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Artigo de periodico-dep/entr
Emoções sob controle no ambiente profissional. [Depoimento] (2011)
Limongi-França, Ana Cristina
Source: Espaço Aberto. Unidade: FEA
Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, AMBIENTE DE TRABALHO, INTERAÇÃO INTERPESSOAL
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ABNT
LIMONGI-FRANÇA, Ana Cristina. Emoções sob controle no ambiente profissional. [Depoimento]. Espaço Aberto. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. . Acesso em: 07 nov. 2024. , 2011
APA
Limongi-França, A. C. (2011). Emoções sob controle no ambiente profissional. [Depoimento]. Espaço Aberto. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo.
NLM
Limongi-França AC. Emoções sob controle no ambiente profissional. [Depoimento]. Espaço Aberto. 2011 ;( 134): 12-15.[citado 2024 nov. 07 ]
Vancouver
Limongi-França AC. Emoções sob controle no ambiente profissional. [Depoimento]. Espaço Aberto. 2011 ;( 134): 12-15.[citado 2024 nov. 07 ]
Trabalho de evento
A gestão de pessoas nos anos 2000 em organizações brasileiras: previsão de tendências e percepção de incorporação (2011)
Freitag, Bárbara Beatriz; Fischer, André Luiz ; Albuquerque, Lindolfo Galvão de; Amorim, Wilson Aparecido Costa de; Almeida, Kenneth Nunes Tavares de
Source: Management in Iberoamerican countries : cultural perspective. Conference titles: International Meeting of the Iberoamerican Academy of Management. Unidade: FEA
Assunto: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS
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ABNT
FREITAG, Bárbara Beatriz et al. A gestão de pessoas nos anos 2000 em organizações brasileiras: previsão de tendências e percepção de incorporação. 2011, Anais.. Chandler, AZ: Iberoamerican Academy of Management - IAM, 2011. . Acesso em: 07 nov. 2024.
APA
Freitag, B. B., Fischer, A. L., Albuquerque, L. G. de, Amorim, W. A. C. de, & Almeida, K. N. T. de. (2011). A gestão de pessoas nos anos 2000 em organizações brasileiras: previsão de tendências e percepção de incorporação. In Management in Iberoamerican countries : cultural perspective. Chandler, AZ: Iberoamerican Academy of Management - IAM.
NLM
Freitag BB, Fischer AL, Albuquerque LG de, Amorim WAC de, Almeida KNT de. A gestão de pessoas nos anos 2000 em organizações brasileiras: previsão de tendências e percepção de incorporação. Management in Iberoamerican countries : cultural perspective. 2011 ;[citado 2024 nov. 07 ]
Vancouver
Freitag BB, Fischer AL, Albuquerque LG de, Amorim WAC de, Almeida KNT de. A gestão de pessoas nos anos 2000 em organizações brasileiras: previsão de tendências e percepção de incorporação. Management in Iberoamerican countries : cultural perspective. 2011 ;[citado 2024 nov. 07 ]
Parte de monografia/livro-apres/pref/posf
No mundo atual são constantes as mudanças no ambiente organizacional...[Prefácio] (2011)
Albuquerque, Lindolfo Galvão de
Source: Melhores trabalhos práticos V. Unidade: FEA
Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS, ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA, GESTÃO DE PROJETOS, ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, FINANÇAS, GESTÃO DO CONHECIMENTO, SUSTENTABILIDADE, RESPONSABILIDADE SOCIAL, MARKETING
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ABNT
ALBUQUERQUE, Lindolfo Galvão de. No mundo atual são constantes as mudanças no ambiente organizacional..[Prefácio]. Melhores trabalhos práticos V. Guarujá: Akademika. . Acesso em: 07 nov. 2024. , 2011
APA
Albuquerque, L. G. de. (2011). No mundo atual são constantes as mudanças no ambiente organizacional..[Prefácio]. Melhores trabalhos práticos V. Guarujá: Akademika.
