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  • Unidade: FD

    Subjects: ARBITRAGEM, DIREITO DO TRABALHO, EMPREGADOR, LEGISLAÇÃO

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      BORGES, Fernanda Muniz. A arbitragem no direito individual do trabalho: reflexões sobre o critério de arbitrabilidade do artigo 507-A da CLT. 2021. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2021. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/2/2138/tde-09042024-093829/. Acesso em: 17 nov. 2024.
    • APA

      Borges, F. M. (2021). A arbitragem no direito individual do trabalho: reflexões sobre o critério de arbitrabilidade do artigo 507-A da CLT (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/2/2138/tde-09042024-093829/
    • NLM

      Borges FM. A arbitragem no direito individual do trabalho: reflexões sobre o critério de arbitrabilidade do artigo 507-A da CLT [Internet]. 2021 ;[citado 2024 nov. 17 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/2/2138/tde-09042024-093829/
    • Vancouver

      Borges FM. A arbitragem no direito individual do trabalho: reflexões sobre o critério de arbitrabilidade do artigo 507-A da CLT [Internet]. 2021 ;[citado 2024 nov. 17 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/2/2138/tde-09042024-093829/
  • Source: Jota. Unidade: FD

    Subjects: DIREITO DO TRABALHO, RESPONSABILIDADE CIVIL, CONTRATO DE TRABALHO, EMPREGADOR, ACIDENTES DE TRABALHO

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    • ABNT

      FELICIANO, Guilherme Guimarães. Responsabilidade civil do empregador por acidentes de trabalho:: o que há de novo ?. Jota. São Paulo: Faculdade de Direito, Universidade de São Paulo. Disponível em: https://www.jota.info/paywall?redirect_to=//www.jota.info/opiniao-e-analise/colunas/juizo-de-valor/responsabilidade-civil-do-empregador-por-acidentes-de-trabalho-o-que-ha-de-novo-19082019. Acesso em: 17 nov. 2024. , 2019
    • APA

      Feliciano, G. G. (2019). Responsabilidade civil do empregador por acidentes de trabalho:: o que há de novo ? Jota. São Paulo: Faculdade de Direito, Universidade de São Paulo. Recuperado de https://www.jota.info/paywall?redirect_to=//www.jota.info/opiniao-e-analise/colunas/juizo-de-valor/responsabilidade-civil-do-empregador-por-acidentes-de-trabalho-o-que-ha-de-novo-19082019
    • NLM

      Feliciano GG. Responsabilidade civil do empregador por acidentes de trabalho:: o que há de novo ? [Internet]. Jota. 2019 ;[citado 2024 nov. 17 ] Available from: https://www.jota.info/paywall?redirect_to=//www.jota.info/opiniao-e-analise/colunas/juizo-de-valor/responsabilidade-civil-do-empregador-por-acidentes-de-trabalho-o-que-ha-de-novo-19082019
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      Feliciano GG. Responsabilidade civil do empregador por acidentes de trabalho:: o que há de novo ? [Internet]. Jota. 2019 ;[citado 2024 nov. 17 ] Available from: https://www.jota.info/paywall?redirect_to=//www.jota.info/opiniao-e-analise/colunas/juizo-de-valor/responsabilidade-civil-do-empregador-por-acidentes-de-trabalho-o-que-ha-de-novo-19082019
  • Unidade: FD

    Subjects: DIREITO DO TRABALHO, EMPREGADOR, CAPITALISMO, IDEOLOGIA, MARXISMO, HISTÓRIA DO DIREITO, ESCRAVIDÃO

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    • ABNT

      ALMEIDA, Almiro Eduardo de. Emprega-dor: a participação da classe dominante na construção do direito do trabalho no Brasil - uma história forjada com alienação, estranhamento e ideologia. 2017. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2017. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/2/2138/tde-15032021-191613/. Acesso em: 17 nov. 2024.
    • APA

      Almeida, A. E. de. (2017). Emprega-dor: a participação da classe dominante na construção do direito do trabalho no Brasil - uma história forjada com alienação, estranhamento e ideologia (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/2/2138/tde-15032021-191613/
    • NLM

      Almeida AE de. Emprega-dor: a participação da classe dominante na construção do direito do trabalho no Brasil - uma história forjada com alienação, estranhamento e ideologia [Internet]. 2017 ;[citado 2024 nov. 17 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/2/2138/tde-15032021-191613/
    • Vancouver

