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Trabalho de evento
O processo do descongelamento da mudança organizacional sob a perspectiva dos microfundamentos da estratégia (2023)
Santos, Edilson de Azevedo; Borini, Felipe Mendes ; Queiroz, Mauricio Jucá de ; Botelho, Paulo
Source: Anais. Conference titles: Seminários em Administração - SEMEAD. Unidade: FEA
Subjects: MUDANÇA ORGANIZACIONAL, ESTRATÉGIA ORGANIZACIONAL
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ABNT
SANTOS, Edilson de Azevedo et al. O processo do descongelamento da mudança organizacional sob a perspectiva dos microfundamentos da estratégia. 2023, Anais.. São Paulo: EAD/FEA/USP, 2023. Disponível em: https://login.semead.com.br/26semead/anais/download.php?cod_trabalho=963. Acesso em: 07 jul. 2024.
APA
Santos, E. de A., Borini, F. M., Queiroz, M. J. de, & Botelho, P. (2023). O processo do descongelamento da mudança organizacional sob a perspectiva dos microfundamentos da estratégia. In Anais. São Paulo: EAD/FEA/USP. Recuperado de https://login.semead.com.br/26semead/anais/download.php?cod_trabalho=963
NLM
Santos E de A, Borini FM, Queiroz MJ de, Botelho P. O processo do descongelamento da mudança organizacional sob a perspectiva dos microfundamentos da estratégia [Internet]. Anais. 2023 ;[citado 2024 jul. 07 ] Available from: https://login.semead.com.br/26semead/anais/download.php?cod_trabalho=963
Vancouver
Santos E de A, Borini FM, Queiroz MJ de, Botelho P. O processo do descongelamento da mudança organizacional sob a perspectiva dos microfundamentos da estratégia [Internet]. Anais. 2023 ;[citado 2024 jul. 07 ] Available from: https://login.semead.com.br/26semead/anais/download.php?cod_trabalho=963
Trabalho de evento
Inovação em tempos de isolamento social: como adaptar os processos de ideação, prototipação e validação com usuários para o contexto de trabalho remoto? (2022)
Carabet, Leandro; Vasconcellos, Liliana
Source: Anais. Conference titles: Seminários em Administração - SEMEAD. Unidade: FEA
Subjects: INOVAÇÃO, TELETRABALHO, FLEXIBILIZAÇÃO DO TRABALHO, MUDANÇA ORGANIZACIONAL, RELAÇÕES DE TRABALHO
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CARABET, Leandro e VASCONCELLOS, Liliana. Inovação em tempos de isolamento social: como adaptar os processos de ideação, prototipação e validação com usuários para o contexto de trabalho remoto? 2022, Anais.. São Paulo: EAD/FEA/USP, 2022. Disponível em: https://submissao.semead.com.br/25semead/anais/arquivos/295.pdf? Acesso em: 07 jul. 2024.
APA
Carabet, L., & Vasconcellos, L. (2022). Inovação em tempos de isolamento social: como adaptar os processos de ideação, prototipação e validação com usuários para o contexto de trabalho remoto? In Anais. São Paulo: EAD/FEA/USP. Recuperado de https://submissao.semead.com.br/25semead/anais/arquivos/295.pdf?
NLM
Carabet L, Vasconcellos L. Inovação em tempos de isolamento social: como adaptar os processos de ideação, prototipação e validação com usuários para o contexto de trabalho remoto? [Internet]. Anais. 2022 ;[citado 2024 jul. 07 ] Available from: https://submissao.semead.com.br/25semead/anais/arquivos/295.pdf?
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Carabet L, Vasconcellos L. Inovação em tempos de isolamento social: como adaptar os processos de ideação, prototipação e validação com usuários para o contexto de trabalho remoto? [Internet]. Anais. 2022 ;[citado 2024 jul. 07 ] Available from: https://submissao.semead.com.br/25semead/anais/arquivos/295.pdf?
