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Parte de monografia/livro-apres/pref/posf
Quando escrevi a primeira edição deste livro discutíamos se a gestão de pessoas com base em competências era um modismo ou uma nova perspectiva para percebemos e atuarmos na gestão de pessoas nas organizações contemporâneas ... [Apresentação] (2019)
Dutra, Joel Souza
Source: Competências: conceitos, instrumentos e experiências. Unidade: FEA
Subjects: GESTÃO POR COMPETÊNCIAS, CARREIRA PROFISSIONAL, LIDERANÇA, COMPETÊNCIA ORGANIZACIONAL, TREINAMENTO PESSOAL
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ABNT
DUTRA, Joel Souza. Quando escrevi a primeira edição deste livro discutíamos se a gestão de pessoas com base em competências era um modismo ou uma nova perspectiva para percebemos e atuarmos na gestão de pessoas nas organizações contemporâneas .. [Apresentação]. Competências: conceitos, instrumentos e experiências. São Paulo: Atlas. . Acesso em: 08 jul. 2024. , 2019
APA
Dutra, J. S. (2019). Quando escrevi a primeira edição deste livro discutíamos se a gestão de pessoas com base em competências era um modismo ou uma nova perspectiva para percebemos e atuarmos na gestão de pessoas nas organizações contemporâneas .. [Apresentação]. Competências: conceitos, instrumentos e experiências. São Paulo: Atlas.
NLM
Dutra JS. Quando escrevi a primeira edição deste livro discutíamos se a gestão de pessoas com base em competências era um modismo ou uma nova perspectiva para percebemos e atuarmos na gestão de pessoas nas organizações contemporâneas .. [Apresentação]. Competências: conceitos, instrumentos e experiências. 2019 ;[citado 2024 jul. 08 ]
Vancouver
Dutra JS. Quando escrevi a primeira edição deste livro discutíamos se a gestão de pessoas com base em competências era um modismo ou uma nova perspectiva para percebemos e atuarmos na gestão de pessoas nas organizações contemporâneas .. [Apresentação]. Competências: conceitos, instrumentos e experiências. 2019 ;[citado 2024 jul. 08 ]
Parte de monografia/livro-apres/pref/posf
Há muitos anos temos acompanhado, por meio de pesquisas ou por intervenção prática, as dificuldades, as soluções e as conquistas de inúmeras empresas e organizações públicas ... [Apresentação] (2019)
Dutra, Joel Souza ; Hipólito, José Antônio Monteiro; Maillard, Nathalie de Amorim Perret Gentil Dit; Myahira, Ney Nakazato
Source: Gestão de pessoas em empresas e organizações públicas. Unidade: FEA
Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA, EMPRESAS PÚBLICAS
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ABNT
DUTRA, Joel Souza et al. Há muitos anos temos acompanhado, por meio de pesquisas ou por intervenção prática, as dificuldades, as soluções e as conquistas de inúmeras empresas e organizações públicas .. [Apresentação]. Gestão de pessoas em empresas e organizações públicas. São Paulo: Atlas. . Acesso em: 08 jul. 2024. , 2019
APA
Dutra, J. S., Hipólito, J. A. M., Maillard, N. de A. P. G. D., & Myahira, N. N. (2019). Há muitos anos temos acompanhado, por meio de pesquisas ou por intervenção prática, as dificuldades, as soluções e as conquistas de inúmeras empresas e organizações públicas .. [Apresentação]. Gestão de pessoas em empresas e organizações públicas. São Paulo: Atlas.
NLM
Dutra JS, Hipólito JAM, Maillard N de APGD, Myahira NN. Há muitos anos temos acompanhado, por meio de pesquisas ou por intervenção prática, as dificuldades, as soluções e as conquistas de inúmeras empresas e organizações públicas .. [Apresentação]. Gestão de pessoas em empresas e organizações públicas. 2019 ;[citado 2024 jul. 08 ]
Vancouver
Dutra JS, Hipólito JAM, Maillard N de APGD, Myahira NN. Há muitos anos temos acompanhado, por meio de pesquisas ou por intervenção prática, as dificuldades, as soluções e as conquistas de inúmeras empresas e organizações públicas .. [Apresentação]. Gestão de pessoas em empresas e organizações públicas. 2019 ;[citado 2024 jul. 08 ]
Parte de monografia/livro-apres/pref/posf
A gestão de carreira tem se mostrado um tema de grande interesse ... [Prefácio] (2013)
Dutra, Joel Souza ; Veloso, Elza Fátima Rosa
Source: Desafios da gestão de carreira. Unidade: FEA
Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE CARREIRAS, ADMINISTRAÇÃO DO TRABALHO, LIDERANÇA (FORMAÇÃO), EDUCAÇÃO PERMANENTE, MERCADO DE TRABALHO
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ABNT
DUTRA, Joel Souza e VELOSO, Elza Fátima Rosa. A gestão de carreira tem se mostrado um tema de grande interesse .. [Prefácio]. Desafios da gestão de carreira. São Paulo: Atlas. . Acesso em: 08 jul. 2024. , 2013
APA
Dutra, J. S., & Veloso, E. F. R. (2013). A gestão de carreira tem se mostrado um tema de grande interesse .. [Prefácio]. Desafios da gestão de carreira. São Paulo: Atlas.