      Almeida AE de. Emprega-dor: a participação da classe dominante na construção do direito do trabalho no Brasil - uma história forjada com alienação, estranhamento e ideologia [Internet]. 2017 ;[citado 2024 nov. 17 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/2/2138/tde-15032021-191613/
  • Source: Pessoa jurídica: hipóteses de consideração e desconsideração no direito brasileiro. Unidade: FDRP

    Subjects: EMPREGADOR, DIREITO DO TRABALHO, PESSOA JURÍDICA

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    • ABNT

      FONSECA, Maria Hemilia e CINTRÃO, Conrado Ferri e PEDRO, Jéssica. Por que a adoção da teoria menor da desconsideração da pessoa jurídica na justiça do trabalho? Pessoa jurídica: hipóteses de consideração e desconsideração no direito brasileiro. Tradução . Ribeirão Preto: FUNCEP, 2014. . . Acesso em: 17 nov. 2024.
    • APA

      Fonseca, M. H., Cintrão, C. F., & Pedro, J. (2014). Por que a adoção da teoria menor da desconsideração da pessoa jurídica na justiça do trabalho? In Pessoa jurídica: hipóteses de consideração e desconsideração no direito brasileiro. Ribeirão Preto: FUNCEP.
    • NLM

      Fonseca MH, Cintrão CF, Pedro J. Por que a adoção da teoria menor da desconsideração da pessoa jurídica na justiça do trabalho? In: Pessoa jurídica: hipóteses de consideração e desconsideração no direito brasileiro. Ribeirão Preto: FUNCEP; 2014. [citado 2024 nov. 17 ]
    • Vancouver

      Fonseca MH, Cintrão CF, Pedro J. Por que a adoção da teoria menor da desconsideração da pessoa jurídica na justiça do trabalho? In: Pessoa jurídica: hipóteses de consideração e desconsideração no direito brasileiro. Ribeirão Preto: FUNCEP; 2014. [citado 2024 nov. 17 ]
  • Source: Pessoa jurídica: hipóteses de consideração e desconsideração no direito brasileiro. Unidade: FDRP

    Subjects: EMPREGADOR, DIREITO DO TRABALHO, CRÉDITO TRABALHISTA

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      CARDOSO, Jair Aparecido. O desenvolvimento da teoria da personalização do empregador no direito do trabalho: análise pelo viés da necessidade de sua desconsideração, para fins de garantia executória de créditos trabalhistas. Pessoa jurídica: hipóteses de consideração e desconsideração no direito brasileiro. Tradução . Ribeirão Preto: FUNCEP, 2014. . . Acesso em: 17 nov. 2024.
    • APA

      Cardoso, J. A. (2014). O desenvolvimento da teoria da personalização do empregador no direito do trabalho: análise pelo viés da necessidade de sua desconsideração, para fins de garantia executória de créditos trabalhistas. In Pessoa jurídica: hipóteses de consideração e desconsideração no direito brasileiro. Ribeirão Preto: FUNCEP.
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      Cardoso JA. O desenvolvimento da teoria da personalização do empregador no direito do trabalho: análise pelo viés da necessidade de sua desconsideração, para fins de garantia executória de créditos trabalhistas. In: Pessoa jurídica: hipóteses de consideração e desconsideração no direito brasileiro. Ribeirão Preto: FUNCEP; 2014. [citado 2024 nov. 17 ]
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      Cardoso JA. O desenvolvimento da teoria da personalização do empregador no direito do trabalho: análise pelo viés da necessidade de sua desconsideração, para fins de garantia executória de créditos trabalhistas. In: Pessoa jurídica: hipóteses de consideração e desconsideração no direito brasileiro. Ribeirão Preto: FUNCEP; 2014. [citado 2024 nov. 17 ]
  • Unidade: FD

    Subjects: DIREITO DO TRABALHO, LIBERDADE DE EXPRESSÃO, RELAÇÃO DE EMPREGO, EMPREGADOR, TRABALHADORES

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    • ABNT

      SILVA, Dawis Paulino da. Poder diretivo do empregador e liberdade de expressão do empregado. 2013. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2013. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/2/2138/tde-01092016-141107/. Acesso em: 17 nov. 2024.
    • APA

