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Tese (Doutorado)
Leadership for sustainable development in the context of higher education institutions (2022)
Eustachio, João Henrique Paulino Pires; Caldana, Adriana Cristina Ferreira (Orientador)
Unidade: FEARP
Subjects: ENSINO SUPERIOR, LIDERANÇA, SUSTENTABILIDADE, DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL, RESPONSABILIDADE SOCIAL
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ABNT
EUSTACHIO, João Henrique Paulino Pires. Leadership for sustainable development in the context of higher education institutions. 2022. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto, 2022. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-23012023-131319/. Acesso em: 13 jul. 2024.
APA
Eustachio, J. H. P. P. (2022). Leadership for sustainable development in the context of higher education institutions (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-23012023-131319/
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Eustachio JHPP. Leadership for sustainable development in the context of higher education institutions [Internet]. 2022 ;[citado 2024 jul. 13 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-23012023-131319/
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Eustachio JHPP. Leadership for sustainable development in the context of higher education institutions [Internet]. 2022 ;[citado 2024 jul. 13 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-23012023-131319/
Tese (Doutorado)
Desenvolvimento de pessoas para a sustentabilidade: um estudo sobre a contribuição da liderança espiritual em organizações (2021)
Macini, Nayele ; Caldana, Adriana Cristina Ferreira (Orientador)
Unidade: FEARP
Subjects: SUSTENTABILIDADE, LIDERANÇA, ESPIRITUALIDADE, ORGANIZAÇÃO (ADMINISTRAÇÃO), RECURSOS HUMANOS, CULTURA ORGANIZACIONAL
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MACINI, Nayele. Desenvolvimento de pessoas para a sustentabilidade: um estudo sobre a contribuição da liderança espiritual em organizações. 2021. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto, 2021. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-26042021-145450/. Acesso em: 13 jul. 2024.
APA
Macini, N. (2021). Desenvolvimento de pessoas para a sustentabilidade: um estudo sobre a contribuição da liderança espiritual em organizações (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-26042021-145450/
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Macini N. Desenvolvimento de pessoas para a sustentabilidade: um estudo sobre a contribuição da liderança espiritual em organizações [Internet]. 2021 ;[citado 2024 jul. 13 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-26042021-145450/
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Macini N. Desenvolvimento de pessoas para a sustentabilidade: um estudo sobre a contribuição da liderança espiritual em organizações [Internet]. 2021 ;[citado 2024 jul. 13 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-26042021-145450/
Dissertação (Mestrado)
Competências socioemocionais na formação dos profissionais de tecnologia de informação (2019)
Petry, Rafael Floriani; Caldana, Adriana Cristina Ferreira (Orientador)
Unidade: FEARP
Subjects: ADMINISTRAÇÃO, HABILIDADE SOCIAL, MERCADO DE TRABALHO
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ABNT
PETRY, Rafael Floriani. Competências socioemocionais na formação dos profissionais de tecnologia de informação. 2019. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto, 2019. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-24102019-121004/. Acesso em: 13 jul. 2024.
APA
Petry, R. F. (2019). Competências socioemocionais na formação dos profissionais de tecnologia de informação (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-24102019-121004/
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Petry RF. Competências socioemocionais na formação dos profissionais de tecnologia de informação [Internet]. 2019 ;[citado 2024 jul. 13 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-24102019-121004/
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Petry RF. Competências socioemocionais na formação dos profissionais de tecnologia de informação [Internet]. 2019 ;[citado 2024 jul. 13 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-24102019-121004/
Tese (Doutorado)
Da avaliação de impacto à governança transfronteiriça: contribuições para o aperfeiçoamento da gestão de políticas públicas (2019)
Krüger, Caroline; Caldana, Adriana Cristina Ferreira (Orientador)
Unidade: FEARP
Subjects: FRONTEIRAS, POLÍTICAS PÚBLICAS, GOVERNANÇA
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ABNT
KRÜGER, Caroline. Da avaliação de impacto à governança transfronteiriça: contribuições para o aperfeiçoamento da gestão de políticas públicas. 2019. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto, 2019. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-07022020-154615/. Acesso em: 13 jul. 2024.