NLM
Dutra JS, Veloso EFR. A gestão de carreira tem se mostrado um tema de grande interesse .. [Prefácio]. Desafios da gestão de carreira. 2013 ;[citado 2024 jul. 08 ]
Vancouver
Dutra JS, Veloso EFR. A gestão de carreira tem se mostrado um tema de grande interesse .. [Prefácio]. Desafios da gestão de carreira. 2013 ;[citado 2024 jul. 08 ]
Parte de monografia/livro-apres/pref/posf
Os estudos sobre carreira na área de administração são recentes... [Apresentação] (2013)
Dutra, Joel Souza ; Veloso, Elza Fátima Rosa
Source: Desafios da gestão de carreira. Unidade: FEA
Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE CARREIRAS, ADMINISTRAÇÃO DO TRABALHO, LIDERANÇA (FORMAÇÃO), EDUCAÇÃO PERMANENTE, MERCADO DE TRABALHO
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ABNT
DUTRA, Joel Souza e VELOSO, Elza Fátima Rosa. Os estudos sobre carreira na área de administração são recentes.. [Apresentação]. Desafios da gestão de carreira. São Paulo: Atlas. . Acesso em: 08 jul. 2024. , 2013
APA
Dutra, J. S., & Veloso, E. F. R. (2013). Os estudos sobre carreira na área de administração são recentes.. [Apresentação]. Desafios da gestão de carreira. São Paulo: Atlas.
NLM
Dutra JS, Veloso EFR. Os estudos sobre carreira na área de administração são recentes.. [Apresentação]. Desafios da gestão de carreira. 2013 ;[citado 2024 jul. 08 ]
Vancouver
Dutra JS, Veloso EFR. Os estudos sobre carreira na área de administração são recentes.. [Apresentação]. Desafios da gestão de carreira. 2013 ;[citado 2024 jul. 08 ]
Parte de monografia/livro-apres/pref/posf
Há 25 anos, vários grupos de pesquisadores brasileiros vêm pesquisando a gestão de pessoas articulada por competência ... [Introdução] (2013)
Dutra, Joel Souza
Source: Gestão estratégica de pessoas com foco em competência. Unidade: FEA
Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, GESTÃO POR COMPETÊNCIAS
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ABNT
DUTRA, Joel Souza. Há 25 anos, vários grupos de pesquisadores brasileiros vêm pesquisando a gestão de pessoas articulada por competência .. [Introdução]. Gestão estratégica de pessoas com foco em competência. Rio de Janeiro: Elsevier. . Acesso em: 08 jul. 2024. , 2013
APA
Dutra, J. S. (2013). Há 25 anos, vários grupos de pesquisadores brasileiros vêm pesquisando a gestão de pessoas articulada por competência .. [Introdução]. Gestão estratégica de pessoas com foco em competência. Rio de Janeiro: Elsevier.