      Silva, D. P. da. (2013). Poder diretivo do empregador e liberdade de expressão do empregado (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/2/2138/tde-01092016-141107/
    • NLM

      Silva DP da. Poder diretivo do empregador e liberdade de expressão do empregado [Internet]. 2013 ;[citado 2024 nov. 17 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/2/2138/tde-01092016-141107/
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      Silva DP da. Poder diretivo do empregador e liberdade de expressão do empregado [Internet]. 2013 ;[citado 2024 nov. 17 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/2/2138/tde-01092016-141107/
  • Unidade: FD

    Subjects: EMPREGADOR, DIREITOS DA PERSONALIDADE, INTEGRAÇÃO, DIREITO DO TRABALHO, CONTRATO DE TRABALHO, AMBIENTE DE TRABALHO

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      BURMANN, Marcia Sanz. A concretização da privacidade do empregado no ambiente de trabalho. 2011. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2011. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/2/2138/tde-03092012-144208/. Acesso em: 17 nov. 2024.
    • APA

      Burmann, M. S. (2011). A concretização da privacidade do empregado no ambiente de trabalho (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/2/2138/tde-03092012-144208/
    • NLM

      Burmann MS. A concretização da privacidade do empregado no ambiente de trabalho [Internet]. 2011 ;[citado 2024 nov. 17 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/2/2138/tde-03092012-144208/
    • Vancouver

      Burmann MS. A concretização da privacidade do empregado no ambiente de trabalho [Internet]. 2011 ;[citado 2024 nov. 17 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/2/2138/tde-03092012-144208/
  • Unidade: FD

    Subjects: RELAÇÃO DE EMPREGO, EMPREGADOR, DIREITO DO TRABALHO, ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO

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    • ABNT

      MONTANHANA, Beatriz Cardoso. Os direitos fundamentais do trabalhador e as estruturas sociais de poder das relações de trabalho: em busca do consenso sobre a dignidade humana. 2011. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2011. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/2/2138/tde-02082012-150608/. Acesso em: 17 nov. 2024.
    • APA

      Montanhana, B. C. (2011). Os direitos fundamentais do trabalhador e as estruturas sociais de poder das relações de trabalho: em busca do consenso sobre a dignidade humana (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/2/2138/tde-02082012-150608/
    • NLM

      Montanhana BC. Os direitos fundamentais do trabalhador e as estruturas sociais de poder das relações de trabalho: em busca do consenso sobre a dignidade humana [Internet]. 2011 ;[citado 2024 nov. 17 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/2/2138/tde-02082012-150608/
    • Vancouver

      Montanhana BC. Os direitos fundamentais do trabalhador e as estruturas sociais de poder das relações de trabalho: em busca do consenso sobre a dignidade humana [Internet]. 2011 ;[citado 2024 nov. 17 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/2/2138/tde-02082012-150608/
  • Unidade: FD

    Subjects: SAÚDE OCUPACIONAL, DIREITO DO TRABALHO, SEGURANÇA DO TRABALHO, RESPONSABILIDADE CIVIL, AMBIENTE DE TRABALHO, EMPREGADOR

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    • ABNT

      SILVA, Paulo Emílio Vilhena da. A responsabilidade civil do empregador diante do princípio da prevenção à saúde do trabalhador: responsabilidade sem dano. 2010. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2010. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/2/2138/tde-08092011-090341/. Acesso em: 17 nov. 2024.
    • APA

      Silva, P. E. V. da. (2010). A responsabilidade civil do empregador diante do princípio da prevenção à saúde do trabalhador: responsabilidade sem dano (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/2/2138/tde-08092011-090341/
    • NLM

      Silva PEV da. A responsabilidade civil do empregador diante do princípio da prevenção à saúde do trabalhador: responsabilidade sem dano [Internet]. 2010 ;[citado 2024 nov. 17 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/2/2138/tde-08092011-090341/
    • Vancouver

      Silva PEV da. A responsabilidade civil do empregador diante do princípio da prevenção à saúde do trabalhador: responsabilidade sem dano [Internet]. 2010 ;[citado 2024 nov. 17 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/2/2138/tde-08092011-090341/
  • Source: Empresa e trabalho : estudos em homenagem a Amador Paes de Almeida. Unidade: FD