Trabalho de evento
Individual readinessfor adopting design thinking (2021)
Seii, Willian; Guedes, Liliana Vasconcellos ; Bido, Diógenes de Souza ; Avancine, Diego Laurindo
Source: Anais. Conference titles: Seminários em Administração - SEMEAD. Unidade: FEA
Subjects: MUDANÇA ORGANIZACIONAL, CRIATIVIDADE, INOVAÇÃO
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SEII, Willian et al. Individual readinessfor adopting design thinking. 2021, Anais.. São Paulo: EAD/FEA/USP, 2021. Disponível em: https://login.semead.com.br/24semead/anais/arquivos/2522.pdf? Acesso em: 07 jul. 2024.
APA
Seii, W., Guedes, L. V., Bido, D. de S., & Avancine, D. L. (2021). Individual readinessfor adopting design thinking. In Anais. São Paulo: EAD/FEA/USP. Recuperado de https://login.semead.com.br/24semead/anais/arquivos/2522.pdf?
NLM
Seii W, Guedes LV, Bido D de S, Avancine DL. Individual readinessfor adopting design thinking [Internet]. Anais. 2021 ;[citado 2024 jul. 07 ] Available from: https://login.semead.com.br/24semead/anais/arquivos/2522.pdf?
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Seii W, Guedes LV, Bido D de S, Avancine DL. Individual readinessfor adopting design thinking [Internet]. Anais. 2021 ;[citado 2024 jul. 07 ] Available from: https://login.semead.com.br/24semead/anais/arquivos/2522.pdf?
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Um olhar para a gestão da mudança organizacional durante a pandemia (2020)
Araujo, Juliana Ordonhes de; Vasconcellos, Liliana
Source: Anais. Conference titles: Seminários em Administração - SEMEAD. Unidade: FEA
Assunto: MUDANÇA ORGANIZACIONAL
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ARAUJO, Juliana Ordonhes de e VASCONCELLOS, Liliana. Um olhar para a gestão da mudança organizacional durante a pandemia. 2020, Anais.. São Paulo: EAD/FEA/USP, 2020. Disponível em: https://login.semead.com.br/23semead/anais/arquivos/1374.pdf? Acesso em: 07 jul. 2024.
APA
Araujo, J. O. de, & Vasconcellos, L. (2020). Um olhar para a gestão da mudança organizacional durante a pandemia. In Anais. São Paulo: EAD/FEA/USP. Recuperado de https://login.semead.com.br/23semead/anais/arquivos/1374.pdf?
NLM
Araujo JO de, Vasconcellos L. Um olhar para a gestão da mudança organizacional durante a pandemia [Internet]. Anais. 2020 ;[citado 2024 jul. 07 ] Available from: https://login.semead.com.br/23semead/anais/arquivos/1374.pdf?
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Araujo JO de, Vasconcellos L. Um olhar para a gestão da mudança organizacional durante a pandemia [Internet]. Anais. 2020 ;[citado 2024 jul. 07 ] Available from: https://login.semead.com.br/23semead/anais/arquivos/1374.pdf?
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Mudança institucional e estrutura de governança: um estudo de caso da gestão do protocolo de higienização das mãos em hospitais (2020)
Januário, Éder de Carvalho; Pedroso, Marcelo Caldeira ; Calvosa, Marcello Vinicius Doria; Chiareto, Joice
Source: Anais. Conference titles: Seminários em Administração - SEMEAD. Unidade: FEA
Subjects: INSTITUIÇÕES DE SAÚDE, GOVERNANÇA CORPORATIVA, MUDANÇA ORGANIZACIONAL, HIGIENE (ASSISTÊNCIA À SAÚDE)
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JANUÁRIO, Éder de Carvalho et al. Mudança institucional e estrutura de governança: um estudo de caso da gestão do protocolo de higienização das mãos em hospitais. 2020, Anais.. São Paulo: EAD/FEA/USP, 2020. Disponível em: https://login.semead.com.br/23semead/anais/arquivos/1562.pdf? Acesso em: 07 jul. 2024.
