Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, AMBIENTE DE TRABALHO, AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO, DESEMPENHO ORGANIZACIONAL, LIDERANÇA
ABNT
PEREIRA, Ilson Luiz; DUTRA, Joel Souza. Processo de gestão do desempenho das pessoas: influência sobre os resultados alcançados pela organização. 2020.Universidade de São Paulo, São Paulo, 2020. Disponível em: < https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-31072020-135441/ >.APA
Pereira, I. L., & Dutra, J. S. (2020). Processo de gestão do desempenho das pessoas: influência sobre os resultados alcançados pela organização. Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-31072020-135441/NLM
Pereira IL, Dutra JS. Processo de gestão do desempenho das pessoas: influência sobre os resultados alcançados pela organização [Internet]. 2020 ;Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-31072020-135441/Vancouver
Pereira IL, Dutra JS. Processo de gestão do desempenho das pessoas: influência sobre os resultados alcançados pela organização [Internet]. 2020 ;Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-31072020-135441/