APA
Krüger, C. (2019). Da avaliação de impacto à governança transfronteiriça: contribuições para o aperfeiçoamento da gestão de políticas públicas (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-07022020-154615/
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Krüger C. Da avaliação de impacto à governança transfronteiriça: contribuições para o aperfeiçoamento da gestão de políticas públicas [Internet]. 2019 ;[citado 2024 jul. 13 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-07022020-154615/
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Krüger C. Da avaliação de impacto à governança transfronteiriça: contribuições para o aperfeiçoamento da gestão de políticas públicas [Internet]. 2019 ;[citado 2024 jul. 13 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-07022020-154615/
Dissertação (Mestrado)
Percepção de valor da gestão sustentável: um estudo sob a perspectiva dos stakeholders (2019)
Pennabel, Adriana Fiorani; Caldana, Adriana Cristina Ferreira (Orientador)
Unidade: FEARP
Subjects: GESTÃO AMBIENTAL, SUSTENTABILIDADE, VALOR (ADMINISTRAÇÃO)
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PENNABEL, Adriana Fiorani. Percepção de valor da gestão sustentável: um estudo sob a perspectiva dos stakeholders. 2019. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto, 2019. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-16082019-110607/. Acesso em: 13 jul. 2024.
APA
Pennabel, A. F. (2019). Percepção de valor da gestão sustentável: um estudo sob a perspectiva dos stakeholders (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-16082019-110607/
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Pennabel AF. Percepção de valor da gestão sustentável: um estudo sob a perspectiva dos stakeholders [Internet]. 2019 ;[citado 2024 jul. 13 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-16082019-110607/
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Pennabel AF. Percepção de valor da gestão sustentável: um estudo sob a perspectiva dos stakeholders [Internet]. 2019 ;[citado 2024 jul. 13 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-16082019-110607/
Tese (Doutorado)
Conhecimento em sustentabilidade no curso de Administração nas escolas de negócios brasileiras signatárias e não signatárias do Principles for Responsible Management Education (PRME) (2019)
Sala, Otávia Travençolo Muniz; Caldana, Adriana Cristina Ferreira (Orientador)
Unidade: FEARP
Subjects: EDUCAÇÃO AMBIENTAL, SUSTENTABILIDADE, DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL
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ABNT
SALA, Otávia Travençolo Muniz. Conhecimento em sustentabilidade no curso de Administração nas escolas de negócios brasileiras signatárias e não signatárias do Principles for Responsible Management Education (PRME). 2019. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto, 2019. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-30082019-161224/. Acesso em: 13 jul. 2024.
APA
Sala, O. T. M. (2019). Conhecimento em sustentabilidade no curso de Administração nas escolas de negócios brasileiras signatárias e não signatárias do Principles for Responsible Management Education (PRME) (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-30082019-161224/
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Sala OTM. Conhecimento em sustentabilidade no curso de Administração nas escolas de negócios brasileiras signatárias e não signatárias do Principles for Responsible Management Education (PRME) [Internet]. 2019 ;[citado 2024 jul. 13 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-30082019-161224/
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Sala OTM. Conhecimento em sustentabilidade no curso de Administração nas escolas de negócios brasileiras signatárias e não signatárias do Principles for Responsible Management Education (PRME) [Internet]. 2019 ;[citado 2024 jul. 13 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-30082019-161224/
Dissertação (Mestrado)
Impactos e desafios da construção civil brasileira para os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (2018)
Ferreira, Tamiris Capellaro; Caldana, Adriana Cristina Ferreira (Orientador)
Unidade: FEARP
Subjects: DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL, CONSTRUÇÃO CIVIL, ADMINISTRAÇÃO
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ABNT
FERREIRA, Tamiris Capellaro. Impactos e desafios da construção civil brasileira para os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável. 2018. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto, 2018. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-22102018-093936/. Acesso em: 13 jul. 2024.