APA
Januário, É. de C., Pedroso, M. C., Calvosa, M. V. D., & Chiareto, J. (2020). Mudança institucional e estrutura de governança: um estudo de caso da gestão do protocolo de higienização das mãos em hospitais. In Anais. São Paulo: EAD/FEA/USP. Recuperado de https://login.semead.com.br/23semead/anais/arquivos/1562.pdf?
NLM
Januário É de C, Pedroso MC, Calvosa MVD, Chiareto J. Mudança institucional e estrutura de governança: um estudo de caso da gestão do protocolo de higienização das mãos em hospitais [Internet]. Anais. 2020 ;[citado 2024 jul. 07 ] Available from: https://login.semead.com.br/23semead/anais/arquivos/1562.pdf?
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Januário É de C, Pedroso MC, Calvosa MVD, Chiareto J. Mudança institucional e estrutura de governança: um estudo de caso da gestão do protocolo de higienização das mãos em hospitais [Internet]. Anais. 2020 ;[citado 2024 jul. 07 ] Available from: https://login.semead.com.br/23semead/anais/arquivos/1562.pdf?
Trabalho de evento
A utilização do design thinking na gestão de mudança para uma cultura inovadora numa instituição pública (2019)
Silva, Cristiane Bonilha da; Vasconcellos, Liliana ; Vasconcellos, Eduardo Pinheiro Gondim de; Vieira, Fabiana Ruas
Source: Anais. Conference titles: Seminários em Administração - SEMEAD. Unidade: FEA
Subjects: MUDANÇA ORGANIZACIONAL, CRIATIVIDADE, INOVAÇÃO, EMPRESA PÚBLICA
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ABNT
SILVA, Cristiane Bonilha da et al. A utilização do design thinking na gestão de mudança para uma cultura inovadora numa instituição pública. 2019, Anais.. São Paulo: EAD/FEA/USP, 2019. Disponível em: http://login.semead.com.br/22semead/anais/arquivos/887.pdf. Acesso em: 07 jul. 2024.
APA
Silva, C. B. da, Vasconcellos, L., Vasconcellos, E. P. G. de, & Vieira, F. R. (2019). A utilização do design thinking na gestão de mudança para uma cultura inovadora numa instituição pública. In Anais. São Paulo: EAD/FEA/USP. Recuperado de http://login.semead.com.br/22semead/anais/arquivos/887.pdf
NLM
Silva CB da, Vasconcellos L, Vasconcellos EPG de, Vieira FR. A utilização do design thinking na gestão de mudança para uma cultura inovadora numa instituição pública [Internet]. Anais. 2019 ;[citado 2024 jul. 07 ] Available from: http://login.semead.com.br/22semead/anais/arquivos/887.pdf
Vancouver
Silva CB da, Vasconcellos L, Vasconcellos EPG de, Vieira FR. A utilização do design thinking na gestão de mudança para uma cultura inovadora numa instituição pública [Internet]. Anais. 2019 ;[citado 2024 jul. 07 ] Available from: http://login.semead.com.br/22semead/anais/arquivos/887.pdf
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Abrindo a caixa preta das capacidades dinâmicas: explicando os mecanismos da mudança estratégica (2019)
Silva, Diogo Palheta Nery da; Spers, Renata Giovinazzo
Source: Anais. Conference titles: Seminários em Administração - SEMEAD. Unidade: FEA
Subjects: ESTRATÉGIA ORGANIZACIONAL, MUDANÇA ORGANIZACIONAL, ALIANÇAS ESTRATÉGICAS
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
SILVA, Diogo Palheta Nery da e SPERS, Renata Giovinazzo. Abrindo a caixa preta das capacidades dinâmicas: explicando os mecanismos da mudança estratégica. 2019, Anais.. São Paulo: EAD/FEA/USP, 2019. . Acesso em: 07 jul. 2024.
