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Trabalho de evento
A remuneração dos trabalhadores terceirizados da Universidade Federal de Uberlândia após a reforma trabalhista de 2017 (2023)
Silva, Halisson Ferreira dos Santos; Gandolfi, Maria Raquel Caixeta; Amorim, Wilson Aparecido Costa de ; Gandolfi, Peterson Elizandro
Source: Anais. Conference titles: Seminários em Administração - SEMEAD. Unidade: FEA
Subjects: REFORMA TRABALHISTA, TERCEIRIZAÇÃO, ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS
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ABNT
SILVA, Halisson Ferreira dos Santos et al. A remuneração dos trabalhadores terceirizados da Universidade Federal de Uberlândia após a reforma trabalhista de 2017. 2023, Anais.. São Paulo: EAD/FEA/USP, 2023. Disponível em: https://login.semead.com.br/26semead/anais/arquivos/562.pdf? Acesso em: 09 nov. 2024.
APA
Silva, H. F. dos S., Gandolfi, M. R. C., Amorim, W. A. C. de, & Gandolfi, P. E. (2023). A remuneração dos trabalhadores terceirizados da Universidade Federal de Uberlândia após a reforma trabalhista de 2017. In Anais. São Paulo: EAD/FEA/USP. Recuperado de https://login.semead.com.br/26semead/anais/arquivos/562.pdf?
NLM
Silva HF dos S, Gandolfi MRC, Amorim WAC de, Gandolfi PE. A remuneração dos trabalhadores terceirizados da Universidade Federal de Uberlândia após a reforma trabalhista de 2017 [Internet]. Anais. 2023 ;[citado 2024 nov. 09 ] Available from: https://login.semead.com.br/26semead/anais/arquivos/562.pdf?
Vancouver
Silva HF dos S, Gandolfi MRC, Amorim WAC de, Gandolfi PE. A remuneração dos trabalhadores terceirizados da Universidade Federal de Uberlândia após a reforma trabalhista de 2017 [Internet]. Anais. 2023 ;[citado 2024 nov. 09 ] Available from: https://login.semead.com.br/26semead/anais/arquivos/562.pdf?
Trabalho de evento-resumo
HR management implementation in scaled startup companies through an organizational learning lens (2023)
Miyazaki, Fernando Rejani; Amorim, Wilson Aparecido Costa de
Source: Anais. Conference titles: Seminários em Administração - SEMEAD. Unidade: FEA
Subjects: APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL, ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, INOVAÇÃO
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ABNT
MIYAZAKI, Fernando Rejani e AMORIM, Wilson Aparecido Costa de. HR management implementation in scaled startup companies through an organizational learning lens. 2023, Anais.. São Paulo: EAD/FEA/USP, 2023. Disponível em: https://login.semead.com.br/26semead/anais/arquivos/940.pdf? Acesso em: 09 nov. 2024.
APA
Miyazaki, F. R., & Amorim, W. A. C. de. (2023). HR management implementation in scaled startup companies through an organizational learning lens. In Anais. São Paulo: EAD/FEA/USP. Recuperado de https://login.semead.com.br/26semead/anais/arquivos/940.pdf?
NLM
Miyazaki FR, Amorim WAC de. HR management implementation in scaled startup companies through an organizational learning lens [Internet]. Anais. 2023 ;[citado 2024 nov. 09 ] Available from: https://login.semead.com.br/26semead/anais/arquivos/940.pdf?
Vancouver
Miyazaki FR, Amorim WAC de. HR management implementation in scaled startup companies through an organizational learning lens [Internet]. Anais. 2023 ;[citado 2024 nov. 09 ] Available from: https://login.semead.com.br/26semead/anais/arquivos/940.pdf?
