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  • Dissertação (Mestrado)

    Carreira caleidoscópio: um estudo qualitativo sobre as decisões de carreira de mulheres executivas (2018)

    Carvalho, Luiza Maria Pinto de; Dutra, Joel Souza (Orientador)

    Unidade: FEA

    Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE CARREIRAS, MULHERES

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    • ABNT

      CARVALHO, Luiza Maria Pinto de. Carreira caleidoscópio: um estudo qualitativo sobre as decisões de carreira de mulheres executivas. 2018. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2018. Disponível em: https://teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-04022019-143813/. Acesso em: 28 abr. 2026.

    • APA

      Carvalho, L. M. P. de. (2018). Carreira caleidoscópio: um estudo qualitativo sobre as decisões de carreira de mulheres executivas (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-04022019-143813/

    • NLM

      Carvalho LMP de. Carreira caleidoscópio: um estudo qualitativo sobre as decisões de carreira de mulheres executivas [Internet]. 2018 ;[citado 2026 abr. 28 ] Available from: https://teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-04022019-143813/

    • Vancouver

      Carvalho LMP de. Carreira caleidoscópio: um estudo qualitativo sobre as decisões de carreira de mulheres executivas [Internet]. 2018 ;[citado 2026 abr. 28 ] Available from: https://teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-04022019-143813/

  • Dissertação (Mestrado)

    O pai e profissional no mundo contemporâneo: benefícios e conflitos da paternidade na carreira (2017)

    Nogueira, Cristiane de Andrade; Casado, Tania (Orientador)

    Unidade: FEA

    Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE CARREIRAS, PATERNIDADE

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    • ABNT

      NOGUEIRA, Cristiane de Andrade. O pai e profissional no mundo contemporâneo: benefícios e conflitos da paternidade na carreira. 2017. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2017. Disponível em: https://teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-14062017-112253/. Acesso em: 28 abr. 2026.

    • APA

      Nogueira, C. de A. (2017). O pai e profissional no mundo contemporâneo: benefícios e conflitos da paternidade na carreira (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-14062017-112253/

    • NLM

      Nogueira C de A. O pai e profissional no mundo contemporâneo: benefícios e conflitos da paternidade na carreira [Internet]. 2017 ;[citado 2026 abr. 28 ] Available from: https://teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-14062017-112253/

    • Vancouver

      Nogueira C de A. O pai e profissional no mundo contemporâneo: benefícios e conflitos da paternidade na carreira [Internet]. 2017 ;[citado 2026 abr. 28 ] Available from: https://teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-14062017-112253/

  • Tese (Doutorado)

    O conflito trabalho-não trabalho e sua relação com os sucessos objetivo e subjetivo na carreira (2017)

    Oliveira, Érica Custódia de; Casado, Tania (Orientador)

    Unidade: FEA

    Assunto: ADMINISTRAÇÃO DE CARREIRAS

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    • ABNT

      OLIVEIRA, Érica Custódia de. O conflito trabalho-não trabalho e sua relação com os sucessos objetivo e subjetivo na carreira. 2017. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2017. Disponível em: https://teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-21062017-085435/. Acesso em: 28 abr. 2026.

    • APA

      Oliveira, É. C. de. (2017). O conflito trabalho-não trabalho e sua relação com os sucessos objetivo e subjetivo na carreira (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-21062017-085435/

    • NLM

      Oliveira ÉC de. O conflito trabalho-não trabalho e sua relação com os sucessos objetivo e subjetivo na carreira [Internet]. 2017 ;[citado 2026 abr. 28 ] Available from: https://teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-21062017-085435/

    • Vancouver

      Oliveira ÉC de. O conflito trabalho-não trabalho e sua relação com os sucessos objetivo e subjetivo na carreira [Internet]. 2017 ;[citado 2026 abr. 28 ] Available from: https://teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-21062017-085435/

  • Tese (Livre Docência)

    Decisões na transição interprofissão: um modelo de orientação de mudanças de carreira (2017)

    Veloso, Elza Fatima Rosa

    Unidade: FEA

    Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE CARREIRAS, CARREIRA PROFISSIONAL, RECURSOS HUMANOS

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    • ABNT

      VELOSO, Elza Fatima Rosa. Decisões na transição interprofissão: um modelo de orientação de mudanças de carreira. 2017. Tese (Livre Docência) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2017. Disponível em: https://teses.usp.br/teses/disponiveis/livredocencia/12/tde-10072018-091012/. Acesso em: 28 abr. 2026.

