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Artigo de periodico
Regulação, certificação e qualificação no setor bancário brasileiro: notas sobre a formação de um mercado (2013)
Amorim, Wilson Aparecido Costa de ; Cruz, Marcus Vinicius Gonçalves da; Sarsur, Amyra Moyzes; Fischer, André Luiz
Source: Boletim Informações Fipe. Unidade: FEA
Subjects: BANCOS, SISTEMA FINANCEIRO
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ABNT
AMORIM, Wilson Aparecido Costa de et al. Regulação, certificação e qualificação no setor bancário brasileiro: notas sobre a formação de um mercado. Boletim Informações Fipe, n. 396, p. 11-19, 2013Tradução . . Disponível em: http://www.fipe.org.br/publicacoes/downloads/bif/2013/9_bif396.pdf. Acesso em: 27 abr. 2024.
APA
Amorim, W. A. C. de, Cruz, M. V. G. da, Sarsur, A. M., & Fischer, A. L. (2013). Regulação, certificação e qualificação no setor bancário brasileiro: notas sobre a formação de um mercado. Boletim Informações Fipe, ( 396), 11-19. Recuperado de http://www.fipe.org.br/publicacoes/downloads/bif/2013/9_bif396.pdf
NLM
Amorim WAC de, Cruz MVG da, Sarsur AM, Fischer AL. Regulação, certificação e qualificação no setor bancário brasileiro: notas sobre a formação de um mercado [Internet]. Boletim Informações Fipe. 2013 ;( 396): 11-19.[citado 2024 abr. 27 ] Available from: http://www.fipe.org.br/publicacoes/downloads/bif/2013/9_bif396.pdf
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Amorim WAC de, Cruz MVG da, Sarsur AM, Fischer AL. Regulação, certificação e qualificação no setor bancário brasileiro: notas sobre a formação de um mercado [Internet]. Boletim Informações Fipe. 2013 ;( 396): 11-19.[citado 2024 abr. 27 ] Available from: http://www.fipe.org.br/publicacoes/downloads/bif/2013/9_bif396.pdf
Parte de monografia/livro
Regulaçao, certificaçao e qualificação no setor bancário brasileiro: notas sobre a formação de um mercado (2015)
Amorim, Wilson Aparecido Costa de ; Fischer, André Luiz ; Cruz, Marcus Vinicius Gonçalves da; Sarsur, Amyra Moyzes
Source: Negociações coletivas no Brasil: 50 anos de aprendizado. Unidade: FEA
Subjects: SISTEMA FINANCEIRO, MERCADO DE CAPITAIS, BANCOS (REGULAÇÃO)
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ABNT
AMORIM, Wilson Aparecido Costa de et al. Regulaçao, certificaçao e qualificação no setor bancário brasileiro: notas sobre a formação de um mercado. Negociações coletivas no Brasil: 50 anos de aprendizado. Tradução . São Paulo: Atlas, 2015. . . Acesso em: 27 abr. 2024.
APA
Amorim, W. A. C. de, Fischer, A. L., Cruz, M. V. G. da, & Sarsur, A. M. (2015). Regulaçao, certificaçao e qualificação no setor bancário brasileiro: notas sobre a formação de um mercado. In Negociações coletivas no Brasil: 50 anos de aprendizado. São Paulo: Atlas.
NLM
Amorim WAC de, Fischer AL, Cruz MVG da, Sarsur AM. Regulaçao, certificaçao e qualificação no setor bancário brasileiro: notas sobre a formação de um mercado. In: Negociações coletivas no Brasil: 50 anos de aprendizado. São Paulo: Atlas; 2015. [citado 2024 abr. 27 ]
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Amorim WAC de, Fischer AL, Cruz MVG da, Sarsur AM. Regulaçao, certificaçao e qualificação no setor bancário brasileiro: notas sobre a formação de um mercado. In: Negociações coletivas no Brasil: 50 anos de aprendizado. São Paulo: Atlas; 2015. [citado 2024 abr. 27 ]
Trabalho de evento
Recursos humanos e sustentabilidade: uma revisão bibliométrica (2012)
Parente, Tobias Coutinho; Fischer, André Luiz
Source: Gestão empresarial sustentável: uma perspectiva internacional pós-Rio+20. Conference titles: Encontro Internacional sobre Gestão Empresarial e Meio Ambiente - ENGEMA. Unidade: FEA
Subjects: RECURSOS HUMANOS, SUSTENTABILIDADE, BIBLIOMETRIA
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ABNT
PARENTE, Tobias Coutinho e FISCHER, André Luiz. Recursos humanos e sustentabilidade: uma revisão bibliométrica. 2012, Anais.. São Paulo: FEA/USP, 2012. Disponível em: http://www.engema.org.br/upload/pdf/2011/1120-626.pdf. Acesso em: 27 abr. 2024.
