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Artigo de periodico-dep/entr
Medir o conhecimento. [Depoimento] (2008)
Eboli, Marisa Pereira
Fonte: Melhor: gestão de pessoas. Unidade: FEA
Assunto: EDUCAÇÃO CORPORATIVA
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
EBOLI, Marisa Pereira. Medir o conhecimento. [Depoimento]. Melhor: gestão de pessoas. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. . Acesso em: 04 out. 2024. , 2008
APA
Eboli, M. P. (2008). Medir o conhecimento. [Depoimento]. Melhor: gestão de pessoas. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo.
NLM
Eboli MP. Medir o conhecimento. [Depoimento]. Melhor: gestão de pessoas. 2008 ; 16( 253): 20-25.[citado 2024 out. 04 ]
Vancouver
Eboli MP. Medir o conhecimento. [Depoimento]. Melhor: gestão de pessoas. 2008 ; 16( 253): 20-25.[citado 2024 out. 04 ]
Artigo de periodico-dep/entr
Universidades corporativas: tornam-se cada vez mais estratégicas. [Depoimento] (2008)
Eboli, Marisa Pereira
Fonte: Brasil Alemanha. Unidade: FEA
Assuntos: UNIVERSIDADE CORPORATIVA, EDUCAÇÃO CORPORATIVA
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ABNT
EBOLI, Marisa Pereira. Universidades corporativas: tornam-se cada vez mais estratégicas. [Depoimento]. Brasil Alemanha. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. . Acesso em: 04 out. 2024. , 2008
APA
Eboli, M. P. (2008). Universidades corporativas: tornam-se cada vez mais estratégicas. [Depoimento]. Brasil Alemanha. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo.
NLM
Eboli MP. Universidades corporativas: tornam-se cada vez mais estratégicas. [Depoimento]. Brasil Alemanha. 2008 ; 16( 6): 30-36.[citado 2024 out. 04 ]
Vancouver
Eboli MP. Universidades corporativas: tornam-se cada vez mais estratégicas. [Depoimento]. Brasil Alemanha. 2008 ; 16( 6): 30-36.[citado 2024 out. 04 ]
Trabalho de evento
Educação corporativa e prática reflexiva (2008)
Reis, Germano Glufke; Silva, Leilianne Michelle Trindade da; Eboli, Marisa Pereira
Fonte: Empreendedorismo em organizações. Nome do evento: Seminários em Administração - SEMEAD. Unidade: FEA
Assunto: EDUCAÇÃO CORPORATIVA
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ABNT
REIS, Germano Glufke e SILVA, Leilianne Michelle Trindade da e EBOLI, Marisa Pereira. Educação corporativa e prática reflexiva. 2008, Anais.. São Paulo: EAD/FEA/USP, 2008. . Acesso em: 04 out. 2024.
APA
Reis, G. G., Silva, L. M. T. da, & Eboli, M. P. (2008). Educação corporativa e prática reflexiva. In Empreendedorismo em organizações. São Paulo: EAD/FEA/USP.
NLM
Reis GG, Silva LMT da, Eboli MP. Educação corporativa e prática reflexiva. Empreendedorismo em organizações. 2008 ;[citado 2024 out. 04 ]
Vancouver
Reis GG, Silva LMT da, Eboli MP. Educação corporativa e prática reflexiva. Empreendedorismo em organizações. 2008 ;[citado 2024 out. 04 ]
Dissertação (Mestrado)
Os efeitos da participação em programas de um sistema de educação corporativa sobre a carreira: um estudo de caso (2008)
Rogel, Georgia Tiepolo Schmidt; Eboli, Marisa Pereira (Orientador)
Unidade: FEA
Assuntos: EDUCAÇÃO CORPORATIVA, ADMINISTRAÇÃO DE CARREIRAS, ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS
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ABNT
ROGEL, Georgia Tiepolo Schmidt. Os efeitos da participação em programas de um sistema de educação corporativa sobre a carreira: um estudo de caso. 2008. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2008. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-18032008-102349/. Acesso em: 04 out. 2024.