Trabalho de evento
Gestão algorítmica nas plataformas digitais de trabalho: forjando transparência, adequando comportamentos, (re)produzindo injustiças (2022)
Rezende, Rodrigo de Campos; Tessarini Junior, Geraldo; Amorim, Wilson Aparecido Costa de
Source: Anais. Conference titles: Seminários em Administração - SEMEAD. Unidade: FEA
Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, RELAÇÕES DE TRABALHO, INOVAÇÕES TECNOLÓGICAS, PLATAFORMA DIGITAL
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REZENDE, Rodrigo de Campos e TESSARINI JUNIOR, Geraldo e AMORIM, Wilson Aparecido Costa de. Gestão algorítmica nas plataformas digitais de trabalho: forjando transparência, adequando comportamentos, (re)produzindo injustiças. 2022, Anais.. São Paulo: EAD/FEA/USP, 2022. Disponível em: https://submissao.semead.com.br/25semead/anais/arquivos/1906.pdf? Acesso em: 09 nov. 2024.
APA
Rezende, R. de C., Tessarini Junior, G., & Amorim, W. A. C. de. (2022). Gestão algorítmica nas plataformas digitais de trabalho: forjando transparência, adequando comportamentos, (re)produzindo injustiças. In Anais. São Paulo: EAD/FEA/USP. Recuperado de https://submissao.semead.com.br/25semead/anais/arquivos/1906.pdf?
NLM
Rezende R de C, Tessarini Junior G, Amorim WAC de. Gestão algorítmica nas plataformas digitais de trabalho: forjando transparência, adequando comportamentos, (re)produzindo injustiças [Internet]. Anais. 2022 ;[citado 2024 nov. 09 ] Available from: https://submissao.semead.com.br/25semead/anais/arquivos/1906.pdf?
Vancouver
Rezende R de C, Tessarini Junior G, Amorim WAC de. Gestão algorítmica nas plataformas digitais de trabalho: forjando transparência, adequando comportamentos, (re)produzindo injustiças [Internet]. Anais. 2022 ;[citado 2024 nov. 09 ] Available from: https://submissao.semead.com.br/25semead/anais/arquivos/1906.pdf?
Trabalho de evento
Diversidade e inclusão de pessoas com deficiência: realidade ou idealização ? (2021)
Sarsur, Amyra Moyzes; Nunes, Simone Costa; Silva, Júlio Fernando da; Amorim, Wilson Aparecido Costa de ; Pires, Gustavo Henrique
Source: Anais. Conference titles: Seminários em Administração - SEMEAD. Unidade: FEA
Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, INCLUSÃO SOCIAL, PESSOAS COM DEFICIÊNCIA
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ABNT
SARSUR, Amyra Moyzes et al. Diversidade e inclusão de pessoas com deficiência: realidade ou idealização ? 2021, Anais.. São Paulo: EAD/FEA/USP, 2021. Disponível em: https://login.semead.com.br/24semead/anais/arquivos/838.pdf? Acesso em: 09 nov. 2024.
APA
Sarsur, A. M., Nunes, S. C., Silva, J. F. da, Amorim, W. A. C. de, & Pires, G. H. (2021). Diversidade e inclusão de pessoas com deficiência: realidade ou idealização ? In Anais. São Paulo: EAD/FEA/USP. Recuperado de https://login.semead.com.br/24semead/anais/arquivos/838.pdf?
NLM
Sarsur AM, Nunes SC, Silva JF da, Amorim WAC de, Pires GH. Diversidade e inclusão de pessoas com deficiência: realidade ou idealização ? [Internet]. Anais. 2021 ;[citado 2024 nov. 09 ] Available from: https://login.semead.com.br/24semead/anais/arquivos/838.pdf?
Vancouver
Sarsur AM, Nunes SC, Silva JF da, Amorim WAC de, Pires GH. Diversidade e inclusão de pessoas com deficiência: realidade ou idealização ? [Internet]. Anais. 2021 ;[citado 2024 nov. 09 ] Available from: https://login.semead.com.br/24semead/anais/arquivos/838.pdf?