APA
Parente, T. C., & Fischer, A. L. (2012). Recursos humanos e sustentabilidade: uma revisão bibliométrica. In Gestão empresarial sustentável: uma perspectiva internacional pós-Rio+20. São Paulo: FEA/USP. Recuperado de http://www.engema.org.br/upload/pdf/2011/1120-626.pdf
NLM
Parente TC, Fischer AL. Recursos humanos e sustentabilidade: uma revisão bibliométrica [Internet]. Gestão empresarial sustentável: uma perspectiva internacional pós-Rio+20. 2012 ;[citado 2024 abr. 27 ] Available from: http://www.engema.org.br/upload/pdf/2011/1120-626.pdf
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Parente TC, Fischer AL. Recursos humanos e sustentabilidade: uma revisão bibliométrica [Internet]. Gestão empresarial sustentável: uma perspectiva internacional pós-Rio+20. 2012 ;[citado 2024 abr. 27 ] Available from: http://www.engema.org.br/upload/pdf/2011/1120-626.pdf
Artigo de periodico-dep/entr
Quebra-cabeça corporativo. [Depoimento] (2001)
Fischer, André Luiz
Source: Você S/A. Unidade: FEA
Assunto: RECURSOS HUMANOS
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ABNT
FISCHER, André Luiz. Quebra-cabeça corporativo. [Depoimento]. Você S/A. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. . Acesso em: 27 abr. 2024. , 2001
APA
Fischer, A. L. (2001). Quebra-cabeça corporativo. [Depoimento]. Você S/A. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo.
NLM
Fischer AL. Quebra-cabeça corporativo. [Depoimento]. Você S/A. 2001 ; 4( 37): 20-21.[citado 2024 abr. 27 ]
Vancouver
Fischer AL. Quebra-cabeça corporativo. [Depoimento]. Você S/A. 2001 ; 4( 37): 20-21.[citado 2024 abr. 27 ]
Trabalho de evento
Programas formais de gestão de talentos no Brasil: uma realidade? (2013)
Freitag, Bárbara Beatriz; Fischer, André Luiz
Source: Anais. Conference titles: Encontro da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração - ENANPAD. Unidade: FEA
Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, APTIDÃO, RECURSOS HUMANOS
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ABNT
FREITAG, Bárbara Beatriz e FISCHER, André Luiz. Programas formais de gestão de talentos no Brasil: uma realidade? 2013, Anais.. Rio de Janeiro: ANPAD, 2013. Disponível em: http://www.anpad.org.br/ler_pdf.php?cod_edicao_trabalho=16378&cod_evento_edicao=68. Acesso em: 27 abr. 2024.
APA
Freitag, B. B., & Fischer, A. L. (2013). Programas formais de gestão de talentos no Brasil: uma realidade? In Anais. Rio de Janeiro: ANPAD. Recuperado de http://www.anpad.org.br/ler_pdf.php?cod_edicao_trabalho=16378&cod_evento_edicao=68
NLM
Freitag BB, Fischer AL. Programas formais de gestão de talentos no Brasil: uma realidade? [Internet]. Anais. 2013 ;[citado 2024 abr. 27 ] Available from: http://www.anpad.org.br/ler_pdf.php?cod_edicao_trabalho=16378&cod_evento_edicao=68
Vancouver
Freitag BB, Fischer AL. Programas formais de gestão de talentos no Brasil: uma realidade? [Internet]. Anais. 2013 ;[citado 2024 abr. 27 ] Available from: http://www.anpad.org.br/ler_pdf.php?cod_edicao_trabalho=16378&cod_evento_edicao=68
Trabalho de evento-resumo
Produção científica, formação universitária e os interesses dos profissionais de RH (2006)
Vieira, Antonio Carlos Gola; Fischer, André Luiz
Source: Resumos. Conference titles: Simpósio Internacional de Iniciação Científica da Universidade de São Paulo - SIICUSP. Unidade: FEA
Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, RELAÇÃO EMPRESA-ESCOLA, PESQUISA CIENTÍFICA
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ABNT
VIEIRA, Antonio Carlos Gola e FISCHER, André Luiz. Produção científica, formação universitária e os interesses dos profissionais de RH. 2006, Anais.. São Paulo: USP, 2006. . Acesso em: 27 abr. 2024.