APA
Ferreira, T. C. (2018). Impactos e desafios da construção civil brasileira para os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-22102018-093936/
NLM
Ferreira TC. Impactos e desafios da construção civil brasileira para os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável [Internet]. 2018 ;[citado 2024 jul. 13 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-22102018-093936/
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Ferreira TC. Impactos e desafios da construção civil brasileira para os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável [Internet]. 2018 ;[citado 2024 jul. 13 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-22102018-093936/
Dissertação (Mestrado)
Efetividade no nível interorganizacional de uma rede para a educação em gestão responsável (2018)
Borges, Júlio Cesar ; Caldana, Adriana Cristina Ferreira (Orientador)
Unidade: FEARP
Subjects: SUSTENTABILIDADE, GOVERNANÇA, EDUCAÇÃO
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
BORGES, Júlio Cesar. Efetividade no nível interorganizacional de uma rede para a educação em gestão responsável. 2018. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto, 2018. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-03102018-143043/. Acesso em: 13 jul. 2024.
APA
Borges, J. C. (2018). Efetividade no nível interorganizacional de uma rede para a educação em gestão responsável (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-03102018-143043/
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Borges JC. Efetividade no nível interorganizacional de uma rede para a educação em gestão responsável [Internet]. 2018 ;[citado 2024 jul. 13 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-03102018-143043/
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Borges JC. Efetividade no nível interorganizacional de uma rede para a educação em gestão responsável [Internet]. 2018 ;[citado 2024 jul. 13 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-03102018-143043/
Dissertação (Mestrado)
Diversidade e desigualdades em empresas brasileiras: um estudo por meio do relatório de sustentabilidade GRI (2016)
Aveiro, Patrícia Lima Denipotti; Caldana, Adriana Cristina Ferreira (Orientador)
Unidade: FEARP
Subjects: DESIGUALDADES, SUSTENTABILIDADE, EMPRESAS
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
AVEIRO, Patrícia Lima Denipotti. Diversidade e desigualdades em empresas brasileiras: um estudo por meio do relatório de sustentabilidade GRI. 2016. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto, 2016. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-12072016-110722/. Acesso em: 13 jul. 2024.
APA
Aveiro, P. L. D. (2016). Diversidade e desigualdades em empresas brasileiras: um estudo por meio do relatório de sustentabilidade GRI (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-12072016-110722/
NLM
Aveiro PLD. Diversidade e desigualdades em empresas brasileiras: um estudo por meio do relatório de sustentabilidade GRI [Internet]. 2016 ;[citado 2024 jul. 13 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-12072016-110722/
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Aveiro PLD. Diversidade e desigualdades em empresas brasileiras: um estudo por meio do relatório de sustentabilidade GRI [Internet]. 2016 ;[citado 2024 jul. 13 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-12072016-110722/
Dissertação (Mestrado)
Empreendimentos econômicos solidários: sistematização da experiência de formação da incubadora Co-Labora (2016)
Bellissimo, Daniel Yacoub; Caldana, Adriana Cristina Ferreira (Orientador)
Unidade: FEARP
Subjects: ECONOMIA SOLIDÁRIA, COOPERATIVAS, INCUBADORAS
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
BELLISSIMO, Daniel Yacoub. Empreendimentos econômicos solidários: sistematização da experiência de formação da incubadora Co-Labora. 2016. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto, 2016. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-06012017-145357/. Acesso em: 13 jul. 2024.
APA
Bellissimo, D. Y. (2016). Empreendimentos econômicos solidários: sistematização da experiência de formação da incubadora Co-Labora (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-06012017-145357/
NLM
Bellissimo DY. Empreendimentos econômicos solidários: sistematização da experiência de formação da incubadora Co-Labora [Internet]. 2016 ;[citado 2024 jul. 13 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-06012017-145357/
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Bellissimo DY. Empreendimentos econômicos solidários: sistematização da experiência de formação da incubadora Co-Labora [Internet]. 2016 ;[citado 2024 jul. 13 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-06012017-145357/
Dissertação (Mestrado)
Sustentabilidade e gestão de pessoas: evidências do setor bancário brasileiro (2015)
Macini, Nayele; Caldana, Adriana Cristina Ferreira (Orientador)
Unidade: FEARP
Subjects: SUSTENTABILIDADE, ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, BANCOS
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
MACINI, Nayele. Sustentabilidade e gestão de pessoas: evidências do setor bancário brasileiro. 2015. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto, 2015. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-15122015-153550/. Acesso em: 13 jul. 2024.
