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    Subjects: PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL, TRABALHO DOMÉSTICO, PSICOLOGIA SOCIAL

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      LIMA, Leonardo Araujo. Dramas do trabalho e da sobrevivência de domésticas-diaristas: servir, reagir e devir. 2022. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2022. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/47/47134/tde-31012023-125224/. Acesso em: 01 jul. 2024.
    • APA

      Lima, L. A. (2022). Dramas do trabalho e da sobrevivência de domésticas-diaristas: servir, reagir e devir (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/47/47134/tde-31012023-125224/
    • NLM

      Lima LA. Dramas do trabalho e da sobrevivência de domésticas-diaristas: servir, reagir e devir [Internet]. 2022 ;[citado 2024 jul. 01 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/47/47134/tde-31012023-125224/
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      Lima LA. Dramas do trabalho e da sobrevivência de domésticas-diaristas: servir, reagir e devir [Internet]. 2022 ;[citado 2024 jul. 01 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/47/47134/tde-31012023-125224/
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    Subjects: EMPREENDEDORISMO, NEOLIBERALISMO, PSICOLOGIA SOCIAL, PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL

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      UCHÔA DE OLIVEIRA, Flávia Manuella. Somos todos empreendedores? A demanda empreendedora como dispositivo de governo neoliberal. 2020. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2020. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/47/47134/tde-09072020-161211/. Acesso em: 01 jul. 2024.
    • APA

      Uchôa de Oliveira, F. M. (2020). Somos todos empreendedores? A demanda empreendedora como dispositivo de governo neoliberal (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/47/47134/tde-09072020-161211/
    • NLM

      Uchôa de Oliveira FM. Somos todos empreendedores? A demanda empreendedora como dispositivo de governo neoliberal [Internet]. 2020 ;[citado 2024 jul. 01 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/47/47134/tde-09072020-161211/
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      Uchôa de Oliveira FM. Somos todos empreendedores? A demanda empreendedora como dispositivo de governo neoliberal [Internet]. 2020 ;[citado 2024 jul. 01 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/47/47134/tde-09072020-161211/
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    Subjects: PSICOLOGIA SOCIAL, PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL, RECURSOS HUMANOS, SEXISMO, GÊNEROS (GRUPOS SOCIAIS), FEMINISMO

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      BRANDÃO, Natalia Lins. O sexismo nas empresas a partir da perspectiva de profissionais de recursos humanos. 2019. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2019. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/47/47134/tde-14012020-104736/. Acesso em: 01 jul. 2024.
    • APA

      Brandão, N. L. (2019). O sexismo nas empresas a partir da perspectiva de profissionais de recursos humanos (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/47/47134/tde-14012020-104736/
    • NLM

      Brandão NL. O sexismo nas empresas a partir da perspectiva de profissionais de recursos humanos [Internet]. 2019 ;[citado 2024 jul. 01 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/47/47134/tde-14012020-104736/
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      Brandão NL. O sexismo nas empresas a partir da perspectiva de profissionais de recursos humanos [Internet]. 2019 ;[citado 2024 jul. 01 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/47/47134/tde-14012020-104736/
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    Subjects: PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL, PSICOLOGIA SOCIAL, GÊNEROS (GRUPOS SOCIAIS), ÔNIBUS

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      ALMEIDA, Tassia Bertoncini de. O desgaste mental de motoristas de ônibus: um recorte de gênero. 2018. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2018. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/47/47134/tde-18122018-182042/. Acesso em: 01 jul. 2024.
    • APA

      Almeida, T. B. de. (2018). O desgaste mental de motoristas de ônibus: um recorte de gênero (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/47/47134/tde-18122018-182042/
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      Almeida TB de. O desgaste mental de motoristas de ônibus: um recorte de gênero [Internet]. 2018 ;[citado 2024 jul. 01 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/47/47134/tde-18122018-182042/
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      Almeida TB de. O desgaste mental de motoristas de ônibus: um recorte de gênero [Internet]. 2018 ;[citado 2024 jul. 01 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/47/47134/tde-18122018-182042/
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    Subjects: PSICOLOGIA SOCIAL, PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL, TRABALHO, RELAÇÕES PROFISSIONAL-FAMÍLIA