NLM
Albuquerque LG de. No mundo atual são constantes as mudanças no ambiente organizacional..[Prefácio]. Melhores trabalhos práticos V. 2011 ;[citado 2024 nov. 07 ]
Vancouver
Albuquerque LG de. No mundo atual são constantes as mudanças no ambiente organizacional..[Prefácio]. Melhores trabalhos práticos V. 2011 ;[citado 2024 nov. 07 ]
Artigo de periodico-dep/entr
Mapa dos empregos: há 298.214 vagas em empresas em todo o Brasil. [Depoimento] (2011)
Casado, Tania
Source: Você S/A. Unidade: FEA
Subjects: COMPETÊNCIA PROFISSIONAL, ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, ADMINISTRAÇÃO DE CARREIRAS
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ABNT
CASADO, Tania. Mapa dos empregos: há 298.214 vagas em empresas em todo o Brasil. [Depoimento]. Você S/A. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Disponível em: http://vocesa.abril.com.br/desenvolva-sua-carreira/materia/mapa-emprego-2011-298-214-vagas-todo-brasil-624732.shtml. Acesso em: 07 nov. 2024. , 2011
APA
Casado, T. (2011). Mapa dos empregos: há 298.214 vagas em empresas em todo o Brasil. [Depoimento]. Você S/A. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Recuperado de http://vocesa.abril.com.br/desenvolva-sua-carreira/materia/mapa-emprego-2011-298-214-vagas-todo-brasil-624732.shtml
NLM
Casado T. Mapa dos empregos: há 298.214 vagas em empresas em todo o Brasil. [Depoimento] [Internet]. Você S/A. 2011 ;( 153): 22-50.[citado 2024 nov. 07 ] Available from: http://vocesa.abril.com.br/desenvolva-sua-carreira/materia/mapa-emprego-2011-298-214-vagas-todo-brasil-624732.shtml
Vancouver
Casado T. Mapa dos empregos: há 298.214 vagas em empresas em todo o Brasil. [Depoimento] [Internet]. Você S/A. 2011 ;( 153): 22-50.[citado 2024 nov. 07 ] Available from: http://vocesa.abril.com.br/desenvolva-sua-carreira/materia/mapa-emprego-2011-298-214-vagas-todo-brasil-624732.shtml
Artigo de periodico-dep/entr
As melhores empresas para começar a carreira. [Entrevista] (2011)
Dutra, Joel Souza ; Fischer, André Luiz
Source: Você S/A. Unidade: FEA
Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, ADMINISTRAÇÃO DE CARREIRAS
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ABNT
DUTRA, Joel Souza e FISCHER, André Luiz. As melhores empresas para começar a carreira. [Entrevista]. Você S/A. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. . Acesso em: 07 nov. 2024. , 2011
APA
Dutra, J. S., & Fischer, A. L. (2011). As melhores empresas para começar a carreira. [Entrevista]. Você S/A. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo.
NLM
Dutra JS, Fischer AL. As melhores empresas para começar a carreira. [Entrevista]. Você S/A. 2011 ;( 155): 1-75.[citado 2024 nov. 07 ]
Vancouver
Dutra JS, Fischer AL. As melhores empresas para começar a carreira. [Entrevista]. Você S/A. 2011 ;( 155): 1-75.[citado 2024 nov. 07 ]
Artigo de periodico-dep/entr
A gente não quer só comida. [Depoimento] (2011)
Fischer, André Luiz
Source: Guia Exame Você S/A. Unidade: FEA
Subjects: MERCADO DE TRABALHO, ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
FISCHER, André Luiz. A gente não quer só comida. [Depoimento]. Guia Exame Você S/A. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. . Acesso em: 07 nov. 2024. , 2011
APA
Fischer, A. L. (2011). A gente não quer só comida. [Depoimento]. Guia Exame Você S/A. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo.
