, p. 215-221, 2019Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1590/S0034-759020190307. Acesso em: 11 ago. 2024.
APA
Amorim, W. A. C. de, Comini, G. M., & Fischer, A. L. (2019). Ensino e pesquisa em gestão de pessoas/gestão de recursos humanos no Brasil: Convergência ou divergência? RAE - Revista de Administração de Empresas, 59( maio/ju 2019), 215-221. doi:10.1590/S0034-759020190307
NLM
Amorim WAC de, Comini GM, Fischer AL. Ensino e pesquisa em gestão de pessoas/gestão de recursos humanos no Brasil: Convergência ou divergência? [Internet]. RAE - Revista de Administração de Empresas. 2019 ; 59( maio/ju 2019): 215-221.[citado 2024 ago. 11 ] Available from: https://doi.org/10.1590/S0034-759020190307
Vancouver
Amorim WAC de, Comini GM, Fischer AL. Ensino e pesquisa em gestão de pessoas/gestão de recursos humanos no Brasil: Convergência ou divergência? [Internet]. RAE - Revista de Administração de Empresas. 2019 ; 59( maio/ju 2019): 215-221.[citado 2024 ago. 11 ] Available from: https://doi.org/10.1590/S0034-759020190307
Relatorio tecnico
Relatório acadêmico da pesquisa MEPT 2018 (2019)
Fischer, André Luiz ; Amorim, Wilson Aparecido Costa de ; Kassem, Michele Ruzon
Unidade: FEA
Assunto: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS
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ABNT
FISCHER, André Luiz e AMORIM, Wilson Aparecido Costa de e KASSEM, Michele Ruzon. Relatório acadêmico da pesquisa MEPT 2018. . São Paulo: FEA/USP. . Acesso em: 11 ago. 2024. , 2019
APA
Fischer, A. L., Amorim, W. A. C. de, & Kassem, M. R. (2019). Relatório acadêmico da pesquisa MEPT 2018. São Paulo: FEA/USP.
NLM
Fischer AL, Amorim WAC de, Kassem MR. Relatório acadêmico da pesquisa MEPT 2018. 2019 ;[citado 2024 ago. 11 ]
Vancouver
Fischer AL, Amorim WAC de, Kassem MR. Relatório acadêmico da pesquisa MEPT 2018. 2019 ;[citado 2024 ago. 11 ]
Artigo de periodico
A comparative study of trade union influence over HRM practices in spanish and brazilian firms: the role of industrial relations systems and their historical evolution (2019)
Amorim, Wilson Aparecido Costa de ; Fischer, André Luiz ; Trullen, Jordi
Fonte: International Studies of Management & Organization. Unidade: FEA
Assuntos: SINDICATOS, RELAÇÕES DE TRABALHO, ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
AMORIM, Wilson Aparecido Costa de e FISCHER, André Luiz e TRULLEN, Jordi. A comparative study of trade union influence over HRM practices in spanish and brazilian firms: the role of industrial relations systems and their historical evolution. International Studies of Management & Organization, v. 49, n. 4, p. 372–388, 2019Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1080/00208825.2019.1646487. Acesso em: 11 ago. 2024.
APA
Amorim, W. A. C. de, Fischer, A. L., & Trullen, J. (2019). A comparative study of trade union influence over HRM practices in spanish and brazilian firms: the role of industrial relations systems and their historical evolution. International Studies of Management & Organization, 49( 4), 372–388. doi:10.1080/00208825.2019.1646487
NLM
Amorim WAC de, Fischer AL, Trullen J. A comparative study of trade union influence over HRM practices in spanish and brazilian firms: the role of industrial relations systems and their historical evolution [Internet]. International Studies of Management & Organization. 2019 ; 49( 4): 372–388.[citado 2024 ago. 11 ] Available from: https://doi.org/10.1080/00208825.2019.1646487
Vancouver
Amorim WAC de, Fischer AL, Trullen J. A comparative study of trade union influence over HRM practices in spanish and brazilian firms: the role of industrial relations systems and their historical evolution [Internet]. International Studies of Management & Organization. 2019 ; 49( 4): 372–388.[citado 2024 ago. 11 ] Available from: https://doi.org/10.1080/00208825.2019.1646487
Artigo de periodico
Concorrência ou divergência ? (2018)
Eboli, Marisa Pereira; Fischer, André Luiz ; Moraes, Fábio; Amorim, Wilson Aparecido Costa de ; Ferraz, Luci
Fonte: GV Executivo. Unidade: FEA
Assuntos: EDUCAÇÃO CORPORATIVA, INOVAÇÕES TECNOLÓGICAS, ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
EBOLI, Marisa Pereira et al. Concorrência ou divergência ?. GV Executivo, v. 17, n. 2, 2018Tradução . . Disponível em: https://rae.fgv.br/sites/rae.fgv.br/files/gv_v17n2_art3.pdf. Acesso em: 11 ago. 2024.