Trabalho de evento
A migração ao teletrabalho na pandemia: uma análise sobre seu impacto no comprometimento organizacional, na satisfação no trabalho e na percepção de desempenho individual (2020)
Kassem, Michele Ruzon; Hartmann, Sylvia Sampaio; Fischer, André Luiz ; Amorim, Wilson Aparecido Costa de
Source: Anais. Conference titles: Seminários em Administração - SEMEAD. Unidade: FEA
Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, TELETRABALHO, COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL, SATISFAÇÃO NO TRABALHO
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ABNT
KASSEM, Michele Ruzon et al. A migração ao teletrabalho na pandemia: uma análise sobre seu impacto no comprometimento organizacional, na satisfação no trabalho e na percepção de desempenho individual. 2020, Anais.. São Paulo: EAD/FEA/USP, 2020. Disponível em: https://login.semead.com.br/23semead/anais/arquivos/1478.pdf? Acesso em: 09 nov. 2024.
APA
Kassem, M. R., Hartmann, S. S., Fischer, A. L., & Amorim, W. A. C. de. (2020). A migração ao teletrabalho na pandemia: uma análise sobre seu impacto no comprometimento organizacional, na satisfação no trabalho e na percepção de desempenho individual. In Anais. São Paulo: EAD/FEA/USP. Recuperado de https://login.semead.com.br/23semead/anais/arquivos/1478.pdf?
NLM
Kassem MR, Hartmann SS, Fischer AL, Amorim WAC de. A migração ao teletrabalho na pandemia: uma análise sobre seu impacto no comprometimento organizacional, na satisfação no trabalho e na percepção de desempenho individual [Internet]. Anais. 2020 ;[citado 2024 nov. 09 ] Available from: https://login.semead.com.br/23semead/anais/arquivos/1478.pdf?
Vancouver
Kassem MR, Hartmann SS, Fischer AL, Amorim WAC de. A migração ao teletrabalho na pandemia: uma análise sobre seu impacto no comprometimento organizacional, na satisfação no trabalho e na percepção de desempenho individual [Internet]. Anais. 2020 ;[citado 2024 nov. 09 ] Available from: https://login.semead.com.br/23semead/anais/arquivos/1478.pdf?
Trabalho de evento
Gestão do invisível: a diversidade sexual, de gênero, raça e pessoas com deficiência nas melhores empresas para trabalhar (2020)
Charcov, Juliana da Silva Costa; Nunes, Simone Costa; Sarsur, Amyra Moyzes; Amorim, Wilson Aparecido Costa de
Source: Anais. Conference titles: Seminários em Administração - SEMEAD. Unidade: FEA
Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, MERCADO DE TRABALHO, RELAÇÕES DE TRABALHO
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
CHARCOV, Juliana da Silva Costa et al. Gestão do invisível: a diversidade sexual, de gênero, raça e pessoas com deficiência nas melhores empresas para trabalhar. 2020, Anais.. São Paulo: EAD/FEA/USP, 2020. Disponível em: https://login.semead.com.br/23semead/anais/arquivos/685.pdf? Acesso em: 09 nov. 2024.
APA
Charcov, J. da S. C., Nunes, S. C., Sarsur, A. M., & Amorim, W. A. C. de. (2020). Gestão do invisível: a diversidade sexual, de gênero, raça e pessoas com deficiência nas melhores empresas para trabalhar. In Anais. São Paulo: EAD/FEA/USP. Recuperado de https://login.semead.com.br/23semead/anais/arquivos/685.pdf?
NLM
Charcov J da SC, Nunes SC, Sarsur AM, Amorim WAC de. Gestão do invisível: a diversidade sexual, de gênero, raça e pessoas com deficiência nas melhores empresas para trabalhar [Internet]. Anais. 2020 ;[citado 2024 nov. 09 ] Available from: https://login.semead.com.br/23semead/anais/arquivos/685.pdf?
Vancouver
Charcov J da SC, Nunes SC, Sarsur AM, Amorim WAC de. Gestão do invisível: a diversidade sexual, de gênero, raça e pessoas com deficiência nas melhores empresas para trabalhar [Internet]. Anais. 2020 ;[citado 2024 nov. 09 ] Available from: https://login.semead.com.br/23semead/anais/arquivos/685.pdf?