APA
Vieira, A. C. G., & Fischer, A. L. (2006). Produção científica, formação universitária e os interesses dos profissionais de RH. In Resumos. São Paulo: USP.
NLM
Vieira ACG, Fischer AL. Produção científica, formação universitária e os interesses dos profissionais de RH. Resumos. 2006 ;[citado 2024 abr. 27 ]
Vancouver
Vieira ACG, Fischer AL. Produção científica, formação universitária e os interesses dos profissionais de RH. Resumos. 2006 ;[citado 2024 abr. 27 ]
Artigo de periodico
Processos de aprendizagem organizacional no desenvolvimento de competências em instituições de ensino superior para a oferta de cursos superiores de tecnologia [CSTC] (2010)
Takahashi, Adriana Roseli Wünsch; Fischer, André Luiz
Source: Revista de Administração Contemporânea - RAC. Unidade: FEA
Subjects: APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL, INSTITUIÇÕES DE ENSINO
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ABNT
TAKAHASHI, Adriana Roseli Wünsch e FISCHER, André Luiz. Processos de aprendizagem organizacional no desenvolvimento de competências em instituições de ensino superior para a oferta de cursos superiores de tecnologia [CSTC]. Revista de Administração Contemporânea - RAC, v. 14, n. 5, p. 818-835, 2010Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1590/s1415-65552010000500004. Acesso em: 27 abr. 2024.
APA
Takahashi, A. R. W., & Fischer, A. L. (2010). Processos de aprendizagem organizacional no desenvolvimento de competências em instituições de ensino superior para a oferta de cursos superiores de tecnologia [CSTC]. Revista de Administração Contemporânea - RAC, 14( 5), 818-835. doi:10.1590/s1415-65552010000500004
NLM
Takahashi ARW, Fischer AL. Processos de aprendizagem organizacional no desenvolvimento de competências em instituições de ensino superior para a oferta de cursos superiores de tecnologia [CSTC] [Internet]. Revista de Administração Contemporânea - RAC. 2010 ; 14( 5): 818-835.[citado 2024 abr. 27 ] Available from: https://doi.org/10.1590/s1415-65552010000500004
Vancouver
Takahashi ARW, Fischer AL. Processos de aprendizagem organizacional no desenvolvimento de competências em instituições de ensino superior para a oferta de cursos superiores de tecnologia [CSTC] [Internet]. Revista de Administração Contemporânea - RAC. 2010 ; 14( 5): 818-835.[citado 2024 abr. 27 ] Available from: https://doi.org/10.1590/s1415-65552010000500004
Trabalho de evento
Possibilidades e limites dos métodos qualitativos em pesquisas organizacionais internas. (Em disquete) (1996)
Fischer, André Luiz
Source: Anales. Conference titles: Congreso Latinoamericano de Administración. Unidade: FEA
Assunto: ORGANIZACAO INTERNA (ADMINISTRACAO)
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ABNT
FISCHER, André Luiz. Possibilidades e limites dos métodos qualitativos em pesquisas organizacionais internas. (Em disquete). 1996, Anais.. Santiago: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo, 1996. . Acesso em: 27 abr. 2024.
APA
Fischer, A. L. (1996). Possibilidades e limites dos métodos qualitativos em pesquisas organizacionais internas. (Em disquete). In Anales. Santiago: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo.
NLM
Fischer AL. Possibilidades e limites dos métodos qualitativos em pesquisas organizacionais internas. (Em disquete). Anales. 1996 ;[citado 2024 abr. 27 ]
Vancouver
Fischer AL. Possibilidades e limites dos métodos qualitativos em pesquisas organizacionais internas. (Em disquete). Anales. 1996 ;[citado 2024 abr. 27 ]
Artigo de periodico-dep/entr
Por que eu odeio o RH. [Depoimento] (2005)
Fischer, André Luiz
Source: Você S/A. Unidade: FEA
Assunto: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
FISCHER, André Luiz. Por que eu odeio o RH. [Depoimento]. Você S/A. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. . Acesso em: 27 abr. 2024. , 2005
APA
Fischer, A. L. (2005). Por que eu odeio o RH. [Depoimento]. Você S/A. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo.