APA
Eboli, M. P., Fischer, A. L., Moraes, F., Amorim, W. A. C. de, & Ferraz, L. (2018). Concorrência ou divergência ? GV Executivo, 17( 2). Recuperado de https://rae.fgv.br/sites/rae.fgv.br/files/gv_v17n2_art3.pdf
NLM
Eboli MP, Fischer AL, Moraes F, Amorim WAC de, Ferraz L. Concorrência ou divergência ? [Internet]. GV Executivo. 2018 ; 17( 2):[citado 2024 ago. 11 ] Available from: https://rae.fgv.br/sites/rae.fgv.br/files/gv_v17n2_art3.pdf
Vancouver
Eboli MP, Fischer AL, Moraes F, Amorim WAC de, Ferraz L. Concorrência ou divergência ? [Internet]. GV Executivo. 2018 ; 17( 2):[citado 2024 ago. 11 ] Available from: https://rae.fgv.br/sites/rae.fgv.br/files/gv_v17n2_art3.pdf
Artigo de periodico
Certificação bancária e regulação de mercado: relações de trabalho e (pouca) negociação (2017)
Amorim, Wilson Aparecido Costa de ; Cruz, Marcus Vinicius Gonçalves da; Sarsur, Amyra Moyzes; Fischer, André Luiz
Fonte: Revista de Administração da UFSM. Unidade: FEA
Assuntos: BANCOS, RELAÇÕES DE TRABALHO, SINDICATOS
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
AMORIM, Wilson Aparecido Costa de et al. Certificação bancária e regulação de mercado: relações de trabalho e (pouca) negociação. Revista de Administração da UFSM, v. 10, n. abr./ju 2017, p. 204-222, 2017Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.5902/1983465912392. Acesso em: 11 ago. 2024.
APA
Amorim, W. A. C. de, Cruz, M. V. G. da, Sarsur, A. M., & Fischer, A. L. (2017). Certificação bancária e regulação de mercado: relações de trabalho e (pouca) negociação. Revista de Administração da UFSM, 10( abr./ju 2017), 204-222. doi:10.5902/1983465912392
NLM
Amorim WAC de, Cruz MVG da, Sarsur AM, Fischer AL. Certificação bancária e regulação de mercado: relações de trabalho e (pouca) negociação [Internet]. Revista de Administração da UFSM. 2017 ; 10( abr./ju 2017): 204-222.[citado 2024 ago. 11 ] Available from: https://doi.org/10.5902/1983465912392
Vancouver
Amorim WAC de, Cruz MVG da, Sarsur AM, Fischer AL. Certificação bancária e regulação de mercado: relações de trabalho e (pouca) negociação [Internet]. Revista de Administração da UFSM. 2017 ; 10( abr./ju 2017): 204-222.[citado 2024 ago. 11 ] Available from: https://doi.org/10.5902/1983465912392
Relatorio tecnico
Relatório acadêmico da pesquisa MEPT 2017 (2017)
Fischer, André Luiz ; Amorim, Wilson Aparecido Costa de ; Fevorini, Fabiana Bittencourt; Silva, Guilherme Donizetti
Unidade: FEA
Assunto: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
FISCHER, André Luiz et al. Relatório acadêmico da pesquisa MEPT 2017. . São Paulo: FEA/USP. . Acesso em: 11 ago. 2024. , 2017
APA
Fischer, A. L., Amorim, W. A. C. de, Fevorini, F. B., & Silva, G. D. (2017). Relatório acadêmico da pesquisa MEPT 2017. São Paulo: FEA/USP.