NLM
Dutra JS. Há 25 anos, vários grupos de pesquisadores brasileiros vêm pesquisando a gestão de pessoas articulada por competência .. [Introdução]. Gestão estratégica de pessoas com foco em competência. 2013 ;[citado 2024 jul. 08 ]
Vancouver
Dutra JS. Há 25 anos, vários grupos de pesquisadores brasileiros vêm pesquisando a gestão de pessoas articulada por competência .. [Introdução]. Gestão estratégica de pessoas com foco em competência. 2013 ;[citado 2024 jul. 08 ]
Parte de monografia/livro-apres/pref/posf
A carreira profissional é uma das questões mais lúdicas da gestão, tanto na perspectiva da organização, quanto na perspectiva da pessoa, isso porque trabalha o imaginário em relação ao futuro e suas possibilidades ... [Prefácio] (2012)
Dutra, Joel Souza
Source: Carreiras sem fronteiras e transição profissional no Brasil : desafios e oportunidades para pessoas e organizações. Unidade: FEA
Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE CARREIRAS, DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL, SUCESSO PROFISSIONAL
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ABNT
DUTRA, Joel Souza. A carreira profissional é uma das questões mais lúdicas da gestão, tanto na perspectiva da organização, quanto na perspectiva da pessoa, isso porque trabalha o imaginário em relação ao futuro e suas possibilidades .. [Prefácio]. Carreiras sem fronteiras e transição profissional no Brasil : desafios e oportunidades para pessoas e organizações. São Paulo: Atlas. . Acesso em: 08 jul. 2024. , 2012
APA
Dutra, J. S. (2012). A carreira profissional é uma das questões mais lúdicas da gestão, tanto na perspectiva da organização, quanto na perspectiva da pessoa, isso porque trabalha o imaginário em relação ao futuro e suas possibilidades .. [Prefácio]. Carreiras sem fronteiras e transição profissional no Brasil : desafios e oportunidades para pessoas e organizações. São Paulo: Atlas.
NLM
Dutra JS. A carreira profissional é uma das questões mais lúdicas da gestão, tanto na perspectiva da organização, quanto na perspectiva da pessoa, isso porque trabalha o imaginário em relação ao futuro e suas possibilidades .. [Prefácio]. Carreiras sem fronteiras e transição profissional no Brasil : desafios e oportunidades para pessoas e organizações. 2012 ;[citado 2024 jul. 08 ]
Vancouver
Dutra JS. A carreira profissional é uma das questões mais lúdicas da gestão, tanto na perspectiva da organização, quanto na perspectiva da pessoa, isso porque trabalha o imaginário em relação ao futuro e suas possibilidades .. [Prefácio]. Carreiras sem fronteiras e transição profissional no Brasil : desafios e oportunidades para pessoas e organizações. 2012 ;[citado 2024 jul. 08 ]
Parte de monografia/livro-apres/pref/posf
A gestão de pessoas no Brasil vem ganhando, nos últimos anos, contornos cada vez mais exigentes. [Prefácio] (2012)
Fischer, André Luiz ; Dutra, Joel Souza ; Amorim, Wilson Aparecido Costa de
Source: Remuneração e recompensas. Unidade: FEA
Subjects: SALÁRIOS (ADMINISTRAÇÃO), ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
FISCHER, André Luiz e DUTRA, Joel Souza e AMORIM, Wilson Aparecido Costa de. A gestão de pessoas no Brasil vem ganhando, nos últimos anos, contornos cada vez mais exigentes. [Prefácio]. Remuneração e recompensas. Rio de Janeiro: Elsevier. . Acesso em: 08 jul. 2024. , 2012
APA
Fischer, A. L., Dutra, J. S., & Amorim, W. A. C. de. (2012). A gestão de pessoas no Brasil vem ganhando, nos últimos anos, contornos cada vez mais exigentes. [Prefácio]. Remuneração e recompensas. Rio de Janeiro: Elsevier.
NLM
Fischer AL, Dutra JS, Amorim WAC de. A gestão de pessoas no Brasil vem ganhando, nos últimos anos, contornos cada vez mais exigentes. [Prefácio]. Remuneração e recompensas. 2012 ;[citado 2024 jul. 08 ]
Vancouver
Fischer AL, Dutra JS, Amorim WAC de. A gestão de pessoas no Brasil vem ganhando, nos últimos anos, contornos cada vez mais exigentes. [Prefácio]. Remuneração e recompensas. 2012 ;[citado 2024 jul. 08 ]
Parte de monografia/livro-apres/pref/posf
Os processos de abertura e maior estabilidade econômica iniciadas respectivamente ... [Apresentação] (2012)
Fischer, André Luiz ; Dutra, Joel Souza ; Amorim, Wilson Aparecido Costa de
Source: Remuneração e recompensas. Unidade: FEA
Subjects: SALÁRIOS (ADMINISTRAÇÃO), ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
FISCHER, André Luiz e DUTRA, Joel Souza e AMORIM, Wilson Aparecido Costa de. Os processos de abertura e maior estabilidade econômica iniciadas respectivamente .. [Apresentação]. Remuneração e recompensas. Rio de Janeiro: Elsevier. . Acesso em: 08 jul. 2024. , 2012
APA
Fischer, A. L., Dutra, J. S., & Amorim, W. A. C. de. (2012). Os processos de abertura e maior estabilidade econômica iniciadas respectivamente .. [Apresentação]. Remuneração e recompensas. Rio de Janeiro: Elsevier.