    • APA

      Veloso, E. F. R. (2017). Decisões na transição interprofissão: um modelo de orientação de mudanças de carreira (Tese (Livre Docência). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://teses.usp.br/teses/disponiveis/livredocencia/12/tde-10072018-091012/

    • NLM

      Veloso EFR. Decisões na transição interprofissão: um modelo de orientação de mudanças de carreira [Internet]. 2017 ;[citado 2026 abr. 28 ] Available from: https://teses.usp.br/teses/disponiveis/livredocencia/12/tde-10072018-091012/

    • Vancouver

      Veloso EFR. Decisões na transição interprofissão: um modelo de orientação de mudanças de carreira [Internet]. 2017 ;[citado 2026 abr. 28 ] Available from: https://teses.usp.br/teses/disponiveis/livredocencia/12/tde-10072018-091012/

  • Dissertação (Mestrado)

    Gestão de carreira no início da carreira profissional: um estudo sobre atitude de carreira de jovens discentes da graduação da FEA/USP (2016)

    Camargo, Irineu Soares de; Dutra, Joel Souza (Orientador)

    Unidade: FEA

    Assunto: ADMINISTRAÇÃO DE CARREIRAS

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    • ABNT

      CAMARGO, Irineu Soares de. Gestão de carreira no início da carreira profissional: um estudo sobre atitude de carreira de jovens discentes da graduação da FEA/USP. 2016. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2016. Disponível em: https://teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-01022017-122952/. Acesso em: 28 abr. 2026.

    • APA

      Camargo, I. S. de. (2016). Gestão de carreira no início da carreira profissional: um estudo sobre atitude de carreira de jovens discentes da graduação da FEA/USP (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-01022017-122952/

    • NLM

      Camargo IS de. Gestão de carreira no início da carreira profissional: um estudo sobre atitude de carreira de jovens discentes da graduação da FEA/USP [Internet]. 2016 ;[citado 2026 abr. 28 ] Available from: https://teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-01022017-122952/

    • Vancouver

      Camargo IS de. Gestão de carreira no início da carreira profissional: um estudo sobre atitude de carreira de jovens discentes da graduação da FEA/USP [Internet]. 2016 ;[citado 2026 abr. 28 ] Available from: https://teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-01022017-122952/

  • Tese (Doutorado)

    Autogestão da carreira entre médicos: uma abordagem sobre a dimensão subjetiva da carreira dos profissionais do conhecimento  (2016)

    Rogel, Georgia Tiepolo Schmidt; Dutra, Joel Souza (Orientador)

    Unidade: FEA

    Assunto: ADMINISTRAÇÃO DE CARREIRAS

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    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      ROGEL, Georgia Tiepolo Schmidt. Autogestão da carreira entre médicos: uma abordagem sobre a dimensão subjetiva da carreira dos profissionais do conhecimento . 2016. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2016. Disponível em: https://teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-12072016-122041/. Acesso em: 28 abr. 2026.

    • APA

      Rogel, G. T. S. (2016). Autogestão da carreira entre médicos: uma abordagem sobre a dimensão subjetiva da carreira dos profissionais do conhecimento  (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-12072016-122041/

    • NLM

      Rogel GTS. Autogestão da carreira entre médicos: uma abordagem sobre a dimensão subjetiva da carreira dos profissionais do conhecimento  [Internet]. 2016 ;[citado 2026 abr. 28 ] Available from: https://teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-12072016-122041/

    • Vancouver

      Rogel GTS. Autogestão da carreira entre médicos: uma abordagem sobre a dimensão subjetiva da carreira dos profissionais do conhecimento  [Internet]. 2016 ;[citado 2026 abr. 28 ] Available from: https://teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-12072016-122041/

  • Tese (Doutorado)

    Processo sucessório em organizações brasileiras: um estudo com uso de ground theory (2015)

    Ferreira, Marcos Aurélio de Araujo; Dutra, Joel Souza (Orientador)

    Unidade: FEA

    Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE CARREIRAS, DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL, POLÍTICA DE RECURSOS HUMANOS

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    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      FERREIRA, Marcos Aurélio de Araujo. Processo sucessório em organizações brasileiras: um estudo com uso de ground theory. 2015. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2015. Disponível em: https://teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-29062015-155504/. Acesso em: 28 abr. 2026.