APA
Macini, N. (2015). Sustentabilidade e gestão de pessoas: evidências do setor bancário brasileiro (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-15122015-153550/
NLM
Macini N. Sustentabilidade e gestão de pessoas: evidências do setor bancário brasileiro [Internet]. 2015 ;[citado 2024 jul. 13 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-15122015-153550/
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Macini N. Sustentabilidade e gestão de pessoas: evidências do setor bancário brasileiro [Internet]. 2015 ;[citado 2024 jul. 13 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-15122015-153550/
Dissertação (Mestrado)
Sustentabilidade e gestão de recursos humanos: um estudo sobre o processo de avaliação de desempenho (2015)
Unglaub, Delton Lehr; Caldana, Adriana Cristina Ferreira (Orientador)
Unidade: FEARP
Subjects: RECURSOS HUMANOS (GERENCIAMENTO), SUSTENTABILIDADE, AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
UNGLAUB, Delton Lehr. Sustentabilidade e gestão de recursos humanos: um estudo sobre o processo de avaliação de desempenho. 2015. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto, 2015. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-15092015-104848/. Acesso em: 13 jul. 2024.
APA
Unglaub, D. L. (2015). Sustentabilidade e gestão de recursos humanos: um estudo sobre o processo de avaliação de desempenho (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-15092015-104848/
NLM
Unglaub DL. Sustentabilidade e gestão de recursos humanos: um estudo sobre o processo de avaliação de desempenho [Internet]. 2015 ;[citado 2024 jul. 13 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-15092015-104848/
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Unglaub DL. Sustentabilidade e gestão de recursos humanos: um estudo sobre o processo de avaliação de desempenho [Internet]. 2015 ;[citado 2024 jul. 13 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-15092015-104848/
Dissertação (Mestrado)
Aspectos positivos e negativos no modelo de reporte proposto pela GRI: a opinião das organizações que reportam (2014)
Quilice, Thiago Ferreira; Caldana, Adriana Cristina Ferreira (Orientador)
Unidade: FEARP
Subjects: SUSTENTABILIDADE, RELATÓRIOS, MÉTODOS DE ESTUDO
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
QUILICE, Thiago Ferreira. Aspectos positivos e negativos no modelo de reporte proposto pela GRI: a opinião das organizações que reportam. 2014. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto, 2014. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-18092014-111311/. Acesso em: 13 jul. 2024.
APA
Quilice, T. F. (2014). Aspectos positivos e negativos no modelo de reporte proposto pela GRI: a opinião das organizações que reportam (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-18092014-111311/
NLM
Quilice TF. Aspectos positivos e negativos no modelo de reporte proposto pela GRI: a opinião das organizações que reportam [Internet]. 2014 ;[citado 2024 jul. 13 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-18092014-111311/
Vancouver
Quilice TF. Aspectos positivos e negativos no modelo de reporte proposto pela GRI: a opinião das organizações que reportam [Internet]. 2014 ;[citado 2024 jul. 13 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-18092014-111311/
Dissertação (Mestrado)
Indicadores sociais de responsabilidade social corporativa: análise da utilização no contexto brasileiro (2013)
Melo, Milena Silva de; Caldana, Adriana Cristina Ferreira (Orientador)
Unidade: FEARP
Subjects: RESPONSABILIDADE SOCIAL, RECURSOS HUMANOS (ADMINISTRAÇÃO), SUSTENTABILIDADE (RELATÓRIOS)
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
MELO, Milena Silva de. Indicadores sociais de responsabilidade social corporativa: análise da utilização no contexto brasileiro. 2013. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto, 2013. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-07022014-112438/. Acesso em: 13 jul. 2024.
APA
Melo, M. S. de. (2013). Indicadores sociais de responsabilidade social corporativa: análise da utilização no contexto brasileiro (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-07022014-112438/
NLM
Melo MS de. Indicadores sociais de responsabilidade social corporativa: análise da utilização no contexto brasileiro [Internet]. 2013 ;[citado 2024 jul. 13 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-07022014-112438/
Vancouver
Melo MS de. Indicadores sociais de responsabilidade social corporativa: análise da utilização no contexto brasileiro [Internet]. 2013 ;[citado 2024 jul. 13 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-07022014-112438/

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