    Subjects: EMPREGADOR, EMPRESAS, DIREITO DO TRABALHO

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    • ABNT

      SILVA, Otavio Pinto e. Empregador. Grupo de empresas. Empregador por equiparação. Empresa e trabalho : estudos em homenagem a Amador Paes de Almeida. Tradução . São Paulo: Saraiva, 2010. . . Acesso em: 17 nov. 2024.
    • APA

      Silva, O. P. e. (2010). Empregador. Grupo de empresas. Empregador por equiparação. In Empresa e trabalho : estudos em homenagem a Amador Paes de Almeida. São Paulo: Saraiva.
    • NLM

      Silva OP e. Empregador. Grupo de empresas. Empregador por equiparação. In: Empresa e trabalho : estudos em homenagem a Amador Paes de Almeida. São Paulo: Saraiva; 2010. [citado 2024 nov. 17 ]
    • Vancouver

      Silva OP e. Empregador. Grupo de empresas. Empregador por equiparação. In: Empresa e trabalho : estudos em homenagem a Amador Paes de Almeida. São Paulo: Saraiva; 2010. [citado 2024 nov. 17 ]
  • Source: Fusão, cisão, incorporação e temas correlatos. Unidade: FD

    Subjects: EMPRESAS, DIREITO DO TRABALHO, EMPREGADOR

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    • ABNT

      MALLET, Estevão. Anotações em torno da sucessão de empresas no direito do trabalho. Fusão, cisão, incorporação e temas correlatos. Tradução . São Paulo: Quartier Latin, 2009. . . Acesso em: 17 nov. 2024.
    • APA

      Mallet, E. (2009). Anotações em torno da sucessão de empresas no direito do trabalho. In Fusão, cisão, incorporação e temas correlatos. São Paulo: Quartier Latin.
    • NLM

      Mallet E. Anotações em torno da sucessão de empresas no direito do trabalho. In: Fusão, cisão, incorporação e temas correlatos. São Paulo: Quartier Latin; 2009. [citado 2024 nov. 17 ]
    • Vancouver

      Mallet E. Anotações em torno da sucessão de empresas no direito do trabalho. In: Fusão, cisão, incorporação e temas correlatos. São Paulo: Quartier Latin; 2009. [citado 2024 nov. 17 ]
  • Unidade: FD

    Subjects: ASSÉDIO MORAL, RELAÇÃO DE EMPREGO, AMBIENTE DE TRABALHO, EMPREGADOR, DIREITO DO TRABALHO, DIREITOS HUMANOS, ARGUMENTAÇÃO

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    • ABNT

      MUÇOUÇAH, Renato de Almeida Oliveira. Assédio moral coletivo nas relações de trabalho: uma análise sob a perspectiva dos direitos humanos fundamentais dos trabalhadores. 2009. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2009. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/2/2138/tde-26092011-105745/. Acesso em: 17 nov. 2024.
    • APA

      Muçouçah, R. de A. O. (2009). Assédio moral coletivo nas relações de trabalho: uma análise sob a perspectiva dos direitos humanos fundamentais dos trabalhadores (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/2/2138/tde-26092011-105745/
    • NLM

      Muçouçah R de AO. Assédio moral coletivo nas relações de trabalho: uma análise sob a perspectiva dos direitos humanos fundamentais dos trabalhadores [Internet]. 2009 ;[citado 2024 nov. 17 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/2/2138/tde-26092011-105745/
    • Vancouver

      Muçouçah R de AO. Assédio moral coletivo nas relações de trabalho: uma análise sob a perspectiva dos direitos humanos fundamentais dos trabalhadores [Internet]. 2009 ;[citado 2024 nov. 17 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/2/2138/tde-26092011-105745/
  • Source: LTr: revista legislação do trabalho. Unidade: FD

    Subjects: DIREITO DO TRABALHO, EMPREGADOR, PODER DISCIPLINAR

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    • ABNT

      SANTOS, Enoque Ribeiro dos. Limites ao poder disciplinar do empregador - a tese do poder disciplinar compartilhado. LTr: revista legislação do trabalho, v. 72, n. 5, p. 545-556, 2008Tradução . . Acesso em: 17 nov. 2024.
    • APA

      Santos, E. R. dos. (2008). Limites ao poder disciplinar do empregador - a tese do poder disciplinar compartilhado. LTr: revista legislação do trabalho, 72( 5), 545-556.
    • NLM

