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Tese (Doutorado)
A tomada de decisão em grupo quanto ao modelo de negócios em startups nas diferentes fases de seu ciclo de vida organizacional: uma abordagem a partir da teoria da decisão (2022)
Lirani, Heloisa Rebucci; Leoneti, Alexandre Bevilacqua (Orientador)
Unidade: FEARP
Subjects: MODELO DE NEGÓCIO, TOMADA DE DECISÃO, SUCESSO NOS NEGÓCIOS, EMPRESAS, ORGANIZAÇÃO (ADMINISTRAÇÃO)
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ABNT
LIRANI, Heloisa Rebucci. A tomada de decisão em grupo quanto ao modelo de negócios em startups nas diferentes fases de seu ciclo de vida organizacional: uma abordagem a partir da teoria da decisão. 2022. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto, 2022. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-25012023-093210/. Acesso em: 16 out. 2024.
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Lirani, H. R. (2022). A tomada de decisão em grupo quanto ao modelo de negócios em startups nas diferentes fases de seu ciclo de vida organizacional: uma abordagem a partir da teoria da decisão (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-25012023-093210/
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Lirani HR. A tomada de decisão em grupo quanto ao modelo de negócios em startups nas diferentes fases de seu ciclo de vida organizacional: uma abordagem a partir da teoria da decisão [Internet]. 2022 ;[citado 2024 out. 16 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-25012023-093210/
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Lirani HR. A tomada de decisão em grupo quanto ao modelo de negócios em startups nas diferentes fases de seu ciclo de vida organizacional: uma abordagem a partir da teoria da decisão [Internet]. 2022 ;[citado 2024 out. 16 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-25012023-093210/
Tese (Doutorado)
Desenvolvimento de pessoas para a sustentabilidade: um estudo sobre a contribuição da liderança espiritual em organizações (2021)
Macini, Nayele ; Caldana, Adriana Cristina Ferreira (Orientador)
Unidade: FEARP
Subjects: SUSTENTABILIDADE, LIDERANÇA, ESPIRITUALIDADE, ORGANIZAÇÃO (ADMINISTRAÇÃO), RECURSOS HUMANOS, CULTURA ORGANIZACIONAL
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MACINI, Nayele. Desenvolvimento de pessoas para a sustentabilidade: um estudo sobre a contribuição da liderança espiritual em organizações. 2021. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto, 2021. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-26042021-145450/. Acesso em: 16 out. 2024.
APA
Macini, N. (2021). Desenvolvimento de pessoas para a sustentabilidade: um estudo sobre a contribuição da liderança espiritual em organizações (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-26042021-145450/
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Macini N. Desenvolvimento de pessoas para a sustentabilidade: um estudo sobre a contribuição da liderança espiritual em organizações [Internet]. 2021 ;[citado 2024 out. 16 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-26042021-145450/
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Macini N. Desenvolvimento de pessoas para a sustentabilidade: um estudo sobre a contribuição da liderança espiritual em organizações [Internet]. 2021 ;[citado 2024 out. 16 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-26042021-145450/
Tese (Doutorado)
Framework de processos para a gestão de centros de pesquisa clínica (2020)
Aredes, Emerson Lima; Pádua, Silvia Inês Dallavalle de (Orientador)
Unidade: FEARP
Subjects: ORGANIZAÇÃO (ADMINISTRAÇÃO), GERENCIAMENTO DE RESULTADOS, PESQUISA, GESTÃO POR PROCESSOS
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ABNT
AREDES, Emerson Lima. Framework de processos para a gestão de centros de pesquisa clínica. 2020. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto, 2020. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-01122020-113937/. Acesso em: 16 out. 2024.