APA
Silva, D. P. N. da, & Spers, R. G. (2019). Abrindo a caixa preta das capacidades dinâmicas: explicando os mecanismos da mudança estratégica. In Anais. São Paulo: EAD/FEA/USP.
NLM
Silva DPN da, Spers RG. Abrindo a caixa preta das capacidades dinâmicas: explicando os mecanismos da mudança estratégica. Anais. 2019 ;[citado 2024 jul. 07 ]
Vancouver
Silva DPN da, Spers RG. Abrindo a caixa preta das capacidades dinâmicas: explicando os mecanismos da mudança estratégica. Anais. 2019 ;[citado 2024 jul. 07 ]
Trabalho de evento
A gestão de mudanças no processo de transformação digital: um estudo de caso em uma organização financeira (2019)
Perides, Maria Paula Novakoski; Vasconcellos, Eduardo Pinheiro Gondim de; Vasconcellos, Liliana
Source: Anais. Conference titles: Seminários em Administração - SEMEAD. Unidade: FEA
Subjects: INOVAÇÃO, MUDANÇA ORGANIZACIONAL, CULTURA ORGANIZACIONAL
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
PERIDES, Maria Paula Novakoski e VASCONCELLOS, Eduardo Pinheiro Gondim de e VASCONCELLOS, Liliana. A gestão de mudanças no processo de transformação digital: um estudo de caso em uma organização financeira. 2019, Anais.. São Paulo: EAD/FEA/USP, 2019. Disponível em: http://login.semead.com.br/22semead/anais/arquivos/1210.pdf. Acesso em: 07 jul. 2024.
APA
Perides, M. P. N., Vasconcellos, E. P. G. de, & Vasconcellos, L. (2019). A gestão de mudanças no processo de transformação digital: um estudo de caso em uma organização financeira. In Anais. São Paulo: EAD/FEA/USP. Recuperado de http://login.semead.com.br/22semead/anais/arquivos/1210.pdf
NLM
Perides MPN, Vasconcellos EPG de, Vasconcellos L. A gestão de mudanças no processo de transformação digital: um estudo de caso em uma organização financeira [Internet]. Anais. 2019 ;[citado 2024 jul. 07 ] Available from: http://login.semead.com.br/22semead/anais/arquivos/1210.pdf
Vancouver
Perides MPN, Vasconcellos EPG de, Vasconcellos L. A gestão de mudanças no processo de transformação digital: um estudo de caso em uma organização financeira [Internet]. Anais. 2019 ;[citado 2024 jul. 07 ] Available from: http://login.semead.com.br/22semead/anais/arquivos/1210.pdf
Trabalho de evento
RH conservador: um estudo sobre mudanças na gestão de pessoas em empresas estabelecidas no Brasil (2018)
Trindade, Luciano Henrique; Albuquerque, Lindolfo Galvão de
Source: Anais. Conference titles: Seminários em Administração - SEMEAD. Unidade: FEA
Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, MUDANÇA ORGANIZACIONAL, COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
TRINDADE, Luciano Henrique e ALBUQUERQUE, Lindolfo Galvão de. RH conservador: um estudo sobre mudanças na gestão de pessoas em empresas estabelecidas no Brasil. 2018, Anais.. São Paulo: EAD/FEA/USP, 2018. Disponível em: http://login.semead.com.br/21semead/arquivos/429.pdf. Acesso em: 07 jul. 2024.