NLM
Fischer AL, Amorim WAC de, Fevorini FB, Silva GD. Relatório acadêmico da pesquisa MEPT 2017. 2017 ;[citado 2024 ago. 11 ]
Vancouver
Fischer AL, Amorim WAC de, Fevorini FB, Silva GD. Relatório acadêmico da pesquisa MEPT 2017. 2017 ;[citado 2024 ago. 11 ]
Trabalho de evento
Internacionalização como estratégia de criação de conhecimento: a experiência de uma empresa brasileira no Vale do Silício (2017)
Cordeiro, José Henrique; Kassem, Michele Ruzon; Miyazaki, Fernando Rejani; Fischer, André Luiz ; Amorim, Wilson Aparecido Costa de
Fonte: Anais. Nome do evento: Encontro de Estudos em Estratégia - 3Es. Unidade: FEA
Assuntos: INTERNACIONALIZAÇÃO DE EMPRESAS, GESTÃO DO CONHECIMENTO
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
CORDEIRO, José Henrique et al. Internacionalização como estratégia de criação de conhecimento: a experiência de uma empresa brasileira no Vale do Silício. 2017, Anais.. Rio de Janeiro: ANPAD, 2017. Disponível em: http://www.anpad.org.br/~anpad/abrir_pdf.php?e=MjI1NDE=. Acesso em: 11 ago. 2024.
APA
Cordeiro, J. H., Kassem, M. R., Miyazaki, F. R., Fischer, A. L., & Amorim, W. A. C. de. (2017). Internacionalização como estratégia de criação de conhecimento: a experiência de uma empresa brasileira no Vale do Silício. In Anais. Rio de Janeiro: ANPAD. Recuperado de http://www.anpad.org.br/~anpad/abrir_pdf.php?e=MjI1NDE=
NLM
Cordeiro JH, Kassem MR, Miyazaki FR, Fischer AL, Amorim WAC de. Internacionalização como estratégia de criação de conhecimento: a experiência de uma empresa brasileira no Vale do Silício [Internet]. Anais. 2017 ;[citado 2024 ago. 11 ] Available from: http://www.anpad.org.br/~anpad/abrir_pdf.php?e=MjI1NDE=
Vancouver
Cordeiro JH, Kassem MR, Miyazaki FR, Fischer AL, Amorim WAC de. Internacionalização como estratégia de criação de conhecimento: a experiência de uma empresa brasileira no Vale do Silício [Internet]. Anais. 2017 ;[citado 2024 ago. 11 ] Available from: http://www.anpad.org.br/~anpad/abrir_pdf.php?e=MjI1NDE=
Artigo de periodico
Top human resources managers views on trade union action in brazilian corporations (2016)
Carvalho Neto, Antonio; Amorim, Wilson Aparecido Costa de ; Fischer, André Luiz
Fonte: BAR - Brazilian Administration Review. Unidade: FEA
Assuntos: RECURSOS HUMANOS, RELAÇÕES INDUSTRIAIS, SINDICATOS
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
CARVALHO NETO, Antonio e AMORIM, Wilson Aparecido Costa de e FISCHER, André Luiz. Top human resources managers views on trade union action in brazilian corporations. BAR - Brazilian Administration Review, v. 13, n. 4, 2016Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1590/1807-7692bar2016160066. Acesso em: 11 ago. 2024.
