Gestão de competências: o caso do Sindicato dos Trabalhadores das Indústrias Metalúrgicas, Mecâncias e de Material Elétrico de Osasco e Região (STIMMME) (2004)
- Authors:
- Autor USP: FISCHER, ANDRE LUIZ - FEA
- Unidade: FEA
- Subjects: ADMINISTRAÇÃO; ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS; COMPETÊNCIA PROFISSIONAL
- Language: Português
- Imprenta:
- Publisher: USP/FEA/PPGA
- Publisher place: São Paulo
- Date published: 2004
- Source:
- Título: Anais
- Conference titles: Seminários em Administração - SEMEAD
-
ABNT
AMORIM, Wilson Aparecido Costa de et al. Gestão de competências: o caso do Sindicato dos Trabalhadores das Indústrias Metalúrgicas, Mecâncias e de Material Elétrico de Osasco e Região (STIMMME). 2004, Anais.. São Paulo: USP/FEA/PPGA, 2004. . Acesso em: 27 dez. 2025. -
APA
Amorim, W. A. C. de, Gomes, C. M., Fischer, A. L., Perrotti, E., & Nunes, S. C. (2004). Gestão de competências: o caso do Sindicato dos Trabalhadores das Indústrias Metalúrgicas, Mecâncias e de Material Elétrico de Osasco e Região (STIMMME). In Anais. São Paulo: USP/FEA/PPGA. -
NLM
Amorim WAC de, Gomes CM, Fischer AL, Perrotti E, Nunes SC. Gestão de competências: o caso do Sindicato dos Trabalhadores das Indústrias Metalúrgicas, Mecâncias e de Material Elétrico de Osasco e Região (STIMMME). Anais. 2004 ;[citado 2025 dez. 27 ] -
Vancouver
Amorim WAC de, Gomes CM, Fischer AL, Perrotti E, Nunes SC. Gestão de competências: o caso do Sindicato dos Trabalhadores das Indústrias Metalúrgicas, Mecâncias e de Material Elétrico de Osasco e Região (STIMMME). Anais. 2004 ;[citado 2025 dez. 27 ] - The influence of cultural traits in the organizational learning process
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