Trabalho de evento
Gestão de recursos humanos e relações de trabalho no Brasil: um ensaio sobre uma relação incompleta (2019)
Amorim, Wilson Aparecido Costa de
Source: Anais. Conference titles: Seminários em Administração - SEMEAD. Unidade: FEA
Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, RELAÇÕES DE TRABALHO
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
AMORIM, Wilson Aparecido Costa de. Gestão de recursos humanos e relações de trabalho no Brasil: um ensaio sobre uma relação incompleta. 2019, Anais.. São Paulo: EAD/FEA/USP, 2019. Disponível em: http://login.semead.com.br/22semead/anais/download.php?cod_trabalho=661. Acesso em: 09 nov. 2024.
APA
Amorim, W. A. C. de. (2019). Gestão de recursos humanos e relações de trabalho no Brasil: um ensaio sobre uma relação incompleta. In Anais. São Paulo: EAD/FEA/USP. Recuperado de http://login.semead.com.br/22semead/anais/download.php?cod_trabalho=661
NLM
Amorim WAC de. Gestão de recursos humanos e relações de trabalho no Brasil: um ensaio sobre uma relação incompleta [Internet]. Anais. 2019 ;[citado 2024 nov. 09 ] Available from: http://login.semead.com.br/22semead/anais/download.php?cod_trabalho=661
Vancouver
Amorim WAC de. Gestão de recursos humanos e relações de trabalho no Brasil: um ensaio sobre uma relação incompleta [Internet]. Anais. 2019 ;[citado 2024 nov. 09 ] Available from: http://login.semead.com.br/22semead/anais/download.php?cod_trabalho=661
Trabalho de evento
Gestão da diversidade e inclusão de pessoas com deficiência: a perspectiva da área de recursos humanos (2019)
Sarsur, Amyra Moyzes; Nunes, Simone Costa; Silva, Júlio Fernando da; Amorim, Wilson Aparecido Costa de
Source: Anais. Conference titles: Seminários em Administração - SEMEAD. Unidade: FEA
Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, PESSOAS COM DEFICIÊNCIA, INCLUSÃO SOCIAL
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
SARSUR, Amyra Moyzes et al. Gestão da diversidade e inclusão de pessoas com deficiência: a perspectiva da área de recursos humanos. 2019, Anais.. São Paulo: EAD/FEA/USP, 2019. Disponível em: http://login.semead.com.br/22semead/anais/arquivos/1725.pdf. Acesso em: 09 nov. 2024.
APA
Sarsur, A. M., Nunes, S. C., Silva, J. F. da, & Amorim, W. A. C. de. (2019). Gestão da diversidade e inclusão de pessoas com deficiência: a perspectiva da área de recursos humanos. In Anais. São Paulo: EAD/FEA/USP. Recuperado de http://login.semead.com.br/22semead/anais/arquivos/1725.pdf
NLM
Sarsur AM, Nunes SC, Silva JF da, Amorim WAC de. Gestão da diversidade e inclusão de pessoas com deficiência: a perspectiva da área de recursos humanos [Internet]. Anais. 2019 ;[citado 2024 nov. 09 ] Available from: http://login.semead.com.br/22semead/anais/arquivos/1725.pdf
Vancouver
Sarsur AM, Nunes SC, Silva JF da, Amorim WAC de. Gestão da diversidade e inclusão de pessoas com deficiência: a perspectiva da área de recursos humanos [Internet]. Anais. 2019 ;[citado 2024 nov. 09 ] Available from: http://login.semead.com.br/22semead/anais/arquivos/1725.pdf
Trabalho de evento
A voz do trabalhador: uma análise sobre seus antecedentes em empresas privadas no Brasil (2018)
Kassem, Michele Ruzon; Amorim, Wilson Aparecido Costa de
Source: Anais. Conference titles: Seminários em Administração - SEMEAD. Unidade: FEA
Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL, RELAÇÕES DE TRABALHO
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
KASSEM, Michele Ruzon e AMORIM, Wilson Aparecido Costa de. A voz do trabalhador: uma análise sobre seus antecedentes em empresas privadas no Brasil. 2018, Anais.. São Paulo: EAD/FEA/USP, 2018. Disponível em: http://login.semead.com.br/21semead/arquivos/1000.pdf. Acesso em: 09 nov. 2024.