APA
Aredes, E. L. (2020). Framework de processos para a gestão de centros de pesquisa clínica (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-01122020-113937/
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Aredes EL. Framework de processos para a gestão de centros de pesquisa clínica [Internet]. 2020 ;[citado 2024 out. 16 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-01122020-113937/
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Aredes EL. Framework de processos para a gestão de centros de pesquisa clínica [Internet]. 2020 ;[citado 2024 out. 16 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-01122020-113937/
Dissertação (Mestrado)
Contribuições do gerenciamento de projetos à promoção de BPM (2020)
Ribeiro, Luiz Ricardo Brito; Pádua, Silvia Inês Dallavalle de (Orientador)
Unidade: FEARP
Subjects: ORGANIZAÇÃO (ADMINISTRAÇÃO), GESTÃO DE PROJETOS, ADMINISTRAÇÃO
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RIBEIRO, Luiz Ricardo Brito. Contribuições do gerenciamento de projetos à promoção de BPM. 2020. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto, 2020. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-15092020-155001/. Acesso em: 16 out. 2024.
APA
Ribeiro, L. R. B. (2020). Contribuições do gerenciamento de projetos à promoção de BPM (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-15092020-155001/
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Ribeiro LRB. Contribuições do gerenciamento de projetos à promoção de BPM [Internet]. 2020 ;[citado 2024 out. 16 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-15092020-155001/
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Ribeiro LRB. Contribuições do gerenciamento de projetos à promoção de BPM [Internet]. 2020 ;[citado 2024 out. 16 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-15092020-155001/
Dissertação (Mestrado)
Influência dos atratores sociais nas dinâmicas organizacionais: um estudo em arranjos produtivos locais (2018)
Querino, Gabriela Lemos Reis Figueiredo; Passador, João Luiz (Orientador)
Unidade: FEARP
Subjects: ORGANIZAÇÃO (ADMINISTRAÇÃO), PRODUÇÃO (ECONOMIA), LIDERANÇA, ATRATORES
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ABNT
QUERINO, Gabriela Lemos Reis Figueiredo. Influência dos atratores sociais nas dinâmicas organizacionais: um estudo em arranjos produtivos locais. 2018. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto, 2018. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-04092018-141901/. Acesso em: 16 out. 2024.
APA
Querino, G. L. R. F. (2018). Influência dos atratores sociais nas dinâmicas organizacionais: um estudo em arranjos produtivos locais (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-04092018-141901/
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Querino GLRF. Influência dos atratores sociais nas dinâmicas organizacionais: um estudo em arranjos produtivos locais [Internet]. 2018 ;[citado 2024 out. 16 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-04092018-141901/
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Querino GLRF. Influência dos atratores sociais nas dinâmicas organizacionais: um estudo em arranjos produtivos locais [Internet]. 2018 ;[citado 2024 out. 16 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-04092018-141901/
Tese (Doutorado)
Arranjos produtivos locais e impactos no desenvolvimento local: inter-relações entre as dimensões ambiental, cultural, econômica, espacial, institucional, política e social, em arranjos situados no Sudeste e Centro-Oeste brasileiro (2018)
Silva, Roseane Grossi; Martinelli, Dante Pinheiro (Orientador)
Unidade: FEARP
Subjects: ORGANIZAÇÃO (ADMINISTRAÇÃO), DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL, PRODUÇÃO (ECONOMIA)
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SILVA, Roseane Grossi. Arranjos produtivos locais e impactos no desenvolvimento local: inter-relações entre as dimensões ambiental, cultural, econômica, espacial, institucional, política e social, em arranjos situados no Sudeste e Centro-Oeste brasileiro. 2018. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto, 2018. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-30102018-101347/. Acesso em: 16 out. 2024.