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      TAVARES, Gracieli Regina Mendes. O trabalho das babás: discutindo o care de crianças no ambiente doméstico. 2017. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2017. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/47/47134/tde-25072017-102702/. Acesso em: 01 jul. 2024.
    • APA

      Tavares, G. R. M. (2017). O trabalho das babás: discutindo o care de crianças no ambiente doméstico (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/47/47134/tde-25072017-102702/
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      Tavares GRM. O trabalho das babás: discutindo o care de crianças no ambiente doméstico [Internet]. 2017 ;[citado 2024 jul. 01 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/47/47134/tde-25072017-102702/
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      Tavares GRM. O trabalho das babás: discutindo o care de crianças no ambiente doméstico [Internet]. 2017 ;[citado 2024 jul. 01 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/47/47134/tde-25072017-102702/
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    Subjects: CARREIRA PROFISSIONAL, MERCADO DE TRABALHO, CLASSE BAIXA, CLASSES SOCIAIS, MODELOS ORGANIZACIONAIS, PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL

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      SILVA, Viviane Ventura Gaspar da. A relação de classe econômica e aspectos do contexto social com modelos de carreira de jovens entrantes no mercado de trabalho. 2017. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2017. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/47/47134/tde-13122017-084219/. Acesso em: 01 jul. 2024.
    • APA

      Silva, V. V. G. da. (2017). A relação de classe econômica e aspectos do contexto social com modelos de carreira de jovens entrantes no mercado de trabalho (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/47/47134/tde-13122017-084219/
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      Silva VVG da. A relação de classe econômica e aspectos do contexto social com modelos de carreira de jovens entrantes no mercado de trabalho [Internet]. 2017 ;[citado 2024 jul. 01 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/47/47134/tde-13122017-084219/
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      Silva VVG da. A relação de classe econômica e aspectos do contexto social com modelos de carreira de jovens entrantes no mercado de trabalho [Internet]. 2017 ;[citado 2024 jul. 01 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/47/47134/tde-13122017-084219/
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    Subjects: MIGRAÇÃO, HAITIANOS, TERRITÓRIO, PSICOLOGIA SOCIAL, PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL

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      BARROS, Carolyne Reis. Trabalho e território de haitianos na região metropolitana de Belo Horizonte: precariedade e resistência. 2017. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2017. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/47/47134/tde-24072017-170154/. Acesso em: 01 jul. 2024.
    • APA

      Barros, C. R. (2017). Trabalho e território de haitianos na região metropolitana de Belo Horizonte: precariedade e resistência (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/47/47134/tde-24072017-170154/
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      Barros CR. Trabalho e território de haitianos na região metropolitana de Belo Horizonte: precariedade e resistência [Internet]. 2017 ;[citado 2024 jul. 01 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/47/47134/tde-24072017-170154/
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      Barros CR. Trabalho e território de haitianos na região metropolitana de Belo Horizonte: precariedade e resistência [Internet]. 2017 ;[citado 2024 jul. 01 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/47/47134/tde-24072017-170154/
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    Subjects: PSICOLOGIA SOCIAL, PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL, RECURSOS HUMANOS, PODER, DISCIPLINA (REGRA DE CONDUTA), SUBJETIVIDADE, ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS

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      OLIVEIRA, Flávia Manuella Uchôa de. Perspectivas em exercício: uma investigação sobre a lógica administrativa e o engajamento subjetivo no trabalho. 2016. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2016. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/47/47134/tde-11052016-151125/. Acesso em: 01 jul. 2024.
    • APA

      Oliveira, F. M. U. de. (2016). Perspectivas em exercício: uma investigação sobre a lógica administrativa e o engajamento subjetivo no trabalho (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/47/47134/tde-11052016-151125/
    • NLM

      Oliveira FMU de. Perspectivas em exercício: uma investigação sobre a lógica administrativa e o engajamento subjetivo no trabalho [Internet]. 2016 ;[citado 2024 jul. 01 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/47/47134/tde-11052016-151125/
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      Oliveira FMU de. Perspectivas em exercício: uma investigação sobre a lógica administrativa e o engajamento subjetivo no trabalho [Internet]. 2016 ;[citado 2024 jul. 01 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/47/47134/tde-11052016-151125/
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    Subjects: PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL, SAÚDE MENTAL, SAÚDE OCUPACIONAL, PSICOLOGIA SOCIAL, TRABALHO