APA
Carvalho Neto, A., Amorim, W. A. C. de, & Fischer, A. L. (2016). Top human resources managers views on trade union action in brazilian corporations. BAR - Brazilian Administration Review, 13( 4). doi:10.1590/1807-7692bar2016160066
NLM
Carvalho Neto A, Amorim WAC de, Fischer AL. Top human resources managers views on trade union action in brazilian corporations [Internet]. BAR - Brazilian Administration Review. 2016 ; 13( 4):[citado 2024 ago. 11 ] Available from: https://doi.org/10.1590/1807-7692bar2016160066
Vancouver
Carvalho Neto A, Amorim WAC de, Fischer AL. Top human resources managers views on trade union action in brazilian corporations [Internet]. BAR - Brazilian Administration Review. 2016 ; 13( 4):[citado 2024 ago. 11 ] Available from: https://doi.org/10.1590/1807-7692bar2016160066
Trabalho de evento
A comparative study of trade union influence in spanish and brazilian firms through the cranet survey: the role of institutional factors (2016)
Amorim, Wilson Aparecido Costa de ; Fischer, André Luiz ; Trullen, Jordi
Fonte: An enterprise Odyssey: saving the sinking ship through human capital. Nome do evento: International Conference “An Enterprise Odyssey : saving the sinking ship through human capital. Unidade: FEA
Assuntos: RELAÇÕES DE TRABALHO, SINDICATOS
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
AMORIM, Wilson Aparecido Costa de e FISCHER, André Luiz e TRULLEN, Jordi. A comparative study of trade union influence in spanish and brazilian firms through the cranet survey: the role of institutional factors. 2016, Anais.. Zagreb: University of Zagreb, 2016. . Acesso em: 11 ago. 2024.
APA
Amorim, W. A. C. de, Fischer, A. L., & Trullen, J. (2016). A comparative study of trade union influence in spanish and brazilian firms through the cranet survey: the role of institutional factors. In An enterprise Odyssey: saving the sinking ship through human capital. Zagreb: University of Zagreb.
NLM
Amorim WAC de, Fischer AL, Trullen J. A comparative study of trade union influence in spanish and brazilian firms through the cranet survey: the role of institutional factors. An enterprise Odyssey: saving the sinking ship through human capital. 2016 ;[citado 2024 ago. 11 ]
Vancouver
Amorim WAC de, Fischer AL, Trullen J. A comparative study of trade union influence in spanish and brazilian firms through the cranet survey: the role of institutional factors. An enterprise Odyssey: saving the sinking ship through human capital. 2016 ;[citado 2024 ago. 11 ]
Parte de monografia/livro
Relações de trabalho, administração de recursos humanos e ambiente econômico e social no Brasil: período 1990-2010 (2015)
Amorim, Wilson Aparecido Costa de ; Fischer, André Luiz
Fonte: Negociações coletivas no Brasil: 50 anos de aprendizado. Unidade: FEA
Assuntos: RELAÇÕES DE TRABALHO (ASPECTOS ECONÔMICOS), ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, RELAÇÕES DE TRABALHO (ASPECTOS SOCIAIS)
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
AMORIM, Wilson Aparecido Costa de e FISCHER, André Luiz. Relações de trabalho, administração de recursos humanos e ambiente econômico e social no Brasil: período 1990-2010. Negociações coletivas no Brasil: 50 anos de aprendizado. Tradução . São Paulo: Atlas, 2015. . . Acesso em: 11 ago. 2024.
APA
Amorim, W. A. C. de, & Fischer, A. L. (2015). Relações de trabalho, administração de recursos humanos e ambiente econômico e social no Brasil: período 1990-2010. In Negociações coletivas no Brasil: 50 anos de aprendizado. São Paulo: Atlas.
NLM
Amorim WAC de, Fischer AL. Relações de trabalho, administração de recursos humanos e ambiente econômico e social no Brasil: período 1990-2010. In: Negociações coletivas no Brasil: 50 anos de aprendizado. São Paulo: Atlas; 2015. [citado 2024 ago. 11 ]
Vancouver
Amorim WAC de, Fischer AL. Relações de trabalho, administração de recursos humanos e ambiente econômico e social no Brasil: período 1990-2010. In: Negociações coletivas no Brasil: 50 anos de aprendizado. São Paulo: Atlas; 2015. [citado 2024 ago. 11 ]
Artigo de periodico
Políticas de educação corporativa e o processo de certificação bancária: distintos atores e perspectivas (2015)
Amorim, Wilson Aparecido Costa de ; Cruz, Marcus Vinicius Gonçalves da; Sarsur, Amyra Moyzes; Fischer, André Luiz
Fonte: Revista Eletrônica de Administração. Unidade: FEA
Assuntos: EDUCAÇÃO CORPORATIVA, GESTÃO POR COMPETÊNCIAS, BANCO CENTRAL, SINDICATOS
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
AMORIM, Wilson Aparecido Costa de et al. Políticas de educação corporativa e o processo de certificação bancária: distintos atores e perspectivas. Revista Eletrônica de Administração, v. 21, n. 3, p. 622-647, 2015Tradução . . Disponível em: http://seer.ufrgs.br/index.php/read/article/view/54926/35971. Acesso em: 11 ago. 2024.