NLM
Fischer AL. A gente não quer só comida. [Depoimento]. Guia Exame Você S/A. 2011 ; 45-48.[citado 2024 nov. 07 ]
Vancouver
Fischer AL. A gente não quer só comida. [Depoimento]. Guia Exame Você S/A. 2011 ; 45-48.[citado 2024 nov. 07 ]
Trabalho de evento
A relação entre grupos de eventos de aprendizagem e desenvolvimento de competências individuais (2011)
Cassimiro, Wagner Toyama; Eboli, Marisa Pereira
Source: Management in Iberoamerican countries : cultural perspective. Conference titles: International Meeting of the Iberoamerican Academy of Management. Unidade: FEA
Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, EDUCAÇÃO INFORMAL, COMPETÊNCIA PROFISSIONAL (DESENVOLVIMENTO), APRENDIZAGEM, TREINAMENTO DE PESSOAL
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ABNT
CASSIMIRO, Wagner Toyama e EBOLI, Marisa Pereira. A relação entre grupos de eventos de aprendizagem e desenvolvimento de competências individuais. 2011, Anais.. Chandler, AZ: Iberoamerican Academy of Management - IAM, 2011. . Acesso em: 07 nov. 2024.
APA
Cassimiro, W. T., & Eboli, M. P. (2011). A relação entre grupos de eventos de aprendizagem e desenvolvimento de competências individuais. In Management in Iberoamerican countries : cultural perspective. Chandler, AZ: Iberoamerican Academy of Management - IAM.
NLM
Cassimiro WT, Eboli MP. A relação entre grupos de eventos de aprendizagem e desenvolvimento de competências individuais. Management in Iberoamerican countries : cultural perspective. 2011 ;[citado 2024 nov. 07 ]
Vancouver
Cassimiro WT, Eboli MP. A relação entre grupos de eventos de aprendizagem e desenvolvimento de competências individuais. Management in Iberoamerican countries : cultural perspective. 2011 ;[citado 2024 nov. 07 ]
Tese (Doutorado)
Competências profissionais e educação corporativa em gestão de pessoas: um estudo comparativo (2011)
Araujo, Antônio de Pádua; Albuquerque, Lindolfo Galvao de (Orientador)
Unidade: FEA
Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, COMPETÊNCIA PROFISSIONAL, EDUCAÇÃO CORPORATIVA
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
ARAUJO, Antônio de Pádua. Competências profissionais e educação corporativa em gestão de pessoas: um estudo comparativo. 2011. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2011. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-08112011-171316/. Acesso em: 07 nov. 2024.
APA
Araujo, A. de P. (2011). Competências profissionais e educação corporativa em gestão de pessoas: um estudo comparativo (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-08112011-171316/
NLM
Araujo A de P. Competências profissionais e educação corporativa em gestão de pessoas: um estudo comparativo [Internet]. 2011 ;[citado 2024 nov. 07 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-08112011-171316/
Vancouver
Araujo A de P. Competências profissionais e educação corporativa em gestão de pessoas: um estudo comparativo [Internet]. 2011 ;[citado 2024 nov. 07 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-08112011-171316/
Artigo de periodico
Âncoras de carreira e relações com estabilidade e qualidade de vida pessoal: em estudo com alunos do curso de gestão de pessoas (2011)
Peçanha, Liana Caron Nazareth; Constantino, Maria Aparecida da Cruz; Limongi-França, Ana Cristina; Silva, Jaqueline Leocadio da
Source: ReCaPe - Revista de Carreiras e Pessoas. Unidade: FEA
Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE CARREIRAS, ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, QUALIDADE DE VIDA
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
PEÇANHA, Liana Caron Nazareth et al. Âncoras de carreira e relações com estabilidade e qualidade de vida pessoal: em estudo com alunos do curso de gestão de pessoas. ReCaPe - Revista de Carreiras e Pessoas, v. 1, n. 2, p. 29-42, 2011Tradução . . Disponível em: http://revistas.pucsp.br/index.php/ReCaPe/article/view/8880/6551. Acesso em: 07 nov. 2024.