NLM
Fischer AL, Dutra JS, Amorim WAC de. Os processos de abertura e maior estabilidade econômica iniciadas respectivamente .. [Apresentação]. Remuneração e recompensas. 2012 ;[citado 2024 jul. 08 ]
Vancouver
Fischer AL, Dutra JS, Amorim WAC de. Os processos de abertura e maior estabilidade econômica iniciadas respectivamente .. [Apresentação]. Remuneração e recompensas. 2012 ;[citado 2024 jul. 08 ]
Parte de monografia/livro-apres/pref/posf
No Brasil, a discussão sobre carreira nas empresa e no mercado de trabalho... [Apresentação] (2010)
Dutra, Joel Souza
Source: Gestão de carreiras na empresa contemporânea. Unidade: FEA
Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE CARREIRAS, SUCESSO PROFISSIONAL
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
DUTRA, Joel Souza. No Brasil, a discussão sobre carreira nas empresa e no mercado de trabalho.. [Apresentação]. Gestão de carreiras na empresa contemporânea. São Paulo: Atlas. . Acesso em: 08 jul. 2024. , 2010
APA
Dutra, J. S. (2010). No Brasil, a discussão sobre carreira nas empresa e no mercado de trabalho.. [Apresentação]. Gestão de carreiras na empresa contemporânea. São Paulo: Atlas.
NLM
Dutra JS. No Brasil, a discussão sobre carreira nas empresa e no mercado de trabalho.. [Apresentação]. Gestão de carreiras na empresa contemporânea. 2010 ;[citado 2024 jul. 08 ]
Vancouver
Dutra JS. No Brasil, a discussão sobre carreira nas empresa e no mercado de trabalho.. [Apresentação]. Gestão de carreiras na empresa contemporânea. 2010 ;[citado 2024 jul. 08 ]
Parte de monografia/livro-apres/pref/posf
A iniciativa de editar uma coletânea a partir da produção de nossos alunos do MBA...[Apresentação] (2010)
Fischer, André Luiz ; Dutra, Joel Souza
Source: Gestão de pessoas : práticas modernas e transformação nas organizações. Unidade: FEA
Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, RECURSOS HUMANOS
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
FISCHER, André Luiz e DUTRA, Joel Souza. A iniciativa de editar uma coletânea a partir da produção de nossos alunos do MBA..[Apresentação]. Gestão de pessoas : práticas modernas e transformação nas organizações. São Paulo: Atlas. . Acesso em: 08 jul. 2024. , 2010
APA
Fischer, A. L., & Dutra, J. S. (2010). A iniciativa de editar uma coletânea a partir da produção de nossos alunos do MBA..[Apresentação]. Gestão de pessoas : práticas modernas e transformação nas organizações. São Paulo: Atlas.
NLM
Fischer AL, Dutra JS. A iniciativa de editar uma coletânea a partir da produção de nossos alunos do MBA..[Apresentação]. Gestão de pessoas : práticas modernas e transformação nas organizações. 2010 ;[citado 2024 jul. 08 ]
Vancouver
Fischer AL, Dutra JS. A iniciativa de editar uma coletânea a partir da produção de nossos alunos do MBA..[Apresentação]. Gestão de pessoas : práticas modernas e transformação nas organizações. 2010 ;[citado 2024 jul. 08 ]
Parte de monografia/livro-apres/pref/posf
Introdução (2001)
Dutra, Joel Souza
Source: Gestão por competências : um modelo avançado para o gerenciamento de pessoas. Unidade: FEA
Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, RECURSOS HUMANOS
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
DUTRA, Joel Souza. Introdução. Gestão por competências : um modelo avançado para o gerenciamento de pessoas. São Paulo: Gente. . Acesso em: 08 jul. 2024. , 2001
APA
Dutra, J. S. (2001). Introdução. Gestão por competências : um modelo avançado para o gerenciamento de pessoas. São Paulo: Gente.
NLM
Dutra JS. Introdução. Gestão por competências : um modelo avançado para o gerenciamento de pessoas. 2001 ;[citado 2024 jul. 08 ]
Vancouver
Dutra JS. Introdução. Gestão por competências : um modelo avançado para o gerenciamento de pessoas. 2001 ;[citado 2024 jul. 08 ]

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