APA
Kassem, M. R., & Amorim, W. A. C. de. (2018). A voz do trabalhador: uma análise sobre seus antecedentes em empresas privadas no Brasil. In Anais. São Paulo: EAD/FEA/USP. Recuperado de http://login.semead.com.br/21semead/arquivos/1000.pdf
NLM
Kassem MR, Amorim WAC de. A voz do trabalhador: uma análise sobre seus antecedentes em empresas privadas no Brasil [Internet]. Anais. 2018 ;[citado 2024 nov. 09 ] Available from: http://login.semead.com.br/21semead/arquivos/1000.pdf
Vancouver
Kassem MR, Amorim WAC de. A voz do trabalhador: uma análise sobre seus antecedentes em empresas privadas no Brasil [Internet]. Anais. 2018 ;[citado 2024 nov. 09 ] Available from: http://login.semead.com.br/21semead/arquivos/1000.pdf
Trabalho de evento
O mercado de trabalho para trabalhadores com 50 anos ou mais no Brasil (2016)
Amorim, Wilson Aparecido Costa de ; Fevorini, Fabiana Bittencourt; Melo, Andre Felipe Saraiva de; Tavares, Alex Santos
Source: Anais. Conference titles: Seminários em Administração - SEMEAD. Unidade: FEA
Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE CARREIRAS, MERCADO DE TRABALHO, TRABALHADORES, ENVELHECIMENTO DA POPULAÇÃO
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
AMORIM, Wilson Aparecido Costa de et al. O mercado de trabalho para trabalhadores com 50 anos ou mais no Brasil. 2016, Anais.. São Paulo: EAD/FEA/USP, 2016. Disponível em: http://login.semead.com.br/19semead/arquivos/402.pdf. Acesso em: 09 nov. 2024.
APA
Amorim, W. A. C. de, Fevorini, F. B., Melo, A. F. S. de, & Tavares, A. S. (2016). O mercado de trabalho para trabalhadores com 50 anos ou mais no Brasil. In Anais. São Paulo: EAD/FEA/USP. Recuperado de http://login.semead.com.br/19semead/arquivos/402.pdf
NLM
Amorim WAC de, Fevorini FB, Melo AFS de, Tavares AS. O mercado de trabalho para trabalhadores com 50 anos ou mais no Brasil [Internet]. Anais. 2016 ;[citado 2024 nov. 09 ] Available from: http://login.semead.com.br/19semead/arquivos/402.pdf
Vancouver
Amorim WAC de, Fevorini FB, Melo AFS de, Tavares AS. O mercado de trabalho para trabalhadores com 50 anos ou mais no Brasil [Internet]. Anais. 2016 ;[citado 2024 nov. 09 ] Available from: http://login.semead.com.br/19semead/arquivos/402.pdf
Trabalho de evento
Desenvolvimento de líderes no Brasil (2014)
Foroni, Paula Gabriela; Lucas, Angela Christina; Schad, Carlos Eduardo; Amorim, Wilson Aparecido Costa de ; Dutra, Joel Souza
Source: Anais. Conference titles: Seminários em Administração - SEMEAD. Unidade: FEA
Subjects: LIDERANÇA, ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
FORONI, Paula Gabriela et al. Desenvolvimento de líderes no Brasil. 2014, Anais.. São Paulo: EAD/FEA/USP, 2014. Disponível em: http://semead6.tempsite.ws/17semead/resultado/trabalhosPDF/1045.pdf. Acesso em: 09 nov. 2024.