APA
Peçanha, L. C. N., Constantino, M. A. da C., Limongi-França, A. C., & Silva, J. L. da. (2011). Âncoras de carreira e relações com estabilidade e qualidade de vida pessoal: em estudo com alunos do curso de gestão de pessoas. ReCaPe - Revista de Carreiras e Pessoas, 1( 2), 29-42. Recuperado de http://revistas.pucsp.br/index.php/ReCaPe/article/view/8880/6551
NLM
Peçanha LCN, Constantino MA da C, Limongi-França AC, Silva JL da. Âncoras de carreira e relações com estabilidade e qualidade de vida pessoal: em estudo com alunos do curso de gestão de pessoas [Internet]. ReCaPe - Revista de Carreiras e Pessoas. 2011 ; 1( 2): 29-42.[citado 2024 nov. 07 ] Available from: http://revistas.pucsp.br/index.php/ReCaPe/article/view/8880/6551
Vancouver
Peçanha LCN, Constantino MA da C, Limongi-França AC, Silva JL da. Âncoras de carreira e relações com estabilidade e qualidade de vida pessoal: em estudo com alunos do curso de gestão de pessoas [Internet]. ReCaPe - Revista de Carreiras e Pessoas. 2011 ; 1( 2): 29-42.[citado 2024 nov. 07 ] Available from: http://revistas.pucsp.br/index.php/ReCaPe/article/view/8880/6551
Artigo de periodico-dep/entr
A fila anda mais depressa. [Entrevista] (2011)
Dutra, Joel Souza
Source: Você S/A. Unidade: FEA
Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE CARREIRAS, ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, EXECUTIVOS
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
DUTRA, Joel Souza. A fila anda mais depressa. [Entrevista]. Você S/A. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. . Acesso em: 07 nov. 2024. , 2011
APA
Dutra, J. S. (2011). A fila anda mais depressa. [Entrevista]. Você S/A. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo.
NLM
Dutra JS. A fila anda mais depressa. [Entrevista]. Você S/A. 2011 ;( ja 2011): 26.[citado 2024 nov. 07 ]
Vancouver
Dutra JS. A fila anda mais depressa. [Entrevista]. Você S/A. 2011 ;( ja 2011): 26.[citado 2024 nov. 07 ]
Monografia/livro-ed/org
Melhores trabalhos práticos V (2011)
Sousa, Almir Ferreira de; Sousa, Almir Ferreira de (Organizador); Bortoli Neto, Adelino de (Organizador); Armando, Eduardo (Organizador)
Unidade: FEA
Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS, ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA, GESTÃO DE PROJETOS, ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, FINANÇAS, GESTÃO DO CONHECIMENTO, SUSTENTABILIDADE, RESPONSABILIDADE SOCIAL, MARKETING
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
SOUSA, Almir Ferreira de. Melhores trabalhos práticos V. . Guarujá: Akademika. . Acesso em: 07 nov. 2024. , 2011
APA
Sousa, A. F. de. (2011). Melhores trabalhos práticos V. Guarujá: Akademika.
NLM
Sousa AF de. Melhores trabalhos práticos V. 2011 ;[citado 2024 nov. 07 ]
Vancouver
Sousa AF de. Melhores trabalhos práticos V. 2011 ;[citado 2024 nov. 07 ]
Trabalho de evento
Práticas de gestão de pessoas em estúdios de animação brasileiros: primeiros achados (2011)
Machado, Marta Correa; Marinho, Bernadete de Lourdes
Source: Anais. Conference titles: Encontro da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração - ENANPAD. Unidade: FEA
Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, ESTÚDIO, ANIMAÇÃO
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ABNT
MACHADO, Marta Correa e MARINHO, Bernadete de Lourdes. Práticas de gestão de pessoas em estúdios de animação brasileiros: primeiros achados. 2011, Anais.. Rio de Janeiro: ANPAD, 2011. . Acesso em: 07 nov. 2024.
APA
Machado, M. C., & Marinho, B. de L. (2011). Práticas de gestão de pessoas em estúdios de animação brasileiros: primeiros achados. In Anais. Rio de Janeiro: ANPAD.