APA
Silva, R. G. (2018). Arranjos produtivos locais e impactos no desenvolvimento local: inter-relações entre as dimensões ambiental, cultural, econômica, espacial, institucional, política e social, em arranjos situados no Sudeste e Centro-Oeste brasileiro (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-30102018-101347/
NLM
Silva RG. Arranjos produtivos locais e impactos no desenvolvimento local: inter-relações entre as dimensões ambiental, cultural, econômica, espacial, institucional, política e social, em arranjos situados no Sudeste e Centro-Oeste brasileiro [Internet]. 2018 ;[citado 2024 out. 16 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-30102018-101347/
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Silva RG. Arranjos produtivos locais e impactos no desenvolvimento local: inter-relações entre as dimensões ambiental, cultural, econômica, espacial, institucional, política e social, em arranjos situados no Sudeste e Centro-Oeste brasileiro [Internet]. 2018 ;[citado 2024 out. 16 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-30102018-101347/
Tese (Doutorado)
O papel de fatores humanos na evolução das práticas organizacionais de gestão de baixo carbono: survey e estudo de múltiplos casos na indústria de biodiversidade (2018)
Stefanelli, Nelson Oliveira; Amui, Lara Bartocci Liboni (Orientador) ; Jabbour, Charbel José Chiappetta (Orientador)
Unidade: FEARP
Subjects: SUSTENTABILIDADE, CARBONO, ORGANIZAÇÃO (ADMINISTRAÇÃO)
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ABNT
STEFANELLI, Nelson Oliveira. O papel de fatores humanos na evolução das práticas organizacionais de gestão de baixo carbono: survey e estudo de múltiplos casos na indústria de biodiversidade. 2018. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto, 2018. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-08022019-154634/. Acesso em: 16 out. 2024.
APA
Stefanelli, N. O. (2018). O papel de fatores humanos na evolução das práticas organizacionais de gestão de baixo carbono: survey e estudo de múltiplos casos na indústria de biodiversidade (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-08022019-154634/
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Stefanelli NO. O papel de fatores humanos na evolução das práticas organizacionais de gestão de baixo carbono: survey e estudo de múltiplos casos na indústria de biodiversidade [Internet]. 2018 ;[citado 2024 out. 16 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-08022019-154634/
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Stefanelli NO. O papel de fatores humanos na evolução das práticas organizacionais de gestão de baixo carbono: survey e estudo de múltiplos casos na indústria de biodiversidade [Internet]. 2018 ;[citado 2024 out. 16 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-08022019-154634/
Dissertação (Mestrado)
Estudo da influência de eventos sobre a estrutura do mercado brasileiro de ações a partir de redes ponderadas por correlações de Pearson, Spearman e Kendall (2018)
Origuela, Letícia Aparecida; Prataviera, Gilberto Aparecido (Orientador)
Unidade: FEARP
Subjects: AÇÕES, MERCADO FINANCEIRO, ORGANIZAÇÃO (ADMINISTRAÇÃO)
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ORIGUELA, Letícia Aparecida. Estudo da influência de eventos sobre a estrutura do mercado brasileiro de ações a partir de redes ponderadas por correlações de Pearson, Spearman e Kendall. 2018. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto, 2018. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-02102018-092930/. Acesso em: 16 out. 2024.
APA
Origuela, L. A. (2018). Estudo da influência de eventos sobre a estrutura do mercado brasileiro de ações a partir de redes ponderadas por correlações de Pearson, Spearman e Kendall (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-02102018-092930/
NLM
Origuela LA. Estudo da influência de eventos sobre a estrutura do mercado brasileiro de ações a partir de redes ponderadas por correlações de Pearson, Spearman e Kendall [Internet]. 2018 ;[citado 2024 out. 16 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-02102018-092930/
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Origuela LA. Estudo da influência de eventos sobre a estrutura do mercado brasileiro de ações a partir de redes ponderadas por correlações de Pearson, Spearman e Kendall [Internet]. 2018 ;[citado 2024 out. 16 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-02102018-092930/
Tese (Doutorado)
Desenvolvimento Sistêmico, equidade e interdependência: a busca por um modelo conceitual de gestão do equilíbrio das relações entre agentes econômicos regionais (2012)
Ganzert, Christian Carvalho; Martinelli, Dante Pinheiro (Orientador)
Unidade: FEARP
Subjects: ORGANIZAÇÃO (ADMINISTRAÇÃO), GESTÃO POR PROCESSOS, ADMINISTRAÇÃO DA QUALIDADE, MODELOS ORGANIZACIONAIS
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
GANZERT, Christian Carvalho. Desenvolvimento Sistêmico, equidade e interdependência: a busca por um modelo conceitual de gestão do equilíbrio das relações entre agentes econômicos regionais. 2012. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto, 2012. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-21122012-102824/. Acesso em: 16 out. 2024.