    • APA

      Ferreira, M. A. de A. (2015). Processo sucessório em organizações brasileiras: um estudo com uso de ground theory (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-29062015-155504/

    • NLM

      Ferreira MA de A. Processo sucessório em organizações brasileiras: um estudo com uso de ground theory [Internet]. 2015 ;[citado 2026 abr. 28 ] Available from: https://teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-29062015-155504/

    • Vancouver

      Ferreira MA de A. Processo sucessório em organizações brasileiras: um estudo com uso de ground theory [Internet]. 2015 ;[citado 2026 abr. 28 ] Available from: https://teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-29062015-155504/

  • Tese (Doutorado)

    A associação entre percepção de sucesso na carreira e valores individuais (2013)

    Miranda, Betina Silvestri; Casado, Tania (Orientador)

    Unidade: FEA

    Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE CARREIRAS, SUCESSO PROFISSIONAL, VALORES PESSOAIS

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    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      MIRANDA, Betina Silvestri. A associação entre percepção de sucesso na carreira e valores individuais. 2013. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2013. Disponível em: https://teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-22082013-132028/. Acesso em: 28 abr. 2026.

    • APA

      Miranda, B. S. (2013). A associação entre percepção de sucesso na carreira e valores individuais (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-22082013-132028/

    • NLM

      Miranda BS. A associação entre percepção de sucesso na carreira e valores individuais [Internet]. 2013 ;[citado 2026 abr. 28 ] Available from: https://teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-22082013-132028/

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      Miranda BS. A associação entre percepção de sucesso na carreira e valores individuais [Internet]. 2013 ;[citado 2026 abr. 28 ] Available from: https://teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-22082013-132028/

  • Dissertação (Mestrado)

    Ordem de nascimento e decisões de carreira: um diálogo entre a psicologia individual e as carreiras contemporâneas (2013)

    Dias, Graziela Martins Pedro; Casado, Tania (Orientador)

    Unidade: FEA

    Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE CARREIRAS, ESCOLHA PROFISSIONAL, DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL, TRAÇOS DE PERSONALIDADE

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    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      DIAS, Graziela Martins Pedro. Ordem de nascimento e decisões de carreira: um diálogo entre a psicologia individual e as carreiras contemporâneas. 2013. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2013. Disponível em: https://teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-16122013-184359/. Acesso em: 28 abr. 2026.

    • APA

      Dias, G. M. P. (2013). Ordem de nascimento e decisões de carreira: um diálogo entre a psicologia individual e as carreiras contemporâneas (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-16122013-184359/

    • NLM

      Dias GMP. Ordem de nascimento e decisões de carreira: um diálogo entre a psicologia individual e as carreiras contemporâneas [Internet]. 2013 ;[citado 2026 abr. 28 ] Available from: https://teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-16122013-184359/

    • Vancouver

      Dias GMP. Ordem de nascimento e decisões de carreira: um diálogo entre a psicologia individual e as carreiras contemporâneas [Internet]. 2013 ;[citado 2026 abr. 28 ] Available from: https://teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-16122013-184359/

  • Dissertação (Mestrado)

    A mudança da identidade profissional em transições de carreira (2012)

    Cálcena, Esteban José Ferrari; Casado, Tania (Orientador)

    Unidade: FEA

    Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE CARREIRAS, IDENTIDADE, SATISFAÇÃO, COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL

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    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      CÁLCENA, Esteban José Ferrari. A mudança da identidade profissional em transições de carreira. 2012. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2012. Disponível em: https://teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-07112012-201102/. Acesso em: 28 abr. 2026.

    • APA

      Cálcena, E. J. F. (2012). A mudança da identidade profissional em transições de carreira (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-07112012-201102/

    • NLM

      Cálcena EJF. A mudança da identidade profissional em transições de carreira [Internet]. 2012 ;[citado 2026 abr. 28 ] Available from: https://teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-07112012-201102/

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      Cálcena EJF. A mudança da identidade profissional em transições de carreira [Internet]. 2012 ;[citado 2026 abr. 28 ] Available from: https://teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-07112012-201102/
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