NLM
Machado MC, Marinho B de L. Práticas de gestão de pessoas em estúdios de animação brasileiros: primeiros achados. Anais. 2011 ;[citado 2024 nov. 07 ]
Vancouver
Machado MC, Marinho B de L. Práticas de gestão de pessoas em estúdios de animação brasileiros: primeiros achados. Anais. 2011 ;[citado 2024 nov. 07 ]
Parte de monografia/livro-apres/pref/posf
Ao se inscreverem no processo seletivo do MBA Gestão Empresarial, oferecido pela FIA por intermédio do ProCED... [Apresentação] (2011)
Sousa, Almir Ferreira de; Bortoli Neto, Adelino de; Armando, Eduardo
Source: Melhores trabalhos práticos V. Unidade: FEA
Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS, ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA, GESTÃO DE PROJETOS, ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, FINANÇAS, GESTÃO DO CONHECIMENTO, SUSTENTABILIDADE, RESPONSABILIDADE SOCIAL, MARKETING
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
SOUSA, Almir Ferreira de e BORTOLI NETO, Adelino de e ARMANDO, Eduardo. Ao se inscreverem no processo seletivo do MBA Gestão Empresarial, oferecido pela FIA por intermédio do ProCED.. [Apresentação]. Melhores trabalhos práticos V. Guarujá: Akademika. . Acesso em: 07 nov. 2024. , 2011
APA
Sousa, A. F. de, Bortoli Neto, A. de, & Armando, E. (2011). Ao se inscreverem no processo seletivo do MBA Gestão Empresarial, oferecido pela FIA por intermédio do ProCED.. [Apresentação]. Melhores trabalhos práticos V. Guarujá: Akademika.
NLM
Sousa AF de, Bortoli Neto A de, Armando E. Ao se inscreverem no processo seletivo do MBA Gestão Empresarial, oferecido pela FIA por intermédio do ProCED.. [Apresentação]. Melhores trabalhos práticos V. 2011 ;[citado 2024 nov. 07 ]
Vancouver
Sousa AF de, Bortoli Neto A de, Armando E. Ao se inscreverem no processo seletivo do MBA Gestão Empresarial, oferecido pela FIA por intermédio do ProCED.. [Apresentação]. Melhores trabalhos práticos V. 2011 ;[citado 2024 nov. 07 ]
Tese (Doutorado)
Estratégias de gestão de pessoas e desempenho organizacional na hotelaria: o papel das capacidades organizacionais (2011)
Barreto, Leilianne Michelle Trindade da Silva; Albuquerque, Lindolfo Galvao de (Orientador); Medeiros, Carlos Alberto Freire (Orientador)
Unidade: FEA
Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, DESEMPENHO ORGANIZACIONAL, HOTELARIA
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
BARRETO, Leilianne Michelle Trindade da Silva. Estratégias de gestão de pessoas e desempenho organizacional na hotelaria: o papel das capacidades organizacionais. 2011. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2011. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-30112011-165119/. Acesso em: 07 nov. 2024.
APA
Barreto, L. M. T. da S. (2011). Estratégias de gestão de pessoas e desempenho organizacional na hotelaria: o papel das capacidades organizacionais (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-30112011-165119/
NLM
Barreto LMT da S. Estratégias de gestão de pessoas e desempenho organizacional na hotelaria: o papel das capacidades organizacionais [Internet]. 2011 ;[citado 2024 nov. 07 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-30112011-165119/
Vancouver
Barreto LMT da S. Estratégias de gestão de pessoas e desempenho organizacional na hotelaria: o papel das capacidades organizacionais [Internet]. 2011 ;[citado 2024 nov. 07 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-30112011-165119/
Artigo de periodico
Gestão estratégica de pessoas para a inovação: o caso da Frimesa Cooperativa Central (2011)
Parolin, Sonia Regina Hierro; Albuquerque, Lindolfo Galvão de
Source: Revista de Administração da UFSM. Unidade: FEA
Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, ADMINISTRAÇÃO DE INOVAÇÕES TECNOLÓGICAS, ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA, ESTUDO DE CASO
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
PAROLIN, Sonia Regina Hierro e ALBUQUERQUE, Lindolfo Galvão de. Gestão estratégica de pessoas para a inovação: o caso da Frimesa Cooperativa Central. Revista de Administração da UFSM, v. 4, n. ja/abr. 2011, p. 105-124, 2011Tradução . . Disponível em: http://cascavel.ufsm.br/revistas/ojs-2.2.2/index.php/reaufsm/article/viewFile/2468/1703. Acesso em: 07 nov. 2024.