      Santos ER dos. Limites ao poder disciplinar do empregador - a tese do poder disciplinar compartilhado. LTr: revista legislação do trabalho. 2008 ; 72( 5): 545-556.[citado 2024 nov. 17 ]
    • Vancouver

      Santos ER dos. Limites ao poder disciplinar do empregador - a tese do poder disciplinar compartilhado. LTr: revista legislação do trabalho. 2008 ; 72( 5): 545-556.[citado 2024 nov. 17 ]
  • Source: Curso de direito do trabalho, v. 2. Unidade: FD

    Subjects: DIREITO DO TRABALHO, DIREITO COMPARADO, EMPREGADOR

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    • ABNT

      OLIVEIRA, Paulo Eduardo Vieira de. Campo de aplicação do direito do trabalho - sujeitos: empregador e empregado. Curso de direito do trabalho, v. 2. Tradução . São Paulo: LTr, 2008. . . Acesso em: 17 nov. 2024.
    • APA

      Oliveira, P. E. V. de. (2008). Campo de aplicação do direito do trabalho - sujeitos: empregador e empregado. In Curso de direito do trabalho, v. 2. São Paulo: LTr.
    • NLM

      Oliveira PEV de. Campo de aplicação do direito do trabalho - sujeitos: empregador e empregado. In: Curso de direito do trabalho, v. 2. São Paulo: LTr; 2008. [citado 2024 nov. 17 ]
    • Vancouver

      Oliveira PEV de. Campo de aplicação do direito do trabalho - sujeitos: empregador e empregado. In: Curso de direito do trabalho, v. 2. São Paulo: LTr; 2008. [citado 2024 nov. 17 ]
  • Source: IOB-Repertório de Jurisprudência : trabalhista e previdenciário. Unidade: FD

    Subjects: DIREITO DO TRABALHO, EMPREGADOR

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    • ABNT

      GIGLIO, Wagner Drdla. Considerações sumárias sobre a sucessão trabalhista e a despersonalização do empregador. IOB-Repertório de Jurisprudência : trabalhista e previdenciário, n. ja 2006, p. 70-68, 2006Tradução . . Acesso em: 17 nov. 2024.
    • APA

      Giglio, W. D. (2006). Considerações sumárias sobre a sucessão trabalhista e a despersonalização do empregador. IOB-Repertório de Jurisprudência : trabalhista e previdenciário, ( ja 2006), 70-68.
    • NLM

      Giglio WD. Considerações sumárias sobre a sucessão trabalhista e a despersonalização do empregador. IOB-Repertório de Jurisprudência : trabalhista e previdenciário. 2006 ;( ja 2006): 70-68.[citado 2024 nov. 17 ]
    • Vancouver

      Giglio WD. Considerações sumárias sobre a sucessão trabalhista e a despersonalização do empregador. IOB-Repertório de Jurisprudência : trabalhista e previdenciário. 2006 ;( ja 2006): 70-68.[citado 2024 nov. 17 ]
  • Source: Fundamentos do direito do trabalho. Unidade: FD

    Subjects: EMPREGADOR, DIREITO DO TRABALHO

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    • ABNT

      NASCIMENTO, Amauri Mascaro. Despedida. Declaração de vontade do empregador: sua natureza e elementos. Fundamentos do direito do trabalho. Tradução . São Paulo: LTr, 2000. . . Acesso em: 17 nov. 2024.
    • APA

      Nascimento, A. M. (2000). Despedida. Declaração de vontade do empregador: sua natureza e elementos. In Fundamentos do direito do trabalho. São Paulo: LTr.
    • NLM

      Nascimento AM. Despedida. Declaração de vontade do empregador: sua natureza e elementos. In: Fundamentos do direito do trabalho. São Paulo: LTr; 2000. [citado 2024 nov. 17 ]
    • Vancouver

      Nascimento AM. Despedida. Declaração de vontade do empregador: sua natureza e elementos. In: Fundamentos do direito do trabalho. São Paulo: LTr; 2000. [citado 2024 nov. 17 ]
  • Source: IOB : repertório de jurisprudência trabalhista e previdenciário. Unidade: FD

    Subjects: ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA, DIREITO DO TRABALHO, EMPREGADOR

