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  • Unidade: FEA

    Subjects: CARREIRA PROFISSIONAL, LONGEVIDADE, ENVELHECIMENTO, TRABALHADOR IDOSO, CICLO DE VIDA, SUCESSO PROFISSIONAL

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    • ABNT

      MARTINS, Eveline Prado Iannarelli. Longa vida à Carreira: percepção de sucesso e estratégias para uma trajetória duradoura. 2025. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2025. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-21072025-121022/. Acesso em: 30 jan. 2026.
    • APA

      Martins, E. P. I. (2025). Longa vida à Carreira: percepção de sucesso e estratégias para uma trajetória duradoura (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-21072025-121022/
    • NLM

      Martins EPI. Longa vida à Carreira: percepção de sucesso e estratégias para uma trajetória duradoura [Internet]. 2025 ;[citado 2026 jan. 30 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-21072025-121022/
    • Vancouver

      Martins EPI. Longa vida à Carreira: percepção de sucesso e estratégias para uma trajetória duradoura [Internet]. 2025 ;[citado 2026 jan. 30 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-21072025-121022/
  • Unidade: EACH

    Subjects: TRABALHADOR IDOSO, VELHICE, TRABALHO, COVID-19

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    • ABNT

      CRUZ, João Paulo Iotti. Trabalhadores mais velhos e idadismo no contexto da pandemia da COVID-19 no Brasil: análise jurídico-gerontológica. 2023. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2023. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/100/100141/tde-04122023-112116/. Acesso em: 30 jan. 2026.
    • APA

      Cruz, J. P. I. (2023). Trabalhadores mais velhos e idadismo no contexto da pandemia da COVID-19 no Brasil: análise jurídico-gerontológica (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/100/100141/tde-04122023-112116/
    • NLM

      Cruz JPI. Trabalhadores mais velhos e idadismo no contexto da pandemia da COVID-19 no Brasil: análise jurídico-gerontológica [Internet]. 2023 ;[citado 2026 jan. 30 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/100/100141/tde-04122023-112116/
    • Vancouver

      Cruz JPI. Trabalhadores mais velhos e idadismo no contexto da pandemia da COVID-19 no Brasil: análise jurídico-gerontológica [Internet]. 2023 ;[citado 2026 jan. 30 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/100/100141/tde-04122023-112116/
  • Unidade: FEA

    Subjects: MERCADO DE TRABALHO, TRABALHADOR IDOSO

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    • ABNT

      LIMA, Aline Zanini. As empresas e o envelhecimento da força de trabalho: políticas e práticas para atração e retenção do trabalhador mais velho adotadas pelas organizações no Brasil. 2022. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2022. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-16112022-222248/. Acesso em: 30 jan. 2026.
    • APA

      Lima, A. Z. (2022). As empresas e o envelhecimento da força de trabalho: políticas e práticas para atração e retenção do trabalhador mais velho adotadas pelas organizações no Brasil (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-16112022-222248/
    • NLM

      Lima AZ. As empresas e o envelhecimento da força de trabalho: políticas e práticas para atração e retenção do trabalhador mais velho adotadas pelas organizações no Brasil [Internet]. 2022 ;[citado 2026 jan. 30 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-16112022-222248/
    • Vancouver

      Lima AZ. As empresas e o envelhecimento da força de trabalho: políticas e práticas para atração e retenção do trabalhador mais velho adotadas pelas organizações no Brasil [Internet]. 2022 ;[citado 2026 jan. 30 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-16112022-222248/

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