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      ALVES, Natália Cristina Ribeiro. A construção sociopolítica dos transtornos mentais e do comportamento relacionados ao trabalho. 2015. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2015. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/47/47134/tde-23112015-105607/. Acesso em: 01 jul. 2024.
    • APA

      Alves, N. C. R. (2015). A construção sociopolítica dos transtornos mentais e do comportamento relacionados ao trabalho (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/47/47134/tde-23112015-105607/
    • NLM

      Alves NCR. A construção sociopolítica dos transtornos mentais e do comportamento relacionados ao trabalho [Internet]. 2015 ;[citado 2024 jul. 01 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/47/47134/tde-23112015-105607/
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      Alves NCR. A construção sociopolítica dos transtornos mentais e do comportamento relacionados ao trabalho [Internet]. 2015 ;[citado 2024 jul. 01 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/47/47134/tde-23112015-105607/
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    Subjects: MÚSICA, PSICOLOGIA SOCIAL, ESTÉTICA, FENOMENOLOGIA, ALTERIDADE, PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL

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      PETRAGLIA, Marcelo Silveira. O fazer musical como caminho de conhecimento de si e conhecimento do outro no contexto empresarial. 2015. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2015. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/47/47134/tde-03062015-114525/. Acesso em: 01 jul. 2024.
    • APA

      Petraglia, M. S. (2015). O fazer musical como caminho de conhecimento de si e conhecimento do outro no contexto empresarial (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/47/47134/tde-03062015-114525/
    • NLM

      Petraglia MS. O fazer musical como caminho de conhecimento de si e conhecimento do outro no contexto empresarial [Internet]. 2015 ;[citado 2024 jul. 01 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/47/47134/tde-03062015-114525/
    • Vancouver

      Petraglia MS. O fazer musical como caminho de conhecimento de si e conhecimento do outro no contexto empresarial [Internet]. 2015 ;[citado 2024 jul. 01 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/47/47134/tde-03062015-114525/
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    Subjects: TRABALHO, SAÚDE OCUPACIONAL, PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL, ETNOGRAFIA, PSICOLOGIA SOCIAL

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      PEREIRA, Maristela de Souza. As concepções sobre saúde do trabalhador, as práticas profissionais e o contexto de atuação de psicólogos organizacionais. 2015. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2015. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/47/47134/tde-03062015-162321/. Acesso em: 01 jul. 2024.
    • APA

      Pereira, M. de S. (2015). As concepções sobre saúde do trabalhador, as práticas profissionais e o contexto de atuação de psicólogos organizacionais (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/47/47134/tde-03062015-162321/
    • NLM

      Pereira M de S. As concepções sobre saúde do trabalhador, as práticas profissionais e o contexto de atuação de psicólogos organizacionais [Internet]. 2015 ;[citado 2024 jul. 01 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/47/47134/tde-03062015-162321/
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      Pereira M de S. As concepções sobre saúde do trabalhador, as práticas profissionais e o contexto de atuação de psicólogos organizacionais [Internet]. 2015 ;[citado 2024 jul. 01 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/47/47134/tde-03062015-162321/
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    Subjects: TRABALHO, PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL, ESTRESSE PROFISSIONAL, RECONHECIMENTO, RELAÇÕES DE TRABALHO, SUBJETIVIDADE, MAL-ESTAR

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      OREJUELA, Jonny Javier. O mal-estar subjetivo derivado da fragmentação do trabalho. 2014. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2014. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/47/47134/tde-18032015-112739/. Acesso em: 01 jul. 2024.
    • APA

      Orejuela, J. J. (2014). O mal-estar subjetivo derivado da fragmentação do trabalho (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/47/47134/tde-18032015-112739/
    • NLM

      Orejuela JJ. O mal-estar subjetivo derivado da fragmentação do trabalho [Internet]. 2014 ;[citado 2024 jul. 01 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/47/47134/tde-18032015-112739/
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      Orejuela JJ. O mal-estar subjetivo derivado da fragmentação do trabalho [Internet]. 2014 ;[citado 2024 jul. 01 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/47/47134/tde-18032015-112739/
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    Subjects: DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL, TRABALHO, ACONSELHAMENTO, ORIENTAÇÃO VOCACIONAL, PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL

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      TOLEDO, Liliane de Paula. Para além da escola e da empresa: contribuições para o atendimento em orientação de carreira. 2014. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2014. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/47/47134/tde-25032015-152315/. Acesso em: 01 jul. 2024.
    • APA

      Toledo, L. de P. (2014). Para além da escola e da empresa: contribuições para o atendimento em orientação de carreira (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/47/47134/tde-25032015-152315/
    • NLM

      Toledo L de P. Para além da escola e da empresa: contribuições para o atendimento em orientação de carreira [Internet]. 2014 ;[citado 2024 jul. 01 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/47/47134/tde-25032015-152315/
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      Toledo L de P. Para além da escola e da empresa: contribuições para o atendimento em orientação de carreira [Internet]. 2014 ;[citado 2024 jul. 01 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/47/47134/tde-25032015-152315/
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    Subjects: TRABALHO INFORMAL, TRAJETÓRIA, PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL, REDES DE NEGÓCIOS

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      GARCÉS ASCUNTAR, Martha Cecilia. Trajetória de trabalho de vendedores informais de rua do centro de Cali, Colômbia. 2014. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2014. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/47/47134/tde-25032015-163504/. Acesso em: 01 jul. 2024.
    • APA

      Garcés Ascuntar, M. C. (2014). Trajetória de trabalho de vendedores informais de rua do centro de Cali, Colômbia (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/47/47134/tde-25032015-163504/
    • NLM

      Garcés Ascuntar MC. Trajetória de trabalho de vendedores informais de rua do centro de Cali, Colômbia [Internet]. 2014 ;[citado 2024 jul. 01 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/47/47134/tde-25032015-163504/
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      Garcés Ascuntar MC. Trajetória de trabalho de vendedores informais de rua do centro de Cali, Colômbia [Internet]. 2014 ;[citado 2024 jul. 01 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/47/47134/tde-25032015-163504/
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    Subjects: TRABALHO, INSTITUIÇÕES, PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL, CONTRATOS

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      CHIUZI, Rafael Marcus. As dinâmicas de formação e continuidade dos contratos psicológicos de trabalho. 2014. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2014. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/47/47134/tde-27112014-104051/. Acesso em: 01 jul. 2024.
    • APA

      Chiuzi, R. M. (2014). As dinâmicas de formação e continuidade dos contratos psicológicos de trabalho (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/47/47134/tde-27112014-104051/
    • NLM

      Chiuzi RM. As dinâmicas de formação e continuidade dos contratos psicológicos de trabalho [Internet]. 2014 ;[citado 2024 jul. 01 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/47/47134/tde-27112014-104051/
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      Chiuzi RM. As dinâmicas de formação e continuidade dos contratos psicológicos de trabalho [Internet]. 2014 ;[citado 2024 jul. 01 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/47/47134/tde-27112014-104051/
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    Subjects: VADIAGEM, PRAÇAS, PSICOLOGIA SOCIAL, PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL, ETNOGRAFIA, MARGINALIDADE SOCIAL

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      DINIZ, Beatriz Ferraz. "Tem gente que não quer saber de trabalhar": apontamentos sobre o discurso da vadiagem na Praça da Sé (SP). 2014. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2014. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/47/47134/tde-20102014-123616/. Acesso em: 01 jul. 2024.
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      Diniz, B. F. (2014). "Tem gente que não quer saber de trabalhar": apontamentos sobre o discurso da vadiagem na Praça da Sé (SP) (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/47/47134/tde-20102014-123616/
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      Diniz BF. "Tem gente que não quer saber de trabalhar": apontamentos sobre o discurso da vadiagem na Praça da Sé (SP) [Internet]. 2014 ;[citado 2024 jul. 01 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/47/47134/tde-20102014-123616/
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      Diniz BF. "Tem gente que não quer saber de trabalhar": apontamentos sobre o discurso da vadiagem na Praça da Sé (SP) [Internet]. 2014 ;[citado 2024 jul. 01 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/47/47134/tde-20102014-123616/
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    Subjects: CULTURA ORGANIZACIONAL, VIOLÊNCIA, ASSÉDIO MORAL, ANÁLISE DE CONTEÚDO, PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL, PSICOLOGIA SOCIAL