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      MARTINS, Sérgio Pinto. Responsabilidade da administração publica pelo inadimplemento de encargos que deveriam ser recolhidos pela contratada. IOB : repertório de jurisprudência trabalhista e previdenciário, n. 20, p. 431-432, 1999Tradução . . Acesso em: 17 nov. 2024.
    • APA

      Martins, S. P. (1999). Responsabilidade da administração publica pelo inadimplemento de encargos que deveriam ser recolhidos pela contratada. IOB : repertório de jurisprudência trabalhista e previdenciário, ( 20), 431-432.
    • NLM

      Martins SP. Responsabilidade da administração publica pelo inadimplemento de encargos que deveriam ser recolhidos pela contratada. IOB : repertório de jurisprudência trabalhista e previdenciário. 1999 ;( 20): 431-432.[citado 2024 nov. 17 ]
    • Vancouver

      Martins SP. Responsabilidade da administração publica pelo inadimplemento de encargos que deveriam ser recolhidos pela contratada. IOB : repertório de jurisprudência trabalhista e previdenciário. 1999 ;( 20): 431-432.[citado 2024 nov. 17 ]
  • Source: IOB : repertório de jurisprudencia trabalhista e previdenciario. Unidade: FD

    Subjects: DIREITO DO TRABALHO, EMPREGADOR, AUDIÊNCIA (DIREITO)

    How to cite
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    • ABNT

      MARTINS, Sérgio Pinto. Representação do empregador em audiencia por preposto. IOB : repertório de jurisprudencia trabalhista e previdenciario, n. 24, p. 340-342, 1995Tradução . . Acesso em: 17 nov. 2024.
    • APA

      Martins, S. P. (1995). Representação do empregador em audiencia por preposto. IOB : repertório de jurisprudencia trabalhista e previdenciario, ( 24), 340-342.
    • NLM

      Martins SP. Representação do empregador em audiencia por preposto. IOB : repertório de jurisprudencia trabalhista e previdenciario. 1995 ;( 24): 340-342.[citado 2024 nov. 17 ]
    • Vancouver

      Martins SP. Representação do empregador em audiencia por preposto. IOB : repertório de jurisprudencia trabalhista e previdenciario. 1995 ;( 24): 340-342.[citado 2024 nov. 17 ]
  • Source: Ltr: Revista Legislação do Trabalho. Unidade: FD

    Subjects: DIREITO DO TRABALHO, EMPREGADOR, TRABALHADORES

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    • ABNT

      GIGLIO, Wagner Drdla. Organização de empregados e empregadores no Mercosul. Ltr: Revista Legislação do Trabalho, v. 56, n. 4 , p. 405-408, 1992Tradução . . Acesso em: 17 nov. 2024.
    • APA

      Giglio, W. D. (1992). Organização de empregados e empregadores no Mercosul. Ltr: Revista Legislação do Trabalho, 56( 4 ), 405-408.
    • NLM

      Giglio WD. Organização de empregados e empregadores no Mercosul. Ltr: Revista Legislação do Trabalho. 1992 ; 56( 4 ): 405-408.[citado 2024 nov. 17 ]
    • Vancouver

      Giglio WD. Organização de empregados e empregadores no Mercosul. Ltr: Revista Legislação do Trabalho. 1992 ; 56( 4 ): 405-408.[citado 2024 nov. 17 ]
  • Source: Digesto Econômico. Unidade: FD

    Subjects: DIREITO DO TRABALHO, EMPREGADOR, CONTRATO DE TRABALHO, SALÁRIOS

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    • ABNT

      MAGANO, O. B. Perfil dos novos direitos trabalhistas na area do direito individual do trabalho. Digesto Econômico, v. 44, n. 332, p. 17-22, 1988Tradução . . Acesso em: 17 nov. 2024.
    • APA

      Magano, O. B. (1988). Perfil dos novos direitos trabalhistas na area do direito individual do trabalho. Digesto Econômico, 44( 332), 17-22.
    • NLM

      Magano OB. Perfil dos novos direitos trabalhistas na area do direito individual do trabalho. Digesto Econômico. 1988 ;44( 332): 17-22.[citado 2024 nov. 17 ]
    • Vancouver

      Magano OB. Perfil dos novos direitos trabalhistas na area do direito individual do trabalho. Digesto Econômico. 1988 ;44( 332): 17-22.[citado 2024 nov. 17 ]

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