APA
Parolin, S. R. H., & Albuquerque, L. G. de. (2011). Gestão estratégica de pessoas para a inovação: o caso da Frimesa Cooperativa Central. Revista de Administração da UFSM, 4( ja/abr. 2011), 105-124. Recuperado de http://cascavel.ufsm.br/revistas/ojs-2.2.2/index.php/reaufsm/article/viewFile/2468/1703
NLM
Parolin SRH, Albuquerque LG de. Gestão estratégica de pessoas para a inovação: o caso da Frimesa Cooperativa Central [Internet]. Revista de Administração da UFSM. 2011 ; 4( ja/abr. 2011): 105-124.[citado 2024 nov. 07 ] Available from: http://cascavel.ufsm.br/revistas/ojs-2.2.2/index.php/reaufsm/article/viewFile/2468/1703
Vancouver
Parolin SRH, Albuquerque LG de. Gestão estratégica de pessoas para a inovação: o caso da Frimesa Cooperativa Central [Internet]. Revista de Administração da UFSM. 2011 ; 4( ja/abr. 2011): 105-124.[citado 2024 nov. 07 ] Available from: http://cascavel.ufsm.br/revistas/ojs-2.2.2/index.php/reaufsm/article/viewFile/2468/1703
Artigo de periodico
Temas emergentes em gestão de pessoas: uma análise da produção acadêmica (2011)
Barreto, Leilianne Michelle Trindade da Sliva; Silva, Maira Patricia da; Fischer, André Luiz ; Albuquerque, Lindolfo Galvão de; Amorim, Wilson Aparecido Costa de
Source: Revista de Administração da UFSM. Unidade: FEA
Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, PESQUISA CIENTÍFICA
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
BARRETO, Leilianne Michelle Trindade da Sliva et al. Temas emergentes em gestão de pessoas: uma análise da produção acadêmica. Revista de Administração da UFSM, v. 4, n. 2, p. 215-232, 2011Tradução . . Disponível em: http://cascavel.ufsm.br/revistas/ojs-2.2.2/index.php/reaufsm/article/viewFile/2401/2067. Acesso em: 07 nov. 2024.
APA
Barreto, L. M. T. da S., Silva, M. P. da, Fischer, A. L., Albuquerque, L. G. de, & Amorim, W. A. C. de. (2011). Temas emergentes em gestão de pessoas: uma análise da produção acadêmica. Revista de Administração da UFSM, 4( 2), 215-232. Recuperado de http://cascavel.ufsm.br/revistas/ojs-2.2.2/index.php/reaufsm/article/viewFile/2401/2067
NLM
Barreto LMT da S, Silva MP da, Fischer AL, Albuquerque LG de, Amorim WAC de. Temas emergentes em gestão de pessoas: uma análise da produção acadêmica [Internet]. Revista de Administração da UFSM. 2011 ; 4( 2): 215-232.[citado 2024 nov. 07 ] Available from: http://cascavel.ufsm.br/revistas/ojs-2.2.2/index.php/reaufsm/article/viewFile/2401/2067
Vancouver
Barreto LMT da S, Silva MP da, Fischer AL, Albuquerque LG de, Amorim WAC de. Temas emergentes em gestão de pessoas: uma análise da produção acadêmica [Internet]. Revista de Administração da UFSM. 2011 ; 4( 2): 215-232.[citado 2024 nov. 07 ] Available from: http://cascavel.ufsm.br/revistas/ojs-2.2.2/index.php/reaufsm/article/viewFile/2401/2067
Trabalho de evento
As práticas de gestão de pessoas e suas contribuições no desenvolvimento de competências essenciais: o caso da Cooperativa Agropecuária Júlio de Castilhos - COTRIJUC (2011)
Stecca, Jaime Peixoto; Almeida, Martinho Isnard Ribeiro de ; Stecca, Fabiana Letícia Pereira Alves