APA
Ganzert, C. C. (2012). Desenvolvimento Sistêmico, equidade e interdependência: a busca por um modelo conceitual de gestão do equilíbrio das relações entre agentes econômicos regionais (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-21122012-102824/
NLM
Ganzert CC. Desenvolvimento Sistêmico, equidade e interdependência: a busca por um modelo conceitual de gestão do equilíbrio das relações entre agentes econômicos regionais [Internet]. 2012 ;[citado 2024 out. 16 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-21122012-102824/
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Ganzert CC. Desenvolvimento Sistêmico, equidade e interdependência: a busca por um modelo conceitual de gestão do equilíbrio das relações entre agentes econômicos regionais [Internet]. 2012 ;[citado 2024 out. 16 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-21122012-102824/
Dissertação (Mestrado)
Modelo de negócios: proposição de um metamodelo conceitual (2012)
Rausch, Gabriel; Takahashi, Sérgio (Orientador)
Unidade: FEARP
Subjects: MODELO DE NEGÓCIO, ESTRATÉGIA ORGANIZACIONAL, ORGANIZAÇÃO (ADMINISTRAÇÃO)
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
RAUSCH, Gabriel. Modelo de negócios: proposição de um metamodelo conceitual. 2012. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto, 2012. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-14012013-170419/. Acesso em: 16 out. 2024.
APA
Rausch, G. (2012). Modelo de negócios: proposição de um metamodelo conceitual (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-14012013-170419/
NLM
Rausch G. Modelo de negócios: proposição de um metamodelo conceitual [Internet]. 2012 ;[citado 2024 out. 16 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-14012013-170419/
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Rausch G. Modelo de negócios: proposição de um metamodelo conceitual [Internet]. 2012 ;[citado 2024 out. 16 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-14012013-170419/
Dissertação (Mestrado)
Desenvolvimento sistêmico de pólos regionais de tecnologia da informação: análise comparativa entre modelos de clusters nacionais e internacionais sob a perspectiva da Teoria dos Sistemas (2010)
Ganzert, Christian Carvalho; Martinelli, Dante Pinheiro (Orientador)
Unidade: FEARP
Subjects: TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO, CLUSTERS, ORGANIZAÇÃO (ADMINISTRAÇÃO)
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ABNT
GANZERT, Christian Carvalho. Desenvolvimento sistêmico de pólos regionais de tecnologia da informação: análise comparativa entre modelos de clusters nacionais e internacionais sob a perspectiva da Teoria dos Sistemas. 2010. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto, 2010. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-06052010-152318/. Acesso em: 16 out. 2024.
APA
Ganzert, C. C. (2010). Desenvolvimento sistêmico de pólos regionais de tecnologia da informação: análise comparativa entre modelos de clusters nacionais e internacionais sob a perspectiva da Teoria dos Sistemas (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-06052010-152318/
NLM
Ganzert CC. Desenvolvimento sistêmico de pólos regionais de tecnologia da informação: análise comparativa entre modelos de clusters nacionais e internacionais sob a perspectiva da Teoria dos Sistemas [Internet]. 2010 ;[citado 2024 out. 16 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-06052010-152318/
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Ganzert CC. Desenvolvimento sistêmico de pólos regionais de tecnologia da informação: análise comparativa entre modelos de clusters nacionais e internacionais sob a perspectiva da Teoria dos Sistemas [Internet]. 2010 ;[citado 2024 out. 16 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-06052010-152318/
Dissertação (Mestrado)
Análise dos egressos de uma faculdade pública admitidos em programas trainees: socialização antecipatória, choque de realidade e ingresso na organização (2010)
Risk, Cassio Name; Shinyashiki, Gilberto Tadeu (Orientador)
Unidade: FEARP
Subjects: PROFISSÕES, SOCIALIZAÇÃO, ORGANIZAÇÃO (ADMINISTRAÇÃO)
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ABNT
RISK, Cassio Name. Análise dos egressos de uma faculdade pública admitidos em programas trainees: socialização antecipatória, choque de realidade e ingresso na organização. 2010. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto, 2010. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-13122010-092803/. Acesso em: 16 out. 2024.