NLM
Fischer AL. Por que eu odeio o RH. [Depoimento]. Você S/A. 2005 ;( 88): 58-65.[citado 2024 abr. 27 ]
Vancouver
Fischer AL. Por que eu odeio o RH. [Depoimento]. Você S/A. 2005 ;( 88): 58-65.[citado 2024 abr. 27 ]
Trabalho de evento
Políticas de remuneração para executivos expatriados por empresas brasileiras (2011)
Orsi, Ademar; Fischer, André Luiz
Source: Anais. Conference titles: Encontro da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração - ENANPAD. Unidade: FEA
Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, INTERNACIONALIZAÇÃO DE EMPRESAS, RECOMPENSAS, SALÁRIOS, EXECUTIVOS
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
ORSI, Ademar e FISCHER, André Luiz. Políticas de remuneração para executivos expatriados por empresas brasileiras. 2011, Anais.. Rio de Janeiro: ANPAD, 2011. . Acesso em: 27 abr. 2024.
APA
Orsi, A., & Fischer, A. L. (2011). Políticas de remuneração para executivos expatriados por empresas brasileiras. In Anais. Rio de Janeiro: ANPAD.
NLM
Orsi A, Fischer AL. Políticas de remuneração para executivos expatriados por empresas brasileiras. Anais. 2011 ;[citado 2024 abr. 27 ]
Vancouver
Orsi A, Fischer AL. Políticas de remuneração para executivos expatriados por empresas brasileiras. Anais. 2011 ;[citado 2024 abr. 27 ]
Artigo de periodico
Políticas de educação corporativa e o processo de certificação bancária: distintos atores e perspectivas (2015)
Amorim, Wilson Aparecido Costa de ; Cruz, Marcus Vinicius Gonçalves da; Sarsur, Amyra Moyzes; Fischer, André Luiz
Source: Revista Eletrônica de Administração. Unidade: FEA
Subjects: EDUCAÇÃO CORPORATIVA, GESTÃO POR COMPETÊNCIAS, BANCO CENTRAL, SINDICATOS
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
AMORIM, Wilson Aparecido Costa de et al. Políticas de educação corporativa e o processo de certificação bancária: distintos atores e perspectivas. Revista Eletrônica de Administração, v. 21, n. 3, p. 622-647, 2015Tradução . . Disponível em: http://seer.ufrgs.br/index.php/read/article/view/54926/35971. Acesso em: 27 abr. 2024.
APA
Amorim, W. A. C. de, Cruz, M. V. G. da, Sarsur, A. M., & Fischer, A. L. (2015). Políticas de educação corporativa e o processo de certificação bancária: distintos atores e perspectivas. Revista Eletrônica de Administração, 21( 3), 622-647. Recuperado de http://seer.ufrgs.br/index.php/read/article/view/54926/35971
NLM
Amorim WAC de, Cruz MVG da, Sarsur AM, Fischer AL. Políticas de educação corporativa e o processo de certificação bancária: distintos atores e perspectivas [Internet]. Revista Eletrônica de Administração. 2015 ; 21( 3): 622-647.[citado 2024 abr. 27 ] Available from: http://seer.ufrgs.br/index.php/read/article/view/54926/35971
Vancouver
Amorim WAC de, Cruz MVG da, Sarsur AM, Fischer AL. Políticas de educação corporativa e o processo de certificação bancária: distintos atores e perspectivas [Internet]. Revista Eletrônica de Administração. 2015 ; 21( 3): 622-647.[citado 2024 abr. 27 ] Available from: http://seer.ufrgs.br/index.php/read/article/view/54926/35971
Trabalho de evento
Políticas de educação corporativa e o processo de certificação bancária: distintos atores e perspectivas (2014)
Sarsur, Amyra Moyzes; Cruz, Marcus Vinicius Gonçalves da; Amorim, Wilson Aparecido Costa de ; Fischer, André Luiz
Source: Anais. Conference titles: Seminários em Administração - SEMEAD. Unidade: FEA
Subjects: EDUCAÇÃO CORPORATIVA, BANCOS, GESTÃO POR COMPETÊNCIAS
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
SARSUR, Amyra Moyzes et al. Políticas de educação corporativa e o processo de certificação bancária: distintos atores e perspectivas. 2014, Anais.. São Paulo: EAD/FEA/USP, 2014. Disponível em: http://semead6.tempsite.ws/17semead/resultado/trabalhosPDF/901.pdf. Acesso em: 27 abr. 2024.