APA
Rogel, G. T. S. (2008). Os efeitos da participação em programas de um sistema de educação corporativa sobre a carreira: um estudo de caso (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-18032008-102349/
NLM
Rogel GTS. Os efeitos da participação em programas de um sistema de educação corporativa sobre a carreira: um estudo de caso [Internet]. 2008 ;[citado 2024 out. 04 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-18032008-102349/
Vancouver
Rogel GTS. Os efeitos da participação em programas de um sistema de educação corporativa sobre a carreira: um estudo de caso [Internet]. 2008 ;[citado 2024 out. 04 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-18032008-102349/
Dissertação (Mestrado)
A influência do sistema de educação corporativa no desenvolvimento das competências no programa trainee: um estudo de caso em uma organização do setor químico (2008)
Martins, Eduardo Caruso; Eboli, Marisa Pereira (Orientador)
Unidade: FEA
Assuntos: EDUCAÇÃO CORPORATIVA, UNIVERSIDADE CORPORATIVA, COMPETÊNCIA PROFISSIONAL
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ABNT
MARTINS, Eduardo Caruso. A influência do sistema de educação corporativa no desenvolvimento das competências no programa trainee: um estudo de caso em uma organização do setor químico. 2008. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2008. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-23102008-140246/. Acesso em: 04 out. 2024.
APA
Martins, E. C. (2008). A influência do sistema de educação corporativa no desenvolvimento das competências no programa trainee: um estudo de caso em uma organização do setor químico (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-23102008-140246/
NLM
Martins EC. A influência do sistema de educação corporativa no desenvolvimento das competências no programa trainee: um estudo de caso em uma organização do setor químico [Internet]. 2008 ;[citado 2024 out. 04 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-23102008-140246/
Vancouver
Martins EC. A influência do sistema de educação corporativa no desenvolvimento das competências no programa trainee: um estudo de caso em uma organização do setor químico [Internet]. 2008 ;[citado 2024 out. 04 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-23102008-140246/
Artigo de periodico
Educação corporativa e o papel do Chief Learning Officer (2008)
Hourneaux Junior, Flavio; Eboli, Marisa Pereira; Martins, Eduardo Caruso
Fonte: Revista Brasileira de Gestão de Negócios - RBGN. Unidade: FEA
Assuntos: EDUCAÇÃO CORPORATIVA, UNIVERSIDADE CORPORATIVA
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
HOURNEAUX JUNIOR, Flavio e EBOLI, Marisa Pereira e MARTINS, Eduardo Caruso. Educação corporativa e o papel do Chief Learning Officer. Revista Brasileira de Gestão de Negócios - RBGN, v. 10, n. abr./ju 2008, p. 105-117, 2008Tradução . . Acesso em: 04 out. 2024.
APA
Hourneaux Junior, F., Eboli, M. P., & Martins, E. C. (2008). Educação corporativa e o papel do Chief Learning Officer. Revista Brasileira de Gestão de Negócios - RBGN, 10( abr./ju 2008), 105-117.
NLM
Hourneaux Junior F, Eboli MP, Martins EC. Educação corporativa e o papel do Chief Learning Officer. Revista Brasileira de Gestão de Negócios - RBGN. 2008 ; 10( abr./ju 2008): 105-117.[citado 2024 out. 04 ]
Vancouver
Hourneaux Junior F, Eboli MP, Martins EC. Educação corporativa e o papel do Chief Learning Officer. Revista Brasileira de Gestão de Negócios - RBGN. 2008 ; 10( abr./ju 2008): 105-117.[citado 2024 out. 04 ]
Parte de monografia/livro
Educação corporativa e desenvolvimento de competências (2008)
Eboli, Marisa Pereira
Fonte: Competências : conceitos, métodos e experiências. Unidade: FEA
Assuntos: EDUCAÇÃO CORPORATIVA, COMPETÊNCIA PROFISSIONAL
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
EBOLI, Marisa Pereira. Educação corporativa e desenvolvimento de competências. Competências : conceitos, métodos e experiências. Tradução . São Paulo: Atlas, 2008. . . Acesso em: 04 out. 2024.
APA
Eboli, M. P. (2008). Educação corporativa e desenvolvimento de competências. In Competências : conceitos, métodos e experiências. São Paulo: Atlas.
NLM
Eboli MP. Educação corporativa e desenvolvimento de competências. In: Competências : conceitos, métodos e experiências. São Paulo: Atlas; 2008. [citado 2024 out. 04 ]
Vancouver
Eboli MP. Educação corporativa e desenvolvimento de competências. In: Competências : conceitos, métodos e experiências. São Paulo: Atlas; 2008. [citado 2024 out. 04 ]

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