Top human resources managers views on trade union action in brazilian corporations (2016)
- Authors:
- USP affiliated authors: AMORIM, WILSON APARECIDO COSTA DE - FEA ; FISCHER, ANDRE LUIZ - FEA
- Unidade: FEA
- DOI: 10.1590/1807-7692bar2016160066
- Subjects: RECURSOS HUMANOS; RELAÇÕES INDUSTRIAIS; SINDICATOS
- Language: Inglês
- Imprenta:
- Publisher place: Rio de Janeiro
- Date published: 2016
- Source:
- Título: BAR - Brazilian Administration Review
- ISSN: 1807-7692
- Volume/Número/Paginação/Ano: v. 13, n. 4, out./dez 2016
- Este periódico é de acesso aberto
- Este artigo NÃO é de acesso aberto
-
ABNT
CARVALHO NETO, Antonio e AMORIM, Wilson Aparecido Costa de e FISCHER, André Luiz. Top human resources managers views on trade union action in brazilian corporations. BAR - Brazilian Administration Review, v. 13, n. 4, 2016Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1590/1807-7692bar2016160066. Acesso em: 23 jan. 2026. -
APA
Carvalho Neto, A., Amorim, W. A. C. de, & Fischer, A. L. (2016). Top human resources managers views on trade union action in brazilian corporations. BAR - Brazilian Administration Review, 13( 4). doi:10.1590/1807-7692bar2016160066 -
NLM
Carvalho Neto A, Amorim WAC de, Fischer AL. Top human resources managers views on trade union action in brazilian corporations [Internet]. BAR - Brazilian Administration Review. 2016 ; 13( 4):[citado 2026 jan. 23 ] Available from: https://doi.org/10.1590/1807-7692bar2016160066 -
Vancouver
Carvalho Neto A, Amorim WAC de, Fischer AL. Top human resources managers views on trade union action in brazilian corporations [Internet]. BAR - Brazilian Administration Review. 2016 ; 13( 4):[citado 2026 jan. 23 ] Available from: https://doi.org/10.1590/1807-7692bar2016160066 - Pesquisa mostra potencial para a expansão do home office. [Depoimento]
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Informações sobre o DOI: 10.1590/1807-7692bar2016160066 (Fonte: oaDOI API)
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