APA
Sarsur, A. M., Cruz, M. V. G. da, Amorim, W. A. C. de, & Fischer, A. L. (2014). Políticas de educação corporativa e o processo de certificação bancária: distintos atores e perspectivas. In Anais. São Paulo: EAD/FEA/USP. Recuperado de http://semead6.tempsite.ws/17semead/resultado/trabalhosPDF/901.pdf
NLM
Sarsur AM, Cruz MVG da, Amorim WAC de, Fischer AL. Políticas de educação corporativa e o processo de certificação bancária: distintos atores e perspectivas [Internet]. Anais. 2014 ;[citado 2024 abr. 27 ] Available from: http://semead6.tempsite.ws/17semead/resultado/trabalhosPDF/901.pdf
Vancouver
Sarsur AM, Cruz MVG da, Amorim WAC de, Fischer AL. Políticas de educação corporativa e o processo de certificação bancária: distintos atores e perspectivas [Internet]. Anais. 2014 ;[citado 2024 abr. 27 ] Available from: http://semead6.tempsite.ws/17semead/resultado/trabalhosPDF/901.pdf
Trabalho de evento
Policies and habits' changes on the Brazilian enterprises's human resources in the 90's: people management competitive template under the opinion makers view (2001)
Fischer, André Luiz ; Pereira, Júlio César Rodrigues
Source: Designing the 21st century Latin American organization. Conference titles: BALAS 2001. Unidade: FEA
Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, RECURSOS HUMANOS
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
FISCHER, André Luiz e PEREIRA, Júlio César Rodrigues. Policies and habits' changes on the Brazilian enterprises's human resources in the 90's: people management competitive template under the opinion makers view. 2001, Anais.. San Diego: Business Association of Latin American Studies/University of San Diego, 2001. . Acesso em: 27 abr. 2024.
APA
Fischer, A. L., & Pereira, J. C. R. (2001). Policies and habits' changes on the Brazilian enterprises's human resources in the 90's: people management competitive template under the opinion makers view. In Designing the 21st century Latin American organization. San Diego: Business Association of Latin American Studies/University of San Diego.
NLM
Fischer AL, Pereira JCR. Policies and habits' changes on the Brazilian enterprises's human resources in the 90's: people management competitive template under the opinion makers view. Designing the 21st century Latin American organization. 2001 ;[citado 2024 abr. 27 ]
Vancouver
Fischer AL, Pereira JCR. Policies and habits' changes on the Brazilian enterprises's human resources in the 90's: people management competitive template under the opinion makers view. Designing the 21st century Latin American organization. 2001 ;[citado 2024 abr. 27 ]
Trabalho de evento
Pesquisas de clima organizacional: o uso de categorias na construção metodológica e análise de resultados (2007)
Veloso, Elza Fátima Rosa; Nakata, Lina Eiko; Fischer, André Luiz ; Dutra, Joel Souza
Source: Anais. Conference titles: Encontro da Associação Nacional de Programas de Pós-Graduação em Administração - ENANPAD. Unidade: FEA
Assunto: APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
VELOSO, Elza Fátima Rosa et al. Pesquisas de clima organizacional: o uso de categorias na construção metodológica e análise de resultados. 2007, Anais.. Rio de Janeiro: ANPAD, 2007. . Acesso em: 27 abr. 2024.
APA
Veloso, E. F. R., Nakata, L. E., Fischer, A. L., & Dutra, J. S. (2007). Pesquisas de clima organizacional: o uso de categorias na construção metodológica e análise de resultados. In Anais. Rio de Janeiro: ANPAD.
