A carreira profissional é uma das questões mais lúdicas da gestão, tanto na perspectiva da organização, quanto na perspectiva da pessoa, isso porque trabalha o imaginário em relação ao futuro e suas possibilidades ... [Prefácio] (2012)
- Autor:
- Autor USP: DUTRA, JOEL SOUZA - FEA
- Unidade: FEA
- Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE CARREIRAS; DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL; SUCESSO PROFISSIONAL
- Language: Português
- Imprenta:
- Source:
- Título: Carreiras sem fronteiras e transição profissional no Brasil : desafios e oportunidades para pessoas e organizações
- Volume/Número/Paginação/Ano: 145 p
-
ABNT
DUTRA, Joel Souza. A carreira profissional é uma das questões mais lúdicas da gestão, tanto na perspectiva da organização, quanto na perspectiva da pessoa, isso porque trabalha o imaginário em relação ao futuro e suas possibilidades .. [Prefácio]. Carreiras sem fronteiras e transição profissional no Brasil : desafios e oportunidades para pessoas e organizações. São Paulo: Atlas. . Acesso em: 05 ago. 2025. , 2012 -
APA
Dutra, J. S. (2012). A carreira profissional é uma das questões mais lúdicas da gestão, tanto na perspectiva da organização, quanto na perspectiva da pessoa, isso porque trabalha o imaginário em relação ao futuro e suas possibilidades .. [Prefácio]. Carreiras sem fronteiras e transição profissional no Brasil : desafios e oportunidades para pessoas e organizações. São Paulo: Atlas. -
NLM
Dutra JS. A carreira profissional é uma das questões mais lúdicas da gestão, tanto na perspectiva da organização, quanto na perspectiva da pessoa, isso porque trabalha o imaginário em relação ao futuro e suas possibilidades .. [Prefácio]. Carreiras sem fronteiras e transição profissional no Brasil : desafios e oportunidades para pessoas e organizações. 2012 ;[citado 2025 ago. 05 ] -
Vancouver
Dutra JS. A carreira profissional é uma das questões mais lúdicas da gestão, tanto na perspectiva da organização, quanto na perspectiva da pessoa, isso porque trabalha o imaginário em relação ao futuro e suas possibilidades .. [Prefácio]. Carreiras sem fronteiras e transição profissional no Brasil : desafios e oportunidades para pessoas e organizações. 2012 ;[citado 2025 ago. 05 ] - A gestão de pessoas articulada por competências
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