APA
Risk, C. N. (2010). Análise dos egressos de uma faculdade pública admitidos em programas trainees: socialização antecipatória, choque de realidade e ingresso na organização (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-13122010-092803/
NLM
Risk CN. Análise dos egressos de uma faculdade pública admitidos em programas trainees: socialização antecipatória, choque de realidade e ingresso na organização [Internet]. 2010 ;[citado 2024 out. 16 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-13122010-092803/
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Risk CN. Análise dos egressos de uma faculdade pública admitidos em programas trainees: socialização antecipatória, choque de realidade e ingresso na organização [Internet]. 2010 ;[citado 2024 out. 16 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-13122010-092803/
Dissertação (Mestrado)
Fatores de atratividade de empresas inovadoras para parques tecnológicos (2009)
Manella, Bruna Fontoura Pieri; Porto, Geciane Silveira (Orientador)
Unidade: FEARP
Subjects: EMPRESAS, INOVAÇÕES TECNOLÓGICAS, ORGANIZAÇÃO (ADMINISTRAÇÃO)
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
MANELLA, Bruna Fontoura Pieri. Fatores de atratividade de empresas inovadoras para parques tecnológicos. 2009. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto, 2009. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-29062009-093611/. Acesso em: 16 out. 2024.
APA
Manella, B. F. P. (2009). Fatores de atratividade de empresas inovadoras para parques tecnológicos (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-29062009-093611/
NLM
Manella BFP. Fatores de atratividade de empresas inovadoras para parques tecnológicos [Internet]. 2009 ;[citado 2024 out. 16 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-29062009-093611/
Vancouver
Manella BFP. Fatores de atratividade de empresas inovadoras para parques tecnológicos [Internet]. 2009 ;[citado 2024 out. 16 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-29062009-093611/
Dissertação (Mestrado)
Estruturação de produtos educacionais para a capacitação empreendedora de alunos da educação básica: um estudo de casos múltiplos (2009)
Morais, Paulo Roberto Benegas de; Viana, Adriana Backx Noronha (Orientador)
Unidade: FEARP
Subjects: EMPREENDEDORISMO, EDUCAÇÃO (CAPACITAÇÃO), ORGANIZAÇÃO (ADMINISTRAÇÃO)
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
MORAIS, Paulo Roberto Benegas de. Estruturação de produtos educacionais para a capacitação empreendedora de alunos da educação básica: um estudo de casos múltiplos. 2009. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto, 2009. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-28072009-111628/. Acesso em: 16 out. 2024.
APA
Morais, P. R. B. de. (2009). Estruturação de produtos educacionais para a capacitação empreendedora de alunos da educação básica: um estudo de casos múltiplos (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-28072009-111628/
NLM
Morais PRB de. Estruturação de produtos educacionais para a capacitação empreendedora de alunos da educação básica: um estudo de casos múltiplos [Internet]. 2009 ;[citado 2024 out. 16 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-28072009-111628/
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Morais PRB de. Estruturação de produtos educacionais para a capacitação empreendedora de alunos da educação básica: um estudo de casos múltiplos [Internet]. 2009 ;[citado 2024 out. 16 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-28072009-111628/
Dissertação (Mestrado)
Diagnóstico e análise de oportunidade de melhoria em um restaurante universitário por meio da filosofia Seis Sigma (2008)
Baba, Vinicius Akira; Viana, Adriana Backx Noronha (Orientador)
Unidade: FEARP
Subjects: RESTAURANTES, DESPERDÍCIO DE ALIMENTOS, ORGANIZAÇÃO (ADMINISTRAÇÃO)
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ABNT
BABA, Vinicius Akira. Diagnóstico e análise de oportunidade de melhoria em um restaurante universitário por meio da filosofia Seis Sigma. 2008. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto, 2008. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-29042008-113937/. Acesso em: 16 out. 2024.