APA
Trindade, L. H., & Albuquerque, L. G. de. (2018). RH conservador: um estudo sobre mudanças na gestão de pessoas em empresas estabelecidas no Brasil. In Anais. São Paulo: EAD/FEA/USP. Recuperado de http://login.semead.com.br/21semead/arquivos/429.pdf
NLM
Trindade LH, Albuquerque LG de. RH conservador: um estudo sobre mudanças na gestão de pessoas em empresas estabelecidas no Brasil [Internet]. Anais. 2018 ;[citado 2024 jul. 07 ] Available from: http://login.semead.com.br/21semead/arquivos/429.pdf
Vancouver
Trindade LH, Albuquerque LG de. RH conservador: um estudo sobre mudanças na gestão de pessoas em empresas estabelecidas no Brasil [Internet]. Anais. 2018 ;[citado 2024 jul. 07 ] Available from: http://login.semead.com.br/21semead/arquivos/429.pdf
Trabalho de evento
Analisando o papel da tecnologia no modelo de negócio das fintechs: um estudo exploratório a partir de uma empresa brasileira (2018)
Albino, Raphael Donaire; Siqueira, Érica Souza; Souza, César Alexandre de
Source: Anais. Conference titles: Seminários em Administração - SEMEAD. Unidade: FEA
Subjects: INOVAÇÃO, TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO, MUDANÇA ORGANIZACIONAL
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
ALBINO, Raphael Donaire e SIQUEIRA, Érica Souza e SOUZA, César Alexandre de. Analisando o papel da tecnologia no modelo de negócio das fintechs: um estudo exploratório a partir de uma empresa brasileira. 2018, Anais.. São Paulo: EAD/FEA/USP, 2018. Disponível em: http://login.semead.com.br/21semead/arquivos/873.pdf. Acesso em: 07 jul. 2024.
APA
Albino, R. D., Siqueira, É. S., & Souza, C. A. de. (2018). Analisando o papel da tecnologia no modelo de negócio das fintechs: um estudo exploratório a partir de uma empresa brasileira. In Anais. São Paulo: EAD/FEA/USP. Recuperado de http://login.semead.com.br/21semead/arquivos/873.pdf
NLM
Albino RD, Siqueira ÉS, Souza CA de. Analisando o papel da tecnologia no modelo de negócio das fintechs: um estudo exploratório a partir de uma empresa brasileira [Internet]. Anais. 2018 ;[citado 2024 jul. 07 ] Available from: http://login.semead.com.br/21semead/arquivos/873.pdf
Vancouver
Albino RD, Siqueira ÉS, Souza CA de. Analisando o papel da tecnologia no modelo de negócio das fintechs: um estudo exploratório a partir de uma empresa brasileira [Internet]. Anais. 2018 ;[citado 2024 jul. 07 ] Available from: http://login.semead.com.br/21semead/arquivos/873.pdf
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A dor da mudança: estudo de caso sobre a transição de um modelo sem fins lucrativos para um negócio social (2016)
Rodrigues, Juliana; Aoqui, Cássio; Siqueira, Ana Carolina Ferreira de; Fischer, Rosa Maria
Source: Anais. Conference titles: Seminários em Administração - SEMEAD. Unidade: FEA
Subjects: NEGÓCIOS, MUDANÇA ORGANIZACIONAL, EMPRESAS NÃO LUCRATIVAS
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
RODRIGUES, Juliana et al. A dor da mudança: estudo de caso sobre a transição de um modelo sem fins lucrativos para um negócio social. 2016, Anais.. São Paulo: EAD/FEA/USP, 2016. Disponível em: http://login.semead.com.br/19semead/arquivos/531.pdf. Acesso em: 07 jul. 2024.