Source: Ensino e pesquisa em administração. Conference titles: Seminários em Administração - SEMEAD. Unidade: FEA
Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, GESTÃO POR COMPETÊNCIAS, COOPERATIVAS AGRÍCOLAS
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
STECCA, Jaime Peixoto e ALMEIDA, Martinho Isnard Ribeiro de e STECCA, Fabiana Letícia Pereira Alves. As práticas de gestão de pessoas e suas contribuições no desenvolvimento de competências essenciais: o caso da Cooperativa Agropecuária Júlio de Castilhos - COTRIJUC. 2011, Anais.. São Paulo: EAD/FEA/USP, 2011. Disponível em: http://www.ead.fea.usp.br/semead/14semead/resultado/trabalhosPDF/434.pdf. Acesso em: 07 nov. 2024.
APA
Stecca, J. P., Almeida, M. I. R. de, & Stecca, F. L. P. A. (2011). As práticas de gestão de pessoas e suas contribuições no desenvolvimento de competências essenciais: o caso da Cooperativa Agropecuária Júlio de Castilhos - COTRIJUC. In Ensino e pesquisa em administração. São Paulo: EAD/FEA/USP. Recuperado de http://www.ead.fea.usp.br/semead/14semead/resultado/trabalhosPDF/434.pdf
NLM
Stecca JP, Almeida MIR de, Stecca FLPA. As práticas de gestão de pessoas e suas contribuições no desenvolvimento de competências essenciais: o caso da Cooperativa Agropecuária Júlio de Castilhos - COTRIJUC [Internet]. Ensino e pesquisa em administração. 2011 ;[citado 2024 nov. 07 ] Available from: http://www.ead.fea.usp.br/semead/14semead/resultado/trabalhosPDF/434.pdf
Vancouver
Stecca JP, Almeida MIR de, Stecca FLPA. As práticas de gestão de pessoas e suas contribuições no desenvolvimento de competências essenciais: o caso da Cooperativa Agropecuária Júlio de Castilhos - COTRIJUC [Internet]. Ensino e pesquisa em administração. 2011 ;[citado 2024 nov. 07 ] Available from: http://www.ead.fea.usp.br/semead/14semead/resultado/trabalhosPDF/434.pdf
Artigo de periodico-carta/editorial
O primeiro número da Revista de Carreiras e Pessoas privilegiou, enquanto unidade temática, uma questão organizacional...[Editorial] (2011)
Trevisan, Leonardo Nelmi; Dutra, Joel Souza
Source: ReCaPe - Revista de Carreiras e Pessoas. Unidade: FEA
Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE CARREIRAS, ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
TREVISAN, Leonardo Nelmi e DUTRA, Joel Souza. O primeiro número da Revista de Carreiras e Pessoas privilegiou, enquanto unidade temática, uma questão organizacional..[Editorial]. ReCaPe - Revista de Carreiras e Pessoas. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Disponível em: http://revistas.pucsp.br/index.php/ReCaPe/article/view/8893/6565. Acesso em: 07 nov. 2024. , 2011
APA
Trevisan, L. N., & Dutra, J. S. (2011). O primeiro número da Revista de Carreiras e Pessoas privilegiou, enquanto unidade temática, uma questão organizacional..[Editorial]. ReCaPe - Revista de Carreiras e Pessoas. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Recuperado de http://revistas.pucsp.br/index.php/ReCaPe/article/view/8893/6565
NLM
Trevisan LN, Dutra JS. O primeiro número da Revista de Carreiras e Pessoas privilegiou, enquanto unidade temática, uma questão organizacional..[Editorial] [Internet]. ReCaPe - Revista de Carreiras e Pessoas. 2011 ; 1( 2):[citado 2024 nov. 07 ] Available from: http://revistas.pucsp.br/index.php/ReCaPe/article/view/8893/6565