APA
Baba, V. A. (2008). Diagnóstico e análise de oportunidade de melhoria em um restaurante universitário por meio da filosofia Seis Sigma (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-29042008-113937/
NLM
Baba VA. Diagnóstico e análise de oportunidade de melhoria em um restaurante universitário por meio da filosofia Seis Sigma [Internet]. 2008 ;[citado 2024 out. 16 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-29042008-113937/
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Baba VA. Diagnóstico e análise de oportunidade de melhoria em um restaurante universitário por meio da filosofia Seis Sigma [Internet]. 2008 ;[citado 2024 out. 16 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-29042008-113937/
Dissertação (Mestrado)
Análise institucional: um estudo dos programas de pós-graduação stricto sensu da Faculdade de Medicina de Ribeirão Preto/USP (2007)
Prado, Flavia Oliveira do; Passador, João Luiz (Orientador)
Unidade: FEARP
Subjects: ORGANIZAÇÃO (ADMINISTRAÇÃO), PÓS-GRADUAÇÃO, PROGRAMAS DE ENSINO SUPERIOR
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ABNT
PRADO, Flavia Oliveira do. Análise institucional: um estudo dos programas de pós-graduação stricto sensu da Faculdade de Medicina de Ribeirão Preto/USP. 2007. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto, 2007. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-23072007-084724/. Acesso em: 16 out. 2024.
APA
Prado, F. O. do. (2007). Análise institucional: um estudo dos programas de pós-graduação stricto sensu da Faculdade de Medicina de Ribeirão Preto/USP (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-23072007-084724/
NLM
Prado FO do. Análise institucional: um estudo dos programas de pós-graduação stricto sensu da Faculdade de Medicina de Ribeirão Preto/USP [Internet]. 2007 ;[citado 2024 out. 16 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-23072007-084724/
Vancouver
Prado FO do. Análise institucional: um estudo dos programas de pós-graduação stricto sensu da Faculdade de Medicina de Ribeirão Preto/USP [Internet]. 2007 ;[citado 2024 out. 16 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-23072007-084724/
Dissertação (Mestrado)
Internacionalização de franquias: um mapeamento sobre a presença de redes brasileiras no exterior (2006)
Marques, Dalton Siqueira Pitta; Merlo, Edgard Monforte (Orientador)
Unidade: FEARP
Subjects: FRANQUIA (INTERNACIONALIZAÇÃO), VAREJO, ORGANIZAÇÃO (ADMINISTRAÇÃO)
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MARQUES, Dalton Siqueira Pitta. Internacionalização de franquias: um mapeamento sobre a presença de redes brasileiras no exterior. 2006. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto, 2006. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-24012007-151727/. Acesso em: 16 out. 2024.
APA
Marques, D. S. P. (2006). Internacionalização de franquias: um mapeamento sobre a presença de redes brasileiras no exterior (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-24012007-151727/
NLM
Marques DSP. Internacionalização de franquias: um mapeamento sobre a presença de redes brasileiras no exterior [Internet]. 2006 ;[citado 2024 out. 16 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-24012007-151727/
Vancouver
Marques DSP. Internacionalização de franquias: um mapeamento sobre a presença de redes brasileiras no exterior [Internet]. 2006 ;[citado 2024 out. 16 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-24012007-151727/

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