APA
Rodrigues, J., Aoqui, C., Siqueira, A. C. F. de, & Fischer, R. M. (2016). A dor da mudança: estudo de caso sobre a transição de um modelo sem fins lucrativos para um negócio social. In Anais. São Paulo: EAD/FEA/USP. Recuperado de http://login.semead.com.br/19semead/arquivos/531.pdf
NLM
Rodrigues J, Aoqui C, Siqueira ACF de, Fischer RM. A dor da mudança: estudo de caso sobre a transição de um modelo sem fins lucrativos para um negócio social [Internet]. Anais. 2016 ;[citado 2024 jul. 07 ] Available from: http://login.semead.com.br/19semead/arquivos/531.pdf
Vancouver
Rodrigues J, Aoqui C, Siqueira ACF de, Fischer RM. A dor da mudança: estudo de caso sobre a transição de um modelo sem fins lucrativos para um negócio social [Internet]. Anais. 2016 ;[citado 2024 jul. 07 ] Available from: http://login.semead.com.br/19semead/arquivos/531.pdf
Trabalho de evento
Inovação em desenvolvimento de produtos: relato técnico sobre aplicação das abordagens de design thinking e pesquisa de mercado em uma empresa de eletrônicos na América Latina (2015)
Seii, Willian; Massoca, Alison Beloto; Vasconcellos, Liliana
Source: Anais. Conference titles: Seminários em Administração - SEMEAD. Unidade: FEA
Subjects: DESENVOLVIMENTO DE PRODUTOS, MUDANÇA ORGANIZACIONAL, CRIATIVIDADE, PESQUISA DE MERCADO
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
SEII, Willian e MASSOCA, Alison Beloto e VASCONCELLOS, Liliana. Inovação em desenvolvimento de produtos: relato técnico sobre aplicação das abordagens de design thinking e pesquisa de mercado em uma empresa de eletrônicos na América Latina. 2015, Anais.. São Paulo: EAD/FEA/USP, 2015. Disponível em: http://sistema.semead.com.br/18semead/resultado/trabalhosPDF/822.pdf. Acesso em: 07 jul. 2024.
APA
Seii, W., Massoca, A. B., & Vasconcellos, L. (2015). Inovação em desenvolvimento de produtos: relato técnico sobre aplicação das abordagens de design thinking e pesquisa de mercado em uma empresa de eletrônicos na América Latina. In Anais. São Paulo: EAD/FEA/USP. Recuperado de http://sistema.semead.com.br/18semead/resultado/trabalhosPDF/822.pdf
NLM
Seii W, Massoca AB, Vasconcellos L. Inovação em desenvolvimento de produtos: relato técnico sobre aplicação das abordagens de design thinking e pesquisa de mercado em uma empresa de eletrônicos na América Latina [Internet]. Anais. 2015 ;[citado 2024 jul. 07 ] Available from: http://sistema.semead.com.br/18semead/resultado/trabalhosPDF/822.pdf
Vancouver
Seii W, Massoca AB, Vasconcellos L. Inovação em desenvolvimento de produtos: relato técnico sobre aplicação das abordagens de design thinking e pesquisa de mercado em uma empresa de eletrônicos na América Latina [Internet]. Anais. 2015 ;[citado 2024 jul. 07 ] Available from: http://sistema.semead.com.br/18semead/resultado/trabalhosPDF/822.pdf
Trabalho de evento
Contexto e mudança organizacional na criação e implantação de unidade universitária: o caso da USP-Leste (2009)
Palácios, Fernando Antonio Colares; Almeida, Martinho Isnard Ribeiro de
Source: Empreendedorismo em organizações. Conference titles: Seminários em Administração - SEMEAD. Unidade: FEA
Subjects: MUDANÇA ORGANIZACIONAL, UNIVERSIDADE
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
PALÁCIOS, Fernando Antonio Colares e ALMEIDA, Martinho Isnard Ribeiro de. Contexto e mudança organizacional na criação e implantação de unidade universitária: o caso da USP-Leste. 2009, Anais.. São Paulo: EAD/FEA/USP, 2009. Disponível em: http://www.ead.fea.usp.br/semead/12semead/resultado/trabalhosPDF/648.pdf. Acesso em: 07 jul. 2024.