APA
Foroni, P. G., Lucas, A. C., Schad, C. E., Amorim, W. A. C. de, & Dutra, J. S. (2014). Desenvolvimento de líderes no Brasil. In Anais. São Paulo: EAD/FEA/USP. Recuperado de http://semead6.tempsite.ws/17semead/resultado/trabalhosPDF/1045.pdf
NLM
Foroni PG, Lucas AC, Schad CE, Amorim WAC de, Dutra JS. Desenvolvimento de líderes no Brasil [Internet]. Anais. 2014 ;[citado 2024 nov. 09 ] Available from: http://semead6.tempsite.ws/17semead/resultado/trabalhosPDF/1045.pdf
Vancouver
Foroni PG, Lucas AC, Schad CE, Amorim WAC de, Dutra JS. Desenvolvimento de líderes no Brasil [Internet]. Anais. 2014 ;[citado 2024 nov. 09 ] Available from: http://semead6.tempsite.ws/17semead/resultado/trabalhosPDF/1045.pdf
Trabalho de evento
Políticas de educação corporativa e o processo de certificação bancária: distintos atores e perspectivas (2014)
Sarsur, Amyra Moyzes; Cruz, Marcus Vinicius Gonçalves da; Amorim, Wilson Aparecido Costa de ; Fischer, André Luiz
Source: Anais. Conference titles: Seminários em Administração - SEMEAD. Unidade: FEA
Subjects: EDUCAÇÃO CORPORATIVA, BANCOS, GESTÃO POR COMPETÊNCIAS
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
SARSUR, Amyra Moyzes et al. Políticas de educação corporativa e o processo de certificação bancária: distintos atores e perspectivas. 2014, Anais.. São Paulo: EAD/FEA/USP, 2014. Disponível em: http://semead6.tempsite.ws/17semead/resultado/trabalhosPDF/901.pdf. Acesso em: 09 nov. 2024.
APA
Sarsur, A. M., Cruz, M. V. G. da, Amorim, W. A. C. de, & Fischer, A. L. (2014). Políticas de educação corporativa e o processo de certificação bancária: distintos atores e perspectivas. In Anais. São Paulo: EAD/FEA/USP. Recuperado de http://semead6.tempsite.ws/17semead/resultado/trabalhosPDF/901.pdf
NLM
Sarsur AM, Cruz MVG da, Amorim WAC de, Fischer AL. Políticas de educação corporativa e o processo de certificação bancária: distintos atores e perspectivas [Internet]. Anais. 2014 ;[citado 2024 nov. 09 ] Available from: http://semead6.tempsite.ws/17semead/resultado/trabalhosPDF/901.pdf
Vancouver
Sarsur AM, Cruz MVG da, Amorim WAC de, Fischer AL. Políticas de educação corporativa e o processo de certificação bancária: distintos atores e perspectivas [Internet]. Anais. 2014 ;[citado 2024 nov. 09 ] Available from: http://semead6.tempsite.ws/17semead/resultado/trabalhosPDF/901.pdf
Trabalho de evento
Administração de recursos humanos, relações de trabalho e ambiente econômico e social no Brasil: uma visão geral sobre o período 1990-2010 (2012)
Amorim, Wilson Aparecido Costa de; Fischer, André Luiz
Source: Desafios da gestão : econômico, social e ambiental. Conference titles: Seminários em Administração - SEMEAD. Unidade: FEA
Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, AMBIENTE DE TRABALHO, RELAÇÕES DE TRABALHO
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
AMORIM, Wilson Aparecido Costa de e FISCHER, André Luiz. Administração de recursos humanos, relações de trabalho e ambiente econômico e social no Brasil: uma visão geral sobre o período 1990-2010. 2012, Anais.. São Paulo: EAD/FEA/USP, 2012. Disponível em: http://www.ead.fea.usp.br/semead/15semead/resultado/trabalhosPDF/737.pdf. Acesso em: 09 nov. 2024.