Vancouver
Trevisan LN, Dutra JS. O primeiro número da Revista de Carreiras e Pessoas privilegiou, enquanto unidade temática, uma questão organizacional..[Editorial] [Internet]. ReCaPe - Revista de Carreiras e Pessoas. 2011 ; 1( 2):[citado 2024 nov. 07 ] Available from: http://revistas.pucsp.br/index.php/ReCaPe/article/view/8893/6565
Trabalho de evento-resumo
Relato de pessoas com deficiência empregadas sob a lei 8213/91 (2011)
Richarte Martinez, Victor de la Paz; Limongi-França, Ana Cristina
Source: Práticas e saberes psicológicos e suas interconexões. Conference titles: Congresso Norte Nordeste de Psicologia - CONPSI. Unidade: FEA
Subjects: DEFICIENTES, TRABALHO, DIVERSIDADE CULTURAL, SOCIALIZAÇÃO, ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
RICHARTE MARTINEZ, Victor de la Paz e LIMONGI-FRANÇA, Ana Cristina. Relato de pessoas com deficiência empregadas sob a lei 8213/91. 2011, Anais.. Salvador, BA: Universidade Federal da Bahia, 2011. Disponível em: http://www.conpsi7.ufba.br/. Acesso em: 07 nov. 2024.
APA
Richarte Martinez, V. de la P., & Limongi-França, A. C. (2011). Relato de pessoas com deficiência empregadas sob a lei 8213/91. In Práticas e saberes psicológicos e suas interconexões. Salvador, BA: Universidade Federal da Bahia. Recuperado de http://www.conpsi7.ufba.br/
NLM
Richarte Martinez V de la P, Limongi-França AC. Relato de pessoas com deficiência empregadas sob a lei 8213/91 [Internet]. Práticas e saberes psicológicos e suas interconexões. 2011 ;[citado 2024 nov. 07 ] Available from: http://www.conpsi7.ufba.br/
Vancouver
Richarte Martinez V de la P, Limongi-França AC. Relato de pessoas com deficiência empregadas sob a lei 8213/91 [Internet]. Práticas e saberes psicológicos e suas interconexões. 2011 ;[citado 2024 nov. 07 ] Available from: http://www.conpsi7.ufba.br/
Parte de monografia/livro
Avaliação da gestão da qualidade de vida no trabalho (2011)
Limongi-França, Ana Cristina; Muritiba, Patricia Morilha; Muritiba, Sérgio Nunes
Source: Qualidade de vida e saúde. Unidade: FEA
Subjects: QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO, ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
LIMONGI-FRANÇA, Ana Cristina e MURITIBA, Patricia Morilha e MURITIBA, Sérgio Nunes. Avaliação da gestão da qualidade de vida no trabalho. Qualidade de vida e saúde. Tradução . São Paulo: Vetor, 2011. . . Acesso em: 07 nov. 2024.
APA
Limongi-França, A. C., Muritiba, P. M., & Muritiba, S. N. (2011). Avaliação da gestão da qualidade de vida no trabalho. In Qualidade de vida e saúde. São Paulo: Vetor.
NLM
Limongi-França AC, Muritiba PM, Muritiba SN. Avaliação da gestão da qualidade de vida no trabalho. In: Qualidade de vida e saúde. São Paulo: Vetor; 2011. [citado 2024 nov. 07 ]
Vancouver
Limongi-França AC, Muritiba PM, Muritiba SN. Avaliação da gestão da qualidade de vida no trabalho. In: Qualidade de vida e saúde. São Paulo: Vetor; 2011. [citado 2024 nov. 07 ]

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