NLM
Veloso EFR, Nakata LE, Fischer AL, Dutra JS. Pesquisas de clima organizacional: o uso de categorias na construção metodológica e análise de resultados. Anais. 2007 ;[citado 2024 abr. 27 ]
Vancouver
Veloso EFR, Nakata LE, Fischer AL, Dutra JS. Pesquisas de clima organizacional: o uso de categorias na construção metodológica e análise de resultados. Anais. 2007 ;[citado 2024 abr. 27 ]
Artigo de periodico-dep/entr
Pesquisa revela tendências de RH nos próximos 10 anos. [Depoimento] (2000)
Albuquerque, Lindolfo Galvão de; Fischer, André Luiz
Source: Administração em Pauta. Unidade: FEA
Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, RECURSOS HUMANOS
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
ALBUQUERQUE, Lindolfo Galvão de e FISCHER, André Luiz. Pesquisa revela tendências de RH nos próximos 10 anos. [Depoimento]. Administração em Pauta. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. . Acesso em: 27 abr. 2024. , 2000
APA
Albuquerque, L. G. de, & Fischer, A. L. (2000). Pesquisa revela tendências de RH nos próximos 10 anos. [Depoimento]. Administração em Pauta. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo.
NLM
Albuquerque LG de, Fischer AL. Pesquisa revela tendências de RH nos próximos 10 anos. [Depoimento]. Administração em Pauta. 2000 ; 13( maio/ju 2000): 7.[citado 2024 abr. 27 ]
Vancouver
Albuquerque LG de, Fischer AL. Pesquisa revela tendências de RH nos próximos 10 anos. [Depoimento]. Administração em Pauta. 2000 ; 13( maio/ju 2000): 7.[citado 2024 abr. 27 ]
Texto na web
Pesquisa mostra potencial para a expansão do home office. [Depoimento] (2020)
Fischer, André Luiz ; Amorim, Wilson Aparecido Costa de
Source: Agência Brasil. Unidade: FEA
Assunto: TRABALHO EM DOMICÍLIO
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
FISCHER, André Luiz e AMORIM, Wilson Aparecido Costa de. Pesquisa mostra potencial para a expansão do home office. [Depoimento]. Agência Brasil. Brasília: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Disponível em: https://agenciabrasil.ebc.com.br/geral/noticia/2020-07/pesquisa-mostra-potencial-para-expansao-do-home-office. Acesso em: 27 abr. 2024. , 2020
APA
Fischer, A. L., & Amorim, W. A. C. de. (2020). Pesquisa mostra potencial para a expansão do home office. [Depoimento]. Agência Brasil. Brasília: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Recuperado de https://agenciabrasil.ebc.com.br/geral/noticia/2020-07/pesquisa-mostra-potencial-para-expansao-do-home-office
NLM
Fischer AL, Amorim WAC de. Pesquisa mostra potencial para a expansão do home office. [Depoimento] [Internet]. Agência Brasil. 2020 ;[citado 2024 abr. 27 ] Available from: https://agenciabrasil.ebc.com.br/geral/noticia/2020-07/pesquisa-mostra-potencial-para-expansao-do-home-office
Vancouver
Fischer AL, Amorim WAC de. Pesquisa mostra potencial para a expansão do home office. [Depoimento] [Internet]. Agência Brasil. 2020 ;[citado 2024 abr. 27 ] Available from: https://agenciabrasil.ebc.com.br/geral/noticia/2020-07/pesquisa-mostra-potencial-para-expansao-do-home-office
Artigo de periodico-dep/entr
Pesquisa da FIA-USP define as melhores do Guia Exame (2006)
Dutra, Joel Souza ; Fischer, André Luiz
Source: Gestão RH. Unidade: FEA
Subjects: EMPRESAS, EMPREGO
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
DUTRA, Joel Souza e FISCHER, André Luiz. Pesquisa da FIA-USP define as melhores do Guia Exame. Gestão RH. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. . Acesso em: 27 abr. 2024. , 2006
APA
Dutra, J. S., & Fischer, A. L. (2006). Pesquisa da FIA-USP define as melhores do Guia Exame. Gestão RH. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo.
