Discriminação racial no ambiente de trabalho: percepções de profissionais negros do investimento social privado (2023)
- Authors:
- Autor USP: SANTOS, VIVIANE SORANSO DOS - EACH
- Unidade: EACH
- DOI: 10.11606/D.100.2023.tde-02102023-183740
- Subjects: DISCRIMINAÇÃO RACIAL; PRECONCEITO RACIAL; RACISMO; NEGROS; AMBIENTE DE TRABALHO
- Keywords: Anti-racist education; Educação antirracista; Efeitos psicossociais do racismo; Investimento social privado; Private social investment; Psychosocial effects of racism
- Language: Português
- Abstract: Esta pesquisa tem como objetivo analisar a percepção dos profissionais negros que atuam e/ou possuem experiência no campo do Investimento Social Privado - ISP em relação à discriminação racial em seu ambiente de trabalho. Com base no problema da pesquisa, investigamos duas hipóteses: a primeira é que a vivência cotidiana do preconceito e da discriminação racial causa sentimentos de inferioridade e dificuldades no desempenho das atribuições do cargo; a segunda é que o racismo resulta no silenciamento dos profissionais, levando frequentemente a pedidos de afastamento ou demissão por questões de saúde mental ou física. Para a coleta e análise dos dados, adotamos uma abordagem qualitativa e explicativa, utilizando a técnica de triangulação de dados. Essa técnica envolveu a análise de bibliografia especializada, além das percepções de profissionais negros do Investimento Social Privado e os pontos de vista de especialistas da área da psicologia que estudam os impactos do racismo na saúde psíquica das pessoas. Toda a análise dos dados foi realizada por meio do método de interpretação da Análise de Conteúdo.Por fim, apresentamos em considerações finais, os principais resultados e conclusões obtidos ao longo do estudo com o objetivo de contribuir para o entendimento das questões relacionadas ao preconceito e à discriminação racial no campo do Investimento Social Privado, além de fomentar o debate em torno de políticas e ações que promovam a igualdade racial e a inclusão dentro das organizações
- Imprenta:
- Data da defesa: 01.09.2023
- Status:
- Artigo publicado em periódico de acesso aberto (Gold Open Access)
- Versão do Documento:
- Versão publicada (Published version)
- Acessar versão aberta:
-
ABNT
SANTOS, Viviane Soranso dos. Discriminação racial no ambiente de trabalho: percepções de profissionais negros do investimento social privado. 2023. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2023. Disponível em: https://teses.usp.br/teses/disponiveis/100/100134/tde-02102023-183740/. Acesso em: 12 abr. 2026. -
APA
Santos, V. S. dos. (2023). Discriminação racial no ambiente de trabalho: percepções de profissionais negros do investimento social privado (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://teses.usp.br/teses/disponiveis/100/100134/tde-02102023-183740/ -
NLM
Santos VS dos. Discriminação racial no ambiente de trabalho: percepções de profissionais negros do investimento social privado [Internet]. 2023 ;[citado 2026 abr. 12 ] Available from: https://teses.usp.br/teses/disponiveis/100/100134/tde-02102023-183740/ -
Vancouver
Santos VS dos. Discriminação racial no ambiente de trabalho: percepções de profissionais negros do investimento social privado [Internet]. 2023 ;[citado 2026 abr. 12 ] Available from: https://teses.usp.br/teses/disponiveis/100/100134/tde-02102023-183740/
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