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      BARBOZA, Maria Teresa. Violência psicológica na cultura organizacional: representações em artigos de periódicos científicos nacionais de 2002 a 2012. 2014. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2014. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/47/47134/tde-25112014-103352/. Acesso em: 01 jul. 2024.
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      Barboza, M. T. (2014). Violência psicológica na cultura organizacional: representações em artigos de periódicos científicos nacionais de 2002 a 2012 (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/47/47134/tde-25112014-103352/
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      Barboza MT. Violência psicológica na cultura organizacional: representações em artigos de periódicos científicos nacionais de 2002 a 2012 [Internet]. 2014 ;[citado 2024 jul. 01 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/47/47134/tde-25112014-103352/
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      Barboza MT. Violência psicológica na cultura organizacional: representações em artigos de periódicos científicos nacionais de 2002 a 2012 [Internet]. 2014 ;[citado 2024 jul. 01 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/47/47134/tde-25112014-103352/
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    Subjects: PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL, ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, SELEÇÃO DE PESSOAL, SOCIOLOGIA DO TRABALHO

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      ARAUJO NETTO, Carlos Alberto. O labirinto organizacional e o fio da razão: os processos de seleção interna como via de reflexividade institucional. 2012. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2012. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/47/47134/tde-04102012-152109/. Acesso em: 01 jul. 2024.
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      Araujo Netto, C. A. (2012). O labirinto organizacional e o fio da razão: os processos de seleção interna como via de reflexividade institucional (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/47/47134/tde-04102012-152109/
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      Araujo Netto CA. O labirinto organizacional e o fio da razão: os processos de seleção interna como via de reflexividade institucional [Internet]. 2012 ;[citado 2024 jul. 01 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/47/47134/tde-04102012-152109/
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      Araujo Netto CA. O labirinto organizacional e o fio da razão: os processos de seleção interna como via de reflexividade institucional [Internet]. 2012 ;[citado 2024 jul. 01 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/47/47134/tde-04102012-152109/
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    Subjects: PROFISSÕES, DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL, RECURSOS HUMANOS, PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL

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      ARONI, Fernanda. Carreira: visão acadêmica e práticas do mercado de trabalho relatadas pela publicação Guia Você S/A Exame as melhores empresas para você trabalhar. 2011. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2011. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/47/47134/tde-14062011-162533/. Acesso em: 01 jul. 2024.
    • APA

      Aroni, F. (2011). Carreira: visão acadêmica e práticas do mercado de trabalho relatadas pela publicação Guia Você S/A Exame as melhores empresas para você trabalhar (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/47/47134/tde-14062011-162533/
    • NLM

      Aroni F. Carreira: visão acadêmica e práticas do mercado de trabalho relatadas pela publicação Guia Você S/A Exame as melhores empresas para você trabalhar [Internet]. 2011 ;[citado 2024 jul. 01 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/47/47134/tde-14062011-162533/
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      Aroni F. Carreira: visão acadêmica e práticas do mercado de trabalho relatadas pela publicação Guia Você S/A Exame as melhores empresas para você trabalhar [Internet]. 2011 ;[citado 2024 jul. 01 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/47/47134/tde-14062011-162533/
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    Subjects: PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL, RECURSOS HUMANOS, MUDANÇA, IDENTIDADE, PAPÉIS

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      PIRES, Fabiana Vieira. Identidade, papel e significado do trabalho do psicólogo em organizações privadas. 2010. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2010. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/47/47134/tde-17032010-093221/. Acesso em: 01 jul. 2024.
    • APA

      Pires, F. V. (2010). Identidade, papel e significado do trabalho do psicólogo em organizações privadas (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/47/47134/tde-17032010-093221/
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      Pires FV. Identidade, papel e significado do trabalho do psicólogo em organizações privadas [Internet]. 2010 ;[citado 2024 jul. 01 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/47/47134/tde-17032010-093221/
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      Pires FV. Identidade, papel e significado do trabalho do psicólogo em organizações privadas [Internet]. 2010 ;[citado 2024 jul. 01 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/47/47134/tde-17032010-093221/

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