NLM
Dutra JS, Fischer AL. Pesquisa da FIA-USP define as melhores do Guia Exame. Gestão RH. 2006 ; no/dez. 2006( 67): 26-30.[citado 2024 abr. 27 ]
Vancouver
Dutra JS, Fischer AL. Pesquisa da FIA-USP define as melhores do Guia Exame. Gestão RH. 2006 ; no/dez. 2006( 67): 26-30.[citado 2024 abr. 27 ]
Trabalho de evento
Percepção das mulheres sobre a justiça distributiva nas empresas brasileiras (2014)
Lucas, Angela Christina; Fischer, André Luiz
Source: Anais. Conference titles: Seminários em Administração - SEMEAD. Unidade: FEA
Subjects: JUSTIÇA, EMPRESAS, MULHERES, GÊNEROS (GRUPOS SOCIAIS)
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
LUCAS, Angela Christina e FISCHER, André Luiz. Percepção das mulheres sobre a justiça distributiva nas empresas brasileiras. 2014, Anais.. São Paulo: EAD/FEA/USP, 2014. Disponível em: http://semead6.tempsite.ws/17semead/resultado/trabalhosPDF/601.pdf. Acesso em: 27 abr. 2024.
APA
Lucas, A. C., & Fischer, A. L. (2014). Percepção das mulheres sobre a justiça distributiva nas empresas brasileiras. In Anais. São Paulo: EAD/FEA/USP. Recuperado de http://semead6.tempsite.ws/17semead/resultado/trabalhosPDF/601.pdf
NLM
Lucas AC, Fischer AL. Percepção das mulheres sobre a justiça distributiva nas empresas brasileiras [Internet]. Anais. 2014 ;[citado 2024 abr. 27 ] Available from: http://semead6.tempsite.ws/17semead/resultado/trabalhosPDF/601.pdf
Vancouver
Lucas AC, Fischer AL. Percepção das mulheres sobre a justiça distributiva nas empresas brasileiras [Internet]. Anais. 2014 ;[citado 2024 abr. 27 ] Available from: http://semead6.tempsite.ws/17semead/resultado/trabalhosPDF/601.pdf
Artigo de periodico
Para onde vai a gestão de pessoas. (2004)
Fischer, André Luiz ; Albuquerque, Lindolfo Galvão de
Source: HSM Management. Unidade: FEA
Assunto: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
FISCHER, André Luiz e ALBUQUERQUE, Lindolfo Galvão de. Para onde vai a gestão de pessoas. HSM Management, v. 8, n. maio/ju 2004, p. 53-59, 2004Tradução . . Acesso em: 27 abr. 2024.
APA
Fischer, A. L., & Albuquerque, L. G. de. (2004). Para onde vai a gestão de pessoas. HSM Management, 8( maio/ju 2004), 53-59.
NLM
Fischer AL, Albuquerque LG de. Para onde vai a gestão de pessoas. HSM Management. 2004 ; 8( maio/ju 2004): 53-59.[citado 2024 abr. 27 ]
Vancouver
Fischer AL, Albuquerque LG de. Para onde vai a gestão de pessoas. HSM Management. 2004 ; 8( maio/ju 2004): 53-59.[citado 2024 abr. 27 ]
Artigo de jornal-dep/entr
Pandemia impactou o sistema de trabalho das empresas. [Entrevista] (2023)
Fischer, André Luiz
Source: Jornal da USP. Unidade: FEA
Subjects: MUDANÇA ORGANIZACIONAL, PANDEMIAS, TELETRABALHO
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
FISCHER, André Luiz. Pandemia impactou o sistema de trabalho das empresas. [Entrevista]. Jornal da USP. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Disponível em: https://jornal.usp.br/radio-usp/pandemia-impactou-o-sistema-de-trabalho-das-empresas/. Acesso em: 27 abr. 2024. , 2023
APA
Fischer, A. L. (2023). Pandemia impactou o sistema de trabalho das empresas. [Entrevista]. Jornal da USP. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Recuperado de https://jornal.usp.br/radio-usp/pandemia-impactou-o-sistema-de-trabalho-das-empresas/
NLM
Fischer AL. Pandemia impactou o sistema de trabalho das empresas. [Entrevista] [Internet]. Jornal da USP. 2023 ;(17 ja 2023):[citado 2024 abr. 27 ] Available from: https://jornal.usp.br/radio-usp/pandemia-impactou-o-sistema-de-trabalho-das-empresas/
Vancouver
Fischer AL. Pandemia impactou o sistema de trabalho das empresas. [Entrevista] [Internet]. Jornal da USP. 2023 ;(17 ja 2023):[citado 2024 abr. 27 ] Available from: https://jornal.usp.br/radio-usp/pandemia-impactou-o-sistema-de-trabalho-das-empresas/

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