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Artigo de periodico
Leadership and performance of millennial generation in Brazilian companies (2020)
Silva, Rodrigo Cunha da; Dutra, Joel Souza ; Veloso, Elza Fátima Rosa; Trevisan, Leonardo Nelmi
Source: Management Research: Journal of the Iberoamerican Academy of Management. Unidade: FEA
Subjects: LIDERANÇA, COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL, DESEMPENHO NO TRABALHO, ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS
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ABNT
SILVA, Rodrigo Cunha da et al. Leadership and performance of millennial generation in Brazilian companies. Management Research: Journal of the Iberoamerican Academy of Management, v. 18, n. 3, p. 245-261, 2020Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1108/MRJIAM-02-2019-0910. Acesso em: 17 ago. 2024.
APA
Silva, R. C. da, Dutra, J. S., Veloso, E. F. R., & Trevisan, L. N. (2020). Leadership and performance of millennial generation in Brazilian companies. Management Research: Journal of the Iberoamerican Academy of Management, 18( 3), 245-261. doi:10.1108/MRJIAM-02-2019-0910
NLM
Silva RC da, Dutra JS, Veloso EFR, Trevisan LN. Leadership and performance of millennial generation in Brazilian companies [Internet]. Management Research: Journal of the Iberoamerican Academy of Management. 2020 ; 18( 3): 245-261.[citado 2024 ago. 17 ] Available from: https://doi.org/10.1108/MRJIAM-02-2019-0910
Vancouver
Silva RC da, Dutra JS, Veloso EFR, Trevisan LN. Leadership and performance of millennial generation in Brazilian companies [Internet]. Management Research: Journal of the Iberoamerican Academy of Management. 2020 ; 18( 3): 245-261.[citado 2024 ago. 17 ] Available from: https://doi.org/10.1108/MRJIAM-02-2019-0910
Artigo de periodico-carta/editorial
Motivação e comprometimento (2019)
Trevisan, Leonardo Nelmi; Veloso, Elza Fátima Rosa; Dutra, Joel Souza
Source: Recape - Revista de Carreiras & Pessoas. Unidade: FEA
Subjects: MOTIVAÇÃO DO EMPREGADO, COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL
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ABNT
TREVISAN, Leonardo Nelmi e VELOSO, Elza Fátima Rosa e DUTRA, Joel Souza. Motivação e comprometimento. Recape - Revista de Carreiras & Pessoas. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Disponível em: https://doi.org/10.20503/recape.v9i1.40837. Acesso em: 17 ago. 2024. , 2019
APA
Trevisan, L. N., Veloso, E. F. R., & Dutra, J. S. (2019). Motivação e comprometimento. Recape - Revista de Carreiras & Pessoas. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. doi:10.20503/recape.v9i1.40837
NLM
Trevisan LN, Veloso EFR, Dutra JS. Motivação e comprometimento [Internet]. Recape - Revista de Carreiras & Pessoas. 2019 ; 9( 1): 1-4.[citado 2024 ago. 17 ] Available from: https://doi.org/10.20503/recape.v9i1.40837
Vancouver
Trevisan LN, Veloso EFR, Dutra JS. Motivação e comprometimento [Internet]. Recape - Revista de Carreiras & Pessoas. 2019 ; 9( 1): 1-4.[citado 2024 ago. 17 ] Available from: https://doi.org/10.20503/recape.v9i1.40837
Artigo de periodico
Generational perceptions and their influences on organizational commitment (2015)
Silva, Rodrigo Cunha da; Dutra, Joel Souza ; Veloso, Elza Fátima Rosa; Fischer, André Luiz ; Trevisan, Leonardo Nelmi
Source: Management Research: the journal of the Iberoamerican Academy of Management. Unidade: FEA
Subjects: AMBIENTE ORGANIZACIONAL, COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL, ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS
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ABNT
SILVA, Rodrigo Cunha da et al. Generational perceptions and their influences on organizational commitment. Management Research: the journal of the Iberoamerican Academy of Management, v. 13, n. 1, p. 5-30, 2015Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1108/mrjiam-12-2013-0537. Acesso em: 17 ago. 2024.
APA
Silva, R. C. da, Dutra, J. S., Veloso, E. F. R., Fischer, A. L., & Trevisan, L. N. (2015). Generational perceptions and their influences on organizational commitment. Management Research: the journal of the Iberoamerican Academy of Management, 13( 1), 5-30. doi:10.1108/mrjiam-12-2013-0537
NLM
Silva RC da, Dutra JS, Veloso EFR, Fischer AL, Trevisan LN. Generational perceptions and their influences on organizational commitment [Internet]. Management Research: the journal of the Iberoamerican Academy of Management. 2015 ; 13( 1): 5-30.[citado 2024 ago. 17 ] Available from: https://doi.org/10.1108/mrjiam-12-2013-0537
Vancouver
Silva RC da, Dutra JS, Veloso EFR, Fischer AL, Trevisan LN. Generational perceptions and their influences on organizational commitment [Internet]. Management Research: the journal of the Iberoamerican Academy of Management. 2015 ; 13( 1): 5-30.[citado 2024 ago. 17 ] Available from: https://doi.org/10.1108/mrjiam-12-2013-0537
Artigo de periodico
Relações entre percepção de sucesso na carreira e comprometimento organizacional: um estudo com professores do ensino superior de administração (2013)
Costa, Luciano Venelli; Chiuzi, Rafael Marcus; Dutra, Joel Souza
Source: Revista de Administração da UNIMEP. Unidade: FEA
Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE CARREIRAS, SUCESSO PROFISSIONAL, COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL, ADMINISTRAÇÃO (ENSINO)
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
COSTA, Luciano Venelli e CHIUZI, Rafael Marcus e DUTRA, Joel Souza. Relações entre percepção de sucesso na carreira e comprometimento organizacional: um estudo com professores do ensino superior de administração. Revista de Administração da UNIMEP, v. 11, n. 2, p. 103-118, 2013Tradução . . Disponível em: http://www.raunimep.com.br/ojs/index.php/regen/article/view/627/535. Acesso em: 17 ago. 2024.
APA
Costa, L. V., Chiuzi, R. M., & Dutra, J. S. (2013). Relações entre percepção de sucesso na carreira e comprometimento organizacional: um estudo com professores do ensino superior de administração. Revista de Administração da UNIMEP, 11( 2), 103-118. Recuperado de http://www.raunimep.com.br/ojs/index.php/regen/article/view/627/535
NLM
Costa LV, Chiuzi RM, Dutra JS. Relações entre percepção de sucesso na carreira e comprometimento organizacional: um estudo com professores do ensino superior de administração [Internet]. Revista de Administração da UNIMEP. 2013 ; 11( 2): 103-118.[citado 2024 ago. 17 ] Available from: http://www.raunimep.com.br/ojs/index.php/regen/article/view/627/535
Vancouver
Costa LV, Chiuzi RM, Dutra JS. Relações entre percepção de sucesso na carreira e comprometimento organizacional: um estudo com professores do ensino superior de administração [Internet]. Revista de Administração da UNIMEP. 2013 ; 11( 2): 103-118.[citado 2024 ago. 17 ] Available from: http://www.raunimep.com.br/ojs/index.php/regen/article/view/627/535

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