APA
Amorim, W. A. C. de, & Fischer, A. L. (2012). Administração de recursos humanos, relações de trabalho e ambiente econômico e social no Brasil: uma visão geral sobre o período 1990-2010. In Desafios da gestão : econômico, social e ambiental. São Paulo: EAD/FEA/USP. Recuperado de http://www.ead.fea.usp.br/semead/15semead/resultado/trabalhosPDF/737.pdf
NLM
Amorim WAC de, Fischer AL. Administração de recursos humanos, relações de trabalho e ambiente econômico e social no Brasil: uma visão geral sobre o período 1990-2010 [Internet]. Desafios da gestão : econômico, social e ambiental. 2012 ;[citado 2024 nov. 09 ] Available from: http://www.ead.fea.usp.br/semead/15semead/resultado/trabalhosPDF/737.pdf
Vancouver
Amorim WAC de, Fischer AL. Administração de recursos humanos, relações de trabalho e ambiente econômico e social no Brasil: uma visão geral sobre o período 1990-2010 [Internet]. Desafios da gestão : econômico, social e ambiental. 2012 ;[citado 2024 nov. 09 ] Available from: http://www.ead.fea.usp.br/semead/15semead/resultado/trabalhosPDF/737.pdf
Trabalho de evento
A aprendizagem organizacional nas redes de conhecimento do meio sindical brasileiro (2008)
Amorim, Wilson Aparecido Costa de; Fischer, André Luiz
Source: Empreendedorismo em organizações. Conference titles: Seminários em Administração - SEMEAD. Unidade: FEA
Subjects: APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL, SINDICATOS
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
AMORIM, Wilson Aparecido Costa de e FISCHER, André Luiz. A aprendizagem organizacional nas redes de conhecimento do meio sindical brasileiro. 2008, Anais.. São Paulo: EAD/FEA/USP, 2008. . Acesso em: 09 nov. 2024.
APA
Amorim, W. A. C. de, & Fischer, A. L. (2008). A aprendizagem organizacional nas redes de conhecimento do meio sindical brasileiro. In Empreendedorismo em organizações. São Paulo: EAD/FEA/USP.
NLM
Amorim WAC de, Fischer AL. A aprendizagem organizacional nas redes de conhecimento do meio sindical brasileiro. Empreendedorismo em organizações. 2008 ;[citado 2024 nov. 09 ]
Vancouver
Amorim WAC de, Fischer AL. A aprendizagem organizacional nas redes de conhecimento do meio sindical brasileiro. Empreendedorismo em organizações. 2008 ;[citado 2024 nov. 09 ]
Trabalho de evento
A ação dos sindicatos nos países centrais e a cooperação sindical internacional frente às mudanças nomundo de trabalho (2007)
Amorim, Wilson Aparecido Costa de; Fischer, André Luiz
Source: Globalização e internacionalização de empresas. Conference titles: Seminários em Administração - SEMEAD. Unidade: FEA
Subjects: RELAÇÕES DE TRABALHO, SINDICALISMO, COOPERAÇÃO INTERNACIONAL
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
AMORIM, Wilson Aparecido Costa de e FISCHER, André Luiz. A ação dos sindicatos nos países centrais e a cooperação sindical internacional frente às mudanças nomundo de trabalho. 2007, Anais.. São Paulo: EAD/FEA/USP, 2007. . Acesso em: 09 nov. 2024.
APA
Amorim, W. A. C. de, & Fischer, A. L. (2007). A ação dos sindicatos nos países centrais e a cooperação sindical internacional frente às mudanças nomundo de trabalho. In Globalização e internacionalização de empresas. São Paulo: EAD/FEA/USP.
NLM
Amorim WAC de, Fischer AL. A ação dos sindicatos nos países centrais e a cooperação sindical internacional frente às mudanças nomundo de trabalho. Globalização e internacionalização de empresas. 2007 ;[citado 2024 nov. 09 ]
Vancouver
Amorim WAC de, Fischer AL. A ação dos sindicatos nos países centrais e a cooperação sindical internacional frente às mudanças nomundo de trabalho. Globalização e internacionalização de empresas. 2007 ;[citado 2024 nov. 09 ]
Trabalho de evento
Trabalho decente: oportunidades e problemas de uma proposta de agenda (2005)
Amorim, Wilson Aparecido Costa de; Sarsur, Amyra Moyzes; Fischer, André Luiz
Source: Administração e sociedade. Conference titles: Seminários em Administração - SEMEAD. Unidade: FEA
Subjects: MERCADO DE TRABALHO, GLOBALIZAÇÃO
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
AMORIM, Wilson Aparecido Costa de e SARSUR, Amyra Moyzes e FISCHER, André Luiz. Trabalho decente: oportunidades e problemas de uma proposta de agenda. 2005, Anais.. São Paulo: EAD/FEA/USP, 2005. . Acesso em: 09 nov. 2024.
APA
Amorim, W. A. C. de, Sarsur, A. M., & Fischer, A. L. (2005). Trabalho decente: oportunidades e problemas de uma proposta de agenda. In Administração e sociedade. São Paulo: EAD/FEA/USP.