APA
Amorim, W. A. C. de, Cruz, M. V. G. da, Sarsur, A. M., & Fischer, A. L. (2015). Políticas de educação corporativa e o processo de certificação bancária: distintos atores e perspectivas. Revista Eletrônica de Administração, 21( 3), 622-647. Recuperado de http://seer.ufrgs.br/index.php/read/article/view/54926/35971
NLM
Amorim WAC de, Cruz MVG da, Sarsur AM, Fischer AL. Políticas de educação corporativa e o processo de certificação bancária: distintos atores e perspectivas [Internet]. Revista Eletrônica de Administração. 2015 ; 21( 3): 622-647.[citado 2024 ago. 11 ] Available from: http://seer.ufrgs.br/index.php/read/article/view/54926/35971
Vancouver
Amorim WAC de, Cruz MVG da, Sarsur AM, Fischer AL. Políticas de educação corporativa e o processo de certificação bancária: distintos atores e perspectivas [Internet]. Revista Eletrônica de Administração. 2015 ; 21( 3): 622-647.[citado 2024 ago. 11 ] Available from: http://seer.ufrgs.br/index.php/read/article/view/54926/35971
Parte de monografia/livro
A cooperação sindical internacional frente às mudanças no mundo do trabalho (2015)
Fischer, André Luiz ; Amorim, Wilson Aparecido Costa de
Fonte: Negociações coletivas no Brasil: 50 anos de aprendizado. Unidade: FEA
Assuntos: SINDICATOS, COOPERAÇÃO INTERNACIONAL
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ABNT
FISCHER, André Luiz e AMORIM, Wilson Aparecido Costa de. A cooperação sindical internacional frente às mudanças no mundo do trabalho. Negociações coletivas no Brasil: 50 anos de aprendizado. Tradução . São Paulo: Atlas, 2015. . . Acesso em: 11 ago. 2024.
APA
Fischer, A. L., & Amorim, W. A. C. de. (2015). A cooperação sindical internacional frente às mudanças no mundo do trabalho. In Negociações coletivas no Brasil: 50 anos de aprendizado. São Paulo: Atlas.
NLM
Fischer AL, Amorim WAC de. A cooperação sindical internacional frente às mudanças no mundo do trabalho. In: Negociações coletivas no Brasil: 50 anos de aprendizado. São Paulo: Atlas; 2015. [citado 2024 ago. 11 ]
Vancouver
Fischer AL, Amorim WAC de. A cooperação sindical internacional frente às mudanças no mundo do trabalho. In: Negociações coletivas no Brasil: 50 anos de aprendizado. São Paulo: Atlas; 2015. [citado 2024 ago. 11 ]
Monografia/livro
Negociações coletivas no Brasil: 50 anos de aprendizado (2015)
Amorim, Wilson Aparecido Costa de ; Sarsur, Amyra Moyzes; Fischer, André Luiz ; Augusto Junior, Fausto; Cruz, Marcus Vinicius Gonçalves da; Huertas Neto, Miguel
Unidade: FEA
Assuntos: DIREITO DO TRABALHO, NEGOCIAÇÃO COLETIVA DE TRABALHO
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ABNT
AMORIM, Wilson Aparecido Costa de et al. Negociações coletivas no Brasil: 50 anos de aprendizado. . São Paulo: Atlas. . Acesso em: 11 ago. 2024. , 2015
APA
Amorim, W. A. C. de, Sarsur, A. M., Fischer, A. L., Augusto Junior, F., Cruz, M. V. G. da, & Huertas Neto, M. (2015). Negociações coletivas no Brasil: 50 anos de aprendizado. São Paulo: Atlas.