APA
Palácios, F. A. C., & Almeida, M. I. R. de. (2009). Contexto e mudança organizacional na criação e implantação de unidade universitária: o caso da USP-Leste. In Empreendedorismo em organizações. São Paulo: EAD/FEA/USP. Recuperado de http://www.ead.fea.usp.br/semead/12semead/resultado/trabalhosPDF/648.pdf
NLM
Palácios FAC, Almeida MIR de. Contexto e mudança organizacional na criação e implantação de unidade universitária: o caso da USP-Leste [Internet]. Empreendedorismo em organizações. 2009 ;[citado 2024 jul. 07 ] Available from: http://www.ead.fea.usp.br/semead/12semead/resultado/trabalhosPDF/648.pdf
Vancouver
Palácios FAC, Almeida MIR de. Contexto e mudança organizacional na criação e implantação de unidade universitária: o caso da USP-Leste [Internet]. Empreendedorismo em organizações. 2009 ;[citado 2024 jul. 07 ] Available from: http://www.ead.fea.usp.br/semead/12semead/resultado/trabalhosPDF/648.pdf
Trabalho de evento
Mudanças e desafios organizacionais na contemporaneidade: contribuições e tendências da universidade na formação de profissionais para o segmento empresarial (2007)
Melo, Pedro Antônio de; Pereira, Mauricio Fernandes; Almeida, Martinho Isnard Ribeiro de ; Costa, Alexandre Marino
Source: Globalização e internacionalização de empresas. Conference titles: Seminários em Administração - SEMEAD. Unidade: FEA
Subjects: MUDANÇA ORGANIZACIONAL, UNIVERSIDADE
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
MELO, Pedro Antônio de et al. Mudanças e desafios organizacionais na contemporaneidade: contribuições e tendências da universidade na formação de profissionais para o segmento empresarial. 2007, Anais.. São Paulo: EAD/FEA/USP, 2007. . Acesso em: 07 jul. 2024.
APA
Melo, P. A. de, Pereira, M. F., Almeida, M. I. R. de, & Costa, A. M. (2007). Mudanças e desafios organizacionais na contemporaneidade: contribuições e tendências da universidade na formação de profissionais para o segmento empresarial. In Globalização e internacionalização de empresas. São Paulo: EAD/FEA/USP.
NLM
Melo PA de, Pereira MF, Almeida MIR de, Costa AM. Mudanças e desafios organizacionais na contemporaneidade: contribuições e tendências da universidade na formação de profissionais para o segmento empresarial. Globalização e internacionalização de empresas. 2007 ;[citado 2024 jul. 07 ]
Vancouver
Melo PA de, Pereira MF, Almeida MIR de, Costa AM. Mudanças e desafios organizacionais na contemporaneidade: contribuições e tendências da universidade na formação de profissionais para o segmento empresarial. Globalização e internacionalização de empresas. 2007 ;[citado 2024 jul. 07 ]
Trabalho de evento
Gestão da mudança organizacional: a necessidade de busca constante de alinhamento e realinhamento estratégico (1999)
Marinho, Bernadete de Lourdes; Sylos, Andrea de Lima e
Source: Anais. Conference titles: Seminários em Administração - SEMEAD. Unidade: FEA
Subjects: MUDANÇA ORGANIZACIONAL, ADMINISTRAÇÃO
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
MARINHO, Bernadete de Lourdes e SYLOS, Andrea de Lima e. Gestão da mudança organizacional: a necessidade de busca constante de alinhamento e realinhamento estratégico. 1999, Anais.. São Paulo: USP-FEA/PPGA, 1999. . Acesso em: 07 jul. 2024.
APA
Marinho, B. de L., & Sylos, A. de L. e. (1999). Gestão da mudança organizacional: a necessidade de busca constante de alinhamento e realinhamento estratégico. In Anais. São Paulo: USP-FEA/PPGA.
NLM
Marinho B de L, Sylos A de L e. Gestão da mudança organizacional: a necessidade de busca constante de alinhamento e realinhamento estratégico. Anais. 1999 ;[citado 2024 jul. 07 ]
Vancouver
Marinho B de L, Sylos A de L e. Gestão da mudança organizacional: a necessidade de busca constante de alinhamento e realinhamento estratégico. Anais. 1999 ;[citado 2024 jul. 07 ]

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