NLM
Amorim WAC de, Sarsur AM, Fischer AL. Trabalho decente: oportunidades e problemas de uma proposta de agenda. Administração e sociedade. 2005 ;[citado 2024 nov. 09 ]
Vancouver
Amorim WAC de, Sarsur AM, Fischer AL. Trabalho decente: oportunidades e problemas de uma proposta de agenda. Administração e sociedade. 2005 ;[citado 2024 nov. 09 ]
Trabalho de evento
Gestão de competências: o caso do Sindicato dos Trabalhadores das Indústrias Metalúrgicas, Mecâncias e de Material Elétrico de Osasco e Região (STIMMME) (2004)
Amorim, Wilson Aparecido Costa de; Gomes, Clandia Maffini; Fischer, André Luiz ; Perrotti, Edoardo; Nunes, Simone Costa
Source: Anais. Conference titles: Seminários em Administração - SEMEAD. Unidade: FEA
Subjects: ADMINISTRAÇÃO, ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, COMPETÊNCIA PROFISSIONAL
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
AMORIM, Wilson Aparecido Costa de et al. Gestão de competências: o caso do Sindicato dos Trabalhadores das Indústrias Metalúrgicas, Mecâncias e de Material Elétrico de Osasco e Região (STIMMME). 2004, Anais.. São Paulo: USP/FEA/PPGA, 2004. . Acesso em: 09 nov. 2024.
APA
Amorim, W. A. C. de, Gomes, C. M., Fischer, A. L., Perrotti, E., & Nunes, S. C. (2004). Gestão de competências: o caso do Sindicato dos Trabalhadores das Indústrias Metalúrgicas, Mecâncias e de Material Elétrico de Osasco e Região (STIMMME). In Anais. São Paulo: USP/FEA/PPGA.
NLM
Amorim WAC de, Gomes CM, Fischer AL, Perrotti E, Nunes SC. Gestão de competências: o caso do Sindicato dos Trabalhadores das Indústrias Metalúrgicas, Mecâncias e de Material Elétrico de Osasco e Região (STIMMME). Anais. 2004 ;[citado 2024 nov. 09 ]
Vancouver
Amorim WAC de, Gomes CM, Fischer AL, Perrotti E, Nunes SC. Gestão de competências: o caso do Sindicato dos Trabalhadores das Indústrias Metalúrgicas, Mecâncias e de Material Elétrico de Osasco e Região (STIMMME). Anais. 2004 ;[citado 2024 nov. 09 ]
Trabalho de evento
Gestão do conhecimento e avaliação da aprendizagem no Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Sócio-econômicos - DIEESE (2004)
Gomes, Clandia Maffini; Amorim, Wilson Aparecido Costa de; Kruglianskas, Isak; Lício, Flávio Gama
Source: Anais. Conference titles: Seminários em Administração - SEMEAD. Unidade: FEA
Subjects: GESTÃO DO CONHECIMENTO, AVALIAÇÃO DA APRENDIZAGEM
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
GOMES, Clandia Maffini et al. Gestão do conhecimento e avaliação da aprendizagem no Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Sócio-econômicos - DIEESE. 2004, Anais.. São Paulo: USP/FEA/PPGA, 2004. . Acesso em: 09 nov. 2024.
APA
Gomes, C. M., Amorim, W. A. C. de, Kruglianskas, I., & Lício, F. G. (2004). Gestão do conhecimento e avaliação da aprendizagem no Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Sócio-econômicos - DIEESE. In Anais. São Paulo: USP/FEA/PPGA.
NLM
Gomes CM, Amorim WAC de, Kruglianskas I, Lício FG. Gestão do conhecimento e avaliação da aprendizagem no Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Sócio-econômicos - DIEESE. Anais. 2004 ;[citado 2024 nov. 09 ]
Vancouver
Gomes CM, Amorim WAC de, Kruglianskas I, Lício FG. Gestão do conhecimento e avaliação da aprendizagem no Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Sócio-econômicos - DIEESE. Anais. 2004 ;[citado 2024 nov. 09 ]

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