NLM
Amorim WAC de, Sarsur AM, Fischer AL, Augusto Junior F, Cruz MVG da, Huertas Neto M. Negociações coletivas no Brasil: 50 anos de aprendizado. 2015 ;[citado 2024 ago. 11 ]
Vancouver
Amorim WAC de, Sarsur AM, Fischer AL, Augusto Junior F, Cruz MVG da, Huertas Neto M. Negociações coletivas no Brasil: 50 anos de aprendizado. 2015 ;[citado 2024 ago. 11 ]
Artigo de periodico
A pesquisa cranet: o aprendizado em gestão de pessoas no Brasil e as pesquisas científicas e editoriais (2015)
Fischer, André Luiz ; Amorim, Wilson Aparecido Costa de
Fonte: Revista T & D. Unidade: FEA
Assuntos: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, EDUCAÇÃO CORPORATIVA, TREINAMENTO DE PESSOAL, DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL
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ABNT
FISCHER, André Luiz e AMORIM, Wilson Aparecido Costa de. A pesquisa cranet: o aprendizado em gestão de pessoas no Brasil e as pesquisas científicas e editoriais. Revista T & D, p. 25-27, 2015Tradução . . Disponível em: https://bc.pressmatrix.com/en/profiles/93eb6586267e/editions/6b2df498b8da712bf7ee/pages/page/25. Acesso em: 11 ago. 2024.
APA
Fischer, A. L., & Amorim, W. A. C. de. (2015). A pesquisa cranet: o aprendizado em gestão de pessoas no Brasil e as pesquisas científicas e editoriais. Revista T & D, 25-27. Recuperado de https://bc.pressmatrix.com/en/profiles/93eb6586267e/editions/6b2df498b8da712bf7ee/pages/page/25
NLM
Fischer AL, Amorim WAC de. A pesquisa cranet: o aprendizado em gestão de pessoas no Brasil e as pesquisas científicas e editoriais [Internet]. Revista T & D. 2015 ; 25-27.[citado 2024 ago. 11 ] Available from: https://bc.pressmatrix.com/en/profiles/93eb6586267e/editions/6b2df498b8da712bf7ee/pages/page/25
Vancouver
Fischer AL, Amorim WAC de. A pesquisa cranet: o aprendizado em gestão de pessoas no Brasil e as pesquisas científicas e editoriais [Internet]. Revista T & D. 2015 ; 25-27.[citado 2024 ago. 11 ] Available from: https://bc.pressmatrix.com/en/profiles/93eb6586267e/editions/6b2df498b8da712bf7ee/pages/page/25
Parte de monografia/livro
Regulaçao, certificaçao e qualificação no setor bancário brasileiro: notas sobre a formação de um mercado (2015)
Amorim, Wilson Aparecido Costa de ; Fischer, André Luiz ; Cruz, Marcus Vinicius Gonçalves da; Sarsur, Amyra Moyzes
Fonte: Negociações coletivas no Brasil: 50 anos de aprendizado. Unidade: FEA
Assuntos: SISTEMA FINANCEIRO, MERCADO DE CAPITAIS, BANCOS (REGULAÇÃO)
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ABNT
AMORIM, Wilson Aparecido Costa de et al. Regulaçao, certificaçao e qualificação no setor bancário brasileiro: notas sobre a formação de um mercado. Negociações coletivas no Brasil: 50 anos de aprendizado. Tradução . São Paulo: Atlas, 2015. . . Acesso em: 11 ago. 2024.
APA
Amorim, W. A. C. de, Fischer, A. L., Cruz, M. V. G. da, & Sarsur, A. M. (2015). Regulaçao, certificaçao e qualificação no setor bancário brasileiro: notas sobre a formação de um mercado. In Negociações coletivas no Brasil: 50 anos de aprendizado. São Paulo: Atlas.
NLM
Amorim WAC de, Fischer AL, Cruz MVG da, Sarsur AM. Regulaçao, certificaçao e qualificação no setor bancário brasileiro: notas sobre a formação de um mercado. In: Negociações coletivas no Brasil: 50 anos de aprendizado. São Paulo: Atlas; 2015. [citado 2024 ago. 11 ]
Vancouver
Amorim WAC de, Fischer AL, Cruz MVG da, Sarsur AM. Regulaçao, certificaçao e qualificação no setor bancário brasileiro: notas sobre a formação de um mercado. In: Negociações coletivas no Brasil: 50 anos de aprendizado. São Paulo: Atlas; 2015. [citado 2024 ago. 11 ]

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